Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Point De Vente en "

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes de formation Bac +5, ingénieur ou école de commerce. Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions management, finance, gestion de projets, achats.Vous avez déjà travaillé dans la conduite de la sous-traitance de prestations intellectuelles.Vous êtes proactif, dynamique, autonome, rigoureux et pragmatique.Votre force de persuasion et votre pugnacité dans un environnement en pleine évolution vous rend efficace auprès de services en interface.Vous avez de l'appétence pour le management transverse et la résolution de problèmes.Vous avez le sens du client et du travail en équipe.Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.Vous rôle de fédérateur et de facilitateur au sein d'une équipeLa connaissance des outils SAP et PMVA est un plus.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE:Au sein des Opérations du centre de compétence France Customer Services (FCS) de l'une des GBU de Thales, le Responsable Fourniture de Services sera amené à piloter les prestations intellectuelles externalisées pour le compte des différents départements de FCS.En nous rejoignant, vous aurez pour missions principales :Gérer des demandes de prestations intellectuelles de bout en bout pour les métiers de FCS: interfaçage avec les prescripteurs internes, recueil des besoins, planification, mise en place des prestations avec les prescripteurs, suivi du déroulement des prestations, recueil et traitements des évaluations de fin de prestation avec les fournisseurs.Suivre l'administratif des demandes, de la réalisation de la Demande d'Achats/commandes à la facturation des fournisseurs et à la refacturation projets.Réaliser des différents reportings de l'activité du Centre de Services.Etre le point de contact privilégié des différentes parties prenantes: Achats, approvisionneurs, comptabilité fournisseurs.Identifier des nouvelles prestations à venir en participant aux diverses réunions avec les équipes fonctionnelles (participation aux COPIL internes et Achats)Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel d'activité et au S&OP Engineering afin d'anticiper les flux d'activité et optimiser les coûts avec les différentes parties prenantes, détermination des axes de compétitivitéParticiper aux démarches d'amélioration continue du fonctionnement de l'activité (Tableaux de bords, KPI, outillage, archivage des données, standardisation des modes de fonctionnement).Vous constituerez un binôme sur l'ensemble des activités du périmètre du Centre de Services de la BL et de FCS.Vous serez garant du respect du process et du volet réglementaire.Le poste demande des déplacements fréquents (min. 1 fois par semaine) sur le site de Fleury-Les-Aubrais.La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Au sein de la DSI interne et plus particulièrement de l'équipe systèmes et infrastructures, en tant que Responsable des Services Microsoft 365 et IAM, vous assumez la responsabilité des missions suivantes :Manager et animer l'équipe Microsoft 365, IAM et les outils de communication (2 collaborateurs en direct plus 4 collaborateurs en transverse),Organiser et planifier le travail de vos équipes,Piloter les projets sur le périmètre,Effectuer le reporting des activités de l'équipe,Coordonner la MCO et les actions de support niveau 3 sur la suite M365 (Outlook, Office, One Drive, Teams),Piloter les projets, l'intégration et le run sur le périmètre audiovisuel (équipements salles de réunion),Gérer la relation avec les fournisseurs sur le périmètre,Analyser et résoudre les incidents sur le périmètre,Assurer l'exploitation des systèmes au sein d'une équipe partagée entre Paris et Casablanca (réalisation d'actions correctives, diagnostics, support N2),Suivre et mettre en oeuvre les échanges techniques avec les équipes internationales et les partenaires,Mettre au point la documentation des processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d'exploitation des équipements et configurations. Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un environnement Microsoft 365, vous êtes force de proposition sur les solutions et outils informatiques de ces environnements et disposez de compétences et ou de connaissances dans les systèmes suivants :Suite M365 (Outlook et Exchange Online, suite Office 365, One Drive, Teams),Active Directory et Azure AD,Microsoft Intune,Système d'exploitation Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10, Windows 11,Powershell,Microsoft Azure,Ironport Mail Firewall,Technologies audiovisuelles,Anglais courant indispensable.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Notre client, acteur majeur dans le secteur de la bijouterie, recherche un Responsable Adjoint Boutique pour l'un de ses points de vente en Ile-de-France. En tant que Responsable Adjoint Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution.A ce poste, vos missions sont les suivantes :Vous apportez un haut niveau de service à vos clients, tout en étant tourné vers l'accueil, l'accompagnement, le conseil et la fidélisation ;Vous vous démarquez comme un excellent vendeur et une référence au sein du point de vente. Vous êtes également en mesure de transmettre vos connaissances et les meilleures pratiques de vente à votre équipe (5 à 8 personnes) ;Vous êtes un Manager de proximité, capable de recruter, dynamiser et de stimuler votre équipe, ainsi que leur épanouissement professionnel et ceci, dans un souci constant relatif à la satisfaction client ;Vous êtes le référent au sein de la marque, vous fédérez vos équipes autour d'un projet commercial et pilotez les indicateurs de performance (IV, PM, CA) de votre magasin afin d'optimiser sa rentabilité.Afin de gagner en compétence, vous êtes accompagné par de nombreuses formations au sein d'une école interne. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée à un poste similaire, vous êtes reconnu pour votre exemplarité et votre goût du challenge. Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne dynamique et stimulante au quotidien.Passionné par la vente et la qualité, vous savez vous montrer fédérateur de votre équipe.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :-Le commerce: vous garantissez la satisfaction de vos clients au travers de la mise en place et de l'application de la politique commerciale de l'entreprise. -L'organisation: vous assurez et garantissez la circulation de l'information au sein de votre équipe, avant tout dédiée à la vente.-La performance: votre exemplarité impulse une dynamique gagnante en développant le CA de votre point de vente. -La formation:  vous accompagnez vos collaborateurs et les développez par votre stratégie de management en proximité. Le Petit Plus :  Un vrai parcours d'intégration et de formation en interne permettant à des candidats expérimentés, motivés et déterminés de donner une nouvelle dimension à leur métier et de progresser rapidement vers le succès. Contrat à durée indéterminée. Rémunération attractive, motivante et indexée aux résultats.Contrat CDI, temps plein (statut Cadre)Repos le dimanche Salaire attractif de 36K annuel + primes + avantagesProfil: L'univers de la maison et de la cuisine en particulier vous passionent ?Vous développez au quotidien une culture de la performance individuelle et collective. Vous faites preuve à la fois de qualités commerciales et relationelles, et vous savez gérer une équipe au quotidien. Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication, d'écoute, d'organisation, vous êtes apte à prendre les bonnes décisions. Votre dynamisme et sens du management fera la différence: leadership, exemplarité, proximité, compétition, performance. Pour votre candidature, nous nous engageons à vous répondre sous 72 heures.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :-Le commerce: vous garantissez la satisfaction de vos clients au travers de la mise en place et de l'application de la politique commerciale de l'entreprise. -L'organisation: vous assurez et garantissez la circulation de l'information au sein de votre équipe, avant tout dédiée à la vente.-La performance: votre exemplarité impulse une dynamique gagnante en développant le CA de votre point de vente. -La formation:  vous accompagnez vos collaborateurs et les développez par votre stratégie de management en proximité. Le Petit Plus :  Un vrai parcours d'intégration et de formation en interne permettant à des candidats expérimentés, motivés et déterminés de donner une nouvelle dimension à leur métier et de progresser rapidement vers le succès. Contrat à durée indéterminée. Rémunération attractive, motivante et indexée aux résultats.Contrat CDI, temps pleinRepos le dimanche Salaire attractif de 36K annuel + primes + avantagesProfil: L'univers de la maison et de la cuisine en particulier vous passionent ?Vous développez au quotidien une culture de la performance individuelle et collective. Vous faites preuve à la fois de qualités commerciales et relationelles, et vous savez gérer une équipe au quotidien. Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication, d'écoute, d'organisation, vous êtes apte à prendre les bonnes décisions. Votre dynamisme et sens du management fera la différence: leadership, exemplarité, proximité, compétition, performance. Pour votre candidature, nous nous engageons à vous répondre sous 72 heures.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :-Le commerce: vous garantissez la satisfaction de vos clients au travers de la mise en place et de l'application de la politique commerciale de l'entreprise. -L'organisation: vous assurez et garantissez la circulation de l'information au sein de votre équipe, avant tout dédiée à la vente.-La performance: votre exemplarité impulse une dynamique gagnante en développant le CA de votre point de vente. -La formation:  vous accompagnez vos collaborateurs et les développez par votre stratégie de management en proximité. Le Petit Plus :  Un vrai parcours d'intégration et de formation en interne permettant à des candidats expérimentés, motivés et déterminés de donner une nouvelle dimension à leur métier et de progresser rapidement vers le succès. Contrat à durée indéterminée. Rémunération attractive, motivante et indexée aux résultats.Contrat CDI, temps pleinRepos le dimanche Salaire attractif de 36K annuel + primes + avantagesProfil: L'univers de la maison et de la cuisine en particulier vous passionent ?Vous développez au quotidien une culture de la performance individuelle et collective. Vous faites preuve à la fois de qualités commerciales et relationelles, et vous savez gérer une équipe au quotidien. Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication, d'écoute, d'organisation, vous êtes apte à prendre les bonnes décisions. Votre dynamisme et sens du management fera la différence: leadership, exemplarité, proximité, compétition, performance. Pour votre candidature, nous nous engageons à vous répondre sous 72 heures.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :-Le commerce: vous garantissez la satisfaction de vos clients au travers de la mise en place et de l'application de la politique commerciale de l'entreprise. -L'organisation: vous assurez et garantissez la circulation de l'information au sein de votre équipe, avant tout dédiée à la vente.-La performance: votre exemplarité impulse une dynamique gagnante en développant le CA de votre point de vente. -La formation:  vous accompagnez vos collaborateurs et les développez par votre stratégie de management en proximité. Le Petit Plus :  Un vrai parcours d'intégration et de formation en interne permettant à des candidats expérimentés, motivés et déterminés de donner une nouvelle dimension à leur métier et de progresser rapidement vers le succès. Contrat à durée indéterminée. Rémunération attractive, motivante et indexée aux résultats.Contrat CDI, temps pleinRepos le dimanche Salaire attractif de 36K annuel + primes + avantagesProfil: L'univers de la maison et de la cuisine en particulier vous passionent ?Vous développez au quotidien une culture de la performance individuelle et collective. Vous faites preuve à la fois de qualités commerciales et relationelles, et vous savez gérer une équipe au quotidien. Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication, d'écoute, d'organisation, vous êtes apte à prendre les bonnes décisions. Votre dynamisme et sens du management fera la différence: leadership, exemplarité, proximité, compétition, performance. Pour votre candidature, nous nous engageons à vous répondre sous 72 heures.

Notre client est un cabinet d'ingénierie de MOE bâtiment réputé, qui intervient pour la réalisation de grands projets, comme MOE ou comme AMO.Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Travaux MOEX pour prendre la direction de projets d'immeubles de bureaux dans le secteur du luxe.Rattaché à la Direction du Pôle MOEX/OPC, en tant que Responsable MOEX Grands Projets Luxe, vous êtes en charge du suivi d'opérations d'immeubles de bureaux dans le secteur du luxe en Ile-de-France.À ce titre, vos principales missions sont :Participer à la revue de conception des dossiers en fin de DCE,Élaborer le calendrier de préparation des dossiers de consultations et étudier les offres des entreprises (RAO),Mettre au point l'organisation générale du chantier, préparer et éditer le calendrier général des travaux,Prendre en charge la gestion de la relation client,Piloter une équipe de MOEX/OPC,Organiser et animer les réunions de chantier,Effectuer les visas des plans en TCE,Garantir les réceptions des installations, y compris le suivi des levées de réserves,Établir les comptes rendus de réunions de chantiers et les comptes rendus techniques divers,Prendre en charge les modifications du projet comprenant leurs développements et leurs intégrations,Suivre les éléments financiers et la gestion des écarts au regard du marché.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre expansion, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence sur le secteur de Paris.Description du poste :En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l'agence en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en étant leur interlocuteur privilégié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste comprennent la prospection commerciale, le suivi des clients, la négociation commerciale et le développement et le management de l'équipe de l'agence.Profil recherché :- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement.- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing. Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente BtoB et savez développer des relations durables avec les clients.- Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, d'organiser votre activité et de fixer vos priorités.Conditions du poste :- CDI- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.Si vous êtes motivé(e) par le challenge de créer une agence de travail temporaire et une équipe, que vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où les perspectives d'évolution sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigé

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre expansion, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence sur le secteur de Créteil.Description du poste :En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l'agence en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en étant leur interlocuteur privilégié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste comprennent la prospection commerciale, le suivi des clients, la négociation commerciale et le développement et le management de l'équipe de l'agence.Profil recherché :- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement.- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing. Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente BtoB et savez développer des relations durables avec les clients.- Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, d'organiser votre activité et de fixer vos priorités.Conditions du poste :- CDI- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.Si vous êtes motivé(e) par le challenge de créer une agence de travail temporaire et une équipe, que vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où les perspectives d'évolution sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigé

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE POINT CHAUD (H/F) sur le département Seine Saint Denis.Poste en CDI.Vous intégrez un hypermarché (enseigne reconnue au niveau national, actuellement dans le top 3 de la Grande Distribution).Le magasin est bien implanté et bénéficie d'une bonne réputation et d'une clientèle fidèle.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Vous encadrez une équipe de 6 personnes sur les rayons Boulangerie et Snacking.Les produits sont en surgelé.Vous participez activement à la gestion de votre rayon (chiffre d'affaires, marges, commandes).Vous fidélisez la clientèle et développez vos résultats.

Et si VOUS aviez toujours eu l'esprit « Mousquetaires » ? (certainement oui, mais c'est quoi ?...)Être Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement d'Hommes visionnaires, notre plus grande richesse c'est de promouvoir le développement de nos collaborateurs, grâce à la confiance que nous leurs témoignons, nous sommes aujourd'hui le 3 ème acteur de la grande distribution en France !Être Mousquetaire dans notre/VOTRE INTERMARCHÉ de CHAMPIGNY (94) avenue de la république(Nous sommes deux sur cette contrée ! attention à ne pas se tromper de porte !)C'est : Avoir l'esprit d'équipe, être combatif, créatif, rigoureux, enthousiaste, dynamique et surtout, savoir manier l'épée comme un mousquetaire ! (Notre regretté fondateur aurait certainement adoré ! Non ce ne sera pas nécessaire pas d'inquiétude).Devenir Mousquetaire dans notre MAGASIN c'est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en tant que véritable ACTEUR de la réussite de notre point de vente.Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ? Vos missions :ANIMATION D'ÉQUIPEOrganiser et planifier l'activité (pauses, prises et fins de poste...)Former les nouveaux arrivantsAssister et monter en compétence son équipeACTIVITÉ COMMERCIALECommuniquer les indicateurs de performance au quotidienContribuer à l'atteinte des objectifs du secteur boulangerie LS et espace de venteVeiller au respect des procédures et à l'application de la politique commerciale et de production de l'enseigne.PRODUCTIONCoordination, analyse et ajustement du cahier de productionProduction artisanale de toute la gamme panification fraîcheProduction cru surg viennoiserieProduction surgelé pâtisserieFormation De niveau CAP boulanger à BP, vous avez une expérience réussie dans l'animation et le management d'équipe F/H. Vous savez satisfaire une clientèle exigeante avec votre sens de l'accueil et du service client.Doté d'un réel leadership, vous savez planifier l'activité, animer une équipe et suivre l'activité commerciale.Nous comptons sur votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre rigueur pour développer le chiffre d'affaires du magasin.Une rémunération attractive et évolutive, ainsi que de réelles perspectives de carrière, pourront vous être proposées.Convaincu(e)s ?! Nous, on vous attend déjà !Contrat et conditions de travailHoraires : 42 du Lundi au SamediStatut : Niveau 5Rémunération : 2100€/2400€ brut/mois + prime annuelle + mutuelle + prime sur objectif* conditions de versement transmises lors de l'entretienNombre d'heures : 42 par semaine

SEt si VOUS aviez toujours eu l'esprit « Mousquetaires » ? (certainement oui, mais c'est quoi ?...)Etre Mousquetaire c'est : rejoindre un groupement d'Hommes visionnaires, notre plus grande richesse c'est de promouvoir le développement de nos collaborateurs, grâce à la confiance que nous leurs témoignons, nous sommes aujourd'hui le 3 ème acteur de la grande distribution en France !Etre Mousquetaire dans notre/VOTRE INTERMARCHE de CHAMPIGNY (94) avenue de la république(Nous sommes deux sur cette contrée ! attention à ne pas se tromper de porte !)C'est : Avoir l'esprit d'équipe, être combatif, créatif, rigoureux, enthousiaste, dynamique et surtout, savoir manier l'épée comme un mousquetaire ! (Notre regretté fondateur aurait certainement adoré ! Non ce ne sera pas nécessaire pas d'inquiétude).Devenir Mousquetaire dans notre MAGASIN c'est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en tant que véritable ACTEUR de la réussite de notre point de vente.Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ? Vos missions :ANIMATION D'ÉQUIPEOrganiser et planifier l'activité (pauses, prises et fins de poste...)Former les nouveaux arrivantsAssister l'équipe sur la résolution des problèmes courants en caisseACTIVITÉ COMMERCIALECommuniquer les indicateurs de performance au quotidienContribuer à l'atteinte des objectifs du secteur caisse / accueilVeiller au respect des procédures d'encaissement et à l'application de la politique commerciale de l'enseigne.RELATION CLIENTAccueillir, écouter, encaisser, orienter et fidéliser le clientTraiter les remontées clients et gérer les litigesProposer nos différents servicesFormation De niveau Bac en vente, distribution, gestion et comptabilité, vous avez une expérience réussie dans l'animation et le management d'équipe F/H. Vous savez satisfaire une clientèle exigeante avec votre sens de l'accueil et du service client.Doté d'un réel leadership, vous savez planifier l'activité, animer une équipe et suivre l'activité commerciale.Nous comptons sur votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre rigueur pour développer le chiffre d'affaires du magasin.Une rémunération attractive et évolutive, ainsi que de réelles perspectives de carrière, pourront vous être proposées.Convaincu(e)s ?! Nous, on vous attend déjà !Contrat et conditions de travailHoraires : 36H75 du Lundi au SamediStatut : Niveau 4Rémunération : 1750€/2200€ brut/mois + prime annuelle + mutuelle + prime d'assiduité* + prime sur résultats de l'entreprise** conditions de versement transmises lors de l'entretienAvantages :Primes annuellesParticipation au transportType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 1 750,00€ à 2 200,00€ par moisType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 1 750,00€ à 2 200,00€ par mois

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

L'entreprise - Description de l'offre API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion Dans le cadre de notre développement sur la Région Ile de France SUD, nous recherchons un Responsable de clientèle H/F en CDI, temps complet, pour nos cuisines centrales dédiées à l'enseignement, confectionnant chaque jour 12 000 repas et situées en Ile de France Sud. Sous la responsabilité du Coordinateur des Grandes Cuisines et rattaché.e à la Direction Commerciale, sa mission principale est d'assurer l'application et la gestion financière du contrat. Suivi commercial Assurer les relations commerciales avec la Direction du client Participer à la négociation des avenants tarifaires de son client Participer aux commissions menus/restauration chez le client Etre force de proposition pour apporter de nouvelles idées pour améliorer nos prestations de services et fidéliser le client Recueillir l'avis du client et des convives sur les prestations en entretenant des contacts réguliers avec eux Suivi technique Suivre un client d'un point de vue technique en faisant appliquer les process de remise en température et de gestion du service, les règles d'hygiène, et en suivant les stocks de secours Gérer le process d'ouverture du nouveau client Pouvoir animer une intervention pédagogique ou un module de formation clients Suivi du personnel Gérer la reprise du personnel en lien avec le service RH Gérer et manage le personnel API sur les points satellites (mise en place, recrutement, gestion des absences et congés, gestion administrative, accidents de travail, paie, entretiens professionnels et entretien annuel d'activité…) Mettre en place des actions de formation et d'information Suivi administratif et financier Gérer l'outil Menu : saisie des menus, allergènes, informations, gestion des effectifs prévisionnels et réels Traiter les demandes clients (réception, traitement, reporting) Mettre en place des solutions pour adapter la demande du client au fonctionnement de la cuisine centrale de rattachement S'intéresser au fonctionnement général de la cuisine centrale pour comprendre les aspects essentiels de chaque service Informer régulièrement sa direction/coordination de son activité en lui présentant un bilan de ses interventions Gérer le compte d'exploitation et met en place un tableau de bord en lien avec la spécificité du contrat Gérer la facturation et le recouvrement auprès des familles Suivre le recouvrement de la facturation auprès du client Réaliser des reportings financiers et techniques en lien avec le contrat Activités au sein du groupe Respecter les décisions et orientations de l'entreprise Participer aux journées d'intégration Participer aux Synergies Api Restauration, peut être associé à des groupes de travail ou des réunions sur des thèmes précis " Cuisinons l'avenir avec passion " …pour partager nos savoir-faire culinaires et nous engager à réaliser une cuisine gourmande et durable ; une restauration sociale, consciente des enjeux sociétaux et environnementaux du 21ème siècle. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Du lundi au vendredi inclus Horaires en continu Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : Rémunération comprise entre 29 et 32 k€ annuels brut, selon profil 13ème mois Statut agent de maîtrise Véhicule de service carte essence Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% RTT Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en management, idéalement acquise en restauration ou dans la vente de prestations de services B to B. Le suivi et développement clientèle sur-mesure et en proximité est votre point fort. Aisance avec l'outil informatique exigée. Personne de terrain organisée et efficace, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales, votre professionnalisme, votre disponibilité, votre sens du service et votre réactivité. Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre La Division Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Une enseigne emblématique, le leader dans le secteur de l'épicerie fine et du thé. Pour l'une de ses boutiques située à Paris, il recherche un Responsable de Magasin en CDI.En tant que Responsable de la Boutique, vous êtes l'ambassadeur de la marque et êtes le garant des process et de la politique commerciale. Vous participez activement à la réalisation des objectifs de la boutique en termes de chiffres d'affaires et d'indicateurs commerciaux. Vous contribuez également à l'optimisation des performances du point de vente sur le plan qualitatif. Vous avez un souci constant de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.Vos missions seront les suivantes :Animation de l'équipe de vente,Vente des produits et fidélisation des clients,Développement de l'activité commerciale,Mise en valeur des produits, réassorts,Traitement des tâches administratives. Profil recherché Vous justifiez au moins d'une expérience de plusieurs années à ce poste, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme et/ou secteur des produits de bouche.Votre sens du commerce, votre esprit d'équipe et votre goût pour notre produit sont des qualités déterminantes pour réussir à ce poste.Vous êtes dynamique, curieux et savez vous exprimer en anglais.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable adjoint d'Établissement à Bussy St Georges (77) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Placé(e) sous l'autorité du ou de la responsable d'établissement, le (la) responsable adjoint(e) d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il (elle)encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs.trices, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Au sein d'une structure de 180 personnes, vos missions principales sont :Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablementtransmis- Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination- Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés.Coordonner et animer les équipesFaireredescendrelesinformationsauxCoordinateurs.rices)et/ouResponsables d'équipements- Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs.Représenter l'association au niveau localEntretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants…)- Répondre aux appels d'offre liés à l'activité de l'établissement et en concertation directe avec le Directeur d'établissement, régional ou territorial,Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipementsGarantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau localVérifier et valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipement pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux- Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires…) en tenant compte des périodes de paie- Réaliser les entretiens annuels et professionnels des Coordinateurs et/ou Responsablesd'équipements- Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Maîtriser la convention collective ECLAT + Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport – DESJEPSCDI cadre+ 35h/ semaineFourchette salariale : Entre 37k€/an - 40k€/ an + points complémentaires

Notre agence de Roissy-en-brie, recherche son/sa responsable cour.Votre quotidien ?Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux, charger et décharger les camionsSuperviser l’équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc.Piloter l’activité et les stocks :                                                                                          Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraisonGestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellésVérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiquesLancement des inventaires tournants quotidiens et annuelsRanger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandiseVous superviserez au quotidien une équipe de magasiniers et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur).L’ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente. Profil: Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Paris Champs Elyzée, un 1er vendeur spécialisé dans la vente de service dans le secteur automobileAu sein de la Direction Commerciale et sous la responsabilité du Responsable de Boutique, le Premier Vendeur accompagne les clients en magasin et par téléphone. Sa mission principale est d'offrir à ses clients une qualité de service exceptionnelle et des propositions adaptées à leurs besoins. En magasin et par téléphone : * Accueillir et/ou contacter le client conformément aux standards de l'entreprise * Accompagner le client dans sa recherche, identifier son besoin * Assurer la présentation et la promotion des produits * Conseiller les services adéquats en fonction de son besoin * Contribuer à la profitabilité du point de vente (services additionnels, accessoires.) * Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'entreprise * Au-delà de l'acte de vente, offrir une expérience client unique * Assurer une veille régulière (secteur automobile) * Procéder à l'installation des équipements * Valider et déclarer l'installation par PV de pose signé par le client et selon la procédure établie L'ensemble des opérations doit être réalisé selon les standards définis visant à assurer le respect des véhicules. Profil: Issu(e) d'une formation commerciale (type Bac ou Bac+ 2), vous avez déjà une première expérience en vente, idéalement en vente par téléphone. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de vente. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez établir un lien authentique avec la clientèle. Vous êtes naturellement souriant, autonome, et force de proposition. Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, ainsi que par les nouvelles technologies.