Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Ventes Europe en "

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...).Dans le cadre de ses activités, la direction du CSS est amenée à exploiter deux types de systèmes d'information (SI) : - Des systèmes vendus aux clients afin de leur permettre de gérer plus efficacement leurs parcs en service,- Des systèmes internes spécifiques au CSS déployés dans le SI MBDA et permettant au CSS de fournir du support aux clients.Au sein du service "Systems & Tools", votre mission est de concevoir, développer et maintenir ces systèmes. L'enjeu est primordial : nos Systèmes d'Informations accompagnent nos clients et permettent d'assurer le suivi en service des produits MBDA quelles que soient les conditions opérationnelles. En tant que Responsable Conception et Développement des Systèmes d'Informations, vous êtes en charge de : - Rédiger les spécifications techniques répondant aux besoins clients et aux exigences (contractuelles, cyber, ergonomie...) ainsi que concevoir le SI et rédiger ou modifier le dossier associé.- Etablir une proposition technique chiffrée.- Développer ou piloter le projet de développement de l'application.- Respecter les processus de la démarche qualité.- Garantir la qualité des développements réalisés, effectuer les tests et rédiger la documentation associée.- Anticiper les évolutions de systèmes legacy.Dans un contexte encourageant fortement l'innovation, le Concepteur Développeur Systèmes d'Informations participe à l'amélioration continue des Systèmes d'Informations du soutien en service. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil Vos compétences techniques :- Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialité informatique.- Vous êtes familier de l'ensemble des données techniques ci-dessous :Langages : C#, SQL*- Interface graphique : WPF et XAML, pattern MVVM- Accès aux données : Entity Framework 6, LINQ to Entities- Environnement de développement : Microsoft Visual Studio, SQL Server Management Studio- Communication client/serveur : Windows Communication Foundation (WCF)- JIRA Vos compétences comportementales :- Orienté clients, vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et savez faire preuve de réactivité. - Vous savez échanger avec les différents contributeurs du projet dans une posture de facilitateur.- Autonome, vous savez faire preuve d'initiative et travaillez avec rigueur. 019

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés.Vos missions sont :Manager une équipe de 7 Chef de Projets et les accompagner dans leur montée en compétences,Assurer la coordination des projets en collaboration avec les métiers transverses,Piloter la stratégie industrielle de l'entreprise sur votre périmètre géographique en donnant les orientations, définissant les objectifs techniques et contrôlant leur réalisation,Améliorer les standards de construction des usines ou d'installation des équipements de production.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous cherchez une culture d'entreprise qui met l'accent sur la responsabilité environnementale ? Notre client est une société allemande de plus de 5000 employés, leader dans l'industrie textile. Il recherche un.e :Adjoint du Directeur Ventes Europe - Industrie textile - allemand / français et / ou anglais (h/f/d), ParisVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousVous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des ventes Europe (F, B, Lux, NL, UK, PL) pour assurer le bon déroulement des dossiers.Vous effectuez le suivi et la coordination des missions.Vous assister dans l'élaboration des documents préparatoires aux projets.Vous élaborez des rapports d'activités et recherchez des informations en amont.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVous avez idéalement suivi une formation commerciale ou possédez une expérience professionnelle similaire.Vous maitrisez parfaitement l´allemand. Vous avez une bonne ou très bonne connaissance en français et/ou en anglais.Vous maitrisez les programmes de Microsoft Office.Vous aimez jongler avec les chiffres et avez l'esprit d'analyse.Vous aimez prendre les devants, vous êtes structuré, méthodologique, communicatif.Vous êtes proactif et curieux.Vous avez envie d'apprendre et d'entreprendre.Vous êtes autonome et appréciez de partager avec votre équipe !Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièrePoste en CDI , plein temps.Une entreprise innovante en pleine croissance.Bonnes perspectives d’évolution interne.Salaire attractif.Onboarding, formation en début de votre activité.Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Identifiant (email, de type )Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)déplacements internationaux à travers le mondeDescription de la missionAu sein de la Direction des Global Accounts du Groupe Geodis, nous recherchons pour lemarché Industrie un/e Responsable Grands Compte en CDI.Votre mission :Vous développez la relation commerciale et le chiffre d'affaires fait par le Groupe Geodis avecses clients en portefeuille (clients stratégiques du Groupe).Vous êtes l'interlocuteur(trice) central du client et garantissez le bon fonctionnementcommercial entre les différentes activités de Geodis et le client.Vos activités principales sont Développer les activités générées par les clients, en priorité à l'internationalParticiper à la mise en place de la Stratégie de marché en lien avec les besoins de nosGrands ComptesAnimer en interne les équipes concernées par les clients en portefeuille (constituées auminimum d'un membre de chaque Division)Piloter et améliorer la profitabilité du portefeuille des clientsIdentifier les opportunités de développement sur les comptes clés définis (avec une prioritésur l'international)Coordonner les réponses aux appels d'offreParticiper au ré engineering des contrats en ilgne avec les plans de réduction des coûtsProfil du candidatFormation supérieure (Bac + 5) de type école d'ingénieur ou commerce (Centrale, Mine,ESCP…)Vous avez une expérience commerciale dans le Transport et la Logistique de plus de 5 anssur le marché Industrie.Vous êtes reconnu(e) pour votre : Esprit d'équipe / Capacités analytiques / Attitude positive /Capacité d'écoute / Capacité à transformer des problématiques clients en solutionsopérationnelles / Connaissances du marché….Vous avez un bon sens relationnel interne / externe ; des compétences en ventes &négociation.Vous parlez couramment français et anglais (écrit et oral).La maîtrise d'une 3ème langue est un plus (Allemand / Espagnol)Vous maitrisez le pack OfficeTemps de travail en %Lieu de prise de serviceLieu de prise de serviceAmérique, Etats-Unis d'AmeriqueVille(s)Critères candidatNiveau d'études min. requisNiveau d'expérience dans la fonctionExpérimenté (plus de 10 ans d'expérience)Permis de conduireAnglais (Maitrise Courante)Espagnol (Intermediaire)Allemand (Intermediaire)Informations généralesEntité de rattachementGEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vos activités & Responsabilités– Relations presse Corporate et produits– Planifier les campagnes de presse en fonction de la stratégie et de l’actualité de la société : nouveaux produits, informations financières ou corporate, nouveaux partenariats , salons etc..– Rédiger les communiqués de presse et les dossiers de presse : Réalisation des interviews, lien avec l’agence de créa pour le design– Gérer les invités presse présents sur les manifestations (salons, inaugurations..)– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables internes2) Relations presse Projets– Planifier les besoins en support presse avec les équipes projets locales– Rédiger, en collaboration avec les équipes locales, les éléments de langage sur chaque projet– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables des projets locaux– Organiser la communication de crise lorsque nécessaire– Savoir relancer et mobiliser la presse in et off line, et les influenceurs on line3) Reporting et retombées presse– Assurer une veille média– Suivre les retombées presse et réaliser les revues de presses mensuelles– Définir et analyser les KPIs– Communiquer avec le community manager pour le partage des principales retombées presseVotre parcoursVous êtes issus d’une formation supérieur en communication et/ou journalisme, et possédez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire chez l’annonceur ou en agence de presse.Vos compétences et qualités Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et vous aimez écrire.Connaitre l’environnement médiatique des énergies renouvelables.Vous savez coordonner de nombreux interlocuteurs au sein d’un projet : décideurs, prestataires, créatifs etc. Vous aimez créer des liens entre les personnes et leader les projets.Vous avez le sens du relationnel, vous êtes réactif.#J-18808-Ljbffr

Le SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englobe Paris, la petite couronne et 160 communes des autres départements franciliens. Il agit au quotidien pour améliorer la qualité du traitement de l'eau dans un respect accru de l'environnement.Afin de conduire l'identification des talents et assurer leur épanouissement, le SIAAP recherche aujourd'hui son nouveau Responsable Service Développement des Compétences.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en conséquence de la fonction DRH, il développe une vision dynamique de la gestion des compétences. Pour ce faire, il conduit le projet de redéfinition et de dynamisation du processus de gestion des compétences. En s'imprégnant des métiers accompagnés, il participe à redonner de la visibilité sur la gestion RH afin d'améliorer la capacité d'anticipation.La connaissance fine que son équipe et lui acquièrent sur les potentiels identifiés permet de construire une dynamique de carrière globale couplée à une politique de recrutement externe visant à pallier les lacunes identifiées.En transversalité avec les RRH des sites industriels, il mène un projet d'harmonisation des pratiques et anticipe les besoins des services au regard de l'évolution des installations industrielles. En étroite relation avec la cité de l'eau, il co-construit des plans de formation adaptés.Il diffuse une culture du dialogue sur la gestion des ressources humaines, l'identification des compétences et leur épanouissement en consolidant les carrières.

Au sein de la DSI interne et plus particulièrement de l'équipe systèmes et infrastructures, en tant que Responsable des Services Microsoft 365 et IAM, vous assumez la responsabilité des missions suivantes :Manager et animer l'équipe Microsoft 365, IAM et les outils de communication (2 collaborateurs en direct plus 4 collaborateurs en transverse),Organiser et planifier le travail de vos équipes,Piloter les projets sur le périmètre,Effectuer le reporting des activités de l'équipe,Coordonner la MCO et les actions de support niveau 3 sur la suite M365 (Outlook, Office, One Drive, Teams),Piloter les projets, l'intégration et le run sur le périmètre audiovisuel (équipements salles de réunion),Gérer la relation avec les fournisseurs sur le périmètre,Analyser et résoudre les incidents sur le périmètre,Assurer l'exploitation des systèmes au sein d'une équipe partagée entre Paris et Casablanca (réalisation d'actions correctives, diagnostics, support N2),Suivre et mettre en oeuvre les échanges techniques avec les équipes internationales et les partenaires,Mettre au point la documentation des processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d'exploitation des équipements et configurations. Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un environnement Microsoft 365, vous êtes force de proposition sur les solutions et outils informatiques de ces environnements et disposez de compétences et ou de connaissances dans les systèmes suivants :Suite M365 (Outlook et Exchange Online, suite Office 365, One Drive, Teams),Active Directory et Azure AD,Microsoft Intune,Système d'exploitation Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10, Windows 11,Powershell,Microsoft Azure,Ironport Mail Firewall,Technologies audiovisuelles,Anglais courant indispensable.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Venez découvrir un métier en constante évolution (nouveaux outils et processus) et développer une vision très complète de notre ingénierie et de nos projets !Au sein de la direction électronique de MBDA France, vous rejoignez le bureau d'études électriques (26 ingénieurs et techniciens) en charge de la conception, du développement et de l'expertise de matériels électriques/électroniques entrant dans la constitution de nos missiles et installations de tir (faisceaux électriques, boîtiers de distribution, connectiques mais aussi calculateurs et baies, IHM, phonie, sources d'énergie, convertisseurs de tension, protections et filtrages, distribution d'énergie).Après une période d'intégration et de formation qui portera tant sur le métier, les produits et les technologies que sur des aspects en lien avec notre domaine d'activité, vous pourrez reprendre le pilotage de projets en cours et en lancer de nouveaux. Vous assurez la coordination fonctionnelle d'une équipe métier (entre 5 et 10 personnes avec la sous-traitance) et êtes garant de la performance des équipements développés.Vos principales activités sont les suivantes :- Dans la phase amont et à partir de l'expression du besoin, vous définissez la proposition technique et proposez le devis correspondant aux lots confiés pour validation : analyse des spécifications, identification et sélection des solutions techniques, réalisation du devis métier, proposition de solutions de conception ou d'architecture et de la logique de validation- Vous assurez le pilotage technique et l'organisation des travaux- Vous livrez la/les solutions techniques validées dans le respect des process et politiques métiers et la documentation associée- Vous contribuez à l'intégration de la solution technique au niveau supérieur, au traitement des aléas techniques et à la réduction des risques en coopération avec les entités en interface- Vous encadrez fonctionnellement et animez une équipe de travail et, par délégation du manager hiérarchique, participez à certaines décisions de management- Vous orientez le développement des compétences et connaissances de l'entité métier /projet en proposant des actions d'amélioration. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Vision de A à Z d'un cycle (expression de besoin, design, proto, montée en maturité et production)- Plateau unique qui regroupe les compétences métier- Dynamique de la disciplineDescription du profil De formation ingénieur en électronique/électricité (ou de profil équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années. Vous utilisez les éléments du design électrique et électronique (section de fil/tenues thermiques/filtrage électronique simple), vous avez d'ores et déjà travaillé dans un PLM, avec des formats CAO 2D/3D et vécu un cycle industriel complet.Les outils CREO, SOLIDWORKS, CATIA, ZUKEN E3, SIEMENS CAPITAL et MENTOR font partie de votre quotidien.Votre expérience en projet et votre esprit de synthèse vous permettront de définir et de faire valider les priorités à suivre et d'en synchroniser l'application. Votre aisance relationnelle facilitera vos interactions avec des secteurs divers (indus/sous-traitants/achats/réalisation prototypes/qualité/équipes essai).Au regard de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel. Des déplacements assez fréquents sont à prévoir (Compiègne, Bourges, ...).008

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de notre entreprise, nous recherchons un(e) Architecte Technique Métier chargé(e) de développer notre Digital Hub.Vos missions à ce poste : - Développement d'Infrastructure : Conception et développement d'une infrastructure technique complète pour notre Digital Hub, en assurant l'architecture de la plateforme pour accueillir des solutions innovantes. - Gestion de Projet : Pilotage de projets d'architecture IT, en veillant à la cohérence et à l'intégrité des solutions proposées.- Conseil Technique : Offrir une expertise et des conseils stratégiques sur les choix techniques et technologiques à l'ensemble des parties prenantes, y compris les non-IT.- Collaboration et Communication : Interaction constante avec les utilisateurs finaux, les équipes de CSS et d'autres stakeholders pour recueillir les exigences et assurer une solution répondant aux besoins de tous.- Audit et Évaluation : Réaliser des audits du système d'information existant pour s'assurer de son adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels. - Conception de Solutions Technologiques : Développer des solutions technologiques fonctionnelles répondant aux besoins de l'entreprise, en supervisant le développement et l'implémentation des programmes- Maintenance et Évolution du SI : Maintenir et faire évoluer l'infrastructure pour garantir la fiabilité, la rapidité, et la sécurité des systèmes d'information Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil - Expérience Professionnelle : Profil senior avec une expérience substantielle en architecture technique et gestion de projets IT complexes. - Compétences Techniques : Connaissances approfondies en back-end, front-end, réseau, sécurité, et DEVOPS. La maîtrise des environnements Windows, Linux, et des technologies web est essentielle.- Connaissance en Conteneurisation : Expérience avec les solutions ON PREMISE et une bonne compréhension de l'hyperconvergence.- Soft Skills : Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à présenter des concepts techniques de manière compréhensible.- Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, capables de communiquer efficacement dans un environnement international.002

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale des Opérations Industrielles, la direction d'établissement de Saint-Cloud met à la disposition des directions hébergées sur son site des ressources, des moyens et des services (humains, matériels, budgétaires...) pour leur permettre de réaliser leurs activités avec la meilleure efficience. L'établissement de Saint Cloud accueille principalement des activités tertiaires et des moyens d'essais de développement de nos produits.Le service «infrastructures et aménagement» a pour mission de concevoir, assurer la réalisation, et gérer pour les directions présentes sur l'établissement, les espaces de travail, les infrastructures et les installations techniques qui leur sont nécessaires et un service maintenance avec un prestataire de maintenance multi-technique in situ.Compte tenu des évolutions envisagées pour le site de St Cloud, nous recherchons un(e) responsable des travaux, de la maintenance et des aménagements (TMA) chargé de piloter l'ensemble des équipes (20 personnes) et de définir, organiser et assurer la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux, aux aménagements et à la maintenance des installations du site.- Proposer une politique travaux et maintenance et garantir sa mise en œuvre :Proposer au directeur du site les plans d'investissement pour l'établissement,Entretenir le plan de charge de l'entité et assurer l'adéquation de la charge et de la capacité,Organiser l'entité pour répondre aux exigences des demandeurs/utilisateurs,Vérifier et valider la mise en place de la sous-traitance du domaine,Suivre l'analyse technique des interventions et piloter les plans de progrès et d'amélioration,Elaborer les budgets de fonctionnement et contrôler leur bonne tenue par l'analyse des indicateurs,Suivre et analyser les dépenses de maintenance et d'investissement et mettre en œuvre des actions de réduction des dépenses,Vérifier l'application des règles SST-ENV au sein de l'entité,Réaliser et présenter les RETEX,Analyser le taux de disponibilité.Vous assurez le management des trois services travaux, maintenance et aménagement :- Décliner les orientations de la direction en objectifs opérationnels,- Suivre l'activité de ses équipes au travers de différents outils utilisés au sein de la société,- Harmoniser et standardiser les processus,- Assurer la communication ascendante et descendante,- Impulser une démarche d'amélioration continue et d'innovation,- Assurer le développement de ses collaborateurs (formation, entretiens de développement, QVT, évolution professionnelle...),- Proposer des actions de formation pour maintenir et faire évoluer les compétences de l'équipe,- Mettre en œuvre des actions pour maintenir un bon état d'esprit individuel et collectif dans ses équipes.Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ENSAM ou d'une Ecole d'ingénierie en bâtiment expérimenté.Vous justifiez d'es expériences impératives dans les domaines de travaux et de maintenance. Expérience de management d'équipe et de coordination de prestataires externesUne expérience en gestion de projet sera un plus.Vous aimez les chiffres et vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités.Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle en interne comme en externeVous maîtrisez le Pack Office.Etablissement soumis à enquête administrative.

L'entreprise Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.Notre expérience du secteur de l'emploi nous permet de répondre rapidement aux entreprises en nous appuyant sur une base unique de candidats en France.Grâce à un suivi personnalisé de nos clients, à un contrôle des compétences de nos collaborateurs, Sbc intérim est aujourd'hui une référence dans son domaine. Description de l'offre Rattaché(e) au Responsable des Achats et opérationnellement au coordinateur d'approvisionnements nommé sur le projet, vous serez en charge des activités d'achat de biens d'équipement de matériel électrique dans les domaines oil & gas.En particulier vous devrez dans le cadre de réalisation de grands projets en Europe et à l'international, et pour des clients de premier plan :• Respecter les contraintes de planning et de budget du projet,• Présélectionner les fournisseurs et lancer les appels d'offres,• Evaluer les offres et négocier les prix ainsi que les conditions générales et particulières d'achats,• Rédiger les commandes,• Gérer les avenants et les clôtures de commandePoste en relation étroite avec différentes fonctions du projet : spécialiste technique, juriste, qualité, HSE, planning, contrôle des coûtsProfil du candidat :Notre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.L'entreprise :Vous avez idéalement un double diplôme ingénieur et commerce ou achat (type 3ème cycle) et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en achat technique si possible dans le secteur pétrochimique, chimique ou du raffinage.• Vous évoluez avec aisance en milieu multiculturel et vous êtes mobile internationalement.• Votre anglais est courant et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.• Vous êtes autonome et avez des compétences en négociation et en communication.Salaire :

Rattaché au Responsable des Opérations, votre rôle va consister à assurer le lien entre le bureau d'études qui conçoit les machines et le Service Achats qui commande les pièces pour la mise en fabrication des machines sur mesure destinées à la vente.A ce titre, vos principales missions sont :Créer et appliquer les nomenclatures de fabrication des machines provenant des plans techniques reçus par le bureau d'études,Créer les demandes d'achats et les ordres de planification via le logiciel interne en prenant en compte le planning de production, Gérer et lancer les ordres de fabrication via l'interface logiciel,Mettre en place les processus et les délais de fabrication en créant les articles, les gammes de fabrication et les gammes de contrôles via l'outil SAP, Suivre de manière hebdomadaire les lancements en production en étant en relation avec les Services Achats, la sous-traitance, les relais techniques sur les différents sites d'assemblage (France, Europe),Être l'interlocuteur technique auprès de tous les services impliqués dans les processus d'industrialisation,Suivre et traiter les documents de contrôle qualité machines,Remonter tout dysfonctionnement à votre hiérarchie et proposer des actions correctives.Cette liste est non limitative.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Ce poste stratégique, basé en France, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des risques et des assurances au sein d'un environnement technologique de pointe.Définition et mise en oeuvre des besoins en assurance :- Identifier et définir les besoins en assurance de MBDA France.- Collaborer avec le Responsable Assurance Groupe pour s'assurer de la conformité avec les lois et réglementations françaises en matière d'assurance.- Garantir l'adéquation entre le programme d'assurance Groupe et les besoins spécifiques de MBDA France (BTA, RC, DAB, RCMS, etc.).- Apporter une expertise sur des sujets spécifiques tels que le transport et la construction.- Analyser et consolider les données françaises pour le renouvellement du programme d'assurance Groupe.- Offrir un support d'expert en assurance sur les projets du groupe et de MBDA France.Gestion des polices d'assurance locales : - Négocier et optimiser les conditions d'assurance locales.- Gérer les relations avec les courtiers et assureurs locaux.- Suivre les visites de prévention des assureurs sur les sites et participer aux revues des rapports techniques et recommandations.- Assurer la mise en place des recommandations des experts.- Accompagner l'ingénierie des risques dans les projets de construction.Conseil en assurance et gestion des risques :- Aider les parties prenantes à analyser leur exposition aux risques.- Négocier les clauses d'assurance et de responsabilité avec les clients et fournisseurs.- Analyser et rédiger les termes et conditions des contrats d'achat et de vente.- Sensibiliser et former les clients internes sur les aspects de l'assurance.Représentation au sein du GIFAS :- Représenter MBDA France au Comité d'Assurance du GIFAS.- Participer aux discussions sur les sujets d'assurance dans le secteur aéronautique.Gestion du processus de Déclaration d'Assurance Opérationnelle Groupe (OAS) :- Compiler et analyser les données des OAS pour toutes les entités du Groupe.- Présenter les résultats de l'OAS au top management.Gestion des risques : - Contribuer aux revues d'identification des risques critiques et aux plans d'actions associés.- Participer à l'élaboration de la cartographie des risques de MBDA France.- Accompagner les entités dans l'élaboration de leurs plans de continuité d'activité.- Mettre à jour le processus BMS (MCP7 'ERM - Control Risks & Opportunities').Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil Vous rejoignez une équipe internationale en charge de la gestion des risques et assurance de MBDA et intervenez sur le périmètre France. Vous disposez à minima d'une première expérience professionnelle au sein d'une entreprise de secteur industriel ou d'un courtier. Vous avez des aptitudes pour développer un réseau, une approche analytique et vous parlez très bien anglais.003

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés.En tant que Chargé(e) de Gestion de configuration, vous occupez une position centrale dans l'organisation de MBDA en assurant la gestion des arborescences produits. Vous êtes en lien permanent avec les programmes et les métiers tel que les ingénieries ; mais aussi le support client et les partenaires de MBDA pour gérer et mettre à jour les arborescences produit.Vous êtes amené(e) à évoluer sur plusieurs programmes nationaux et internationaux en cours de développement et en vie série.Grâce à vos compétences,Pour les programmes en vie série, vous êtes en charge :- d'organiser et de piloter les commissions internes d'évolutions avec le responsable programme- de mettre en oeuvre et de piloter la réalisation des évolutions dans les délais attendus et les standards de qualité requis- de vérifier l'exhaustivité et la complétude des demandes d'évolution- de garantir l'application des processus de gestion de configuration et de la qualité des arborescences produit mises à disposition des utilisateurs- de vous assurer que les contraintes réglementaires environnementales (Reach/Rohs), d'obsolescences, de Navigabilité, et de gestion des données sensibles entre les différentes pays sont appliquées et respectées- d'établir et de suivre les dossiers d'évolutions des équipements de design authority autre que MBDA- de mener des audits de configuration en collaboration étroite avec la qualité programme chez les différents coopérants de votre périmètrePour les programmes en cours de développement vous êtes en charge :- d'établir et de mettre à jour les plans de gestion de configuration qui intègrent les spécificités de chaque programme- de mener et de piloter les activités en lien avec le passage des jalons de gestion de configuration- d'apporter un support aux métiers lors de la construction des arborescences produits afin qu'elles répondent à l'ensemble des besoins, et qu'elles soient représentatives du découpage industriel- d'apporter votre support dans la gestion des matériels prototypes de développement- d'intervenir dans les dossiers d'évolutions afin d'assurer une traçabilité et de préparer le passage en production série Au sein du service de gestion de Gestion de Configuration, vous :- êtes amené(e) à intégrer des groupes de travail (nationaux et ou internationaux) pour mettre à jour ou établir de nouveaux processus dans le but d'accroître la performance de la gestion de configuration ; notamment dans le cadre de la continuité numérique et le déploiement de nouveaux outils- établissez un reporting régulier de vos activités- participez au chiffrage des nouvelles activités, et la consolidation du plan de charge de votre périmètreNotre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Permet d'avoir une vision globaleNombreux contacts au sein de l'entreprise auprès des différentes entités et métiersVous voulez en savoir plus sur la gestion de configuration.Description du profil De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la gestion de configuration.Vous maitrisez l'outil de gestion des données techniques PLM (Product Lifecycle Management) ainsi que les outils de bureautique usuels. Vous avez acquis des connaissances dans la structure des dossiers de définition et dans le processus de gestion des données techniques (PDM) et de la gestion des produits. Vous avez déjà évolué dans un environnement en mode projet. Une expérience de conception en Bureau d'Étude serait un plus.Compte tenu de l'environnement international de notre entreprise, l'anglais est un atout.Les questions liées à la continuité numérique vous intéressent ? Envoyez-nous votre candidature !006

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...).Au sein du service « Support Produit Missiles Stand-Off France » de la direction CSS France, vous pilotez les activités de support technique des produits électroniques et avioniques montés sur les missiles concernés (Calculateur, Autodirecteur, Centrale-inertielle, Radioaltimètre...).En tant que Responsable support produit, vous gérez la configuration et les problèmes techniques sur les produits en service. Vous êtes le garant de la capacité à soutenir ces produits sur le long terme dans les meilleures conditions pour MBDA et ses clients. Sur le périmètre technique de votre responsabilité, et pour l'ensemble des clients concernés, vous :- Pilotez le support technique des produits :Répondre aux questions sur l'utilisation et la maintenance des produits (questions des clients ou des assistants techniques déployés chez nos clients).- Analyser et traiter les faits techniques rencontrés par les clients, et leur impact sur la politique de soutien.- Animer et coordonner les équipes qui contribuent à la mise en oeuvre de la solution (« design-authority », RMO, documentation technique, supply-chain, formation, etc).- Conduire les task-forces dédiées pour le traitement des points durs techniques ou logistiques.- Assurez la cohérence entre la configuration applicable, définie par la « design-authority », et la configuration appliquée chez les utilisateurs.- Participez à la validation des documentations techniques et à l'élaboration des bulletins de service.- Rédigez les éléments de communication clients sur les limites de vie des produits et participez aux études d'extension de durée de vie.- Assurez le suivi des obsolescences pour la gamme de produits de votre périmètre, et mettez en place les plan d'actions associés.- Instruirez l'impact sur le soutien logistique des évolutions de définition (évolution des moyens de maintenance, de la documentation, des rechanges...).- Apportez votre support technique notamment aux équipes log-pack, aux équipes en charge de la rénovation mi-vie et aux équipes du SLI. Des déplacements réguliers de courtes durées en France et au Royaume-Uni sont à prévoir.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Travailler dans un environnement multinational (FR / UK / clients export / fournisseurs européens).- Être en interface au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires en interne : Programme, Design Authority, Achats, Direction technique et Opérations, Secteurs clients CSS (France et export), etc.- Et en externe, être en contact régulièrement avec les fournisseurs et ponctuellement avec les clients nationaux et export.Description du profil Profil recherché :- De formation ingénieur généraliste ou équivalent à dominante électronique, vous avez acquis dans votre parcours professionnel plusieurs années (>6ans) d'expérience dans le domaine du support produit ou dans le développement d'équipement complexe.- La connaissance du contexte MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), des activités de support produit et de l'environnement logistique des produits (SLI) serait un vrai plus. - La maitrise courante de l'anglais est indispensable (TOIEC > 750). Vos compétences comportementales :- Être doté d'un bon sens relationnel pour gérer les multiples interfaces internes et externes, et travailler en équipe.- Avoir une approche pratique des sujets et un bon esprit critique.- Disposer d'une grande réactivité et savoir travailler dans des délais restreints avec des contraintes multiples (plusieurs projets en parallèle).- Rigueur, organisation et autonomie sont également des atouts clés pour prendre en main le poste.006

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de la Direction Missile Design France et de la fonction Aérodynamique, Propulsion et Létalité, vous êtes rattaché(e) au Centre d'Excellence charges militaires complexes et vous avez la responsabilité du pilotage du développement, qualification et de la mise en série d'un équipement électro-mécanique complexe. Principales activités / missions :Piloter le sous-traitant pour assurer le développement, la qualification et la mise en série de l'équipement électro-mécanique :- Mise à jour des documents contractuels (Spécification Technique de Besoin, Cahier des Clauses Techniques et Particulières, etc).- Établir les logiques de validation, des essais, de la qualification, etc... en collaboration avec le programme et les experts du domaine.- Établir et mettre à jour les plannings, fiches de tâches, PFA, portefeuille des risques, etc... avec l'appui de la Business Team du Centre d'Excellence.- Assurer le respect des délais, des coûts et qualité des fournitures (jalons, matériels, documents, etc...).- Piloter les ressources et compétences de l'équipe métier en charge des travaux numériques de validation de la définition de l'équipement (amorçabilité, tenue au choc, etc).- Préparer la mise en série en collaboration avec les équipes en charge de l'industrialisation.- Assurer un reporting régulier (hebdo, mensuel, trimestriel) auprès du responsable fonctionnel et hiérarchique. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Environnement national et européen - Interlocuteurs multiplesDescription du profil - Ingénieur généraliste avec une forte spécialité en électronique. De bonnes connaissances en mécanique et pyrotechnie seraient un plus.- Expérience souhaitée d'environ 6 à 10 ans dans le développement de systèmes électro-mécaniques complexes.- Connaissance requise des systèmes électroniques et connaissance souhaitée des charges militaires (matériaux énergétiques, détonique, pyrotechnie, chocs, sécurité, normes validation, etc...).- Niveau courant anglais. - Compétences comportementales :Aptitude à manager des études multidisciplinaires et multi-projets en relation avec des experts en contexte national et/ou européen.003

Rattaché à la Direction de la Conformité en tant que Chargé de Conformité, vous assurez les missions suivantes : - Vous développez les programmes de gestion des risques de non-conformité, par l'identification et l'évaluation des risques significatifs et l'élaboration de plans d'action visant à renforcer ces contrôles (Testing & Monitoring), le cas échéant ; - Vous prenez en charge la revue des procédures opérationnelles et vous vous assurez de leur conformité avec la réglementation locale et les politiques du Groupe ; - Vous contribuez à la diffusion de la culture de la Conformité : sessions de formation, revue des supports fournis par le Groupe ; - Vous suivez l'activité de gestion des réclamations et vous traitez les réclamations complexes ; - Vous analysez les due diligence et maintenez des tableaux de reporting de sécurité financière (PPE, Pays à haut risque, activités suspectes) ; - Vous réalisez des contrôles de deuxième niveau et vous rédigez des rapports de contrôles ; - Vous identifiez et suivez les incidents et/ou anomalies ; - Vous supportez et conseillez les collaborateurs, formation et sensibilisation sur les process de contrôle ; - Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du corps procédural conformité ; - Vous participez à la mise à jour du référentiel des risques et la cartographie des risques ; - Vous participez à l'évolution du dispositif de conformité interne ; - Vous assurez une veille réglementaire et vous analysez les impacts ; - Vous assurez un reporting régulier aux équipes conformité Europe et Groupe ; - Vous participez de manière ponctuelle aux divers comités en place au sein de la compagnie : Risques, Audit et Conformité (RACC), Sales Quality Council, Customer Council, Regulatory Meeting, ainsi qu'aux comités groupe Compliance meeting, Privacy et AML ; - Vous collaborez avec la conformité des autres pays de la Région Europe afin d'identifier et d'adopter les meilleures pratiques de mise en conformité, de vous assurer que les normes Groupe sont respectées dans tous les domaines et de signaler les problèmes de conformité importants. Profil: De formation supérieure en droit, assurance, conformité ou audit, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction équivalente, en gestion de risques, conformité, ou éventuellement contrôle interne/ audit interne en cabinet d'audit ou en entreprise dans le secteur de l'assurance. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et rigoureux. Votre excellente pédagogie et votre autonomie seront des clefs de succès pour ce poste. Des interactions fréquentes à l'international sont à prévoir, votre niveau d'anglais est opérationnel. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise internationale, leader dans son domaine d'activité, et d'y occuper une fonction technique dans un environnement stimulant. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle selon profil entre 50K€ et 65K€ bruts + 5% de variable, du télétravail, des possibilités d'évolution... Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Nous recherchons pour le compte de notre client. un Chargé de Relation Clients F/HRattaché(e) au Responsable du service Relation clients, et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en gérant les demandes dans le respect des procédures en vigueur du groupe.Dans le cadre de la relation client :Vous gérez un portefeuille de clients dédiés et assurez la relation clients en étant leur interlocuteur privilégiéVous prenez en charge les appels clients (demandes d'informations, réclamations, conseils...), renseignez le client et l'informez de l'avancée du traitement de sa demande de manière pro active (depuis l'enlèvement jusqu'à la livraison).Vous centralisez les demandes de litiges, facturations et cotations et faites le lien avec les différents services compétents en assurant le suivi de ces demandes.Vous êtes susceptible de participer à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clientsDans le cadre de la relation opérationnelle :Vous recherchez les solutions en prenant contact avec les agences en France et en EuropeVous êtes en lien direct avec les services opérationnels afin d'obtenir les renseignements nécessairesVous suivez les réclamations dans l'outil de service clients et assurez leur résolution dans les délais impartis.Vous analysez les récurrences et assurez la remontée d'informations pertinentes auprès des services concernés et de votre hiérarchie.Vous participez à l'élaboration des reportings clients et analysez la performance quotidienne de livraisonCe poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un mois dans un premier temps suivi d'une mission longueLa rémunération brute annuelle est 2100 brut x13 + tickets restaurant + primes de 91 € par mois Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein d'un service clients, si possible en gestion de portefeuille clients,Vous avez des compétences et/ou êtes intéressé(e) par les activités logistiques/transportVous aimez investiguer et trouver des solutions adaptées et êtes force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre sens client et de l'écoute et savez faire face aux situations difficiles en gardant votre positivité et votre sourireVous savez rester professionnel(le) en toute circonstance,Vous savez à minima maîtriser le pack office notamment excel (TCD, rechercheV, formules…) et êtes doté(e) d'un esprit d'analyseVous parlez au minimum un Anglais courant (une seconde langue est un plus)

Nous recherchons pour le compte de notre client, major de la construction, un Directeur commercial - Energie Tertiaire et IndustrieSous la Responsabilité du Directeur Commercial Régional, les missions principales du Directeur commercial - Énergie Tertiaire et Industrie (F/H) son de :- Prendre des contacts avec les prospects (public et privé) pour les travaux relatifs au génie climatique dans des domaines de performance énergétique/décarbonation dédiées au tertiaire et à l'industrie. - Identifier des projets répondant aux besoins exprimés par les directions opérationnels (spécialité et proximité) - Environner le projet et piloter les consultations en lien avec les directions techniques, négocier et finaliser le contrat.Évolution possible à court terme pour encadrer un poste de Responsable Commercial sur le domaine de la thermique industrielle afin de compléter la démarche industrie.Ce poste, basé dans le Sud Ouest parisien, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années dans le domaine de l'industrie ou de la construction. Vous justifiez d'une compétence dans le domaine de l'énergie et en génie climatique.Vous maîtrisez les enjeux énergétiques et avez développé une approche conseil et innovante pour répondre au besoin de vos clients public et privé.Vous êtes à l'aise dans le développement commercial, le management de projet en appel d'offres, l'analyse des attentes clients, le pilotage des réunions, le pilotage des consultations, la relation client ainsi que la conclusion des contrats.Vous maîtrisez le pack office (Excel) et les outils digitaux.

EmployeurDepuis 1980, l’Association Bernard Gregory (ABG) a pour mission d’intérêt général la promotion du doctorat et la mobilité professionnelle des docteurs de toutes disciplines vers le secteur économique en France et à l’international. Concrètement, l’ABG propose les services suivants :- via son site internet www.abg.asso.fr : le dépôt d’offres d’emploi, de sujets de thèse, de stages de recherche, de CV, et des informations actualisées,- une aide au recrutement pour les entreprises,- l’organisation de séminaires et d’événements, et la participation à des forums emploi,- un ensemble de formations destinées aux futurs doctorants, doctorants, docteurs et encadrants.  Parce que les docteurs font partie des populations actives les plus mobiles au monde, l'ABG intervient sur la scène internationale depuis les quinze dernières années (Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg, Canada…). Cette intervention se traduit notamment par une déclinaison internationale de l’ensemble des services de l’ABG et une collaboration étroite avec de nombreux partenaires internationaux et nationaux à portée internationale, parmi lesquels l’Université franco-italienne, Campus France, des associations de docteurs, des ambassades, des agences de financement de la recherche et de la mobilité, ainsi que le réseau Euraxess. L’ABG est aujourd’hui un Career Development Centre pour Euraxess ainsi qu’un partenaire du programme PAUSE qui soutient les chercheurs contraints à l'exil. L’ABG encourage la mobilité géographique et intersectorielle des docteurs et les accompagne dans leur projet de mobilité et de retour. Elle contribue à la visibilité internationale des recruteurs et promeut hors de France son expertise de l’accompagnement de carrière des scientifiques. L’ABG apporte son savoir-faire à des porteurs de projets européens (programmes doctoraux et post-doctoraux notamment) et anime des réseaux européens. Enfin, la communication de l’ABG s’adresse, par nature, à des publics internationaux. Nos principaux clients et partenaires sont des organismes de recherche, des universités, des écoles d’ingénieurs et des entreprises, en France comme à l’étranger.Site web :https://www.abg.asso.frPoste et missionsRattaché(e) à la Responsable du pôle Coopération internationale, vous contribuerez activement à l’élargissement et la réalisation de nos actions à l’échelle européenne et internationale.Concrètement, vous assurerez les activités suivantes, sous supervision puis de manière autonome. :Animer les formations en s’appuyant sur l’offre de formation existante (exemples de thématiques : connaissance du marché de l’emploi, techniques de réseautage, préparation du CV non-académique, la mobilité internationale…), créer et expérimenter de nouveaux modules de formation et outils pédagogiques.Contribuer au développement des formations en France et à l’étranger : prospection, identification des besoins des clients, construction des programmes, rédaction de propositions commerciales, réponse à des appels d’offresPromouvoir et représenter l’ABG lors d’événements/forums en France comme en EuropeFidéliser et agrandir notre réseau de partenaires français et internationaux, être à l’écoute de nos partenaires pour leur proposer les différents services de l’ABGParticiper à une veille internationale afin d’alimenter le site web de l’ABG en articles de fond, concevoir la newsletter internationale mensuelle, contribuer activement à la présence de l’ABG sur les réseaux sociaux à portée internationale (Linkedin, X…)Contribuer aux activités de recrutement : prospection, promotion du site d'emploi de l'ABG et suivi des offres internationales Vous exercerez votre mission dans les locaux de l’ABG à Paris, au sein d’une équipe dynamique de 13 personnes. Vous travaillerez en synergie avec les pôles Formations innovantes et accompagnement, Communication et Relations entreprises, partenariats et recrutement.Des déplacements de courte durée en France et à l’étranger (principalement en Europe) sont à prévoir.Mobilité géographique : InternationaleTélétravail : OccasionnelProfilVous possédez un doctorat, quelle qu’en soit la discipline,Vous avez déjà évolué dans un contexte international ou dans un environnement multiculturel. Une connaissance des dispositifs de financement européens serait un avantage.Vous êtes capable de rédiger des documents et d’animer des formations en anglais comme en français.  Vous êtes capable de prendre rapidement en main les différentes missions qui vous sont confiées, sous supervision puis de manière autonome. Vous possédez des qualités reconnues d’écoute, d’ouverture d’esprit et de bienveillance. Vous avez fait la preuve de votre capacité à proposer des solutions qui prennent en compte les besoins de vos interlocuteurs. Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d’une équipe. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez envie de vous engager dans le développement et la promotion de l’ABG et de ses missions, au service des docteurs, des établissements d’enseignement supérieur et des entreprises. Enfin, une expérience dans une ou plusieurs des activités suivantes serait appréciée :L’enseignement, l’animation et la conception de formations,L’organisation et la promotion d’événements : colloques, forums, séminaires, tables-rondes, etc.Une activité éditoriale pour différentes plateformes (site internet, blog, réseaux sociaux)Une activité commerciale ou de levée de fonds…ObjectifsVous vous sentez capable d’atteindre en 1 an les objectifs suivants : Avoir assuré au moins 20 jours d’interventions (événements, formations…), en français ou en anglais,Maîtriser 80% des thématiques abordées dans les formations,Maîtriser en autonomie les outils de communication (site web, logiciel d'e-mailing, etc.),Avoir effectué au moins 10 jours de prospection.