Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Dossiers De Formation en "

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

WINSEARCH vous propose de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable d'une quinzaine de collaborateurs situé à Bergues (59). Familial et chaleureux, le cabinet dispose de locaux neufs et propose une ambiance de travail conviviale.Vos missions: Directement rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une 40aine de dossiers. En ce sens, vos missions sont: Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Conseiller vos clients sur le plan socialLe logiciel utilisé est SILAE.Avantages: Un parcours de formation continue Un environnement de travail dématérialisé Tickets-restaurant, remboursement des transports quotidien, mutuelle avantageuse.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Entité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteIntitulé du posteChef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FContrat à durée indéterminéeContexte spécifique à la Business Line / RégionEgis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s’est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon.NEOMA Business school et le CHU de Reims comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région.Description de la missionAu sein de la société « Egis Bâtiment Nord Est », et de l’activité « Energie et Ville Durable », qui porte les domaines clé du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique, vous dirigez le service Electricité CF0/CFA, rassemblant les Ingénieurs et Projeteurs en charges des études et suivi de travaux dans leur domaine d’expertise. Sous la responsabilité du directeur de la production, vous aurez les missions principales suivantes :Missions principales et objectifs Vous serez responsable de l’équipe constituée des spécialistes et des projeteurs de votre spécialité, répartis sur les sites de Strasbourg, Nancy et Lille. Vos missions couvriront trois sujets principaux :Vous serez responsable de la production de dossiers des projets à forts enjeux,Vous participez aux concours à forts enjeux commerciaux ou techniquesVous assurez la veille technique et technologique au profit de la filiale.Vous représentez la filiale au sein de la Direction Technique du GroupeManager du service Vous gérez la production de votre service (établissement du planning de production), en lien avec le responsable de la productionVous contrôlez et garantissez la qualité de la productionVous gérez vos équipes en les évaluant lors d’entretiens individuelsAnimateur technique Vous animez le plan de formation des collaborateursVous animez le comité technique pour la filiale (veille technique, définition des outils et des méthodologies)Vous impulsez une politique d’innovation dans votre domaineBac+ 5 d’école d’Ingénieur, universitaire ou expérience équivalente. Vous avez déjà exercé la responsabilité de chef de service ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise et vous aspirez à des fonctions managériales et d’animation d’équipe. Vous avez les compétences suivantes :Goût pour le management et le coaching, bon relationnel pour la coordination avec les intervenants internes et externes,Autonomie, capacité de raisonnement par analogie, capacité d’intégration, aisance à l’oral, capacité de persuasion, curiosité intellectuelleEngagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Localisation du posteLocalisation du posteLieuCritères candidatNiveau d'études min. requis6-Diplôme d'ingénieurNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans#J-18808-Ljbffr

Descriptif du poste FDE62 - Sous l'autorité du Directeur, vous animez et encadrez l'ensemble du service MDE comprenant 9 collaborateurs (Conseillers en Energie, Conseillers en Energie Partagés, Econome de Flux).Vos missions seront :- Proposer des évolutions et participer à la définition de la politique MDE de la FDE 62- Être en charge de la gestion opérationnelle et le développement des actions MDE auprès des collectivités du Pas de Calais- Conseils techniques en orientation énergétique- Conseils sur le développement des énergies renouvelables- Accompagnement financier de la FDE 62 (Projet SEVE sur l'éclairage public, les systèmes de chauffage, études énergétiques, …)- Conseils à la rédaction des cahiers des chargesEncadrer, gérer, suivre et piloter :- Des actions MDE dont celles liées à la centrale d'achat de la FDE 62 vers les collectivités - Du développement du dispositif de conseil en énergie- De la revente des CEE des collectivités membres- Être responsable de la gestion administrative et financière des dossiers de subventions liés au domaine MDE - Développer et entretenir les relations partenariales- Avec les territoires concernant l'accompagnement des PCAET- Avec d'autres partenaires publics du territoire (Région, ADEME)- Avec d'autres partenaires acteurs de la transition énergétique- Être présent sur le terrain (visite, détection des besoins et des problématiques)- Réaliser une veille technique et planifier les formations de l'équipe MDE Compétences requises - Issu d'une formation Bac + 5 Diplôme d'ingénieur- Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite, de la rigueur, de l'organisation, une approche structurée du travail et notamment le sens du travail en équipe, avec une capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires- Vous possédez un esprit d'initiative, de l'autonomie, de la rigueur et des capacités d'organisation.

Nous recherchons pour le compte de notre client groupe de transport de dimension internationale, un Gestionnaire Administratif Transport F/HEn tant que Gestionnaire Administratif Transport, vous êtes responsable de la coordination et de l'exécution des tâches administratives liéesau transport de marchandises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les transporteurs afin de garantir une gestion efficace et fluide des flux de marchandises.Dans ce cadre, voici vos missions :- Coordination des opérations administratives liées au transport de marchandises, y compris la gestion des documents d'expédition, des bons de livraison, des factures et des dossiers de transport.- Communication régulière avec les transporteurs pour s'assurer du respect des délais de livraison, de la disponibilité des équipements et de la résolution des problèmes éventuels.- Suivi des expéditions et mise à jour des systèmes informatiques de suivi des transports pour assurer une visibilité et une traçabilité optimales.- Gestion des litiges et des réclamations liées au transport, en collaboration avec les équipes concernées.- Gestion des relations avec les clients internes et externes pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes de manière efficace.- Participation à l'optimisation des processus administratifs et à l'amélioration continue des opérations de transport.Ce poste, basé à LESQUIN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en transport ou logistique vous justifiez d'une expérience de 3 années sur le mVous avez une bonne connaissance des procédures et des réglementations liées au transport. Autonome, vous appréciez néanmoins le travail en équipe. Bon communicant, vous savez aussi gérer les priorités travailler dans un environnement dynamique.Vous avez enfin un niveau d'anglais B2 minimum et maitrisez parfaitement les outils IT et TMS.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader de la construction métallique, un Chargé d'étude BE Tuyauterie Métal F/H en CDI sur Cuincy.Vos principales missionsRattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos principales missions liées à l'ensemble des projets « tuyauterie »sont les suivantes :Prendre connaissance des dossiers (études, qualité), du planning général de l'affaire, du planning des études, du budget dessin et les interfaces de l'ouvrage.Élaborer et proposer les modes opératoires, les moyens et les ressources.Participer aux appels d'offre.Réaliser un budget étude.Créer les dossiers interventions, procédures, documents de suivis.Participer aux réunions techniques.Réaliser les enquêtes de site et les rapports qui en découlent.Informer systématiquement le responsable d'affaire et / ou le responsable d'étude de toutes évolutions et difficultés.Elaboration de planning prévisionnels d'intervention.Avoir une bonne connaissance des normes, code de construction de tuyauterie : CODETI, DESP.Des déplacements en France sont à prévoir.La durée et fréquence seront variables en fonction des projets. Profil: Formation : Bac +2 minimum d'une formation tuyauterie, mécanique, ou chaudronnier.Expérience : Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent ou similaire.Compétences : Maîtrise de la représentation graphique (standard de dessin).Maîtrise de logiciels de dessins (Autocad, Microstation, Solidworks, MS Project). Maîtrise d'outils informatiques sous Windows.Travail effectué en référence aux normes d'usage.Connaissances en tuyauterie.Maîtrise parfaite de la lecture de plan et d'une note de calcul.Habilitations requises : N1/N2Langues : l'Anglais technique serait un plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client présent sur la métropole Lilloise et acteur multi-régional de proximité qui accompagne ses clients professionnels, de l'étude et la conception jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations.L'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, font partie des valeurs qui constituent la force et la singularité de leur entreprise.Il se positionne comme le spécialiste des services multi-techniques de proximité, intégré au département Génie électrique et Thermique.Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction client.En véritable référent technique de l'agence, vous :– Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,– Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes,– Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat,– Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,– Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,– Effectuez des relevés sur site si nécessaire.Vous intervenez sur des projets pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Profil: De formation dans le domaine du Génie Thermique, vous justifiez d'une expérience similaire.Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'argumentation.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un aide gestionnaire locative (F/H) pour une durée de 6 mois en vue d'une longue mission.Au sein du cabinet, vous assurez dans un premier temps l'accueil physique et téléphonique et le tâches administratives.Puis vous traitez le suivi des comptes propriétaires et locataires en général : l'encaissement des loyers, la gestion des prélèvements automatiques et le paiement des propriétaires.Vous êtes en charge des calculs de régularisation de charges et des différentes répartitions comptables dans les immeubles gérés.Vous gérez le paiement des fournisseurs, assurances, syndic, …Vous avez également dans votre périmètre le remboursement des dépôts de garantie, la gestion des allocations locataires, la gestion des congés adressés par les locataires et la remise en location des biens congédiés (organisation de l'état des lieux, publicité, constitution des dossiers des candidats et des baux...).Vous établissez les revenus fonciers et pouvez être amené(e) à traitez quelques missions de comptabilité client de l'Etude sous l'égide du comptable/taxateur. Profil: De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience sur un poste similaire en comptabilité.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, Disposant d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise sur le contact clients. Rigoureux(e) et organisé(e), vous appréciez le travail de contrôle.Avantages : 13ème mois à partir de 13 mois de CDD, PEE, remboursement transport en commun 50 %, mutuelle

Descriptif du poste Paprec Group - DEROO TRANSPORTS, Société de 170 salariés spécialisée dans le transport routier de marchandises, recherche un(e) Gestionnaire de Paie.PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 3 personnes après une période d'accompagnement, vos missions et activités principales seront les suivantes : * Traitement de la paie dans sa globalité (collecte, saisie, édition et contrôle) * Gérer les absences * Gérer les dossiers de prévoyance et de sécurité sociale * Gérer les soldes de tout compte (fiche de paie, attestations, certificats) * Participer aux déclarations sociales * Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux * Gestion des dossiers administratifs des salariés * Suivi RH (IRP, disciplinaire, formation, accident de travail…)Ce poste nécessite une connaissance certaine de la législation sociale en matière de rémunération et gestion du personnel et une maîtrise des outils statistiques (tableurs, extractions de données, …). Compétences requises Titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine de la paieVous êtes organisé, rigoureux et faîtes preuve de discrétionVous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter dans un contexte en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le CVC, un technicien bureau d'études CVC (H/F) en CDI à proximité de Lille.Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapesdu chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.En véritable référent technique de l'agence, vous :- Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation(détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air, chauffage et plomberie surdes projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,- Vous étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes.- Vous estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le(la) Gestionnaire Achats,- Vous réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO.- Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,- Effectuez des relevés sur site si nécessaire.Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieutertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. Profil: De formation Bac+2 dans le domaine du génie thermique, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire.Vous avez des capacités d'adaptation et vous êtes à l'aise avec la technique et le chiffrage de projet CVC.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale spécialisée dans la paie d'un groupe d'expertise-comptable, un gestionnaire de paie H/F.Sous la supervision de la responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :Collecte et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie SILAE,Établissement des bulletins,Conseil auprès de nos ClientsSuivre les dossiers administratifs sociaux (adhésion aux caisses, mise à jour des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales),Déclaration et relation avec les organismes sociaux,Rédaction de courriers, contrats, avenants et procédures de rupture de contrat.Vous êtes organisé, fiable avec un excellent relationnel et faites preuve d'implication. Profil: Issu d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet d'au moins 3 ans. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Quelles sont les missions ? Je suis Bachir, Manager au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Supply Chain, je recherche pour mon client, une entreprise spécialisé dans le conception de packaging pour l'Industrie Agro et les collectivités, site de 150 personnes : Un Responsable Supply Chain H/F en CDI.Au sein du Service Supply Chain, vous êtes rattaché au DG, vos enjeux seront de piloter le service Supply et en améliorer sa performance. Votre équipe sera composée : D'un responsable planification, deux Gestionnaires planifications, Un Gestionnaire approvisionnement, deux Assistantes ADV et un responsable d'équipe logistique vos missions : - Mettre en place et piloter la stratégie Supply Chain du site - Manager, former et monter en compétence votre équipe - Piloter la stratégie Appros --> Définition des besoins et du plan d'approvisionnement en MP et consommables - Travailler en coordination avec le commerce pour les prévisions de ventes et les volumes - Définir le PDP et la charge VS capacité avec la production et votre Responsable planification - Gestion du service client --> Taux de service client + taux de satisfaction client - Construction et pilotage du budget Supply Chain - Pilotage du transport --> Définition des cahier des charges, Appels d'offres, négociation avec les transporteurs, contractualisation, mise en place du Transport - Assurer le suivi des stocks (de toute nature) par la mise à jour d'un indicateur adapté et sa diffusion - Mise en place et pilotage des KPIS - Pilotage des inventaires + stratégie de stockages ect - Piloter la performance globale du service Rémunération : 65K€ - 85K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie. Connaissances de SAP est un + La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament entreprenant, votre autonomie, votre réactivité, votre dynamisme et sens collaboratif pour mener à bien les dossiers. En outre, vous avez un bon sens relationnel et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre une structure située dans de beaux locaux à DOUAI, reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisant au sein d'une activité stimulante et dynamique. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute entre 60K et 85K annuelle +TR + Participation +mutuelle familiale prise en charge à 75% + retraite supplémentaire prise à 100% par l'entreprise + 12 jours d'RTT Poste évolutif sur un poste de Directeur Supply Chain Groupe à court moyen terme, les profils évolutifs seront appréciés. Flexibilité : Le télétravail peut être accordé en fonction des contraintes personnelles mais n'est pas systématisé. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité aux problématiques variées. Dans ce cadre, vous :- Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes- Effectuez les recherches techniques nécessaires- Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY- Alertez vos responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers- Maitrisez les outils mis en place au sein du centre d'excellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie- Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel - Connaissance de SILAE souhaitée - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Capacité d'adaptation et rigueur - Sens du service client - Une pratique de l'anglais est un plus Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Les Mousquetaires (village) recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteVous avez une réelle appétence pour les Ressources Humaines, vous maitrisez l’outil bureautique, vous avez déjà une expérience en gestionnaire administratif(ve) des ressources humaines ?Vous maitrisez la règlementation sociale. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du relationnel et le sens de la relation client ?La base logistique ITM LAI d'Ablaincourt (80) a pour objectif de renforcer son équipe Ressources Humaines et a besoin de vous !Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines en CDD pour renforcer l’équipe ! Votre mission au sein de l’équipe Ressources Humaines ? Vous gérez le recrutement de nos futurs préparateurs de commandes H/F, l’intégration des collaborateurs et participez à la gestion administrative du personnel (contrats de travail). Vous intervenez dans la création et le suivi des dossiers du personnel dans l’outil de gestion des temps. Vous participez à la gestion de l’intérim (intégration, suivi des heures…). Vous contribuez au déploiement de la formation professionnelle. Vous réalisez des supports de communication interne.Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement en pleine transformation et vous épanouir dans des missions variées alors rejoignez-nous !QualificationsEt vous dans tout ça ? Vous êtes adaptable et avez le sens de la confidentialité ? Issu(e) d’une formation BAC+3/ BAC+5 en RH, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, GTT) et les outils de communication. Informations supplémentaires

Quelles sont les missions ? En tant que commercial, votre rôle consistera à augmenter les parts de marché de l'entreprise en suivant la stratégie commerciale définie par la direction. Vos missions : - Obtenir de nouveaux clients/trafics en menant des actions de prospection, notamment par téléphone. - Faire parvenir les dossiers commerciaux aux services opérationnels concernés. - Établir les contrats commerciaux en accord avec les lois en vigueur. - Mettre en place son tableau d'objectifs budgétaires. - Mettre en place son plan d'action commercial. - Accompagner localement les clients lors de leurs visites Rémunération : 30K€ - 35K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes : - Formation supérieure commerciale ou technico-commerciale - Au moins 3 ans d'expérience commerciale réussie. - Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, Power Point) et des bases de données - Bon niveau d'anglais (oral, écrit) - Enthousiasme, autonomie et esprit d'équipe seront les atouts majeurs de votre réussite. Lire la suite

Au sein de notre site de Villeneuve d'Ascq (59) ou Bordeaux (33), nous recrutons deux Gestionnaires Santé Prévoyance dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, en accroissement temporaire d'activité, pour une durée d'environ 6 mois.Rattaché. à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers des prestations de Prévoyance, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l'adhérent/assuré.Vos missions :- Vous réalisez l'indexation et typage des documents dématérialisés,- Vous réalisez la gestion complète des dossiers d'arrêts de travail: de l'instruction du dossier (vérification des droits, les pièces constitutives, réclamation de pièces manquantes) jusqu'au règlement de la prestation,- Vous traitez les demandes des adhérentes et/ou de collectivités (par téléphone ou par mail dans le but d'apporter les réponses adéquates. Profil: De niveau Bac minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance/ Santé/Prévoyance ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue.Vous avez une connaissance des différentes catégories de professionnels de santé/prévoyance. Vous connaissez les procédures et les modes opératoires (Prévoyance).Vous connaissez le risque Incapacité et savez analyser, interpréter un bulletin de salaire.Vous savez également la logique de l'indemnisation d'un complément de salaire.L'utilisation des outils de gestion n'a plus de secret pour vous.Connaitre le statut de la fonction publique serait un atout.Vous êtes dynamique, impliqué(e) et faites preuve de capacité d'analyse ainsi que de rigueur dans les missions que l'on vous confie, vous possédez une expérience dans la gestion de masse.Vous interagissez au sein de votre équipe afin de favoriser le travail en équipe.Une formation sera assurée sur nos produits prévoyance et sur nos outils de gestion.Enfin, votre capacité d'analyse et votre rigueur seront des atouts importants pour réussir sur ce poste.Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis)- Forfait TélétravailQuelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi - Rémunération annuelle brute sur 13,55 mois : entre 25 à 26 K€- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur).Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale.Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNTA compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et :- Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ;- Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso ;- Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé.Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein du Service Social et Paie de l'agence de Dunkerque et vous intervenez sur des dossiers à formes juridiques et secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux.Vous avez pour missions principales :- la collecte des éléments variables,- la réalisation des bulletins dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,- l'établissement des déclarations et attestations... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) Bac +2/3 en paie (Titre Pro, Licence...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans ainsi que des bases en droit social. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.Vous aimez votre métier et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier :- d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,- d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante,- d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,- d'un parcours de formation (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur),- de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail possible après une période d'intégration de 6 mois (entre 1 et 2 jours par semaine et sous conditions) et flexibilité des horaires,- d'avantages divers : mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants, prime de participation...Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Lire la suite

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine. Ce cabinet implanté dans la région des Hauts-de-France, situé à Lens (62300), est en quête du nouveau talent qui complétera l'équipe sociale. Le poste est à pourvoir en CDI, le contrat est établi sur 39h/semaine. Le niveau de rémunération défini pour ce poste est situé entre €30000 - €36000 annuel brut.Le télétravail est possible un jour par semaine. Vous bénéficiez des avantages suivants : mutuelle, prévoyance, CE, horaires flexibles.Vous rejoignez un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;Réaliser les DSN;Prendre en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc...);Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale;Assurer la veille sociale et juridique.Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE.Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole lilloise.

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine. Ce cabinet implanté dans la région des Hauts-de-France, situé à Boulogne-sur-Mer (62200), est en quête du nouveau talent qui complétera l'équipe sociale. Le poste est à pourvoir en CDI, le contrat est établi sur 39h/semaine. Le niveau de rémunération défini pour ce poste est situé entre €30000 - €36000 annuel brut.Le télétravail est possible un jour par semaine. Vous bénéficiez des avantages suivants : mutuelle, prévoyance, CE, horaires flexibles.Vous rejoignez un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;Réaliser les DSN;Prendre en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc...);Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale;Assurer la veille sociale et juridique.Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE.Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole lilloise.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de mission e-commerce et marketing F/H en industrie.Sous la responsabilité de la Business Developer E-Commerce, vos principales missions consisteront à :¿ Veiller au suivi des commandes et de leur expédition en collaboration avec le service logistique ;¿ Gérer les demandes des clients par mail et téléphone (information livraisons, produits, services, etc.) ;¿ Assurer un suivi personnalisé des dossiers clients (litiges transporteurs, suivis de livraisons, annulations,changements d'adresses, devis, etc.) ;¿ Animer les sites internet et marketplaces ;¿ Gérer le catalogue produits (mettre à jour les descriptifs des produits et intégrer les nouvelles références) ;¿ Mettre en place des animations commerciales sur le site et les marketplaces puis analyser les résultats ;¿ Analyser les visites sur les sites de ventes via des outils de contrôle (ex : Google Analytics) ;¿ Réaliser le reporting commercial. Profil: ¿ De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 / 3 dans le domaine duCommerce ou équivalent.¿ Une appétence pour le E-Commerce et le digital ;¿ Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client ;¿ Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office + site internet) ;¿ Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;¿ Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;¿ Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu'une aisance téléphonique et rédactionnelle ;Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.