Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Formation Technique en "

 Vous êtes un expert du pilotage d'activité ?Vous avez envie de vous engager dans une société en plein developpement  ? Nous recherchons, pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire sur Amiens, un Responsable Maintenance Industrielle en CDI, Au quotidien vous aurez pour mission :Piloter l'ensemble des activités de maintenance Garantir la mise en oeuvre des politiques méthode maintenanceForce de proposition,  vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Mais également  : Déterminer et superviser la mise en œuvre de l'organisation des activités de maintenance de tous les équipementsVeiller à l'optimisation de la gestion des équipementsConduire la mise en oeuvre industrielle des nouveaux procédés de fabricationEncadrer une équipeProfil: Issu d’une formation Technique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en management au sein d'une industrie.Vous êtes leader dans l'âme, curieux et dynamique ! De plus votre capacité de communication et d'écoute pour développer des relations durables avec les clients internes et externes ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez les process automatisés et de la gestion de projets d'investissements ainsi que les outils Lean management et de la TPM(AM/PM).Le petit plus  ?  Votre soif d'apprendre.Horaires de journée (peut être ajusté selon les besoins) et rémunération entre 40 et 60K € brute annuelle. Vous cochez plusieurs cases ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous.A vos CV:  [email protected]

Description du poste Au sein du département technique, le Responsable de Projets propose, conçoit et pilote les projets de développement, d'innovation dans un objectif de développement commercial et d'innovation.Il/elle est le garant(e) des objectifs projet (coût, performance, qualité, délai), de la satisfaction client et de la communication interne et externe (partie prenante). Il/elle anticipe les axes de développements futurs.CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.VOS MISSIONSDans le cadre de ses missions, vous êtes amené(e) à : * Réaliser la clause à clause du cahier des charges client et réaliser la revue d'exigence * Maîtriser les domaines techniques impliqués dans le projet et proposer des solutions techniques pertinentes * S'assurer de la conception robuste du produit * S'assurer de l'acceptation du design par le client (Build to spec.) * S'assurer de l'industrialisation robuste du produit et de la mise en place d'outils de production capacitaires * S'assurer que la performance du produit est atteinte par rapport au cahier des charges client (Qualification) * Maîtriser les coûts du projet en relation avec le devis initial * S'assurer de l'adéquation entre le travail demandé et le temps passé par les membres de l'équipe * Réaliser des analyses de risques et opportunités régulières sur chaque projet.AccompagnementParcours d'intégration - Intéressement & participation - prime vacances - télétravailDescription du profil ET VOUS * Issu(e) d'une formation à dominante technique généralise de type Ingénieur (mécanique, matériaux, chimie) vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projet technique et/ou en développement produit et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement international et transversal. Nous sommes également ouverts à des profils juniors à potentiel. * Vous possédez d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et le travail d'équipe. * La pratique de l'anglais est indispensable pour ce poste

Notre client, acteur majeur dans le secteur du BTP recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable achats Hauts-de-France en CDI, à proximité d'Arras. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur régional Hauts-de-France, et fonctionnellement à la Directrice des Achats située en région parisienne.En proximité avec les équipes projets, votre mission consiste à consulter et acheter différents lots (TCE, gros Œuvre), que ce soit en fourniture et poses séparées ou en sous-traitance. Cela pour des projets de constructions en macro-lots, conception réalisation, ou GO dans les domaines tertiaire, santé, industriel et logements sociaux réhabilités ou non. Vous pouvez également négocier et acheter des fournitures dans le cas de prestations réalisées en production propre. Vos missions clés :Echanger avec l'équipe projet et déterminer la stratégie achats pour le projet en question (utilisation des contrats cadre en vigueur, consultations One Shot, achat réalisé par l'acheteur marché, achats à l'international…),Gérer des consultations et évaluer les risques,Reporter à l'équipe projet l'évolution de votre travail,Suivre vos KPI,Etre le relai des stratégies achats de l'entreprise,Remonter les informations terrains aux acheteurs leader et acheteur marché quand cela est nécessaire, ainsi qu'à votre direction,Appliquer la politique de votre entité et adapter vos actes d'achats en fonction,Répondre à la feuille de route déterminée par votre entité, la Direction des achats et la politique achats de la société,Sensibiliser, accompagner, animer et former les équipes études et travaux sur les problématiques d'achat en s'appuyant sur notre socle de formation interne,Vous occupez également des missions d'acheteur leader en parallèle, en négociant et diffusant des contrats cadres nationaux.Le poste est également en lien avec les équipes études et travaux des entités afin de caler les cahiers des charges de consultation et soumettre les résultats de la consultation. Vous avez en appui la direction ingénierie et technique pour les consultations les plus pointues.

Pour accompagner la croissance du Groupe, en binôme avec un autre responsable d'atelier expérimenté, vous êtes en charge de superviser une partie de la production de charpentes métalliques au sein d'un site industriel performant, alliant savoir-faire technique, industrialisation et robotisation.Rattaché(e) au Directeur Industriel, afin de garantir les objectifs fixés en termes de volumes, coûts, délais, qualité et sécurité, vous serez amené(e) à : Manager et co-animer l'équipe de production (70 personnes dont les 5 responsables d'équipe) dans l'esprit des valeurs et de la culture du Groupe BriandAssurer le recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivitéGarantir la conformité des produits et le respect des normes de la professionOrganiser la montée en compétences et la polyvalence des équipesGarantir le respect des exigences de qualité, sécurité et environnementProposer et réaliser les évolutions de process et organisations.Au-delà, vous déployez une démarche d'amélioration continue sur le terrain en vue d'ancrer une culture de la performance industrielle. Pour cela, vous participez à la mise en place des investissements nécessaires pour répondre aux enjeux de productivité, sécurité et réactivité (optimisation des flux, organisation des ateliers, amélioration du SI et des conditions de travail, etc).Profil du candidat :De formation ingénieur avec idéalement une spécialisation en mécanique, vous disposez à minima de 3 ans d'expérience professionnelle sur une fonction similaire.Vous maîtrisez les techniques d'amélioration continue et avez l'expérience de logiciels de gestion de production.Excellent(e) communicant(e), avec une bonne capacité à prendre du recul et être force de proposition, vous saurez convaincre, fédérer et accompagner le développement des équipes et l'innovation.Votre appétence pour le changement et le terrain seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.L'entreprise :Fort d'une expérience de plus de 60 ans, notre client est un des principaux intervenants français du bâtiment en matière de constructions métalliques et d'enveloppe du bâtiment. Au fil des années, il a acquis un savoir-faire unique dans les métiers de la charpente, couverture et bardage de bâtiments, serrurerie industrielle mais également en ouvrages d'art, façades verre métal, verrières, efficacité énergétique et photovoltaïque. Salaire :

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...La mission principale du RCS est de prospecter et visiter les magasins de cuisines et salles de bain, afin de construire un réseau de distributeurs experts et exclusifs. Le RCS accompagne les prospects devenus clients-partenaires dans la réussite de leurs business grâce à un large éventail d’outils mis à disposition par la marque pour pérenniser leurs réussites (programme de formation techniques et commerciales, Trade marketing, concept store, prospection numérique).Votre argumentation, outre le label fabriqué en France, est basée sur : Les qualités intrinsèques des produits commercialisés (propriétés, finitions, personnalisations et modularités) Le niveau de service incomparable (livraison sécurisée de 1 à 8 semaines, contrôle de commande usine, exclusivité territoriale, suivi assidu) Le positionnement-prix très concurrentiel. Postulez sur concepteur-vendeur.frKocher recrute un collaborateur au profil chasseur et développeur, au tempérament persévérant et résiliant, autonome et collaboratif. Une expérience significative dans la vente de cuisines est requise. Après une formation technique au siège à Reichshoffen (produits, outils CRM et services proposés aux distributeurs), un accompagnement se déploie durant la période d’intégration jusqu'à la pleine autonomie du collaborateur.Poste en CDI, salarié 39h / hebdomadaire.Outils CRM et mapping. Rémunération : dès la première année, entre 35 et 50 k¤ brut annuel. Les années suivantes, perspectives de gain entre 50 et 90 k¤ brut annuel.Véhicule de société + badge télépéage + carte essence.Téléphone portable, ordinateur portable et tablette tactile.Défraiement journalier restauration + hôtellerie.

 Vous êtes un expert du pilotage d'activité ?Vous avez envie de vous engager dans une société reconnue dans son secteur  ? Nous recherchons, pour le compte de notre client sur le secteur de Chauny, un Responsable Maintenance Industrielle en CDI, Au quotidien vous aurez pour mission :Piloter l'ensemble des activités de maintenance Garantir la mise en oeuvre des politiques méthode maintenanceForce de proposition,  vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Mais également  : Déterminer et superviser la mise en œuvre de l'organisation des activités de maintenance de tous les équipementsVeiller à l'optimisation de la gestion des équipementsConduire la mise en oeuvre industrielle des nouveaux procédés de fabricationEncadrer une équipeProfil: Issu d’une formation Technique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en management au sein d'une industrie.Vous êtes leader dans l'âme, curieux et dynamique ! De plus votre capacité de communication et d'écoute pour développer des relations durables avec les clients internes et externes ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez les process automatisés et de la gestion de projets d'investissements ainsi que les outils Lean management et de la TPM (AM/PM).Le petit plus  ?  Votre soif d'apprendre.Horaires de journée (peut être ajusté selon les besoins) et rémunération entre 40 et 60K € brute annuelle. Vous cochez plusieurs cases ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous.A vos CV:  [email protected]

 Vous êtes un expert du pilotage d'activité ?Vous avez envie de vous engager dans une société reconnue dans son secteur  ? Nous recherchons, pour le compte de notre client sur le secteur de Noyon, un Responsable Maintenance Industrielle en CDI, Au quotidien vous aurez pour mission :Piloter l'ensemble des activités de maintenance Garantir la mise en oeuvre des politiques méthode maintenanceForce de proposition,  vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Mais également  : Déterminer et superviser la mise en œuvre de l'organisation des activités de maintenance de tous les équipementsVeiller à l'optimisation de la gestion des équipementsConduire la mise en oeuvre industrielle des nouveaux procédés de fabricationEncadrer une équipeProfil: Issu d’une formation Technique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en management au sein d'une industrie.Vous êtes leader dans l'âme, curieux et dynamique ! De plus votre capacité de communication et d'écoute pour développer des relations durables avec les clients internes et externes ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez les process automatisés et de la gestion de projets d'investissements ainsi que les outils Lean management et de la TPM (AM/PM).Le petit plus  ?  Votre soif d'apprendre.Horaires de journée (peut être ajusté selon les besoins) et rémunération entre 40 et 60K € brute annuelle. Vous cochez plusieurs cases ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous.A vos CV:  [email protected]

 Vous êtes un expert du pilotage d'activité ?Vous avez envie de vous engager dans une société reconnue dans son secteur  ? Nous recherchons, pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire sur le secteur de Laon, un Responsable Maintenance Industrielle en CDI, Au quotidien vous aurez pour mission :Piloter l'ensemble des activités de maintenance Garantir la mise en oeuvre des politiques méthode maintenanceForce de proposition,  vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Mais également  : Déterminer et superviser la mise en œuvre de l'organisation des activités de maintenance de tous les équipementsVeiller à l'optimisation de la gestion des équipementsConduire la mise en oeuvre industrielle des nouveaux procédés de fabricationEncadrer une équipeProfil: Issu d’une formation Technique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en management au sein d'une industrie.Vous êtes leader dans l'âme, curieux et dynamique ! De plus votre capacité de communication et d'écoute pour développer des relations durables avec les clients internes et externes ne sont plus à démontrer. Vous maîtrisez les process automatisés et de la gestion de projets d'investissements ainsi que les outils Lean management et de la TPM (AM/PM).Le petit plus  ?  Votre soif d'apprendre.Horaires de journée (peut être ajusté selon les besoins) et rémunération entre 40 et 60K € brute annuelle. Vous cochez plusieurs cases ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous.A vos CV:  [email protected]

En tant que Responsable d'Équipe Web, vous serez en charge des développements digitaux et prendrez part à l'évolution des produits numériques du Groupe ainsi qu'à la mise en oeuvre de nouvelles solutions digitales en suivant la méthodologie Scrum. Vos responsabilités incluront :Diriger et optimiser le travail de plusieurs équipes de développement web pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs,Faciliter les interactions quotidiennes entre les équipes métier et les Développeurs, en veillant à l'alignement avec les Product Owners,Aider à la gestion du back log produit, à la planification et aux décisions stratégiques,Participer à la conception des solutions techniques et à l'identification des contraintes d'architecture,Assurer la qualité des processus de gestion de la qualité et de mise en production, tout en proposant des améliorations continues,Promouvoir le partage de connaissances et l'innovation au sein des équipes. Titulaire d'une formation supérieure en informatique avec au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, nous recherchons un professionnel qui possède :Une expertise en méthodologie de gestion de projet comme Agile, Prince2 et Kanban, idéalement certifié Scrum Master,Une expérience significative en gestion de produits IT et développement digital,Des compétences en outils de monitoring tels que Newrelic et Grafana, ainsi qu'en technologie comme JavaScript, React, Node.JS, et Azure DevOps,Une capacité prouvée à gérer une équipe, avec d'excellentes aptitudes en communication technique et interpersonnelle, orienté résultats et client.

Profil : personne ayant une forte connaissance sur l'électrique (lecture de plan) et l'hydraulique, qui puisses gérer 600 machines et 200 bungalows. Il devra manager un préparateur de bungalows, une mécanicien, un responsable de parc et un chef d'atelier.Il faudra être à l'aise sur la partie administrative : saisie des entretiens, mise en panne des machines, contrôles UGP, etc.- Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit pour qu'elles repartent le plus rapidement possible en location.- S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client- S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle- Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier- Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants- Véhiculer une bonne image de l'entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d'atelier- Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention (établir leur programme de travail, veiller à la qualité de leur travail et à leur efficacité)- Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc- Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations- Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecte au mieux le budget annuel des dépenses d'entretien- Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées- Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,...)- Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés- Gérer le stock de pièces et consommables- Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux- Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de l'atelier et des retours

Directement rattaché au Chef des ventes, et à la suite d'une formation aux produits, vous serez en charge : - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur- Faire le suivi des clients de l'entreprise- Répondre aux besoins des clients, rédiger des offres commerciales, des devis- Etre en lien avec tous les services de l'entreprise (ADV, support technique, qualité...)- négocier les conditions de paiement, le recouvrement des créances en cas de retard de paiement. - participer aux salons professionnels pour y promouvoir les produits - assurer la veille concurrentielle- Analyser votre secteur (statistiques des ventes, potentiels...)

Descriptif du poste Communauté d'Agglomération Amiens Métropole - Sous la responsabilité du Chef d'Unité Production Eau : - Vous garantissez l'exploitation et la maintenance des ouvrages de captages, adductions et réservoirs de production.- Vous pilotez le programme de maintenance, d'entretien et de contrôle des installations d'eau potable - Participez aux études et à la création des nouveaux ouvrages et décidez des mesures à prendre en temps de crise. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pilotage des activités en régie et management : - Vous planifiez les activités, déléguez les responsabilités et mobilisez les compétences autour d'un projet. - Vous pilotez et contrôlez les activités à travers les outils et logiciels de suivi et régulez les conflits et problématiques.- Vous adaptez votre management aux situations et aux agents, veillez à la montée en compétences et participez à l'élaboration du plan annuel de formation.- Vous organisez et mettez en œuvre les processus d'exploitation d'eau potable et veillez aux règles de sécurité. - Vous pilotez la conception des réalisations mécaniques et veillez au lancement et au fonctionnement des équipements. Mise en œuvre et pilotage de l'exploitation et de la maintenance des ouvrages d'eau potable :- Vous définissez le programme d'intervention et répartissez entre les travaux neufs et l'entretien en lien avec le programme travaux neufs ainsi que les besoins de travaux d'entretien et répartissez le plan de charge entre l'activité de l'atelier mécanique et le recours à des prestataires. Maîtrise d'œuvre de travaux et études : - Vous définissez et suivez les études d'optimisation de l'exploitation en interne ou en ayant recours à des prestataires. - Vous mettez en place le programme de diagnostic des ouvrages et pilotez les interventions des prestataires. - Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux et vous vous assurez de la réception des documents afférents. Vous vous assurez de la mise en service, de la réception des travaux neufs et de la garantie de parfait achèvement avec le Responsable des Travaux d'Ouvrages d'Eau concernant : - l'application des normes règlementaires en vigueur en matière de sécurisation des ouvrages,- l'application des guides de bonnes pratiques relatifs à la sécurité sanitaire sur les installations d'eau potable,- l'application des recommandations de l'ARS à la suite des audits menés sur les sites. Exploitation des installations de production : - Vous êtes garant du fonctionnement technique et de l'entretien des infrastructures d'exploitation et suivez la performance de l'exploitation de production d'eau potable. - Vous intervenez lors des pannes et incidents de production et informez les élus et abonnés en amont des interventions. - Vous veillez aux choix techniques et au déploiement des équipements et à la mise en place des solutions. Gestion administrative et financière et démarches qualité : - Vous supervisez l'exécution budgétaire et garantissez la bonne application des procédures (RH, financières et techniques). - Vous rédigez les protocoles, procédures, plans de prévention et organisez les contrôles réglementaires des équipements. - Vous sensibilisez et responsabilisez les acteurs et suivez la réalisation du plan annuel et ponctuel de prévention. Compétences requises - Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (de préférence avec une spécialité en mécanique, hydraulique, maintenance industrielle) ainsi que du Permis B. - Vous détenez de solides compétences dans la maintenance en production industrielle et dans le traitement de l'eau. Par ailleurs, des compétences en électromécanique seraient appréciées. - Vous justifiez de connaissances techniques dans le BTP ainsi que dans les procédures de marchés publics. - Justifier d'expériences en production industrielle ou poste similaire sera apprécié. - Une expérience en gestion de process serait un plus. - Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour le management d'équipe. - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, acteur majeur de l'industrie textile, recherche son nouveau Responsable qualité opérationnelle. Le poste est situé à proximité d'Hénin-Beaumont. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 400 personnes.Rattaché au Responsable qualité site, vous êtes chargé de garantir la validation de tous les changements sur le produit et les processus conformément aux directives du Groupe pour assurer une gestion efficace du changement en respectant les exigences réglementaires définies par le client.Vos missions principales sont :Définir les protocoles de validation et organiser la mise en place de l'essai dans l'usineEvaluer les résultats de validation et coordonner les changements potentiels pour être en mesure de répondre aux attentesDiriger l'équipe de contrôle de la qualité dans la zone de production conformément au plan de contrôle définiDiriger les activités de laboratoire conformément au plan de contrôle définiConsolider les rapports sur la performance de qualité de l'usineDéfinir, diriger et suivre les actions d'amélioration au sein de l'environnement de production en relation avec les processus produit et la stabilité de la ligneGarantir la conformité des produits sortis en production avec le cahier des charges et les exigences qualité du marché. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)* Vous bénéficiez d'une première expérience (3 ans) dans un environnement de qualité ou technique* Vous pratiquez couramment l'anglais* Vous maitrisez les outils statistiques et informatiques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, société industrielle basée sur la métropole Lilloise, un Responsable de maintenance en CDI H/FRattaché(e) au Directeur Technique, vos missions seront les suivantes :- Gérer la mise en oeuvre de la maintenance préventive conformément au plan de maintenance préventive- Assurer la prise en charge de la maintenance curative - Superviser les sous-traitants en charge des opérations de maintenance externalisées- Rendre compte des écarts et propose des plans d'actions associés- Supporter les équipes techniques dans le traitement de problématiques complexes- Définir les indicateurs de performance et les animer avec les équipes - Proposer des actions d'amélioration- Etre référent technique auprès des services connexes à la production - Manager une équipe de 5 à 7 techniciens répartis sur 3 équipes. Profil recherché De formation Bac +5 ou Ingénieur dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans l'industrie de Process).Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe technique.Vous avez des connaissances des outils d'amélioration continue.Vous disposez de solides compétences techniques qui font de vous un référent dans le métier.

En lien direct avec le Directeur du Site, pour ce poste de Responsable Technique & Process, basé à Dunkerque, sur un site industriel en plein essor, vos missions consistent en plusieurs volets :Maîtriser le process et mettre en place les paramètres d'amélioration continue et s'assurer de leur suivi,Mettre en place les tableaux de bord de performance du site industriel (rendement et bilan). Proposer des plans d'actions pour compenser les écarts QCD,Analyser les problématiques industrielles du site avec une approche scientifique et structurée. Être force de proposition,Assurer la responsabilité des process de fabrication,Coordonner et manager l'équipe du laboratoire. Structurer les process et apporter la rigueur nécessaire dans la gestion des cahiers des charges matières,Animer et gérer les CAPEX avec la direction. Bâtir un plan Triennal, piloter son évolution et avancement,Veiller à développer le site en prenant en considération la faisabilité des équipements, le contexte commercial. Prévoir les nouveaux process à intégrer, les investissements. Étudier techniquement et économiquement les investissements. Construire le programme en R&D avec l'équipe en place.Pour ce poste de Responsable Technique et Process, vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum dans les domaines de la chimie ou de la métallurgie idéalement. Vous connaissez le monde du recyclage ou de la métallurgie, et avez une appétence pour le secteur de l'industrie lourde. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Descriptif du poste FDE62 - Sous l'autorité du Directeur, vous animez et encadrez l'ensemble du service MDE comprenant 9 collaborateurs (Conseillers en Energie, Conseillers en Energie Partagés, Econome de Flux).Vos missions seront :- Proposer des évolutions et participer à la définition de la politique MDE de la FDE 62- Être en charge de la gestion opérationnelle et le développement des actions MDE auprès des collectivités du Pas de Calais- Conseils techniques en orientation énergétique- Conseils sur le développement des énergies renouvelables- Accompagnement financier de la FDE 62 (Projet SEVE sur l'éclairage public, les systèmes de chauffage, études énergétiques, …)- Conseils à la rédaction des cahiers des chargesEncadrer, gérer, suivre et piloter :- Des actions MDE dont celles liées à la centrale d'achat de la FDE 62 vers les collectivités - Du développement du dispositif de conseil en énergie- De la revente des CEE des collectivités membres- Être responsable de la gestion administrative et financière des dossiers de subventions liés au domaine MDE - Développer et entretenir les relations partenariales- Avec les territoires concernant l'accompagnement des PCAET- Avec d'autres partenaires publics du territoire (Région, ADEME)- Avec d'autres partenaires acteurs de la transition énergétique- Être présent sur le terrain (visite, détection des besoins et des problématiques)- Réaliser une veille technique et planifier les formations de l'équipe MDE Compétences requises - Issu d'une formation Bac + 5 Diplôme d'ingénieur- Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite, de la rigueur, de l'organisation, une approche structurée du travail et notamment le sens du travail en équipe, avec une capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires- Vous possédez un esprit d'initiative, de l'autonomie, de la rigueur et des capacités d'organisation.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Nord Ouest, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H, basé sur le CNPE de Gravelines.A ce tire, vous aurez pour principales missions:Gestion des ressources : la responsabilité de l'équipe en place (RH, moyens, pièces de rechange etc.) et validez les besoins en moyens techniques pour la réalisation des prestations,Exploitation : valider les interventions de maintenance, et vous vous assurez de la bonne gestion de la coactivité avec les sous-traitants,Reporting : l’interface avec le Client pour les échanges techniques et préparez les comptes rendus hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de vos activités,Levée des réserves (anomalies) : analyser les dérives pour la remontée des écarts au niveau de l’équipe de pilotage pour mettre en place des mesures correctives,Contrôle des coûts : responsable de la performance économique de vos activités sur site et mettez en œuvre les leviers d'optimisation de coûts nécessaires,Qualité Sûreté Sécurité Environnement (QSSE) : vous portez la politique SSE de l'entreprise au plus prêt du terrain. Vous signalez les éventuels écarts au responsable QHSE de l’équipe de pilotage et assurez l’application des mesures correctives décidées,Plan de progrès : proposer des améliorations techniques pour validation et mise en œuvre après accord du client,Arrêts techniques : vous êtes en relation étroite avec le pôle méthodes et planification pour la gestion des arrêts de tranches nucléaires.Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.La liste des missions est non exhaustive.Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Thermique et/ou Climatique et/ou Électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes techniques et de management en environnement nucléaire civil.Vous êtes reconnus pour votre : sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, leadership et adaptabilité.Méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et avez la capacité à rendre compte et à gérer une crise.Vous pratiquez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Gmail) et applicatifs métier.Habilitations requises : SCN2 - CSQ - RP2 - B0 - M0- HN3.AVANTAGES: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d’ancienneté) + Véhicule de fonctionPlan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Ville : gravelines

Encadrement de l'activité et des équipes :- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concerné- Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site- Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail- Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH- Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site- Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH- Etre le garant du climat social du siteGestion commerciale :- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique- Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients- Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre- Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique- Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site- Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales- Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualitéExploitation du site :- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production- Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats- Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site- S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans la Collecte et la Valorisation de métaux,Un Responsable d'Exploitation H/F dans l'AisneSur ce poste, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un centre d'exploitation de 5 personnes avec la sécurité des équipes, la gestion de la maintenance, du budget et de la production. Vous participez au développement économique de l'activité pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement.Vos principales activités sur ce poste sont :Encadrement de l'activité et des équipes :- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concernés- Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site- Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail- Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH- Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site- Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH- Etre le garant du climat social du siteGestion commerciale :- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique- Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients- Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre- Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique- Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site- Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales- Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique- Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique- Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualitéExploitation du site :- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production- Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats- Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site- S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site- Assurer la supervision des moyens techniques et de production pour l'activité économique du site- Optimiser et contrôler la maîtrise des coûts de production et des charges de structures du site (frais généraux)- Justifier des écarts de consommation sur les postes de charges du site- Contrôler la qualité du produit fini en se basant sur le cahier des charges du client- Assurer un reporting auprès de la hiérarchie- Participer, avec votre supérieur, à la définition du budget du site, le gérer et assurer son suivi par rapport au prévisionnel- Participer à la tenue de la comptabilité- Participer à la démarche ISO, Qualité et/ou Environnement le cas échéant, appliquer et suivre les consignes et prendre part à leur mise à jour.

Nous recherchons pour notre centre ROADY de [VILLE], un Responsable atelier en CDI 35H (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.Vous  managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.