Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable RH Groupe en "

Avec plus de 160 agences d'emploi en France et à l'international et de nombreux projets de développement en cours, notre groupe ne cesse de s'agrandir !Aquila RH, c'est l'agence d'intérim et de recrutement de demain pour des profils de niveau CAP à BAC spécialisés en BTP, transports, logistique & manutention, industries & maintenance, tertiaire & service.Participez à une aventure humaine et enrichissante en devenant directeur/directrice sur le secteur de Tours.Rejoindre Aquila RH c'est placer l'Humain au cœur de son métier. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients.Passion, engagement et fierté rythmeront vos journées en tant que responsable d'agence chez Aquila RH. Vos missionsPilotage de votre agence et suivi des résultatsDéveloppement de l'activité commerciale sur son secteur (présence sur le terrain, prospection active)Recrutement et suivi des candidats et intérimairesDirection de la gestion administrative et financière de l'agenceManagement des équipes  Pré-requisBac + 2 ou équivalent Profil recherchéVous avez l'ambition et l'appétit d'entreprendre.Vous avez un excellent relationnel et une fibre commerciale reconnue.Vous voulez prendre part à une aventure engageante et passionnante.Vous n'avez aucune expérience en recrutement ? Ne vous inquiétez pas, nos équipes vous accompagneront tout au long de votre aventure et vous guideront sur le chemin du succès. Dans ce cas, vous bénéficierez d'une expertise éprouvée, d'un accompagnement personnalisé et d'une aide au lancement grâce à la puissance du réseau. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le Groupe Baudin Chateauneuf possède un Service de location de Matériel Chantier considérable. Il est constitué de tous les outils et/ou matériels nécessaires à la manutention, au levage, au vérinage hydraulique, à l'échafaudage, à l'étaiement et plus encore...Dans le cadre du développement de l'activité Echafaudage, nous recrutons un Chargé d'Affaires spécialisé en Échafaudage (H/F) Sous l'autorité du Responsable du Service Matériel et Échafaudage, vos principales missions consisteront à : - Piloter les affaires, de l'offre commerciale à la réception définitive, - Suivre le chantier dans le respect des délais et des budgets, - Assurer la gestion administrative des affaires qui vous sont confiées, - Encadrer l'équipe placée sous votre responsabilité, - Veiller au respect des règles pour un bon déroulement d'affaire en sécurité et participer à l'amélioration QSSE.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un groupe industriel reconnu à l'international et parmi les leaders de son secteur. Pour son compte, nous recherchons un Responsable plannings et approvisionnements. Ce poste, basé à Orléans (45), est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Directeur supply chain, vous garantissez la mise à disposition des produits aux clients dans les délais demandés et au meilleur coût. Pour ce faire, vous vous appuyez sur deux équipes de 8 personnes que vous encadrez au quotidien. Vous définissez la stratégie logistique de manière à assurer son efficience globale sur le long terme et alignez le plan de production des différents sites sur les besoins clients. Afin de respecter le planning prévisionnel, vous gérez l'approvisionnement des composants et pilotez les actions de sous-traitance. Vous évaluez la fiabilité des prévisions des clients, adaptez les politiques de planification et de stock en collaboration avec les autres services. Dans une démarche d'amélioration continue, vous définissez les KPIs nécessaires à la mesure de la performance industrielle et les analysez pour mettre en place les actions d'évolution requises. Vous faites l'interface entre tous les acteurs de la supply chain pour garantir la cohésion interne et maintenir un climat relationnel avec les clients. Enfin, vous accompagnez vos équipes dans leur évolution et dans le développement de leurs compétences en mettant en place des objectifs et des plans de formation. Profil recherché Ingénieur de formation, vous maîtrisez le domaine de la supply chain et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste opérationnel en environnement industriel. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un fort leadership et êtes capable de travailler de concert avec les différents services de la société. Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier les axes stratégiques de développement de la société et d'en déterminer les objectifs primordiaux. Axé sur les résultats, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Aussi, vous parlez anglais couramment. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf depuis 2012, BC SPIR compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs et possède toute une expertise technique, un savoir-faire, les qualifications et les équipements pour réaliser des prestations de peinture industrielle, en travaux neufs ou en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d'Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc) en ateliers ou sur chantiers dans toute la France : - Décapage/grenaillage par jet d'abrasif,  - Décapage chimique, - Décapage et découpage par Ultra Haute Pression (3000 bars), - Application de revêtements industriels (intumescent, résines, thermosensible), - Application de revêtements spéciaux (routier, alimentaire, décontaminant). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Châteauneuf-sur-Loire (45). Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter les affaires de l'offre commerciale à la réception définitive. - Organiser et planifier les affaires. - Réaliser le chiffrage de vos projets. - Piloter et suivre les chantiers. - Suivre la production, les équipements et votre équipe en relation avec le responsable de l'atelier. Pour chacun des projets confiés, vous assurez l'interface avec le client, les fournisseurs et êtes garant de la bonne transmission des informations, auprès du responsable d'atelier. Vous veillez à  alerter les bons interlocuteurs internes en cas de dérapage/réajustement etc afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en oeuvre les solutions techniques envisageables. Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement.

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide... Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur un périmètre géographique allant de Bourges à Chartres.Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine qui a du sens, relever un défi stimulant et découvrir un métier épanouissant ? L’intérim est fait pour vous. Rejoignez l’aventure aquila RH sur le secteur de Tours et gérez votre propre agence de recrutement en intérim, CDD et CDI pour des profils de niveau CAP à BAC spécialisés en BTP ; transports, logistique et manutention ; industries et maintenance ; tertiaire et service.  Vos missionsDirection de votre agenceDéveloppement commercial et fidélisationRecrutement et suivi des candidats et intérimairesGestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDIManagement de votre équipe Pré-requisPourquoi nous rejoindre ?Après 2 ans d’activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions de chiffre d’affaires. Devenir directeur, c’est intégrer une famille et bénéficier d’un support personnalisé fourni par une équipe de professionnels tout en gardant son indépendance dans la gestion de votre agence. Vous serez accompagné lors du lancement et tout au long de l’aventure grâce aux différentes procédures mises en place et à la puissance du réseau. En pleine croissance, le groupe totalise aujourd’hui plus de 230 millions de chiffre d’affaires et compte plus de 140 agences en France et à l’international.  Profil recherchéNiveau d'études: Bac à Bac +5 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Un Groupe industriel international en croissance.Un poste de Responsable des Ressources Humaines pour le site de production d'un grand Groupe industriel.  Sur le site de production d'un grand Groupe industriel en croissance, et pour un périmètre d'environ 500 Collaborateurs, votre rôle, en tant que Responsable des Ressources Humaines rattaché à la Direction financière, sera notamment de :Manager et faire monter en compétence l'équipe RH ;Superviser la paie internalisée et l'administration du personnel, assurer la fiabilité de la paie et de la gestion des temps ;Accompagner les Managers et les collaborateurs sur l'ensemble de leurs problématiques RH, par une approche terrain et en proximité ;Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, assurer la veille sociale ;Animer le dialogue social au quotidien, co-animer les instances représentatives, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise ;Assurer le déploiement du nouvel outil SIRH.Cette liste non-exhaustive n'étant pas limitative.  

Descriptif du poste Antea - Rattaché·e au responsable d'activité « Eau ressource et géothermies », vous prenez en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine des eaux souterraines et plus particulièrement de l'hydrogéologie minière. Vos missions en tant qu'ingénieur de projets consisteront à : * Assurer la maitrise d'œuvre ou l'assistance à maitrise d'ouvrage dans tous les domaines de l'activité (surveillance piézométrique, suivi qualitatif et évaluation de l'impact sur la ressource en eau, conception/réalisation de forages de rabattement de nappe, hydrogéotechnique...) ; * Assurer la production d'études et de dossiers nécessaires à l'obtention des différentes autorisations réglementaires pour les droits miniers (concession, ouverture de mine...); * Participer à la rédaction des offres techniques et financières.Le poste est à pourvoir au sein de notre implantation d'Orléans avec des déplacements principalement en région Auvergne Rhône Alpes. Compétences requises Profil recherché :De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l'eau vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études ou entreprises d'exploitation ou de travaux dans le domaine de la préservation de la ressource en eau, sa recherche et sa mise en valeur. Vous aurez idéalement une bonne connaissance du domaine minier.Compétences attendues : * Connaissances et expertises techniques dans le domaine de l'hydrogéologie minière et de la gestion de la ressource en eau ; * Capacité d'adaptation et d'organisation, ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste et son évolution ; * Goût du contact, bon relationnel et réel goût du travail en équipe.Nous vous offrons : * Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ; * De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ; * Des possibilités de mobilité en France et à l'international grâce à un vaste maillage territorial ; * Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ; * L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une industrie internationale, intégrée à un grand groupe. Nous recherchons un Superviseur de production.Au sein de l'atelier Mélanges (20 personnes) assurant la livraison en mélanges de 4 sites en Europe, rattaché au Responsable UAP Mélanges et Traitement de surface, vous avez pour mission, d'animer la gestion de production de votre UAP (20 tonnes de mélanges de caoutchouc par jour). Vous devez, aidé de 2 Animateurs, d'un Laborantin et d'un Technicien atelier : Réaliser le programme de fabrication conformément aux objectifs de sécurité, qualité, productivité coût et délaisManager l'équipe (respect du règlement intérieur, gestion des compétences, tableau de polyvalence, formation, EIA, AI, entretien reprise ...) et intervenir en cas d'écartsRéaliser le programme de fabrication en fonction des demandes clients, des enlèvements camions et en assurer l'ordonnancementAssurer la gestion des stocks, anticiper les ruptures composants, organiser les inventairesGarantir la qualité des mélanges produits, veiller au respect des procédures qualité et des processus liés à l'activité de l'UAPAnalyser les résultats en cas de mélanges non conformeOrganiser le préventif de l'atelier et les interventions du service maintenanceAssurer la communication descendante et ascendante vers l'ensemble du personnel en collaboration avec le responsable UAP Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation de Bac +2 minimum matériaux, idéalement IFOCA, complétée d'une expérience de 3 ans minimum réussie en gestion de production dans l'industrie dans une fonction similaire en milieu industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.La connaissance du caoutchouc est un plus.Méthodique et organisé, vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre courage managérial, vous permettront de mener à bien votre mission. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de Recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, un laboratoire pharmaceutique français spécialisé dans la production de médicament pour les maladies veineuses, un(e)CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL SENIOR H/FBLOISCDIDans un contexte groupe, intégré(e) a un site de production d'environ 200 collaborateurs où les valeurs sont la confiance, la proximité et la transparence, vous êtes directement rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Groupe. Vous intégrez une structure en développement et accompagnez le directeur d'usine dans l'amélioration de la performance industrielle. Vous avez pour mission principale de challenger les KPI et processus existants afin de les optimiser. Véritable Business Partner, vous accompagnez au quotidien les responsables opérationnels et les équipes sur le terrain afin de gagner en productivité et en rentabilité.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :•Participation à la clôture mensuelle des comptes : contrôles des stocks, valorisations des Flux, détermination du volume de production, CCA & FNP, analyse du taux horaire de production.•Contrôler, analyser, commenter les écarts de performance industrielle : Mise en place de plans d'action avec le responsable de site et les responsables de production.•Calculer et mettre à jour les coûts standards.•Participer et coordonner à la construction budgétaire du site.•Suivre les budgets financiers des services maintenances/production/qualité/investissement et s'assurer de la bonne affectation dans la comptabilité analytique.•Participer aux évolutions du système d'information : développement d'un nouvel ERP dans l'usine, création de tableaux de bord et d'indicateur de performance•Accompagner les équipes sur site, et être garant de la bonne application des règles de gestion de l'entreprise, en réalisant des audits internes ponctuels. Profil recherché PROFIL :Titulaire d'un BAC +5 en finance, contrôle de gestion, vous êtes familier avec le domaine industriel. Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur site de production en contexte multi-sites. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe sont des qualités primordiales pour tenir ce poste. Idéalement, vous maîtriser SAP, à minima vous maîtrisez un autre ERP.CONDITIONS :Poste à pourvoir en CDIPoste localisé à BloisTélétravail : 2jours/semaineSalaire : 40K€-50K€ + Avantages groupe

Le Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une entreprise de taille intermédiaire (1750 salariés, 500MEUR de chiffre d'affaires), spécialisée dans plus de 30 métiers du BTP et de l'Industrie. Au sein de la société juridique BAUDIN CHATEAUNEUF, nous recherchons notre futur Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Sociales (H/F). Au sein de la Direction des RH du groupe, vous êtes rattaché(e) au DRH groupe, et travaillez au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes.Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :Sur le périmètre de la société juridique BAUDIN CHATEAUNEUF (700 pers), dont le siège est situé à Châteauneuf sur Loire (45), vous exercez les missions de Responsable des Ressources Humaines, dont les principales missions sont : - Présider le CSE de la société BAUDIN CHATEAUNEUF et en assurer la préparation ; - Préparer et co-animer l'ensemble des négociations collectives jugées nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ; - En lien avec la Chargée de formation confirmée, piloter le processus formation, de l'élaboration du plan de développement des compétences, à son évaluation, en passant par la construction d'actions de formation internes à valeur ajoutée ; - Répondre aux différentes questions du quotidien RH afin d'apporter un service professionnel et reconnu ; - Porter plusieurs projets autour du développement des compétences, de la refonte des entretiens individuels et professionnels au moyen des outils informatiques développés au sein du groupe ; - Manager une équipe de 2 personnes Sur le périmètre du groupe (30 sociétés), vous avez notamment un rôle de conseil et de support juridique auprès des filiales. Vos principales missions consistent à : - Réaliser des audits réguliers pour vérifier la conformité du cadre juridique et social des entités du Groupe ; - Rédiger les projets d'accords indispensables à la réalisation des activités des différentes sociétés ; - Apporter assistance aux dirigeants et managers sur des questions juridiques pointues ; - Effectuer la veille juridique et sociale et définir en lien avec le DRH du groupe, le plan d'action associé ; - Intervenir en lien avec la Direction QSSE, sur la déclaration des accidents et le suivi des maladies professionnelles.btp

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint AubinQUI ETES-VOUS ?Vous préparez une formation d'ingénieur dans le domaine du management de projets ou équivalent et vous cherchez une alternance d'une durée de 1 à 2 ans ?Vous avez une maîtrise du pack office (Word, Excel) ?Vous avez des connaissances sur les outils de gestion de projet (Planification, organisation) ?Vous avez des compétences sur l'analyse des problématiques complexes d'un point de vue technique et non-technique (Organisation, RH...) ?Vous avez une première expérience pour l'animation de réunion ?Vous avez des bonnes compétences dans la rédaction/création Powerpoint ?Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?Vous avez une bonne expression écrite et orale ?CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :Vous intégrerez l'équipe de Management de Projet du site de Thales à la Ferté Saint aubin et vous aurez pour mission la gestion des projets à gérer de taille moyenne.Voici les missions :- Formation aux processus groupe via des modules e-learning ;- Suivi régulier des activités PM tuteur ;- Prise en main des outils de gestion de programmes- Préparation de la documentation associée à un portefeuille de projet (Plan de management, réunion de lancement, gestion R&O...) ;- Prise en main d'un premier portefeuille de projets avec le support d'un responsable programme.-Optimiser les outils de gestion de projet de son portefeuille de projets ;- Animer des équipes pluridisciplinaires ;- Réaliser les reporting de son portefeuille de projet avec le soutien de l'équipe PMO et la direction financière.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d'armes et radars. Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes.QUI ETES-VOUS ?Vous avez un Master 2 ou BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la qualité ?Vous avez une expérience confirmée dans le secteur industriel (Fabrication, Industrialisation, qualité ou Logistique) ?Vous disposez de bonnes connaissances des processus qualité ?Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit de synthèse, d'une aisance relationnelle et d'une capacité à vous adapter à votre interlocuteur ?Vous savez convaincre, motiver et challenger les différents acteurs (internes et externes) ?Vous êtes dynamique, organisé, vous savez travailler en équipe et vous avez le sens du compromis ?Vous connaissez idéalement les contraintes les exigences qualité ?Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral) ?Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser !CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :Le secteur Air Défense du Domaine IAS-FR connait une croissance importante avec le développement, l'industrialisation et la mise en production de série de nouveaux produits. Dans ce contexte de croissance, le Domaine IAS-FR monte une activité industrielle première monte sur le site de Fleury-les-Aubrais pour répondre aux besoins du business.Au sein du domaine IAS, Rattaché au pôle INDUSTRIE, le Responsable de la Conformité des Fournisseurs Industriels contribue à l'amélioration de la performance qualité et ponctualité des approvisionnements de votre panel de fournisseur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs lors des non-conformités avérées pour permettre un traitement rapide et efficace.Vos missions :Exploiter les indicateurs de performance définis pour son secteur.Proposer des actions d'améliorations visant à réduire les risques liés à la fabrication.S'assurer de la conformité des éléments achetés et suivre les plans de recouvrement des non conformités.Appliquer les procédures de délégations de contrôle chez les fournisseurs.Participer à l'optimisation de la cohérence des contrôles d'entrée et de sortie entre les fournisseurs et Thales.Mais également, vous êtes en charges du TRAITEMENT CURATIF DES NON-CONFORMITES FOURNISSEURSAlerter de la Non-Conformité détectée en contrôle entrée/production.Traiter la Non-conformité avec le fournisseur/Sous-Traitant, dans un délai acceptable par rapport au besoin de la production. Mettre en place les actions de sécurisation (traçabilité, tri…).Participer aux comités de suivi et d'analyse de la performance fournisseur. Gérer les Non-Conformités, analyser les causes et garantir un retour d'expérience (Plans d'actions correctifs et préventifs) chez le fournisseur/prestataires.Contribuer à mettre en cohérence les dossiers techniques en interne (production, contrôle, ...) et externe chez le fournisseur/prestataire.Reporter les points bloquants et les axes d'amélioration avec le Responsable de la Performance Fournisseur concernant les livraisons à venir.Participer à la consolidation et à la remontée des coûts de non qualité d'origine fournisseurs. Contribuer à l'optimisation des contrôles techniques d'entrée (contenu, révision des statuts de contrôle, taux de non qualité article).Prendre part à la définition et à la mise en place des nouveaux critères d'acceptation, puis les partager avec les fournisseurs.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Pour l’un de nos clients de renommée nationale, un groupe familial de premier plan dans le secteur de l’immobilier, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (45 – LOIRET) pour accompagner sa croissance.Le ou la Responsable Ressources Humaines aura pour mission principale de concevoir et d’implémenter la stratégie RH du groupe en harmonie la culture d’entreprise. Ce rôle clé inclut la participation active au CODIR, proposant des initiatives RH stratégiques et supervisant toutes les activités au sein du groupe.Vos Missions Principales :Collaborer avec le CODIR pour définir et mettre en œuvre la stratégie RH, tout en proposant des initiatives innovantes.Apporter un soutien aux managers dans les processus RH, en mettant l’accent sur l’alignement avec les valeurs de l’entreprise.Veiller à la conformité légale et gérer les relations avec le Comité Social et Économique (CSE).Gérer les besoins en formation et recrutement, et promouvoir une culture de travail inclusive.Superviser la paie, en assurant la précision des processus en collaboration avec les prestataires externes.Prendre en charge des projets tels que l’amélioration de la marque employeur et la mise en œuvre de programmes liés à la qualité de vie au travail et à la responsabilité sociale.Piloter et gérer le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), assurant l’optimisation et l’intégration des processus RH technologiques pour accroître l’efficacité opérationnelle.

L'entreprise - Description de l'offre QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin QUI ETES-VOUS ? Grâce à votre Bac 5 et une expérience significative en qualité, vous avez pu acquérir de bonnes connaissances générales de la qualité et de la performance fournisseur ? Vous avez des connaissances en mécanique et électronique ? Le management transverse ou indirect (d'autres services ou des fournisseurs) est dans vos cordes ? Travailler en équipe et vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques ne vous fait pas peur ? Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne gestion de l'urgence ? L'organisation , la rigueur et l'autonomie font partie de vos qualités professionnelles ? Afin de pouvoir répondre à quelques contacts avec des correspondants étrangers, vous maîtrisez un anglais technique de base ? Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors la suite va vous intéresser CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrerez le Centre de Compétence Industriel en tant que Responsable conformité fournisseurs. Votre mission principale sera la gestion de la qualité fournisseurs : traitement des non conformités de nos fournisseurs et des dérogations ainsi que la mise en place de revues chez le fournisseur. Vous vous verrez confier les missions suivantes : Gestion des non-conformités de livraison de nos fournisseurs ; Gestion des dérogations demandées par nos fournisseurs pour pouvoir livrer ; Mise en place de revues qualité chez le fournisseur. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Le posteAfin de soutenir la croissance de notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, moyens de levage et manutention, Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche un Coordinateur QHSE (F/H) en CDI sur le secteur de Orléans (45234).Vos missionsDans le but d'assurer la politique QSE au sein de l'organisation, vous travaillerez avec le Responsable d'Agence.Des plus, vous serez amené à détecter les écarts et/ou le risque d'écarts, les situations dangereuses possibles, les signaler et prendre des mesures avec le Responsable QSE.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Maîtriser le système QSE de l'entreprise- Etre en charge de l'accueil sécurité- Faire des visites chantiers- Réaliser des audits internes et externes- Gérer et enregistrer les écarts- Gérer et analyser les Accidents de Travail- Mettre en oeuvre le plan de formation- Réaliser une gestion des EPI- Faire une veille réglementaire- Contribuer à l'amélioration du service QSE et de l'entrepriseIl s'agit d'une entreprise idéale pour vous si vous recherchez...Un groupe faisant partie des leaders mondiaux sur ce marchéUn groupe possédant plus de 100 entités dans 75 pays différents avec plus de 5000 collaborateursUn groupe avec 65 ans d'expertises Profil recherché Vous êtes notre candidat idéal si vous...Etes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (QSE)Avez 4 ans d'expérience minimum dans le BTP et/ou le nucléaire et/ou le levageMaitrisez la lecture en anglaisDétenez le Permis B (déplacement à prévoir sur les chantiers 1x toutes les 2 semaines)Etes à l'aise avec l'outil informatiqueDétenez la certification ISO 9001 et/ou 14001Ce que ce poste a à vous offrirUn contrat à durée indéterminéeUne rémunération comprise entre 2600€ – 3000€ brut mensuelUn statut ETAMUne possibilité d'évoluer au sein du groupeUn véhicule de service pour pouvoir vous déplacer sur l'agence de Pierrelaye (au maximum 2 jours tous les 15 jours)Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez !

Vous êtes à la recherche d’un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ?Rejoignez Aquila RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau CAP à BAC spécialisés en BTP, transports, logistique & manutention, industries & maintenance, tertiaire & service. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients. Engagement, fierté et passion guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Aquila RH. Vos missionsPilotage de votre agenceDéveloppement de l'activité commerciale sur son secteur (présence sur le terrain, prospection active)Recrutement et suivi des candidats et intérimairesDirection de la gestion administrative et financière de l'agenceManagement des équipes  Pré-requisNiveau de formation : Bac +2 ou équivalent Profil recherchéVous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante. Vous n'avez pas d'expérience dans les métiers du recrutement ? Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d’un savoir-faire éprouvé, d’un accompagnement individuel et d’un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.Devenir directeur chez Aquila RH, c’est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 300 millions d'euros de CA (2021) et + de 160 agences en France et à l'international.Après 2 ans d’activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions d'euros de chiffre d’affaires et n'ont aucun mal à pérenniser leurs activités. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Chargé d’Affaires BTP (H/F) à Fontaine-Raoul.Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, le chargé d’affaires intervient depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client. Avec le service commercial, le charge d’affaires est l’interlocuteur privilégié du client.Participer à la revue de contrat avant signature afin d’apporter un éclairage techniqueGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, supply chain, conducteurs de travaux, …) et clientsPrendre en compte le retour des services internes dans la mise à jour des planningsNégocier les délais avec les services internes afin de respecter l’engagement auprès des clientsMener des revues internes d’avancement de projetsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasEncadrer fonctionnellement un groupe projet (dessinateurs et ingénieurs calculs). Coordonner les activités de ce groupe suivant le planning d’exécution des projetsFournir aux dessinateurs et aux ingénieurs calculs les données d’entrée nécessaires à leurs activitésIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirPiloter la rentabilité de l’affaireS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsContacter ponctuellement des fournisseurs pour des achats spécifiques à coût limité et risques faiblesRédiger et envoyer des devis au clients pour des prestations ou fournitures complémentaires à coût limité et risques faiblesEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsGérer les prestations de réparationFormaliser et transmettre le savoir-faire et le retour d’expériencevotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur ou équivalent avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un DIRECTEUR DRIVE / RESPONSABLE DRIVE (H/F) sur le département du Loiret.Le Drive est rattaché à un Hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.En collaboration avec la direction de l'Hypermarché, vous mettez une organisation en place et prenez en charge tous les aspects de la gestion du site qui vous est confié. Présent auprès de votre équipe, vous passez les commandes de vos produits, vous êtes garant de l'approvisionnement du stock, la préparation des commandes et vous veillez à leur bon acheminement.Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de l'entité Drive. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients. Vous serez surtout force de proposition pour améliorer votre chiffre d'affaires et le fonctionnement du site.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.? Votre environnementDans ce contexte, la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire propose, pour son Service Support, Ingénierie et Projets, Pôle Documentation, un contrat en alternance d’un an sur le métier de chargé d’affaires documentation.Le Pôle est responsable de la gestion documentaire du site.Vos missions ?Sous la responsabilité d’un tuteur, vous intégrez une équipe de professionnels, et vous participerez progressivement aux missions suivantes :? Participer à l'animation, à la surveillance et au fonctionnement du processus documentaires du CNPE ;? Assurer aux utilisateurs l’assistance dont ils ont besoin pour exercer leurs métiers ;? Réaliser le contrôle de document selon les processus documentaire ;? Produire, modifier et mettre à disposition de documentsEn fonction de l’actualité de la section, vous pourrez prendre en charge des missions complémentaires.Votre profil ?A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un bac, vous souhaitez préparer un BTS dans le domaine de la documentation ou vous êtes titulaire d’un BAC +2, dans des filières scientifiques ou littéraires proposant des options en documentation et vous souhaitez intégrer bac+3 dans la documentation d’entreprise- Vous êtes curieux et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’une autonomie ;- On vous reconnait de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles afin de communiquer avec divers interlocuteurs.Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors déposez votre candidature en ligne ! (CV, lettre de motivation et vos derniers bulletins scolaires)Si vous hésitez encore, sachez que notre principale préoccupation, c’est votre réussite !Alors intégrer une centrale nucléaire c’est :- Un accompagnement dédié tout au long de votre apprentissage. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ;-  Un travail au sein d’une équipe ;- La découverte de nos métiers et les parcours possibles au sein d’EDF ;-  La réalisation de formations habilitantes permettant de circuler sur les installations nucléaires et d’entrer en zone nucléaire.Nos Avantages-  Nous vous proposons un logement à loyer modéré en célibatorium (maison en collocation entre apprentis), si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de la centrale nucléaire ;-  Nous vous aidons à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre établissement scolaire ;-  Nous vous apportons une aide financière pour les frais de transport, selon votre rythme d’alternance ;-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ;-  Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats ainsi qu’une couverture sociale.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Besoin d’en savoir plus sur la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire et comment on produit de l’énergie ?https://www.edf.fr/centrale-nucleaire-bellevillehttps://twitter.com/edfbelleville?lang=frhttps://www.edf.fr/groupe-edf/espaces-dedies/l-energie-de-a-a-z/tout-sur-l-energie/produire-de-l-electricite/le-fonctionnement-d-une-centrale-nucleaireDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : belleville sur loire