Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Resp Ventes Industrielles Et Grands Comptes en "

Au sein de la Direction du process avions et des aires aéronautiques, vous serez rattaché au pôle Exploitation, sous la responsabilité du Responsable Opérations, vous contribuez à la conception de la stratégie environnementale sur les aspects biodiversité et risque animalier.   Vous êtes à la tête de l'activité Système de Management Environnemental à ce titre votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :- Encadrer une équipe opérationnelle et fonctionnelle de 16 personnes ;- Piloter l'activité prévention du risque animalier ; - Piloter l'analyse, l'entretien de la biodiversité sur l'ensemble de l'emprise domaniale et la démarche de labélisation ;- Définir la stratégie et assurer la gestion et l'entretien du patrimoine végétal de la plateforme ; - Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets d'aménagement paysager ;- Gérer les budgets alloués à l'activité et les marchés de prestations (5 Meuros) ; - Assurer la veille et mettre en oeuvre la règlementation associée aux sujets risque animalier et espaces verts ;- Définir les plans de formations et de sensibilisation à la biodiversité des salariés et nouveaux embauchés ; - Contribuer à l'élaboration et à la diffusion du plan et des actions de communication interne et externe ;- Représenter la Direction de la plateforme avec les différents partenaires, autorités et autres interlocuteurs sur les sujets d'environnement, de biodiversité et de risque animalier.Vous participez au dispositif d'astreinte de Viabilité Hivernale ainsi qu'à la continuité de service de votre activité.

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction du process avions et des aires aéronautiques, vous serez rattaché au pôle Exploitation, sous la responsabilité du Responsable Opérations, vous contribuez à la conception de la stratégie environnementale sur les aspects biodiversité et risque animalier.   Vous êtes à la tête de l'activité Système de Management Environnemental à ce titre votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :- Encadrer une équipe opérationnelle et fonctionnelle de 16 personnes ;- Piloter l'activité prévention du risque animalier ; - Piloter l'analyse, l'entretien de la biodiversité sur l'ensemble de l'emprise domaniale et la démarche de labélisation ;- Définir la stratégie et assurer la gestion et l'entretien du patrimoine végétal de la plateforme ; - Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets d'aménagement paysager ;- Gérer les budgets alloués à l'activité et les marchés de prestations (5 Meuros) ; - Assurer la veille et mettre en oeuvre la règlementation associée aux sujets risque animalier et espaces verts ;- Définir les plans de formations et de sensibilisation à la biodiversité des salariés et nouveaux embauchés ; - Contribuer à l'élaboration et à la diffusion du plan et des actions de communication interne et externe ;- Représenter la Direction de la plateforme avec les différents partenaires, autorités et autres interlocuteurs sur les sujets d'environnement, de biodiversité et de risque animalier.Vous participez au dispositif d'astreinte de Viabilité Hivernale ainsi qu'à la continuité de service de votre activité. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BAC+5 QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience.Connaissances en gestion de l'environnement (biodiversité, espaces verts ...), pilotage de marchés ainsi qu'en gestion et maitrise du risque attendues. Une aptitude au management d'équipe est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance du milieu aéroportuaire serait un plus. La pratique de l'anglais serait un atout. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres plateformes du Groupe ainsi qu'à l'international.  Télétravail possible (1 jour / semaine)Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.#LI-GADP Lire la suite