Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable RH Généraliste en "

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nous recrutons, pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue dans le domaine de l'Eau, un Technicien en réseaux d'assainissement H/F en CDI.Le poste est à pourvoir à Dreux.Vos missions :Sous la responsabilité du Chef d'équipe:-Contrôler et tester le fonctionnement d'équipements et réseaux-Gérer les stocks et approvisionnement des produits de traitement des installations-Entretenir, réviser les équipements de réseaux-Accompagner et suivre les travaux sous-traités-Evaluer les risques environnementaux-Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations-Réaliser des reportings /rapports pour rendre compte de son activité de ses résultats, en utilisant les outils digitaux de l'entreprise. Profil recherché Vos qualités et qualifications :-Connaître le fonctionnement des réseaux d'assainissement-Maitriser le fonctionnement des différents mécanismes permettant son acheminement-Savoir utiliser certaines techniques de maçonnerie ou encore de plomberie-Etre capable d'effectuer des prélèvements-Maitrise de Pack Office-Permis B obligatoire.Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas postuler !

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, concepteur et installateur de solutions automatisées pour la logistique et l'aéroportuaire, des Technicien(ne)s de maintenance Itinérant(e)s toute France.Les postes sont à pourvoir immédiatement, dans le cadre de créations de postes.Au sein de la Direction logistique et sous la responsabilité du Responsable du Service Mise en oeuvre /Maintenance (environ 40 personnes), vous assurez la maintenance (préventive et curative) et la mise en service des systèmes de manutention automatisés.Vous travaillez dans le respect des contraintes de délai, de contrats et de qualité.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- maintenance (préventive et curative) sur tous types d'équipements- mise en service des systèmes de manutention automatisés- SAV Profil recherché -Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance ou électrotechnique ou mécanique-Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, en électricité et en électrotechnique- Vous disposez de 4-5 années d'expérienceUne première expérience au sein d'un service après-vente est souhaitée.Compétences requises :-Rigueur-Organisation-Qualités relationnelles-Orienté(e) « besoins clients »Localisation du poste :Toute France, rattaché(e) au site situé au proche d'Orléans (45).Ce poste implique des déplacements permanents à la semaine dans toute la France sur les sites clients.Selon les sites clients, il peut y avoir du travail de nuit et des weekends travaillés.Salaire : 31 - 38K sur 13 mois - selon expérience+ Variable déplacements, majoration nuit / weekends / JFAvantages :-Forfait annualisé-12 jours de RTT-Intéressement / Participation-Véhicule de service-Possibilité d'actionnariat-Mutuelle familiale-Système de prévoyanceProcess de recrutement :-Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante NEXTEP-Un entretien chez le client-Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Julie MOMBOYE

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de la Direction Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous pilotez une Unité Autonome de Production (UAP) d'environ 100 personnes qui regroupe le management d'équipes multi-métiers dédiées à la production de Composites (fabrication, méthodes, gestion de production...).Vous en assurez le management hiérarchique dans le respect du cadre légal et des processus Société afin d'atteindre les objectifs et la performance opérationnelle attendus pour le périmètre considéré.Vous déterminez et mettez en oeuvre les moyens et les plans d'actions techniques et opérationnels nécessaires à la performance de l'entité de rattachement.Vous assurez la production des équipements développement et série dans le cadre des objectifs retenus dans la ligne (coûts, délais, qualité). Dans les phases développements et dans le cadre des groupes projets : - vous participez aux groupes projets pilotés par les Chefs de Projets Industriels - vous réalisez la validation industrielle Vous préparez les méthodes, technologies et les process industriels pour les programmes futurs en collaboration avec le Responsable Technique Procédés Composites (RTP) de l'entité de production mécanique et équipements électromécaniques.Vos missions sont les suivantes :1. Management et pilotage opérationnel- Décliner les orientations et politiques de votre entité et définir les objectifs opérationnels pour votre périmetre en impliquant les managers intermédiaires,- Adapter, optimiser ou élaborer les processus métiers ou projets permettant la réalisation des objectifs techniques et financiers du périmètre,- Organiser et coordonner les ressources et moyens du périmètre confié pour répondre aux objectifs de performance opérationnelle et dans le respect de la gouvernance/principes de la direction.- Adapter et mettre en oeuvre les moyens alloués (financiers, humains, opérationnels) afin d'atteindre les résultats.- Proposer des investissements permettant d'améliorer les performances - Définir le mode de fonctionnement et de reporting du périmètre, et le décliner. Vous pilotez et arbitrez en cas de difficultés dans le respect des politiques Métiers et/ou des Processus en vigueur- Négocier des compromis internes sur des enjeux significatifs- Assurer un reporting consolidé au niveau supérieur permettant l'identification/anticipation et le traitement de problèmes et ou risques majeurs.2. Management des compétences métier - Contribuer à la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences- Identifier les tendances de fond du métier du périmètre et proposer des actions en termes de développement de compétences et d'investissement- Définir et organiser la capitalisation au sein de son périmètre.- Proposer des axes d'amélioration et d'innovation dans le cadre des roadmaps techniques, coordonnez des plans d'actions et mobiliser les acteurs- Proposer les investissements pour assurer le développement du métier et la réalisation des objectifs à MT.- Conduire (ou participer à) des projets d'amélioration/optimisation/transformation des activités (Process, outils, système d'information, ...)3. Management et Développement des collaborateurs - Promouvoir et reconnaitre l'engagement et la contribution de manière objective,équitable et cohérente- Assurer le développement des compétences des salariés dans votre périmètre- Coordonner et assurer un premier niveau d'arbitrage des actions et décisions RH de votre périmètre (recrutement, performance, salaires,formation et actions disciplinaires), en veillant à assurer la cohérence interne - Appliquer (ou faire appliquer) la réglementation en matière de droit du travail, des politiques ESG, éthiques et RH au sein de ses entités et demander des plans d'actions en cas de dérive- Garantir la sécurité des personnes et la sureté industrielle,- Accompagner les managers d'équipes hiérarchiques ou fonctionnels de votre périmètre4. Animation, Communication et Coopération entre entités - Développer et promouvoir par l'exemple la coopération au sein de son périmètre et avec les autres entités en interface- Etre un relais des politiques et priorités de la direction de l'entreprise- Animer et fédérer les équipes autour des objectifs et de la vision d'entreprise- Cascader régulièrement les informations auprès des managers et des équipes - Mettre en place les mécanismes permettant les remontées du terrain - Créer des connexions et coopérations avec d'autres entités en vue d'améliorer les processus, gagner en efficacité et créer des synergies.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Secteur en plein essor avec une forte montée en cadence- Nouveaux projets/produits- Parc machine important avec des investissements en coursDescription du profil Diplomé d'une école d'ingénieur ou équivalent généraliste ou de spécialité (Mécanique, chimie... ), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative réussie dans le domaine de la production ou de l'industrialisation de produits complexes.Personne de terrain, vous disposez d'une expérience en management hiérarchique d'équipes constituées de plusieurs profils (opérateurs, technicien, ingénieurs).Vous avez une bonne connaissance de la production, des processus de pilotage et des outils de gestion.003

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, installateur de solutions automatisées, un(e) Chef(fe) de projet en électricité industrielle, dans le cadre d'une création de poste.Au sein du Bureau d'études électricité (une dizaine de personne), vous intervenez en tant que référent(e) technique sur des projets en France et à l'Export.Intégré(e) au sein des équipes projets (pilotées par des responsables d'affaire), vous aurez en charge les aspects électriques depuis la prise en compte du cahier des charges au suivi de la prestation site.Vos missions porteront techniquement sur :- Le dimensionnement et l'arborescence électrique de nos installations- La sécurité des personnes- Le support au responsable d'affaire dans ses échanges avec les clients et les fournisseurs- Le suivi des prestataires et des fournisseursVous serez amené(e) à prendre en charge plusieurs projets en parallèle et à piloter jusqu'à 4 personnes qui réaliseront les études de détails (notes de calculs, dessins industriels d'armoires électriques et de câblages des installations).Enfin, dans un souci constant d'amélioration, vous échangerez avec vos collègues responsables de la R&D pour remonter vos expériences sur vos projets et vos propositions d'évolutions des produits.. Profil recherché De formation Bac+5, vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans (hors alternance) au sein d'un bureau d'études vous ayant permis d'approcher des logiciels métiers (see electrical, caneco, autocad, sistema) ainsi que les normes électriques.Vos facultés organisationnelles et relationnelles vous permettront de piloter plusieurs projets et personnes simultanément.La pratique d'un anglais professionnel courant (à l'oral et à l'écrit) est demandée, niveau B2 minimum.Poste en CDI- Basé près de Orléans- Rémunération sur 13 moisAvantages :- RTT- Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)- Intéressement et Participation- Actionnariat d'entreprise- Mutuelle et prévoyance- Aide au logement (1% logement)Salaire :45 000 - 52 000EUR bruts annuels sur 13 moisProcess de recrutement :- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep- Un entretien chez le client- Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Simon PASQUALE

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, installateur de solutions automatisées, un(e) Chef(fe) de projet en électricité industrielle, dans le cadre d'une création de poste.Au sein du Bureau d'études électricité (une dizaine de personne), vous intervenez en tant que référent(e) technique sur des projets en France et à l'Export.Intégré(e) au sein des équipes projets (pilotées par des responsables d'affaire), vous aurez en charge les aspects électriques depuis la prise en compte du cahier des charges au suivi de la prestation site.Vos missions porteront techniquement sur :- Le dimensionnement et l'arborescence électrique de nos installations- La sécurité des personnes- Le support au responsable d'affaire dans ses échanges avec les clients et les fournisseurs- Le suivi des prestataires et des fournisseursVous serez amené(e) à prendre en charge plusieurs projets en parallèle et à piloter jusqu'à 4 personnes qui réaliseront les études de détails (notes de calculs, dessins industriels d'armoires électriques et de câblages des installations).Enfin, dans un souci constant d'amélioration, vous échangerez avec vos collègues responsables de la R&D pour remonter vos expériences sur vos projets et vos propositions d'évolutions des produits.. Profil recherché De formation Bac+5, vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans (hors alternance) au sein d'un bureau d'études vous ayant permis d'approcher des logiciels métiers (see electrical, caneco, autocad, sistema) ainsi que les normes électriques.Vos facultés organisationnelles et relationnelles vous permettront de piloter plusieurs projets et personnes simultanément.La pratique d'un anglais professionnel courant (à l'oral et à l'écrit) est demandée, niveau B2 minimum.Poste en CDI- Basé près de Orléans- Rémunération sur 13 moisAvantages :- RTT- Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)- Intéressement et Participation- Actionnariat d'entreprise- Mutuelle et prévoyance- Aide au logement (1% logement)Salaire :45 000 - 52 000EUR bruts annuels sur 13 moisProcess de recrutement :- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep- Un entretien chez le client- Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Simon PASQUALE

L'entreprise Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi. Description de l'offre Lynx RH, cabinet de recrutement sur Saint-Etienne, est un expert du recrutement sur les profils en ingénierie. Nous recherchons un coordinateur QSE H/F.Vos missions- Animer la politique QSE : audits postes produits process, Formation du personnels, contrôle spécifiques, pilotage des réclamations- Contribuer à l'amélioration continue sur la gestion de la production : gestions des réclamations et mise en en place d'action correctives, gérer les rebus et réduire les zones bloqués, participer au lancement de nouvelles gammes de production.-Etre l'interlocuteur clients pour la partie qualité reunion- Piloter et développer les Méthodes QualitéPré-requisMaitrise Référentiels ISO TS 16949 et ISO 14001Anglais techniqueProfil recherchéDe formation bac+ 5 en QHSE ou ingénieur généraliste vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste en coordination qualité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € par an Profil recherché Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie

Rattaché à la direction de site, vous gérez et rendez compte des opérations de production et mettez en œuvre les plans de progrès en conformité avec les standards du groupe et notamment les objectifs coût, qualité, délai, motivation-sécurité. - Organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis - Contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. - Accompagner le personnel de production dans la mise en place des plans d'actions - Faire preuve de vigilance dans la durée - Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Suivre et contrôler le flux de production et la qualité (ou système) de production et organiser les moyens nécessaires - Suivre et contrôler le flux de production et la qualité - Assurer la maintenance préventive - Suivre les opérations de maintenance curative - Identifier des sources d'amélioration et formuler des propositions, Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE. Contrat CDI Rémunération : entre 55/60k€ brut annuel Process : Vous rencontrez Gregoire de FED Engineering dans un premier temps (si on ne vous connait pas encore) puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RH, les opérationnels et une visite du site et des équipes est prévu durant l'entretien final. Profil: De formation supérieure de type bac+5 (ingénieur généraliste ou mécanique) vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.