Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Administration Des RH en "

Le Groupe Baudin Chateauneuf possède un Service de location de Matériel Chantier considérable. Il est constitué de tous les outils et/ou matériels nécessaires à la manutention, au levage, au vérinage hydraulique, à l'échafaudage, à l'étaiement et plus encore...Dans le cadre du développement de l'activité Echafaudage, nous recrutons un Chargé d'Affaires spécialisé en Échafaudage (H/F) Sous l'autorité du Responsable du Service Matériel et Échafaudage, vos principales missions consisteront à : - Piloter les affaires, de l'offre commerciale à la réception définitive, - Suivre le chantier dans le respect des délais et des budgets, - Assurer la gestion administrative des affaires qui vous sont confiées, - Encadrer l'équipe placée sous votre responsabilité, - Veiller au respect des règles pour un bon déroulement d'affaire en sécurité et participer à l'amélioration QSSE.

L'entreprise - Description de l'offre Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf depuis 2012, BC SPIR compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs et possède toute une expertise technique, un savoir-faire, les qualifications et les équipements pour réaliser des prestations de peinture industrielle, en travaux neufs ou en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d'Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc) en ateliers ou sur chantiers dans toute la France :- Décapage/grenaillage par jet d'abrasif,- Décapage chimique,- Décapage et découpage par Ultra Haute Pression (3000 bars),- Application de revêtements industriels (intumescent, résines, thermosensible),- Application de revêtements spéciaux (routier, alimentaire, décontaminant).Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Châteauneuf-sur-Loire (45).Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions principales seront les suivantes :- Piloter les affaires de l'offre commerciale à la réception définitive.- Organiser et planifier les affaires.- Réaliser le chiffrage de vos projets.- Piloter et suivre les chantiers.- Suivre la production, les équipements et votre équipe en relation avec le responsable de l'atelier.Pour chacun des projets confiés, vous assurez l'interface avec le client, les fournisseurs et êtes garant de la bonne transmission des informations, auprès du responsable d'atelier. Vous veillez à  alerter les bons interlocuteurs internes en cas de dérapage/réajustement etc afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en oeuvre les solutions techniques envisageables.Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement. Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si ...- De formation Bac +2 à Bac +5.- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.- La connaissance des règles techniques, réglementaires et normatives de la peinture anticorrosion, serait un sérieux atout pour valoriser votre candidature.- Vous êtes dynamique et curieux, vous avez une véritable appétence pour la technique et le terrain, vous possédez une bonne écoute et savez mettre à profit vos qualités relationnelles.- Autonome, vous gérez des projets et votre budget, vous accompagnez les fournisseurs et les prestataires pour insuffler et déployer notre politique QSE.- Vous apportez un appui technique, vous animez une démarche d'amélioration continue dans le cadre de notre certification MASE.Des bonnes raisons de nous rejoindreUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf depuis 2012, BC SPIR compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs et possède toute une expertise technique, un savoir-faire, les qualifications et les équipements pour réaliser des prestations de peinture industrielle, en travaux neufs ou en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d'Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc) en ateliers ou sur chantiers dans toute la France : - Décapage/grenaillage par jet d'abrasif,  - Décapage chimique, - Décapage et découpage par Ultra Haute Pression (3000 bars), - Application de revêtements industriels (intumescent, résines, thermosensible), - Application de revêtements spéciaux (routier, alimentaire, décontaminant). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Châteauneuf-sur-Loire (45). Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter les affaires de l'offre commerciale à la réception définitive. - Organiser et planifier les affaires. - Réaliser le chiffrage de vos projets. - Piloter et suivre les chantiers. - Suivre la production, les équipements et votre équipe en relation avec le responsable de l'atelier. Pour chacun des projets confiés, vous assurez l'interface avec le client, les fournisseurs et êtes garant de la bonne transmission des informations, auprès du responsable d'atelier. Vous veillez à  alerter les bons interlocuteurs internes en cas de dérapage/réajustement etc afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en oeuvre les solutions techniques envisageables. Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide... Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Bourges à Chartres.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Un Groupe industriel international en croissance.Un poste de Responsable des Ressources Humaines pour le site de production d'un grand Groupe industriel.  Sur le site de production d'un grand Groupe industriel en croissance, et pour un périmètre d'environ 500 Collaborateurs, votre rôle, en tant que Responsable des Ressources Humaines rattaché à la Direction financière, sera notamment de :Manager et faire monter en compétence l'équipe RH ;Superviser la paie internalisée et l'administration du personnel, assurer la fiabilité de la paie et de la gestion des temps ;Accompagner les Managers et les collaborateurs sur l'ensemble de leurs problématiques RH, par une approche terrain et en proximité ;Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, assurer la veille sociale ;Animer le dialogue social au quotidien, co-animer les instances représentatives, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise ;Assurer le déploiement du nouvel outil SIRH.Cette liste non-exhaustive n'étant pas limitative.  

Depuis 1978, BANETTE se distingue par son engagement envers la qualité artisanale et la tradition. Tournée vers l’innovation pour proposer des produits variés et de qualité supérieure, notre client intègre les nouvelles tendances alimentaires et environnementales. Aujourd’hui face à des enjeux majeurs, il rassemble des passionnés de boulangerie, des professionnels engagés et des consommateurs fidèles, renforçant sa position sur le marché de la boulangerie en France.Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e :Responsable Administratif et Financier – F/HCDI – Poste basé à Briare (45)Votre rôle : assurer la gestion administrative et financière en garantissant la fiabilité des données, en contribuant à l’optimisation des processus internes et en étant force de proposition auprès de la direction.Vos principales missions s’articulent autour de 3 axes :Gestion comptable et financière :·         Piloter nos opérations comptables, de la gestion des clients/fournisseurs à celle de la trésorerie.·         Garantir la conformité aux normes comptables et aux obligations légales et fiscales.·         Produire des états financiers clairs et détaillés pour soutenir la prise de décision stratégique.·         Elaborer des analyses financières pour évaluer la performance et identifier des pistes d’amélioration de la rentabilité.·         Assurer la construction budgétaire en lien avec les services. Gestion administrative et des ressources humaines :·         Superviser le suivi du personnel (administration, paie) et élaborer/piloter le plan de formation·         Assister la Direction sur les questions RH et conseiller les managers dans leur gestion quotidienne·         Piloter la politique de recrutement et contrôler les déclarations sociales·         Optimiser les processus administratifs pour garantir une efficacité optimale.·         Assurer le suivi juridique, des obligations légales et des statuts.·         Superviser l’administration des achats, contrats et moyens généraux. Management et Qualité :·         Encadrer l’équipe administrative et comptable, en favorisant leur montée en compétences.·         Optimiser l’organisation de l’équipe (flexibilité et performance)·         Superviser l’application de la politique Qualité

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, Un(e) Chargé(e) d'affaires services.Il/elle assure la promotion et le développement de l'activité de Services chez les clients finaux et partenaires de services en France et en Belgique. Il coordonne cette promotion et ce développement en Europe. Il gère les grands compte Services.Il anime l'équipe de Services Sales/Inside Sales en Europe qui lui rapporte fonctionnellement pour atteindre les objectifs de vente Services en Europe.Les missions incluent :- Etablir la stratégie pour positionner l'offre, compte-tenu de la demande des clients des machines industrielles et utilisateurs finaux et des acteurs de Services déjà présents. - Vendre des prestations de service, que ce soit en pièces de rechange, interventions sur site, remplacement des alternateurs et service en atelier, ainsi que leurs systèmes de contrôle, le système de suivi de maintenance digitale et l'instrumentation nécessaire à la mise en oeuvre des solutions, - Maintenir une relation commerciale suivie avec les clients finaux déjà identifiés et les partenaires de services ou de solutions (réparateurs, intégrateurs de solutions, revendeurs, ...). Il/elle se coordonnera avec les autres chargés commerciaux.- Etablir une relation forte avec les clients grands comptes et les utilisateurs finaux. Il/elle réalisera un reporting des visites réalisées et fera un suivi des clients.- Comprendre le besoin des clients. Il/elle fera des visites commerciales et techniques sur site pour chiffrer certains projets. Il/elle pourra s'appuyer sur les chargés de projet et les personnes des autres équipes européennes pour comprendre et analyser la situation de la machine chez les clients, leur proposer nos solutions et articuler notre proposition de valeur chez le client.- Etablir et maintenir son volant d'opportunités commerciales et établir ses prévisions de commandes. Il/elle développera une stratégie pour atteindre ses objectifs de commandes- Participer aux salons professionnels et aux journées techniques avec les clients- Il/elle animera les vendeurs Service dans les filiales européennes pour atteindre les objectifs commandes, ventes et marges au ventes et marges au niveau Europe- Gérer la charge de son équipe en Europe & France en lien avec le responsable opérationnel EMEA

WINSEARCH recrute pour son client, cabinet d'expertise-Comptable composé d'une trentaine de collaborateurs, situé à Tours (37) un Gestionnaire paie H/F. Passionné par les métiers de la paie et du RH, vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique, humain et capable de vous accompagner durant votre évolution professionnelle. Description du poste Au sein du pôle social et supervisé par le Responsable social, vous prendrez en charge les missions suivantes :Gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers Etablissement de 250-300 bulletins par moisSuivi les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Administration du personnel de leur entrée à leur sortie Conseil clients de premier niveauCes missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences et appétences.

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Chargé d’Affaires BTP (H/F) à Fontaine-Raoul.Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, le chargé d’affaires intervient depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client. Avec le service commercial, le charge d’affaires est l’interlocuteur privilégié du client.Participer à la revue de contrat avant signature afin d’apporter un éclairage techniqueGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, supply chain, conducteurs de travaux, …) et clientsPrendre en compte le retour des services internes dans la mise à jour des planningsNégocier les délais avec les services internes afin de respecter l’engagement auprès des clientsMener des revues internes d’avancement de projetsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasEncadrer fonctionnellement un groupe projet (dessinateurs et ingénieurs calculs). Coordonner les activités de ce groupe suivant le planning d’exécution des projetsFournir aux dessinateurs et aux ingénieurs calculs les données d’entrée nécessaires à leurs activitésIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirPiloter la rentabilité de l’affaireS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsContacter ponctuellement des fournisseurs pour des achats spécifiques à coût limité et risques faiblesRédiger et envoyer des devis au clients pour des prestations ou fournitures complémentaires à coût limité et risques faiblesEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsGérer les prestations de réparationFormaliser et transmettre le savoir-faire et le retour d’expériencevotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur ou équivalent avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d'armes et radars. Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes.Nous recherchons en CDD de 6 mois un Responsable de Maintenance des Radars / Field Support Manager (FSM) pour notre site de Fleury-les-Aubrais.QUI ETES-VOUS ?Nous recherchons un ingénieur avec des connaissances en informatique, réseau, électronique, mécanique, électrotechnique, servitudes avec une expérience significative en support/service/maintenance/soutien.Vous avez aussi une expérience en gestion de projet avec de la coordination d'activités et de la gestion d'équipe transverse.Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et synthétiser et votre curiosité technique.Idéalement vous avez une expérience dans la maintenance de bâtiment, type incendie et intrusion.L'anglais technique (oral et écrit) fait partie de votre quotidien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Le Département Ingénierie et Support Technique Client recherche un Field Support Manager (FSM). Les FSM sont en charge du management des activités de services sur sites clients pour les projets de maintien en condition opérationnel (MCO) de radars de surface.Le FSM est garant de la disponibilité des radars et de leur base dans un contexte opérationnel fort.Son rôle se décompose en plusieurs missions :Piloter l'instruction des demandes techniques de bout en bout ainsi que les équipes en action en vue d'obtenir le résultat attendu par le client ;Catégoriser les Faits Techniques (Faits Techniques HW/SW - complexe/non complexe) en liaison avec le Product Support Manager (PSM) ;Capitaliser les réponses et les dossiers d'instruction des Faits Techniques ;Garantir les délais de réponses contractuels ;Répondre directement aux clients pour les demandes et Faits Techniques simples ;S'adresser aux équipes produits et/ou à l'assistance technique (volante ou posté) pour l'instruction des Faits Techniques complexes ;Rendre compte du suivi de la demande selon les Projets aux Customer Support Managers (CSM) et/ou au Client final ;Coordonner les interventions sur sites ;Piloter les réunions de préparation à la mission (directives particulières…) ;Assurer le suivi des planning de Missions de son périmètre client/produit ;Respecter les impératifs de réactivité contractuelle ;Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint AubinQUI ETES-VOUS ? Grâce à votre Bac +5 et une expérience significative en qualité, vous avez pu acquérir de bonnes connaissances générales de la qualité et de la performance fournisseur ?Vous avez des connaissances en mécanique et électronique ?Le management transverse ou indirect (d'autres services ou des fournisseurs) est dans vos cordes ?Travailler en équipe et vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques ne vous fait pas peur ?Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne gestion de l'urgence ?L'organisation , la rigueur et l'autonomie font partie de vos qualités professionnelles ?Afin de pouvoir répondre à quelques contacts avec des correspondants étrangers, vous maîtrisez un anglais technique de base ?Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrerez le Centre de Compétence Industriel en tant que Responsable conformité fournisseurs. Votre mission principale sera la gestion de la qualité fournisseurs : traitement des non conformités de nos fournisseurs et des dérogations ainsi que la mise en place de revues chez le fournisseur.Vous vous verrez confier les missions suivantes :Gestion des non-conformités de livraison de nos fournisseurs ;Gestion des dérogations demandées par nos fournisseurs pour pouvoir livrer ;Mise en place de revues qualité chez le fournisseur.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.? Votre environnementDans ce contexte, la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire propose, pour son Service Support, Ingénierie et Projets, Pôle Documentation, un contrat en alternance d’un an sur le métier de chargé d’affaires documentation.Le Pôle est responsable de la gestion documentaire du site.Vos missions ?Sous la responsabilité d’un tuteur, vous intégrez une équipe de professionnels, et vous participerez progressivement aux missions suivantes :? Participer à l'animation, à la surveillance et au fonctionnement du processus documentaires du CNPE ;? Assurer aux utilisateurs l’assistance dont ils ont besoin pour exercer leurs métiers ;? Réaliser le contrôle de document selon les processus documentaire ;? Produire, modifier et mettre à disposition de documentsEn fonction de l’actualité de la section, vous pourrez prendre en charge des missions complémentaires.Votre profil ?A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un bac, vous souhaitez préparer un BTS dans le domaine de la documentation ou vous êtes titulaire d’un BAC +2, dans des filières scientifiques ou littéraires proposant des options en documentation et vous souhaitez intégrer bac+3 dans la documentation d’entreprise- Vous êtes curieux et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’une autonomie ;- On vous reconnait de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles afin de communiquer avec divers interlocuteurs.Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors déposez votre candidature en ligne ! (CV, lettre de motivation et vos derniers bulletins scolaires)Si vous hésitez encore, sachez que notre principale préoccupation, c’est votre réussite !Alors intégrer une centrale nucléaire c’est :- Un accompagnement dédié tout au long de votre apprentissage. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;-  Un travail au sein d’une équipe ;- La découverte de nos métiers et les parcours possibles au sein d’EDF ;-  La réalisation de formations habilitantes permettant de circuler sur les installations nucléaires et d’entrer en zone nucléaire.Nos Avantages-  Nous vous proposons un logement à loyer modéré en célibatorium (maison en collocation entre apprentis), si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de la centrale nucléaire ;-  Nous vous aidons à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre établissement scolaire ;-  Nous vous apportons une aide financière pour les frais de transport, selon votre rythme d’alternance ;-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ;-  Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats ainsi qu’une couverture sociale.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Besoin d’en savoir plus sur la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire et comment on produit de l’énergie ?https://www.edf.fr/centrale-nucleaire-bellevillehttps://twitter.com/edfbelleville?lang=frhttps://www.edf.fr/groupe-edf/espaces-dedies/l-energie-de-a-a-z/tout-sur-l-energie/produire-de-l-electricite/le-fonctionnement-d-une-centrale-nucleaireDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : belleville sur loire

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d’expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d’expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, une industrie dédiée à la fabrication d'extraits de plantes appartenant à un groupe a rayonnement international, un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER EN INDUSTRIECDICHARTRES Rattaché(e) au DAF, vous assurez la responsabilité administrative et financières de 2 sites de production basé en Eure et Loire et dans les Yvelines. En tant que Business Partner Finance, votre mission principale est de vous assurer de l'intégrité et de la pertinence des données comptables et financières de la filiale. Par ailleurs, vous assurer le management de 2 collaborateurs. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : •Piloter l'ensemble des activités financières du site (trésorerie, comptabilité, recouvrement, système d'information comptable et contrôle de gestion) et la trésorerie Groupe•Assurer l'analyse de la performance industrielle du site (contrôle de gestion industriel analytique) et s'assurer de la fiabilité des données•Assurer le management opérationnel d'une équipe de 2 personnes (1 comptable & 1 contrôleur de gestion)•Etre responsable de la qualité de la réalisation des budgets ainsi que de la fiabilité des comptes et des chiffres,•Assurer la gestion de projets globaux, notamment, la migration de l'ERP actuel vers SAP•Etre force de proposition sur l'optimisation et l'évolution de la structure financière du groupe

Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans la Fabrication de E-Liquide un Chef de projet informatique (H/F) en région Orléanaise en CDI. Sur ce poste vous serez responsable de la conception, du développement, et de la maintenance des infrastructures réseaux et des applications web de l'entreprise ainsi que de la prise en charge du projet du futur ERP. Vous serez en étroite collaboration avec les équipes de direction, de marketing et d'autres parties prenantes pour créer, optimiser aux mieux les outils informatiques existants et travailler activement au développement du futur ERP de la société.Rattaché au Directeur de Site, vos missions seront les suivantes :-Réaliser les analyses fonctionnelles générales et détaillées afin de garantir la bonne adéquation des solutions informatiques avec les besoins métiers, la stratégie de la Direction et les systèmes d'information en place-Effectuer ou coordonner les paramétrages et développements des solutions-Participer aux recettes fonctionnelles ainsi qu'aux formations des utilisateurs-Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs-Gérer l'évolution des applications afin de maintenir un bon niveau de couverture des besoins métier et un bon niveau d'utilisation-Gérer l'interface avec les prestataires et partenaires sur votre périmètre applicatif-Concevoir, développer et maintenir des sites web et des applications web-Collaborer avec les designers pour intégrer des maquettes et prototypes-Effectuer des tests pour assurer la qualité et la performance des applications-Veiller à la sécurité des applications web développées

Nous recherchons pour le compte de notre client, ,leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, un Commercial Régie Terrain F/H à Gien.Vous avez pour mission principale de développer le Chiffre d'Affaires « régie » des Contrats de Maintenance et rechercher de nouveaux contrats.Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :· Prospection de nouveaux contrats régie / petits travaux pour l'activité Maintenance & Travaux.· Suivi commercial jusqu'à signature de « l'affaire » ou du contrat,· Coordination des actions avec l'Agence Maintenance ou Travaux concernée et plus particulièrement avec ses relais privilégiés, Responsable Secteur Administratif (RSA), Responsable Secteur Maintenance (RSM) et conducteurs de travaux. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 commercial ou maintenance industrielle/électronique, avec une première expérience commerciale.Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes connaissance en maintenance industrielle et/ou mécanique.Pour réussir à ce poste, vous devez également faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.Le poste est à pourvoir dès que possible, en statut cadre. Rémunération fixe + variable, avec véhicule de service

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant administratif - ordonnancement F/HDans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :- Élaborer, optimiser et actualiser le planning dans le respect des standards de sécurité, qualité, ainsi que des impératifs coûts et délais.- Gérer les plannings en fonction de l'évolution des urgences.- Définir les priorités en lien avec les entités.- Consolider et actualiser les informations d'entrées et de sorties dans le logiciel dédié.- Préconiser des adaptations en accord avec l'évolution des commandes.- Collecter auprès des différents acteurs toutes les informations relatives au planning.- Identifier et ordonnancer les besoins en pièces standards.- Assurer le traitement et suivi des Non-conformité.- Assurer l'interface avec le responsable atelier, chef d'équipe et le coordinateur.- Assurer la Vielle, l'analyse et gestion documentaire (rédaction et correction et édition des documents).- Participer les actions d'amélioration continue. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'ordonnancement et avec une première expérience significative sur un poste similaire.Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux(se).

Quelles sont les missions ? Notre client est concepteur, fournisseur et installateur de solutions d'alimentation en eau potable pour l'Afrique rurale.Rattaché au Responsable du service " Offres et Projets ", avec le concours des différents services supports de l'entreprise et notamment des Chefs de Projets sur le terrain vous, les missions sont les suivantes :Assumer la responsabilité de l'affaire depuis son lancement à sa réception.Être garant de la pertinence de donnée projet au sein de l'ERP de l'entreprise (exhaustivité, mise à jour, revue critique)Suivre les plannings (le cas échéant proposer des solutions d'optimisation)Coordonner et suivre l'avancement financier de l'exécution du projet (costing, facturation, demandes de paiement, marge, trésorerie) du chiffrage en phase d'AO à la fin du projetCoordonner et suivre l'avancement technique de l'exécution du projet (commandes et expédition du matériel, travaux et installation des équipements par nos sous-traitants ou partenaires, attachement des travaux réalisés, réception technique, ... )Suivre la trésorerie du projet du chiffrage à la fin du chantierAlerter les services internes (facturation, recouvrement, ...)Réaliser les reporting internes : point d'avancement hebdomadaire, participer aux CODIR Projets mensuels de revue d'avancement des projets avec la préparation des documents de suivi (scorecard, focus spécifiques quant aux problèmes rencontrés, ...) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil correspondra si vous disposez à minima de :Une formation technique (hydraulique/VRD, énergie, génie civil,...)2 ans min d'expérience dans le suivi de projets dans le secteur de l'hydraulique, VRD, génie civil, énergie (côté entrepreneur ou maître d'oeuvre)Vous êtes rompus aux méthodes de la gestion de projets, vous attachez une attention particulière au suivi, à la tenue et la mise à jour des plannings, des budgets, suivi de trésorier, avancement de chantiersVous savez animer une équipe projet (suivi des tâches, circulation de l'information, etc.)Vous avez un caractère qui vous pousse à vous investir, à vouloir trouver des solutions, vous êtes combatif et flexible.Vous êtes ouvert au changementCapacités à communiquer et écrire en anglais Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : La gestion :- Gestion du budget et de la rentabilité de l’agence dont vous êtes le responsable- Suivi des engagements (crédits, découverts) et maîtrise des risquesle management :- Animation, Motivation et Management de votre équipe- Organisation de l’activité, établissement des objectifs commerciaux et évaluation des résultats- Formation aux nouveaux produits et outils d’aide à la venteLa vente :- Conseil et développement de votre portefeuille de clients- Prospection Et si c’était vous : Vous disposez d’une expérience significative réussie en tant que responsable d’agence. Votre dynamisme commercial, votre sens des responsabilités ainsi que vos évidentes qualités managériales vous permettront de réussir. Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Directeur d’agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d’autres postes à responsabilités comme Directeur commercial ou Responsable d’équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d’expertise comme Banquier patrimonial ou Conseiller Clientèle Professionnels. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE)...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien Bureau d'Etudes Electrotechniques H/F.Au sein de notre activité Travaux, vous travaillez au Bureau d'Etudes de notre agence.Rattaché au responsable de ce dernier, vous réalisez des études et chiffrages (produits, intégration, prestations) dans les domaines suivants : - Système de Sécurité Incendie (80%),- Système d'Extinction Automatique à Gaz (15%),- Sûreté : Intrusion, Vidéo et Contrôle d'accès (5%) A ce titre :- Vous êtes un véritable support technique et commercial de la force de vente :Vous analysez les cahiers des charges et réalisez les analyses de risques, Vous choisissez les solutions techniques en conformité avec la demande, les normes, les règles d'installation et la stratégie commerciale,- Vous établissez les devis et chiffrages permettant la meilleure solution technique pour le client, et la meilleure solution commerciale pour l'entreprise- Vous assurez la continuité commerciale client/vendeur dans le cadre des objectifs définis.Vous travaillez en local ou à distance avec nos différents ingénieurs de ventes répartis en France.Ce poste sédentaire est à pourvoir dès que possible. Rémunération : 26K€ - 30K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :Issu(e) d'une formation au minimum Bac +2 spécialisée en électrotechnique ou domotique et énergie, vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études ou chez un installateur.Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le sens du service client.Vous maîtrisez le Pack office (Excel, Visio, Word).Vous faites preuve de curiosité technique, de proactivité, de rigueur et d'organisation.Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir cette mission. Lire la suite