Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Process RH Sur Site Industriel en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, Un(e) Chargé(e) d'affaires services.Il/elle assure la promotion et le développement de l'activité de Services chez les clients finaux et partenaires de services en France et en Belgique. Il coordonne cette promotion et ce développement en Europe. Il gère les grands compte Services.Il anime l'équipe de Services Sales/Inside Sales en Europe qui lui rapporte fonctionnellement pour atteindre les objectifs de vente Services en Europe.Les missions incluent :- Etablir la stratégie pour positionner l'offre, compte-tenu de la demande des clients des machines industrielles et utilisateurs finaux et des acteurs de Services déjà présents.- Vendre des prestations de service, que ce soit en pièces de rechange, interventions sur site, remplacement des alternateurs et service en atelier, ainsi que leurs systèmes de contrôle, le système de suivi de maintenance digitale et l'instrumentation nécessaire à la mise en oeuvre des solutions,- Maintenir une relation commerciale suivie avec les clients finaux déjà identifiés et les partenaires de services ou de solutions (réparateurs, intégrateurs de solutions, revendeurs, ...). Il/elle se coordonnera avec les autres chargés commerciaux.- Etablir une relation forte avec les clients grands comptes et les utilisateurs finaux. Il/elle réalisera un reporting des visites réalisées et fera un suivi des clients.- Comprendre le besoin des clients. Il/elle fera des visites commerciales et techniques sur site pour chiffrer certains projets. Il/elle pourra s'appuyer sur les chargés de projet et les personnes des autres équipes européennes pour comprendre et analyser la situation de la machine chez les clients, leur proposer nos solutions et articuler notre proposition de valeur chez le client.- Etablir et maintenir son volant d'opportunités commerciales et établir ses prévisions de commandes. Il/elle développera une stratégie pour atteindre ses objectifs de commandes- Participer aux salons professionnels et aux journées techniques avec les clients- Il/elle animera les vendeurs Service dans les filiales européennes pour atteindre les objectifs commandes, ventes et marges au ventes et marges au niveau Europe- Gérer la charge de son équipe en Europe & France en lien avec le responsable opérationnel EMEA Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si ...Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac + 5 dans des domaines tels qu'électromécanique, électronique industrielle, mécanique ou similaire- Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans une activité Commerciale- Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en services industriels ou dans le domaine électromécanique- Vous disposez de connaissances en électrotechnique (Bon niveau)- Vous disposez au moins d'une expérience dans le secteur industriel sur des équipements ou ensemble de matériels d'une certaine complexité- Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique et/ou électronique industrielleCompétences de base :- Vente directe et indirecte de services ou de solutions électroniques avec logiciel- Organisation rigoureuse de son travail (visite, offre, interaction en interne, reporting)En termes de qualités professionnelles souhaitées :- Rigueur dans la communication en interne et en externe- Sens important de l'écoute- Capacité de négociation- Capacité de s'approprier la stratégie de l'entreprise- De nature curieux(se)- Naturellement force de proposition- Sens du service à la clientèle afin de comprendre le besoin des clients- Capacité de remise en cause afin d'agir de manière objective et constructive pour assurer l'amélioration continue- Sens du résultat et centré(e) sur les objectifs- Sens de l'organisation- Dynamisme et réactivitéLangues :- Anglais niveau A2- Une autre langue européenne est un plus (espagnol, italien ou allemand)Déplacements : 35% du tempsRémunération : selon profil, fixe + variable (environ 9%)Avantages :- Intéressement- Retraite supplémentaireLocalisation :Orléans (45)Process de recrutement :- Un premier échange téléphonique (pré-qualification) + entretien avec le cabinet NEXTEP- Un entretien avec la Direction du service, chez le client- Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Julie MOMBOYE

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Vendôme produit des équipements embarqués à bord des aéronefs pour les cockpits et la navigation (équipements de visualisation, postes de commande, calculateurs, sondes, instruments) pour nos clients tels que Airbus & Airbus Helicopters, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault et ATR.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes préparation dd'un Master RH en Ressources Humaines et vous recherchez un alternance pour une durée de 1 à 2 ans ?Vous avez une maitrise des outils informatiques: pack office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, outils Rh) ?Vous êtes à l'aise les outils digitalisés?Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ?Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE : Le site industriel de Vendôme est en charge de la production des instruments de navigation d'aéronefs (postes de commande, sondes, instruments de cockpit) pour nos clients tels que EADS Airbus & Eurocopter, Boeing, Bombardier et Dassault. Dans le cadre de notre transformation industrielle, de nos enjeux opérationnels de compétitivité pour une performance collective et avec depuis ces trois dernières années une activité soutenue. Vous intégrez l'équipe RH basé sur le site de Vendôme (En TGV : 42 min de Paris et 28 min de Tours) .Voici les missions :Administration RHApportera son support aux différents actions de suivi sur les process RHAura en charge des actions diverses et généraliste RHEntretiens Annuels (check in) :- Analyse qualitative par échantillon sur le contenu des entretiensCommissions au niveau relations sociales : emploi, QVT , emploi handicap ….- Participation à la préparation des supports de présentation aux commissions emploi/formation et politique handicap (tableaux de bord et analyse de données) et participation aux commissions- Participation /préparation amont au plan qualité de vie au travail du site et au suivi des actions Diversité/ égalité Femmes Homme /Politique HandicapProposer et mettre en place des actions RHCommunication / enquête d'engagementAura la responsabilité des actions de communication RH à déployer sur le siteParticipera activement au déploiement des enquêtes Emploi :Organisera et animera la journée d'intégration des nouveaux arrivantsContribue au suivi des stagiaires et alternantsOrganisera un questionnaire /rapport étonnement pour les nouveaux arrivants et proposera des actions contribuant à favoriser l'intégrationProjet RH et études/analyses internes - Intervention en support auprès du responsable RH établissement en fonction de certains dossiers prioritaires, études ponctuelles, analyses salariales ou encore demandes de la part du managementInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Quelles sont les missions ? Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, Un(e) Chargé(e) d'affaires services.Il/elle assure la promotion et le développement de l'activité de Services chez les clients finaux et partenaires de services en France et en Belgique. Il coordonne cette promotion et ce développement en Europe. Il gère les grands compte Services.Il anime l'équipe de Services Sales/Inside Sales en Europe qui lui rapporte fonctionnellement pour atteindre les objectifs de vente Services en Europe.Les missions incluent :- Etablir la stratégie pour positionner l'offre, compte-tenu de la demande des clients des machines industrielles et utilisateurs finaux et des acteurs de Services déjà présents. - Vendre des prestations de service, que ce soit en pièces de rechange, interventions sur site, remplacement des alternateurs et service en atelier, ainsi que leurs systèmes de contrôle, le système de suivi de maintenance digitale et l'instrumentation nécessaire à la mise en oeuvre des solutions, - Maintenir une relation commerciale suivie avec les clients finaux déjà identifiés et les partenaires de services ou de solutions (réparateurs, intégrateurs de solutions, revendeurs, ...). Il/elle se coordonnera avec les autres chargés commerciaux.- Etablir une relation forte avec les clients grands comptes et les utilisateurs finaux. Il/elle réalisera un reporting des visites réalisées et fera un suivi des clients.- Comprendre le besoin des clients. Il/elle fera des visites commerciales et techniques sur site pour chiffrer certains projets. Il/elle pourra s'appuyer sur les chargés de projet et les personnes des autres équipes européennes pour comprendre et analyser la situation de la machine chez les clients, leur proposer nos solutions et articuler notre proposition de valeur chez le client.- Etablir et maintenir son volant d'opportunités commerciales et établir ses prévisions de commandes. Il/elle développera une stratégie pour atteindre ses objectifs de commandes- Participer aux salons professionnels et aux journées techniques avec les clients- Il/elle animera les vendeurs Service dans les filiales européennes pour atteindre les objectifs commandes, ventes et marges au ventes et marges au niveau Europe- Gérer la charge de son équipe en Europe & France en lien avec le responsable opérationnel EMEA Rémunération : 50K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si ...Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac + 5 dans des domaines tels qu'électromécanique, électronique industrielle, mécanique ou similaire-Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans une activité Commerciale-Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en services industriels ou dans le domaine électromécanique-Vous disposez de connaissances en électrotechnique (Bon niveau)-Vous disposez au moins d'une expérience dans le secteur industriel sur des équipements ou ensemble de matériels d'une certaine complexité -Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique et/ou électronique industrielle Compétences de base :-Vente directe et indirecte de services ou de solutions électroniques avec logiciel-Organisation rigoureuse de son travail (visite, offre, interaction en interne, reporting) En termes de qualités professionnelles souhaitées :- Rigueur dans la communication en interne et en externe- Sens important de l'écoute- Capacité de négociation- Capacité de s'approprier la stratégie de l'entreprise- De nature curieux(se)- Naturellement force de proposition- Sens du service à la clientèle afin de comprendre le besoin des clients- Capacité de remise en cause afin d'agir de manière objective et constructive pour assurer l'amélioration continue- Sens du résultat et centré(e) sur les objectifs- Sens de l'organisation- Dynamisme et réactivitéLangues :- Anglais niveau A2 - Une autre langue européenne est un plus (espagnol, italien ou allemand)Déplacements : 35% du tempsRémunération : selon profil, fixe + variable (environ 9%) Avantages :-Intéressement-Retraite supplémentaireLocalisation :Orléans (45) Process de recrutement :-Un premier échange téléphonique (pré-qualification) + entretien avec le cabinet NEXTEP-Un entretien avec la Direction du service, chez le client-Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Julie MOMBOYE Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant qu' Adjoint(e) Responsable de site (H/F), vous participez au pilotage d'un outil industriel innovant destiné au recyclage et à la valorisation des biens de consommation en fin de vie et des déchets industriels. Vous seconderez, quotidiennement, le responsable de site, avec pour objectif de monter en compétences et en autonomie sur les missions suivantes :·       Organiser quotidiennement le site et gérer les équipes·       Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité, veiller à la santé et à la sécurité des équipes·       S'assurer de la qualité des prestations et des produits conformément aux exigences clients / fournisseurs·       Superviser les process achat/vente de matières, de production, de maintenance et de transport·       Contribuer aux actions commerciales pour développer l'activité·       Gérer les niveaux de stock et la rentabilité du site·       Participer à des projets transverses d'amélioration des opérationsVous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré d'une durée d'environ 12 mois. Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PERSONNALITE :Vous aimez apprendre et vous voulez évoluer vers un métier valorisant, vous investir dans un secteur d'avenir et agir pour la cause de l'environnement. Doté(e) d'un esprit curieux, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans des missions variées. Vous aimez être dans l'action, sur le terrain pour contribuer activement à l'activité de l'entreprise.VOTRE EXPERIENCE et VOS EXPERTISES :-       Débutant(e)-       Organisé(e), et vous avez le goût du terrain.-       Sens de l'initiative, esprit entrepreneurial et sens des responsabilités.-       Autonomie, disponibilité, polyvalence sont des qualités attendues pour la tenue de ce poste.-       Capacités pour évoluer vers un poste de Manager.-       Permis B.-       Maitrise de l'anglaisVOTRE FORMATION :Futur(e) ou jeune diplômé(e) de formation bac + 3 à bac+5 option mécanique ou génie industriel avec idéalement une première expérience réussie en industrie acquise lors d'un stage et/ou d'un contrat en alternance.CONDITIONS DEMBAUCHE :-       CDI - Statut : Cadre-       Forfait jour - RTT-       Disponibilité : au plus tôt-       Rémunération selon profil-       TR, Mutuelle, Participation aux bénéfices-       Permis B Lire la suite

Quelles sont les missions ? Andritz, acteur majeur mondial dans la conception et la fabrication d'outils de séparation solide/liquide, possède son centre de compétence global à Châteauroux. Ce site abrite le service Technique, la R&D...L'entreprise est reconnue pour ses solutions innovantes, répondant aux besoins spécifiques de clients industriels dans les secteurs de l'environnement, de l'agro-industrie, de la chimie et des industries minières. Avec plus de 10 000 références mondiales, elle se distingue par sa compétence technique, la qualité de ses équipements et ses innovations, particulièrement dans le domaine de l'environnement.MissionsVotre objectif initial sera de devenir un expert en produits de séparation solide/liquide et en traitement des boues. À moyen terme, vous serez responsable du dimensionnement des équipements et de la gestion du service. Votre expertise sera précieuse pour la force de vente et les services techniques pour résoudre les problèmes de performance et/ou conseiller/orienter nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler avec de nombreuses filiales du groupe basées dans toutes les régions du monde. Responsabilités- Définir les garantir de performances des outils de séparation solide/liquide: Analyser les spécifications projet, valider un choix machine, définir les options, confirmer les performances.- Essais sur site client : Organiser, planifier et réaliser des essais avec des prototypes ou des machines d'essai.- Analyse et reporting : Analyser les données d'essais, définir les performances, rédiger des rapports techniques.- R&D : Prendre en charge des projets de recherche et développement.- Capitalisation des connaissances : Partager les connaissances sur les produits et processus.- Support technique : Participer aux mises en route, assister la force de vente avec des présentations techniques.- Formation : Assurer des missions de formation interne et externe.- Amélioration des produits : Collaborer avec le bureau d'étude pour proposer des améliorations.- Expertise : Expertiser des équipements concurrents et étudier de nouveaux processus.- Management : Diriger le service Process Technologie et siéger au Comité de Direction. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Formation : Diplôme d'ingénieur.- Expérience : Minimum 5 ans dans le traitement des eaux ou les outils de séparation.- Compétences : Qualités relationnelles, goût pour le terrain, maîtrise de l'anglais.- Mobilité : Déplacements fréquents (50% du temps) en France et à l'étranger.Rejoignez une équipe innovante, leader dans son domaine, et développez votre expertise technique et managériale à travers des projets internationaux et diversifiés. Lire la suite

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, installateur de solutions automatisées, un(e) Responsable de chantier industriel, dans le cadre d'une création de poste.Rattaché(e) à la Direction Systèmes Logistiques basé dans l'agglomération d'Orléans, vous assurez la gestion de la mise en oeuvre des installations sur les sites clients.Vous assurez les missions suivantes :- Elaboration du planning détaillé des activités site- Etablissement du dossier consultation pour les prestations de montage (spécifications techniques, planning,...) et participation au choix des sous traitants en collaboration avec l'équipe Achats- Rédaction des documents liés à l'ouverture de chantier (autorisation accès site, plan de prévention,...)- Coordination des équipes internes et/ou sous traitées- Suivi des travaux de montage, câblage et essais- Participation aux réunions chantier réalisées avec le clients- Gestion budgétaire de la mise en oeuvre et suivie du planning- Suivi des contrôles et essais préalables aux réceptionsVous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour les aspects site.Vous êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité.Des déplacements de moyenne et longue durée (6 mois / 1 an+) sont à prévoir en France (parfois, à l'international).Des retours sont prévus et pris en charge plusieurs fois par mois. Profil recherché De formation technique et/ou supérieure, vous avez une expérience minimale de 3 ans (hors alternance) dans la gestion de chantier en France et/ou à l'Export.Votre positionnement transversal nécessite un très bon relationnel et de bonnes compétences en communication.Vous possédez de bonnes connaissances techniques et vous maitrisez les aspects liés à la sécurité sur les chantiers.La pratique d'un anglais technique et professionnel (à l'oral et à l'écrit) est demandée, niveau B2 minimum.Poste en CDI- Basé près de Orléans- Rémunération sur 13 moisAvantages :- RTT- Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)- Intéressement et Participation- Actionnariat d'entreprise- Mutuelle et prévoyance- Aide au logement (1% logement)Salaire :38 000 - 555 000EUR bruts annuels sur 13 moisStatut Cadre - Forfait joursProcess de recrutement :- Un premier échange téléphonique + entretien avec Eléa DUPLAA Chargée de recrutement chez Nextep- Un entretien chez le client- Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Eléa DUPLAA.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, installateur de solutions automatisées, un(e) Chef(fe) de projet en électricité industrielle, dans le cadre d'une création de poste.Au sein du Bureau d'études électricité (une dizaine de personne), vous intervenez en tant que référent(e) technique sur des projets en France et à l'Export.Intégré(e) au sein des équipes projets (pilotées par des responsables d'affaire), vous aurez en charge les aspects électriques depuis la prise en compte du cahier des charges au suivi de la prestation site.Vos missions porteront techniquement sur :- Le dimensionnement et l'arborescence électrique de nos installations- La sécurité des personnes- Le support au responsable d'affaire dans ses échanges avec les clients et les fournisseurs- Le suivi des prestataires et des fournisseursVous serez amené(e) à prendre en charge plusieurs projets en parallèle et à piloter jusqu'à 4 personnes qui réaliseront les études de détails (notes de calculs, dessins industriels d'armoires électriques et de câblages des installations).Enfin, dans un souci constant d'amélioration, vous échangerez avec vos collègues responsables de la R&D pour remonter vos expériences sur vos projets et vos propositions d'évolutions des produits.. Profil recherché De formation Bac+5, vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans (hors alternance) au sein d'un bureau d'études vous ayant permis d'approcher des logiciels métiers (see electrical, caneco, autocad, sistema) ainsi que les normes électriques.Vos facultés organisationnelles et relationnelles vous permettront de piloter plusieurs projets et personnes simultanément.La pratique d'un anglais professionnel courant (à l'oral et à l'écrit) est demandée, niveau B2 minimum.Poste en CDI- Basé près de Orléans- Rémunération sur 13 moisAvantages :- RTT- Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)- Intéressement et Participation- Actionnariat d'entreprise- Mutuelle et prévoyance- Aide au logement (1% logement)Salaire :45 000 - 52 000EUR bruts annuels sur 13 moisProcess de recrutement :- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep- Un entretien chez le client- Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Simon PASQUALE