Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Ressources Humaines en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour plusieurs de ses clients des Préparateurs de commandes Caces 1 sur plateforme logistique (H/F) :Tâches: Poste en horaires de journée. Préparation de commandes par scan de produits non-alimentaires. Utilisation de transpalette autoporté caces 1. Du Lundi au Vendredi. Sorigny.Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ces postes, deux possibilités:- Envoyer votre CV à l'adresse mail cv.tours[a]adworks.fr, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.- Passer à l'agence située 36 rue Mirabeau - 37000 Tours avec votre CV, cartes d'identité et vitale, permis de conduire.A très vite! Profil recherché CACES 1 OBLIGATOIREPoste sur plateforme logistique, expérience en manipulation du transpalette électrique indispensable

Nos clients sont des établissements médicaux situés sur le département de l'Eure et Loir.Pourquoi rejoindre notre établissement ?En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement innovant et axé sur des défis excitants pour contribuer à une vision empreinte de fortes valeurs humaines.Prêt à mettre à profit vos compétences d'Étudiant Infirmier (F/H) au sein d'établissements dynamiques?Nos clients, hopitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile, IME, HAD, ... recherchent un(e) étudiant(e) dévoué(e) ayant validé sa première année d'études infirmières. Ses principales missions seront les suivantes :- Assurer l'accueil, l'accompagnement et les soins courants des patients.- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients.- Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins, notamment en partageant vos connaissances en matière de santé et de sécurité.Alors, voici ce qui vous attend :- Contrat: Intérim- Durée: en fonction de vos disponibilités : Juillet et/ou Aout- Salaire: en fonction de vos expérience- Frais de route pris en charge- Planning à la carte- Missions de jour ou de nuitNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons un Etudiant infirmier 1ère année validée (F/H) dynamique et motivé.- Validation de la première année d'études infirmières- Esprit d'initiative et d'apprentissage rapide- Sens de l'éthique et du respect de la confidentialité- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations nouvelles.Processus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Votre future collaboration: Dans le cadre du développement de notre agence, ARDATEM recrute un(e) Business Manager / Responsable d'Affaires.Vous serez rattaché(e) à notre agence de Bourg Saint -Andéol et vous évoluerez sur le périmètre géographique de centre Val de LoireEn lien avec le responsable d'agence et le manager de proximité, vous coconstruirez la stratégie de développement de la Business Unit (BU) « prestation intellectuelle et assistance technique ». Vos principales missions s'articulent autour du commerce, de la gestion des ressources humaines et du management.Vos Responsabilités:- Vous portez et développez notre offre prestation maintenance et travaux auprès de nos clients du secteur de l'énergie.- Vous participez à la construction du budget de la BU en lien avec votre manager en étant le garant de votre compte d'exploitation.- Vous assurez le reporting, le suivi des objectifsACTIVITÉS COMMERCIALES :- Développement de l'offre chez nos clients et prospection commerciale,- Pilotage des propositions techniques, commerciales et soutenances de votre périmètre en lien avec le manager de proximité,- Suivi des prestations et de la satisfaction clientRESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT :- Pilotage et encadrement des équipes de votre périmètre,- Recrutement et accompagnement des nouveaux talents sur vos activités,- Optimisation de la performance de vos équipes (entretiens d'évaluation annuels et accompagnement des parcours professionnels, etc),

Notre client, PME du secteur industriel, recherche son nouveau Responsable ressources humaines en CDI aux alentours d'Orléans.Vos missions : - Accompagnement, conseil auprès du Président et DG en matière de GRH et Droit social ;- Conseil et support auprès des Managers opérationnels sur les différents domaines RH ;- Gestion des recrutements ;- Gestion administrative du personnel ;- Supervision et transmission des éléments nécessaires à la réalisation de la Paie.- Elaboration et suivi de la réalisation du plan de formation ;- Suivi des dossiers prud'homaux et autres litiges ;- Gestion, animation des IRP en collaboration avec le Président et DG ;- Rédaction, mise en place des accords, plans d'action et autres actes juridiques sociaux ;- Gestion des Projets RH ;- Suivi et analyse des données RH ;- Veille sociale et réglementaire.

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour plusieurs de ses clients des Préparateurs de commandes (H/F) :Tâches: Préparation de commandes par scan de produits agroalimentaires. Manutention, port de charges de + de 30 kg. Utilisation de transpalette et gerbeur électrique. Du Lundi au Vendredi de 14h à 22h et le Samedi de 11h à 19h. Un jour de repos /semaine. Prise de poste au nord de Tours. Moyen de locomotion indispensable. Poste à pourvoir rapidement et sur le long terme.Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ce poste, 2 possibilités:- Envoyer votre CV: cv.tours[a]adworks.fr- Passer à l'agence 36 rue Mirabeau - 37000 Tours avec votre CV, cartes d'identité et vitale, permis de conduire. Profil recherché CACES GERBEUR TRES APPRECIE

Rattaché au Responsable Paie, vous aurez pour missions :Assurer l'animation et l'appui opérationnel auprès des Gestionnaires de Paie,Veiller à la bonne application des process en vigueur, à la conformité des soldes de tout compte et à l'exactitude des données saisies,Participer au paramétrage du logiciel de paie afin de garantir une paie en conformité,Piloter les DSN en garantissant leur fiabilité,Assurer l'intégralité des opérations de paie et administration du personnel sur le périmètre confié,Renseigner et conseiller les Managers et les collaborateurs, en partenariat avec le Responsable Ressources Humaines de la filiale,Assurer l'interface avec les différents organismes sociaux.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d'armes et radars. Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes.QUI ETES-VOUS ?Vous avez un Master 2 ou BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la qualité ?Vous avez une expérience confirmée dans le secteur industriel (Fabrication, Industrialisation, qualité ou Logistique) ?Vous disposez de bonnes connaissances des processus qualité ?Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit de synthèse, d'une aisance relationnelle et d'une capacité à vous adapter à votre interlocuteur ?Vous savez convaincre, motiver et challenger les différents acteurs (internes et externes) ?Vous êtes dynamique, organisé, vous savez travailler en équipe et vous avez le sens du compromis ?Vous connaissez idéalement les contraintes les exigences qualité ?Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral) ?Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :Le secteur Air Défense du Domaine IAS-FR connait une croissance importante avec le développement, l'industrialisation et la mise en production de série de nouveaux produits. Dans ce contexte de croissance, le Domaine IAS-FR monte une activité industrielle première monte sur le site de Fleury-les-Aubrais pour répondre aux besoins du business.Au sein du domaine IAS, Rattaché au pôle INDUSTRIE, le Responsable de la Conformité des Fournisseurs Industriels contribue à l'amélioration de la performance qualité et ponctualité des approvisionnements de votre panel de fournisseur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs lors des non-conformités avérées pour permettre un traitement rapide et efficace.Vos missions :Exploiter les indicateurs de performance définis pour son secteur.Proposer des actions d'améliorations visant à réduire les risques liés à la fabrication.S'assurer de la conformité des éléments achetés et suivre les plans de recouvrement des non conformités.Appliquer les procédures de délégations de contrôle chez les fournisseurs.Participer à l'optimisation de la cohérence des contrôles d'entrée et de sortie entre les fournisseurs et Thales.Mais également, vous êtes en charges du TRAITEMENT CURATIF DES NON-CONFORMITES FOURNISSEURSAlerter de la Non-Conformité détectée en contrôle entrée/production.Traiter la Non-conformité avec le fournisseur/Sous-Traitant, dans un délai acceptable par rapport au besoin de la production. Mettre en place les actions de sécurisation (traçabilité, tri…).Participer aux comités de suivi et d'analyse de la performance fournisseur. Gérer les Non-Conformités, analyser les causes et garantir un retour d'expérience (Plans d'actions correctifs et préventifs) chez le fournisseur/prestataires.Contribuer à mettre en cohérence les dossiers techniques en interne (production, contrôle, ...) et externe chez le fournisseur/prestataire.Reporter les points bloquants et les axes d'amélioration avec le Responsable de la Performance Fournisseur concernant les livraisons à venir.Participer à la consolidation et à la remontée des coûts de non qualité d'origine fournisseurs. Contribuer à l'optimisation des contrôles techniques d'entrée (contenu, révision des statuts de contrôle, taux de non qualité article).Prendre part à la définition et à la mise en place des nouveaux critères d'acceptation, puis les partager avec les fournisseurs.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

En tant que Responsable de centre, vous travaillerez au sein d'une équipe solidaire où vous serez le garant du bon fonctionnement du centre :  * Garantie de la prise en charge, du bien-être et de la fidélisation de nos patients * Contrôle du respect des protocoles médicaux dans le respect de nos valeurs et de nos exigences qualité * Gestion des demandes et des inscriptions aux formations des équipes * Mise en place et contrôle des protocoles et des procédures internes * Gestion opérationnelle du centre afin de garantir son bon fonctionnement en encadrant les équipes et en pilotant l'activité * Organisation et planification des ressources humaines

Pour l’un de nos clients de renommée nationale, un groupe familial de premier plan dans le secteur de l’immobilier, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (45 – LOIRET) pour accompagner sa croissance.Le ou la Responsable Ressources Humaines aura pour mission principale de concevoir et d’implémenter la stratégie RH du groupe en harmonie la culture d’entreprise. Ce rôle clé inclut la participation active au CODIR, proposant des initiatives RH stratégiques et supervisant toutes les activités au sein du groupe.Vos Missions Principales :Collaborer avec le CODIR pour définir et mettre en œuvre la stratégie RH, tout en proposant des initiatives innovantes.Apporter un soutien aux managers dans les processus RH, en mettant l’accent sur l’alignement avec les valeurs de l’entreprise.Veiller à la conformité légale et gérer les relations avec le Comité Social et Économique (CSE).Gérer les besoins en formation et recrutement, et promouvoir une culture de travail inclusive.Superviser la paie, en assurant la précision des processus en collaboration avec les prestataires externes.Prendre en charge des projets tels que l’amélioration de la marque employeur et la mise en œuvre de programmes liés à la qualité de vie au travail et à la responsabilité sociale.Piloter et gérer le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), assurant l’optimisation et l’intégration des processus RH technologiques pour accroître l’efficacité opérationnelle.

L'entreprise - Description de l'offre QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin QUI ETES-VOUS ? Grâce à votre Bac 5 et une expérience significative en qualité, vous avez pu acquérir de bonnes connaissances générales de la qualité et de la performance fournisseur ? Vous avez des connaissances en mécanique et électronique ? Le management transverse ou indirect (d'autres services ou des fournisseurs) est dans vos cordes ? Travailler en équipe et vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques ne vous fait pas peur ? Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne gestion de l'urgence ? L'organisation , la rigueur et l'autonomie font partie de vos qualités professionnelles ? Afin de pouvoir répondre à quelques contacts avec des correspondants étrangers, vous maîtrisez un anglais technique de base ? Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrerez le Centre de Compétence Industriel en tant que Responsable conformité fournisseurs. Votre mission principale sera la gestion de la qualité fournisseurs : traitement des non conformités de nos fournisseurs et des dérogations ainsi que la mise en place de revues chez le fournisseur. Vous vous verrez confier les missions suivantes : Gestion des non-conformités de livraison de nos fournisseurs ; Gestion des dérogations demandées par nos fournisseurs pour pouvoir livrer ; Mise en place de revues qualité chez le fournisseur. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes H/F pour un poste à Romorantin-LanthenayVos missions :- L'exécution des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, de produits ou de matières premières.Horaires en journée 8h-16h du lundi au jeudi et 7h15-13h15 le vendrediMission de longue durée Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux, savez lire un bon de commandes

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Notre agence Adworks de Romorantin recherche pour son client spécialisé en métallurgie 1 Préparateur/Poinçonneur sur CN h/f.Vous aurez pour mission les tâches suivantes :- Préparation des pièces avant poinçonnage,- Poinçonnage sur CN,- Port de charges lourdes selon la taille des pièces et tôles,- Contrôle des pièces...Poste en heures normales, heures supplémentaires possible. Profil recherché Vous avez une formation type en métallurgie, pliage, poinçonnage ou une expérience similaire en mécanique de précision.Rigoureux et organisé dans votre fonction vous appréciez le travail en équipe

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Le posteWinsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client spécialisé dans l'usinage de précision et l'assemblage de pièces pour le marché de l'aéronautique, un Préparateur d'outils coupants (F/H) en CDI sur le secteur de Gallardon (28320).Vos missionsSous la responsabilité du responsable d'atelier vous assurez plusieurs missions concernant le parc d'outils et l'outillage de l'atelier d'usinage. A ce titre, vos missions sont les suivantes :•Réaliser la mise à disposition des assemblés montés aux opérateurs•Préparer les outils coupants conformément aux instructions données•Monter des outils coupants conformément aux instructions données•Mesurer les outils coupants sur banc de préréglage et en assurer la communication auprès des opérateurs•Fournir la documentation technique aux opérateurs•Affuter les outils coupants•Démonter les outils coupants conformément aux instructions donnéesIl s'agit d'une entreprise idéale pour vous si vous recherchez...Un groupe en fort développement : 70 M€ de CAUn groupe international : 6 sites sur 3 continentsDes valeurs telles que : l'innovation technologique, l'esprit d'équipe et de partage, le respect et l'intégrité, la responsabilité sociétaleCe que ce poste a à vous offrirUn contrat à durée indéterminéeUne rémunération allant de 24K€ à 28€/brut annuelDes indemnités kilométriquesDes tickets restaurantsUne mutuelleLieu : Gallardon Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si vous...Justifiez d'une expérience en usinageEtes capable de lire des plans et fiches d'outils Maitriser des équipements de service, de contrôle et de mesure conventionnelleConnaissez un ERPAvez une connaissance des règles et procédures inhérentes au poste de travailEtes rigoureux et organiser Le processus de recrutement pour ce posteUn premier échange avec le cabinet WinsearchUn entretien avec le clientSi vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez !

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Actuellement, Winsearch, un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, est en quête d'un gestionnaire de stocks ayant une expérience dans le domaine de la logistique, pour l'un de ses clients. Il s'agit d'un poste en CDI et situé à Saran (45770).Vous voulez intégrer une entreprise en plein essor, vous êtes dynamique et sérieux ?Alors ce poste est fait pour vous !En tant que gestionnaire de stocks vous serez amené à travailler en horaires de journée. Au centre de l'activité, vous êtes responsable de :Pilotage de l'inventaire tournant : lancement, comptage, analyse, clôture des inventaires.Suivi avancement inventaire.Suivi des litiges clients.Traitement des anomalies remontées par l'exploitation.Gestion quotidienne des stocks (lots/dlv/écarts au picking...) des immobilisations.Surveillance et alerte sur saturation stockage dangereux non dangereux. Profil recherché Les exigences pour ce poste sont les suivantes:Profil intermédiaire niveau BAC+2/3.De l'expérience dans un bureau d'entrepôt en logistique.Formation sur le WMS et ERP.Niveau intermédiaire sur Excel (utilisation de formule simple, mise en forme conditionnelle, tableau croisé dynamique, graphique).Etre à l'aise avec le pack office. Avoir des bonnes capacités de rédaction et de reporting. Salaire : entre €23000 - €26000Si le poste vous intéresse, alors n'hésitez pas à cliquer sur "postuler" et Agnès, notre chargée de recrutement, se fera un plaisir de vous contacter. Nous attendons votre candidature avec impatience !A très vite !

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,Ça nous rend fier, et vous ?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :¿¿ Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),¿¿ Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),¿¿ Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ?Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ¿¿En quelques mots, au quotidien :Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...)Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans une actvité commerciale en industrie, logistique ou BTPLE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTREEn quelques mots : vous avez un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début ¿¿Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿

Quelles sont les missions ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines pour notre site de Dreux H/F.Rattaché(e) à la Directrice du site, vous l'assistez dans la gestion et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien.Vos missions:Accompagné(e) d'une équipe de 3 personnes, vos missions s'articuleront autour de 3 axes: la gestion administrative, le recrutement et le développement RH en conformité avec la stratégie du Groupe.1* La gestion administrative :* Veiller au respect des procédures d'hygiène et de santé des sites ;* Gérer les relations avec les partenaires sociaux avec élaboration, négociation et mise en oeuvre de tous les accords collectifs ; préparation et participation aux réunions avec les IRP et gestion des élections des Délégués du personnel ;* Contrôler la tenue et les réclamations des dossiers médicaux du personnel ;2* La gestion des recrutements :* Echanger avec les managers sur les missions et les profils recherchés afin d'anticiper leur besoin et définir les candidats cibles ;* Mettre en oeuvre tous les moyens et outils de sourcing nécessaires pour garantir une bonne qualité des recrutements ;* Assurer l'accompagnement des managers sur l'ensemble des recrutements des équipes en interne et/ou externe ;3* Le développement RH:* Suivre les indicateurs RH et mettre en place des plans d'actions visant l'atteinte des objectifs fixés ;* Faciliter le processus liés au talent management (Gestion de la performance, mobilité interne, gestion de carrière....) ; Rémunération : 40K€ - 45K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation RH Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Très opérationnel(le), vous valorisez le capital humain. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, et d'adaptation, votre disponibilité et votre réactivité.Ayant une bonne connaissance du droit du travail, vous faites preuve de rigueur, d'une bonne organisation, discrétion, confidentialité et gestion des priorités. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Membre du CODIR et directement rattaché (e) au Directeur de Site, vos missions consistent, dans le respect des standards du Groupe Hutchinson, à : * Animer les ressources pour soutenir la stratégie (People Review, Mobilités, Formation, Talent Management, recrutement), * Porter une attention particulière aux relations sociales (avec les syndicats), * Proposer et animer une feuille de route RH incluant des initiatives RSE, * Soutenir et conseiller la direction sur tous les sujets RH, * Être une source de propositions pour des projets transversaux, * Animer la communication interne au niveau de la division, * Être en lien avec les spécialistes RH de l'entreprise, * Être un membre actif d'une communauté RH internationale, * Faire de la sécurité, du développement durable et de l'intégrité des valeurs clés de vos actions quotidiennes.Cette liste n'est pas exhaustive. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil Titulaire d'un diplôme Bac +5 en gestion des ressources humaines ou équivalent, vous possédez 5 ans d'expérience dans plusieurs secteurs des Opérations pour l'Automobile ou l'Industrie B2B dans un environnement international.Vous avez une bonne connaissance du droit du travail français. Orienté(e) relations humaines, sens de l'efficacité, leadership, à l'aise en communication et négociation. Niveau d'anglais C1 au minimum. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Exploitation Logistique H/F.Votre fonction est de piloter et assurer une activité logistique pour le compte de nos clients, d'un point de vue opérationnel et managérial. Garantir la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts. Encadrer 4 chefs d'équipe logistiques.Vous avez en charge le management des équipes de notre site logistique de Montrichard (environ 100 personnes).Vous êtes garant de la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Mettre en oeuvre les politiques définies et les décliner en plans d'actions- Contribuer à l'amélioration des politiques et procédures- Suivre le budget de son périmètre- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs- Participer aux démarches commerciales auprès de clients actuels- Participer à la réalisation de projets- Piloter et fédérer ses équipes- Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels- Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal- Assurer la conduite du changement et veiller à la formation de ses collaborateurs- Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du Groupe- Piloter les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre- Réaliser une veille dans son coeur d'activité- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché :Diplômé(e) d'un Bac +4/5, vous présentez une expérience minimum de 3/5 années dans l'environnement de la prestation logistique industrielle idéalement sur des fonctions de management d'équipes.Une bonne connaissance du soutien logistique dans le domaine de la défense est un plus.Véritable meneur(euse) d'Hommes, vous êtes capable de fédérer, de déléguer et de suivre les équipes autour d'objectifs communs et d'accompagner le changement. La communication, le sens de la négociation et de l'organisation, le pragmatisme, et l'anticipation sont des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et connaissez SAP. Lire la suite

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Vos missionsSous la responsabilité du responsable d'atelier vous assurez plusieurs missions concernant le parc d'outils et l'outillage de l'atelier d'usinage. A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Réaliser la mise à disposition des assemblés montés aux opérateurs- Préparer les outils coupants conformément aux instructions données- Monter des outils coupants conformément aux instructions données- Mesurer les outils coupants sur banc de préréglage et en assurer la communication auprès des opérateurs- Fournir la documentation technique aux opérateurs- Affuter les outils coupants- Démonter les outils coupants conformément aux instructions donnéesIl s'agit d'une entreprise idéale pour vous si vous recherchez...Un groupe en fort développement : 70 MEUR de CAUn groupe international : 6 sites sur 3 continentsDes valeurs telles que : l'innovation technologique, l'esprit d'équipe et de partage, le respect et l'intégrité, la responsabilité sociétaleCe que ce poste a à vous offrirUn contrat à durée indéterminéeUne rémunération allant de 24KEUR à 28EUR/brut annuelDes indemnités kilométriquesDes tickets restaurantsUne mutuelleLieu : Gallardon Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si vous...Justifiez d'une expérience en usinageEtes capable de lire des plans et fiches d'outils Maitriser des équipements de service, de contrôle et de mesure conventionnelleConnaissez un ERPAvez une connaissance des règles et procédures inhérentes au poste de travailEtes rigoureux et organiserLe processus de recrutement pour ce posteUn premier échange avec le cabinet WinsearchUn entretien avec le clientSi vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez !