Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Service Formation en "

Leader de l'Exploitation et de la Gestion Opérationnelle ? Vous êtes passionné(e) par les défis du secteur du transport ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors, ce poste est fait pour vous !Description de l'entreprise : Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans le transport et la logistique. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint-Omer. En tant que leader passionné du transport logistique, vous dirigerez et façonnerez les opérations pour garantir des solutions exceptionnelles aux clients.Principales missions :-          Supervision des opérations logistiques pour assurer une prestation de service exceptionnelle.-          Gestion des équipes opérationnelles, y compris le recrutement, la formation et le développement professionnel.-          Élaboration de stratégies pour optimiser les itinéraires, réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle.-          Collaboration étroite avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions sur mesure.-          Mise en œuvre de technologies et de processus innovants.Profil: Exigences du poste :-          Minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable d'Exploitation ou emploi similaire dans le secteur du transport.-          Connaissance des réglementations du transport et des meilleures pratiques opérationnelles.-          Compétences en gestion d'équipe, en négociation et en résolution de problèmes.-          Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique.-          Leadership inspirant et capacité à diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.Vous vous reconnaissez dans ce poste ?Alors postulez [email protected]

Leader de l'Exploitation et de la Gestion Opérationnelle ? Vous êtes passionné(e) par les défis du secteur du transport ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors, ce poste est fait pour vous !Description de l'entreprise : Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans le transport et la logistique. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de Boulogne-Sur-Mer. En tant que leader passionné du transport logistique, vous dirigerez et façonnerez les opérations pour garantir des solutions exceptionnelles aux clients.Principales missions :-          Supervision des opérations logistiques pour assurer une prestation de service exceptionnelle.-          Gestion des équipes opérationnelles, y compris le recrutement, la formation et le développement professionnel.-          Élaboration de stratégies pour optimiser les itinéraires, réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle.-          Collaboration étroite avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions sur mesure.-          Mise en œuvre de technologies et de processus innovants.Profil: Exigences du poste :-          Minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable d'Exploitation ou emploi similaire dans le secteur du transport.-          Connaissance des réglementations du transport et des meilleures pratiques opérationnelles.-          Compétences en gestion d'équipe, en négociation et en résolution de problèmes.-          Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique.-          Leadership inspirant et capacité à diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.Vous vous reconnaissez dans ce poste ?Alors postulez [email protected]

Leader de l'Exploitation et de la Gestion Opérationnelle ? Vous êtes passionné(e) par les défis du secteur du transport ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors, ce poste est fait pour vous !Description de l'entreprise : Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans le transport et la logistique. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Exploitation H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de Calais. En tant que leader passionné du transport logistique, vous dirigerez et façonnerez les opérations pour garantir des solutions exceptionnelles aux clients.Principales missions :-          Supervision des opérations logistiques pour assurer une prestation de service exceptionnelle.-          Gestion des équipes opérationnelles, y compris le recrutement, la formation et le développement professionnel.-          Élaboration de stratégies pour optimiser les itinéraires, réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle.-          Collaboration étroite avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions sur mesure.-          Mise en œuvre de technologies et de processus innovants.Profil: Exigences du poste :-          Minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable d'Exploitation ou emploi similaire dans le secteur du transport.-          Connaissance des réglementations du transport et des meilleures pratiques opérationnelles.-          Compétences en gestion d'équipe, en négociation et en résolution de problèmes.-          Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique.-          Leadership inspirant et capacité à diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.Vous vous reconnaissez dans ce poste ?Alors postulez [email protected]

Notre client est un réseau de boulangeries artisanales connaissant un fort succès sur la métropole lilloise. Il recherche un profil de Responsable pour le point de vente près de Lille.En tant que Responsable des Ventes Boulangerie Artisanale pour la boutique près de Lille, vos principales missions seront les suivantes :Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin,Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de haute qualité,Travailler sur le merchandising des produits,Être le garant des stocks et de la maîtrise des invendus,Animer l'équipe de vente (au moins 4 personnes),Faciliter, anticiper et organiser le travail de votre équipe,Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et s'assurer de la bonne formation des nouveaux arrivants,Effectuer un reporting régulier de l'activité (tenue du livre de caisse, saisie des inventaires, suivi des plannings).

Notre client est un réseau de boulangeries artisanales connaissant un fort succès sur la métropole lilloise.Il recherche un profil de Responsable pour le point de vente près de Lille.En tant que Responsable des Ventes en Boulangerie Artisanale pour la boutique près de Lille, vos principales missions seront les suivantes :Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin,Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de haute qualité,Travailler sur le merchandising des produits,Être le garant des stocks et de la maîtrise des invendus,Animer l'équipe de vente (au moins 4 personnes),Faciliter, anticiper et organiser le travail de votre équipe,Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et s'assurer de la bonne formation des nouveaux arrivants,Effectuer un reporting régulier de l'activité (tenue du livre de caisse, saisie des inventaires, suivi des plannings).

En tant que Responsable Customer Service, vos missions sont les suivantes :Garantir l'application du cahier des charges et la mise en place des modes opératoires nécessaires à la réalisation du contrat,S'assurer de l'implémentation des outils et méthodes logistiques validées avec le client afin de garantir le meilleur taux de service,Porter la voix du client au sein de l'entreprise, en assurant une excellente communication avec le client, et en relayant les informations auprès des équipes du site,Suivre les indicateurs partagés avec le client et animer les plans d'actions correctives avec les équipes du site,Suivre les litiges et relayer les réclamations clients auprès des opérationnels,Être force de proposition sur la productivité (organisation interne, plan de transport, etc.),Établir/Contrôler et assurer le suivi des éléments budgétaires et de facturation auprès du client. Élaborer l'ensemble des reportings internes et externes en lien avec l'activité et la performance pour chacun d'entre eux,Dans le cadre de l'intégration des nouveaux clients : Formaliser les SOPs, participer à la rédaction des fonctionnalités IT, réaliser les tests internes et des tests « end-to-end » avec le client,Maîtriser les systèmes d'information (WMS notamment).De formation supérieure en logistique/transport, à ce poste de Responsable Customer Service, vous justifiez d'au moins une première expérience acquise dans des fonctions similaires au sein d'un prestataire logistique.Vous maîtrisez les process logistiques ainsi que les outils de WMS et TMS.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.Proche du terrain, vous bénéficiez d'une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes. Vous êtes reconnu pour votre sens commercial et êtes animé par la satisfaction clients.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

Avec plus de 110 000 hospitalisations, plus de 510 000 consultations par an et un budget d'exploitation de plus de 680 M€, le CHU d'Angers compte parmi les grands établissements de santé français. Sa gouvernance et ses instances sont celles d'un grand établissement public qui a une histoire longue de 8 siècles :202 358 patients,3 881 naissances,1 745 lits et places,5 624 personnels hospitaliers non médicaux,1 280 personnels médicaux et pharmaceutiques,32,2 M€ d'investissement,683,2 M€ de dépenses d'exploitation (budget global).Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers recrute un Ingénieur Logistique pour superviser l'ensemble des processus de la chaîne logistique (supply chain), de l'approvisionnement fournisseurs jusqu'à la logistique au sein des unités de soins.Le Responsable Logistique contribue à la conception et à la mise en oeuvre des projets logistiques et des projets stratégiques de l'établissement, dans le cadre du schéma Directeur Immobilier. Il participe à ce titre à plusieurs projets d'ampleur, dont le grand projet architectural « convergences » ou encore la construction d'une nouvelle plateforme logistique hospitalière.Dans les grandes lignes :Ingénierie logistique et stratégie (expertise stratégique et contribution aux divers projets institutionnels...Veille technologique, convergence des bonnes pratiques logistiques du GHT, etc.),Pilotage de la fonction logistique de l'établissement (coordination de l'ensemble des prestations logistiques du CHU, animation de la démarche qualité, reporting auprès du Directeur des Prestations Hôtelières et de la Logistique...),Management des ressources humaines du Service Logistique (encadrement de 59 ETP, supervision des recrutements, développement des compétences, plan de formation, etc.).

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de conseil en recrutement et prestations RH, recrute pour l'un de ses clients, société industrielle basée à Valenciennes un Responsable du développement des Ressources Humaines H/F en CDI.La société évolue dans le domaine de la métallurgie et travaille principalement avec des clients de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Elle compte aujourd'hui 700 collaborateurs.En forte croissance sur son marché, la société est en pleine expansion, elle a la volonté d'accompagner ses équipes dans cette évolution, ce qui nécessite la création d'un poste de Responsable du développement des Ressources Humaines H/F afin d'accompagner la Responsable Ressources Humaines du site de production industriel de ValenciennesAu sein d'une équipe de cinq personnes et rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant que responsable du développement des ressources humaines H/F, vous êtes l'interlocuteur(rice) RH de proximité du périmètre Production (400 collaborateurs) et pilotez de manière générale l'ensemble des sujets RH du site.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Le déploiement de la stratégie RH au sein du siteL'accompagnement au quotidien des managers sur le plan RHLa gestion de la GPEC du site en collaboration avec la Responsable de formationLe pilotage des campagnes d'entretiens professionnelles, entretiens annuels.La réalisation d'audits clients et réglementaires sur le volet RHLes relations écoles et développement de la marque employeurLe développement et le suivi de l'OnboardingLa participation à des projets transverses (mise en place de la nouvelle convention collective, mise en place d'outils etc...) Profil recherché Titulaire d'un master 2 en Ressources humaines ou Droit social, vous témoignez d'une expérience similaire d'une dizaine d'années dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie.Vous appréciez travailler dans l'opérationnel et êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'avec les outils informatiques et applications RHLa société étant en pleine évolution, vous pourrez être force de proposition et faire évoluer votre poste et vos missions.

En tant que Responsable Qualité, rattaché au Directeur Général, pour ce poste basé tout près de Lille, vos missions sont les suivantes :Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis du cahier des charges de l'entreprise par type de produits, en suivant les procédures internes,Challenger les fournisseurs, auditer et suivre les actions correctives,Sécuriser les approvisionnements, mettre en place les bonnes pratiques en phase avec les besoins clients,Etablir des cahiers des charges novateurs, des critères qualitatifs industriels, savoir organiser les process qualité,Comprendre le processus industriel et les contraintes associées, accompagner les fournisseurs vers un système commun de management de points de contrôle,Faire évoluer le taux de service clients vers une satisfaction optimale,En collaboration avec les Chefs de Produits, faire vivre les gammes, de la phase de conception, au suivi de production et d'accompagnement fournisseurs.En tant que Responsable Qualité, vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum avec une spécialisation en qualité.Vous avez au moins une expérience en tant que Responsable Qualité dans un milieu industriel. Vous connaissez les normes de qualité et les méthodologies d'audit. Rigoureux, précis, communicatif et excellent négociateur, vous savez appréhender les fournisseurs.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir à ce poste, avec des déplacements intra Europe et hors Europe proche récurrents au poste.Attrait pour le produit, sensibilité aux tendances modes et décorations. Experience en textile requise.

Descriptif du poste Communauté d'Agglomération Amiens Métropole - Sous la responsabilité du Chef d'Unité Production Eau : - Vous garantissez l'exploitation et la maintenance des ouvrages de captages, adductions et réservoirs de production.- Vous pilotez le programme de maintenance, d'entretien et de contrôle des installations d'eau potable - Participez aux études et à la création des nouveaux ouvrages et décidez des mesures à prendre en temps de crise. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pilotage des activités en régie et management : - Vous planifiez les activités, déléguez les responsabilités et mobilisez les compétences autour d'un projet. - Vous pilotez et contrôlez les activités à travers les outils et logiciels de suivi et régulez les conflits et problématiques.- Vous adaptez votre management aux situations et aux agents, veillez à la montée en compétences et participez à l'élaboration du plan annuel de formation.- Vous organisez et mettez en œuvre les processus d'exploitation d'eau potable et veillez aux règles de sécurité. - Vous pilotez la conception des réalisations mécaniques et veillez au lancement et au fonctionnement des équipements. Mise en œuvre et pilotage de l'exploitation et de la maintenance des ouvrages d'eau potable :- Vous définissez le programme d'intervention et répartissez entre les travaux neufs et l'entretien en lien avec le programme travaux neufs ainsi que les besoins de travaux d'entretien et répartissez le plan de charge entre l'activité de l'atelier mécanique et le recours à des prestataires. Maîtrise d'œuvre de travaux et études : - Vous définissez et suivez les études d'optimisation de l'exploitation en interne ou en ayant recours à des prestataires. - Vous mettez en place le programme de diagnostic des ouvrages et pilotez les interventions des prestataires. - Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux et vous vous assurez de la réception des documents afférents. Vous vous assurez de la mise en service, de la réception des travaux neufs et de la garantie de parfait achèvement avec le Responsable des Travaux d'Ouvrages d'Eau concernant : - l'application des normes règlementaires en vigueur en matière de sécurisation des ouvrages,- l'application des guides de bonnes pratiques relatifs à la sécurité sanitaire sur les installations d'eau potable,- l'application des recommandations de l'ARS à la suite des audits menés sur les sites. Exploitation des installations de production : - Vous êtes garant du fonctionnement technique et de l'entretien des infrastructures d'exploitation et suivez la performance de l'exploitation de production d'eau potable. - Vous intervenez lors des pannes et incidents de production et informez les élus et abonnés en amont des interventions. - Vous veillez aux choix techniques et au déploiement des équipements et à la mise en place des solutions. Gestion administrative et financière et démarches qualité : - Vous supervisez l'exécution budgétaire et garantissez la bonne application des procédures (RH, financières et techniques). - Vous rédigez les protocoles, procédures, plans de prévention et organisez les contrôles réglementaires des équipements. - Vous sensibilisez et responsabilisez les acteurs et suivez la réalisation du plan annuel et ponctuel de prévention. Compétences requises - Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (de préférence avec une spécialité en mécanique, hydraulique, maintenance industrielle) ainsi que du Permis B. - Vous détenez de solides compétences dans la maintenance en production industrielle et dans le traitement de l'eau. Par ailleurs, des compétences en électromécanique seraient appréciées. - Vous justifiez de connaissances techniques dans le BTP ainsi que dans les procédures de marchés publics. - Justifier d'expériences en production industrielle ou poste similaire sera apprécié. - Une expérience en gestion de process serait un plus. - Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour le management d'équipe. - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition.

Rattaché au Directeur du Site, sur un périmètre de management de 45 personnes sur 2 ateliers, pour ce poste de Responsable Production - Métallurgie, à Dunkerque, vos missions sont les suivantes :Assurer la responsabilité des process de fabrication et coordonner la production sur les sites. Participer à la détermination des objectifs et gérer les moyens confiés. Prendre en compte les exigences et les spécificités clients, répartir les travaux en tenant compte des contraintes de fabrication,Assurer l'atteinte des objectifs en matière de performance industrielle, en coordination avec la maintenance,Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants. Gérer avec le Service Achats, les appros et besoins en matières premières,Gérer et contrôler : Les flux de matières, les consommations liées aux différents processus, l'expédition des produits finis. Établir et diffuser les tableaux de bord de la fabrication,Manager et organiser les activités et l'équipe pluridisciplinaire. Contrôler le bon fonctionnement des équipements, analyser et réagir aux dysfonctionnements,Veiller au respect des mesures d'hygiène, de sécurité et d'environnement en interne et pour la partie sous-traitée ; être force de proposition et relais d'information entre les équipes et hiérarchie ; veiller au bon climat social,Déployer la politique QHSE au sein de votre périmètre.Pour ce poste de Responsable Production - Métallurgie, vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum Ingénieur. Vous êtes intéressé par la métallurgie et/ou le recyclage.Vous avez déjà au moins une expérience à un poste similaire en fabrication dans l'industrie de process (métallurgie et/ou chimie) et êtes un excellent communicant.Vous savez manager des équipes et connaissez les outils informatiques et de production.Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Rattaché au Directeur de Site, vous intervenez en tant que Responsable Supply Chain sur un site industriel de la région.Vos missions seront les suivantes :Accompagner et dynamiser une équipe composée des Services Logistique, Service Client et Ordonnancement,Mettre en place une communication efficace entre les différents services du site,Mettre en place les actions nécessaires afin de garantir une satisfaction client à la hauteur des objectifs du Groupe,Assurer le suivi des objectifs en termes de coût, qualité, délais et assurer un reporting régulier,Être le garant de la politique de performance du Groupe. De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'expérience significative à un poste similaire, notamment en management de transition dans des contextes managériaux challengeants.Vous appréciez être sur le terrain et être en proximité de vos équipes.Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à conduire le changement.Vous parlez anglais couramment dans un contexte professionnel.

Descriptif du poste FDE62 - Sous l'autorité du Directeur, vous animez et encadrez l'ensemble du service MDE comprenant 9 collaborateurs (Conseillers en Energie, Conseillers en Energie Partagés, Econome de Flux).Vos missions seront :- Proposer des évolutions et participer à la définition de la politique MDE de la FDE 62- Être en charge de la gestion opérationnelle et le développement des actions MDE auprès des collectivités du Pas de Calais- Conseils techniques en orientation énergétique- Conseils sur le développement des énergies renouvelables- Accompagnement financier de la FDE 62 (Projet SEVE sur l'éclairage public, les systèmes de chauffage, études énergétiques, …)- Conseils à la rédaction des cahiers des chargesEncadrer, gérer, suivre et piloter :- Des actions MDE dont celles liées à la centrale d'achat de la FDE 62 vers les collectivités - Du développement du dispositif de conseil en énergie- De la revente des CEE des collectivités membres- Être responsable de la gestion administrative et financière des dossiers de subventions liés au domaine MDE - Développer et entretenir les relations partenariales- Avec les territoires concernant l'accompagnement des PCAET- Avec d'autres partenaires publics du territoire (Région, ADEME)- Avec d'autres partenaires acteurs de la transition énergétique- Être présent sur le terrain (visite, détection des besoins et des problématiques)- Réaliser une veille technique et planifier les formations de l'équipe MDE Compétences requises - Issu d'une formation Bac + 5 Diplôme d'ingénieur- Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite, de la rigueur, de l'organisation, une approche structurée du travail et notamment le sens du travail en équipe, avec une capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires- Vous possédez un esprit d'initiative, de l'autonomie, de la rigueur et des capacités d'organisation.

Encadrement de l'activité et des équipes :- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concerné- Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site- Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail- Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH- Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site- Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH- Etre le garant du climat social du siteGestion commerciale :- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique- Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients- Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre- Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique- Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site- Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales- Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualitéExploitation du site :- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production- Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats- Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site- S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site

Nous recherchons pour notre centre ROADY de [VILLE], un Responsable atelier en CDI 35H (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.Vous  managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive contrat sur 39hRattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. 

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Guise (02), un Responsable atelier en CDI  (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.Vous  managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans la Collecte et la Valorisation de métaux,Un Responsable d'Exploitation H/F dans l'AisneSur ce poste, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un centre d'exploitation de 5 personnes avec la sécurité des équipes, la gestion de la maintenance, du budget et de la production. Vous participez au développement économique de l'activité pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement.Vos principales activités sur ce poste sont :Encadrement de l'activité et des équipes :- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concernés- Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site- Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail- Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH- Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site- Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH- Etre le garant du climat social du siteGestion commerciale :- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique- Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients- Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre- Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique- Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site- Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales- Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualitéExploitation du site :- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production- Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats- Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site- S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site- Assurer la supervision des moyens techniques et de production pour l'activité économique du site- Optimiser et contrôler la maîtrise des coûts de production et des charges de structures du site (frais généraux)- Justifier des écarts de consommation sur les postes de charges du site- Contrôler la qualité du produit fini en se basant sur le cahier des charges du client- Assurer un reporting auprès de la hiérarchie- Participer, avec votre supérieur, à la définition du budget du site, le gérer et assurer son suivi par rapport au prévisionnel- Participer à la tenue de la comptabilité- Participer à la démarche ISO, Qualité et/ou Environnement le cas échéant, appliquer et suivre les consignes et prendre part à leur mise à jour. Profil recherché Profil : De formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez de 5 années d'expérience à minima sur un poste similaire ou dans la gestion d'un centre d'exploitation. Bon communiquant, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Vous êtes diplomate et vous savez vous positionnez avec tact en fonction des situations.Vous avez le sens du résultat et des responsabilités. Salaire : 50-55K€ sur 13 mois + véhicule