Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable National Des Ventes en "

Faites partie de quelque chose de grand !Donnez vie à votre carrière avec nous !Explorez de nouvelles perspectives professionnelles en nous rejoignant. Au sein d'une entreprise innovante, qui ne rencontre aucune concurrence sur le marché, nous recrutons un commercial itinérant ((F/H), basé à Bobigny (93). Vous êtes garant du développement commercial de la société dans tout le secteur géographique. Îe de France Nord. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :Identifiant de nouvelles opportunités d'affaires en prospecteur de nouveaux clients  ;Décrocher des rendez-vous qualifiés et effectuer la présentation du produit/service ;Présenter de manière convaincante le produit/service de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques ;Représenter l'entreprise lors de salons, de foires commerciales et d'événements sectoriels pour élargir le réseau professionnel et accroître la visibilité de l'entreprise ;Engager des négociations avec les clients potentiels pour conclure des accords favorables, tout en maintenant des relations professionnelles solides ;Préparateur de propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins et des attentes des clients ;Tenir à jour des rapports d'activité, des prévisions de vente et des analyses de marché pour informer la direction commerciale et contribuer à l'élaboration de stratégies.Profil: Profils recherchés :Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans le secteur en B2B ;Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale ;Vous aimez les défis et êtes doté d'une réelle capacité à les relever.Vous êtes le représentant des valeurs de la société : courage, culture du résultat et intégrité ;Avantages sur le poste : véhicule de fonction ; cartes essences et de télépéages ; Primes déplafonnées. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Faites partie de quelque chose de grand !Donnez vie à votre carrière avec nous !Explorez de nouvelles perspectives professionnelles en nous rejoignant. Au sein d'une entreprise innovante, qui ne rencontre aucune concurrence sur le marché, nous recrutons un commercial itinérant ((F/H), basé à Cergy (95). Vous êtes garant du développement commercial de la société dans tout le secteur géographique. Îe de France Nord. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :Identifiant de nouvelles opportunités d'affaires en prospecteur de nouveaux clients  ;Décrocher des rendez-vous qualifiés et effectuer la présentation du produit/service ;Présenter de manière convaincante le produit/service de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques ;Représenter l'entreprise lors de salons, de foires commerciales et d'événements sectoriels pour élargir le réseau professionnel et accroître la visibilité de l'entreprise ;Engager des négociations avec les clients potentiels pour conclure des accords favorables, tout en maintenant des relations professionnelles solides ;Préparateur de propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins et des attentes des clients ;Tenir à jour des rapports d'activité, des prévisions de vente et des analyses de marché pour informer la direction commerciale et contribuer à l'élaboration de stratégies.Profil: Profils recherchés :Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans le secteur en B2B ;Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale ;Vous aimez les défis et êtes doté d'une réelle capacité à les relever.Vous êtes le représentant des valeurs de la société : courage, culture du résultat et intégrité ;Avantages sur le poste : véhicule de fonction ; cartes essences et de télépéages ; Primes déplafonnées. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Faites partie de quelque chose de grand !Donnez vie à votre carrière avec nous !Explorez de nouvelles perspectives professionnelles en nous rejoignant. Au sein d'une entreprise innovante, qui ne rencontre aucune concurrence sur le marché, nous recrutons un commercial itinérant ((F/H), basé à Nanterre (92). Vous êtes garant du développement commercial de la société dans tout le secteur géographique. Îe de France Nord. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :Identifiant de nouvelles opportunités d'affaires en prospecteur de nouveaux clients  ;Décrocher des rendez-vous qualifiés et effectuer la présentation du produit/service ;Présenter de manière convaincante le produit/service de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques ;Représenter l'entreprise lors de salons, de foires commerciales et d'événements sectoriels pour élargir le réseau professionnel et accroître la visibilité de l'entreprise ;Engager des négociations avec les clients potentiels pour conclure des accords favorables, tout en maintenant des relations professionnelles solides ;Préparateur de propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins et des attentes des clients ;Tenir à jour des rapports d'activité, des prévisions de vente et des analyses de marché pour informer la direction commerciale et contribuer à l'élaboration de stratégies.Profil: Profils recherchés :Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans le secteur en B2B ;Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale ;Vous aimez les défis et êtes doté d'une réelle capacité à les relever.Vous êtes le représentant des valeurs de la société : courage, culture du résultat et intégrité ;Avantages sur le poste : véhicule de fonction ; cartes essences et de télépéages ; Primes déplafonnées. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client est une enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour l'un de ses points de vente situé en Ile-de-France, il recherche un Responsable de Magasin en CDI.En tant que Responsable Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution. À ce poste, vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimisation de la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagnement, animation et suivi une grosse équipe, en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs en adéquation avec le Directeur Magasin ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, mission de veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoe care, garant du Service Qualité sur le magasin ;Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, votre réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Responsable de Magasin, vous devez disposer de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée (au moins 2 ans), de compétences en gestion RH, business et merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE POINT CHAUD (H/F) sur le département Seine Saint Denis.Poste en CDI.Vous intégrez un hypermarché (enseigne reconnue au niveau national, actuellement dans le top 3 de la Grande Distribution).Le magasin est bien implanté et bénéficie d'une bonne réputation et d'une clientèle fidèle.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Vous encadrez une équipe de 6 personnes sur les rayons Boulangerie et Snacking.Les produits sont en surgelé.Vous participez activement à la gestion de votre rayon (chiffre d'affaires, marges, commandes).Vous fidélisez la clientèle et développez vos résultats.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de la Direction Missile Design France et de la fonction Aérodynamique, Propulsion et Létalité, vous êtes rattaché(e) au Centre d'Excellence charges militaires complexes et vous avez la responsabilité du pilotage du développement, qualification et de la mise en série d'un équipement électro-mécanique complexe. Principales activités / missions :Piloter le sous-traitant pour assurer le développement, la qualification et la mise en série de l'équipement électro-mécanique :- Mise à jour des documents contractuels (Spécification Technique de Besoin, Cahier des Clauses Techniques et Particulières, etc).- Établir les logiques de validation, des essais, de la qualification, etc... en collaboration avec le programme et les experts du domaine.- Établir et mettre à jour les plannings, fiches de tâches, PFA, portefeuille des risques, etc... avec l'appui de la Business Team du Centre d'Excellence.- Assurer le respect des délais, des coûts et qualité des fournitures (jalons, matériels, documents, etc...).- Piloter les ressources et compétences de l'équipe métier en charge des travaux numériques de validation de la définition de l'équipement (amorçabilité, tenue au choc, etc).- Préparer la mise en série en collaboration avec les équipes en charge de l'industrialisation.- Assurer un reporting régulier (hebdo, mensuel, trimestriel) auprès du responsable fonctionnel et hiérarchique. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Environnement national et européen - Interlocuteurs multiplesDescription du profil - Ingénieur généraliste avec une forte spécialité en électronique. De bonnes connaissances en mécanique et pyrotechnie seraient un plus.- Expérience souhaitée d'environ 6 à 10 ans dans le développement de systèmes électro-mécaniques complexes.- Connaissance requise des systèmes électroniques et connaissance souhaitée des charges militaires (matériaux énergétiques, détonique, pyrotechnie, chocs, sécurité, normes validation, etc...).- Niveau courant anglais. - Compétences comportementales :Aptitude à manager des études multidisciplinaires et multi-projets en relation avec des experts en contexte national et/ou européen.003

Nous recherchons un.e responsable du développement pour le marché des copropriétés en Île-de-France en promouvant des solutions de rénovation intégrant la performance énergétique. Le/la candidat.e devra identifier les copropriétés éligibles, établir des relations solides avec les acteurs du marché, et présenter nos offres en les adaptant aux besoins spécifiques de chaque projet. Principales responsabilités Identifier et accompagner les copropriétés éligibles en Île-de-France.Identifier et accompagner les syndics, villes, territoires, et autres acteurs clés.Gérer un portefeuille de clients et assurer son suivi.Présenter et adapter nos offres aux besoins des clients.Participer à la rédaction des offres techniques et assurer le suivi des négociations.Contribuer au développement national du marché des copropriétés.

Notre client est un acteur reconnu mondialement pour son offre de camions électriques 7.5 t à usage urbain, péri-urbain.Il recherche dans le cadre de son développement un Responsable Commercial France/Responsable National des Ventes.En tant que Responsable Commercial France, vous êtes chargé de vendre les offres de camions électriques 7.5 t aux entreprises de toutes activités qui souhaitent réduire leur bilan carbone et qui sont intéressées par une solution en matière de camions électriques de livraisons qui répond aux restrictions urbaines. Plus concrètement :Prospecter nationalement toutes entreprises grands comptes qui souhaitent réduire son bilan carbone et intéressées par avoir une offre en matière de camions électriques de livraisons qui répond aux restrictions urbaines (société de transport, logisticiens, déménageurs, acteurs TP/BTP, industriels divers, etc.),Gérer le processus de la relation globale client, depuis la prospection, les rendez-vous, la démonstration des camions, la présentation des offres, l'analyse financière (TCO, avantages, frais, financement, etc), la rédaction des propositions, la négociation, jusqu'au closing des affaires,Collaborer avec les opérations pour s'assurer de la satisfaction client, délivrer un niveau de service complet et maximiser la fidélisation,Identifier, répondre et gérer les AO,Participer aux salons et évènements,Assurer un suivi reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie, etc.Ce poste aspire à une fonction de Directeur Commercial.

Votre mission : Vous reportez au responsable de projets et états comptable au sein du pôle comptabilité technique. Vous serez chargé de gérer les opérations techniques d'assurance, garantissant le bon déroulement des projets comptables ainsi que la qualité des données. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : * Vous collectez, analysez et proposez des corrections sur les données techniques en vue de leur intégration dans l'outil comptable ; * Vous garantissez et assurez le suivi et la création des schémas comptables pour l'alimentation de l'outil comptable, ainsi que la mise à jour du référentiel comptable et analytique ; * Vous assurez la cohérence des données entre la comptabilité et les autres services ; * Vous effectuez le rapprochement entre les données des systèmes de gestion et celles de la comptabilité ; * Vous garantissez et assurez la production des situations comptables lors des clôtures périodiques, des rapports officiels, des états règlementaires, et à l'élaboration de certains états demandés par les autres directions ou services ; * Vous analysez les impacts comptables des projets et définissez les principes comptables dans le respect de la réglementation et des normes comptables ; * Vous rédigez le cahier des charges et établissez le rétroplanning ; * Vous êtes l'interlocuteur métier des différentes parties prenantes dans les différentes phases du projet ; * Vous coordonnez les actions des contributeurs et remontez les points d'alerte ; * Vous élaborez et mettez à jour la documentation ; * Vous participez à la production de la phase de test jusqu'à la mise en production ; * Vous assurez la maintenance des outils, l'assistance aux utilisateurs et effectuez les évolutions. Profil: Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Finance, Audit ou Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance inclue), une expérience dans le secteur de l'assurance vie serait un plus. Vous êtes investi, cherchez à monter en compétences. Nous vous proposons : d'intégrer un grand groupe national. Mais aussi de nombreux avantages : - Une rémunération de +/- 60k selon profil - 22 RTT - Participation/intéressement 4k - Ticket Restaurant - Mutuelle et prévoyance Télétravail : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine ainsi que 2 jours par mois à poser à votre convenance. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez- vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment !  Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas Certification en tant que Responsable Commercial Secteur Agri-Agroalimentaire en CDI à Paris !  Nous sommes un des leaders mondiaux du Testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans.Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec passion et ambition, nous les accompagnons pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. Notre culture ? La confiance !​  ​ Exprimez vos talents !  Rattaché(e) à Martine, vous participez au développement commercial dans le secteur Agricole et Agroalimentaire, de la production agricole à la distribution, en passant par l’industrie agroalimentaire, sur le territoire national.  Pour ce faire, vos missions principales seront : - Vous contribuez activement au développement de notre activité de certification, d’inspection et de contrôle au sein de l’ensemble des filières agricoles et agroalimentaires (coopératives agricoles et agroalimentaires, industriels, distributeurs, etc.)- Vous développez et fidélisez le portefeuille clients en créant une relation de confiance avec vos interlocuteurs clés,- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale auprès de clients et prospects des filières agri-agro- Vous êtes autonome dans l’organisation de vos prises de contacts et visites- Vous assurez le lancement et le développement de nouveaux partenariats avec des acteurs des filières On continue ?   Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance ! - De formation commerciale Bac +3/5, vous bénéficiez d’une expérience significative en développement et fidélisation commerciale dans le secteur Agricole et Agroalimentaire et/ou de la Grande Distribution. Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et agroalimentaire et par ses enjeux. Vous souhaitez vendre des services à valeur ajoutée.- Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.- À l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées.- Un niveau d'anglais opérationnel est un plus.  Pourquoi nous rejoindre ? - Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,- Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,- Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"- Vous bénéficiez d’un salaire fixe + bonus + prime d’intéressement/participation avec abondement.- Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions.- C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.- Vous bénéficierez d'un salaire entre 40 000 et 50 000 € brut par an selon profil.  Vous êtes à un clic de votre carrière ! Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité du Directeur général des Services (DGS), vous pilotez le Service des Affaires Civiles et encadrez une équipe de 11 Agents (dont un Adjoint), répartis en trois Pôles (Accueil/Recueil, Etat-Civil et Cimetière).A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des services s'agissant de l'enregistrement des actes de naissance, de décès, de mariage et de pacs, des demandes de délivrance de pièces d'identité, de la préparation des élections et de l'enregistrement sur les listes électorales, ainsi que de la gestion des concessions funéraires.Vous êtes également le garant de la conformité de l'ensemble des actes et procédures pris en charge par votre équipe. Enfin, vous veillez à préserver un accueil au public de qualité, y compris dans les moments d'afflux, et vous conduisez les projets d'amélioration des services pour les affaires civiles au travers de l'utilisation de nouvelles technologies (callbot/chatbot).Diplômé d'une formation juridique ou équivalent (Bac +4 minimum) vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe. Aguerri au fonctionnement des collectivités, en particulier de la gestion des procédures liées aux affaires civiles, vous disposez d'un réel sens du contact et êtes soucieux de délivrer un service de qualité aux habitants.Manager de proximité vous conseillez vos Agents au quotidien et savez capitaliser sur les nouvelles technologies pour améliorer les modalités d'accueil du public. Une connaissance des logiciels ADAGIO, SIECLE et GESCIME est un plus.

Quelles sont les missions ? Vous êtes chargé(e) de la promotion et de la vente d'espaces publicitaires web & print sur nos différents sites internet et notre magazine, au plan national soit AC Franchise, Franchise Magazine et L'Indicateur de la Franchise :- Présenter les produits et tarifs ;- Prospecter et conquérir de nouveaux clients ;- Gérer votre portefeuille d'annonceurs et de prospects ;- Assurer au quotidien le suivi et le reporting rigoureux des devis, des relances et des règlements ;- Renouveler les contrats existants et en conclure de nouveaux en fidélisant vos clients ;- Entretenir un relationnel fort avec les différents interlocuteurs dédiés (Dirigeants de réseau, directeurs du développement, de l'animation ou de la communication, etc...) ;Vos avantages :-        Statut salarié en CDI ;-        Package de rémunération : fixe + variable ;-        Mutuelle. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous sommes à la recherche d'un collaborateur impliqué, rigoureux et positif, bénéficiant d'une bonne maîtrise des différents canaux de prospection : Téléphone, mail, réseaux sociaux, salons, RV physiques, etc...·       Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative en matière de prospection et de vente dans le domaine des médias, de la communication ou de la Franchise ;·       Vous êtes capable de faire preuve d'enthousiasme, de force de conviction, d'engagement ;·       Vous possédez un (vrai) esprit d'équipe ;·       Vous êtes aussi à l'aise au téléphone que devant un clavier et en capacité d'entretenir un relationnel fort avec des prospects dans un univers professionnel à la fois riche et exigeant.En résumé  : Vous êtes capable de vous impliquer à 200% dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'une équipe portée par de vraies valeurs ?Votre place est parmi nous ! Lire la suite

8ème ville la plus dense des Yvelines, située sur le territoire de Versailles Grand Parc, le Chesnay-Rocquencourt est une ville attractive, verte et dynamique qui dispose d'une réelle attractivité en matière d'éducation primaire et secondaire, d'offre culturelle et de transports. Engagée dans une démarche de modernisation de l'accueil des publics au travers de l'utilisation de nouvelles technologies et toujours soucieuse de renforcer son offre de service, la ville du Chesnay-Rocquencourt recrute actuellement un Directeur du Service des Affaires Civiles.Sous l'autorité du Directeur général des Services (DGS), vous pilotez le Service des Affaires Civiles et encadrez une équipe de 11 Agents (dont un Adjoint), répartis en trois Pôles (Accueil/Recueil, Etat-Civil et Cimetière).A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des services s'agissant de l'enregistrement des actes de naissance, de décès, de mariage et de pacs, des demandes de délivrance de pièces d'identité, de la préparation des élections et de l'enregistrement sur les listes électorales, ainsi que de la gestion des concessions funéraires.Vous êtes également le garant de la conformité de l'ensemble des actes et procédures pris en charge par votre équipe. Enfin, vous veillez à préserver un accueil au public de qualité, y compris dans les moments d'afflux, et vous conduisez les projets d'amélioration des services pour les affaires civiles au travers de l'utilisation de nouvelles technologies (callbot/chatbot).

Quelles sont les missions ? Votre mission : Vous reportez au responsable de projets et états comptable au sein du pôle comptabilité technique. Vous serez chargé de gérer les opérations techniques d'assurance, garantissant le bon déroulement des projets comptables ainsi que la qualité des données. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : * Vous collectez, analysez et proposez des corrections sur les données techniques en vue de leur intégration dans l'outil comptable ; * Vous garantissez et assurez le suivi et la création des schémas comptables pour l'alimentation de l'outil comptable, ainsi que la mise à jour du référentiel comptable et analytique ; * Vous assurez la cohérence des données entre la comptabilité et les autres services ; * Vous effectuez le rapprochement entre les données des systèmes de gestion et celles de la comptabilité ; * Vous garantissez et assurez la production des situations comptables lors des clôtures périodiques, des rapports officiels, des états règlementaires, et à l'élaboration de certains états demandés par les autres directions ou services ; * Vous analysez les impacts comptables des projets et définissez les principes comptables dans le respect de la réglementation et des normes comptables ; * Vous rédigez le cahier des charges et établissez le rétroplanning ; * Vous êtes l'interlocuteur métier des différentes parties prenantes dans les différentes phases du projet ; * Vous coordonnez les actions des contributeurs et remontez les points d'alerte ; * Vous élaborez et mettez à jour la documentation ; * Vous participez à la production de la phase de test jusqu'à la mise en production ; * Vous assurez la maintenance des outils, l'assistance aux utilisateurs et effectuez les évolutions. Rémunération : 55K€ - 65K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Finance, Audit ou Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance inclue), une expérience dans le secteur de l'assurance vie serait un plus. Vous êtes investi, cherchez à monter en compétences. Nous vous proposons : d'intégrer un grand groupe national. Mais aussi de nombreux avantages : - Une rémunération de +/- 60k selon profil - 22 RTT - Participation/intéressement 4k - Ticket Restaurant - Mutuelle et prévoyance Télétravail : un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine ainsi que 2 jours par mois à poser à votre convenance. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez- vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable. Lire la suite

Vous approuvez  l’idée que chaque personne est unique et que l’espace dans lequel nous vivons  doit l’être aussi. Vous complétez cette approche en pensant que les espaces doivent, de plus en plus souvent, permettre de rompre le cloisonnement classique pour communiquer, se mélanger, ou se fondre dans des environnements ouverts et plus vivants.Vous allez adorer cette  marque d’aménagement d’intérieurs haut de gamme créée par un designer de cuisines. Cependant, bien que ses origines résident dans la cuisine, cette enseigne  est allée au-delà et travaille également aujourd’hui sur tout l’espace jour la maison.L’aventure en France, marché qui se caractérise par les plus hauts niveaux de qualité et de conception,  est en développement. Dans ce cadre, nous cherchons à intégrer au sein de ses équipes               - un  Responsable Développement et Expansion H/F Sous la supervision du directeur commercial et avec l’aide du responsable national et du Département Commercial, vous collaborez à l’expansion des points de vente en France dans le respect des valeurs et procédures de la marque.Description des activités :Vous collaborez au processus de recrutement de nouveaux distributeurs,Vous participez au Recrutement et négociez de nouveaux emplacements commerciaux,Vous êtes Responsable des processus, de la formation et du suivi  des projets, en collaboration avec les différents départements concernés jusqu’à l’ouverture,Vous Évaluez  la viabilité financière des projets et les prévisions des ventes.Vous Réalisez des études de marché et de concurrence, Vous assurez le Suivi mensuel des activités du magasin (indicateurs de performance, exécution des plans d’action),Vous Aidez les gestionnaires dans le recrutement de nouveaux représentants des ventes,Vous Gérez la relation entre les services internes et les distributeurs,Vous Partagez  à la direction commerciale les indicateurs commerciaux et administratifs des distributeurs, Vous dispensez les Formations techniques, marketing et commerciales aux distributeurs.Vous Analysez et connaîssez le marché et la concurrence existante ou potentielle.Vous Proposez des actions permettant d’augmenter la part de marché et le positionnement de l’entreprise,Vous Créez, suggérez et mettez en œuvre des actions et des processus qui permettent d’augmenter les ventes des distributeurs et d'atteindre les objectifs fixés,Vous Soutenez le Département Communication dans la mise en œuvre des actions de communication locale.Contrat en CDI à temps plein 39hrs. Poste base à Paris (Haussmann / Gare Saint Lazare).Tickets restaurant et aide au transport. Salarie fixe et variable.Croissance et développement professionnel.Profil: Vous: Formation en Droit, Administration et Gestion d’entreprises, Commerce International, Master Mention Marketing et vente, Parcours Franchise et commerce en réseau.Au moins 3 années d’expérience dans le commerce de détail, les réseaux de distribution, les franchises, etc.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Connaissance pratique de l’étude de marché, des enquêtes et de l’analyse des données.Expérience en matière de planification.Expérience précieuse dans la gestion commerciale des points de vente.Expérience éprouvée en matière de lancement de produits et/ou de campagnes.Domaine des programmes d’environnement Office.Disponibilité pour voyager au niveau national et international.Français natif, niveau avancé d’espagnol. Très appréciable anglais.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Prenez contact pour une première présentation du projet. Retour sous 72 heures. 

Vous approuvez  l’idée que chaque personne est unique et que l’espace dans lequel nous vivons  doit l’être aussi. Vous complétez cette approche en pensant que les espaces doivent, de plus en plus souvent, permettre de rompre le cloisonnement classique pour communiquer, se mélanger, ou se fondre dans des environnements ouverts et plus vivants.Vous allez adorer cette  marque d’aménagement d’intérieurs haut de gamme créée par un designer de cuisines. Cependant, bien que ses origines résident dans la cuisine, cette enseigne  est allée au-delà et travaille également aujourd’hui sur tout l’espace jour la maison.L’aventure en France, marché qui se caractérise par les plus hauts niveaux de qualité et de conception,  est en développement. Dans ce cadre, nous cherchons à intégrer au sein de ses équipes               - un  Responsable Expansion H/F Sous la supervision du directeur commercial et avec l’aide du responsable national et du Département Commercial, vous collaborez à l’expansion des points de vente en France dans le respect des valeurs et procédures de la marque.Description des activités :Vous collaborez au processus de recrutement de nouveaux distributeurs,Vous participez au Recrutement et négociez de nouveaux emplacements commerciaux,Vous êtes Responsable des processus, de la formation et du suivi  des projets, en collaboration avec les différents départements concernés jusqu’à l’ouverture,Vous Évaluez  la viabilité financière des projets et les prévisions des ventes.Vous Réalisez des études de marché et de concurrence, Vous assurez le Suivi mensuel des activités du magasin (indicateurs de performance, exécution des plans d’action),Vous Aidez les gestionnaires dans le recrutement de nouveaux représentants des ventes,Vous Gérez la relation entre les services internes et les distributeurs,Vous Partagez  à la direction commerciale les indicateurs commerciaux et administratifs des distributeurs, Vous dispensez les Formations techniques, marketing et commerciales aux distributeurs.Vous Analysez et connaîssez le marché et la concurrence existante ou potentielle.Vous Proposez des actions permettant d’augmenter la part de marché et le positionnement de l’entreprise,Vous Créez, suggérez et mettez en œuvre des actions et des processus qui permettent d’augmenter les ventes des distributeurs et d'atteindre les objectifs fixés,Vous Soutenez le Département Communication dans la mise en œuvre des actions de communication locale.Contrat en CDI à temps plein 39hrs. Poste base à Paris (Haussmann / Gare Saint Lazare).Tickets restaurant et aide au transport. Salarie fixe et variable.Croissance et développement professionnel.Profil: Vous: Formation en Droit, Administration et Gestion d’entreprises, Commerce International, Master Mention Marketing et vente, Parcours Franchise et commerce en réseau.Au moins 3 années d’expérience dans le commerce de détail, les réseaux de distribution, les franchises, etc.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Connaissance pratique de l’étude de marché, des enquêtes et de l’analyse des données.Expérience en matière de planification.Expérience précieuse dans la gestion commerciale des points de vente.Expérience éprouvée en matière de lancement de produits et/ou de campagnes.Domaine des programmes d’environnement Office.Disponibilité pour voyager au niveau national et international.Français natif, niveau avancé d’espagnol. Très appréciable anglais.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Prenez contact pour une première présentation du projet. Retour sous 72 heures. 

Vous approuvez  l’idée que chaque personne est unique et que l’espace dans lequel nous vivons  doit l’être aussi. Vous complétez cette approche en pensant que les espaces doivent, de plus en plus souvent, permettre de rompre le cloisonnement classique pour communiquer, se mélanger, ou se fondre dans des environnements ouverts et plus vivants.Vous allez adorer cette  marque d’aménagement d’intérieurs haut de gamme créée par un designer de cuisines. Cependant, bien que ses origines résident dans la cuisine, cette enseigne  est allée au-delà et travaille également aujourd’hui sur tout l’espace jour la maison.L’aventure en France, marché qui se caractérise par les plus hauts niveaux de qualité et de conception,  est en développement. Dans ce cadre, nous cherchons à intégrer au sein de ses équipes               - un  Consultant Commercial Cuisines et Aménagements H/F Sous la supervision du directeur commercial et avec l’aide du responsable national et du Département Commercial, vous collaborez à l’expansion des points de vente en France dans le respect des valeurs et procédures de la marque.Description des activités :Vous collaborez au processus de recrutement de nouveaux distributeurs,Vous participez au Recrutement et négociez de nouveaux emplacements commerciaux,Vous êtes Responsable des processus, de la formation et du suivi  des projets, en collaboration avec les différents départements concernés jusqu’à l’ouverture,Vous Évaluez  la viabilité financière des projets et les prévisions des ventes.Vous Réalisez des études de marché et de concurrence, Vous assurez le Suivi mensuel des activités du magasin (indicateurs de performance, exécution des plans d’action),Vous Aidez les gestionnaires dans le recrutement de nouveaux représentants des ventes,Vous Gérez la relation entre les services internes et les distributeurs,Vous Partagez  à la direction commerciale les indicateurs commerciaux et administratifs des distributeurs, Vous dispensez les Formations techniques, marketing et commerciales aux distributeurs.Vous Analysez et connaîssez le marché et la concurrence existante ou potentielle.Vous Proposez des actions permettant d’augmenter la part de marché et le positionnement de l’entreprise,Vous Créez, suggérez et mettez en œuvre des actions et des processus qui permettent d’augmenter les ventes des distributeurs et d'atteindre les objectifs fixés,Vous Soutenez le Département Communication dans la mise en œuvre des actions de communication locale.Contrat en CDI à temps plein 39hrs. Poste base à Paris (Haussmann / Gare Saint Lazare).Tickets restaurant et aide au transport. Salarie fixe et variable.Croissance et développement professionnel.Profil: Vous: Formation en Droit, Administration et Gestion d’entreprises, Commerce International, Master Mention Marketing et vente, Parcours Franchise et commerce en réseau.Au moins 3 années d’expérience dans le commerce de détail, les réseaux de distribution, les franchises, etc.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Connaissance pratique de l’étude de marché, des enquêtes et de l’analyse des données.Expérience en matière de planification.Expérience précieuse dans la gestion commerciale des points de vente.Expérience éprouvée en matière de lancement de produits et/ou de campagnes.Domaine des programmes d’environnement Office.Disponibilité pour voyager au niveau national et international.Français natif, niveau avancé d’espagnol. Très appréciable anglais.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Prenez contact pour une première présentation du projet. Retour sous 72 heures. 

Dans le cadre de son amélioration continue, nous recherchons un.e Pilote de FLux en CDD.Rattaché au responsable des Flux au sein de la direction Supply Chain, vous serez en charge d'une catégorie de produits (ameublement, décoration ou électroménager) avec pour missions :L'élaboration de la prévision de ventes en collaboration avec les chefs de produits pour intégrer les éléments exogènes (dépliant, prix, concurrence, nouveaux produits …).L’approvisionnement des plateformes logistiques en fonction des décisions de référencement prises par la centrale d'achat et des besoins des magasins de l'enseigne.L’analyse et le suivi des indicateurs de pilotage.Le suivi du réapprovisionnement des magasins au travers d'indicateurs et d'actions concrètes auprès du réseau national et des fournisseurs.Vous veillerez à la disponibilité des produits vis à vis des clients tout en maintenant un niveau de stock optimum en adéquation avec la taille des plateformes et les objectifs assignés.Dans le cadre de l'amélioration continue, vous mesurerez la performance de vos prévisions et les impacts de l'approvisionnement des magasins sur votre périmètre.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produits, les interlocuteurs des plateformes logistiques, les fournisseurs, les magasins, la communication et autres services internes selon le besoin (animation de réunions).Vous serez aussi force de proposition dans vos recommandations aidant à la prise de décisions et en mettant en œuvre des plans d’optimisation de la supply chain. Profil: De formation supérieure à dominante Supply Chain (école de commerce ou d'université), vous avez une première expérience dans l'approvisionnement ou la supply chain. De nature curieuse, vos capacités d’écoute, d’analyse, et votre esprit de synthèse ainsi que votre rigueur seront fortement appréciées.Vous disposez d’un bon relationnel dans cette fonction transverse, indispensable dans vos échanges et négociations avec les fournisseurs et les services en Centrale. De plus, vous maîtrisez l'anglais et parfaitement Excel. Vous connaissez les logiciels de gestion des stocks (NSKEP, Cognos, Reflex...). Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être Pilote de Flux chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! 

Vous approuvez  l’idée que chaque personne est unique et que l’espace dans lequel nous vivons  doit l’être aussi. Vous complétez cette approche en pensant que les espaces doivent, de plus en plus souvent, permettre de rompre le cloisonnement classique pour communiquer, se mélanger, ou se fondre dans des environnements ouverts et plus vivants.Vous allez adorer cette  marque d’aménagement d’intérieurs haut de gamme créée par un designer de cuisines. Cependant, bien que ses origines résident dans la cuisine, cette enseigne  est allée au-delà et travaille également aujourd’hui sur tout l’espace jour la maison.L’aventure en France, marché qui se caractérise par les plus hauts niveaux de qualité et de conception,  est en développement. Dans ce cadre, nous cherchons à intégrer au sein de ses équipes                - un  Responsable  Développement Commercial H/F Sous la supervision du directeur commercial et avec l’aide du responsable national et du Département Commercial, vous collaborez à l’expansion des points de vente en France dans le respect des valeurs et procédures de la marque.Description des activités :Vous collaborez au processus de recrutement de nouveaux distributeurs,Vous participez au Recrutement et négociez de nouveaux emplacements commerciaux,Vous êtes Responsable des processus, de la formation et du suivi  des projets, en collaboration avec les différents départements concernés jusqu’à l’ouverture,Vous Évaluez  la viabilité financière des projets et les prévisions des ventes.Vous Réalisez des études de marché et de concurrence, Vous assurez le Suivi mensuel des activités du magasin (indicateurs de performance, exécution des plans d’action),Vous Aidez les gestionnaires dans le recrutement de nouveaux représentants des ventes,Vous Gérez la relation entre les services internes et les distributeurs,Vous Partagez  à la direction commerciale les indicateurs commerciaux et administratifs des distributeurs, Vous dispensez les Formations techniques, marketing et commerciales aux distributeurs.Vous Analysez et connaîssez le marché et la concurrence existante ou potentielle.Vous Proposez des actions permettant d’augmenter la part de marché et le positionnement de l’entreprise,Vous Créez, suggérez et mettez en œuvre des actions et des processus qui permettent d’augmenter les ventes des distributeurs et d'atteindre les objectifs fixés,Vous Soutenez le Département Communication dans la mise en œuvre des actions de communication locale.Contrat en CDI à temps plein 39hrs. Poste base à Paris (Haussmann / Gare Saint Lazare).Tickets restaurant et aide au transport. Salarie fixe et variable.Croissance et développement professionnel.Profil: Vous: Formation en Droit, Administration et Gestion d’entreprises, Commerce International, Master Mention Marketing et vente, Parcours Franchise et commerce en réseau.Au moins 3 années d’expérience dans le commerce de détail, les réseaux de distribution, les franchises, etc.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Connaissance pratique de l’étude de marché, des enquêtes et de l’analyse des données.Expérience en matière de planification.Expérience précieuse dans la gestion commerciale des points de vente.Expérience éprouvée en matière de lancement de produits et/ou de campagnes.Domaine des programmes d’environnement Office.Disponibilité pour voyager au niveau national et international.Français natif, niveau avancé d’espagnol. Très appréciable anglais.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Prenez contact pour une première présentation du projet. Retour sous 72 heures. 

Vous approuvez  l’idée que chaque personne est unique et que l’espace dans lequel nous vivons  doit l’être aussi. Vous complétez cette approche en pensant que les espaces doivent, de plus en plus souvent, permettre de rompre le cloisonnement classique pour communiquer, se mélanger, ou se fondre dans des environnements ouverts et plus vivants.Vous allez adorer cette  marque d’aménagement d’intérieurs haut de gamme créée par un designer de cuisines. Cependant, bien que ses origines résident dans la cuisine, cette enseigne  est allée au-delà et travaille également aujourd’hui sur tout l’espace jour la maison.L’aventure en France, marché qui se caractérise par les plus hauts niveaux de qualité et de conception,  est en développement. Dans ce cadre, nous cherchons à intégrer au sein de ses équipes               - un  Business Développement et Expansion H/F Sous la supervision du directeur commercial et avec l’aide du responsable national et du Département Commercial, vous collaborez à l’expansion des points de vente en France dans le respect des valeurs et procédures de la marque.Description des activités :Vous collaborez au processus de recrutement de nouveaux distributeurs,Vous participez au Recrutement et négociez de nouveaux emplacements commerciaux,Vous êtes Responsable des processus, de la formation et du suivi  des projets, en collaboration avec les différents départements concernés jusqu’à l’ouverture,Vous Évaluez  la viabilité financière des projets et les prévisions des ventes.Vous Réalisez des études de marché et de concurrence, Vous assurez le Suivi mensuel des activités du magasin (indicateurs de performance, exécution des plans d’action),Vous Aidez les gestionnaires dans le recrutement de nouveaux représentants des ventes,Vous Gérez la relation entre les services internes et les distributeurs,Vous Partagez  à la direction commerciale les indicateurs commerciaux et administratifs des distributeurs, Vous dispensez les Formations techniques, marketing et commerciales aux distributeurs.Vous Analysez et connaîssez le marché et la concurrence existante ou potentielle.Vous Proposez des actions permettant d’augmenter la part de marché et le positionnement de l’entreprise,Vous Créez, suggérez et mettez en œuvre des actions et des processus qui permettent d’augmenter les ventes des distributeurs et d'atteindre les objectifs fixés,Vous Soutenez le Département Communication dans la mise en œuvre des actions de communication locale.Contrat en CDI à temps plein 39hrs. Poste base à Paris (Haussmann / Gare Saint Lazare).Tickets restaurant et aide au transport. Salarie fixe et variable.Croissance et développement professionnel.Profil: Vous: Formation en Droit, Administration et Gestion d’entreprises, Commerce International, Master Mention Marketing et vente, Parcours Franchise et commerce en réseau.Au moins 3 années d’expérience dans le commerce de détail, les réseaux de distribution, les franchises, etc.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Connaissance pratique de l’étude de marché, des enquêtes et de l’analyse des données.Expérience en matière de planification.Expérience précieuse dans la gestion commerciale des points de vente.Expérience éprouvée en matière de lancement de produits et/ou de campagnes.Domaine des programmes d’environnement Office.Disponibilité pour voyager au niveau national et international.Français natif, niveau avancé d’espagnol. Très appréciable anglais.Excellentes compétences en écriture, communication et présentation.Excellentes compétences en analyse.Prenez contact pour une première présentation du projet. Retour sous 72 heures.