Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Qualité De Vente en "

Responsable Adjoint Pâtissier (H/F)sur le secteur de Paris - Puteaux /  La Défense !Employeur : entreprise artisanale, avec 5 magasins, filiale française d'un grand groupe de la boulangerie pâtisserie et snacking.VOTRE RÔLE : En qualité de Sous-Chef pâtisserie, vous assurez la création ainsi que la production hebdomadaire des desserts tout en gardant une qualité continue dans les prestations.Vous organisez le travail de l’équipe pâtisserie (6 personnes réparties en 2 équipes, matin-soir). Vous coordonnez le travail de façon à assurer la qualité, la fluidité de la journée, dans le respect des normes d’hygiène.VOS MISSIONS :Vous êtes le garant de la bonne tenue du laboratoire de pâtisserie.Vous remplacez la cheffe-pâtissière lors de ses absences en appliquant le programme de production et vous lui rapporterez ce qui s’est passé sous votre totale responsabilité. Programmer et gérer la production des différentes pâtisseries, gâteaux de voyages, viennoiseries, glaces, macarons etc…Effectuer la préparation, la décoration des produits accompagnant les recettes en fonctions des programmes définis ou des demandes particulièresGérer et contrôler l’approvisionnement des produits et la mise en place.Effectuer le conditionnement des produits en total respect avec les processus de conservation, de sécurité et d’hygiène alimentaire applicableVeiller à la bonne application des normes d’hygiène alimentaire, de conditionnement et de sécurité (HACCP)Contrôler la qualité de confection et de conservation des produits préparésContrôler et/ou effectuer les opérations de nettoyage pour le respect des normes d’hygiène des installations, des équipements et des outils de travail.Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentairesEffectuer l’inventaire mensuelParticiper à la formation des apprentis de l’ensemble de l’équipe.Participer au processus de nouvelle recette de pâtisserie, individuellement ou en relation avec votre supérieur, en fonction des préférences des clients ou des tendances du marché.Profil: Vous avez une solide expérience en pâtisserie Vous avez une expérience significative en tant que sous-chef d’une équipe de 6 à 10 personnes ou chef d’une petite équipe, dans un business "boutique".Vous avez une expérience en gestion des stocks, gestion des coûts matières et calcul de ratio. Vous êtes intransigeant sur la sécurité alimentaire et l’hygiène. Vous êtes communiquant, pédagogue et avez de l’autorité naturelle.Vous êtes structuré, organisé et vous savez déléguer clairement des tâches.OFFRE : Salaire : 40K€ brut /an, selon profil.Statut : cadre, forfait jour11-13 RTT (selon expérience)Organisation : à s’arranger avec la chef-pâtissière.PASS NAVIGO pris en charge à 50%.

Naue GmbH & Co. KGAvec 500 employés et des clients dans plus de 60 pays à travers le monde, le groupe Naue est l'un des principaux fabricants internationaux de géosynthétiques. Sous la devise « Building on sustainable ground », Naue développe des solutions durables pour des domaines aussi variés que la construction de routes et le génie civil, la protection contre les inondations ou la construction de centre de stockage de déchets. Des clients de différents secteurs font confiance aux solutions système et aux produits de l'entreprise familiale dont le siège se trouve à Espelkamp, en Westphalie orientale. Établie depuis plus de 25 ans, Naue Applications allie des connaissances techniques approfondies à une longue expérience et propose à ses clients en France des solutions produits innovantes et durables. Faisant partie d'un leader mondial dans le domaine des géosynthétiques, Naue Applications, dont le siège est situé à Lyon, soutient ses partenaires commerciaux avec une qualité de service de premier ordre et des solutions intelligentes et durables.Afin de renforcer notre équipe chez NAUE nous recherchons des ingénieurs conseils et techniciens, experts en géosynthétiques (m/f/d) pour la vente de nos produits et services dans le cadre de solutions spécifiques pour nos clients en France. En fonction de votre spécialisation et de votre profil de qualification, vous vous concentrez sur la commercialisation des solutions dans les secteurs suivants:les travaux d’infrastructures,les installations d’énergies renouvelable,les solutions de protection contre l'érosionAvec les solutions et services de la maison NAUE vous développerez ainsi successivement des nouveaux contacts et clients.Vos tâches et responsabilitésCommercialiser nos produits et services dans le cadre de solutions individuelles en FranceProspection de nouveaux clients (organismes d'appel d'offres (planificateurs, autorités,...)Suivi des contactsConseil technique aux maîtres d’oeuvres et aux institutionnels pour le choix et l'utilisation de nos géosynthétiques (uniquement pour les domaines de l‘environnement/infrastructures/eaux)Gestion des principaux besoins et exigences des clients.Assurer le lien de communication entre le client et les équipes internes.Résoudre les questions et les problèmes rencontrés par les clients et traiter les réclamations afin de maintenir une relation de confiance.Jouer un rôle essentiel dans la réalisation de nouvelles ventes qui se traduiront par des relations durables.Etablir des rapports réguliers sur les progrès et les prévisions Votre profilAvoir terminé avec succès des études d'ingénieur civil, d'ingénieur commercial, de gestion d'entreprise, de gestion des ventes ou avoir de l'expérience en tant que responsable de projet ou en tant que chef de chantierExpérience dans le conseil/la vente de produits nécessitant des explications techniques, idéalement dans le secteur de la constructionParler couramment français et obligatoirement une autre langue (anglais ou allemand)Expérience dans la vente et la fourniture de solutions techniques.Maîtrise d'outils de gestion de clients.Avoir l'habitude d’effectuer des déplacements sur plusieurs jours.Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, aptitude à établir des relations avec des professionnels de tous niveaux hiérarchiques.Capacité à travailler en équipe.Excellent sens de l’organisationCapacité à résoudre des problèmes et à négocierNaue vous proposeDes tâches intéressantes et variées au sein d'une entreprise familiale de taille moyenne, qui opère avec succès à l'échelle internationale et qui a obtenu le titre de leader mondial.Des salaires intéressants et une rémunération conforme à la convention collective avec une prime de vacances et une prime annuelle (prime de fin d‘année) ainsi qu'une rémunération liée à la performance, y compris un véhicule de service, un téléphone portable et un ordinateur portable de fonction.Un contrat de travail à durée indéterminée avec des horaires de travail flexibles et 30 jours ouvrables de congésUne intégration soignée et une formation technique à notre siège social d'Espelkamp, en Westphalie orientale (Allemagne)Des mesures de qualification individuelles avec la possibilité de développer sa personnalité et ses propres points fortsUn secteur d'activité varié Une équipe polyvalente, dynamique et solidaireStructures d'entreprise peu hiérarchisées avec beaucoup de place pour votre initiative, des nouvelles idées et le travail indépendantNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail de candidature.APPLY ONLINE

MissionNous Recherchons un/une Responsable Magasin  Pièces Automobile au sein d'un concession.Vous serez le garant de la rentabilité et du développement des chiffres d'affaires. En sa qualité de commercial, le Responsable Magasin a pour mission: - d'accueillir et conseiller les clients- de proposer les produits de l'enseigne et d'assurer les ventes - de faire respecter les procédures et veiller au respect  des disponibilités des produits et des commandes clients.- de garantir la satisfaction clientèle - d'animer et superviser une équipe de 4 - 5 magasiniers- de gérer le budget et développer l'activité commerciale du magasin ProfilDe formation en mécanique ou commerce avec une orientation en vente de produits ou accessoires automobiles, vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur automobile.Animé(e) par le goût de la performance, vous savez mobiliser une équipe et lui insuffler votre énergie. Homme de terrain et exemplaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités commerciales et votre sens de la relation client.

Et si VOUS aviez toujours eu l'esprit « Mousquetaires » ? (certainement oui, mais c'est quoi ?...)Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement d'Hommes visionnaires, notre plus grande richesse c'est de promouvoir le développement de nos collaborateurs, grâce à la confiance que nous leurs témoignons, nous sommes aujourd'hui le 3 ème acteur de la grande distribution en France !Être Mousquetaire dans notre/VOTRE INTERMARCHÉ de CHAMPIGNY (94) avenue de la république(Nous sommes deux sur cette contrée ! attention à ne pas se tromper de porte !)C'est : Avoir l'esprit d'équipe, être combatif, créatif, rigoureux, enthousiaste, dynamique et surtout, savoir manier l'épée comme un mousquetaire ! (Notre regretté fondateur aurait certainement adoré ! Non ce ne sera pas nécessaire pas d'inquiétude).Devenir Mousquetaire dans notre MAGASIN c'est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en tant que véritable ACTEUR de la réussite de notre point de vente.Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ? Vos missions :ANIMATION D'ÉQUIPEOrganiser et planifier l'activité (pauses, prises et fins de poste...)Former les nouveaux arrivantsAssister et monter en compétence son équipeACTIVITÉ COMMERCIALECommuniquer les indicateurs de performance au quotidienContribuer à l'atteinte des objectifs du secteur boulangerie LS et espace de venteVeiller au respect des procédures et à l'application de la politique commerciale et de production de l'enseigne.PRODUCTIONCoordination, analyse et ajustement du cahier de productionProduction artisanale de toute la gamme panification fraîcheProduction cru surg viennoiserieProduction surgelé pâtisserieFormation De niveau CAP boulanger à BP, vous avez une expérience réussie dans l'animation et le management d'équipe F/H. Vous savez satisfaire une clientèle exigeante avec votre sens de l'accueil et du service client.Doté d'un réel leadership, vous savez planifier l'activité, animer une équipe et suivre l'activité commerciale.Nous comptons sur votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre rigueur pour développer le chiffre d'affaires du magasin.Une rémunération attractive et évolutive, ainsi que de réelles perspectives de carrière, pourront vous être proposées.Convaincu(e)s ?! Nous, on vous attend déjà !Contrat et conditions de travailHoraires : 42 du Lundi au SamediStatut : Niveau 5Rémunération : 2100€/2400€ brut/mois + prime annuelle + mutuelle + prime sur objectif* conditions de versement transmises lors de l'entretienNombre d'heures : 42 par semaine

Description du poste CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.Le/La responsable programmes et projet DSI gère le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités de type « change » touchant plusieurs sites, ou plusieurs domaines applicatifs. Il consolide les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget des projets. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets au titre de chef de projet, soit pour un suivi transversal du portefeuille de projets en tant que PMO (projet management officer).Périmètre : Déploiements ERPProjets sur plusieurs sites de l'activité ADIPlanification : * Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue.Suivi des activités et des ressources allouées : * Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements. * Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques. * Effectue l'analyse des risques.Pilotage du plan projet/programme : * Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, en propose l'optimisation et la possible réallocation. * Propose des ajustements et des replanifications si nécessaireSuivi du budget et reporting : * Suit et actualise le budget. * Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning). * Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des Dashboard.Gouvernance : * Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route. * Il déploie et maintient la méthodologie de pilotage de projet * Plusieurs programmes de modernisation et d'harmonisation du système d'information sont lancés au sein du groupe Hutchinson et plus particulièrement l'activité ADI. * Les ressources type gestion de projet qui seront fonctionnellement pilotées, sont soit externalisées, soit dans les équipes applicatives et techniques. * Les projets et programmes touchent tous les sites ADI à travers le monde.Finalités : * Respect des budgets, des délais de livraison et du niveau de qualité attendus. * Roadmap de transformation documentée sur 5 ans avec prévisions de charge et budget.Description du profil Profil : Bac +5 de type école d'ingénieurs avec 10 ans d'expérience sur la gestion de systèmes applicatifs ERP et gestion de projet.Manager fonctionnel et accompagnateur du changement.Le poste est basé indifféremment à Levallois Perret ou à Fleury Les Aubrais avec des déplacements dans tous les sites du Groupe.

L'entreprise - Description de l'offre API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion Dans le cadre de notre développement sur la Région Ile de France SUD, nous recherchons un Responsable de clientèle H/F en CDI, temps complet, pour nos cuisines centrales dédiées à l'enseignement, confectionnant chaque jour 12 000 repas et situées en Ile de France Sud. Sous la responsabilité du Coordinateur des Grandes Cuisines et rattaché.e à la Direction Commerciale, sa mission principale est d'assurer l'application et la gestion financière du contrat. Suivi commercial Assurer les relations commerciales avec la Direction du client Participer à la négociation des avenants tarifaires de son client Participer aux commissions menus/restauration chez le client Etre force de proposition pour apporter de nouvelles idées pour améliorer nos prestations de services et fidéliser le client Recueillir l'avis du client et des convives sur les prestations en entretenant des contacts réguliers avec eux Suivi technique Suivre un client d'un point de vue technique en faisant appliquer les process de remise en température et de gestion du service, les règles d'hygiène, et en suivant les stocks de secours Gérer le process d'ouverture du nouveau client Pouvoir animer une intervention pédagogique ou un module de formation clients Suivi du personnel Gérer la reprise du personnel en lien avec le service RH Gérer et manage le personnel API sur les points satellites (mise en place, recrutement, gestion des absences et congés, gestion administrative, accidents de travail, paie, entretiens professionnels et entretien annuel d'activité…) Mettre en place des actions de formation et d'information Suivi administratif et financier Gérer l'outil Menu : saisie des menus, allergènes, informations, gestion des effectifs prévisionnels et réels Traiter les demandes clients (réception, traitement, reporting) Mettre en place des solutions pour adapter la demande du client au fonctionnement de la cuisine centrale de rattachement S'intéresser au fonctionnement général de la cuisine centrale pour comprendre les aspects essentiels de chaque service Informer régulièrement sa direction/coordination de son activité en lui présentant un bilan de ses interventions Gérer le compte d'exploitation et met en place un tableau de bord en lien avec la spécificité du contrat Gérer la facturation et le recouvrement auprès des familles Suivre le recouvrement de la facturation auprès du client Réaliser des reportings financiers et techniques en lien avec le contrat Activités au sein du groupe Respecter les décisions et orientations de l'entreprise Participer aux journées d'intégration Participer aux Synergies Api Restauration, peut être associé à des groupes de travail ou des réunions sur des thèmes précis " Cuisinons l'avenir avec passion " …pour partager nos savoir-faire culinaires et nous engager à réaliser une cuisine gourmande et durable ; une restauration sociale, consciente des enjeux sociétaux et environnementaux du 21ème siècle. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Du lundi au vendredi inclus Horaires en continu Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : Rémunération comprise entre 29 et 32 k€ annuels brut, selon profil 13ème mois Statut agent de maîtrise Véhicule de service carte essence Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% RTT Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en management, idéalement acquise en restauration ou dans la vente de prestations de services B to B. Le suivi et développement clientèle sur-mesure et en proximité est votre point fort. Aisance avec l'outil informatique exigée. Personne de terrain organisée et efficace, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales, votre professionnalisme, votre disponibilité, votre sens du service et votre réactivité. Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Responsable d'Exploitation (H/F)Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous avez la responsabilité de manager l'ensemble des équipes de l'entreprise, garantir la performance et la rentabilité de l'activité, développer l'activité par un suivi régulier des clients et des propositions en cours et veiller au respect des procédures de travail.Missions :Participer à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité)Organiser, planifier, mettre en œuvre, optimiser et le suivre la production en fonction de ses objectifs et des budgets,Assurer le suivi opérationnel quotidien selon les instructions et objectifs fixés par son supérieur hiérarchique,Assurer un suivi permanent de la satisfaction clients par le suivi de l'activité dans Pégase et des indicateurs mis à sa disposition ou à mettre en place,Contrôler la qualité des prestations extérieures avec le souci constant de l'optimisation des tâches,Rechercher et mettre en place des partenariats commerciaux avec des fournisseurs, architectes et prestataires afin de participer au développement,Participer au recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structureAnimer et diriger les équipes d'ouvriers, de techniciens ou de cadresElaborer le plan formation de ses équipes en s'assurant des renouvellements des accréditations obligatoires,Négocier les achats et contrats avec les prestataires/fournisseurs,Assurer un suivi de la mise à jour des articles, contrôler les coefficients et les prix de vente,Devis/intervention : contrôle des prix, des temps, de la qualité des relevés et des retours de FT,Assurer le suivi logistique et l'approvisionnement des stocks,Organiser et contrôler les délégations pour l'entretien des EPI, véhicules, matériels et installations et identifier les besoins de renouvellement ou de réparation,S'assurer du respect des normes en matière de sécurité et sureté,Valider les congés du personnel en organisant une présence constante afin de répondre aux demandes clients, afin de veiller à un bon climat social, il propose, anime et organise la vie quotidienne de l'entreprise,Assurer le suivi du parc des véhicules, des téléphones et de l'ensemble des matériels à disposition des équipes,Profil du candidat :Profil :Formation de niveau BTS ou DUTConnaissance métier nécessaire et expérience réussie dans un poste similaire de 5 ans minimum,Souplesse, réactivité, rigueur, autonomie, poigne, et forte implication,Sens de l'organisation et des délais,Capacité à pouvoir s'imposer par une autorité de compétence et une forte personnalitéRéelles compétences relationnelles et managériale,Capacité à travailler de façon orientée clientL'entreprise :Société spécialisée dans les CFO, CFA, métallerie et serrurerie pour les syndics de copropriétés sur Paris et petite couronne, le responsable d'exploitation aura la mission de piloter l'entreprise au quotidien.Salaire :Salaire : Selon expérience

Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Responsable Barman/Barmaid pour l’hôtel AIGLE NOIR FONTAINEBLEAU classé 4 étoiles Vous aurez la chance d'intégrer un hôtel :-       Emblématique de 54 clés, dotées d’une décoration raffinée -       Situé au cœur de la cité impériale de Fontainebleau, face au château-       A taille humaine, au sein d’une équipe dynamique, passionnée et bienveillante. L’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement Plus d’information sur notre site internet.LES PLUSEco-responsableRéactif et à l’écouteDeux jours de repos consécutifs comme règle de principeUn minimum d’un week-end garanti par mois par roulement d’équipePro ascenseur socialMutuelle entrepriseAvantage nourriturePlateforme d’achat à prix réduitPackage de rémunération attractive En tant que Responsable Barman/ Barmaid vos missions principales :•       Gérer son matériel et la présence quotidienne des outils nécessaires •       Assurer le stock suffisant de ses produits •       Assurer la propreté et l’hygiène de son bar intérieur / extérieur•       Proposer des variantes de cocktails en respectant des fiches techniques•       Être à l’écoute des besoins de ses clients, show mixologie•       Être garant de la bonne ambiance des lieux•       Encaisser et clôturer la journée correctement pour assurer une bonne gestion  En tant que Responsable Barman/ Barmaid votre savoir-faire :•       Connaître parfaitement les produits utilisés et les principaux cocktails•       Appliquer une gestuelle professionnelle •       Adopter une communication agréable et posée est un atout•       Maîtriser les techniques de vente•       Appliquer les règlementations liées à la consommation d’alcool  Le/La Responsable Barman/ Barmaid   est acteur(trice) de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Hygiène irréprochable, organisation, méthodologie, Maîtrise de soi, Aisance relationnelle, gestuelle professionnelle.Connaissance : Vous êtes diplômé (e) d’une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de Barman, Barmaid et vous êtes véhiculé (e). Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !Poste à promouvoir en CDI, dès que possible Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents.  Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Nous vous proposons un poste de Responsable adjoint de résidence étudiante H/F au sein de notre résidence Les Estudines située à Rosny-Sous-Bois, 345 appartements. Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre futur Responsable de Résidence, vos missions sont variées : * Vous gérez l'administratif et la gestion locative de la résidence * Vous encadrez l'équipe sur place * Vous rédigez les baux et gérez les réservations * Vous préparaez les logements en relocations * Vous effectuez les états des lieux de sorties et entrées des locataires * Vous êtes en charge des débiteurs * Vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidence * Vous gérez les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitants * Vous assurez le respect des obligations légales et administratives 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts :- Vous avez une expérience dans la gestion locative.- Vous maîtrisez un logiciel hôtelier, le Pack Office et internet.- Vous parlez anglais couramment.- Capacité d'adaptation, sens du service et rigueur seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission.

Notre client offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.En tant que gardien de la sécurité et du bien-être sur le lieu de travail, vous assurerez une gestion proactive des risques et favoriserez une culture de sécurité exemplaire.- Rédaction détaillée et minutieuse des analyses de risques - Animation engageante et instructive des causeries de sécurité - Gestion et suivi rigoureux des formations en sécurité - Mise à jour régulière et précise du document unique - Participation active et observatoire aux visites d'inspection communeDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 40000 euros /anRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Titulaire d'un diplôme en Hygiène, Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum dans la gestion des risques et la sécurité.- Compétence démontrée en rédaction d'analyses de risques et de mises à jour du document unique- Expertise en animation des causeries de sécurité, favorisant un dialogue constructif sur le terrain- Solide expérience en gestion et suivi des formations en hygiène et sécurité- Capacité à être présent(e) et proactif(ve) lors des visites d'inspection commune- Certification en Hygiène, Sécurité et Environnement requise (Bac+3 ou équivalent)Processus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Paris Champs Elyzée, un 1er vendeur spécialisé dans la vente de service dans le secteur automobileAu sein de la Direction Commerciale et sous la responsabilité du Responsable de Boutique, le Premier Vendeur accompagne les clients en magasin et par téléphone. Sa mission principale est d'offrir à ses clients une qualité de service exceptionnelle et des propositions adaptées à leurs besoins. En magasin et par téléphone : * Accueillir et/ou contacter le client conformément aux standards de l'entreprise * Accompagner le client dans sa recherche, identifier son besoin * Assurer la présentation et la promotion des produits * Conseiller les services adéquats en fonction de son besoin * Contribuer à la profitabilité du point de vente (services additionnels, accessoires.) * Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'entreprise * Au-delà de l'acte de vente, offrir une expérience client unique * Assurer une veille régulière (secteur automobile) * Procéder à l'installation des équipements * Valider et déclarer l'installation par PV de pose signé par le client et selon la procédure établie L'ensemble des opérations doit être réalisé selon les standards définis visant à assurer le respect des véhicules. Profil: Issu(e) d'une formation commerciale (type Bac ou Bac+ 2), vous avez déjà une première expérience en vente, idéalement en vente par téléphone. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de vente. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez établir un lien authentique avec la clientèle. Vous êtes naturellement souriant, autonome, et force de proposition. Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, ainsi que par les nouvelles technologies.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une société spécialisée dans le domaine aéroportuaire, recherche dans le cadre du développement de ses équipes, un Responsable chef de projet SI pour chapeauter une équipe de 3 chefs de projets SI.Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez en qualité de Responsable de chef de projets. Dans ce cadre, vous développez et mettez en œuvre la stratégie informatique de l'entreprise en alignement avec les objectifs commerciaux. Vous planifiez, organisez et pilotez les différentes phases du projet, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelle spécifique. Vous pilotez le budget de chacun des projets, assurez une communication régulière avec les parties prenantes pour vous tenir informé de l'avancement du projet et répondre à leurs besoins. Vous gérez les modifications et les imprévus en proposant des solutions adaptées pour minimiser les impacts sur le projet, évaluer les performances du projet et identifier les opportunités d'amélioration continue. Vous apportez des réponses techniques et fonctionnels aux besoins des clients (compagnies aériennes et aéroports). Vous encadrez l'activité de l'équipe chefferie de projets de la structure, c'est pour cela que vos compétences managériales sont à mettre en avant. Profil recherché C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat diplômé d'une formation supérieur en gestion de projets informatiques et justifiant d'une expérience au minimum de cinq années sur un poste similaire avec du management d'équipe. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste McDonalds - Notre franchise située à Yvelines (78) cherche à renforcer son équipe environnement au sein de ses 5 restaurants. Rattaché(e) à la Responsable environnement, vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique environnementale de l'enseigne.Pour cela vous participerez à différents projets et vous serez amené(e) à : - Suivre la gestion et le tri des déchets et mettre à jour leur registre.- Suivre et analyser les consommations (eau / énergie / gaz) et accompagner les équipes dans l'implémentation des stratégies pour les optimiser.- Animer des activités avec les clients (sujets environnementaux).- Former et sensibiliser les équipiers sur les sujets environnementaux.- Suivre la mise en place des actions concernant la politique environnementale.- Enrichir et dynamiser les plans d'action et d'amélioration. Avantages :- Repas- Mutuelle- Dès votre intégration vous bénéficierez d'un plan de formation interneLieu de travail :- Yvelines (78) : Poissy, Orgeval, Chambourcy, Carrières sous Poissy, LimayRequis : VéhiculéContrat :Stage ou alternance ( 6 mois minimum)Vous souhaitez relever ce nouveau défi ?Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail. Compétences requises Votre profil :Vous souhaitez préparer un diplôme en étude supérieure type école d'ingénieur ou master en Environnement / RSE / Développement durable / Économie circulaire / Gestion des déchets. Vos qualités :- Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel.- Vous êtes rigoureux, méthodologique, autonome, force de proposition, et disposez d'un réel sens de l'initiative.- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.- Votre goût pour le travail en équipe et les actions de terrain sont incontestables.

EmployeurDepuis 1980, l’Association Bernard Gregory (ABG) a pour mission d’intérêt général la promotion du doctorat et la mobilité professionnelle des docteurs de toutes disciplines vers le secteur économique en France et à l’international. Concrètement, l’ABG propose les services suivants :- via son site internet www.abg.asso.fr : le dépôt d’offres d’emploi, de sujets de thèse, de stages de recherche, de CV, et des informations actualisées,- une aide au recrutement pour les entreprises,- l’organisation de séminaires et d’événements, et la participation à des forums emploi,- un ensemble de formations destinées aux futurs doctorants, doctorants, docteurs et encadrants.  Parce que les docteurs font partie des populations actives les plus mobiles au monde, l'ABG intervient sur la scène internationale depuis les quinze dernières années (Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg, Canada…). Cette intervention se traduit notamment par une déclinaison internationale de l’ensemble des services de l’ABG et une collaboration étroite avec de nombreux partenaires internationaux et nationaux à portée internationale, parmi lesquels l’Université franco-italienne, Campus France, des associations de docteurs, des ambassades, des agences de financement de la recherche et de la mobilité, ainsi que le réseau Euraxess. L’ABG est aujourd’hui un Career Development Centre pour Euraxess ainsi qu’un partenaire du programme PAUSE qui soutient les chercheurs contraints à l'exil. L’ABG encourage la mobilité géographique et intersectorielle des docteurs et les accompagne dans leur projet de mobilité et de retour. Elle contribue à la visibilité internationale des recruteurs et promeut hors de France son expertise de l’accompagnement de carrière des scientifiques. L’ABG apporte son savoir-faire à des porteurs de projets européens (programmes doctoraux et post-doctoraux notamment) et anime des réseaux européens. Enfin, la communication de l’ABG s’adresse, par nature, à des publics internationaux. Nos principaux clients et partenaires sont des organismes de recherche, des universités, des écoles d’ingénieurs et des entreprises, en France comme à l’étranger.Site web :https://www.abg.asso.frPoste et missionsRattaché(e) à la Responsable du pôle Coopération internationale, vous contribuerez activement à l’élargissement et la réalisation de nos actions à l’échelle européenne et internationale.Concrètement, vous assurerez les activités suivantes, sous supervision puis de manière autonome. :Animer les formations en s’appuyant sur l’offre de formation existante (exemples de thématiques : connaissance du marché de l’emploi, techniques de réseautage, préparation du CV non-académique, la mobilité internationale…), créer et expérimenter de nouveaux modules de formation et outils pédagogiques.Contribuer au développement des formations en France et à l’étranger : prospection, identification des besoins des clients, construction des programmes, rédaction de propositions commerciales, réponse à des appels d’offresPromouvoir et représenter l’ABG lors d’événements/forums en France comme en EuropeFidéliser et agrandir notre réseau de partenaires français et internationaux, être à l’écoute de nos partenaires pour leur proposer les différents services de l’ABGParticiper à une veille internationale afin d’alimenter le site web de l’ABG en articles de fond, concevoir la newsletter internationale mensuelle, contribuer activement à la présence de l’ABG sur les réseaux sociaux à portée internationale (Linkedin, X…)Contribuer aux activités de recrutement : prospection, promotion du site d'emploi de l'ABG et suivi des offres internationales Vous exercerez votre mission dans les locaux de l’ABG à Paris, au sein d’une équipe dynamique de 13 personnes. Vous travaillerez en synergie avec les pôles Formations innovantes et accompagnement, Communication et Relations entreprises, partenariats et recrutement.Des déplacements de courte durée en France et à l’étranger (principalement en Europe) sont à prévoir.Mobilité géographique : InternationaleTélétravail : OccasionnelProfilVous possédez un doctorat, quelle qu’en soit la discipline,Vous avez déjà évolué dans un contexte international ou dans un environnement multiculturel. Une connaissance des dispositifs de financement européens serait un avantage.Vous êtes capable de rédiger des documents et d’animer des formations en anglais comme en français.  Vous êtes capable de prendre rapidement en main les différentes missions qui vous sont confiées, sous supervision puis de manière autonome. Vous possédez des qualités reconnues d’écoute, d’ouverture d’esprit et de bienveillance. Vous avez fait la preuve de votre capacité à proposer des solutions qui prennent en compte les besoins de vos interlocuteurs. Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d’une équipe. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez envie de vous engager dans le développement et la promotion de l’ABG et de ses missions, au service des docteurs, des établissements d’enseignement supérieur et des entreprises. Enfin, une expérience dans une ou plusieurs des activités suivantes serait appréciée :L’enseignement, l’animation et la conception de formations,L’organisation et la promotion d’événements : colloques, forums, séminaires, tables-rondes, etc.Une activité éditoriale pour différentes plateformes (site internet, blog, réseaux sociaux)Une activité commerciale ou de levée de fonds…ObjectifsVous vous sentez capable d’atteindre en 1 an les objectifs suivants : Avoir assuré au moins 20 jours d’interventions (événements, formations…), en français ou en anglais,Maîtriser 80% des thématiques abordées dans les formations,Maîtriser en autonomie les outils de communication (site web, logiciel d'e-mailing, etc.),Avoir effectué au moins 10 jours de prospection. 

Quelles sont les missions ? Au sein d'un des magasins de l'enseigne, vous serez rattaché au responsable du magasin et évoluerai au sein de l'équipe de vente du magasin.Garantir l'image de la marqueAccueillir et conseiller le clientsDévelopper le Chiffre d'Affaires et les indicateurs de performance du magasin (IDV, TT, PM)Gestion des stocks et de la marchandiseVeiller en permanence à la bonne disposition et à l'aspect qualitatif de l'espace de vente et des vitrines (merchandising)Réaliser les encaissements, les ouvertures et les fermetures du magasin selon les plannings établis Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BTS, vous recherchez une alternance d'1 an dans la VenteVous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la vente retail.Vous êtres reconnu(e) pour votre sens du commerce et mettez le client au coeur de vos priorités.Rigueur et réactivité sont des qualités indispensables pour performer.Poste basé à (78) VELIZY VILLACOUBLAYRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

L'entreprise - Description de l'offre Le cabinet de recrutement Manpower La Défense recherche pour son client, un acteur du secteur du self stockage, un Responsable Adjoint de Site (H/F) dans le 94 - PERMIS B Aujourd'hui, notre client est le plus grand fournisseur de self-stockage en Europe. Au total, il dispose de plus de 250 centres de stockage dans 7 pays européens Vous pouvez le trouver dans la plupart des capitales et des grandes villes des Pays-Bas, de France, de Suède, du Royaume-Uni, de Belgique, d'Allemagne et du Danemark Dans le cadre de son développement commercial constant, notre client recrute des Responsables de Site Adjoints. Sur votre secteur de rattachement vous pourrez travailler avec les équipes de Fresnes, Thiais, Choisy le Roi, Créteil, Charenton,( déplacement exceptionnels sur d'autre sites comme Paris Nation, Paris Balard et Montrouge). Vos missions au quotidien ? - Vente (aider, conseiller et persuader vos clients par téléphone ou en personne). - Gestion clientèle (accueil, gestion des avis clients, SAV, litige) - Tenue de votre site (Contrôle et propreté du site) - Vous devrez être précis, penser commercialement et prendre des initiatives afin de rencontrer nos standards de qualité et nos procédures et afin d'atteindre vos objectifs mensuels. Ou même mieux : les dépasser Votre épanouissement au travail est une priorité, l'équilibre de votre vie professionnelle et de votre vie privée font partie de nos maîtres mots Conditions du poste & Avantages : salaire fixe de 2014 euros brut prime mensuelle (150€ à 200€), 36H sur 4 jours/semaine entre lundi et samedi, horaires de 9h30 à 19H, Tickets restaurants, Mutuelle familiale, challenges, participation Plus que vos diplômes, le savoir-être sera une priorité. Vous êtes : - Autonome, Dynamique et Responsable - Motivé(e) par les challenges - Vous avez le permis B véhicule motorisé (ou véhicule deux roues) - Désireux développer vos compétences, et pourquoi pas d'accéder à une évolution de carrière - Attaché(e) au service client - A l'aise avec l'administratif Pourquoi rejoindre le poste de Responsable adjoint de site ? - Travailler avec une équipe dynamique - A la recherche d'un employeur solide qui récompense ses salariés, possibilité d'évolution - Formation interne de 5 semaines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

URGENT : Dans le cadre d'un remplacement, ID Formation recrute un Responsable Coordinateur de Prestations H/F basé à Meaux mobile sur nos sites de Seine et Marne (77) en CDD 12 mois renouvelable.Votre mission : Piloter 4 prestations en faveur des demandeurs d'emploi en assurant sa mise en oeuvre opérationnelle.Vous êtes amené(e) à : * Gérer et dispatcher le volume des prescriptions des prestations sur les conseillers/consultants * Réaliser le suivi des prestations : réunions d'information, suivi de l'accueil et de la prise en charge des bénéficiaires sur dispositifs * Communiquer à l'extérieur sur nos prestations et actions (organisation événements) et avec nos partenaires * Recruter les équipes avec l'appui du Siège * Intégrer les salariés (formation sur les process internes, partage de documents....) * Soutenir les équipes de conseillers sur la partie Technique de la prestation * Veillez à la performance de ses équipes et réaliser des audits afin de garantir la qualité des ateliers et livrables de la prestation (comptes rendus, bilans de fin de prestation, plan d'action, ..) * Assurer le fonctionnement logistique des sites (commande fournitures, gestion locaux, inventaire et gestion parc informatique/téléphonique)Notre offre : 1 poste CDD 12 Mois * Rémunération : 36K - 38K brut annuel (fixe + variable) * Fixe : 28 KEUR à 29 KEUR brut annuel soit 2400 EUR brut mensuel * Variables : Primes de participation et de fin d'année, * Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, cadeau d'ID Formation...Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8000EUR net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).Permis exigé - Mobilité requise

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Département organisation et SI , un.e Responsable qualité et méthode H/F en CDI.Rattaché.e au Directeur des process et organisation, vos principales missions seront en :- Vous structurez la méthodes de travail, les processus, formez et accompagnez les intervenants des projets au respect de la méthodologie. - Vous définissez les normes et les standards et veillez au bon respect par les équipes de la DOSI- Vous définissez les méthodes d’identification et d’évaluation des risques liées aux activités de la DOSI et aidez les équipes à définir les mesures préventives ou correctives- Vous construisez la feuille de route, la promotion et la formation des équipes, à la documentation des processus métiers- Vous définissez et accompagnez la mise en place de nouvelles pratiques, de démarche d’amélioration continue et méthodes de travail de la DOSI et dans ses relations avec les autres directions- Vous animez une communauté des acteurs du projet pour partager les bonnes pratiques, la veille et les retours d’expériences de nos projetsCette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission :Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à embarquer les équipes seront autant d’atouts qui seront essentiels pour évoluer et réussir cette mission.Titulaire d’un Bac+5 avec une appétence particulière pour l'accompagnement aux changements, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans la mise en place de normes/méthodes, d'audits et de l'agilité. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite ! ITMHIRINGInformations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation.Le siège des Mousquetaires, c'est :

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.Description du posteContexte Dans le cadre de la mise en place de l’ERP Gold (de l’éditeur Symphony) sur une large partie de l’activité alimentaire du Groupement les Mousquetaires, la Direction des Etudes et son domaine Gestion Commerciale sont à la recherche d’un Responsable d’Application.Cette application est au cœur de la Transformation des magasins et est vitale pour l’activité au quotidien.En tant que Responsable d’Application, vous intégrerez le pôle gestion commerciale alimentaire (AI) pour les Points de vente Netto et Intermarché (2 200). Ce Pôle, faisant partie de la transformation du Groupement les Mousquetaires, est au centre du SI et gèrera de nombreux processus tels que : les prévisions ventes et réapprovisionnement entrepôts et points de vente, la gestion du flux de commandes, la gestion commerciale des points de vente, la facturation et le reporting. Vous ferez partie d’une équipe de 10 collaborateurs et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents organes (métiers, opérationnels Points de vente et services d’appui) et serez en lien avec les décideurs.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions Votre mission principale sera avant tout d’être responsable de votre périmètre fonctionnel : Être en interface avec le métier et répondre aux demandes d’évolutionsEn tant que sachant fonctionnel, être le correspondant principal du chef de projet et toutes autres parties prenantes (éditeur, utilisateurs, production informatique, architecture technique et la sécurité etc.). Et assurer, à terme le RUN des évolutionsÊtre responsable de la qualité de service délivrée dans le respect des contrats (support, qualité, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers en s’appuyant sur les équipes transverses. Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l’application Le dynamisme du Groupement les Mousquetaires et de la Stime (technologies multiples, rachats, fusions, optimisations des processus) vous amènera à vous proposer des solutions innovantes et agiles.QualificationsVos atouts pour réussir De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous avez avant tout des compétences fonctionnelles mais avec une réelle appétence technique.Vous avez les compétences et l’expérience dans les domaines suivants :SQLRédaction de spécifications technico-fonctionnellesDiagnostic et correction des dysfonctionnementsTest applicatifGestion de la conduite du changementAnimation d’ateliers avec les utilisateurs et les métiers Les connaissances du progiciel GOLD de Symphony, du monde de la distribution et de la Gestion Commerciale seraient un plus. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Votre relationnel et votre sens de la diplomatie vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés, vous êtes autonome et proactif. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous !Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d’entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d’intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de pôle applicatif et le responsable de domaine. #STIMETALENTS

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts(es),cadres et dirigeant(es) recherche pour son client : Un Responsable de boutiques qui provient de la grande distribution Horaires : Les Week-ends sont travaillés et les jours de repos sont dans la semaineType de contrat : CDITravail en journéeSous la supervision de la Directrice Marketing et Commercial, vous prenez en charge l'organisation, la gestion et le développement de votre activité commerciale. Pour cela, vous veillez et contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Vous encadrez et animer vos équipes de permanents ou saisonniers (vendeurs points de ventes, manutentionnaires) et les accompagner dans leur évolution professionnelle.Vous suivez l'évolution des marges et des flux physiques des visiteurs (extraction et analyse des indicateurs de performance économique et commerciale, suivi quotidien de la fréquentation des visiteurs et des ventes réalisées, panier moyen...). La rentabilité du compte d'exploitation et la qualité de la relation client (satisfaction et fidélisation des visiteurs), la pérennisation de vos équipes, sont vos principaux objectifs.Vos principales missions seront :-  Mettre en oeuvre la stratégie et les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des Visiteurs, chiffre d'affaires, marge, panier moyen.- Suivre les prévisions de vente : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.).-  Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.-  Former, intégrer, évaluer vos équipes, accompagner leur développement professionnel.- La gestion opérationelle, financière et administrative Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation de niveau Bac +2/3 en Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le commerce de plusieurs points de ventes ou dans la distribution de plus de trois ans.Polyvalent(e), véritable chef d'orchestre, vous pratiquez un management participatif et opérationnel, et accompagnez la montée en compétences (dans la relation client) de vos collaborateurs.Gestionnaire rigoureux(se), vous pratiquez l'analyse financière, appliquez une stratégie de gestion des flux physiques adaptée au rythme de vente des produits et au volume des stocks disponibles en rayon.· Connaissances en gestion financière et gestion du personnel· Maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale· Bonne connaissance de la réglementation : droit du travail, droit commercial· Connaissances de la concurrence, de la zone de chalandise· Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité· Maîtrise des outils d'analyse des indicateurs commerciaux Lire la suite