Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Conseil Formation en "

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique des Hauts de France, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une activité en plein essor ?La relation client et l'accompagement sont au coeur de vos actions ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la formation sur le secteur de Saint-Pol-sur-Ternoise,  un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Vous êtes chargé(e) de la vente de formation et de l'accompagnement du client dans l'ensemble des étapes de sa mise en place.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Traitement des mails et appels entrants de clients à la recherche d'informations sur les formations proposéesOrientation des clients vers la formation la plus adaptée à leurs besoins et leur structureChoix du prestataire (formateur) le plus adapté au besoin du clientOrganisation des dates de formation en adéquation avec les disponibilités du client et du prestataireAccompagnement du client dans la création du plan de formationAide à la mise en place des procédures administratives et la mise en place des formations (pré-inscription, process qualiopi...)Décharge administrative du client si nécessaireFidélisation de votre portefeuille clientProspection de clients dans le but de remplir vos sessions de formation incomplètesSuivi de la satisfaction client après prestation (questionnaire)Profil: Dôté(e) d'une première expérience en relation commerciale ou en qualité de chargé de clientèle, vous souhaitez rejoindre une structure bienveillante offrant des missions variées.Votre relationnel, votre organisation et votre adaptabilité font parti de vos forces.Le travail d'équipe, la curiosité et la force de proposition sont  des atouts certains pour mener à bien vos missions.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors postulez [email protected]

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une activité en plein essor ?La relation client et l'accompagement sont au coeur de vos actions ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la formation sur le secteur Lensois,  un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Vous êtes chargé(e) de la vente de formation et de l'accompagnement du client dans l'ensemble des étapes de sa mise en place.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Traitement des mails et appels entrants de clients à la recherche d'informations sur les formations proposéesOrientation des clients vers la formation la plus adaptée à leurs besoins et leur structureChoix du prestataire (formateur) le plus adapté au besoin du clientOrganisation des dates de formation en adéquation avec les disponibilités du client et du prestataireAccompagnement du client dans la création du plan de formationAide à la mise en place des procédures administratives et la mise en place des formations (pré-inscription, process qualiopi...)Décharge administrative du client si nécessaireFidélisation de votre portefeuille clientProspection de clients dans le but de remplir vos sessions de formation incomplètesSuivi de la satisfaction client après prestation (questionnaire)Profil: Dôté(e) d'une première expérience en relation commerciale ou en qualité de chargé de clientèle, vous souhaitez rejoindre une structure bienveillante offrant des missions variées.Votre relationnel, votre organisation et votre adaptabilité font parti de vos forces.Le travail d'équipe, la curiosité et la force de proposition sont  des atouts certains pour mener à bien vos missions.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors postulez [email protected]

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une activité en plein essor ?La relation client et l'accompagement sont au coeur de vos actions ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la formation sur le secteur Béthunois,  un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Vous êtes chargé(e) de la vente de formation et de l'accompagnement du client dans l'ensemble des étapes de sa mise en place.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Traitement des mails et appels entrants de clients à la recherche d'informations sur les formations proposéesOrientation des clients vers la formation la plus adaptée à leurs besoins et leur structureChoix du prestataire (formateur) le plus adapté au besoin du clientOrganisation des dates de formation en adéquation avec les disponibilités du client et du prestataireAccompagnement du client dans la création du plan de formationAide à la mise en place des procédures administratives et la mise en place des formations (pré-inscription, process qualiopi...)Décharge administrative du client si nécessaireFidélisation de votre portefeuille clientProspection de clients dans le but de remplir vos sessions de formation incomplètesSuivi de la satisfaction client après prestation (questionnaire)Profil: Dôté(e) d'une première expérience en relation commerciale ou en qualité de chargé de clientèle, vous souhaitez rejoindre une structure bienveillante offrant des missions variées.Votre relationnel, votre organisation et votre adaptabilité font parti de vos forces.Le travail d'équipe, la curiosité et la force de proposition sont  des atouts certains pour mener à bien vos missions.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors postulez [email protected]

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute un gestionnaire ou une gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable. Le poste est à pourvoir à Saint-André-Lez-Lille (59). Ce cabinet, implanté dans la région du Nord-Pas-de-Calais depuis plus de 10 ans, est composé d'une dizaine de salariés tout aussi énergiques que sympathiques!Vos missions: Vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge: L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales.Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet.Les avantages: Une à deux journées de télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires Des titres restaurants

Descriptif du poste ARTELIA - L'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composée d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'aménagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'études amont et de maîtrise d'œuvre. Le pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques » (HMA) intervient sur des projets diversifiés (lutte contre les inondations, renaturation de cours d'eau, continuité écologique, études et ouvrages hydrauliques, environnement...), à toutes les étapes d'un projet (diagnostic, études amont, conception et suivi en phase travaux). Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur chargé d'études en hydraulique fluviale. En tant qu'Ingénieur chargé d'études, vous participerez activement à des missions d'études générales en hydraulique fluviale:  Diagnostic de fonctionnement des cours d'eau,Définition de zones inondables,Dimensionnement d'aménagements de lutte contre les inondations,Dimensionnement d'aménagements en rivière fondés sur la nature ou non, etc.A ce titre, vous réaliserez des études hydrologiques et hydrauliques dans le cadre de diagnostics ou de projets (analyses hydrologiques, modélisations hydrauliques, enquêtes de terrain, rédactions de rapports, présentations en réunions, ...). Vous participerez aussi : A l'élaboration des réponses aux appels d'offres, A la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.La dynamique du pôle HMA et au développement de l'activité Compétences requises Titulaire d'une formation supérieure en hydraulique (Université, École d'ingénieur), vous disposez d'une expérience en bureau d'études d'au moins 3 années et dans l'utilisation d'outils de modélisation et de cartographie.Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d'ouvrages en rivière et procédures réglementaires associées.Vous avez une bonne pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation numérique des écoulements (HEC-RAS, PCSWWM, MIKE URBAN, ICM, …) et une bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS).Vous êtes autonome, avec une bonne capacité rédactionnelle, organisé(e), clair(e) et motivé(e) pour le travail en équipe.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Entité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteIntitulé du posteChef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FContrat à durée indéterminéeContexte spécifique à la Business Line / RégionEgis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s’est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon.NEOMA Business school et le CHU de Reims comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région.Description de la missionAu sein de la société « Egis Bâtiment Nord Est », et de l’activité « Energie et Ville Durable », qui porte les domaines clé du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique, vous dirigez le service Electricité CF0/CFA, rassemblant les Ingénieurs et Projeteurs en charges des études et suivi de travaux dans leur domaine d’expertise. Sous la responsabilité du directeur de la production, vous aurez les missions principales suivantes :Missions principales et objectifs Vous serez responsable de l’équipe constituée des spécialistes et des projeteurs de votre spécialité, répartis sur les sites de Strasbourg, Nancy et Lille. Vos missions couvriront trois sujets principaux :Vous serez responsable de la production de dossiers des projets à forts enjeux,Vous participez aux concours à forts enjeux commerciaux ou techniquesVous assurez la veille technique et technologique au profit de la filiale.Vous représentez la filiale au sein de la Direction Technique du GroupeManager du service Vous gérez la production de votre service (établissement du planning de production), en lien avec le responsable de la productionVous contrôlez et garantissez la qualité de la productionVous gérez vos équipes en les évaluant lors d’entretiens individuelsAnimateur technique Vous animez le plan de formation des collaborateursVous animez le comité technique pour la filiale (veille technique, définition des outils et des méthodologies)Vous impulsez une politique d’innovation dans votre domaineBac+ 5 d’école d’Ingénieur, universitaire ou expérience équivalente. Vous avez déjà exercé la responsabilité de chef de service ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise et vous aspirez à des fonctions managériales et d’animation d’équipe. Vous avez les compétences suivantes :Goût pour le management et le coaching, bon relationnel pour la coordination avec les intervenants internes et externes,Autonomie, capacité de raisonnement par analogie, capacité d’intégration, aisance à l’oral, capacité de persuasion, curiosité intellectuelleEngagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Localisation du posteLocalisation du posteLieuCritères candidatNiveau d'études min. requis6-Diplôme d'ingénieurNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans#J-18808-Ljbffr

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, acteur majeur de l'industrie textile, recherche son nouveau Responsable qualité opérationnelle. Le poste est situé à proximité d'Hénin-Beaumont. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 400 personnes.Rattaché au Responsable qualité site, vous êtes chargé de garantir la validation de tous les changements sur le produit et les processus conformément aux directives du Groupe pour assurer une gestion efficace du changement en respectant les exigences réglementaires définies par le client.Vos missions principales sont :Définir les protocoles de validation et organiser la mise en place de l'essai dans l'usineEvaluer les résultats de validation et coordonner les changements potentiels pour être en mesure de répondre aux attentesDiriger l'équipe de contrôle de la qualité dans la zone de production conformément au plan de contrôle définiDiriger les activités de laboratoire conformément au plan de contrôle définiConsolider les rapports sur la performance de qualité de l'usineDéfinir, diriger et suivre les actions d'amélioration au sein de l'environnement de production en relation avec les processus produit et la stabilité de la ligneGarantir la conformité des produits sortis en production avec le cahier des charges et les exigences qualité du marché. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)* Vous bénéficiez d'une première expérience (3 ans) dans un environnement de qualité ou technique* Vous pratiquez couramment l'anglais* Vous maitrisez les outils statistiques et informatiques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste FDE62 - Sous l'autorité du Directeur, vous animez et encadrez l'ensemble du service MDE comprenant 9 collaborateurs (Conseillers en Energie, Conseillers en Energie Partagés, Econome de Flux).Vos missions seront :- Proposer des évolutions et participer à la définition de la politique MDE de la FDE 62- Être en charge de la gestion opérationnelle et le développement des actions MDE auprès des collectivités du Pas de Calais- Conseils techniques en orientation énergétique- Conseils sur le développement des énergies renouvelables- Accompagnement financier de la FDE 62 (Projet SEVE sur l'éclairage public, les systèmes de chauffage, études énergétiques, …)- Conseils à la rédaction des cahiers des chargesEncadrer, gérer, suivre et piloter :- Des actions MDE dont celles liées à la centrale d'achat de la FDE 62 vers les collectivités - Du développement du dispositif de conseil en énergie- De la revente des CEE des collectivités membres- Être responsable de la gestion administrative et financière des dossiers de subventions liés au domaine MDE - Développer et entretenir les relations partenariales- Avec les territoires concernant l'accompagnement des PCAET- Avec d'autres partenaires publics du territoire (Région, ADEME)- Avec d'autres partenaires acteurs de la transition énergétique- Être présent sur le terrain (visite, détection des besoins et des problématiques)- Réaliser une veille technique et planifier les formations de l'équipe MDE Compétences requises - Issu d'une formation Bac + 5 Diplôme d'ingénieur- Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite, de la rigueur, de l'organisation, une approche structurée du travail et notamment le sens du travail en équipe, avec une capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires- Vous possédez un esprit d'initiative, de l'autonomie, de la rigueur et des capacités d'organisation.

Vos missions s'articuleront de la manière suivante:Gestion de la paie : collecte des données, établissement des bulletins de salaire Déclarations sociales et fiscales : déclaration de charges sociales mensuelles et trimestrielles Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, solde de tout compte, procédures de licenciement, arrêt maladie, accident de travail. Gestion de la relation avec les organismes sociaux : mise en relation avec les mutuelles/prévoyances, et la médecine du travail. Paramétrage sur logiciel : création de nouvelles fiches clients et salariés Conseil et assistance à la clientèleAvantages du cabinet : tickets-restaurant, participez à des événements informels avec l'équipe, formation interne.Rémunération : entre EUR29000 - EUR35000 brut par an Une connaissance du logiciel SILAE est fortement appréciée. Cette opportunité professionnelle offre un potentiel d'évolution vers des fonctions managériales.

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Gravelines (59), un Gestionnaire de paie H/F. Depuis plus de trente ans, le cabinet accompagne et conseille des clients régionaux. La qualité des services et la proximité avec la clientèle sont au coeur des préoccupations des collaborateurs. Partagez des valeurs communes à l'ensemble de l'équipe : entraide, disponibilité et réactivité. Le pôle social est composé de deux collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille client multi conventionnel. Vos missions s'articuleront de la manière suivante: Gestion de la paie : collecte des données, établissement des bulletins de salaire Déclarations sociales et fiscales : déclaration de charges sociales mensuelles et trimestrielles Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, solde de tout compte, procédures de licenciement, arrêt maladie, accident de travail. Gestion de la relation avec les organismes sociaux : mise en relation avec les mutuelles/prévoyances, et la médecine du travail. Paramétrage sur logiciel : création de nouvelles fiches clients et salariés Conseil et assistance à la clientèle Avantages du cabinet : tickets-restaurant, participez à des événements informels avec l'équipe, formation interne. Rémunération : entre €29000 - €35000 brut par an Une connaissance du logiciel SILAE est fortement appréciée. Cette opportunité professionnelle offre un potentiel d'évolution vers des fonctions managériales.

La société (chiffres , activités, valeurs)Notre client, un acteur majeur de l'assurance et des services financiers, recherche pour accompagner son développement un Chargé de Clientèle Marché Professionnel (H/F) : Le poste et les conditions (3 infos clefs)Votre mission, pour y contribuer : Prospecter vos nouveaux clientsProposer à vos clients et prospects des solutions d'assurance, de financement et d'épargne adaptées à leurs besoins.Adopter après d'eux une démarche de conseil globale pour les accompagner au quotidien dans leur activitéAller à leur rencontre dans leur environnement Le profil recherché et les qualités requisesEt il vous aide pour réussir : Une formation dès votre arrivée pour vous permettre de bien débuterUne rémunération à la hauteur de votre performance : Fixe : entre 24 et 28 K€Variable non plafonnéLes moyens pour exercer votre métier : Voiture / PC / Tablette / TéléphoneCerises sur le gâteau : de l'intéressement, une mutuelle très intéressante, et un cadre de travail sympa Ce que vous pouvez leur apporter :  Une première expérience réussie dans la vente en BtoBUn tempérament tenace et engagé(e)Un goût du challenge prononcé, une volonté d'atteindre vos objectifsUn sens des responsabilités et une culture du résultatUne autonomie au service de votre organisation  Et aussi votre envie d'être au plus proche de vos clients pour les accompagner dans leur quotidien et dans leur développement.  Intéressé, contactez-moi : 06.62.37.79.12

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire, son futur Responsable production. Le poste est à pourvoir sur la région de Béthune.Rattaché au Directeur de site, vous êtes un manager de terrain et vous comprenez la nécessité d'une présence régulière auprès de vos équipes et des managers de proximité afin de pouvoir suivre et faire évoluer au plus vite la production en fonction des flux, délais et de l'approvisionnement. Votre périmètre d'action s'étend sur l'ensemble du process de fabrication et du nettoyage (3 lignes de production).Les tâches principales de la fonction sont : * Organisation de la production :Assurer la sécurité des équipes.Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction.Planifier la production en appliquant le plan de production en lien avec la Supply Chain.Superviser le bon déroulement de la production, de l'approvisionnement des lignes au conditionnement.Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.Coordonner les exigences de production, les nécessités de qualité et de maintenance.Assurer les communications avec les autres services et la Direction.Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster, analyser les indicateurs de productions à sa disposition (TRS, perte matière, taux de fréquence …).Prévoir, exprimer des besoins en recrutement et en intérim en fonction de l'activité.Piloter les projets inhérents à son activité.* Animation des équipes :Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et la supervision du planning.Manager l'équipe (entretiens, gestion des absences diverses, organisation, disciplinaire …).Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Issu d'une formation Ingénieur en agroalimentaire ou généraliste, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur industriel (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique ou automobile) dans le management de proximité et de préférence dans un environnement matriciel. La maîtrise des méthodes du Lean management est nécessaire (certification green/black belt appréciée). Une évolution vers un poste de Direction d'usine au sein du groupe est envisageable. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Vous avez un background de développeur et vous avez envie d'évoluer vers des challenges de pilotage de projet tout en mettant à profit vos compétences techniques ? Mener à bien des projets tout en suivant également l'aspect fonctionnel vous plairait ? Ce poste semble fait pour vous, rejoignez-nous !Vos principales missions seront les suivantes :- Etre le porteur des projets aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels :- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes du projet,- Vous êtes le garant des livrables du projet aussi bien sur le plan technique que fonctionnel,- Vous êtes garant du budget et de la rentabilité des projets pilotés et maîtriser leurs plannings,- Vous animez, coordonnez et suivez les équipes projet,- Vous pilotez les phases de tests et recettes fonctionnelles,- Vous accompagnez l'utilisateur (formation, rédaction de guides, ...),- Vous assurez la relation et satisfaction client.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Domino Staff Lille branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement des profils tertiaires, recherche pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH H/F.Vos missions seront les suivantes :Partie Formation :- Identifier des besoins en formation en partenariat avec les responsables de site et le service QSE- Piloter des plans de formation et optimisation du budget formation- Organiser et gérer le suivi des formations- Préparer des statistiques et des documents relatifs aux réunions CSE, ...- Préparer des audits en relation avec le service QSEPartie recrutement :- Réaliser les entretiens- Renouveler les contrats- Transmettre les relevés d'heures- Suivre dossier administratif- Garant de l'ensemble du process de recrutement, du recueil du besoin au suivi de l'intégration- Diffuser les annonces- Sourcing / Présélection téléphonique et présentiel / Entretiens- Suivi des candidatures (réponses, vivier, ... Profil recherché De formation supérieure Bac+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum.Vous avez acquis une très bonne expertise de la formation et du recrutement idéalement dans le milieu industriel.Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et gérer vos priorités. Votre réactivité et votre autonomie sont reconnues.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Pour ce faire, vos missions seront :- Développer les activités de récupération et de recyclage par le biais d'une prospection multicanal- Elaborer et suivre un plan d'action correctif et/ou d'amélioration continue- Organiser et développer des relations commerciales avec les partenaires de la filière- Proposer un plan de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture des établissements et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec la direction- Pérenniser la relation avec les fournisseurs existants en répondant à leurs sollicitations tout en favorisant un accroissement d'activité- Collecter les appels d'offres pour les fournisseurs et prospects, les traiter dans le respect des directives commerciales- Effectuer l'analyse de préfaisabilité technique et économique en accord avec votre hiérarchie- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec la direction- Respecter les consignes commerciales ainsi que les tarifs, clauses et conditions générales d'achat établis par la société et/ou pour les établissements recourant à vos services- Veiller à la traçabilité des contacts et de toute action mise en oeuvre- Effectuer des visites dans le cadre de contrôles liés au cahier des charges des systèmes individuels et éco-organismes et mettre en place et suivre des plans d'actions en lien avec les contrôles effectués- Traiter les plaintes ou réclamations des clients et/ou des fournisseurs correspondantsConditions du poste :- Poste en itinérance, en effet, le poste à pourvoir nécessitera des déplacements multirégionaux en France- Véhicule de fonction mis à disposition pour les besoins de l'activité- Salaire annuel brut de référence à partir de 45KEUR bruts hors avantages Profil recherché Issu d'une formation supérieure type Bac+2 à minima, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans le monde Automobile.Vous avez une expérience qui allie expertise technique et commerciale et vous disposez d'une bonne connaissance de la filière du Recyclage de Véhicules Hors d'Usage (VHU).Vous faites preuve avant tout de curiosité. A ce titre, vous aurez à coeur de maitriser de nouveaux process de vente.Vous savez traduire un besoin technique auprès de clients et fournisseurs tout en étant capable de côtoyer des interlocuteurs complètement différents.Vous souhaitez agir sur un poste opérationnel au sein d'un environnement innovant ?!N'hésitez plus, Postulez ! nous serons ravis d'échanger avec vous.

Notre client propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?C'est intégrer une entreprise tournée vers des sujets passionnants et des défis ambitieux, portée par des valeurs humaines fortes et une mentalité stimulante.Sous la responsabilité du Directeur des études de prix, et au sein d'une équipe d'ingénieurs, vous êtes responsable des projets qui vous sont confiés, du lancement de l'étude au transfert du dossier aux équipes travaux. Vous êtes amenés à encadrer des ingénieurs juniors, des stagiaires et des alternants.Vous êtes en charge de :- l'analyse des éléments du dossier de consultation,- la réalisation de l'étude de l'opération (appel d'offres ouvert, conception réalisation, CREM, MGP),- l'optimisation du coût du projet,- la préparation et la rédaction de l'offre (acte d'engagement, mémoire technique,…),- la participation à la phase de négociation,- la préparation de la signature du contrat et le transfert du dossier marché aux équipes travaux. Profil: Issu(e) de formation supérieure type ingénieur (HEI, ESTP…), vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction.Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des études de prix en Entreprise Générale.Votre sens relationnel, votre autonomie et votre rigueur sont reconnus. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.