Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Formations Informatiques en "

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ?Alors rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.Vous aimez la technique et le travail en équipeNous vous proposons d’intégrer notre équipe Projets au sein de la Centrale Nucléaire de GravelinesAvec l’appui de votre management, vous réalisez la planification opérationnelle et stratégique des projets du site en maintenance ou en exploitation. Vous collectez les données auprès des différents intervenants puis les intégrez dans le logiciel de planification en veillant à leur compatibilité. Dans le respect des règles de sûreté et de sécurité, vous proposez des solutions d’optimisation ou de recalage si nécessaire.Vous intégrez  une équipe de 3 à 4 techniciens et sous la responsabilité fonctionnelle d'un chargé de planification.Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après une période de professionnalisation, vous serez soumis à des astreintes ; à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Poste soumis et à des horaires postés notamment pendant les phases de suivis d’arrêt.Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27,7K€ et 30,9K€  vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…Profil débutant accepté. Expérience dans le domaine de la planification ou dans la gestion des activités de maintenance. appréciée.Bac +2 ou +3 (BTS ATI, BTS MS SP, BUT QLIO, BTS CIRA, BTS Environnement nucléaire), rigoureux, organisé, à l'aise avec les outils informatiques. De nature curieuse, proactive, doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.Ville : gravelines

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, acteur majeur de l'industrie textile, recherche son nouveau Responsable qualité opérationnelle. Le poste est situé à proximité d'Hénin-Beaumont. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 400 personnes.Rattaché au Responsable qualité site, vous êtes chargé de garantir la validation de tous les changements sur le produit et les processus conformément aux directives du Groupe pour assurer une gestion efficace du changement en respectant les exigences réglementaires définies par le client.Vos missions principales sont :Définir les protocoles de validation et organiser la mise en place de l'essai dans l'usineEvaluer les résultats de validation et coordonner les changements potentiels pour être en mesure de répondre aux attentesDiriger l'équipe de contrôle de la qualité dans la zone de production conformément au plan de contrôle définiDiriger les activités de laboratoire conformément au plan de contrôle définiConsolider les rapports sur la performance de qualité de l'usineDéfinir, diriger et suivre les actions d'amélioration au sein de l'environnement de production en relation avec les processus produit et la stabilité de la ligneGarantir la conformité des produits sortis en production avec le cahier des charges et les exigences qualité du marché. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)* Vous bénéficiez d'une première expérience (3 ans) dans un environnement de qualité ou technique* Vous pratiquez couramment l'anglais* Vous maitrisez les outils statistiques et informatiques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'agence Aquila RH Boulogne sur Mer, acteur du recrutement en intérim/CDD/CDI place le candidat au cœur de nos actions. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent.Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise d'excellence et de contribuer activement à la sécurité et à la qualité des produits.Nous recherchons pour notre client basé a Boulogne sur mer, un responsable QHSE H/F en intérim, évolutif en CDI. Vos missionsDévelopper et mettre en œuvre la politique QHSE de l'entrepriseAssurer le suivi des indicateurs de performance et des audits internesAssurer la conformité aux normes et réglementations en vigueurSuperviser et former les équipes sur les bonnes pratiques QHSEPiloter les audits internes et externesAnimer la démarche d'amélioration continue en matière de qualité, hygiène et sécuritéAssurer une veille réglementaire constanteFormer et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSEEn travaillant avec Aquila RH, vous bénéficiez d'avantages exclusifs tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, une indemnité de fin de mission et de congés payés, des avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités, une épargne rémunérée à 5%, une prime de fidélité pouvant atteindre 200€, un accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour des formations, des réductions et bien plus encore. Pré-requisExpérience confirmée dans un poste similaire en agroalimentaireMaîtrise des normes QHSE et des outils de gestion de la qualitéCapacité à manager et fédérer une équipe autour des enjeux QHSERigueur, autonomie et sens des responsabilitésBonne capacité d'analyse et de résolution de problèmesFormation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, EnvironnementConnaissance des référentiels en agroalimentaire (BRC, IFS, ISO)Maîtrise des outils informatiques de gestion QHSERejoignez-nous dès maintenant pour relever ce challenge passionnant dans le secteur exigeant de l'agroalimentaire ! Profil recherchéNous recherchons un professionnel avec minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la QHSE, obligatoirement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, avez de solides compétences en communication et en gestion des priorités. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 19 € par heure

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60).Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs. Profil recherché Ces sont les raisons pour lesquels nous rechercherons un profil de formation Scientifique supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou Master spécialisé en Affaires Réglementaires), avec une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable.Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et vous avez idéalement des connaissances en publication eCTD.Disposant d'une grande aisance relationnelle, réactif, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter au contexte de croissance de l'entreprise et travailler en mode transverse, avec des équipes pluridisciplinaires.Si le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de l'affrètement et organisation des transports, son futur Gestionnaire opérationnel et administratif transport en CDD.Rattaché au Responsable transport, vous avez pour missions :* Activités administratives :Mettre à jour les outils informatiques (Google sheet + TMS) pour les adapter aux changements,Participation à la rédaction des bilans d'activité (opérationnels et financiers),Eventuellement, facturation.* Activités opérationnelles :Affréter les transporteurs suivant arrivée des conteneurs sur terminal et RDV en entrepôt en garantissant le respect du budget de l'exploitation,Etre l'interface entre les donneurs d'ordre (compagnies maritimes, transitaires) et les sous-traitants (terminaux intérieurs, tractionnaires) pour organiser le déchargement des barges et les RDV en entrepôts,Passer les ordres de transport,Gérer les dysfonctionnements liés à l'exploitation. Profil recherché Issu d'un Bac +2 minimum, vous avez le sens du service client et faites preuve de rigueur, d'anticipation. Vous êtes réactif et du genre à gérer la pression, car vous priorisez vos tâches. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle ou vous voulez vous investir dans de nouvelles missions. Vous avez également des connaissances transport, avec des compétences dans les outils bureautiques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Quelles sont les missions ? Description du poste :A Lille, nos équipes accompagnent les clients grands comptes lillois des secteurs retail, finance, service public et industrie sur des technologies variées et innovantes.CGI a choisi Lille pour implanter son centre d'excellence mondial pour le commerce et les services aux consommateurs.Environnement technico-fonctionnel : Easyvista, SQL, l'univers RetailFonctions et responsabilités :Au sein de l'équipe de support, vos missions principales consistent au maintien en condition opérationnel et la maintenance évolutive des applications liées au commerce.Vos activités:- Traitement des incidents et problèmes- Accompagnement de la montée en compétence des équipes support de N1 et N2- Accompagnement des métiers dans l'utilisation des solutions IT- Adressage des demandes d'évolutionsAvantages à rejoindre CGI :En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation Bac +2/+5 spécialité informatique avec une première expérience réussie dans le traitement d'incidents et résolution de bug informatiques.Vous êtes reconnu pour :- Votre esprit d'analyse- Votre sens du service- Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptationVous avez une bonne connaissance de :- Easyvista- SQL- Univers RetailEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Compétences :SQL/PL SQLCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Votre mission si vous l'acceptez. Rejoignez la Direction Individuelles de GGVie, et plus particulièrement le Domaine Epargne/Retraite sur un poste de Manager de proximité service de Gestion. Vos missions seront notamment les suivantes :Management d'équipeAssurer le management d'une équipe.Conduire les entretiens avec les collaborateurs.Gérer les situations individuelles et collectives au sein de l'équipe.Conduire le changement et accompagner les collaborateurs.Identifier les besoins de formation des collaborateurs. Organiser, développer et suivre l'activité du serviceDécliner les Plans d'Actions de la direction sur l'activité de son équipe et identifier les actions nécessaires et prioritaires compte tenu du contexte et des orientations de l'entreprise.Organiser le travail de l'équipe fixer à chacun des objectifs collectifs et individuels.Suivre l'activité de l'équipe (répartition, suivi indicateurs, instances, qualité) et assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité de service.Garantir le respect et l'application de la politique d'entreprise, adapter les procédures dans le cadre de l'amélioration continue et veiller à l'application des règles et procédures.Réaliser des contrôles sur les opérations de son secteur.Contribuer aux bonnes relations avec les réseaux et les clients. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+3/4 et/ou justifiez d'une expérience équivalent en management.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse, de force de proposition, de prise de décision ainsi que de développement de plan d'action. Vous faites preuve d'écoute active et de diplomatie. Vous êtes en mesure de gérer des conflits.Vous aimez et savez travailler en équipe et la fédérer.Vous maitrisez l'Assurance de personne sur le plan juridique, fiscal et technique.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et applicatifs de gestion. Pourquoi venir chez nous ?Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire). Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Lille (59000),en CDI un Technicien BE (H/F).VOS MISSIONSVotre principale mission sera d'accompagner le responsable d'affaire en charge du développement photovoltaïque et mobilité électrique sur les études de faisabilité, de dimensionnement et d'exploitation des installations sur le territoire des Hauts de France et de la Champagne Ardennes.Vos principales missions seront les suivantes :- Collaborer avec notre géomaticien pour réaliser des études de faisabilité (PLU, risque inondation...)- Dimensionner des installations photovoltaïques- Analyser et dimensionner l'autoconsommation sur le parc- Assurer le suivi de chantier des infrastructures de recharge pour véhicules électriques- Dimensionner les installations électriques associées (câblage, armoire...) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil :Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation BAC+2 (ex. BTS Electrotechnique) avec une expérience significative de 2 ans ou à minima une expérience préalable en stage sur un poste équivalent.Vous êtes curieux, dynamique et passionné par le photovoltaïque et la mobilité électrique. Vous êtes autonome, réactif et organisé. Vous avez un bon sens du relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Nous recherchons un candidat titulaire du permis B et idéalement habilité BE mesure et B1V. La connaissance des logiciels métiers tels que Archelios, Autocad, Caneco et SketchUp serait un plus.Le poste est à pourvoir dès que possible.Rejoignez-nous et soyez fier de vos réalisations ! Bénéficiez de formations sur différents logiciels tels que Archelios, Autocad et Caneco. Profitez de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière !LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie minière et basé à Chauny (02300), en CDI un Responsable QHSE (H/F).Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Elle accompagne ses employés à travers des formations et valorise leurs compétences.Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer le bon fonctionnement du système de management en fonction de notre politique qualité, Sécurité et Environnement et des exigences réglementaires des normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001).- Mettre en place des audits internes, des analyses de postes et des évaluations des risques ainsi que les plans d'actions correspondants.- Mettre en place des synoptiques pour l'ensemble des processus en gardant comme objectif une amélioration continue du système.- S'assurer que l'ensemble des règles de fonctionnement et standards HSQE sont respectés au quotidien. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil :- De formation supérieure (bac+2 min.), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le management d'une activité HSQE.- Vous disposez d'une posture et d'une autorité naturelle qui vous permettront de déployer et de faire respecter les règles et standards HSQE.- Votre capacité d'écoute et de communication avec les collaborateurs est une qualité incontournable pour être force de propositions.- Vous êtes rigoureux, faites preuve de curiosité et de réflexion et vous savez organiser votre charge de travail de manière autonome.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de base.- Vous avez une bonne maîtrise de l'Anglais (écrit pour l'envoi de rapports et oral pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs du groupe et les organismes extérieurs).Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, qui investit dans le développement de ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Nous recherchons pour notre agence Lilloise, composée d'une vingtaine de collaborateurs, notre futur(e) technicien(ne) informatique.Voici les missions qui vous serons confiées Planifier et anticiper en amont les travaux d’installation en fonction du planning prévisionnel en collaboration avec le Chargé d’Opérations ou Assistante Administrative ;Réaliser un audit auprès des formateurs pour recueillir leurs besoins techniques et d’installation de logiciels ;Réaliser un audit auprès des clients pour identifier les contraintes liées aux connexions à distance ou pour s’assurer de la mise à disposition des équipements requis sur leur site ;Assister et accompagner téléphoniquement les apprenants en cas de difficultés de connexion lors des formations distanciellesPréparer et installer les salles de formation ;Réaliser les livraisons et installations chez les clients ou agences satellites ;Être responsable du stock des équipements techniques liés aux formations et de l’inventaire matériel ;Veiller au bon fonctionnement du matériel dans les salles de formation ;Assurer la maintenance du parc des équipements informatiques de l’agence ;Réaliser toutes tâches annexes et connexes à son activité technique au local ou au national ;Maintenir l’environnement fonctionnel des salles de l’agenceProfil recherchéDe formation supérieure Bac +2 (BTS SIO, titre professionnel Technicien supérieur systèmes et réseaux) vous disposez d'une première expérience significative de 1 an en tant que technicien(ne) informatiqueVous disposez de solides compétences en réseau (IP, DNS, DHCP) et du routage. Vous maitrisez également la gestion des serveurs WindowsVous êtes organisé(e), rigoureux/se, et faites preuve de réactivité et d'anticipation pour trouver des solutions adaptées rapidementLe sens du service client, la réactivité, le gout du travail en équipe et la capacité à s’organiser dans un environnement « mouvant » sont des atouts forts que nous attendons chez nos futur(e)s candidat(e)sRémunération24k€ à 26k€ brut annuelQui sommes-nous ?M2I Formation est un centre de formation, Leader dans le domaine du numérique en France depuis plus de 35 ans. Nous dispensons des formations dans de nombreux secteurs d’activité tels que l’informatique, la bureautique, le multimédia mais aussi le Management.A ce jour, le groupe se compose de 300 collaborateurs répartis sur une trentaine d’agences sur le territoire. Notre mission est d’accompagner plus de 4200 clients actifs allant de la petite PME aux grands groupes.Les apprenants viennent se former chez nous grâce à nos multiples typologies de formations Les formations courtes : destinées aux professionnelsLes cycles longs pour un public souhaitant monter en compétences ou se reconvertir au travers des préparations opérationnelles à l'emploi (POE), ou de nos parcours diplômants,pour nos étudiants en alternance avec notre école 2i AcademyNous sommes tous portés par 3 valeurs qui nous sont chères : La bienveillance envers les collaborateurs, la proximité avec nos apprenants et avec les équipes en place et l’excellence de nos formations.Rejoindre M2i, c’est contribuer au développement des talents de demain, alors rejoignez nous !

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons pour notre agence Lilloise, composée d'une vingtaine de collaborateurs, notre futur(e) technicien(ne) informatique . Voici les missions qui vous serons confiées : Planifier et anticiper en amont les travaux d’installation en fonction du planning prévisionnel en collaboration avec le Chargé d’Opérations ou Assistante Administrative ; Réaliser un audit auprès des formateurs pour recueillir leurs besoins techniques et d’installation de logiciels ; Réaliser un audit auprès des clients pour identifier les contraintes liées aux connexions à distance ou pour s’assurer de la mise à disposition des équipements requis sur leur site ; Assister et accompagner téléphoniquement les apprenants en cas de difficultés de connexion lors des formations distancielles Préparer et installer les salles de formation ; Réaliser les livraisons et installations chez les clients ou agences satellites ; Être responsable du stock des équipements techniques liés aux formations et de l’inventaire matériel ; Veiller au bon fonctionnement du matériel dans les salles de formation ; Assurer la maintenance du parc des équipements informatiques de l’agence ; Réaliser toutes tâches annexes et connexes à son activité technique au local ou au national ; Maintenir l’environnement fonctionnel des salles de l’agence Profil recherché De formation supérieure Bac 2 (BTS SIO, titre professionnel Technicien supérieur systèmes et réseaux) vous disposez d'une première expérience significative de 1 an en tant que technicien(ne) informatique. Vous disposez de solides compétences en réseau (IP, DNS, DHCP) et du routage. Vous maitrisez également la gestion des serveurs Windows. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, et faites preuve de réactivité et d'anticipation pour trouver des solutions adaptées rapidement. Le sens du service client, la réactivité, le gout du travail en équipe et la capacité à s’organiser dans un environnement « mouvant » sont des atouts forts que nous attendons chez nos futur(e)s candidat(e)s. Rémunération 24k€ à 26k€ brut annuel Qui sommes-nous ? M2I Formation est un centre de formation, Leader dans le domaine du numérique en France depuis plus de 35 ans. Nous dispensons des formations dans de nombreux secteurs d’activité tels que l’informatique, la bureautique, le multimédia mais aussi le Management. A ce jour, le groupe se compose de 300 collaborateurs répartis sur une trentaine d’agences sur le territoire. Notre mission est d’accompagner plus de 4200 clients actifs allant de la petite PME aux grands groupes. Les apprenants viennent se former chez nous grâce à nos multiples typologies de formations : Les formations courtes : destinées aux professionnels Les cycles longs : - pour un public souhaitant monter en compétences ou se reconvertir au travers des préparations opérationnelles à l'emploi (POE), ou de nos parcours diplômants, - pour nos étudiants en alternance avec notre école 2i Academy. Nous sommes tous portés par 3 valeurs qui nous sont chères : La bienveillance envers les collaborateurs, la proximité avec nos apprenants et avec les équipes en place et l’excellence de nos formations. Rejoindre M2i, c’est contribuer au développement des talents de demain, alors rejoignez nous

Quelles sont les missions ? Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Amiens spécialisé dans l'Assurance. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en oeuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.Fonctions et responsabilités :Vous intégrerez une équipe travaillant avec nos clients dans une relation de confiance, afin de maintenir leur application d'assurance basée sur le progiciel GraphTalk AIA. Avec l'accompagnement de l'équipe, vous interviendrez dans la mise en place de solutions performantes pour la correction d'incidents de production et la mise en place d'évolution.- Maintenance Corrective : Analyses d'incidents de production, Correctifs et Rattrapages de données,- Réalisations : Développements spécifiques AIA, Paramétrage, Alimentation de bases de données d'évènements et d'inventaire, Flux courriers, Webservices,- Participation aux daily meetings et rétrospectives,- Assurer un suivi et un reporting de son activité auprès du responsable projetEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5.- Votre aimez travailler en équipe- Vous avez un bon esprit d'analyse, un esprit constructif, vous maitrisez l'algorithmique- Vous êtes autonome et doté(e) d'un certaine curiositéCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :Gestion client Lire la suite