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votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

Votre agence Domino RH Missions Tours, recrute un profil de Préparateur de commande (H/F) dans le secteur de CHANCEAUX SUR CHOISSILLE.Sous l'animation du Chef d'Equipe, vos missions seront de:- Préparer des commandes de Fruits & Légumes au moyen de bons de préparation informatisés - Former et filmer des palettesPoste à pourvoir en intérim à Temps plein. Horaires de travail : 37h par semaine; Du Lundi au Vendredi de 14h à 22h et le Samedi de 11h à 17h

Énergie Eure-et-Loir est un syndicat mixte regroupant 245 communes, la communauté d'agglomération Chartres Métropole (pour le compte de 22 communes) et la communauté de communes entre Beauce et Perche (pour le compte de 8 communes), exerçant des compétences au profit de ses adhérents. Acteur incontournable de l'énergie, Énergie Eure-et-Loir est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz et propose un éventail d'activités au service des euréliens, comme l'éclairage public, la mobilité durable, l'achat d'énergie ou encore la maîtrise de la demande en énergie. Au sein de son Pôle Transition Énergétique, nous recrutons un Chargé de Mission Énergie.Rattaché à la Responsable du Pôle Transition Énergétique, vous accompagnez les maîtres d'ouvrage publics et privés dans la mise en œuvre de leurs projets territoriaux et de leur politique énergétique, en participant notamment aux projets de rénovation énergétique du patrimoine et au développement des énergies renouvelables.Ainsi, vous informez et conseillez les maîtres d'ouvrage et leur proposez des solutions techniques et/ou financières. Vous produisez des études techniques et économiques, en proposant la solution la plus pertinente en matière de rénovation énergétique des bâtiments publics et de développement de projets d'énergie renouvelable, mais également la stratégie de mise œuvre avec son plan d'action. Vous apportez accompagnement et conseils techniques pour la réalisation de la solution retenue en lien avec les partenaires (avec la Société d'Economie Mixte EnerCVL notamment).Vous représentez le syndicat dans des groupes de travail et réunions sur les sujets d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et réalisez des études énergétiques, des rapports et bilans d'activité, mettez en oeuvre des outils de suivi, observant et évaluant les dispositifs.  

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un groupe industriel reconnu à l'international et parmi les leaders de son secteur. Pour son compte, nous recherchons un Responsable plannings et approvisionnements. Ce poste, basé à Orléans (45), est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Directeur supply chain, vous garantissez la mise à disposition des produits aux clients dans les délais demandés et au meilleur coût. Pour ce faire, vous vous appuyez sur deux équipes de 8 personnes que vous encadrez au quotidien. Vous définissez la stratégie logistique de manière à assurer son efficience globale sur le long terme et alignez le plan de production des différents sites sur les besoins clients. Afin de respecter le planning prévisionnel, vous gérez l'approvisionnement des composants et pilotez les actions de sous-traitance. Vous évaluez la fiabilité des prévisions des clients, adaptez les politiques de planification et de stock en collaboration avec les autres services. Dans une démarche d'amélioration continue, vous définissez les KPIs nécessaires à la mesure de la performance industrielle et les analysez pour mettre en place les actions d'évolution requises. Vous faites l'interface entre tous les acteurs de la supply chain pour garantir la cohésion interne et maintenir un climat relationnel avec les clients. Enfin, vous accompagnez vos équipes dans leur évolution et dans le développement de leurs compétences en mettant en place des objectifs et des plans de formation. Profil recherché Ingénieur de formation, vous maîtrisez le domaine de la supply chain et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste opérationnel en environnement industriel. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un fort leadership et êtes capable de travailler de concert avec les différents services de la société. Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier les axes stratégiques de développement de la société et d'en déterminer les objectifs primordiaux. Axé sur les résultats, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Aussi, vous parlez anglais couramment. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (H/F)Rattaché au service des ressources humaines vous effectuez les missions suivantes:Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement de la paye des Non-Cadres : de la création dudossier au solde de tout compte.. Suivre la GTA et les différents types de congés. Mettre en place les paramétrages nécessaires à l'établissement de la paie et de la gestion des temps et ensuivre les évolutions.. Gérer les arrêts maladie.. Créer et faire vivre les tableaux de bord locaux, centraux et Corporate (Absentéisme, heures de délégation,tableau de bord social, ...). Établir les comptes-rendus du Comité Social d'Etablissement, les relevés d'heures des intérimaires et contrôler les factures.. Assurer le suivi des visites médicales du personnel (...). Suivre les dossiers annexes en cas de besoin (formations...). Rédiger et diffuser les notes de service RH de la Direction. Participer à l'organisation, la préparation et le bon déroulement d'événements ponctuels. Profil: Vous devez être titulaire d'un DUT GEA / d'une Licence Prof Comptabilité et Paie ou d'une formation Gestionnaire de Paie avec expérience. Vous maîtrisez les missions demandées ainsi que les logiciels EXCEL, ACCESS, WORD. Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail et vous savez travailler en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie (F/H)/ Administration du personnel (F/H).Rattaché(e) au Responsable Administratif, vous intervenez sur les missions suivantes :- Effectuer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, absences, visites médicales, mutuelle d'entreprise,...) selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique ressources humaines du Groupe.- Traiter et contrôler les données transmises par l'exploitation (éléments variables, demande de contrats de travail/avenants) dans le respect de la législation et de la convention collective, Données mises à disposition sur le DRIVE- Mettre à jour au fil de l'eau de la base données PEGASE/Quadratus (fiche employé, planning)- Préparer et contrôler les bulletins de salaires- Etablir les déclarations et contrôle les charges sociales via la DSN (Urssaf/Mutuelle/Prévoyance/Retraite/DGFIP)- Effectuer les soldes de tout compte (paie, virement et documents afférents)- Saisir les acomptes (préparation et virements)- Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance (attestations IJSS...)- Faire le suivi de la main-d'œuvre étrangère (cartes de séjour...)- Annexes 7 (préparation des éléments en 1ere analyse)- Peut rédiger les courriers disciplinaires de premier niveau Profil: De formation Bac+2 en RH/Paie/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion de la paie (gestion d'un portefeuille paie en totale autonomie). Vous êtes autonome, dynamique et aimez le travail en équipe.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance qui prône l'innovation et la stabilité. Sa mentalité centrée sur les valeurs de l'engagement et de la collaboration lui permet d'offrir des opportunités de développement professionnel diversifiées.Vous êtes un expert RH ? Pilotez la stratégie RH d'une entreprise en tant que responsable des ressources humaines.Vous êtes chargé(e) de :Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers,Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, et management…)Gérer en lien avec le Directeur de l'usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales,Promouvoir et développer la culture d'entreprise dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations nécessaires d'organisationSuivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants,Soutenir des projets d'excellence RH (outils digitaux, changement de process…),Gérer si nécessaire des projets transverses RH Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l'usine,Assurer la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH  globale et locale,Animer sur site l'équipe RH, et de manière fonctionnelle l'équipe paye et administration du personnel Profil: Vous avez une formation supérieure en RH avec une expérience significative en tant que RRHun anglais professionnel, une appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux . Vous avez également une grande capacité d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'énergie, de l'empathie

Notre client est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique. Avec 109 établissements et services d'accompagnement, de formation d'insertion, de scolarisation ou de soins, elle accompagne chaque année plus de 18 000 personnes.Le périmètre du poste concerne 3 départements de la région Centre Val de Loire. La région se compose d'environ 350 salariés avec des correspondants RH sur chacun des pôles. En tant que Responsable Régional des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Initier et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,S'assurer de la conformité juridique et conventionnelle des différents process RH,Superviser et faire évoluer les process et pratiques RH afin d'en améliorer leur efficience et leur qualité,Coordonner les activités de gestion du personnel et animer le réseau de professionnels en charges des RH dans la région,Analyser les besoins des établissements en matière de recrutement, formation et mobilité professionnelle dans le cadre de la démarche GPEC, élaborer et mettre en oeuvre ses plans de développement,Déterminer et suivre le budget nécessaire à la mise en oeuvre de la politique de gestion et de management des RH,Conseiller et accompagner les équipes de direction dans leur gestion des RH,Organiser, animer et maintenir le dialogue social en lien avec le directeur régional et les directeurs d'établissement,Préparer et/ou participer aux réunions des IRP régionales et garantir leur bon fonctionnement,Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration de plans de prévention,Organiser et structurer les RH au niveau de la région en adéquation avec les orientations stratégiques de l'association.

Notre client, PME du secteur industriel, recherche son nouveau Responsable ressources humaines en CDI aux alentours d'Orléans.Vos missions : - Accompagnement, conseil auprès du Président et DG en matière de GRH et Droit social ;- Conseil et support auprès des Managers opérationnels sur les différents domaines RH ;- Gestion des recrutements ;- Gestion administrative du personnel ;- Supervision et transmission des éléments nécessaires à la réalisation de la Paie.- Elaboration et suivi de la réalisation du plan de formation ;- Suivi des dossiers prud'homaux et autres litiges ;- Gestion, animation des IRP en collaboration avec le Président et DG ;- Rédaction, mise en place des accords, plans d'action et autres actes juridiques sociaux ;- Gestion des Projets RH ;- Suivi et analyse des données RH ;- Veille sociale et réglementaire.

Notre client, le leader du soin en institut de beauté, est un Groupe familial français en pleine croissance qui bénéficie d'un rayonnement international (présent dans plus de 75 pays dans le monde).Avec plus de 400 Collaborateurs en France et une centaine à l'étranger, notre client possède plus de 15 000 instituts à travers le monde et continue son développement en France et à l'étranger. Rattaché au Directeur du Développement et des Ventes, en tant que Responsable Commercial Itinérant :Vous prospectez et ouvrez de nouveaux comptes (70% de chasse) :Vous définissez une stratégie d'implantation de marque (zones prioritaires/routing),Vous réalisez au moins 15 rendez-vous de qualification de nouveaux prospects par semaine,Vous accompagnez les différentes étapes d'ouverture de compte,Vous participez aux opérations commerciales afin de dynamiser le développement,Vous réalisez au moins 6 ouvertures de compte dépositaires et au moins 2 ouvertures d'affiliés ou conversion par an.Vous gérez votre portefeuille client (dépositaires/affiliés/pré-affiliés) :Vous veillez à l'image qualitative de nos instituts de beauté dépositaires de la marque (devanture, PLV...),Vous analysez les chiffres clés de l'exploitation des instituts pour informer et conseiller au mieux les Esthéticiennes dans leur activité,Vous respectez et présentez les conditions commerciales à tous les clients,Vous développez le référencement des gammes prioritaires,Vous contrôlez la bonne utilisation de la charte graphique,Vous opérez des actions spécifiques pour les affiliés (visites bilans/gestion des affiliations, accompagnement...).

Le posteWinsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client spécialisé dans l'usinage de précision et l'assemblage de pièces pour le marché de l'aéronautique, un Préparateur d'outils coupants (F/H) en CDI sur le secteur de Gallardon (28320).Vos missionsSous la responsabilité du responsable d'atelier vous assurez plusieurs missions concernant le parc d'outils et l'outillage de l'atelier d'usinage. A ce titre, vos missions sont les suivantes :•Réaliser la mise à disposition des assemblés montés aux opérateurs•Préparer les outils coupants conformément aux instructions données•Monter des outils coupants conformément aux instructions données•Mesurer les outils coupants sur banc de préréglage et en assurer la communication auprès des opérateurs•Fournir la documentation technique aux opérateurs•Affuter les outils coupants•Démonter les outils coupants conformément aux instructions donnéesIl s'agit d'une entreprise idéale pour vous si vous recherchez...Un groupe en fort développement : 70 M€ de CAUn groupe international : 6 sites sur 3 continentsDes valeurs telles que : l'innovation technologique, l'esprit d'équipe et de partage, le respect et l'intégrité, la responsabilité sociétaleCe que ce poste a à vous offrirUn contrat à durée indéterminéeUne rémunération allant de 28K€ à 35€/brut annuelDes indemnités kilométriquesDes tickets restaurantsUne mutuelleLieu : Gallardon

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, plateforme logistique reconnue basée dans le Loiret (45) est à la recherche de son Responsable logistique en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.Rattaché à la Direction du site, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du site en assurant un échange constant avec les clients tout en gérant les éventuels litiges. Vous avez en charge le pilotage et l'organisation des flux logistiques et du stockage de la plateforme. Pour cela, vous anticipez et définissez les besoins humains et financiers du site pour coordonner et contrôler les opérations logistiques. En tant que véritable manager, vous avez en charge la gestion des plannings des collaborateurs et vous faites le lien entre les différents services. Enfin, dans une démarche d'amélioration continue, vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance des équipes tout en étant force de proposition dans l'amélioration des process, notamment en termes de QCD. Profil recherché De formation supérieure en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre leadership et votre sens de la communication vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos collaborateurs internes et externes. En véritable personne de terrain, vous aimez être au cœur de l'opérationnel. La sécurité a pour vous une importance capitale ainsi que le respect des règles qualité. Vous parlez anglais couramment. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône.La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux.Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail.Nous sommes actuellement en charge du recrutement d'un préparateur esthétique d'engins, pour l'un de nos clients situés sur Ternay ! Vos missionsVous devrez : • Préparer le matériel (graissage, vérifications des organes de sécurités…)• Vérifier l'état de fonctionnement du matériel• Remettre le matériel au client en début de location + réception au retour• Informer son supérieur de la bonne exécution de ses tâches Profil recherchéVous êtes plutôt manuel et bricoleur ?Vous avez une appétence pour la mécanique et le SAV de matériel de TP?Postulez !Lieu : Ternay Du lundi au vendredi en fonction du planning : soit 7h-12h 13h30-16h30 (vendredi fin à 15h30) soit 8h30-12h 13h30-18h (vendredi fin à 17h)Rémunération : 12 à 12.50€/h + 8,5€ de tickets restaurant par jour travaillé + primes liées à l'intérimMissions d'intérim de 6 moisDémarrage le 29/04/2024Vos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'GroupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus »Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12.5 € par heure

Aquila RH Amboise est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail, que vous recherchiez en intérim, en CDD ou en CDI, nous nous engageons à vous trouver le poste idéal !Nous vous accueillerons et nous prendrons le temps de faire le point sur votre parcours professionnel et vos envies autour d'un bon café !N'hésitez pas à nous contacter ! Vos missionsNous recherchons pour notre client, basé à La ville aux dames, un commercial H/F spécialisé dans le domaine du BTP.Notre client est spécialisé dans la réalisation des projets d'aménagement de bâtiments, chez les particuliers et les professionnels, pour réaliser des travaux d'électricité et de plâtrerie.Vos missions seront les suivantes :Prospection et fidélisation de nouveaux clients Organisation des rendez-vousConseils clientsDémarcher à partir d'un fichier client fourniCréer ou apporter un fichier client à développer Pré-requisVous disposez du Permis B, vous êtes dynamique et motivé(e) par le résultat ?Si vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et que le porte à porte ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Profil recherchéVous êtes issu d'une formation commerciale ou disposez d'une expérience dans le domaine, vous n'avez pas de formation dans le domaine mais avez envie de faire vos preuves en tant que commercial terrain, n'hésitez pas à postuler !La connaissance dans le secteur du bâtiment et de la rénovation serait un plus.Si vous n'êtes pas issu de ce secteur, vous disposerez d'une formation interne.Vous êtes persévérant et êtes capable de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés.Rémunération :Fixe + variable selon objectifsAvantage :Véhicule de fonction Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH Amboise est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail, que vous recherchiez en intérim, en CDD ou en CDI, nous nous engageons à vous trouver le poste idéal !Nous vous accueillerons et nous prendrons le temps de faire le point sur votre parcours professionnel et vos envies autour d'un bon café !N'hésitez pas à nous contacter ! Vos missionsNous recherchons pour notre client, basé à La ville aux dames, un commercial H/F spécialisé dans le domaine du BTP.Notre client est spécialisé dans la réalisation des projets d'aménagement de bâtiments, chez les particuliers et les professionnels, pour réaliser des travaux d'électricité et de plâtrerie.Vos missions seront les suivantes :Prospection et fidélisation de nouveaux clients Organisation des rendez-vousConseils clientsDémarcher à partir d'un fichier client fourniCréer ou apporter un fichier client à développer Pré-requisVous disposez du Permis B, vous êtes dynamique et motivé(e) par le résultat ?Si vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et que le porte à porte ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Profil recherchéVous êtes issu d'une formation commerciale ou disposez d'une expérience dans le domaine, vous n'avez pas de formation dans le domaine mais avez envie de faire vos preuves en tant que commercial terrain, n'hésitez pas à postuler !La connaissance dans le secteur du bâtiment et de la rénovation serait un plus.Si vous n'êtes pas issu de ce secteur, vous disposerez d'une formation interne.Vous êtes persévérant et êtes capable de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés.Rémunération :Fixe + variable selon objectifsAvantage :Véhicule de fonction Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH Amboise est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail, que vous recherchiez en intérim, en CDD ou en CDI, nous nous engageons à vous trouver le poste idéal !Nous vous accueillerons et nous prendrons le temps de faire le point sur votre parcours professionnel et vos envies autour d'un bon café !N'hésitez pas à nous contacter ! Vos missionsNous recherchons pour notre client, basé à La ville aux dames, un commercial H/F spécialisé dans le domaine du BTP.Notre client est spécialisé dans la réalisation des projets d'aménagement de bâtiments, chez les particuliers et les professionnels, pour réaliser des travaux d'électricité et de plâtrerie.Vos missions seront les suivantes :Prospection et fidélisation de nouveaux clients Organisation des rendez-vousConseils clientsDémarcher à partir d'un fichier client fourniCréer ou apporter un fichier client à développer Pré-requisVous disposez du Permis B, vous êtes dynamique et motivé(e) par le résultat ?Si vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et que le porte à porte ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Profil recherchéVous êtes issu d'une formation commerciale ou disposez d'une expérience dans le domaine, vous n'avez pas de formation dans le domaine mais avez envie de faire vos preuves en tant que commercial terrain, n'hésitez pas à postuler !La connaissance dans le secteur du bâtiment et de la rénovation serait un plus.Si vous n'êtes pas issu de ce secteur, vous disposerez d'une formation interne.Vous êtes persévérant et êtes capable de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés.Rémunération :Fixe + variable selon objectifsAvantage :Véhicule de fonction Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Aquila RH Amboise est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail, que vous recherchiez en intérim, en CDD ou en CDI, nous nous engageons à vous trouver le poste idéal !Nous vous accueillerons et nous prendrons le temps de faire le point sur votre parcours professionnel et vos envies autour d'un bon café !N'hésitez pas à nous contacter ! Vos missionsNous recherchons pour notre client, basé à La ville aux dames, un commercial H/F spécialisé dans le domaine du BTP.Notre client est spécialisé dans la réalisation des projets d'aménagement de bâtiments, chez les particuliers et les professionnels, pour réaliser des travaux d'électricité et de plâtrerie.Vos missions seront les suivantes :Prospection et fidélisation de nouveaux clients Organisation des rendez-vousConseils clientsDémarcher à partir d'un fichier client fourniCréer ou apporter un fichier client à développer Pré-requisVous disposez du Permis B, vous êtes dynamique et motivé(e) par le résultat ?Si vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et que le porte à porte ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Profil recherchéVous êtes issu d'une formation commerciale ou disposez d'une expérience dans le domaine, vous n'avez pas de formation dans le domaine mais avez envie de faire vos preuves en tant que commercial terrain, n'hésitez pas à postuler !La connaissance dans le secteur du bâtiment et de la rénovation serait un plus.Si vous n'êtes pas issu de ce secteur, vous disposerez d'une formation interne.Vous êtes persévérant et êtes capable de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés.Rémunération :Fixe + variable selon objectifsAvantage :Véhicule de fonction Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d'armes et radars. Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes.QUI ETES-VOUS ?Vous avez un Master 2 ou BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la qualité ?Vous avez une expérience confirmée dans le secteur industriel (Fabrication, Industrialisation, qualité ou Logistique) ?Vous disposez de bonnes connaissances des processus qualité ?Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit de synthèse, d'une aisance relationnelle et d'une capacité à vous adapter à votre interlocuteur ?Vous savez convaincre, motiver et challenger les différents acteurs (internes et externes) ?Vous êtes dynamique, organisé, vous savez travailler en équipe et vous avez le sens du compromis ?Vous connaissez idéalement les contraintes les exigences qualité ?Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral) ?Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :Le secteur Air Défense du Domaine IAS-FR connait une croissance importante avec le développement, l'industrialisation et la mise en production de série de nouveaux produits. Dans ce contexte de croissance, le Domaine IAS-FR monte une activité industrielle première monte sur le site de Fleury-les-Aubrais pour répondre aux besoins du business.Au sein du domaine IAS, Rattaché au pôle INDUSTRIE, le Responsable de la Conformité des Fournisseurs Industriels contribue à l'amélioration de la performance qualité et ponctualité des approvisionnements de votre panel de fournisseur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs lors des non-conformités avérées pour permettre un traitement rapide et efficace.Vos missions :Exploiter les indicateurs de performance définis pour son secteur.Proposer des actions d'améliorations visant à réduire les risques liés à la fabrication.S'assurer de la conformité des éléments achetés et suivre les plans de recouvrement des non conformités.Appliquer les procédures de délégations de contrôle chez les fournisseurs.Participer à l'optimisation de la cohérence des contrôles d'entrée et de sortie entre les fournisseurs et Thales.Mais également, vous êtes en charges du TRAITEMENT CURATIF DES NON-CONFORMITES FOURNISSEURSAlerter de la Non-Conformité détectée en contrôle entrée/production.Traiter la Non-conformité avec le fournisseur/Sous-Traitant, dans un délai acceptable par rapport au besoin de la production. Mettre en place les actions de sécurisation (traçabilité, tri…).Participer aux comités de suivi et d'analyse de la performance fournisseur. Gérer les Non-Conformités, analyser les causes et garantir un retour d'expérience (Plans d'actions correctifs et préventifs) chez le fournisseur/prestataires.Contribuer à mettre en cohérence les dossiers techniques en interne (production, contrôle, ...) et externe chez le fournisseur/prestataire.Reporter les points bloquants et les axes d'amélioration avec le Responsable de la Performance Fournisseur concernant les livraisons à venir.Participer à la consolidation et à la remontée des coûts de non qualité d'origine fournisseurs. Contribuer à l'optimisation des contrôles techniques d'entrée (contenu, révision des statuts de contrôle, taux de non qualité article).Prendre part à la définition et à la mise en place des nouveaux critères d'acceptation, puis les partager avec les fournisseurs.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Pour l’un de nos clients de renommée nationale, un groupe familial de premier plan dans le secteur de l’immobilier, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (45 – LOIRET) pour accompagner sa croissance.Le ou la Responsable Ressources Humaines aura pour mission principale de concevoir et d’implémenter la stratégie RH du groupe en harmonie la culture d’entreprise. Ce rôle clé inclut la participation active au CODIR, proposant des initiatives RH stratégiques et supervisant toutes les activités au sein du groupe.Vos Missions Principales :Collaborer avec le CODIR pour définir et mettre en œuvre la stratégie RH, tout en proposant des initiatives innovantes.Apporter un soutien aux managers dans les processus RH, en mettant l’accent sur l’alignement avec les valeurs de l’entreprise.Veiller à la conformité légale et gérer les relations avec le Comité Social et Économique (CSE).Gérer les besoins en formation et recrutement, et promouvoir une culture de travail inclusive.Superviser la paie, en assurant la précision des processus en collaboration avec les prestataires externes.Prendre en charge des projets tels que l’amélioration de la marque employeur et la mise en œuvre de programmes liés à la qualité de vie au travail et à la responsabilité sociale.Piloter et gérer le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), assurant l’optimisation et l’intégration des processus RH technologiques pour accroître l’efficacité opérationnelle.

L'entreprise - Description de l'offre QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin QUI ETES-VOUS ? Grâce à votre Bac 5 et une expérience significative en qualité, vous avez pu acquérir de bonnes connaissances générales de la qualité et de la performance fournisseur ? Vous avez des connaissances en mécanique et électronique ? Le management transverse ou indirect (d'autres services ou des fournisseurs) est dans vos cordes ? Travailler en équipe et vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques ne vous fait pas peur ? Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne gestion de l'urgence ? L'organisation , la rigueur et l'autonomie font partie de vos qualités professionnelles ? Afin de pouvoir répondre à quelques contacts avec des correspondants étrangers, vous maîtrisez un anglais technique de base ? Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrerez le Centre de Compétence Industriel en tant que Responsable conformité fournisseurs. Votre mission principale sera la gestion de la qualité fournisseurs : traitement des non conformités de nos fournisseurs et des dérogations ainsi que la mise en place de revues chez le fournisseur. Vous vous verrez confier les missions suivantes : Gestion des non-conformités de livraison de nos fournisseurs ; Gestion des dérogations demandées par nos fournisseurs pour pouvoir livrer ; Mise en place de revues qualité chez le fournisseur. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.