Aperçu des statistiques du marché du travail dans

ALBRIDGE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un groupe majeur américain, un :Financial & Accounting Controller H/F Responsable d'une BU, vous êtes le garant de l'établissement de son reporting et de toute sa communication financière.Vous avez par conséquent deux responsabilités majeures:* Superviser le CSP qui établit les comptes (vous validez en amont qu'ils ont bien reçu toutes les données des services concernés: CDG, fisca, paie, directions opérationnelles... et controlez en aval les éléments reçus avant de les remonter à la direction France puis US). Vous êtes dans un rôle d'encadrement, de supervision et de contrôle.* Piloter tous les projets nécessaires à l'amélioration du fonctionnement de ce CSP tout récemment déployé. Vous identifiez ainsi tous les sujets (outils, méthodes, process...) sur lesquels vous pouvez apporter des recommandations et les mettez en oeuvre. Vous accompagnerez d'ailleurs plusieurs projets en cours ou à l'étude d'amélioration des outils et d'harmonisation des méthodes.Il s'agit donc d'un poste avec une solide base technique et de belles perspectives "projet".Un très beau poste d'entrée pour un rôle "vivier" au sein d'un groupe soucieux de faire grandir ses "key talents".De belles perspectives s'ouvriront donc en France (vers des postes de CDG, RAF...) ou à l'international à l'issue de cette fonction.Issu(e) d'une formation de qualité en compta/gestion (école de commerce, université, parcours DSCG...)Vous avez une expérience cible de 4-5 ans soit sur des fonctions de conseil en comptabilité/finance (CAC ou assistance aux Directions financières...) soit sur des fonctions similaires (contrôle financier avec un CSP).Vous parlez anglais couramment afin de pouvoir faire le lien avec les entités étrangères mais aussi pour pouvoir évoluer à terme à l'étranger.Vous aimez le travail en équipe et voulez vous investir dans un projet d'entreprise passionnant.

Titre de l’offre d’emploi: Agent de médiathèque chargé de la constitution des malles et des accueils des écoles éloignées des médiathèques H/Flieu de travail : ville + département: Ville d’Argenteuil (95)Introduction et contexte: A seulement dix minutes de Paris, la Ville d’Argenteuil, troisième ville d’Ile de France, porte une politique culturelle dynamique visant à développer l’attractivité du territoire et la cohésion sociale pour ses 110 000 habitants, et au-delà.Pour cela, la Ville dispose de nombreux équipements en régie directe, parmi lesquels les médiathèques dont les missions d’accès aux savoirs, d’offre généraliste de loisirs culturels et de relai vers l’information sont essentielles sur le territoire.Ce service est composé de 3 médiathèques (Elsa Triolet & Aragon au centre-ville et Robert Desnos au Val d’Argent Nord, de 2 médiathèques en Maison de Quartier : Val-Notre-Dame et Orgemont et d’un point lecture aux Coteaux.Le réseau des médiathèques recrute un agent de médiathèque pour l’Unité Lecture de Proximité afin d’assurer le remplacement du médiathécaire titulaire.Missions: Tâches courantes :• Assurer un contact privilégié avec les écoles éloignées des médiathèques• Proposer et animer des animations et des lectures au sein de ces écolesCollections :• Constitution des malles à destinations des écoles composées de documents des médiathèques et d’acquisition de nouveauté• Participe à la gestion de fonds documentaires et fictions jeunesse (acquisition, catalogage, désherbage)• Réception et rangement des documents• Entretien et reclassement des documents• Participation au bulletinage des périodiques Orgemont et Point Lecture des CoteauxServices aux publics :• Accueil au sein du secteur ou dans les espaces communs des médiathèques (renseignements, transactions, inscriptions).• Promotion des Actions culturelles du réseau auprès du public• Gestion des réservations et PEB.• Gestion des caisses de transfert de documents.• Gestion des EPN et fonction de sous régisseur de recettes associée.Actions culturelles :• Participation à l’accueil de groupes (crèches, centres de loisirs, scolaires…).• Participation à l’Heure des Histoires et aux bébés lecteursProfil recherché: Permis B indispensable.Expérience en médiathèque ou en médiation culturelle :• Connaissances en politique documentaire et bibliothéconomie en général• Techniques d’accueil et de médiation• Savoir lire en public• Intérêt pour la littérature jeunesseSavoir-être :• Sens du service public.• Capacité à travailler en équipe.Capacités d’autonomie et d’initiative.Travail 4 jours et demi (38 heures par semaine) du mardi au samedi avec 1 samedi sur 4 en récup sur la période scolaire.Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.Localisation du poste :Médiathèque Elsa Triolet Aragon.Déplacements important sur la ville (école, médiathèque Orgemont et Point Lecture des Coteaux en particulier).Modalités de recrutement: Conditions d’emploi et horaires :Travail quatre jours du mardi au samediHoraires variables selon les jours avec possibilité de terminer à 19hParticipation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.CDD 6 mois renouvelableContacts pour candidater: Renseignement auprès de Cécile Van Praët, Cheffe de [email protected] sur le site de la mairie d’Argenteuil :https://recrutement.argenteuil.fr/1441_offre-emploi-agent-de-mediatheque-charge-de-la-constitution-des-malles-et-des-accueils-des-ecoles-eloignees-des-mediatheques-hf.htmlType de contrat: CDD

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques secteur jeunesselieu de travail : ville + département: Bibliothèque Elsa Triolet 93Introduction et contexte: Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte ou jeunesse selon son secteur de rattachement.Autonomie et responsabilités : L’agent travaille au sein du secteur adulte ou jeunesse des bibliothèques (Elsa Triolet, Emile Aillaud, et/ou bibliobus). Il n’assure pas de fonction d’encadrement.Groupe fonction : 6Missions:• Participation à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques).• Médiation en direction des différents publics (enfants, adolescents et adultes) : accueil des publics individuels et collectifs, orientation, renseignements, relations avec les partenaires locaux (associations, institutions).• Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lectureEnvironnement de travailLieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet, Emile Aillaud et/ou bibliobusDéplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.Amplitude horaire : du mardi au samedi. 9h30-19hAstreintes : Pas d’astreintes.Conditions spécifiques : Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soiréeProfil recherché: Savoirs :• Culture générale, connaissance de l’édition, pratique et maîtrise des outils informatiques, goût pour les TIC• Maîtrise de la bureautiqueSavoir être :• Rigueur• Réserve• Discrétion• Sens du service publique• Qualités relationnelles• Réactivité• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation• Polyvalence• Sens du travail en équipe• Bon sens de la communicationModalités de recrutement: Par courrier ou par mailContacts pour candidater: Candidature à envoyer à Monsieur le Maire31 avenue du Président Salvador Allende93000 BOBIGNYOu par mail : [email protected] mesures exceptionnelles liées à la crise sanitaire du COVID 19 impactent grandement notre organisation.   L’essentiel des échanges se feront donc par mail et par téléphone.Nous restons mobilisés pour répondre au mieux à notre mission de service public et à vos demandes. Merci de votre compréhension.Type de contrat: CDI

le challenge qui vous tend les bras Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe de 3-4 personnes et sous la responsabilité d'un chef d’application, vous contribuez à la bonne réalisation des enrobés sur nos chantiers de construction ou réfection de routes ou chaussées.Vous assurez et maîtrisez la mise en œuvre d’enrobés dans le respect des règles de sécurité, suivant les consignes de votre hiérarchie : préparation du support, application, compactage, finition et contrôle de l’ouvrage.Vous mettez en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, rouleau 600kg, cylindre autoporté, pleins et réserves d'eau)Vous êtes le garant de la finition du chantierVous avez l’ambition de vous investir au sein d’une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Vous êtes volontaire et motivé(e) par l’activité Travaux Publics. Vous aimez le terrain, le travail en extérieur ne vous fait pas peur et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous faites la différence par le soin que vous apportez à vos tâches et par votre goût marqué du travail en équipe.Vous êtes titulaire du CACES R482 D (CACES R372 7)Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des Travaux Publics (CAP/BEP) et/ou d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité ou vous êtes débutant, votre profil nous intéresse ! mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1600 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil.Aménagement Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. CHARIER Routes et Travaux Urbains construit pour ses clients publics, privés ou particuliers des infrastructures routières, plateformes commerciales ou industrielles. CHARIER maîtrise toute la chaîne de production, dispose d’un parc matériel adapté et propose aujourd’hui une large gamme de produits innovants.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale spécialisée dans le gros oeuvre et en très forte expansion, un Chef de Groupe Travaux Gros Oeuvre (H/F) sur le Val d’Oise. MISSIONS : Assurer la planification des travaux et prendre en charge la gestion, la conduite et le pilotage des chantiersVérifier que le déroulement des opérations soit conforme aux exigences définiesDéfinir les modes opératoires.Assurer le suivi des travaux et la gestion financière.Effectuer la clôture des travaux.Encadrer et animer une équipe de Conducteurs de Travaux et / ou conducteurs de travaux principauxEffectuer des reportings réguliers à votre hiérarchie. Atlantis RH cherche pour un client, entreprise générale spécialisée dans le gros oeuvre et en très forte expansion, un Chef de Groupe Travaux Gros Oeuvre (H/F) sur le Val d’Oise. MISSIONS : Assurer la planification des travaux et prendre en charge la gestion, la conduite et le pilotage des chantiersVérifier que le déroulement des opérations soit conforme aux exigences définiesDéfinir les modes opératoires.Assurer le suivi des travaux et la gestion financière.Effectuer la clôture des travaux.Encadrer et animer une équipe de Conducteurs de Travaux et / ou conducteurs de travaux principauxEffectuer des reportings réguliers à votre hiérarchie. votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience confirmé en entreprise générale de 8/10 ans en Gros Oeuvre.

Alerte recrutement !Si pour vous aussi la sécurité est une priorité, devenez le héros de demain, en rejoignant une équipe étincelante. Vous serez un acteur essentiel dans la préservation de vies et de biens, tout en apportant votre valeur ajoutée à l'entreprise.Je recherche pour mon client un chargé d'affaires en Île-de-France. Mon client ? Une entreprise historique et en pleine expansion sur le marché de la sécurité incendie qui s'attache à fournir un service de qualité. Au quotidien :Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour analyser et répondre au mieux à leurs besoinsVous intervenez sur les aspects techniquesVous établissez les devis sur des installations de sécurité incendieVous participez à la gestion d'équipe et la planification des interventionsVous suivez les projets de la prise de commande jusqu'à la livraisonConditions :Contrat en CDISalaire : entre 2 500 et 3 500 € brut mensuel selon profil et expérienceAvantages : véhicule, paniers repas, prime de participation, dédommagement nuitéesProfil: De formation Bac +2  minimum, vous justifiez d'une première expérience similaireVous savez faire preuve de minutie et de professionnalisme et vous aimez fédérer autour d'un objectif communVous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs avec qui vous êtes amenés à travaillerVous avez à cœur de vous mener à bien les missions qui vous sont confiéesVous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura valoriser votre implication et la qualité de votre travail ? Alors, n'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LE CERCLE INTERIMAIRE, recherche pour un de ses clients : un(e) CHEF D'EQUIPE H/FEn tant que Chef d'équipe électricien H/F, vous serez amené à :Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés.Manager les équipes mises à sa disposition.Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais.Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité- SAVOIR FAIRE EN SI OBLIGATOIREProfil du candidat :Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée.Idéalement issu d'une formation de type CAP à Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.Salaire :

Chirurgien ORL temps plein ou vacation(s) – Ile-de-France (91) ÉTABLISSEMENT MÉDICO-CHIRURGICAL SITUÉ À ENVIRON 15 KM DU SUD-EST DE PARIS DANS LE DÉPARTEMENT DE L’ESSONNE (91) EN RÉGION ILE-DE-FRANCE RECHERCHE UN CHIRURGIEN ORL : - Installation libérale secteur 1, 2 ou OPTAM-CO- Pas d’apport à prévoir- Activité temps plein ou vacation(s) - Cabinet de consultation dans l’enceinte de l’établissement- Intégration d’un établissement pluridisciplinaire récent doté d’un plateau technique moderne et innovant, bloc opératoire flambant neuf- Important potentiel d’activité, pas de concurrence aux alentours dans un rayon de 10 Km- Bonne accessibilité et proximité d’un aéroport internationalPour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail [email protected] en précisant la référence : ORL3814Téléphone / WhatsApp : (+33) 06 70 84 98 61Site internet : www.kaduce.fr

French Flair est une Agence de Communication, Marketing, Strategy et Business Development.Créée en 2017, French Flair se spécialise en 2018 en se dotant d’une division spécifique pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Partant du constat que 14% des personnes en situation de handicap sont sans emploi, soit le double de la moyenne du chômage en France, notre objectif est d’améliorer l’employabilité des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH).Le handicap supporte beaucoup de préjugés dans l’entreprise, tant au niveau des collaborateurs que des managers. Notre vision disruptive est basée sur une approche multicanale, ludique, et en proximité.Nous accompagnons les entreprises dans leur stratégie handicap pour le respect de leurs objectifs inclusifs. Pour ce faire nous proposons une démarche-conseil à 360 degrés et de bout en bout pour l’amélioration des actions handi-bienveillantes. Du diagnostic, de la sensibilisation, de la formation, du recrutement, de l’accompagnement… French Flair est présent sur tous les métiers. Rejoignez-nous et apprenez un métier qui a du sens !DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONSPour accompagner son fort développement, French Flair recrute ses talents de demain !Afin d’assurer une mise en œuvre réussie du projet, vos principales missions sont :- Définir et concevoir le cahier des charges des projets- Briefer et accompagner l’équipe du projet- Établir un rétro-planning et veiller au respect des deadlines- Coordonner les projets- Évaluer la qualité des livrables- Analyser les performances des outils développés et des services proposés- Participer, suivre et contrôler le bon fonctionnement des projetsPROFILMinimum titulaire d’un BAC+3 en Informatique, dans le domaine des Multimédias ou du Digital, vous faites preuve de rigueur, d’indépendance, de responsabilité et d’organisation.Une formation dans le domaine du web est également appreciée.Vous avez déjà une première expérience (stages compris) en entreprise dans le domaine des projets digitaux !Compétences métier :- Aisance sur les outils informatiques et bureautiques- Pack office et Excel- Qualités relationnelles et rédactionnelles- Outils : Slack, Notions, Google Suite, CRM…- Nous vous formerons sur la méthode collaborative 3.0- Projets Digitaux, Projets Web- Capacité à driver une stratégie grâce aux KPI’S- Management de projetEt idéalement avoir des compétences ou des appétences complémentaires en :- vR / aR- Objets connectés- Innovation- HandicapVous avez :- Des capacités organisationnelles (anticipation, planification, sens du détail)- Une capacité à gérer efficacement des projets : rétro planning et suivi des deadlines, gestion d'un budget- Une bonne connaissance de l’UI/UX Design- Une facilité à gérer l'urgence et l'imprévuVous êtes :- Rigoureux.se- Créatif.ve- Organisé.e- Volontaire et responsable- A l'aise à l’oralVous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce

L'entreprise « Le médical et le scientifique exigent le sérieux et la compétence,que seuls peuvent vous apporter des spécialistes »Taga connaît depuis plus de 10 ans une croissance continue de son activité dans les secteurs de l'intérim médical comme la kinésithérapie, le service hospitalier et la pharmacie mais aussi les secteurs du scientifique et du paramédical.L'évolution permanente des compétences Taga permet d'apporter chaque jour aux professionnels de secteurs comme l'infirmerie, la médecine du travail ou le médico-social un service rapide et adapté à ses exigences sur toute la France.Au sein de chacune des agences Taga, une équipe de spécialistes peut se mettre à la disposition de ses clients 365 jours par an afin de répondre dans les meilleurs délais.L'expertise de Taga et son savoir-faire sont reconnus par les grands donneurs d'ordres privés et publics. Le nombre important de clients qui nous font confiance permet à Taga d'assurer la continuité des missions à nos intérimaires. Ils deviennent impliqués et responsabilisés.Depuis quelques années, le développement de Taga s'inscrit dans une démarche de spécialisation de ses activités en privilégiant le recrutement de qualifications très recherchées. Description de l'offre Missions :Rattaché(e) au Contrôle Qualité vous effectuerez les analyses immunologiques permettant d'évaluer la qualité des produits dans le respect des BPF et de la documentation en vigueur.Dans ce cadre, vos principales missions seront :• Réaliser/enregistrer/vérifier les analyses immunologiques dans le cadre du contrôle de la qualité des matières premières, des principes actifs, des intermédiaires de fabrication, des produits semi-finis pour les produits commerciaux, stabilités, validation de procédé ou suivi de procédé• Participer au suivi de l'ensemble de la documentation qualité utilisée au sein de la plateforme• Identifier et informer sa hiérarchie des dysfonctionnements et des anomalies dans le cadre des évènements qualité dès leur apparition et rédiger les documents associés• Utiliser le matériel et les réactifs conformément aux procédures et bonnes pratiques• Alerter le Responsable en cas d'anomalie constatée• Créer et mettre à jour la documentation et s'assurer de la réalisation des contrôles périodiques puis, coordonner les actions avec les prestataires internes et externes liées aux équipements.• Gérer les réactifs du laboratoire : créer et suivre les commandes, suivre les péremptions et l'état des stocks, contacter les fournisseurs ou le service achat, enregistre les dépensesContrat : mission intérim 8 moisProfil du candidat :Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine scientifique (laboratoire, biotechnologies, immunologie) et disposez d'une première expérience à un poste similaire dans une industrie pharmaceutique.Vous connaissez :- Les techniques immunologiques type ELISA, ainsi que les techniques d'électrophorèse et connaissances scientifiques associées au service analytique- Les statistiques appliquées à l'analytique- Les textes réglementaires propres à la pharmaceutique (BPF, GMP…)- Les outils informatiques : Pack Office, Logiciel LIMS et SAP (idéalement)L'entreprise :TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e)Salaire :28 à 35 k

Description du poste :Vous aurez un rôle polyvalent :Des tournées de collecte et d’échange de bacs ou de corbeilles de tri (papier, carton, déchets électriques et électroniques, etc.) en Ile de France ;Du lavage et de la préparation de bacs ;Participation aux opérations de tri si besoin, Participation aux opérations de destruction des documents confidentiels, si besoinContrat : 35h/semaine. Horaires Environnement de travail : Travail avec manutention ponctuelle et nécessité de pousser et tirer des bacs lors des collectez chez le client sur leur site. Profil: Profil recherché :Expérience : en tant que Chauffeur livreur exigéePermis B : nécessaire35 kg de port de charge sont à prévoir

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Projets de déploiement :- Mise en production (préparation du matériel, équipement, brassage)- Accompagnement des utilisateursTraitements de tickets / Support clients :- Dépannage sur tous les produits pack Office / 365- Gestion AD- Problématiques réseaux, etc.Voici l'environnement technique sur lequel tu vas évoluer :- Sécurité antivirus (Bitdefender)- Messagerie (Exchange / Microsoft 365)- Téléphonie (Teams, Skype, Asterisk)- Systèmes (client Windows 10, Windows server 2012 R2 / 2016 R2)- Réseau CISCO, HP Aruba Profil recherché Tu disposes d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.Si comme nous, les éléments ci-dessous sont importants pour toi, alors rejoins-nous !La curiosité, l'envie d'apprendre : on te formera à notre environnement technique mais comme toute chose, il faut pratiquer pour devenir un expertLa satisfaction client : rassurer le client, lui expliquer les problématiques et lui apporter une solutionLa communication : chaque client est différent, à toi de personnaliser l'expérience client afin de créer un lien avec luiBonne humeur et esprit d'équipe : parce que la bonne humeur et la cohésion est l'atout clé de l'équipe que tu vas intégrer

Deutsches Historisches Institut Paris (DHIP) / Institut historique allemand (IHA)L’Institut historique allemand (IHA) est un centre de recherche de la fondation publique Max Weber – Deutsche Geisteswissenschaftliche Institute im Ausland. Nous travaillons sous la devise »Recherche – Médiation – Qualification« dans le domaine de l’histoire française, franco-allemande et ouest-européenne – de l’Antiquité tardive à nos jours – et jouons un rôle de premier plan dans la médiation entre l’Allemagne et la France. L’histoire numérique et l’Afrique subsaharienne constituent des axes de recherche complémentaires.L’Institut historique allemand recrute pour le 1er juin 2024 ou une date fixée d’un commun accordUn/e Assistant/e Ressources Humaines (24h/semaine)Il s’agit d’un poste à durée déterminée d’une durée de 18 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire de la charge de travail. Afin de mettre en œuvre une optimisation des processus RH, le personnel permanent doit être déchargé temporairement de certaines tâches.Tâches devant être exercéesassistance dans le domaine des ressources humaines (préparation de la paie, recrutement, gestion des absences et des frais liés aux déplacements professionnels),participation à l’introduction d’un système électronique de gestion du temps et des absences,activités administratives générales (établissement de notes, d’attestations et d’autres documents), classement et gestion des documents,soutien dans la planification de l’occupation et de l’équipement des bureaux ainsi que dans le domaine de la gestion du bâtiment et de la sécurité sur le lieu de travail. Nous attendonsun Bac +3 en ressources humaines ou une formation équivalente, ou bien une expérience professionnelle comparable,de très bonnes connaissances de l’allemand et du français,une méthode de travail rigoureuse et précise, un sens du service ainsi que de la discrétion dans le traitement de données sensibles, une bonne maîtrise des programmes MS-Office,du plaisir à travailler dans un environnement international,un esprit d’équipe, de la flexibilité et de la disponibilité,de l’autonomie.Nous proposonsun poste au sein d’une équipe dynamique et d’un environnement international,une activité variée au cœur de Paris,un contrat de travail à durée déterminée de droit français à temps partiel (24h/semaine) avec une rémunération indexée sur la grille tarifaire de l’ambassade d’Allemagne à partir de 2.119,54 € euros bruts mensuels (conformément à la convention relative à la double imposition, l’imposition se fera en Allemagne en cas de nationalité non française) ainsi que les prestations complémentaires usuelles: mutuelle santé, prévoyance (à partir de six mois dans l’entreprise), titres restaurant et jours chômés complémentaires. À compétences égales, la préférence sera donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap.À qualifications égales, priorité sera donnée aux femmes, conformément aux directives fédérales en matière d’égalité entre les sexes. En tant qu’employeur, l’IHA est soucieux de prendre en compte la vie familiale de ses employées et employés. Vous retrouverez sur notre site internet des informations concernant la conciliation vie professionnelle/vie personnelle à l’institut ainsi qu’un guide relatif au congé maternité, congé parental, aux indemnités parentales et à la garde d’enfants en France et en Allemagne adapté au cas particulier de l’IHA en tant qu’institut à l’étranger. Le lieu de travail est Paris. Pour toute question relative au contenu du profil de poste, à la rémunération, à la conciliation de la vie familiale et professionnelle et au travail sur un site à l’étranger, veuillez contacter la directrice administrative, Sarah Maunz-Parkitny ([email protected] ou +33 (0)1 44 54 23 81). Merci d’adresser votre candidature avec les documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes, attestations de connaissances linguistiques) sous forme électronique au directeur, M. Klaus Oschema, [email protected] (dossier complet et réuni dans un unique fichier PDF) au plus tard le 15.4.2024.Sous réserve de modifications, les entretiens se dérouleront le 29.4.2024 à Paris.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Drancy : 1 mandataire actifs en Seine-Saint-Denis, et il n'y en a pas encore à Drancy. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?!En tant que commis de cuisine, vous effectuerez les préparations culinaires, des cuissons et dressages de plats. Vous assurerez le nettoyage des postes de cuisine selon les directives de votre supérieur hiérarchique. Plus en détails, vous aurez pour principales missions : Réaliser des préparations « chaud » ou « froid » ;Participer à l’envoi des plats ;Dresser les plats conformément aux fiches techniques, aux processus de fabrication et en fonction des directives de votre responsable ;Aider au poste de plonge selon les besoins ;Être en capacité d’adapter votre rythme de travail en fonction de l’affluence, des évènements ;Contribuer à la bonne gestion des matières premières et éviter tout gaspillage de marchandises ;Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage ;Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et notamment les règles HACCP. Vous êtes fait pour ce job si :Vous êtes très motivé et rigoureux ;Vous avez soif d’apprentissage et êtes dynamique ;Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition ;Vous avez une bonne gestion du stress et la capacité à travailler en équipe ;Vous justifiez d’une première expérience réussie.Nous vous proposons :Contrat à Durée DéterminéeDate de prise de poste : Dès que possibleSalaire Annuel Fixe + Variable motivantMutuelle entrepriseParticipation aux frais de transportIndemnités repasL'opportunité d'intégrer un Groupe dynamique et en pleine expansionN'hésitez plus et postulez dès maintenant !Et si nous faisions connaissance ?!Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier, Suitcase Hospitality, et l’ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en exploitation et en développement, soit un parc hôtelier de 16 établissements d’ici 2026, représentant un CA prévisionnel de 75 millions d’euros.Nos hôtels sont essentiellement basés Paris intra-muros, en Ile-de-France, à Rennes (oui, nous sommes bretons !), mais aussi très bientôt en Europe.Chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes un groupe hôtelier développeur et exploitant principalement en 3 et 4 étoiles ; nous développons des boutiques hôtels avec leur propre concept et identité, ou des hôtels lifestyle sous les plus grandes enseignes mondiales de l’hôtellerie telles que Accor, Ennismore, Mama Shelter, Marriott International, Best Western Hotels & Resorts, B&B Hotels…Situé au cœur du Carré 92 à Gennevilliers, au pied de l’hôtel Mercure Paris-Gennevilliers, le Bistrot Charbon accueille ses convives à tout moment de la journée dans un cadre chaleureux et contemporain. Dans ce décor baigné de lumière naturelle, le chef du restaurant propose une carte moderne et de saison, dans le pur style bistronomique. En plein cœur de la ZAC des Louvresses, à deux pas des sièges des grandes entreprises françaises telles que Thalès et le Groupe Up, du Campus ERDF GRDF et du port de Gennevilliers, le restaurant Charbon est le lieu idéal pour déconnecter et se ressourcer dans une ambiance tendance, agréable et décontractée. Le design intérieur du restaurant s’inspire de l’histoire du site, l’ancien gazomètre de Gennevilliers, et rend ainsi hommage au passé industriel français par petite touche contemporaine. Servant 145 couverts, le restaurant accueille midi et soir la clientèle de l’hôtel et les professionnels de la zone.Restaurant ouvert en avril 2018, Le Charbon propose une cuisine fraiche et de saison qui attire à midi entre 60 et 100 employés de la zone d’activité et le soir entre 50 et 100 clients de l’hôtel Mercure Paris Gennevilliers. Le Restaurant est fermé du vendredi soir au dimanche soir, sauf évènement. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Prêt à relever les nouveaux défis rencontrés par l'industrie de la défense ? Venez rejoindre nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson et profiter d'un contexte de travail privilégié (accueil des nouveaux arrivants, un parcours d'intégration et de découverte de l'entreprise, formations, travail hybride, mobilité interne ...) vous permettant d'atteindre vos objectifs. Envoyez-nous votre candidature !Au sein du département Learning & Development, vous intégrez l'entité en charge de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programme de coopération ou de contrat de compensations industrielles. Vous évoluez dans un environnement multiculturel et international.Les missions principales du poste :- Définir des programmes de Transfer of Knowledge (ToK) majeurs recouvrant les métiers, les technologies et les savoir-faire clés de MBDA - Piloter l'exécution du Transfer of Knowledge- Contribuer à la montée en compétences du pays export en matière de développement des systèmes d'armes.- Anticiper les potentiels risques qui pourraient compromettre l'implémentation du Transfer of Knowledge (ToK) chez le partenaire/client export- Préparer les documents demandés dans la phase de réponse à appel d'offres- Défendre en interne/externe les solutions/programmes retenus en gardant comme objectif le respect des coûts et la satisfaction du client- Piloter des projets d'ingénierie de formation- Animer et développer la communauté de formateurs de MBDA France impliquée dans les projets- Identifier des objectifs pédagogiques applicables aux formations- Introduire de nouveaux matériels et techniques pédagogiques pour améliorer l'interactivité entre les formateurs et les apprenants- Identifier les risques pouvant impacter le bon déroulement du projet. Définir les actions préventives ou correctives permettant d'éviter ces risques ou de réduire leurs effets,- Contribuer au développement de l'activité - Assurer des missions transversales au profit du département L&D Environnements du poste (déplacements, contexte international, etc...)- Le poste nécessite de nombreuses interactions en interne et en externe avec les clients Exports et partenaires industriels, les universités et académies- Déplacements en Europe et à l'international dans les pays clients exports de MBDA en fonction des contratsNotre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un BAC+5 en gestion de projet international avec un intérêt marqué pour la formation et la pédagogie, vous disposez d'une expérience d'environ 7 à 10 ans, dont une partie acquise à l'international.Le poste nécessite la pratique courant de l'anglais et la maîtrise d'une autre langue serait un plus : italien, espagnol, arabe.Vous avez conduit des projets multi-disciplinaires et avez l'habitude de recueillir et analyser les besoins des interlocuteurs internes et externes. En lien avec des acteurs majeurs, vous aurez un rôle de représentation et de négociation, qui nécessitera de convaincre et de faire adhérer. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez également un bon relationnel et une aisance dans les relations multiculturelles avec des interlocuteurs internes ou externes. Le travail en équipe, l'autonomie et la flexibilité sont également des qualités que vous pourrez mettre en oeuvre.

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national et un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SÉCURITÉ est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recherchons pour un de nos clients situés à Paris (75) et Saint-Denis (93) un OPÉRATEUR VIDÉO H/F.Au sein de ce poste, vous serez en charge de :-Exploiter et d'analyser les images issues de la vidéo protection-Rédiger des comptes rendues.-Répondre aux interrogations en anglaisVous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle et du SST à jour.- Poste en CDI à TEMPS PLEIN- Horaires de jours et de nuits de 07H00 à 19h00 et 19h00 à 07h00 du Lundi au Dimanche- Vous avez un anglais conversationnel - Rémunération : COEF 160Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité.ProfilVous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Profil recherché

Description du sujetThe goal of this project is to study bioenergetics activities at the scale of single organelles, the mitochondria, by using an ultra-sensitive electrochemical nano-imaging technique.Mitochondria are the "energy powerhouses” of living cells, synthesizing the chemical bioenergy fuel, ATP, under coupling with the activity of the enzymatic respiratory chain. Studying the efficiency of electron transport within the chain, via the oxidation of various coenzymes (NADH, quinone, cytochrome-c) with O2 as the final acceptor, provides information about the bioenergetics functioning of mitochondria in physio and pathological conditions. In this project, individual mitochondria will be functionally imaged, under different respiratory, redox and metabolic states, using the ultra-resolved and dual atomic force-electrochemical nanoscopy (AFM-SECM). This imaging technique is currently the only one capable of constructing a topographical image of a single living mitochondrion while simultaneously mapping its redox reactivity, at an unprecedented sub-particle scale.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementIDEX international doctoral scholarship for foreign studentsPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Paris CitéLaboratoire d'électrochimie moléculaire : Le Laboratoire d’Électrochimie Moléculaire est une Unité Mixte de Recherche du CNRS et de l'Université Paris Cité située sur le Campus Rive Gauche, dans le 13ème arrondissement de Parishttps://lem-uparis.cnrs.fr/le-laboratoire/presentationSite web :https://lem-uparis.cnrs.fr/Etablissement délivrant le doctoratUniversité Paris CitéProfil du candidatMaster 2 degree in analytical or biological chemistry, biophysics or bioengineering. The candidate will have an affinity for interdisciplinary research, experimental work, and qualities of rigor, care and organization. Experience in electrochemistry, microscopy or instrumentation is a plus.Date limite de candidature  10/05/2024