Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Formation en "

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à LILLE.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questionsDe nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement- Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ...

Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à DUNKERQUE.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questionsDe nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement- Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ...

Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à COMPIEGNE.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questionsDe nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement- Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ...

Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à SAINT QUENTIN.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questionsDe nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement- Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ...

Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à AMIENS.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questionsDe nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement- Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! ...

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un gestionnaire middle-office en banque (F/H) pour une mission d'un mois avec la possibilité de prolongation de contrat.Au sein de la direction des opérations back et middle-office, vous assurez l'assistance, notamment téléphonique, aux agences du réseau.Vous êtes en charge de la gestion administrative des comptes clients (ouverture, clôture…) et des normes bancaires, type documentation juridique et contrôle réglementaire.Vous êtes également en charge de la gestion des conditions tarifaires et de la facturation client concernant les services bancaires.Vous traitez les réclamations clients et gérez la correction et la maîtrise de la fraude.Vous analysez, traitez et suivez les dossiers et les demandes des clients. Vous analysez et veillez à la maîtrise des risques financiers.Vous garantissez la qualité d'exécution des opérations et de leur conformité. Profil: De formation Bac+2 en banque, vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Vous avez une bonne maîtrise du pack-office.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché·e au Pilote régional, vous avez la responsabilité de suivre toutes les opérations de cessions de patrimoine ferroviaire et vous êtes garant de la bonne exécution des ventes sur l'ensemble de votre périmètre en étroite collaboration avec le responsable cession.  Vos principales missions sont :Participer à l'élaboration du budget des cessions et du reporting des outils,Produire une analyse du marché de valorisation en se basant sur les données du marché,Gérer la transmission des courriers aux différents propriétaires, Réaliser des comptes rendus de visite d'actifs et la liste des actifs visités,Traiter les dossiers de cessions avec ou sans acquéreurs, Relire les promesses de ventes et  actes de ventes, Transmettre les données comptables relatifs au CA de cessions,Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sitesVous demain…Localisation : 238 Bd Clemenceau,  59700 Marcq-en-Barœul, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en cession de patrimoine immobilier,Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésEn tant que Gestionnaire locatif, vous êtes responsable d'assurer la gestion des occupations sans titre de votre patrimoine et de vérifier les dossiers administratifs et techniques des contrats locatifs auprès de vos Clients Uniques ou Grands Comptes à travers les missions suivantes :1.    Gestion locative et administrativeAssurer la gestion complète de son patrimoine,Réaliser les visites programmées sur le patrimoine,Répondre aux demandes d’occupation des tiers,Identifier et négocier les contrats arrivant à échéance ou à renouveler,Rédiger des dossiers locatifs par actifs avec étude du marché ferroviaire,Etablir le budget prévisionnel de travaux bailleur préalable à la location en tenant compte de l’obligation de délivrance et du décret tertiaire,Gestion locative courante (états des lieux d’entrée et de sortie , suivi des sinistres ou obligation d’entretien du tiers, instruction des demandes d’avenant au contrat des tiers occupants),Analyser les fluides (individualisation des compteurs par l’occupant à prévoir) et évaluer les charges locatives, Elaborer et mener des procédures de mise en concurrence préalables à la signature d’une convention d’occupation, 2.    Gestion des occupations sans titreGérer les dossiers pré-contentieux et contentieux liés à l’occupation sans titre en lien avec le service juridique,  Proposer des plans d’actions pour traiter et prévenir les occupations illicites,   Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sitesVous demain…Localisation : 238 Bd Clemenceau,  59700 Marcq-en-Barœul, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaireVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Notre client situé à la périphérie d'ENGLOS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers,Commodités de transport à disposition :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible en transports en commun, à proximité du lieu de travail.•Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Aspirez-vous à impacter l'univers financier en tant que Gestionnaire clientèle (F/H) ?Au cœur d'une équipe dévouée à la fidélisation de notre clientèle et partenaire, vous aurez en charge d'assurer une relation client et un recouvrement de qualité.Vos principales responsabilités seront de :- Réceptionner et traiter avec soin les demandes des clients et des partenaires par divers moyens de communication- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec notre réseau interne et externe- Assurer la gestion administrative et le suivi de dossiers jusqu'à résolution- Prendre en main le recouvrement à l'amiable des impayés clients et suivre les dossiers en recouvrement contentieux- Gérer les suivis de paiements pour les clients et suivre les contrats en résiliation amiable.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 euros /an- Télétravail partiel possible- Horaires : 9h 17h30 du lundi au vendrediNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Ordinateur professionnel- Restaurant d'entreprise- RTT : 16 jours Profil: Profil attendu : chargé(e) de clientèle en banque expérimenté(e), capable de gérer la relation client et le recouvrement, et doté(e) d'excellentes compétences en communication.- Capacité à réceptionner et traiter prévenamment les demandes des clients et partenaires- Compétence pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Expérience dans la gestion d'actes de gestion et le suivi des dossiers- Aptitude à prendre en charge le recouvrement amiable des impayés clients- Posséder une formation ou une certification en banque ou finance.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésDans ce cadre, nous recrutons un.e Gestionnaire baux commerciaux, en CDI.Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes :Gestion des entrées/sorties des locataires,Rédaction et renouvellement des baux commerciaux,Rédaction des conventions d'occupation et protocoles divers avec les locataires, - Cession de fonds de commerce,Supervision des quittances des loyers,Participation aux établissements des budgets de charges et loyers,Reporting trimestrielsGestion des sinistresRelationnel avec l'ensemble des interlocuteurs extérieursListe non limitativeVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaireVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier type ICH / ESPI / ESIVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, des gestionnaires assurance sinistre carte bancaire (F/H) pour une mission d'un mois avec la possibilité de prolongation.Au sein du pôle assurance sinistres, vous traitez la gestion back-office bancaire ainsi que la prise d'appels entrants concernant les sinistres assurance cartes et moyens de paiement.Vous gérez les dossiers relatifs à la perte et le vol de clés et papiers, les usages frauduleux, les achats à distance sur internet.Vous traitez la conformité des dossiers clients. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire.Vous avez des connaissances en matière d'assurances ou bancaire. Vous êtes à l'aise sur la gestion des appels entrants et le back-office bancaire.Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de contrôle. Disposant d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.Avantages : 13ème mois, tickets restaurant

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un Gestionnaire de paie (F/H) en vue d'une longue mission.Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous préparez et assurez la paie complète des salariés permanents ou vacataires de l'établissement : création des documents permettant l'élaboration de la paie, gestion administrative des salariés, liquidation de la paie, édition des bulletins de paie, relais auprès des organismes collecteurs de charges salariales et patronales. Vous assurez le paiement des factures des intervenants sous-traitants.Vous traitez et payez les frais de déplacement.Vous alimentez les outils de suivi des cumuls d'activité, des heures des formateurs.Vous préparez la clôture d'exercice : remontées des données fiscales et sociales. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire de gestionnaire de paie.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel.Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, des gestionnaires assurance sinistre carte bancaire (F/H) pour une mission d'un mois avec la possibilité de prolongation pour la mi-mars 2024.Au sein du pôle assurance sinistres, vous traitez la gestion back-office bancaire ainsi que la prise d'appels entrants concernant les sinistres assurance cartes et moyens de paiement.Vous gérez les dossiers relatifs à la perte et le vol de clés et papiers, les usages frauduleux, les achats à distance sur internet.Vous traitez la conformité des dossiers clients. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire.Vous avez des connaissances en matière d'assurances ou bancaire. Vous êtes à l'aise sur la gestion des appels entrants et le back-office bancaire.Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de contrôle. Disposant d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.Avantages : 13ème mois, tickets restaurant

Nous recherchons pour le compte de notre client,Gestionnaire de paie (F/H)Rattaché(é) à la responsable rh, vous êtes en charge de la gestion de 80 bulletins environ . Vous intervenez également en support à la responsable rh sur l'administratif rh (administration du personnel et formation). Saisie et calcule de bulletins pour des salariés en 3/8, suivi des absences , gestion des IJSS et DSN . En charge de la mutuelle et prévoyance et de l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et stagiaires. Vous réalisez la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale en la gestion des temps de de l'activité, vous gérez l'administratif des formations : suivi administratif des dossiers et mise en place des formations.Ce poste est à pourvoir sur TRICOT dans le cadre d'une mission d'intérim , avec possibilité de pérennité sur ce posteLe salaire est de 30 à 32 ke Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en paie. Vous connaissez des logiciels de paieconnaissance du droit du travail. Vous êtes organisé(é) , rigoureux

Notre client est un cabinet d'externalisation de paie de 40 collaborateurs établi au cœur de Lille. Il y règne une culture start-up et dynamique, bien loin des cabinets traditionnels. L'environnement de travail est agréable et les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. Le cabinet utilisent le logiciel Silae pour assurer une gestion efficace des paies de ses clients.En pleine croissance, ils recherchent un(e) gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique.Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec les nouvelles méthodes de travail.Vos principales missions incluront :Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés.Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale.Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux.Les avantages du cabinet :Les avantages :Des locaux modernes avec cuisine.Flexibilité au niveau des horaires, télétravail libre.Contrat en 36 heures, Primes et variables attractives, prime de cooptation.Journée anniversaire offerteTickets Restaurant 10 euros8 jours de repos /ansEvolution interne, formation continue; Profil: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 2 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire back office sur la partie gestion des sinistres bancaires.Ce poste, basé à LILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 164 semaines.Sur ce poste vous serez amené à effectuer les missions suivantes: Gestion de back office et prise d'appels concernant les sinistres assurcarte Carte– moyens de paiement (perte et vol de clés et papiers, usages frauduleux, achats à distance sur internet). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum.Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable.Vous savez communiquer et travailler en équipe.Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous n'avez pas d'appréhension avec le téléphone.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire back office santé individuelle.Ce poste, basé à LILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois minimum. Intégré(e) au Pôle Santé de la Direction des Assurances de Personnes, vous rejoindrez une équipe ayant pour mission d'assister le réseau d'agences sur le marché du particulier et de gérer les contrats d'assurance de Santé Individuelle. Vous êtes un réel appui technique au réseau de vente.vous intervenez en support du réseau de vente via des canaux variés (téléphone, chat, mail, courrier) afin d'apporter votre expertise métier pour la commercialisation et le suivi des différents contrats d'assurance de Santé Individuelle.vous gérez de la production réalisée par le réseau de vente et apportez une aide technique (résiliations, avenants….).vous participerez à des projets ponctuels liés à l'évolution des produits ou des process.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum.Pour ce poste il est attendu d'être d'être doté d'un bon relationnel, d'avoir le sens de l'entraide et du travail en équipe, d'être polyvalent tant sur la partie back office que sur la prise de téléphone.

Nous recherchons pour le compte de notre client un conseiller clientèle back office dans le secteur bancaire.Vous exercerez une activité bancaire innovante via les canaux d'appel, Messagerie Sécurisée et Chat centrés sur l'accueil, la prise en charge des demandes et la satisfaction clients.Votre mission consiste à Prendre en charge et traiter les entrées en relation via les applications en ligneContribuer à la réalisation des résultats de la structureÊtre au service des clients et assurer la promesse relationnelle et la satisfaction clientAppliquer la politique de risqueConnaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, Intégrité des Marché, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales. Hello Bank, c'est LA Banque 100 % digitale de BNP Paribas.Ce poste, basé à LILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 227 semaines.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum, idéalement en banque en ligne ou en assurance (stage et alternance compris).Pour ce poste il est attendu que vous soyez à l'aise avec les outils digitaux (manipulation de logiciels sur plusieurs écrans), vous faite preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail.Vous savez démontrer vos capacités à communiquer et d'adaptation au service de la satisfaction client. A l'écoute de vos interlocuteurs, vous avez la volonté d'apporter des solutions pour répondre aux demandes. Vous aimez le travail en équipe et le gout du challenge tout en respectant les process.