Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Ventes Multicanal en "

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vos activités & Responsabilités– Relations presse Corporate et produits– Planifier les campagnes de presse en fonction de la stratégie et de l’actualité de la société : nouveaux produits, informations financières ou corporate, nouveaux partenariats , salons etc..– Rédiger les communiqués de presse et les dossiers de presse : Réalisation des interviews, lien avec l’agence de créa pour le design– Gérer les invités presse présents sur les manifestations (salons, inaugurations..)– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables internes2) Relations presse Projets– Planifier les besoins en support presse avec les équipes projets locales– Rédiger, en collaboration avec les équipes locales, les éléments de langage sur chaque projet– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables des projets locaux– Organiser la communication de crise lorsque nécessaire– Savoir relancer et mobiliser la presse in et off line, et les influenceurs on line3) Reporting et retombées presse– Assurer une veille média– Suivre les retombées presse et réaliser les revues de presses mensuelles– Définir et analyser les KPIs– Communiquer avec le community manager pour le partage des principales retombées presseVotre parcoursVous êtes issus d’une formation supérieur en communication et/ou journalisme, et possédez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire chez l’annonceur ou en agence de presse.Vos compétences et qualités Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et vous aimez écrire.Connaitre l’environnement médiatique des énergies renouvelables.Vous savez coordonner de nombreux interlocuteurs au sein d’un projet : décideurs, prestataires, créatifs etc. Vous aimez créer des liens entre les personnes et leader les projets.Vous avez le sens du relationnel, vous êtes réactif.#J-18808-Ljbffr

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale des Opérations Industrielles, la direction d'établissement de Saint-Cloud met à la disposition des directions hébergées sur son site des ressources, des moyens et des services (humains, matériels, budgétaires...) pour leur permettre de réaliser leurs activités avec la meilleure efficience. L'établissement de Saint Cloud accueille principalement des activités tertiaires et des moyens d'essais de développement de nos produits.Le service «infrastructures et aménagement» a pour mission de concevoir, assurer la réalisation, et gérer pour les directions présentes sur l'établissement, les espaces de travail, les infrastructures et les installations techniques qui leur sont nécessaires et un service maintenance avec un prestataire de maintenance multi-technique in situ.Compte tenu des évolutions envisagées pour le site de St Cloud, nous recherchons un(e) responsable des travaux, de la maintenance et des aménagements (TMA) chargé de piloter l'ensemble des équipes (20 personnes) et de définir, organiser et assurer la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux, aux aménagements et à la maintenance des installations du site.- Proposer une politique travaux et maintenance et garantir sa mise en œuvre :Proposer au directeur du site les plans d'investissement pour l'établissement,Entretenir le plan de charge de l'entité et assurer l'adéquation de la charge et de la capacité,Organiser l'entité pour répondre aux exigences des demandeurs/utilisateurs,Vérifier et valider la mise en place de la sous-traitance du domaine,Suivre l'analyse technique des interventions et piloter les plans de progrès et d'amélioration,Elaborer les budgets de fonctionnement et contrôler leur bonne tenue par l'analyse des indicateurs,Suivre et analyser les dépenses de maintenance et d'investissement et mettre en œuvre des actions de réduction des dépenses,Vérifier l'application des règles SST-ENV au sein de l'entité,Réaliser et présenter les RETEX,Analyser le taux de disponibilité.Vous assurez le management des trois services travaux, maintenance et aménagement :- Décliner les orientations de la direction en objectifs opérationnels,- Suivre l'activité de ses équipes au travers de différents outils utilisés au sein de la société,- Harmoniser et standardiser les processus,- Assurer la communication ascendante et descendante,- Impulser une démarche d'amélioration continue et d'innovation,- Assurer le développement de ses collaborateurs (formation, entretiens de développement, QVT, évolution professionnelle...),- Proposer des actions de formation pour maintenir et faire évoluer les compétences de l'équipe,- Mettre en œuvre des actions pour maintenir un bon état d'esprit individuel et collectif dans ses équipes.Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ENSAM ou d'une Ecole d'ingénierie en bâtiment expérimenté.Vous justifiez d'es expériences impératives dans les domaines de travaux et de maintenance. Expérience de management d'équipe et de coordination de prestataires externesUne expérience en gestion de projet sera un plus.Vous aimez les chiffres et vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités.Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle en interne comme en externeVous maîtrisez le Pack Office.Etablissement soumis à enquête administrative.

Au sein de notre équipe logistique basée à Nanterre, nous recherchons un approvisionneur (H/F) pour un CDI.Vous êtes le garant de la tenue, de l'évolution et de l'optimisation des stocks des agences commerciales.Vous avez également pour mission de participer à l'optimisation des approvisionnements de nos agences. VOS MISSIONS :Être le garant de la tenue des stocks.Principales activités :Vous veillez à la disponibilité des produits stockés en effectuant les commandes selon les règles en vigueur (flux agence).Vous respectez les plans de vente et de stock.Vous validez et/ou corrigez les propositions de commandes (MERCURE).Vous suivez ou passez les commandes spéciales et les contremarques.Vous appliquez le prix d’achat proposé par ATLAS et traitez les conditions spécifiques négociées avec les fournisseurs.Vous suivez les Accusés de Réception des Commandes fournisseurs.Vous êtes garant du respect des délais de mise à disposition des produits en agence (date de livraison souhaitée de la commande, date de mise à disposition usine, etc.).Vous êtes force de proposition dans le paramétrage des niveaux de stock (introduction des nouveaux articles, planification des promotions, …), et sur l’amélioration continue du processus.Vous anticipez les actions avec le marketing (quantités adaptées, délai de mise à disposition).Vous participez avec le Responsable Approvisionneur région à la mise en place des prévisions de ventes et des profils saisonniers pour votre portefeuille fournisseurs.Vous contrôlez les données logistiques du référentiel fournisseur/article, et remontez les incohérences ou les informations manquantes aux services tarif, chef de marché.Vous êtes le garant du taux de service de vos fournisseurs et actualisez toutes les données les concernant. Profil: Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P, enseigne de Saint-Gobain, compte plus de 1 000 points de vente et 11 500 collaborateurs en France.1er réseau français de distribution multicanal, POINT.P commercialise tous les produits du bâtiment, solutions et services, pour rendre accessible à tous un cadre de vie confortable et durable. 

Quelles sont les missions ? Au sein du Pôle Maitrise d'Ouvrage de la Direction Placement de Covéa Immobilier, vous interviendrez dans les opérations de réhabilitation ou réaménagement d'immeubles sur des portefeuilles d'immeubles tertiaires & résidentiels.Et concrètement ?Manager, animer et développer une équipe de 4 chargés d'affaires et leurs assistantes. Le périmètre de cette équipe est :- les travaux dits " récurrents " (travaux de remise en état des appartements ou plateaux de bureaux à leur libération)- les travaux pluriannuels des immeubles,- les travaux de réhabilitation lourde jusqu'à 10 millions d'euros de travaux- le suivi du patrimoine en Gestion DéléguéeContribuer à tenir et améliorer les rendements du patrimoine immobilier de COVEA- Définir et suivre les indicateurs de performance des travaux récurrents (vacance, rendement, ...) avec un objectif d'amélioration continue.- Participer en étroite collaboration avec les achats à l'amélioration et le suivi des process internes d'achat.- Participer à la mise en place de la stratégie Trajectoire Carbone de Covea Immobilier et mettre en application le volet relatif à la Maîtrise d'Ouvrage.Pour les projets de réhabilitation lourde (- Elaborer, en étroite collaboration avec l'équipe du pôle investissement et développement le cahier des charges, la notice programmatique, le budget, et le planning prévisionnel en adéquation avec le rendement attendu.- Choisir, coordonner et animer les intervenants / prestataires dans le respect de la réglementation, des engagements et des conditions du marché.- Superviser et coordonner l'analyse de risque.- Conduire les consultations des entreprises, les appels d'offres, la passation des contrats, la planification et le suivi des travaux.- Superviser et coordonner avec les différents services (commercialisation, gestion, développement) la signature des BEFA, jusqu'à la réception des ouvrages et à l'arrivée des locataires.- Mettre en place une communication régulière sur l'avancement des actions et projets par la mise en place d'indicateurs simples et performants afin de sécuriser le respect des engagements.- Solutionner les éventuels dysfonctionnements ; arbitrer et alerter en cas d'écarts, pour assurer le respect du cahier des charges (livrables, budget ...).- Appliquer la politique RSE de COVEA Immobilier, et celle définie pour le projet- Contribuer ainsi à la valorisation et à l'optimisation du patrimoine de l'entreprise, dans le respect de la réglementation / des normes / procédures fixées, avec une parfaite maitrise des enjeux et des risques.- Assurer un reporting régulier au responsable du Pôle Maîtrise d'Ouvrage pour permettre un arbitrage éclairé.Vos responsabilités :- Faire monter en compétence votre équipe dans un environnement de travail convivial.- Garantir l'étude et la conduite de programmes immobiliers dans le respect des rendements attendus.- Garantir la coordination des ressources internes et des prestataires.- Garantir l'atteinte des objectifs en termes de Conditions / Qualité / Coût / Délais.- Garantir la pertinence de vos conseils / orientations afin d'alimenter les choix et trajectoires sur votre périmètre d'activités.- Contribuer, par votre valorisation du patrimoine immobilier, à la performance économique et financière de l'entreprise- Contribuer à la politique RSE et environnementale de l'entreprise ( réduction des consommations, économie circulaire, labels,..) Lire la suite Quel est le profil idéal ? - De formation supérieure, type Ingénieur ESTP ou architecte, vous avez une solide expérience dans la construction/réhabilitation TCE d'immeubles très qualitatifs.- Vous disposez d'une connaissance parfaitement maîtrisée des domaines d'activité ou d'expertise en matière réglementaire, administrative, et technique, pour lesquels vous intervenez.- Vous possédez une sensibilité produit, compréhension des enjeux environnementaux, marketing et commerciaux d'un projet immobilier.- Vous possédez une intelligence situationnelle, faites preuve de détermination, de bienveillance et d'empathie, vous êtes capable d'embarquer autour d'un projet, vous êtes ouvert d'esprit.- Vous avez la culture du résultat et du respect des engagements.- Vous savez appréhender une situation dans toutes ses composantes et identifier rapidement les priorités d'action et procéder aux arbitrages nécessaires.- Vous êtes animé d'un esprit de service, aimez travailler en équipe et vous démontrez une réelle volonté de réussir les missions qui vous sont confiées.- Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et de travailler en transversalité.CDI à pourvoir sur notre site de St Lazare. Lire la suite

L'entreprise . Description de l'offre Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'assurer la mise en place de la salle et du buffet avant le petit déjeuner. Vous accueillerez les clients et veillerez à la propreté de la salle, des tables, du buffet et au réassort des produits tout au long du service. Vous participerez également au service en salle le midi (prise de commande, service permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour).Vos principales missions :- Monter le buffet petit-déjeuner et veiller à sa propreté,- Accueillir les clients,- Réapprovisionner le buffet petit-déjeuner tout au long du service,- Veiller à la qualité du service et des produits proposés,- Débarrasser, nettoyer et redresser les tables tout au long du service,- Veiller à la propreté de la salle et du buffet tout au long du service,- Appliquer les procédures de travail et les directives définies par la société.Votre profil :Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.Polyvalence, autonomie et dynamismeBonne maîtrise de l'anglais pour échanger avec la clientèle étrangèreLe petit plus : Maîtrise de l'environnement Windows, caisse de restauration informatique (idéalement RCS) ainsi que des nouvelles technologies.Conditions salariales :CDI à 39h disponible dés que possible pour notre établissement basé dans Paris 12ème.Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Profil recherché Experience : 1 An(s)Compétences :Techniques du service en salle.Accueillir le client et l'installer.Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour.Piloter une activité.Prendre une commande client.