Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Formation Groupe en "

Acteur industriel majeur ayant une approche éthique et humaine dans l'exercice de son activité. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration étroite et directe avec la direction générale du site, épaulé par la Direction des Ressources Humaines du Groupe, afin de piloter au quotidien tous les enjeux RH :A ce titre, vous :Êtes un véritable Business Partner du CODIR et apportez votre vision stratégique en termes de RH pour le pilotage du site ;Pilotez le déploiement de politiques RH transverses stratégiques pour le site et notamment en termes de développement RH (GEPP, entretiens professionnels) ;Assurez la qualité des relations sociales du site (animation des IRPs, négociations d'accords, etc.) ;Supervisez une équipe RH pour l'ensemble des volets opérationnels : Administration du personnel, paie, recrutement, formation, développement RH, etc. ;Assurez une veille juridique et sociale.

Groupe de distribution spécialisé international de renom.Grand Groupe, figurant comme un des leaders sur son marché, se développant fortement en France et à l'international, recrute son Responsable du Contrôle de Gestion Business et Performance afin d'accompagner la transformation de l'entreprise. En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Business et Performance, vous êtes le garant des données financières et extra-financières de l'entreprise ainsi que la conformité réglementaire. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :Animer et faire monter en puissance une équipe de 2 personnes,Garantir la disponibilité, la qualité, la fiabilité et la pertinence du reporting Groupe,Organiser, mettre en oeuvre et suivre les phases prévisionnelles de l'entreprise (budget, estimé, plans stratégiques, rolling forecast, trajectoire financière),Garantir l'optimisation des capitaux utilisés, par la définition de KPI et l'implémentation d'un reporting sur le besoin en fonds de roulement,Identifier les leviers d'amélioration des processus en place et proposer des plans d'action permettant l'optimisation de la fonction financière,Être en relation directe avec le CODIR du Groupe, pour présenter et défendre les enjeux de performance financière,Être le garant de la formation des opérationnels et du management aux impacts financiers de leurs décisions,Participer activement au processus budgétaire en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et veiller au respect des équilibres financiers.

Pour accompagner la croissance du Groupe, en binôme avec un autre responsable d'atelier expérimenté, vous êtes en charge de superviser une partie de la production de charpentes métalliques au sein d'un site industriel performant, alliant savoir-faire technique, industrialisation et robotisation.Rattaché(e) au Directeur Industriel, afin de garantir les objectifs fixés en termes de volumes, coûts, délais, qualité et sécurité, vous serez amené(e) à : Manager et co-animer l'équipe de production (70 personnes dont les 5 responsables d'équipe) dans l'esprit des valeurs et de la culture du Groupe BriandAssurer le recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivitéGarantir la conformité des produits et le respect des normes de la professionOrganiser la montée en compétences et la polyvalence des équipesGarantir le respect des exigences de qualité, sécurité et environnementProposer et réaliser les évolutions de process et organisations.Au-delà, vous déployez une démarche d'amélioration continue sur le terrain en vue d'ancrer une culture de la performance industrielle. Pour cela, vous participez à la mise en place des investissements nécessaires pour répondre aux enjeux de productivité, sécurité et réactivité (optimisation des flux, organisation des ateliers, amélioration du SI et des conditions de travail, etc).Profil du candidat :De formation ingénieur avec idéalement une spécialisation en mécanique, vous disposez à minima de 3 ans d'expérience professionnelle sur une fonction similaire.Vous maîtrisez les techniques d'amélioration continue et avez l'expérience de logiciels de gestion de production.Excellent(e) communicant(e), avec une bonne capacité à prendre du recul et être force de proposition, vous saurez convaincre, fédérer et accompagner le développement des équipes et l'innovation.Votre appétence pour le changement et le terrain seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.L'entreprise :Fort d'une expérience de plus de 60 ans, notre client est un des principaux intervenants français du bâtiment en matière de constructions métalliques et d'enveloppe du bâtiment. Au fil des années, il a acquis un savoir-faire unique dans les métiers de la charpente, couverture et bardage de bâtiments, serrurerie industrielle mais également en ouvrages d'art, façades verre métal, verrières, efficacité énergétique et photovoltaïque. Salaire :

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, société industrielle évoluant dans la métallurgie, un Responsable Qualité et Environnement H/F.Notre client est une société familiale appartenant à un groupe national et qui véhicule des valeurs de qualité produits, de proximité clients et de développement local.Leur coeur de métier : la conception, le développement et la fabrication de portes et serrures techniques.Composée d'une centaine de collaborateurs, notre client souhaite aujourd'hui créer un nouveau poste de Responsable qualité et environnement H/F. Rattaché au directeur général de la structure, vous encadrez une équipe de 2 Assistants(e)s Qualité et SAV et prenez en charge les missions suivantes : Concevoir et faire évoluer le système de Management de la Qualité et animer les comités de pilotagePrendre en charge les projets de certifications ISO du site de productionGarantir la qualité auprès des clients (en relation directe)Suivre la qualité fournisseurs et sous-traitantsAssurer la traçabilité et l'analyse des non-conformités (logiciel QUALIOS)Etre garant des appareils de contrôles et des besoins en investissementAssurer les audits internes, fournisseurs et clientsEtre pilote sur les sujets d'amélioration continueParticiper à la définition d'une politique environnementale, l'actualiser en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l'entrepriseVéritable poste de terrain et de pilotage transverse vous serez force de proposition auprès de la direction sur les sujets de votre périmètre. Profil recherché Et vous ?De formation supérieure dans le domaine de la Qualité et de l'Environnement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire acquise dans le domaine de l'industrie (idéalement métallurgie).De par votre positionnement au sein de l'équipe de direction, vous possédez un leadership naturel qui vous permettra de communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise et être rapidement reconnu sur votre périmètre.Idéalement les référentiels ISO 9001 et 14001 sont déjà votre quotidien.La création du poste nécessitera également de fortes compétences pédagogiques ainsi qu'une capacité à prendre facilement de la hauteur et à être proactif dans vos prises de décisions.

Rattaché au RSI , en tant que Responsable du Pôle Infrastructures et Exploitation SI, vous piloterez une équipe de plusieurs personnes et aurez les missions suivantes :Superviser une équipe de 12 membres répartis entre la France et l'Allemagne,Gérer l'ensemble des infrastructures informatiques du Groupe, avec un focus actuel sur l'intégration des infrastructures et le déploiement d'applications,Coordonner l'ensemble des projets de migration pour les différentes entités du Groupe,Planifier et déployer une feuille de route pour l'évolution de l'infrastructure informatique,Collaborer avec les différentes équipes pour assurer le bon fonctionnement des opérations informatiques dans toute l'Europe. #impactpositifDe formation supérieure idéalement en informatique (Bac +4 minimum), vous avez une expérience significative dans une fonction similaire.Vous disposez d'une solide connaissance en cybersécurité et en gestion de projets informatiques.Expérience préalable dans la migration d'infrastructures et la gestion de projets complexes.Compétences techniques en systèmes Linux et Windows Server, ainsi qu'en solutions de sécurité telles que pare-feu, VPN, etc. La maîtrise de l'anglais est un atout.Votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe sur des sujets variés sont essentielles pour rejoindre le Groupe.

Notre client, Groupe international de l'agroalimentaire, avec une très forte notoriété mondiale par ses marques. Basé près de Lens et fort d'un déploiement régional.Dans le cadre de vos fonctions, en tant que Responsable Gestion des Stocks Internationaux, au sein d'une équipe internationale, vous avez pour mission d'adapter pour l'ensemble des sites en Europe la variation des stocks en fonction de la demande et de la production sur un horizon court terme en fonction du plan stratégique et des offres et demandes. À ce titre, vous :Allouez les stocks en priorisant selon les demandes commerciales et performances des sites de production et conservez un stock produits finis en adéquation avec les politiques entreprise,Gérez les allocations des différents produits et coordonnez les réservations,Etes force de persuasion avec les équipes planifications des sites afin de gérer les priorités et vous assurez de l'optimisation des stocks sur l'ensemble des sites européens du Groupe,Améliorez la performance à 6 semaines des expéditions clients.

Notre client, un grand Groupe régional, est en plein processus de transformation digitale.En qualité de Responsable du Pôle Transformation Digitale, vous serez au cœur de la démarche de modernisation au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Votre rôle consistera à orchestrer le déploiement de la stratégie digitale et à accompagner nos équipes dans cette évolution. Vos missions seront les suivantes :Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de transformation digitale de l'entreprise,Diriger des projets de transformation numérique de A à Z,Identifier et évaluer les nouvelles technologies et innovations pertinentes pour l'entreprise,Collaborer étroitement avec les différents départements pour intégrer les solutions digitales dans leurs processus métier et résoudre les problèmes opérationnels,Concevoir des programmes de formation visant à faciliter l'adoption des nouvelles technologies par les collaborateurs,Piloter les initiatives de gestion du changement pour assurer une transition fluide vers de nouvelles méthodes de travail et technologies,Promouvoir l'utilisation de la méthodologie Agile et des processus d'amélioration continue du Delivery,Collaborer avec les différentes entités de l'entreprise pour concevoir et intégrer de nouveaux produits digitaux,Diffuser la culture Agile et les pratiques collaboratives au sein de l'organisation, en encourageant l'innovation et l'adaptabilité.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, acteur majeur de l'industrie textile, recherche son nouveau Responsable qualité opérationnelle. Le poste est situé à proximité d'Hénin-Beaumont. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 400 personnes.Rattaché au Responsable qualité site, vous êtes chargé de garantir la validation de tous les changements sur le produit et les processus conformément aux directives du Groupe pour assurer une gestion efficace du changement en respectant les exigences réglementaires définies par le client.Vos missions principales sont :Définir les protocoles de validation et organiser la mise en place de l'essai dans l'usineEvaluer les résultats de validation et coordonner les changements potentiels pour être en mesure de répondre aux attentesDiriger l'équipe de contrôle de la qualité dans la zone de production conformément au plan de contrôle définiDiriger les activités de laboratoire conformément au plan de contrôle définiConsolider les rapports sur la performance de qualité de l'usineDéfinir, diriger et suivre les actions d'amélioration au sein de l'environnement de production en relation avec les processus produit et la stabilité de la ligneGarantir la conformité des produits sortis en production avec le cahier des charges et les exigences qualité du marché. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)* Vous bénéficiez d'une première expérience (3 ans) dans un environnement de qualité ou technique* Vous pratiquez couramment l'anglais* Vous maitrisez les outils statistiques et informatiques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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En tant que Responsable Qualité - Industrie de Process, rattaché de manière fonctionnelle au Directeur du site et rattaché managériellement à l'équipe qualité du Groupe, vous êtes avant tout un vrai acteur opérationnel.À ce titre, vos missions sont :Promouvoir les bonnes pratiques sécurité sur le site dans les activités quotidiennes. Faire appliquer les consignes nécessaires à la bonne qualité des produits et conformité au cahier des charges ;En concertation avec les Techniciens et Contrôleurs, s'assurer du contrôle de la qualité en production et laboratoire, tout en ayant une dimension de validation et de tests des essais produits et machines ;Mettre en oeuvre des plans de changements de matériaux et définir des actions d'amélioration ;Garantir les process et plans de contrôle, faire des analyses et rapports en terme de performance de l'usine ;Faire en sorte de valider les audits : Clients, légaux, ISO et autres normes tout en conservant une attention particulière aux cahiers des charges des produits et le développement de recherche de nouveaux matériaux.En tant que Responsable Qualité - Industrie de Process, vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum, avec une spécialisation en qualité.Vous avez déjà eu au moins une ou plusieurs expériences au même type de poste et savez gérer des équipes polyvalentes et inter fonctionnelles.Vous êtes rigoureux, intègre et savez gérer la pression notamment lors d'audits décisionnels. Vous êtes à l'aise avec les éléments chiffrés, les statistiques et avez une aptitude à les mettre en pratique.Maîtrise de l'anglais indispensable.

Rattaché au Directeur de Site, vous intervenez en tant que Responsable Supply Chain sur un site industriel de la région.Vos missions seront les suivantes :Accompagner et dynamiser une équipe composée des Services Logistique, Service Client et Ordonnancement,Mettre en place une communication efficace entre les différents services du site,Mettre en place les actions nécessaires afin de garantir une satisfaction client à la hauteur des objectifs du Groupe,Assurer le suivi des objectifs en termes de coût, qualité, délais et assurer un reporting régulier,Être le garant de la politique de performance du Groupe. De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'expérience significative à un poste similaire, notamment en management de transition dans des contextes managériaux challengeants.Vous appréciez être sur le terrain et être en proximité de vos équipes.Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à conduire le changement.Vous parlez anglais couramment dans un contexte professionnel.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Nord Ouest, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H, basé sur le CNPE de Gravelines.A ce tire, vous aurez pour principales missions:Gestion des ressources : la responsabilité de l'équipe en place (RH, moyens, pièces de rechange etc.) et validez les besoins en moyens techniques pour la réalisation des prestations,Exploitation : valider les interventions de maintenance, et vous vous assurez de la bonne gestion de la coactivité avec les sous-traitants,Reporting : l’interface avec le Client pour les échanges techniques et préparez les comptes rendus hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de vos activités,Levée des réserves (anomalies) : analyser les dérives pour la remontée des écarts au niveau de l’équipe de pilotage pour mettre en place des mesures correctives,Contrôle des coûts : responsable de la performance économique de vos activités sur site et mettez en œuvre les leviers d'optimisation de coûts nécessaires,Qualité Sûreté Sécurité Environnement (QSSE) : vous portez la politique SSE de l'entreprise au plus prêt du terrain. Vous signalez les éventuels écarts au responsable QHSE de l’équipe de pilotage et assurez l’application des mesures correctives décidées,Plan de progrès : proposer des améliorations techniques pour validation et mise en œuvre après accord du client,Arrêts techniques : vous êtes en relation étroite avec le pôle méthodes et planification pour la gestion des arrêts de tranches nucléaires.Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.La liste des missions est non exhaustive.Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Thermique et/ou Climatique et/ou Électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes techniques et de management en environnement nucléaire civil.Vous êtes reconnus pour votre : sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, leadership et adaptabilité.Méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et avez la capacité à rendre compte et à gérer une crise.Vous pratiquez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Gmail) et applicatifs métier.Habilitations requises : SCN2 - CSQ - RP2 - B0 - M0- HN3.AVANTAGES: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d’ancienneté) + Véhicule de fonctionPlan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Ville : gravelines

Encadrement de l'activité et des équipes :- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concerné- Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site- Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail- Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH- Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site- Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH- Etre le garant du climat social du siteGestion commerciale :- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique- Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients- Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre- Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique- Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site- Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales- Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualitéExploitation du site :- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production- Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats- Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site- S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans la Collecte et la Valorisation de métaux,Un Responsable d'Exploitation H/F dans l'AisneSur ce poste, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un centre d'exploitation de 5 personnes avec la sécurité des équipes, la gestion de la maintenance, du budget et de la production. Vous participez au développement économique de l'activité pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement.Vos principales activités sur ce poste sont :Encadrement de l'activité et des équipes :- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concernés- Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site- Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail- Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH- Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site- Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH- Etre le garant du climat social du siteGestion commerciale :- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique- Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients- Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre- Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique- Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site- Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales- Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualitéExploitation du site :- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production- Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats- Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site- S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site- Assurer la supervision des moyens techniques et de production pour l'activité économique du site- Optimiser et contrôler la maîtrise des coûts de production et des charges de structures du site (frais généraux)- Justifier des écarts de consommation sur les postes de charges du site- Contrôler la qualité du produit fini en se basant sur le cahier des charges du client- Assurer un reporting auprès de la hiérarchie- Participer, avec votre supérieur, à la définition du budget du site, le gérer et assurer son suivi par rapport au prévisionnel- Participer à la tenue de la comptabilité- Participer à la démarche ISO, Qualité et/ou Environnement le cas échéant, appliquer et suivre les consignes et prendre part à leur mise à jour.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire, son futur Responsable production. Le poste est à pourvoir sur la région de Béthune.Rattaché au Directeur de site, vous êtes un manager de terrain et vous comprenez la nécessité d'une présence régulière auprès de vos équipes et des managers de proximité afin de pouvoir suivre et faire évoluer au plus vite la production en fonction des flux, délais et de l'approvisionnement. Votre périmètre d'action s'étend sur l'ensemble du process de fabrication et du nettoyage (3 lignes de production).Les tâches principales de la fonction sont : * Organisation de la production :Assurer la sécurité des équipes.Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction.Planifier la production en appliquant le plan de production en lien avec la Supply Chain.Superviser le bon déroulement de la production, de l'approvisionnement des lignes au conditionnement.Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.Coordonner les exigences de production, les nécessités de qualité et de maintenance.Assurer les communications avec les autres services et la Direction.Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster, analyser les indicateurs de productions à sa disposition (TRS, perte matière, taux de fréquence …).Prévoir, exprimer des besoins en recrutement et en intérim en fonction de l'activité.Piloter les projets inhérents à son activité.* Animation des équipes :Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et la supervision du planning.Manager l'équipe (entretiens, gestion des absences diverses, organisation, disciplinaire …).Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Issu d'une formation Ingénieur en agroalimentaire ou généraliste, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur industriel (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique ou automobile) dans le management de proximité et de préférence dans un environnement matriciel. La maîtrise des méthodes du Lean management est nécessaire (certification green/black belt appréciée). Une évolution vers un poste de Direction d'usine au sein du groupe est envisageable. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans la Collecte et la Valorisation de métaux,Un Responsable d'Exploitation H/F dans l'AisneSur ce poste, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un centre d'exploitation de 5 personnes avec la sécurité des équipes, la gestion de la maintenance, du budget et de la production. Vous participez au développement économique de l'activité pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement.Vos principales activités sur ce poste sont :Encadrement de l'activité et des équipes :- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concernés- Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site- Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail- Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH- Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site- Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH- Etre le garant du climat social du siteGestion commerciale :- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique- Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients- Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre- Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique- Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site- Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales- Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualitéExploitation du site :- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production- Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats- Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site- S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site- Assurer la supervision des moyens techniques et de production pour l'activité économique du site- Optimiser et contrôler la maîtrise des coûts de production et des charges de structures du site (frais généraux)- Justifier des écarts de consommation sur les postes de charges du site- Contrôler la qualité du produit fini en se basant sur le cahier des charges du client- Assurer un reporting auprès de la hiérarchie- Participer, avec votre supérieur, à la définition du budget du site, le gérer et assurer son suivi par rapport au prévisionnel- Participer à la tenue de la comptabilité- Participer à la démarche ISO, Qualité et/ou Environnement le cas échéant, appliquer et suivre les consignes et prendre part à leur mise à jour. Profil recherché Profil : De formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez de 5 années d'expérience à minima sur un poste similaire ou dans la gestion d'un centre d'exploitation. Bon communiquant, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Vous êtes diplomate et vous savez vous positionnez avec tact en fonction des situations.Vous avez le sens du résultat et des responsabilités. Salaire : 50-55K€ sur 13 mois + véhicule

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de produits d'entretien.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable HSE pour renforcer notre équipe et garantir la conformité de notre site de production.Le(la) candidat(e) idéal(e) proposera, en accord avec la direction et selon les normes et la réglementation applicables, une politique HSE pour le site.Missions principales :Conformité réglementaire : Identifier les réglementations et normes applicables, mettre en place des actions correctives et suivre les plans d’actions pour garantir la conformité.Prévention des risques : Élaborer et piloter des programmes de prévention afin de réduire les accidents et incidents liés à l’HSE.Sécurité et environnement : Formaliser et mettre en œuvre des processus de sécurité et d’environnement (formations, contrôles réglementaires, audits de sécurité).Gestion des déchets : Gérer le processus de traitement des déchets sur le site.Equipements de Protection Individuelle (EPI) : Assurer la gestion et la disponibilité des EPI pour tous les employés.Entretien et nettoyage : Superviser le gardiennage, le nettoyage et l’entretien des espaces verts.Budget HSE : Élaborer et gérer le budget dédié à l’HSE.Reporting : Effectuer les reportings nécessaires pour une gestion optimale de l’activité HSE.Relations externes : Maintenir les relations avec les instances externes (DREAL, CRAM, pompiers) et préparer les réunions de la CSSCT. Profil recherché Formation : Diplômé(e) d’une Licence ou Master dans le domaine QHSE.Expérience : Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.Compétences comportementales :Excellentes capacités de communication et pédagogie.Réactivité et capacité à prendre des initiatives.Force de proposition et sens de l’initiative.Compétences techniques :Maîtrise des outils bureautiques et des outils d’amélioration continue.Connaissance approfondie des réglementations HSE.Anglais niveau B2Si vous êtes passionné(e) par les défis industriels et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès, envoyez nous votre candidature.Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pourrez contribuer à notre succès commun !

L'entreprise - Description de l'offre Filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, NEOXIMO PROMOTEUR-CONSTRUCTEUR, accompagne en véritable chef d'orchestre l'ensemble du cycle de vie d'un projet Immobilier et apporte des solutions sur mesure et innovantes à ses clients.Savoir-faire, partage d'expérience et proximité permettent de répondre aux problématiques très diversifiées :- Des projets d'immobilier classiques (logements, bureaux, commerces...),- Des opérations de centre-ville associant toutes les composantes de la vie d'un quartier,- Des produits spécifiques (résidences services, hôtels, EHPAD, cliniques, parkings, parcs tertiaires...)Nous recherchons un Alternant - Assistant Responsable Programmes (H/F)Poste basé à La Madeleine (59)Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre le métier de Responsable de Programmes ? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour toi !Sous la responsabilité de ton tuteur, tu auras comme missions :- Définir un programme de construction en lien avec le bilan prévisionnel de l'opération, la collectivité et ses besoins et l'architecte,- Monter une opération en liaison avec les différentes compétences internes ou externes jusqu'à l'obtention des autorisations administratives jusqu'à la commercialisation des programmes,- Mettre en place de la notariabilité des opérations, en liaison avec les intervenants extérieurs (Courtiers, géomètres, notaires, architectes...),-  Assurer la planification, le pilotage et le suivi budgétaire de son opération en lien avec les objectifs fixés dans le tableau de Bord de la structure. Profil recherché Tu es notre alternant idéal si ...- Tu prépares un Bac +4 ou +5 dans le domaine de l'immobilier, l'urbanisme, l'ingénierie, le commerce ou le droit,- Tu t'intéresses particulièrement au domaine de l'immobilier- Tu as des connaissances l'outil informatique (logiciel de gestion, Word, Excel, ...),- Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale,- Tu es rigoureux, organisé et réactif,- Tu aimes t'investir dans ton travail et avoir de l'autonomie.Nous t'offrons de l'authenticité, une histoire, de l'autonomie et de vraies possibilités de développement !Le Groupe Baudin Chateauneuf recrute en permanence sur toute la France, des alternants et des stagiaires sur tous niveaux de formation.Clique sur postuler et viens nous rejoindre !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.Rejoindre un groupe international reconnuGoodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme « Goodyear Better Future ».Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez consulter le site :Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.Rejoindre l’usine d’Amiens Depuis plus de 60 ans, le site amiénois fabrique des pneumatiques de première et seconde monte. Reconnu pour ses compétences dans la conception et la fabrication de pneumatiques de haute à très haute gamme, le site continue son développement dans un objectif d’optimisation de l’usine : Goodyear met en oeuvre un plan innovant de modernisation de 148 millions d’euros sur 5 ans pour son usine d’Amiens afin d’adapter sa production à la profonde mutation de l’industrie automobile et à la demande croissante de pneus de Segment A (17 pouces et plus) adaptés aux nouvelles formes de mobilité.Le travail en équipe à Amiens favorise une capacité d’adaptation à chaque challenge, une prise d’autonomie et de responsabilité rapide, au service du collectif et de la performance du site.Vous souhaitez faire partie d’une équipe basée dans la principale zone industrielle d’Amiens, qui contribue à l’innovation, à la sécurité et à la durabilité des pneus de concert avec les pilotes de la région EMEA (Europe, Middle East & Africa) ?Vous souhaitez travailler dans une grande organisation de classe mondiale dynamique avec un historique et un avenir passionnant ?Si cela répond à vos ambitions, alors nous avons une offre pour vous !L'usine d'Amiens est à la recherche d'un Responsable d'Unité Autonome de Production pour renforcer la Process Team Finition.Le secteur est en charge de vérifier la conformité de l’ensemble des pneumatiques produits sur le site et d’assurer le flux de stockage et d’expédition aux entrepôts.RôleLe Responsable Unité Autonome de Production est chargé de diriger et coordonner les équipes en charge de la production, maintenance et qualité (Process Team) dans son département / secteur (80 personnes)Son objectif principal est la bonne gestion et l’utilisation des ressources pour atteindre/dépasser les objectifs de Sécurité, Compétences, Qualité, Production et Coûts définis par l’usineLe Responsable Unité Autonome de Production est l’interlocuteur principal pour toutes les fonctions et services à l’intérieur ou à l’extérieur de la Process Team qui interviennent directement avec les équipes de productionLe Responsable Unité Autonome de Production est chargé de la gestion de la production quotidienne et doit initier toutes les mesures requises pour assurer la disponibilité des opérateurs en fonction des objectifs en terme du nombre de pneus à produire. Il/elle doit adresser avec vigilance et ténacité tous les problèmes de productivité ou de qualité. Il/elle assure le support de tout projet d’amélioration continueResponsabilitésSatisfaction du client et productionCette fonction assume principalement la responsabilité pour le bien-être et la sécurité au travail des salariés qui lui sont confiés. La fonction assume également la responsabilité pour le respect des instructions liées à la protection de l’environnement et l’application des spécifications et instructions de travail. Il/elle sera supporté.e dans cette responsabilité par le service HSE mais aussi principalement par les autres fonctions de la Process team. Il/elle est le.la responsable hiérarchique des chefs d’équipe, coordinateurs et opérateurs. Il/elle doit les guider, supporter et les encourager dans leurs tâches quotidiennes. Le Responsable Unité Autonome de Production va développer et améliorer constamment les ressources humaines disponibles par évaluation, motivation et formation en fonction des besoins du salarié individuel et de l’équipe. Il/elle va initier, si requis, les mesures disciplinaires nécessaires pour adresser des déficiences de performances pertinentesLa fonction va diriger et coordonner l’équipe de production dans son département / secteur. Il/elle est le.la responsable des choix et des orientations stratégiques à moyen et long terme dans la Process TeamLe Responsable Unité Autonome de Production va développer ou utiliser des outils de suivi de la productivité et de l’efficacité de l’utilisation des ressources disponibles. Il/elle va utiliser ces informations pour améliorer constamment les indicateurs clés du secteurLe Responsable Unité Autonome de Production a comme objectif principal d’analyser et d’éliminer toutes les pertes dans l’utilisation des outils de travail. Pour les problèmes pertinents, il/elle va initier des projets d’amélioration avec les autres fonctions de la Process Team3. Pré-requisSavoirs fondamentaux Maîtrise des spécificités de la production du/des produits : caractéristiques techniques, délais de réalisation, comportement des matériaux.Aisance rélationnelleCapacité à analyser - Analyse statistique de baseUtilisation des logiciels informatique de base (office)Expérience(s) professionnelle (s) : 5 ans dans la productionCertification(s) : Ecole d’Ingénieur – Bac +2 (BTS, IUT) à Bac +5Ce poste est évolutif à court/moyen terme sur un rôle de management plus large.

Notre client est un Groupe industriel innovant et leader de son secteur.En tant que Responsable Formation, directement rattaché aux équipes opérationnelles et encadrant une équipe, vous apportez votre expertise en formation pour accompagner la croissance de l'entreprise.À ce titre vous :Élaborez le plan de formation annuel avec la gestion du budget ;Analysez les besoins en formation des collaborateurs en interne et adaptez les plans et programmes de formation techniques ;Réalisez l'ingénierie de formation et le déploiement d'outils pédagogiques (sous différents formats et notamment des modules e-learning) en veillant à l'amélioration continue des outils existants ;Encadrez l'organisation des sessions de formation, garantissez le suivi par les collaborateurs et évaluez les résultats et retours dans un soucis d'optimisation ;Développez et coordonnez les partenariats stratégiques avec des organismes de formation au niveau international.

Vous serez en charge des missions suivantes : - de la recherche de filières de valorisation INNOVANTES - de la conduite de projets de transformation des filières de recyclage - des certifications ISO 14001 et 45001 et de la gestion et amélioration des systèmes de management, - de la veille réglementaire (et de son interprétation) pour les questions environnement et sécurité - des relations avec la DREAL - de la validation réglementaire des filières de gestion des déchets de nos clients, - de la gestion administrative (CAP, FID, BSDD, Transfrontalier) des déchets de nos clients, - des reportings environnementaux légaux de notre site et de nos clients, et du groupe Profil: De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en environnement (métallurgique, automobile, …). Vous avez le sens du contact et savez adapter votre posture en fonction de vos interlocuteurs (savoir être force de persuasion, accompagnement au changement, ...). Localisation : Valenciennes Rémunération : 36/40K€ selon l'expérience plus autres avantages (Prime vacance / Prime sur objectif / Mise en place de l'intéressement / TR / Mutuelle / HS payées) Horaire = 35H00 / Journée + Flexible (possible d'effectuer 35H00 sur 4 jours) Poste à pourvoir en CDI Statut : Cadre Télétravail : Envisagé