Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Dossiers De Formation en "

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine. Ce cabinet implanté dans la région des Hauts-de-France, situé à Arras (62000), est en quête du nouveau talent qui complétera l'équipe sociale. Le poste est à pourvoir en CDI, le contrat est établi sur 39h/semaine. Le niveau de rémunération défini pour ce poste est situé entre €30000 - €36000 annuel brut.Le télétravail est possible un jour par semaine. Vous bénéficiez des avantages suivants : mutuelle, prévoyance, CE, horaires flexibles.Vous rejoignez un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;Réaliser les DSN;Prendre en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc...);Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale;Assurer la veille sociale et juridique.Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE.Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole lilloise.

WINSEARCH vous propose de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable d'une quinzaine de collaborateurs situé à Bergues (59). Familial et chaleureux, le cabinet dispose de locaux neufs et propose une ambiance de travail conviviale.Vos missions: Directement rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une 40aine de dossiers. En ce sens, vos missions sont: Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Conseiller vos clients sur le plan socialLe logiciel utilisé est SILAE.Avantages: Un parcours de formation continue Un environnement de travail dématérialisé Tickets-restaurant, remboursement des transports quotidien, mutuelle avantageuse.

Quoi ? Vous êtes gestionnaire RH ? Et on ne connaît pas encore !! Remédions à ça très rapidement ! Aquila RH Tourcoing, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI vous accompagne avec professionnalisme dans votre recherche d'emploi.L'ADN de notre agence, repose sur des valeurs humaines : la bienveillance, l'écoute et la transparence.Aujourd'hui, nous recherchons un gestionnaire RH (H/F), pour répondre au besoin de notre client. Vos missionsEn tant que Gestionnaire RH (H/F), vous serez en charge de :La Gestion de la formation :Identification des besoins en formation en partenariat avec les responsables de site et le service QSEPilotage des plans de formation et optimisation du budget formationPréparation des statistiques et des documents relatifs aux réunions CSE,..Préparation des audits en relation avec le service QSELa Gestion des intérimaires :Réalisation des entretiensRenouvellement des contratsTransmission des relevés d'heuresSuivi des dossiers administratifLa Gestion du recrutement :Garant de l'ensemble du process de recrutement, du recueil du besoin au suivi de l'intégrationDiffusion des annoncesSourcing / Préselection téléphonique et présentiel / EntretiensSuivi des candidatures ( réponses, vivier ..)Interlocuteur des entreprises de travail temporaire et cabinet de recrutementLa Gestion des entretiens professionnels :Réalisation et rédaction de la synthèse des entretiens professionnelsPréparation administrative des bilans à 6 ansLieu de mission : HalluinHoraire : Journée Profil recherchéLe / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit :Être issu(e) d'une formation supérieure à Bac +3 spécialisée en RH et justifier d'une expérience de 4 ans minimumJustifier d'une expérience significative dans le milieu industrielÊtre autonome et réactif(ve)Vous êtes ce/cette candidat(e) ? Les missions proposées ne vous sont pas étrangères ? Ne cherchez pas plus loin, le poste est fait pour vous !Nous attendons votre candidature avec impatience ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FDétail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Entité de rattachementEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Description du posteIntitulé du posteChef de service électricité expérimenté Région Nord Grand Est - H/FContrat à durée indéterminéeContexte spécifique à la Business Line / RégionEgis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s’est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon.NEOMA Business school et le CHU de Reims comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région.Description de la missionAu sein de la société « Egis Bâtiment Nord Est », et de l’activité « Energie et Ville Durable », qui porte les domaines clé du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique, vous dirigez le service Electricité CF0/CFA, rassemblant les Ingénieurs et Projeteurs en charges des études et suivi de travaux dans leur domaine d’expertise. Sous la responsabilité du directeur de la production, vous aurez les missions principales suivantes :Missions principales et objectifs Vous serez responsable de l’équipe constituée des spécialistes et des projeteurs de votre spécialité, répartis sur les sites de Strasbourg, Nancy et Lille. Vos missions couvriront trois sujets principaux :Vous serez responsable de la production de dossiers des projets à forts enjeux,Vous participez aux concours à forts enjeux commerciaux ou techniquesVous assurez la veille technique et technologique au profit de la filiale.Vous représentez la filiale au sein de la Direction Technique du GroupeManager du service Vous gérez la production de votre service (établissement du planning de production), en lien avec le responsable de la productionVous contrôlez et garantissez la qualité de la productionVous gérez vos équipes en les évaluant lors d’entretiens individuelsAnimateur technique Vous animez le plan de formation des collaborateursVous animez le comité technique pour la filiale (veille technique, définition des outils et des méthodologies)Vous impulsez une politique d’innovation dans votre domaineBac+ 5 d’école d’Ingénieur, universitaire ou expérience équivalente. Vous avez déjà exercé la responsabilité de chef de service ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise et vous aspirez à des fonctions managériales et d’animation d’équipe. Vous avez les compétences suivantes :Goût pour le management et le coaching, bon relationnel pour la coordination avec les intervenants internes et externes,Autonomie, capacité de raisonnement par analogie, capacité d’intégration, aisance à l’oral, capacité de persuasion, curiosité intellectuelleEngagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Localisation du posteLocalisation du posteLieuCritères candidatNiveau d'études min. requis6-Diplôme d'ingénieurNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans#J-18808-Ljbffr

En tant qu'Account Manager Eco-organismes et rattaché à la Direction Commerciale, vous avez un rôle essentiel dans la mesure où vous êtes responsable d'entretenir et fidéliser la relation avec vos partenaires, les éco-organismes, tout en manageant une équipe de 4 personnes.À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :Répondre aux demandes et aux appels d'offres des clients,Assurer un suivi du portefeuille clients affectés,Participer à l'élaboration d'offres commerciales spécifiques en lien avec l'exploitation,Garantir un appui technique des autres commerciaux du Groupe pour leurs rendez-vous clients,Identifier et développer des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée,Représenter l'entreprise au sein des organisations et réseaux professionnels,Assurer un lien avec l'exploitation pour la mise en application et le suivi des dossiers, Assurer une veille concurrentielle sur le marché y compris sur les éco-organismes. De formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Commercial ou Account Manager, dans le secteur de l'industrie, idéalement acquise dans le secteur du déchet. Par ailleurs, vous avez une réelle appétence pour les enjeux environnementaux.Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'une véritable capacité d'adaptation, vous savez interagir et vous montrer investi avec divers types d'interlocuteurs tout en faisant preuve de diplomatie. Vous êtes également reconnu pour vos capacités managériales et organisationnelles.Rigoureux, autonome, dynamique et à l'écoute, vous êtes fortement orienté satisfaction client.

Descriptif du poste FDE62 - Sous l'autorité du Directeur, vous animez et encadrez l'ensemble du service MDE comprenant 9 collaborateurs (Conseillers en Energie, Conseillers en Energie Partagés, Econome de Flux).Vos missions seront :- Proposer des évolutions et participer à la définition de la politique MDE de la FDE 62- Être en charge de la gestion opérationnelle et le développement des actions MDE auprès des collectivités du Pas de Calais- Conseils techniques en orientation énergétique- Conseils sur le développement des énergies renouvelables- Accompagnement financier de la FDE 62 (Projet SEVE sur l'éclairage public, les systèmes de chauffage, études énergétiques, …)- Conseils à la rédaction des cahiers des chargesEncadrer, gérer, suivre et piloter :- Des actions MDE dont celles liées à la centrale d'achat de la FDE 62 vers les collectivités - Du développement du dispositif de conseil en énergie- De la revente des CEE des collectivités membres- Être responsable de la gestion administrative et financière des dossiers de subventions liés au domaine MDE - Développer et entretenir les relations partenariales- Avec les territoires concernant l'accompagnement des PCAET- Avec d'autres partenaires publics du territoire (Région, ADEME)- Avec d'autres partenaires acteurs de la transition énergétique- Être présent sur le terrain (visite, détection des besoins et des problématiques)- Réaliser une veille technique et planifier les formations de l'équipe MDE Compétences requises - Issu d'une formation Bac + 5 Diplôme d'ingénieur- Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite, de la rigueur, de l'organisation, une approche structurée du travail et notamment le sens du travail en équipe, avec une capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires- Vous possédez un esprit d'initiative, de l'autonomie, de la rigueur et des capacités d'organisation.

Nous recherchons pour le compte de notre client groupe de transport de dimension internationale, un Gestionnaire Administratif Transport F/HEn tant que Gestionnaire Administratif Transport, vous êtes responsable de la coordination et de l'exécution des tâches administratives liéesau transport de marchandises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les transporteurs afin de garantir une gestion efficace et fluide des flux de marchandises.Dans ce cadre, voici vos missions :- Coordination des opérations administratives liées au transport de marchandises, y compris la gestion des documents d'expédition, des bons de livraison, des factures et des dossiers de transport.- Communication régulière avec les transporteurs pour s'assurer du respect des délais de livraison, de la disponibilité des équipements et de la résolution des problèmes éventuels.- Suivi des expéditions et mise à jour des systèmes informatiques de suivi des transports pour assurer une visibilité et une traçabilité optimales.- Gestion des litiges et des réclamations liées au transport, en collaboration avec les équipes concernées.- Gestion des relations avec les clients internes et externes pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes de manière efficace.- Participation à l'optimisation des processus administratifs et à l'amélioration continue des opérations de transport.Ce poste, basé à LESQUIN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en transport ou logistique vous justifiez d'une expérience de 3 années sur le mVous avez une bonne connaissance des procédures et des réglementations liées au transport. Autonome, vous appréciez néanmoins le travail en équipe. Bon communicant, vous savez aussi gérer les priorités travailler dans un environnement dynamique.Vous avez enfin un niveau d'anglais B2 minimum et maitrisez parfaitement les outils IT et TMS.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader de la construction métallique, un Chargé d'étude BE Tuyauterie Métal F/H en CDI sur Cuincy.Vos principales missionsRattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos principales missions liées à l'ensemble des projets « tuyauterie »sont les suivantes :Prendre connaissance des dossiers (études, qualité), du planning général de l'affaire, du planning des études, du budget dessin et les interfaces de l'ouvrage.Élaborer et proposer les modes opératoires, les moyens et les ressources.Participer aux appels d'offre.Réaliser un budget étude.Créer les dossiers interventions, procédures, documents de suivis.Participer aux réunions techniques.Réaliser les enquêtes de site et les rapports qui en découlent.Informer systématiquement le responsable d'affaire et / ou le responsable d'étude de toutes évolutions et difficultés.Elaboration de planning prévisionnels d'intervention.Avoir une bonne connaissance des normes, code de construction de tuyauterie : CODETI, DESP.Des déplacements en France sont à prévoir.La durée et fréquence seront variables en fonction des projets. Profil: Formation : Bac +2 minimum d'une formation tuyauterie, mécanique, ou chaudronnier.Expérience : Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent ou similaire.Compétences : Maîtrise de la représentation graphique (standard de dessin).Maîtrise de logiciels de dessins (Autocad, Microstation, Solidworks, MS Project). Maîtrise d'outils informatiques sous Windows.Travail effectué en référence aux normes d'usage.Connaissances en tuyauterie.Maîtrise parfaite de la lecture de plan et d'une note de calcul.Habilitations requises : N1/N2Langues : l'Anglais technique serait un plus.

Notre client situé à la périphérie d'ENGLOS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers,Commodités de transport à disposition :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Aspirez-vous à impacter l'univers financier en tant que Gestionnaire clientèle (F/H) ?Au cœur d'une équipe dévouée à la fidélisation de notre clientèle et partenaire, vous aurez en charge d'assurer une relation client et un recouvrement de qualité.Vos principales responsabilités seront de :- Réceptionner et traiter avec soin les demandes des clients et des partenaires par divers moyens de communication- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec notre réseau interne et externe- Assurer la gestion administrative et le suivi de dossiers jusqu'à résolution- Prendre en main le recouvrement à l'amiable des impayés clients et suivre les dossiers en recouvrement contentieux- Gérer les suivis de paiements pour les clients et suivre les contrats en résiliation amiable.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 euros /an- Télétravail partiel possible- Horaires : 9h 17h30 du lundi au vendrediNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Ordinateur professionnel- Restaurant d'entreprise- RTT : 16 jours Profil: Profil attendu : chargé(e) de clientèle en banque expérimenté(e), capable de gérer la relation client et le recouvrement, et doté(e) d'excellentes compétences en communication.- Capacité à réceptionner et traiter prévenamment les demandes des clients et partenaires- Compétence pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Expérience dans la gestion d'actes de gestion et le suivi des dossiers- Aptitude à prendre en charge le recouvrement amiable des impayés clients- Posséder une formation ou une certification en banque ou finance.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Nous recherchons pour le compte de notre client présent sur la métropole Lilloise et acteur multi-régional de proximité qui accompagne ses clients professionnels, de l'étude et la conception jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations.L'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, font partie des valeurs qui constituent la force et la singularité de leur entreprise.Il se positionne comme le spécialiste des services multi-techniques de proximité, intégré au département Génie électrique et Thermique.Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction client.En véritable référent technique de l'agence, vous :– Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,– Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes,– Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat,– Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,– Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,– Effectuez des relevés sur site si nécessaire.Vous intervenez sur des projets pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Profil: De formation dans le domaine du Génie Thermique, vous justifiez d'une expérience similaire.Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'argumentation.

En tant que Responsable d’Agence, vous serez non seulement un ambassadeur au quotidien de nos valeurs (Travail Collaboratif, Ouverture d'esprit, Orientation Client, Reconnaissance), mais également un gestionnaire de centre de profit à part entière. Convaincu par l’importance de l’excellence du service, vous aurez à cœur de procurer à nos équipes et nos clients une expérience de qualité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Garantir la qualité de service délivrée par vos équipes, afin de maximiser la satisfaction de nos clients ;Gérer la performance en pilotant et animant nos indicateurs de performance ;Gérer, animer, fédérer et coacher vos équipes ;Assurer une gestion optimisée de la flotte de véhicules, ainsi que des dossiers afférents (accidents ; dommages ; facturation…)Garantir une gestion et un pilotage précis des moyens à votre disposition (infrastructures, équipements, achats locaux, caisse)Si vous souhaitez rejoindre un groupe coté, résolument tourné vers l’avenir et attaché à l’excellence opérationnelle pour offrir à ses clients de nouvelles solutions de mobilité, n’hésitez plus à candidater à nos offres !Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.CDI Temps plein - basé à Soissons ou St QuentinRémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Véhicule de service selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise Tickets Restaurant et mutuelle Profil: Attaché à la relation client et doté d’un indéniable sens du commerce, vous possédez un esprit ouvert et appréciez le travail d’équipe.Véritable manager de terrain, vous possédez une solide expérience en management d’équipes et parlez l’anglais couramment.  Votre leadership, associé à votre curiosité naturelle, ainsi qu’ à votre capacité d’écoute et d’adaptation, vous poussent à relever de nouveaux challenge. Vous bénéficierez lors de votre intégration d’un parcours de formation vous permettant d’appréhender rapidement l’ensemble de nos process, produits, services. La détention du permis B est obligatoire.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un aide gestionnaire locative (F/H) pour une durée de 6 mois en vue d'une longue mission.Au sein du cabinet, vous assurez dans un premier temps l'accueil physique et téléphonique et le tâches administratives.Puis vous traitez le suivi des comptes propriétaires et locataires en général : l'encaissement des loyers, la gestion des prélèvements automatiques et le paiement des propriétaires.Vous êtes en charge des calculs de régularisation de charges et des différentes répartitions comptables dans les immeubles gérés.Vous gérez le paiement des fournisseurs, assurances, syndic, …Vous avez également dans votre périmètre le remboursement des dépôts de garantie, la gestion des allocations locataires, la gestion des congés adressés par les locataires et la remise en location des biens congédiés (organisation de l'état des lieux, publicité, constitution des dossiers des candidats et des baux...).Vous établissez les revenus fonciers et pouvez être amené(e) à traitez quelques missions de comptabilité client de l'Etude sous l'égide du comptable/taxateur. Profil: De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience sur un poste similaire en comptabilité.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, Disposant d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise sur le contact clients. Rigoureux(e) et organisé(e), vous appréciez le travail de contrôle.Avantages : 13ème mois à partir de 13 mois de CDD, PEE, remboursement transport en commun 50 %, mutuelle

Descriptif du poste Paprec Group - DEROO TRANSPORTS, Société de 170 salariés spécialisée dans le transport routier de marchandises, recherche un(e) Gestionnaire de Paie.PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 3 personnes après une période d'accompagnement, vos missions et activités principales seront les suivantes : * Traitement de la paie dans sa globalité (collecte, saisie, édition et contrôle) * Gérer les absences * Gérer les dossiers de prévoyance et de sécurité sociale * Gérer les soldes de tout compte (fiche de paie, attestations, certificats) * Participer aux déclarations sociales * Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux * Gestion des dossiers administratifs des salariés * Suivi RH (IRP, disciplinaire, formation, accident de travail…)Ce poste nécessite une connaissance certaine de la législation sociale en matière de rémunération et gestion du personnel et une maîtrise des outils statistiques (tableurs, extractions de données, …). Compétences requises Titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine de la paieVous êtes organisé, rigoureux et faîtes preuve de discrétionVous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter dans un contexte en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le CVC, un technicien bureau d'études CVC (H/F) en CDI à proximité de Lille.Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapesdu chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.En véritable référent technique de l'agence, vous :- Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation(détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air, chauffage et plomberie surdes projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,- Vous étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes.- Vous estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le(la) Gestionnaire Achats,- Vous réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO.- Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,- Effectuez des relevés sur site si nécessaire.Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieutertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. Profil: De formation Bac+2 dans le domaine du génie thermique, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire.Vous avez des capacités d'adaptation et vous êtes à l'aise avec la technique et le chiffrage de projet CVC.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un gestionnaire RH et paie (F/H).Sous la responsabilité du RRH, vos principales missions sont : -Garantit la gestion administrative et la paie du personnel rattaché à l'établissement - Etablit et contrôle la paie, et la gestion des compteurs temps de travail dans le respect de la réglementation et des délais impartis - Effectue les opérations de paie telles que STC, calcul d'indemnités départ, indemnités congés payés, intéressement/participation, acomptes, saisies sur salaire, pensions alimentaires …- Effectue, transmet et justifie les éléments comptables liés à sa fonction (IJSS, …) - Procède à l'ensemble des déclarations liées aux salariés : déclaration préalable à l'embauche, diverses affiliations et/ou radiations, attestations employeur, … - Assure l'élaboration et l'enregistrement des contrats de travail et avenants non-cadres - Gère les dossiers de maladie et d'accident du travail, assure la gestion et le suivi des dossiers de prévoyance - Renseigne le personnel ou tout organisme sur tout sujet lié à la gestion administrative et la paie du personnel - Réalise les reportings liés à son activité dans les délais impartis - Mène des actions de recrutement : participe aux forums et salons, contribue au développement des partenariats, rédige et diffuse des annonces, mène des entretiens de recrutement (non-permanent principalement) - Accueille et communique au nouveau collaborateur via sa hiérarchie tout document et information nécessaires à son intégration - Informe, oriente et accompagne les personnes en situation de handicap - Assure la polyvalence sur divers dossiers gérés par le service RH : participe au suivi du budget masse salariale, participe à l'organisation des élections professionnelles, réalise des actions de sensibilisation, gère le suivi du dossier médailles du travail … - Seconde la Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la formation et le RRH- Assure que son secteur est maitrisé (propre et rangé) dans le cadre du 5S - Applique les modes opératoires et les procédures RH et QHSE Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience en paie et RH généraliste idéalement dans un environnement industriel. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation du travail Vous savez faire preuve de confidentialité, de rigueur et d'organisation.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale spécialisée dans la paie d'un groupe d'expertise-comptable, un gestionnaire de paie H/F.Sous la supervision de la responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :Collecte et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie SILAE,Établissement des bulletins,Conseil auprès de nos ClientsSuivre les dossiers administratifs sociaux (adhésion aux caisses, mise à jour des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales),Déclaration et relation avec les organismes sociaux,Rédaction de courriers, contrats, avenants et procédures de rupture de contrat.Vous êtes organisé, fiable avec un excellent relationnel et faites preuve d'implication. Profil: Issu d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet d'au moins 3 ans. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. In Extenso s'inscrit également dans une démarche RSE avec le label LUCIE.Vous rejoignez une petite équipe de collaborateurs au sein du Service Social et Paie de l'agence de Wasquehal et vous intervenez sur des dossiers à formes juridiques et secteurs d'activités variés.Vous avez pour missions principales :- la collecte des éléments variables,- la réalisation des bulletins dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,- l'établissement des déclarations et attestations... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) Bac +2/3 en paie (Titre Pro, Licence...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans ainsi que des bases  en droit social.  Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe.Vous aimez votre métier et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier :- d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,- d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante,- d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,- d'un parcours de formation (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur),- de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail (entre 1 et 2 jours par semaine, sous conditions et après une période d'intégration) et flexibilité des horaires,- d'avantages divers : mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants, prime de participation...Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous !Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Bon à savoir : Notre agence est facilement accessible via les transports en commun et vous pourrez profiter de locaux flambant neufs.   Lire la suite

Quelles sont les missions ? Je suis Bachir, Manager au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Supply Chain, je recherche pour mon client, une entreprise spécialisé dans le conception de packaging pour l'Industrie Agro et les collectivités, site de 150 personnes : Un Responsable Supply Chain H/F en CDI.Au sein du Service Supply Chain, vous êtes rattaché au DG, vos enjeux seront de piloter le service Supply et en améliorer sa performance. Votre équipe sera composée : D'un responsable planification, deux Gestionnaires planifications, Un Gestionnaire approvisionnement, deux Assistantes ADV et un responsable d'équipe logistique vos missions : - Mettre en place et piloter la stratégie Supply Chain du site - Manager, former et monter en compétence votre équipe - Piloter la stratégie Appros --> Définition des besoins et du plan d'approvisionnement en MP et consommables - Travailler en coordination avec le commerce pour les prévisions de ventes et les volumes - Définir le PDP et la charge VS capacité avec la production et votre Responsable planification - Gestion du service client --> Taux de service client + taux de satisfaction client - Construction et pilotage du budget Supply Chain - Pilotage du transport --> Définition des cahier des charges, Appels d'offres, négociation avec les transporteurs, contractualisation, mise en place du Transport - Assurer le suivi des stocks (de toute nature) par la mise à jour d'un indicateur adapté et sa diffusion - Mise en place et pilotage des KPIS - Pilotage des inventaires + stratégie de stockages ect - Piloter la performance globale du service Rémunération : 65K€ - 85K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie. Connaissances de SAP est un + La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament entreprenant, votre autonomie, votre réactivité, votre dynamisme et sens collaboratif pour mener à bien les dossiers. En outre, vous avez un bon sens relationnel et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre une structure située dans de beaux locaux à DOUAI, reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisant au sein d'une activité stimulante et dynamique. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute entre 60K et 85K annuelle +TR + Participation +mutuelle familiale prise en charge à 75% + retraite supplémentaire prise à 100% par l'entreprise + 12 jours d'RTT Poste évolutif sur un poste de Directeur Supply Chain Groupe à court moyen terme, les profils évolutifs seront appréciés. Flexibilité : Le télétravail peut être accordé en fonction des contraintes personnelles mais n'est pas systématisé. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité aux problématiques variées. Dans ce cadre, vous :- Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes- Effectuez les recherches techniques nécessaires- Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY- Alertez vos responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers- Maitrisez les outils mis en place au sein du centre d'excellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie- Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel - Connaissance de SILAE souhaitée - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Capacité d'adaptation et rigueur - Sens du service client - Une pratique de l'anglais est un plus Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré(e) dans notre équipe de 6 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :Pour notre Centre de formation, si vous aimez les contacts , vous serez l'interlocuteur auprès des étudiants en prenant en charge les mission suivantes :Vous assurez le sourcing pour les offres de postes à pourvoir,Vous effectuez les tris de candidatures et les préqualifications par téléphone, Vous participez aux salons ou autres événements de recrutement,Vous contribuez au placement dans les entreprises de nos futurs étudiants,Vous participez aux salons ou autres événements de recrutement,Vous animez les entretiens collectifs et individuels,Vous établissez les CERFA et conventions de formation et assurerez les relations avec les différents partenaires, Vous effectuez les suivis des dossiers clients et étudiants,Vous assurez la communication sur les réseaux sociaux,Vous assurez le reporting concernant les statistiques de recrutement, Lire la suite Quel est le profil idéal ? Très polyvalent (e ), vous êtes à la fois rigoureux-se, organisé (e ) et responsable dans la réalisation de vos missions.Dynamique, vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit ouvert et curieux.Vous faites preuve d'un excellent relationnel pour développer une relation de qualité avec nos interlocuteurs divers et variés (collaborateurs en formation continue, étudiants, clients, prestataires...).Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word et idéalement les outils de PAO) et le langage des réseaux sociaux.Poste basé à LilleRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite