Aperçu des statistiques du marché du travail dans

MissionDans le cadre du développement de Fiducial Conseil, nous recherchons notre futur Conseiller en Gestion de Patrimoine pour prendre en charge un secteur porteur à Orléans (45).Professionnel de l'accompagnement patrimonial, vous avez su développer une véritable approche de conseil auprès de vos clients, cadres et dirigeants d'entreprises.Depuis plus de 40 ans, le Groupe Fiducial est aux côtés des entrepreneurs, T.P.E., artisans, commerçants et professions libérales. Aujourd'hui, le Pôle Fiducial Financial Services (F.F.S.) et sa branche spécialisée Fiducial Conseil, apportent à leurs clients l'ensemble des solutions financières, patrimoniales et sociales dans le cadre d'un partenariat établi sur le long terme.Nos conseillers interviennent dans le cadre d'une éthique rigoureuse pour définir les besoins de nos clients sur le terrain et leur proposer des solutions appropriées, pour faciliter ainsi le renforcement de leur protection sociale, la valorisation de leur patrimoine ou la transmission de leur entreprise.L'animation d'un réseau de prescripteurs tant interne au Groupe Fiducial, qu'externe au Groupe, constitue le levier principal de développement.ProfilDe formation Bac + 2 à Bac + 5, vous êtes doté d'une expérience de la vente de produits financiers et patrimoniaux (bancaires, immobiliers, assurances) auprès d'une clientèle de professionnels. En appui de votre bonne connaissance du tissu régional, vos capacités d'analyse, votre sens relationnel et votre autonomie vous permettront de personnaliser vos contacts et de vous adapter à chacun de vos clients.En tant que salarié de l'entreprise, nous mettons à votre disposition l'ensemble du package nécessaire à votre bon fonctionnement sur le terrain : fixe, variable non plafonné, véhicule de fonction, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé.Fiducial (600 agences et 11.000 collaborateurs en Europe) est proche de ses 275.000 clients chefs d'entreprise, artisans, commerçants ou professions libérales. Fiducial leur permet pleinement de se consacrer à leur cœur de métier en leur garantissant une offre complète et évolutive de services à valeur ajoutée, dans les domaines du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de l'informatique, de la sécurité, de l'équipement de bureau, de la banque, de l'asset management et du conseil financier.

votre missionAtlantis Rh cherche pour un client, filiale d’un groupe spécialisé dans la construction et la rénovation dans le secteur luxe,  un Chef de Groupe Travaux – Rénovation Patrimoine Luxe (H/F) sur Blois pour une opération de rénovation de patrimoine Luxe. Pilotage/Coordination des travaux de construction,Coordination des différents intervenants sur les chantiers (entreprises, Concessionnaires de Réseaux, Coordinateurs SPS, bureau de contrôle…),Garantie du respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l’opération,Gestion des relations administratives avec les entreprises intervenant sur le chantier,Levée des réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises.votre profilIssu d’une formation de type Bac +5 Ingénieur du bâtiment minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une entreprise générale ou contractant général . Expérience en GO et CEA dans le domaine du luxe et/ou patrimoine.

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

Remplacement Etablissement d'Accueil pour Personnes Agées Dépendantes – EHPAD –Un(e) futur diplômé(e) Aide-soignant (H/F) à former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois.Vos missions principales une fois le diplôme obtenu :- Soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées,- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins infirmiers- Vous travaillerez en binôme avec l'infirmière- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,- Entretien du matériel de soins,- Transmission des observations,- Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage …Pour voir la fiche complète:cliquez ici

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client des techniciens de maintenance industrielle H/F.Vous aurez pour missions :- Entretien des machines, interventions électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques- Assurer les dépannages machines et périphéries- Assurer l'entretien des locaux- Diagnostiques pannes...poste en horaires de journée ou équipe Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (Bac pro ou BTS)Vous avez de bonnes capacités organisationnelles, vous êtes capable de prendre en charge plusieurs tâches.Vous êtes sensible aux questions de sécurité pour vous et autrui.Vous êtes rigoureux, réactif, avez une bonne capacité de de communication et savez anticiper les besoins.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Chartres.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmesContexteClient : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)Rôle : Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposes des solutions adaptées aux besoins des projetsEnvironnement technique : C# framework ASP.NET / .NET Core, EntityFramework, WPF / MVVM, Xamarin, Visual Studio, WinUI3, MAUI, AzureMissionEn assistance technique / sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apportez vos compétences et votre esprit d’équipeVous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projetsLocalisationA Orléans et périphérie selon les projets !Accessible en voitureLe package salarial que nous vous proposons //Contrat : CDIRémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…Avantages agence : avantages CE, afterworks, event techniques (Apside Camp), communautés techlead, prise en charge de la mutuelle à 50% etc.)Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenairesÔ vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //Vous avez 2 ans d’expérience en .NETVous connaissez les bonnes pratiques DevOps, agiles, CraftsmanshipVous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines de l’assurance, mutuelle, banque, télécomDe nature curieuse et ouverte, vous avez le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle !Vous êtes toujours à l’affût des actus techs !Apside a suscité votre curiosité ? //Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.Et votre place dans tout ça ? //Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeuxEngagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL de LOCHES, en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale !Vos principales missions sont les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, Professions libérales, PME)- La tenue des dossiers comptables et l'établissement des déclarations fiscales.- La révision et la finalisation des bilans.- Et surtout le conseil à la clientèle Au delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance de votre agence, à la satisfaction de vos clients et de votre équipe. Nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents !ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable principalement. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Le Groupe FIDUCIAL, spécialiste des prestations comptables et de conseil, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation de proximité, nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes porteuses de handicaps.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.Postulez sur concepteur-vendeur.frUne expérience en BtoC est indispensable.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est situé à BLOIS et propose des services de soins à domicile de qualité.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient de sujets stimulants, d'une stabilité professionnelle et d'une véritable valorisation de leurs efforts individuels, pour une expérience enrichissante et épanouissante.Êtes-vous prêt(e) à faire la différence en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un service de soins à domicile?Dans le cadre d'une offre au sein d'un service de soins à domicile, nous sommes à la recherche d'un collaborateur/collaboratrice qui sera chargé/e de :- Assurer les soins de base à nos bénéficiaires, tout en veillant à leur confort et bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale, en suivant les plans de soins établis- Partager les informations pertinentes avec l'équipe, afin d'assurer un suivi optimal des patients.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 1/semaines- Salaire: 1892 euros/moisRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Avantages CSE- Véhicule de serviceEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Pour réussir en tant qu'aide soignant (F/H) dans notre service de soins à domicile, un subtil mélange de compétences et de qualités humaines sera essentiel.- Doté(e) d'une première expérience significative, votre savoir-faire médical n'est plus à démontrer- Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e), vous valorisez votre formation au quotidien- Humain(e) et empathique, votre capacité à établir une relation de confiance avec vos patients est remarquable- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos tâches avec professionnalisme dans des environnements changeants.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Rejoignez notre client, un leader dans le domaine des solutions de filtration de l'air pour les machinistes. Dans le cadre de leur expansion, ils sont à la recherche d'un Technicien Itinérant basé à Orléans ou Chartres pour renforcer leur équipe..Ce que notre client attend de vousEn tant que Technicien Itinérant, vous serez un acteur essentiel sur la route, apportant votre expertise directement aux clients. Vos missions comprendront :Installation expertise : Mettez en place et assurez la mise en service des produits avec autonomie.Formation et conseil : Partagez vos connaissances pour garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement de leur équipement, tout en respectant les normes de sécurité.Maintenance et réparation : Soyez l'as de la mécanique en effectuant les réparations et les opérations de maintenance nécessaires, tout en assurant des tests de bon fonctionnement.Suivi perfectionné : Assurez-vous que toutes les réparations sont impeccables et tenez des dossiers précis.Parcourez le secteur : Préparez-vous à des déplacements qui vous mèneront à la découverte de diverses régions !Profil RecherchéQue vous soyez un expert chevronné ou que vous souhaitiez apprendre un nouveau métier, nous recherchons des candidats ayant les caractéristiques suivantes :Formation initiale : BEP ou BAC.Passion pour la technique : Vous avez une solide compréhension technique ou électronique, notamment dans le domaine des engins BTP.Flexibilité et mobilité : Les déplacements avec découchés ne vous font pas peur, au contraire, vous les attendez avec impatience !Service et satisfaction client : Votre contact avec les clients est irréprochable et vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail.Les avantagesEn tant que membre de cette équipe dynamique en pleine croissance, vous profiterez des avantages suivants :Autonomie et solidarité : Bénéficiez d'une grande autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée.Excellence au cœur de l'entreprise : Le savoir-faire et la réactivité sont au centre de leur succès.Les +++ : Recevez une prime par nuitée, un bonus annuel, et conduisez un fourgon-atelier Volkswagen tout équipé, avec une carte bancaire professionnelle à l'appui.Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors, ne tardez plus ! J’attends avec impatience de recevoir votre candidature :Valérie [email protected] candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d'armes et radars. Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes.Qui êtes-vous ?Vous intégrez un master ou un diplôme d'ingénieur et vous recherchez une alternance sur deux ans ?Vous avez idéalement une première expérience en service client (stage, alternance…) ?Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques ?Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?Vous avez u bon niveau d'anglais ?Alors, plus de doutes, vous êtes notre candidat idéal !Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Au sein du Digital Front Office de THALES LAS France, vous assisterez l'équipe support de l'outil CRM afin d'administrer le Service Information et de participer aux évolutions et corrections des outils. Vous aurez pour mission d'assister l'équipe Support, qui a pour objectif de paramétrer les outils informatiques et logiciels qui servent à gérer les bandes clients.Vous développerez vos compétences sur des outils SI de type ticketting, gestion de centre d'appel mais participerez également à la gestion du référentiel (Mode Opératoire, module de formation, plan de formation, mise en place et suivi de KPI).Voici vos missions :Administrer les SI tiketting (gestion utilisateurs par exemple)Mettre en place un nouvel outil de gestion d'appelRemonter et suivre les corrections de bugsIdentifier et proposer des évolutionsParticiper aux recettes des corrections et évolutions des outilsFormer les utilisateursRédiger les modes opératoiresAccueillir les nouveaux arrivants (définition du parcours et suivi jusqu'à l'autonomie)Mener les réunions liées aux suivis des activitésVous aurez également une partie de coordination du service avec le suivi des activités et des processus.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Le Cabinet « Au Service de Madame » recherche un couple de gardiens pour une résidence secondaire située à proximité de Chartres. Présentation de la propriété : * Propriété située en Eure et Loir, à 25 km de Chartres, composée de 4 maisons (avec dépendances, piscine et tennis) situées sur un domaine de 7 hectares avec jardin d’agrément, jardin potager et prairie.* Propriété privée familiale, avec un projet de location ponctuelle.* Les propriétaires vivent à l’étranger et font des séjours occasionnels, soit en week-end, soit pour des vacances.* Maison principale d’environ 300 m2, entourée de douves, et comprenant un rez-de-chaussée, deux étages avec 6 chambres et cinq salles de bain.* Une maison d’environ 400 m2 avec un rez-de-chaussée et un étage avec quatre salles de bain.* Un bâtiment de ferme rénové, d’environ 700 m2 avec un rez-de-chaussée et un étage. Un projet est en cours pour des travaux d’aménagement. Descriptif du poste : * Poste en CDI à temps complet pour chacun, à pourvoir dès que possible.* Assurer la garde/sécurité et l’entretien de la propriété.* Sécurisation des accès (fermeture des portes, portail, volets/alarmes).* Ramassage du courrier à faire suivre si besoin.* Sortie des poubelles au bord de la route et retour.* Accueil des livreurs.* Supervision des divers travaux courants (électricité, plomberie…) et accueil des ouvriers.* Changement des ampoules à l’intérieur et à l’extérieur.* Entretien courant de la piscine (passer l’aspirateur, ouverture et fermeture du rideau) et du tennis, et réaliser les travaux nécessaires au maintien de leur bon état.* Entretien des pelouses, fleurs et plantes d’agrément.* Entretien des allées et ramassage des feuilles.* Arrosages.* Tonte et taille des haies des jardins d’agrément.* Entretien du matériel agricole.* Entretien général des maisons.* Ménage dont le nettoyage des vitres.* Entretien du linge : lavage, repassage et rangement.* Entretien de l’argenterie.* Faire les courses.* Faire la cuisine et le service à table lors de la présence des propriétaires. * Logement de fonction sans charge : maison non meublée d’environ 135 m2 avec un rez-de-chaussée et un étage comprenant un séjour, une cuisine équipée, trois chambres et deux salles de bain.* Salaire : 2000 Euros nets chacun sur douze mois. Pour ce poste, il est recherché des personnes correspondant au profil suivant : * Sérieuses.* De confiance.* Flexibles.* Aimant la vie à la campagne.* Ayant une expérience en maison bourgeoise et disposant de références contrôlables.* Respectant les principes d’une grande confidentialité.* Disposant obligatoirement du permis de conduire.* Madame (ou monsieur) devra être très bonne cuisinière.* Ayant une très grande connaissance dans le jardinage et le bricolage.* Sachant entretenir le linge délicat. Pour le dépôt de candidature, prendre contact avec le Cabinet en appelant au 06 / 59 / 54 / 18 / 71. Les candidats devront prévoir une lettre de motivation détaillée et participer à un échange en visio-Skype.

La société (chiffres , activités, valeurs)ODYSSEE RH recrute pour son client , une PME de 30 personnes qui conçoit et réalise des systèmes de gestion de l'eau, de maitrise de l'énergie et de manutention à destination des maraichers.  La société connait une forte croissance, notamment à l'international.  Pour accompagner son développement et son implantation en IDF nous recherchons UN ELECTROTECHNICIEN ITINERANT (H/F) . Le poste et les conditions (3 infos clefs)Rattaché(e) au Directeur général, vos missions seront les suivantes : - Pose de chemins de câble,- Passage de câble,- Pose d'appareillages,- Raccordement d'armoires et d'appareillages électriques,- Modification câblages,- Installation et mise en service des installations électriques et hydrauliques (eau),- Validation de la mise en service et réglage du matériel de régulation et/ou d'automatisme,- Rendre compte de l'avancement des chantiers,- Former le client à sa nouvelle installation.Le profil recherché et les qualités requisesIssu(e) d'une formation technique ( BAC PRO Electrotechnique)  Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Enfin, vous êtes curieux et êtes prêt à acquérir d'autres compétences comme l'hydraulique , les réseaux et le pompage. Vous êtes itinérant sur une partie de l'ile de France ( Sud Ouest ). Poste en CDI Salaire fixe selon profil, véhicule mis à disposition. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever un nouveau challenge ?Contactez Pauline en envoyant votre cv à [email protected] pour un 1er échange téléphonique.

Quelles sont les missions ? La franchise Irrijardin c'est l'opportunité de vous exprimer en tant que chef d'entreprise sur le marché porteur de la Piscine, du Spa et de l'Arrosage. Vous bénéficiez de la dynamique générale d'un groupe familial qui vous accompagne à chaque étape de votre projet :·      Un siège social avec plus de 150 collaborateurs pour vous mettre dans les meilleures dispositions de réussite : conseil entrepreneurial, marketing/digital, animation commerciale, finance, centrale d'achat, base logistique, centre technique...·      Une équipe d'animateurs réseau dédiée aux franchisés pour un accompagnement de proximité.·      Un centre de formation certifié Qualiopi, l'Irrijardin Academy, doté de formateurs internes et externes.·      Un réseau convivial qui facilitera votre intégration et votre développement : convention nationale, groupes de travail, partage de bonnes pratiques...La puissance commerciale d'Irrijardin réside dans sa stratégie de vente cross canal (magasin, web, VAD) et son offre produits qui permet un accompagnement personnalisé de chaque client. Grâce au concept store éprouvé, vous avez tous les ingrédients pour mixer plaisir au travail et rentabilité ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Et si vous étiez le futur franchisé Irrijardin ?Vous êtes une personne de terrain avec l'étoffe d'un entrepreneur. Votre réussite dans notre réseau passe par votre capacité à manager un centre de profit, une équipe, en étant un commerçant à part entière.Être commerçant au sens Irrijardin c'est avant tout : le conseil, le sens du service client et une ambition commerciale forte.Vous cherchez plus particulièrement un secteur d'activité qui allie technique et bien-être. La majorité de nos candidats a peu ou pas de bagage technique avant de rejoindre l'enseigne. Soyez rassuré, l'expertise métier s'acquiert même sans connaissance préalable.Afin de mener à bien votre projet, vous disposez d'un apport personnel minimal de 70.000EUR.Si ce portrait vous ressemble, vous aimerez vous investir dans l'aventure Irrijardin !Quelles que soient vos envies : création, reprise, site unique ou multisites, venez découvrir nos équipes en magasin et au siège lors d'une journée découverte. Lire la suite

Chers candidats,En raison de la restructuration du site, vous pouvez toutefois consulter les offres et l’actualitéde l’Agence sur Facebook.Lien : Facebook Au Service De MadameMerci pour votre compréhension.

Rattaché à la Direction des Opérations, garant de la stratégie industrielle du Groupe, vous en assurez la déclinaison opérationnelle suivant les objectifs de performance définis :Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du site et de tous les moyens nécessaires à la production (Réception, stockage des matières premières, fabrication, conditionnement, maintenance…), dans une logique d’amélioration continue. Vous supervisez la production avec des méthodes de travail conformes aux objectifs de volumes, de Qualité, de Sécurité & Environnement, de Sécurité des aliments et d'Hygiène et assurez le suivi de la logistique amont et aval du site (Frais et sec) aussi que les approvisionnements.Au-delà de la gestion du personnel (40 personnes), vous êtes le garant du respect de la politique QSE, maintenance, et participez à la définition du budget annuel du fonctionnement du site et au suivi de son exécution.Véritable manager, vous accompagnez la transformation culturelle de l’entreprise post acquisition, fédérez les équipes autour d’un nouveau projet d’entreprise.Dans un contexte d’évolution des outils industriels (importants projets d’industrialisation) de développement de nouveaux produits, process, d’optimisation de l’ERP, vous travaillez en étroite relation avec l’ensemble des services du groupe (R&D, marketing, commercial et les différents des fonctions supports).

MissionNous recrutons pour notre client, un Technicien de Maintenance Itinérant SAV H/F. Ce dernier assure des missions de maintenance préventive et curative et des réparations, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Vos missions sont les suivantes : - Contrôler, surveiller, réparer et entretenir régulièrement les nacelles élévatrices montées sur VUL ou PL toutes marques (entretien préventif), - Suivi et réalisation des VGP (Visites de contrôles obligatoires tous les 6 mois), - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic, - Intervenir en cas de panne, - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, - Actualiser des données techniques, - Apporter un appui technique à nos équipes commerciales, - Organiser et programmer ses journées de maintenance et les optimiser, - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants,ProfilDe formation BAC à BAC +2 en maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous disposez de connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle. Vous disposez Idéalement d'une première expérience en dépannage d'installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). Vous avez une maitrise de l'informatique industrielle et faites preuve d'une bonne capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. Travail en équipe et capacité d'adaptation seront nécessaires sur ce poste. Le poste nécessite des déplacements. Permis B requis 

Bonjour, Nous sommes un gestionnaire hôtelier présent à Orléans. Nous recherchons une personne qui souhaiterait garder, et effectuer des petites tâches dans une grande maison bourgeoise hôtelière de 14 chambres en plein coeur d'Orléans. Le besoin réside surtout dans le fait que la personne doit être présente le soir sur place afin d'assurer la levée de doute en cas d'alarme incendie. Nous ne demandons pas de rester éveillé. Nous avons un grand jardin, donc les passionnés de jardinage sont les bienvenues. Nous proposons le logement gratuitement dans un studio tout neuf, avec kitchenette et terrasse. Le planning et les tâches sont est assez flexible, le vrai besoin est une présence le soir dans l'établissement. Nous serions ravi d'échanger avec vous et vous présenter notre bien situé à Orléans. A bientôt Maxime