Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Prévision Des Ventes en "

L'entreprise : SOGITEC INDUSTRIES L'ENTREPRISE :Venez faire décoller vos talents à nos côtés !Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif. De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H10M). Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement.Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.Description du poste A SOGITEC, VOUS SEREZ : Au sein du Département Achats/Approvisionnements, vous aurez la responsabilité de piloter la réalisation des achats critiques des programmes. Pour ce faire, vous assurerez la vision globale des besoins à satisfaire, en intégrant les contraintes des différentes entités concernées de l'entreprise. Votre rôle primordial sera de répondre avec efficience aux attentes des clients internes afin que chaque client final soit satisfait du produit attendu, au bon endroit, au bon moment et au meilleur coût. A cette fin, la négociation performante des contrats d'achats, leur pilotage fin en réalisation et la maîtrise des fournisseurs dans tous ses aspects, devront être vos qualités premières.Vos principales responsabilités, en qualité d'Acheteur Programmes confirmé, seront de :· Identifier les Achats critiques à réaliser en fédérant autour des objectifs de Coûts/Délais/Qualité, les parties prenantes impliquées dans la contractualisation des achats critiques (ingénieurs commerciaux, responsables d'Affaires, experts des métiers de la simulation et du juridique) ;· Formaliser les consultations auprès des fournisseurs, piloter les travaux d'analyse des réponses et coordonner les actions de sélection du ou des fournisseurs pertinents ;· Contractualiser avec les fournisseurs retenus.Pour cela, vous aurez à :· Collecter et consolider les spécifications de besoin émises par les parties prenantes précitées ;· Émettre les consultations afférentes ;· Évaluer les offres réceptionnées et proposer le ou les fournisseurs à retenir ;· Rédiger les conditions particulières des contrats d'achat en lien avec la responsable juridique ;· Négocier et finaliser les contrats d'achat ;· Assurer le pilotage de ces contrats, participer aux revues et recettes des produits ;Vous serez également en mesure d'établir les commandes et d'en assurer le suivi d'avancement.Lieu de travail : Suresnes (92)Description du profil AUJOURD'HUI VOUS ÊTES :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (master 2), vous justifiez d'une expérience significative (5 à 8 ans) qui vous confère une bonne connaissance de la relation client/fournisseurs. Vous détenez dès lors des compétences en négociation d'affaires ainsi qu'en contractualisation, en pilotage et en coordination de projets complexes.Savoir-faire :− Expérience acquise dans l'industrie, de préférence aéronautique.− Culture de la gestion de projet.− Maîtrise de la rédaction de contrat, en français et en anglais.− Maîtrise des phases de négociation et de Contract Management.− Compétence en matière de pilotage de la sous-traitance.− Maîtrise de la relation client/fournisseur.− Culture de la performance et de l'amélioration continue. Savoir-être à la hauteur du savoir-faire décrit supra :− Intelligence situationnelle.− Finesse d'analyse.− Culture du management lui permettant de fédérer les équipes fonctionnelles et hiérarchiques le cas échéant,− Force de proposition permanente pour améliorer la performance de la fonction Achats de l'entreprise.− Adaptable au changement, motivé(e) et disponible, organisé(e), dynamique, précis(e), fédérateur(rice).− Acteur(rice) investi(e) de la progression des acheteurs moins expérimentés Langue(s) (niveau de maîtrise souhaité) :− Français et Anglais, lu, écrit et parlé NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible !

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Soutien Militaire des Programmes de la Direction Générale du Soutien Militaire, vous assistez le Responsable Soutien Programme Rafale EAU pour piloter les actions techniques, calendaires et budgétaires liées au système de Soutien du programme Rafale EAU, pour l'exécution et le suivi de contrat.Les missions principales sont, pour les parties du programme qui vous seront confiées, les suivantes :- Identifier les tâches de développement ou d'approvisionnement des différentes composantes du Soutien, assurer l'établissement des lots de travaux correspondants, établir leur planification et en assurer le suivi,- Identifier et gérer les risques en exécution, proposer et piloter les plans d'actions correspondants,- Organiser des réunions d'avancement en interne et avec les acteurs externes (industriels commettants et sous-traitants),- Instruire les impacts de la Gestion de Configuration Rafale sur les Produits du Soutien, les listes d'approvisionnements (Moyens de Soutien, Rechanges), et piloter l'application des modifications sur la production livrée,- Participer aux réunions avec le Client, ainsi qu'à la livraison des produits du soutien,- Établir des fiches de lancement pour couvrir des demandes complémentaires et des aléas Programme,- Participer à l'établissement de la Prévision à Terminaison pour la partie soutienVous serez en relation avec l'ensemble des Directions Opérationnelles et des établissements de Dassault Aviation impliqués dans le programme, - les industriels coopérants et certains sous-traitants,les Services Officiels français, - le Client émirati.Description du profil De formation Ingénieur, vous avez une bonne connaissance du soutien militaire et du Rafale.Les compétences requises sont :- un esprit d'analyse et de synthèse,- la rigueur, le sens de l'organisation,- l'autonomie, associée au sens de l'initiative,- l'aisance relationnelle, des qualités d'écoute et de diplomatie,- la capacité à travailler en équipe,- la persévérance.Vous possédez de bonnes capacités d'expression écrite et orale, tant en français qu'en anglais.Mobilité : vous êtes disponible pour des déplacements, de fréquence variable suivant la phase contractuelle, en France et à l'étranger, pour des durées de quelques jours.Etablissement soumis à enquête administrative.

Le SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englobe Paris, la petite couronne et 160 communes des autres départements franciliens. Il agit au quotidien pour améliorer la qualité du traitement de l'eau dans un respect accru de l'environnement.Afin de conduire l'identification des talents et assurer leur épanouissement, le SIAAP recherche aujourd'hui son nouveau Responsable Service Développement des Compétences.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences).En s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en conséquence de la fonction DRH, il développe une vision dynamique de la gestion des compétences. Pour ce faire, il conduit le projet de redéfinition et de dynamisation du processus de gestion des compétences. En s'imprégnant des métiers accompagnés, il participe à redonner de la visibilité sur la gestion RH afin d'améliorer la capacité d'anticipation.La connaissance fine que son équipe et lui acquièrent sur les potentiels identifiés permet de construire une dynamique de carrière globale couplée à une politique de recrutement externe visant à pallier les lacunes identifiées.En transversalité avec les RRH des sites industriels, il mène un projet d'harmonisation des pratiques et anticipe les besoins des services au regard de l'évolution des installations industrielles. En étroite relation avec la cité de l'eau, il co-construit des plans de formation adaptés.Il diffuse une culture du dialogue sur la gestion des ressources humaines, l'identification des compétences et leur épanouissement en consolidant les carrières.

Seconder le Responsable de la Restauration dans l'organisation et la gestion du service ;Garantir la formation et l'encadrement des équipes ;Participer à la définition des objectifs de performances et de développement pour chaque membre de l’équipe avec son responsable ;Ambassadeur de l'image du Groupe, veiller à faire appliquer les procédures internes ;Participer aux commandes et aux achats en identifiant les besoins de l’établissement et en respectant la procédure d’achat ;Etre force de proposition pour améliorer la qualité des offres en place ;Participer à l’analyse des ventes, des indicateurs de performance ;Suivre et analyser le niveau de satisfaction des clients et mettre en œuvre les actions correctives ;Prévenir et limiter les impacts environnementaux (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets…) ;En charge de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle.Vous possédez un diplôme de type BTS Hôtellerie / Restauration ou Tourisme ;Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 12 mois minimum en restauration, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ;Vous êtes réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale ;Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;Vous avez la passion de l'accueil et du service ;Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ;Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ;Vous connaissez les logiciels suivants : Amadeus, Microsoft Excel, Microsoft Word ;Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end et parfois de nuit. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;L’accès à des formations de développement professionnel ;Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploiIl s'agit d'un statut d'agent de maitrise en 39h hebdomadaire ;L'offre présentée est un CDI ;Rémunération en fonction du profil ;La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Venez découvrir un métier en constante évolution (nouveaux outils et processus) et développer une vision très complète de notre ingénierie et de nos projets !Au sein de la direction électronique de MBDA France, vous rejoignez le bureau d'études électriques (26 ingénieurs et techniciens) en charge de la conception, du développement et de l'expertise de matériels électriques/électroniques entrant dans la constitution de nos missiles et installations de tir (faisceaux électriques, boîtiers de distribution, connectiques mais aussi calculateurs et baies, IHM, phonie, sources d'énergie, convertisseurs de tension, protections et filtrages, distribution d'énergie).Après une période d'intégration et de formation qui portera tant sur le métier, les produits et les technologies que sur des aspects en lien avec notre domaine d'activité, vous pourrez reprendre le pilotage de projets en cours et en lancer de nouveaux. Vous assurez la coordination fonctionnelle d'une équipe métier (entre 5 et 10 personnes avec la sous-traitance) et êtes garant de la performance des équipements développés.Vos principales activités sont les suivantes :- Dans la phase amont et à partir de l'expression du besoin, vous définissez la proposition technique et proposez le devis correspondant aux lots confiés pour validation : analyse des spécifications, identification et sélection des solutions techniques, réalisation du devis métier, proposition de solutions de conception ou d'architecture et de la logique de validation- Vous assurez le pilotage technique et l'organisation des travaux- Vous livrez la/les solutions techniques validées dans le respect des process et politiques métiers et la documentation associée- Vous contribuez à l'intégration de la solution technique au niveau supérieur, au traitement des aléas techniques et à la réduction des risques en coopération avec les entités en interface- Vous encadrez fonctionnellement et animez une équipe de travail et, par délégation du manager hiérarchique, participez à certaines décisions de management- Vous orientez le développement des compétences et connaissances de l'entité métier /projet en proposant des actions d'amélioration. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Vision de A à Z d'un cycle (expression de besoin, design, proto, montée en maturité et production)- Plateau unique qui regroupe les compétences métier- Dynamique de la disciplineDescription du profil De formation ingénieur en électronique/électricité (ou de profil équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années. Vous utilisez les éléments du design électrique et électronique (section de fil/tenues thermiques/filtrage électronique simple), vous avez d'ores et déjà travaillé dans un PLM, avec des formats CAO 2D/3D et vécu un cycle industriel complet.Les outils CREO, SOLIDWORKS, CATIA, ZUKEN E3, SIEMENS CAPITAL et MENTOR font partie de votre quotidien.Votre expérience en projet et votre esprit de synthèse vous permettront de définir et de faire valider les priorités à suivre et d'en synchroniser l'application. Votre aisance relationnelle facilitera vos interactions avec des secteurs divers (indus/sous-traitants/achats/réalisation prototypes/qualité/équipes essai).Au regard de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel. Des déplacements assez fréquents sont à prévoir (Compiègne, Bourges, ...).008

L'entreprise : MBDA France MBDA, au coeur de notre défense...Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !En 2022, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?MBDA, au coeur de notre défense...Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !En 2023, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?Description du poste Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Ingénierie Electronique » spécialisée dans la conception et la réalisation de sous-ensembles rentrant dans la composition de nos produits. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Être un support au responsable du management des affaires sur le secteur des équipements missiles ou des installations de tir.Grâce à vos compétences, vous :- Participez aux réunions avec le client interne et au pilotage des risques sur chaque affaire en soutien des chefs de projet équipement quant à la gestion des contrats notifiées ;- Avez la charge du pilotage des revues de Prévision à Fin d'Affaires en coordination avec l'équipe PMO et Finance ;- Participez au plan de charges ainsi qu'à l'élaboration des devis des secteurs concernés ;- Pilotez des contrats inter company avec MBDA UK sur les affaires en coopération ;- Suivez la performance financière du portefeuille d'affaires IEL.- En complement sur les deux années d'apprentissage vous serez placé sur des missions de controleur de Projet ( PMO).En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...Description du profil En préparation d'un diplôme d'ingénieur généraliste et/ou en première année de master en management avec une spécialisation en gestion de projet.Vous possédez des premières connaissances en gestion de projet et en électronique.Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Recrutement Directeur de Business Unit – Services (H/F)Localisation Région Ile de France – Antony (92)Missions principales En tant que Directeur de la BU Services, rattaché à la direction générale, vous serez le chef d’orchestre de votre unité. Responsable des résultats, orienté vers le succès de nos solutions e-learning Skillogs et de l’hybridation de parcours certifiants, votre rôle sera de dynamiser la croissance commerciale, d’exécuter la stratégie en synergie avec la direction et d’assurer l’expansion continue de notre portefeuille.Vos responsabilitésDynamiser la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités de marché, en développant des relations clients clés et en assurant une expansion continue de notre portefeuille de solutionsLeadership Commercial : Développer de nouvelles opportunités de marché, renforcer les relations clients, assurer le suivi commercial et technique des projets, et être garant de la rentabilité de la BUManagement d’Équipe : Encadrer et motiver une équipe de 10 collaborateurs multi-expertise, veiller à leur développement, et garantir un cycle vertueux entre bien-être au travail et haute performanceStratégie et Vision : Construire avec la direction la stratégie commerciale et de développement. Participer activement au comité de performance pour partager les meilleures pratiques et stimuler l’excellence opérationnellePerformance opérationnelle : exécuter la stratégie définie en coordination avec la direction, en assurant l’alignement des objectifs opérationnels avec les ambitions globales de l’entrepriseVos AtoutsDe formation bac +5 minimum dans le secteur du commerce, du management ou des technologies du numérique, vous justifiez d’une Expérience significative dans un poste de direction à fort impact commercial, idéalement dans le secteur de la technologie éducative ou des services numériques.Vous êtes animé par le sens du résultat et de l’excellence opérationnelle, le modèle managérial Drexler Sibbet vous inspire, et vous avez une appétence particulière pour le secteur de la EdTech, des solutions numériques et de la transition digitale, venez relever le défi.Contexte et avantagesEnvironnement challengeant et passionnantSéminaire & Teambuilding???? Développement de votre réseau professionnelRemboursement à hauteur de 50% du Pass NavigoMutuelle d’entreprise prise en charge à 60%Places de parking gratuitesStation RER B à 400 mTitre-restaurant d’une valeur faciale de 10 eurosPackage Rémunération de 60-70k selon profil+ Avantages CEPrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein (35h) Localisation : Région parisienne – Antony Missions principales : Rattaché(e) à la BUPrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein (35h) Localisation : Région Centre Val de Loire – Orléans Missions principales : PiloterPrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein (35h) Localisation : Région parisienne – Antony Missions principales : Au sein du PôlePrésentation : Type de contrat : CDI – Temps plein Statut Cadre – forfait jours Localisation : Région parisienne – Antony Missions principales :Présentation : Type de contrat : CDI – Temps plein Localisation : Région Ile de France – Antony (92) Missions principales : En tant#J-18808-Ljbffr

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés.En tant que Chargé(e) de Gestion de configuration, vous occupez une position centrale dans l'organisation de MBDA en assurant la gestion des arborescences produits. Vous êtes en lien permanent avec les programmes et les métiers tel que les ingénieries ; mais aussi le support client et les partenaires de MBDA pour gérer et mettre à jour les arborescences produit.Vous êtes amené(e) à évoluer sur plusieurs programmes nationaux et internationaux en cours de développement et en vie série.Grâce à vos compétences,Pour les programmes en vie série, vous êtes en charge :- d'organiser et de piloter les commissions internes d'évolutions avec le responsable programme- de mettre en oeuvre et de piloter la réalisation des évolutions dans les délais attendus et les standards de qualité requis- de vérifier l'exhaustivité et la complétude des demandes d'évolution- de garantir l'application des processus de gestion de configuration et de la qualité des arborescences produit mises à disposition des utilisateurs- de vous assurer que les contraintes réglementaires environnementales (Reach/Rohs), d'obsolescences, de Navigabilité, et de gestion des données sensibles entre les différentes pays sont appliquées et respectées- d'établir et de suivre les dossiers d'évolutions des équipements de design authority autre que MBDA- de mener des audits de configuration en collaboration étroite avec la qualité programme chez les différents coopérants de votre périmètrePour les programmes en cours de développement vous êtes en charge :- d'établir et de mettre à jour les plans de gestion de configuration qui intègrent les spécificités de chaque programme- de mener et de piloter les activités en lien avec le passage des jalons de gestion de configuration- d'apporter un support aux métiers lors de la construction des arborescences produits afin qu'elles répondent à l'ensemble des besoins, et qu'elles soient représentatives du découpage industriel- d'apporter votre support dans la gestion des matériels prototypes de développement- d'intervenir dans les dossiers d'évolutions afin d'assurer une traçabilité et de préparer le passage en production série Au sein du service de gestion de Gestion de Configuration, vous :- êtes amené(e) à intégrer des groupes de travail (nationaux et ou internationaux) pour mettre à jour ou établir de nouveaux processus dans le but d'accroître la performance de la gestion de configuration ; notamment dans le cadre de la continuité numérique et le déploiement de nouveaux outils- établissez un reporting régulier de vos activités- participez au chiffrage des nouvelles activités, et la consolidation du plan de charge de votre périmètreNotre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Permet d'avoir une vision globaleNombreux contacts au sein de l'entreprise auprès des différentes entités et métiersVous voulez en savoir plus sur la gestion de configuration.Description du profil De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la gestion de configuration.Vous maitrisez l'outil de gestion des données techniques PLM (Product Lifecycle Management) ainsi que les outils de bureautique usuels. Vous avez acquis des connaissances dans la structure des dossiers de définition et dans le processus de gestion des données techniques (PDM) et de la gestion des produits. Vous avez déjà évolué dans un environnement en mode projet. Une expérience de conception en Bureau d'Étude serait un plus.Compte tenu de l'environnement international de notre entreprise, l'anglais est un atout.Les questions liées à la continuité numérique vous intéressent ? Envoyez-nous votre candidature !006

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client, un cabinet est à la recherche d'un nouveau Chef de mission. Sous la responsabilité du Chef de groupe et au sein du pôle Tenue, le chef de mission supervise les dossiers des assistants et des collaborateurs comptables pour son portefeuille de clients dont il est le lien direct, il peut aussi coordonner la mission sociale. Et plus particulièrement, il est responsable de la qualité et des délais de : la révision des comptes mensuellement, éventuellement de révision de paie et charges sociale et conseil social, la préparation et présentation des tableaux de bord et de gestion, l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. En fonction des besoins, il peut lui être confié des missions complémentaires : le prévisionnel lors de création et développement d'entreprise, l'amélioration continue des tableaux de bord, l'établissement des situations intermédiaires. Les chefs de mission du cabinet managent une équipe de 2 à 4 assistants et collaborateurs comptables et selon les cas un gestionnaire de paie. Le cabinet a mis en place des outils pour automatiser l'intégration des données bancaires, achats et ventes. Les logiciels qu'utilise le cabinet sont Quadratus pour la tenue comptable, Silae pour le social et RCA pour l'établissement des tableaux de bord. Des formations continues sont prévues sur ces logiciels si nécessaire.

Notre client est un établissement situé à PARIS 20 qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Commodités de transport :- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Rejoignez cet établissement reconnu, qui valorise les efforts individuels et s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour la protection de l'environnement, afin de contribuer à un monde meilleur et plus juste.Êtes-vous prêt(e) pour un rôle passionnant d'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?Venez faire une différence dans la vie de nos résidents en étant une partie cruciale de notre équipe dédiée aux soins de longue durée dans notre établissement situé dans le 20ème arrondissement de Paris.- Assurer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents dans notre service gériatrique.- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie.- Planifier et coordonner l'administration des médicaments tout en respectant des horaires précis, de 08H à 20H durant l'été 2024.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 19 euros/heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat passionné(e) par la gériatrie et disponible durant l'été 2024.- Expérience minimale d'un an dans un EHPAD- Maîtrise des soins de base et techniques en gériatrie- Disponibilité pour des horaires de jour- Sens du relationnel, empathie envers les personnes âgéesProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Quelles sont les missions ? Dans le cadre du fort développement de nos activités de conseil et au sein d'une équipe en pleine expansion, nous souhaitons étoffer notre équipe de Consultant(e)s spécialisé(e)s dans le secteur assurance (IARD Particuliers et Professionnels, Grands Risques, Vie Epargne Retraite, Santé Prévoyance) Vos principales responsabilités en tant que Consultant Junior sont :De réaliser des missions variées chez nos clientsD'acquérir une vision des enjeux client et des objectifs du projetD'adopter une approche structurée, de l'analyse de la situation existante à la définition de solutions innovantesD'identifier des insuffisances et de proposer des actions de remédiationD'accompagner les Directions Générales, de la Transformation, de l'Organisation, du Digital, de l'Informatique ou encore les Directions métiers dans leurs réflexions stratégiques autour des solutions innovantesDe préparer et d'accompagner la mise en oeuvre des solutions retenues, parfois en étroite coordination avec des éditeurs de solutions logicielles et des fintechs, et en intégrant également les aspects de conduite du changementDe préparer et animer des réunions et ateliers clients De réaliser des présentations d'excellente qualité afin de communiquer efficacement sur les projets De contribuer au pilotage et à la coordination de ces projets de transformation ainsi qu'à l'alignement entre les enjeux métiers et IT De participer au développement de l'activité de conseilDe contribuer activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (contributions aux réponses à appel d'offres, benchmark, consolidation des savoir-faire et méthodologies autour des grandes transformations dans l'Assurance, actions marketing, etc.), en liaison avec nos bureaux européensDe s'investir dans des travaux de recherches et d'analyses du marché dans le cadre de la rédaction d'études et de publications à destination de nos clients Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation supérieure de haut niveau Bac + 5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou en université). Vous avez effectué un stage au sein d'un cabinet d'audit, de conseil, d'un éditeur de solutions informatiques, d'une Direction de la Transformation ou métier/IT d'une compagnie d'assurance, d'une mutuelle, d'un institut de prévoyance ou d'un courtier. Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l'industrie assurancielle et une appétence pour les systèmes d'information, l'innovation technologique et le digital dans ce secteur.Les qualités primordiales pour nos missions sont :Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés ;Votre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients ;Votre souhait de développer votre expertise dans ce secteur d'activité ;Un excellent relationnel, l'esprit d'équipe et de très bonnes capacités d'adaptation ;Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management et d'accompagner la croissance du cabinet. La connaissance de solutions assurantielles comme : Guidewire, EIS, Socotra, Instanda, Kapia ou encore Fadata serait un plus. Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L'anglais est une de vos langues de travail. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Basé à Paris, vous interviendrez en tant qu'analyste expérimenté Finance Opérations, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions d'accompagnement opérationnel et d'audit financiers : Comptabilité et règlementaire : gestion courante, opérations de clôture, apurement, réconciliations et justifications des comptes, reporting règlementaires Reporting et consolidation : opérations de clôture de consolidation, production et revue des liasses, document de référence, optimisation et automatisation de processus Pilotage de la performance et contrôle de gestion : construction du budget et des estimés, analyses des écarts, contrôles des coûts, ratios de pilotage Révision et contrôle : suivi et résolution des anomalies, réalisation et automatisation des contrôles Maitrise d'Ouvrage Métier : amélioration de la qualité de la donnée, expressions de besoins et recette métiers, formation des utilisateurs et création de procédures Audit : support aux équipes dédiées Vous serez amené à : Conduire des missions de manière autonome et en relation directe avec nos clientsEncadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missionsLeur partager votre expertise assurantielle, bancaire ou dans le domaine de la gestion d'actifs en comptabilité, reporting, consolidation, contrôle de gestion, processus et auditPoursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)Intervenir auprès d'acteurs majeurs des secteurs financiers (Banque, Assurance, Wealth & Asset Management)Interagir au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des audits et de grands projets de transformationVous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements,...)Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d'offres, de propositions commerciales et de présentations clients) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience acquises sur le secteur financier (banque, assurance, société de gestion) au sein d'un cabinet d'audit/conseil ou d'une direction financièreVous possédez de solides compétences assurantielles, bancaires et dans le domaine de la gestion d'actifs :Comptabilité technique d'assurance (French/IFRS4/IFRS17), comptabilité bancaire et des investissements (French/IAS39/IFRS9)Reporting réglementairesConsolidation (French/IFRS)Contrôle de gestionProcessus de la chaîne de production financièreMaîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit Un cursus DSCG et/ou DEC en cours ou finalisé est un atout majeurVous connaissez les outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place (SAP, Oracle, Tagetik, Anaplan, Blackline)Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise, vous inscrivant dans un cycle de développement avec des responsabilités opérationnelles et managérialesDoté d'un excellent sens relationnel, d'une bonne communication et d'un fort esprit d'équipe, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Venez découvrir un métier en constante évolution (nouveaux outils et processus) et développer une vision très complète de notre ingénierie et de nos projets !Au sein de la direction électronique de MBDA France, vous rejoignez le bureau d'études électriques (26 ingénieurs et techniciens) en charge de la conception, du développement et de l'expertise de matériels électriques/électroniques entrant dans la constitution de nos missiles et installations de tir (faisceaux électriques, boîtiers de distribution, connectiques mais aussi calculateurs et baies, IHM, phonie, sources d'énergie, convertisseurs de tension, protections et filtrages, distribution d'énergie).Après une période d'intégration et de formation qui portera tant sur le métier, les produits et les technologies que sur des aspects en lien avec notre domaine d'activité, vous pourrez reprendre le pilotage de projets en cours et en lancer de nouveaux. Vous assurez la coordination fonctionnelle d'une équipe métier (entre 5 et 10 personnes avec la sous-traitance) et êtes garant de la performance des équipements développés.Vos principales activités sont les suivantes :- Dans la phase amont et à partir de l'expression du besoin, vous définissez la proposition technique et proposez le devis correspondant aux lots confiés pour validation : analyse des spécifications, identification et sélection des solutions techniques, réalisation du devis métier, proposition de solutions de conception ou d'architecture et de la logique de validation- Vous assurez le pilotage technique et l'organisation des travaux- Vous livrez la/les solutions techniques validées dans le respect des process et politiques métiers et la documentation associée- Vous contribuez à l'intégration de la solution technique au niveau supérieur, au traitement des aléas techniques et à la réduction des risques en coopération avec les entités en interface- Vous encadrez fonctionnellement et animez une équipe de travail et, par délégation du manager hiérarchique, participez à certaines décisions de management- Vous orientez le développement des compétences et connaissances de l'entité métier /projet en proposant des actions d'amélioration. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Vision de A à Z d'un cycle (expression de besoin, design, proto, montée en maturité et production)- Plateau unique qui regroupe les compétences métier- Dynamique de la discipline Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation ingénieur en électronique/électricité (ou de profil équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années. Vous utilisez les éléments du design électrique et électronique (section de fil/tenues thermiques/filtrage électronique simple), vous avez d'ores et déjà travaillé dans un PLM, avec des formats CAO 2D/3D et vécu un cycle industriel complet.Les outils CREO, SOLIDWORKS, CATIA, ZUKEN E3, SIEMENS CAPITAL et MENTOR font partie de votre quotidien.Votre expérience en projet et votre esprit de synthèse vous permettront de définir et de faire valider les priorités à suivre et d'en synchroniser l'application. Votre aisance relationnelle facilitera vos interactions avec des secteurs divers (indus/sous-traitants/achats/réalisation prototypes/qualité/équipes essai).Au regard de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel. Des déplacements assez fréquents sont à prévoir (Compiègne, Bourges, ...).008 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Votre challenge ?Vous travaillez pour Ubicité, la dernière-née du Groupe Altitude.Vous collaborez avec le Directeur Général Adjoint et ses équipes dans le cadre de propositions et de négociations commerciales en vue d'assurer la croissance de l'entreprise.Vos missions ?- Répondre aux appels d'offres de collectivités ou de syndicats dans le cadre de projets en faveur du numérique responsable, de mise en oeuvre de projets IoT pour des territoires durables et connectés.- Concevoir des solutions technico-commerciales innovantes autour de sujets variés : IoT, IRVE, Data center, Hypervision, Service télécoms, Vidéo protection, Connectivité Lora...- Rendre crédible l'offre de l'entreprise en apportant son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration du produit existant et formaliser les process de réponse aux appels d'offres.- Initier de nouvelles idées en termes de présentation ou de démonstration auprès des clients.- Comprendre les besoins du client et les enjeux du projet.- Maquetter une solution technologique pertinente.- S'assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise.- Élaborer la proposition technique et commerciale.- Réaliser le chiffrage des propositions.- Accompagner l'équipe commerciale auprès du client afin d'apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise.- Réaliser le reporting des actions réalisées.- Rédiger les documentations destinées aux clients.- Constituer et entretenir un patrimoine documentaire permettant d'améliorer nos propositions.- Assurer l'interface entre les équipes internes et les prospects/clients. Rémunération : 30K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil ?Vous avez une formation Bac +5 Ingénieur, Ecole de commerce ou équivalent.Vous avez une appétence dans les télécoms ou l'IoT, dans les métiers de la Ville et de l'urbanisme.Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec de bonnes capacités organisationnelles. Vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives.Vous avez une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint.Vous aimez le travail en équipe.Vous avez le gout pour les chiffres, pour les lettres et pour la pluridisciplinaritéµ.Vos droits et Vos avantages ?- Prise de poste souhaitée : dès que possible- Rémunération annuelle brute entre 30Ke et 40Ke suivant votre séniorité sur 12 mois (répartition fixe 90 % et variable 10 %)- Travail du lundi au vendredi - 25 jours de congés + 14 RTT (dont 1 RTT pour la journée de solidarité)- Mutuelle gratuite pour les collaborateurs- PC portable / Iphone- Tickets restaurant - De nombreux moments conviviaux : repas équipe, séminaires, arbre de Noel- Possibilités d'évolutionUn process de recrutement simple et rapide :- Vous candidatez, nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.- Nous vous convions à un entretien Teams puis à un entretien physique très vite avec votre futur manager opérationnel en fonction de nos agendas.Alors ? L'aventure vous tente !!Rejoignez nous

Quelles sont les missions ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ventes, de la Distribution, du Marketing et de l'Epargne Financière au sein d'AXA Banque et fonctionnellement au Responsable des Chargés de Développement d'Agence (RCDA), vous serez amené(e) à assurer une présence régulière en agence ou dans la Direction des Ventes de rattachement. Les missions seront les suivantes :Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions en fonction des projets d'Agences :Participer au développement businessFormer et monter en compétences les agents et les collaborateurs d'agence sur la démarche commerciale et les produits bancaires à la demande de l'encadrement commercial et/ou des agents (formations collectives et individuelles en région principalement) ;Assurer la formation continue en agence suite aux formations délivrées par la banque (CPAG, mentorées, UB, Réflexe...)Assurer le reporting et le suivi des KPI.Être la Voix du client, de l'Agent au sein d'AXA Banque / Être la Voix de la Banque au sein de la Direction des Ventes :Assurer un rôle de facilitateur entre la Direction des Ventes et la Banque Faire remonter les attentes de l'encadrement régional en termes de besoins d'accompagnement, de professionnalisation, d'informations... auprès de la Banque.Être le porte-parole au sein de la DV des orientations commerciales et des communications émises par la BanqueContribuer à l'amélioration continue au sein des services de la Banque (lien quotidien avec le management et les équipes de la Direction Commerciale Banque et des responsables opérationnels.Vous serez mobile sur les différents sites AXA pour assister aux réunions ou pour animer ponctuellement des formations.Enfin, un point de coordination sera tenu sur site, à Val de Fontenay (94). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Reconnu(e) pour votre sens de la communication, et votre aisance relationnelle, votre pédagogie vous permettra d'être en capacité de former et d'accompagner les agents ainsi que les collaborateurs d'agence.Vous justifiez de connaissances de l'ensemble des produits bancaires, et un réel sens commercial.Une vision business, et une orientation clients/qualité de service sont des indispensables pour ce poste.L'écosystème AXA Banque et du Réseau AXA, ainsi que de leur fonctionnement respectif n'ont plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez pas à candidater. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ventes, de la Distribution, du Marketing et de l'Epargne Financière au sein d'AXA Banque et fonctionnellement au Responsable des Chargés de Développement d'Agence (RCDA), vous serez amené(e) à assurer une présence régulière en agence ou dans la Direction des Ventes de rattachement. Les missions seront les suivantes :Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions en fonction des projets d'Agences :Participer au développement businessFormer et monter en compétences les agents et les collaborateurs d'agence sur la démarche commerciale et les produits bancaires à la demande de l'encadrement commercial et/ou des agents (formations collectives et individuelles en région principalement) ;Assurer la formation continue en agence suite aux formations délivrées par la banque (CPAG, mentorées, UB, Réflexe...)Assurer le reporting et le suivi des KPI.Être la Voix du client, de l'Agent au sein d'AXA Banque / Être la Voix de la Banque au sein de la Direction des Ventes :Assurer un rôle de facilitateur entre la Direction des Ventes et la Banque Faire remonter les attentes de l'encadrement régional en termes de besoins d'accompagnement, de professionnalisation, d'informations... auprès de la Banque.Être le porte-parole au sein de la DV des orientations commerciales et des communications émises par la BanqueContribuer à l'amélioration continue au sein des services de la Banque (lien quotidien avec le management et les équipes de la Direction Commerciale Banque et des responsables opérationnels Lire la suite Quel est le profil idéal ? Reconnu(e) pour votre sens de la communication, et votre aisance relationnelle, votre pédagogie vous permettra d'être en capacité de former et d'accompagner les agents ainsi que les collaborateurs d'agence.Vous justifiez de connaissances de l'ensemble des produits bancaires, et un réel sens commercial.Une vision business, et une orientation clients/qualité de service sont des indispensables pour ce poste.L'écosystème AXA Banque et du Réseau AXA, ainsi que de leur fonctionnement respectif n'ont plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez pas à candidater.Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec l'association AXA Atout Coeur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.Alors... Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous ! AXA Banque s'engage en faveur de l'insertion, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination.Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous avez le sens de l'analyse, le goût pour les chiffres & êtes rigoureux(-se) ? Rejoignez-nous ! Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez participer au développement d'une marque forte et engagée avec un poste complet, challengeant et diversifié ? ¿¿En un coup d'oeil : ¿- Stage de 6 mois¿- Date : dès le 2 septembre 2024¿- Lieu : Rungis, Siège social (94)¿ * Quelles seront vos missions ? ¿Rattaché(e) à la Responsable Prévision des Ventes, le stagiaire exerce le métier de la prévision en lien étroit avec les sites d'une part et les chefs de produit marketing et commerciaux d'autre part, avec pour objectif une préparation et une gestion optimisée du Nouvel An Chinois (NAC), période de promotion cruciale pour la marque Traditions d'Asie et l'entreprise. ¿¿1) Prévision des ventes pour la marque Traditions d'Asie :¿ * Etablir les prévisions pour l'ensemble des produits de la marque (fond de rayon et promotions)¿ * Gérer le Nouvel An Chinois : ¿* Assurer la prévision moyen et court terme : collecter de l'information, vision critique¿* Conduire les réunions et animer toutes les fonctions de l'entreprise impactées à savoir : les planificateurs des sites, les commerciaux, le service clients, ¿ les approvisionnements et la logistique¿* Construire et diffuser un reporting périodique de ses prévisions en direction de l'ensemble de ses interlocuteurs¿* Anticiper et chiffrer les risques de rupture et d'obsolescence¿* Assurer l'interface avec les sites de production pendant le NAC (Nouvel An Chinois)¿* Construire et diffuser un bilan de l'opération NAC¿ ¿2) Assistance à l'équipe Prévision :¿ * Aider aux tâches quotidiennes des prévisionnistes (frais et surgelés)¿ * Faire des analyses diverses en fonction de l'actualité (impact pub TV, innovations, etc.)¿ * Développer des outils servant à l'amélioration de la prévision¿Quels sont vos avantages chez MARIE ?¿ * Une découverte des tendances de la grande consommation¿ * Possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant ¿ * Un suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie¿ * Des formations régulières aux outils ¿ * L'opportunité de déguster les nouveaux produits en avant-première¿ * Possibilité d'intégrer notre Graduate Program à la fin de votre stage ¿ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Quels sont vos atouts pour réussir chez nous ? * De formation Bac +4/5 Ecole de commerce/Université, vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint). La connaissance de l'univers de la grande consommation serait un réel atout pour ce stage. ¿ * Vous avez une bonne capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une appétence pour les chiffres. Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Elancourt, en CDI, un Prévisionniste des Ventes H/F.Rattaché(e) au Responsable Prévision des Ventes, votre rôle consiste à:- Etablir mensuellement le Forecast de la demande pour différents services,- Mesurer la fiabilité et la stabilité du Forecast,- Piloter des réunions pluridisciplinaires (Marketing, Sales, Product Support...) pour analyser et partager les hypothèses de Forecast,- Consolider les données causales (Forecast Client, Campagne de vente,...) et les intégrer dans l'APS,- Animer la Demand Review avec les BU et magasins de réparation et expliquer l'écart de la demande au mois M-1,- Intégrer la demande dans le système d'information. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience en tant que prévisionniste des ventes, idéalement dans le secteur de l'aéronautique et/ou industriel.Vous devez avoir un niveau d'études minimum BAC+5, type Supply Chain ou Marketing.Vous devez être analytique, rigoureux, autonome et avoir un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise d'Excel et de l'ERP Infor M3, des compétences en analyse des données, en modélisation statistique, en gestion de projet et une connaissance des méthodes de prévision sont également requises.Compétences comportementales:- Analytique- Rigoureux- Autonome- Esprit d'équipe- Orientation résultatsCompétences techniques:- Analyse des données- Modélisation statistique- Maîtrise d'Excel-Maîtrise d'Infor M3 et d'APS- Connaissance des méthodes de prévision- Compétences en gestion de projetNous offrons les avantages suivants:- Télétravail- Comité entreprise- RTT- ParticipationLa rémunération proposée pour ce poste est entre 40000 et 50000 euros brut par an.Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le télétravail est possible selon les besoins de l'entreprise.Rejoignez notre client et participez à l'optimisation des prévisions de vente pour garantir la performance de nos produits et services ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'aéronautique.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Rattaché au Responsable Supply Chain et au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes responsable des flux de vos produits sur un scope France.A ce titre, vos principales missions seront :Gestion des approvisionnements produits finis en lien avec les usines,Travail d'alerte sur les pénuries en coordination avec différents services (prévision des ventes et Service Clients),Mise en place d'une stratégie opérationnelle visant la gestion des stocks et leurs allocations,Suivi et analyse des objectifs budgétaires avec les fournisseurs,Gestion du co-packing avec les marques,Contribution à l'évolution des process et outils.Cette liste n'est pas exhaustive.Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquise à un poste en supply planing idéalement dans une entreprise du secteur du retail ou de la distribution.Organisé et rigoureux, vous recherchez un environnement stratégique et international et appréciez travailler en équipe.

Quelles sont les missions ? Votre rôle de responsable commercial :Dans ce rôle, vous êtes responsable de la commercialisation des produits Commaxx ''Consumer Electronics'' sur l'ensemble du marché français. Vous êtes rattaché au Directeur Commercial (Chief Commercial Officer) basé à Den Bosch, aux Pays-Bas et vous gérez une équipe de 4 commerciaux. Les clients de votre portefeuille sont des retailers nationaux, des e-commerçants et des distributeurs. Dans ce rôle, vous avez une responsabilité de gestion et de management de votre équipe, mais vous avez également votre propre objectif de vente à atteindre.Vous êtes responsable du bon positionnement des marques Commaxx sur tout le territoire français et veillez à ce que les marques soient placées auprès des bons canaux de distribution afin de parvenir à une bonne configuration stratégique. Vous êtes également responsable de la stabilité optimale des prix, en fixant les bons prix de vente et les accords (annuels) avec le client pour garantir un niveau de prix stable des produits Commaxx. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service ''Support Commercial''.Vous représentez Commaxx lors de salons professionnels.Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle crucial dans la croissance de Commaxx, mais également de façonner l'organisation et de lui permettre de s'épanouir sous votre direction. Un environnement dynamique, une équipe soudée et la possibilité d'exprimer pleinement votre expérience et votre vision rendent ce poste unique et stimulant.Il s'agit d'un poste à distance (à domicile) mais vous devez pouvoir voyager régulièrement et rendre visite aux clients.VITRU | Cabinet Européen de Recrutement de Cadres accompagne exclusivement le groupe Commaxx dans son recrutement du meilleur candidat pour ce poste clé.Vos missions :Votre principale responsabilité est de gérer et développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires et de manager votre équipe. Vous développez et mettez en oeuvre des initiatives stratégiques pour stimuler les ventes, établir des relations de confiance avec les clients clés et exécuter avec succès des stratégies commerciales avec votre équipe:-Développer et entretenir des relations pérennes avec les grands comptes-Agir à titre de point de contact principal pour les clients, assurant leur satisfaction-Gérer votre équipe en France-Négocier les prix, les promotions et les termes des accords commerciaux pour maximiser les ventes et la rentabilité-Développer et exécuter des plans stratégiques alignés sur les objectifs commerciaux et les cibles de vente-Identifier les opportunités de croissance au sein des grands comptes et développer des stratégies pour en tirer profit-Analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et le comportement des consommateurs pour éclairer les décisions stratégiques-Surveiller et rendre compte des performances de vente, en identifiant les axes de progrès et en mettant en oeuvre des actions correctives-Planifier et exécuter des activités promotionnelles, y compris des présentations de produits, des campagnes publicitaires et des opérations commerciales en magasin-Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour développer des stratégies et des initiatives marketing sur mesure pour les comptes clés-Évaluer l'efficacité des activités promotionnelles et ajuster les stratégies en conséquence-Développer et gérer les budgets des comptes, en garantissant la rentabilité et le respect des objectifs financiers-Surveiller les performances en matière de prix et de marge, en mettant en oeuvre des stratégies de prix pour optimiser la rentabilité-Collaborer avec des équipes interfonctionnelles telles que les équipes marketing, juridique, de gestion de projet, de support commercial, de fabrication et de service client pour offrir des expériences client sans faute et assurer une exécution transparente des stratégies de grands comptes Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce rôle est très intéressant pour un candidat avec une mentalité d'entrepreneur, autonome et ayant peu besoin d'être accompagné, avec un bon relationnel et une personnalité empathique qui a le sentiment qu'il s'agit de sa propre entreprise.Vous pouvez mettre en pratique vos propres connaissances et expériences. Proactif, pragmatique et axé sur les ventes, doté d'un bon réseau et capable d'accroitre les ventes et parts de marché de Commaxx. Vous savez tirer le meilleur parti de votre équipe et du marché français.Vous devez adopter l'esprit entrepreneurial de l'organisation et la charge de travail ne vous effraie pas. Cela se traduit non seulement par la liberté de développer des plans stratégiques, mais également par la flexibilité et l'orientation client. La langue interne de l'entreprise est l'anglais, une bonne compréhension de l'anglais parlé et écrit est indispensable en plus de la maîtrise parfaite du français.Votre profil et compétences :-Expérience avérée en tant que responsable des ventes dans l'industrie de l'électronique grand public en France-Fort sens des affaires avec une compréhension approfondie des stratégies de vente, de la dynamique du marché et des besoins clients-Expérience en gestion-Un réseau à jour-Excellentes compétences en négociation, en communication et en relations interpersonnelles-Esprit analytique avec maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting-Capacité à prospérer dans un environnement en évolution constante et à gérer efficacement plusieurs priorités-La maîtrise du français et de l'anglais, le néerlandais serait un avantage-En mesure de voyager régulièrement Lire la suite