Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Vente Zone en "

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, un producteur de fruits et légumes, son « Chef de Secteur H/F » pour accompagner le développement de la zone sud-est. Dans le cadre de son fort développement national, la société souhaite s'implanter sur le secteur sud-est de la France. (01, 07, 26, 13, 84, 83, 38, 69)Rattaché au responsable grands comptes et en toute autonomie sur votre secteur, vos missions seront les suivantes : Prospection et Développement Commercial (60%) : - Identifier et contacter de nouveaux prospects dans le secteur assigné. (GMS, Primeurs et magasins spécialisés) - Établir des relations solides avec les clients et développer les opportunités commerciales - Mettre en place des actions de promotion et de fidélisation pour augmenter la part de marché - Faire remonter les informations terrains auprès de la direction commerciale ;Merchandising (40%) : - Assurer la présence et la visibilité optimale des produits dans les points de vente. - Négocier et mettre en place des accords de placement en linéaire et en tête de gondole. - Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives le cas échéant. - Assurer la formation des clients sur les produits commercialisés

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre L’entité France d’Hitachi Rail renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire SAV de sous-ensembles électroniques H/F en CDI, pour son site de Riom (63).A propos de nous Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 38 pays, et comptons 14 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie et management des projetsRiom (Auvergne) : site industriel de production et logistiqueParis (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATPRejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ERTMS. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons Au sein du service après-vente de Hitachi Rail France, vous gérez les opérations de retour, de suivi et de remise à disposition des matériels en réparation, pour plusieurs clients/projets et selon un mode opératoire établi. Vos principales missions incluent :La gestion du processus de Retour des Matériels en Réparation (RMA)L’enregistrement et l’attribution des tickets de réparationLa coordination de l’ensemble des acteurs internes et externes intervenant dans le processus de réparation (service réparation, clients, fournisseurs, logistique, achats, projets, etc.)La gestion des opérations de remise à disposition des matériels réparésLa gestion des commandes fournisseurs et des mouvements de stockLa gestion d’une relation client contractuelle en assurant une interface technique de premier niveau et logistique, pour le processus de réparationLe suivi et la présentation de comptes rendus réguliers de l’activitéModalités de travail Temps completLocalisation du poste Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom SudAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9En train depuis la gare Riom - Châtel-GuyonDe formation Bac+2, technique. Ce poste requiert Un minimum de 5 ans d'expérience dans la maintenance des sous-ensembles électroniques ou équivalentUne bonne culture technique (industrielle, électronique)La maitrise des outils informatiques et de bureautique (Word, Excel)Une bonne communication orale et écriteOrientation client, esprit de service et réactivitéOrganisation personnelle, forte polyvalence et autonomieUn niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturelSpécificités du poste Environnement technique et internationalManutention des matériels à prévoirDéplacements possiblesCependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècleEvoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicapIntégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privéeRejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024Bénéficier d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnelNos autres avantages Prise en charge partielle du titre de transportParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEPour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant :Comment postuler ?Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.Maintenant c’est à vous de jouer !Bonne chance !

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Basé sur la zone Techlid, notre client, une concession multimarque proposant une formation interne et de belles opportunités d'évolution interne, recherche un receptionnaire après vente H/F pour la partie carrosserie.Membre du réseau des franchisés Mistertemp’ Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d’emploi, l’ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l’automobile, de la logistique et de l’administratif.Vos missionsRattaché au responsable de service après vente, vous travaillez au coté des 7 autres receptionnaires et êtes l'interlocuteur direct des clients. Vos missions consistent à:- l'accueillir et comprendre son besoin- faire le tour du véhicule et constater les travaux à effectuer- imprimer les ordres de réparation- proposer et vendre des services additionnelsA terme, vous pourrez évoluer vers l'etablissement de devis et la facturation.Pré-requispermis BProfil recherchéDoté d'un excellent relationnel, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire au sein d'une concession et/ou de connaissance en carrosserie.La passion pour le secteur de l'automobile, votre sens du service client et votre motivation pourront être des armes incontournables à votre réussite.Le poste recquiert d'être à l'aise sur l'outil informatique. Une formation interne sera assurée pour vous permettre de prendre facilement la main sur les outils et les logiciels.Horaires variables selon planning entre 7h30 et 19h et tournants pour les samedis.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois Profil recherché Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Responsable d'une équipe de neuf personnes, vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - Gestion des achats et des stocks : Définir une gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise et des tendances du marché, Superviser les réceptions de marchandises... - Pilotage et animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage... - Encadrement d'une équipe commerciale : Dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour des divers projets, veiller à la qualité du service, garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, coordination des activités au quotidien... - Suivi des résultats et des objectifs de vente : Piloter le compte d'exploitation mensuel, Identifier et analyser les indicateurs de performance... Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. - Maîtrise de techniques de management d'équipe. - Connaissances en gestion du compte d'exploitation. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Poste à pourvoir immédiatement!

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre De l'electricite dans l'air... mais pas que !En effet, une entreprise de Bourg en Bresse EN PLEINE CROISSANCE, specialisee dans l'etude des reseaux de distribution electrique SOUTERRAINS et AERIENS, recrute un technicien B.E. H/F pour completer son equipe en place. Atmosphere PME assuree !Sous la responsabilite du responsable du Bureau d'Etude, vous serez charge de suivre et realiser les dossiers d'etudes des reseaux.Pour mener a bien cette mission, vos taches seront tres variees :- Gestion du portefeuille d'affaires- Prise en charge de la demande client- Identification et proposition de solutions techniques selon les normes en vigueur- Realisation des etudes technico/economiques sur les reseaux HTA/BT- Etude de reseau sec telecom et eclairage public- Calcul du dimensionnement electrique des ouvrages- Mesure et calcul du dimensionnement mecanique des lignes aeriennes- Realisation des implantations sur le terrain- Gestion administrative des etudes (Convention de passage, demande prealable, demande de DT)- Chiffrage des etudes- Production d'etudes et plans d'execution sur un logiciel de DAO/CAO de type microstationVotre zone d'activite sera constituee de quatre departements (Ain, Rhone, nord Isere, Saone et Loire).Le profil ideal ?Vous avez une experience en bureau d'etudes dans le domaine des reseaux de distribution electrique HTA/BT. Vous etes autonome sur ce poste au moins sur la partie souterraine.Une formation en etude aerienne peut etre assuree par l'entreprise pour une montee en competences.En terme de logiciels, vous maitrisez ou avez connaissance de Microstation (Bentley), Atlas (Sogelink) et Camelia (Sogelink).Une habilitation AIPR concepteur (Autorisation d'Intervention a Proximite des Reseaux) serait un plus.Vous avez un bon esprit d'analyse et un bon sens de l'organisation, et etes pragmatique dans l'execution des missions confiees.Vous savez travailler en autonomie et en equipe. Votre sens de la communication vous permet de vous integrer facilement au sein d'une equipe et de communiquer avec les differents acteurs d'un projet.Remuneration: 27 a 30KEUR selon profil / experience, assortie d'avantages (Cheques dejeuner, telephone, accord temps de travail 39h / RTT).Le poste est a pourvoir des que possible !Vous vous reconnaissez ? Le projet vous tente ? Alors n'hesitez pas a postuler en ligne ou a passer directement nous voir a notre agence TEMPORIS situee face a la gare de Bourg en Bresse !Nous attendons votre candidature avec un grand interet. Expérience : 1 an

Pour le compte de notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur des groupes électrogènes en France, nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Diéséliste Itinérant (F/H) en CDI, basé à Chassieu.En qualité de Technicien, votre mission consiste à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les sites de nos clients, intervenant sur divers types de groupes électrogènes. Vous êtes responsable du maintien en état de fonctionnement et de la conformité des installations, tout en réalisant les travaux nécessaires associés.Vos responsabilités principales englobent :- Effectuer des visites préventives pour contrôler les installations conformément aux procédures établies et aux réglementations en vigueur,- Assurer la maintenance corrective des installations en identifiant les sources de dysfonctionnement lors des interventions,- Rédiger des rapports d'intervention détaillés,- Fournir des conseils avisés aux clients,- Gérer la vente de produits complémentaires ou de contrats additionnels pour les installations existantes.Zone d'intervention Rhône-Alpes : 01/ 07/ 21/ 26 / 38/ 69/ 71Voici ce que nous vous offrons :- Une rémunération adaptée à votre profil,- Un contrat de 39 h/semaine,- Un panier repas de 15€ par jour. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en mécanique ou équivalent ou alors vous avez au moins 3 années d'expérience dans ce domaine.Vous êtes un(e) professionnel(le) opérationnel(le), autonome et réactif(ve) avec une forte orientation client. Vous possédez des connaissances en moteur diesel, notamment dans les secteurs des poids lourds, de l'agriculture ou des travaux publics.

Assurer la gestion administrative et commerciale de l'exportation des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vous êtes le Back Office des Responsables de Zone œuvrant sur le terrain. Vos missions principales sont : - accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés, - traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie), - établir et renseigner les documents de suivi d'activité (tableaux de bord, stocks…), - suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale, - mettre en œuvre et suivre les plans d'actions décidés par la direction commerciale, - contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement…), - Gérer les expéditions Export et Grand Export (EUR1, Packing-list… ) contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients. - traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales, - effectuer le suivi retour et après-vente, - Etroite collaboration avec le service recouvrement, relances clients pour les impayés - vérifier et mettre à jour les fichiers clients, - communiquer aux services concernés les éléments relatifs au traitement des commandes et au respect des dates de livraison. Profil: Vous pratiquez aisément l'Anglais à l'oral à l'écrit. Sur un plan technique, vous avez une bonne maîtrise d'Excel Sur un plan humain, vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé (e), et réactif (ve) Vous aimez le travail en équipe. Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journéeTélétravail possible sur le poste 1 à 2 jours / semaine

Quelles sont les missions ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe tourné vers l'international ?Vous recherchez un poste dans un milieu industriel et technique ?Vous êtes bon négociateur ?Alors devenez Acheteur stratégique business unit (f/h) !Vous managez un portefeuille de fournisseurs industriels stratégiques (moteurs et électronique) liés à nos produits de ventilation et climatisation (centrales de traitement d'air, protection incendie, composants ...)Vous gérez le panel de fournisseurs : sourcing amont, contrats, négociations annuelles / projets,Vous assurez la veille technologique et concurrentiel sur votre portefeuilleVous intervenez en amont dans les développements projets afin d'apporter votre expertise sur votre panel fournisseurVous assurez la génération et l'implémentation des idées de réduction de coûts (resourcing, value engineering)Vous évaluez la performance des fournisseurs, faites des audits,Vous coordonnez les activités avec nos autres sites afin de mener des négociations communesVous êtes amené à vous déplacer principalement en Europe et Turquie. Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (minimum 7 ans) en achats dans le milieu industriel.Vous avez une appétence pour les produits techniques et l'industrie.Vous travaillez en équipe, vous aimez participer à des projets internes et représenter votre métier.Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes amené à échanger avec des interlocuteurs internationaux, la pratique de l'anglais est indispensable.REJOIGNEZ-NOUS !Vous travaillez avec différents services (R&D, logistique...) sur le site de Meyzieu mais aussi vos homologues sur les différents sites du GROUPE ATLANTIC.Le site industriel de Meyzieu, un site du GROUPE ATLANTIC en plein essor qui, conçoit, fabrique et distribue des produits de pompe à chaleur air / air et de traitement de l'air pour répondre aux défis de confort thermique et de décarbonationUn ensemble de 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe !Accessible par tramway T3, bus, piste cyclable et voie rapide (rocade est),.Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi : Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.ET PLUS ENCORE ?Contrat : CDIPoste à pourvoir dès que possibleParticipation employeur aux repas (5.50€) : livraison de repas sur site / restaurant inter-entreprisesAvantages : Participation, intéressement, rémunération sur 13 mois,Accord télétravailRemboursement transport en commun à hauteur de 75%Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.   Lire la suite

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable de point de vente F/H avec une mobilité géographique sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction !Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :Performance commerciale :- Définir et animer la politique commerciale de son point de vente- Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans- Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place- Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise- Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service- Traiter l'ensemble des SAV.Gestion de centre de profits :- Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente- Garantir la fiabilité et la gestion du stock- Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs- Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires...).Reporting :- Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège- Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads...).A noter :Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteNotre base logistique de Donzère recherche pour son activité mécanisée de préparation de commandes de produits frais, un Chef d'Equipe (H/F).Le domaine de la Logistique vous passionne, alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Rattaché à votre responsable d’exploitation, votre mission consiste à piloter et organiser l’activité préparation de commandes en flux mécanisé confiée à votre équipe. Vous devrez piloter et organiser l’activité en veillant à la productivité et à la qualité de travail de votre équipe.Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail.Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d’optimisation.Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l’écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs.Nous recrutons sur nos 3 shifts :Equipe du Matin = 05h30 - 13h30 (du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine)Equipe d'Après-Midi = 14h - 22h00 (du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine)Equipe de Nuit = 21h30 - 05h30 (du dimanche soir au samedi matin avec un jour de repos tournant dans la semaine)QualificationsDe formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d’équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel).Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution.Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions.Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.LAIRECRUTEInformations supplémentairesPoste AGM, Salaire 26.5/29.5 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressementVous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique, souriante et soudée et apprendre un métier au contact de professionnels.Vous disposez de toutes ces qualités et souhaitez accroître vos compétences au sein d’une entreprise en pleine transformation ?Alors vous avez l'esprit Mousquetaires. N’hésitez plus pour postuler !

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : Ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients.Nous recherchons desPréparateurs de commandes H/FVous aimez le travail collectif? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe? sous la responsabilité de votre chez d'équipe, votre principale mission est de préparer les colis/produits commandés(frais, sec, surgelé, fruits et légumes) par les points de vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.A cet effet vous:- Prélevez la marchandise en vous assurant de :la référence (afin d’éviter les inversions),la quantité (afin d’éviter les manquants et les surplus),la qualité (afin d’éviter les retours points de vente).- Positionnez les colis préparés sur les supports adaptés (picking) ou définis (éclatement).- Assurez la stabilité et la qualité du support avant expédition.- Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, etc.).- Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu : mettre les supports à quai ou en zone d'attente. - Isolez la casse et la déclarez auprès de votre responsable hiérarchique.QualificationsOrganisé(e), efficace, dynamique : nous pouvons compter sur vous!LAIRECRUTEInformations supplémentaires

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients.Nous recrutons :Des Réceptionnaires H/F avec CACES 1Rattaché(e) au Responsable Réception, votre mission principale consiste à garantir la conformité des colis livrés dans le respect des procédures de travail.A cet effet, vous vérifiez la quantité et la qualité des produits réceptionnés (date, intégrité des emballages, nom et code du produit).Garant(e) de l'image de l'Entreprise, vous êtes le premier interlocuteur des chauffeurs.Vous déchargez la marchandise et procédez au tri des produits. A ce titre, vous savez conduire les engins de manutention en toute sécurité. Soucieux(se) de la qualité de votre environnement de travail, vous vous assurez de la propreté de la zone réception.Vous effectuez quotidiennement des saisies sur le logiciel de gestion de l'entrepôt (witron/infolog) et vous émettez les éventuelles réserves en cas d'anomalies.QualificationsCe métier est accessible sans formation ou expérience professionnelle particulière, excepté pour le CACES 1.Votre sens des priorités est essentiel et vous appréciez le travail en équipe.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter un cahier des charges et suivre une procédure.Vous êtes à l'aise avec l'informatique.Votre sens du service est reconnu, le nôtre aussi! Rejoignez-nous et adhérez aux Valeurs Mousquetaires!LAIRECRUTEInformations supplémentaires

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour l'un de ses partenaires basé aux Ancizes (63770), un Responsable technique de zone (H/F) en CDI.Leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe depuis plus de 100 ans sur les marchés de l'aéronautique, du spatial, de l'énergie, de la défense, du sport automobile et de la santé.Dans un contexte de renforcement des équipes en place, vous rejoindrez notre partenaire en tant que Responsable technique de zone. Votre principale mission consistera à garantir le maintien à l'état standard ainsi que la performance des outils de votre zone, en collaboration directe avec le responsable Pole Technique.Vos principales missions seront :- Mettre en oeuvre et faire progresser les Instructions Techniques de Maintenance Préventive (ITMP) sur votre zone.- Préparer, planifier, coordonner et réceptionner les arrêts programmés sur votre zone.- Piloter les analyses d'incidents et les plans d'actions associés.- Gérer les dossiers machines (plans, fiches de vie, spécifications, etc.) sur votre zone.- Piloter les Entretiens Courants Annuels (ECA) et les Gros Entretiens Industriels (GEI).- Assurer le suivi de la codification, de la réparation et de l'approvisionnement des pièces de rechange. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Formation BAC+2/3 dans les domaines de la méthode de maintenance ou de la technique, ou une expérience significative en maintenance industrielle.- Expérience préalable en tant que technicien de maintenance ( 5 ans).- Capacité à travailler de manière transversale et non hiérarchique avec plusieurs interlocuteurs.- Animation de réunions de coordination.- Précision, méthodologie et persévérance.- Ouverture d'esprit et écoute.Avantages :- RTT.- Primes.- Prime de transport.- Indemnité kilométrique.- Participation.- Mutuelle.La date de début du contrat sera déterminée lors des entretiens.Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le cabinet de recrutement LHH Recruitment Solutions, suivi d'un entretien sur site de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En lien étroit avec le responsable commercial vous accompagnez le développement de la zone Europe via un réseau d'agents.Vous intégrerez une équipe de 5 ingénieurs commerciaux, et occuperez les missions suivantes : - Développer une clientèle dans les domaines industriels suivants : Agro-Alimentaire, Médical, Pharmaceutique, Cosmétique ; - Promouvoir et animer le réseau d'agents sur les zones concernées ; - Visiter ses clients (déplacements à l'étranger environ 5 fois par an) ; - Assurer la gestion des projets en collaboration avec les équipes techniques ; - Accompagner vos clients sur toute la phase projet de la conception jusqu'à la livraison ; - Participer à l'organisation d'évènements commerciaux (Salons etc.. ) ; - Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.Vous aimerez : - Une PME à taille humaine en développement avec des très belles valeurs et des équipes stables ; - Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (diversité des échanges) ; - Rejoindre une entreprise ambitieuse misant fortement sur la R&D ; - L'autonomie dans ce poste qui vous permettra d'être force de proposition ; - Un jour de télétravail par semaine. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC+5 idéalement école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente à l'export de biens d'équipement et/ou de produits techniques.Vos qualités relationnelles et commerciales vous permettent de construire une relation de confiance avec vos clients et de vous intégrer facilement au sein d'une équipe.Votre mobilité, votre organisation et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction.  Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation pour développer et animer votre portefeuille clients et réseau agents.Vous disposez de compétences dans la construction d'offres techniques ce qui vous permettra d'apporter une réelle valeur ajoutée et d'accompagner vos clients.En raison des échanges quotidiens avec vos clients et prospects un niveau d'anglais B2/C1 est nécessaire.Rémunération :  Fixe 35/38KEUR annuel brut selon expérience + variable non plafonné (garantie de variable sur les 6 premiers mois) + véhicule de fonction + PC + Tel Portable + mutuelle + intéressement et participationREF: EFV/2023 Lire la suite

Le Technico Commercial - Négoce de Matériaux, sous la responsabilité du Responsable Commercial France a pour mission d'identifier de nouveaux prospects et développer le chiffre d'affaires dans sa zone, centre-sud, comprenant les départements 01-69-42-43-48-03-63-15-23-87-19.À ce titre, le Technico Commercial - Négoce de Matériaux aura pour missions de :Identifier et cibler de nouveaux prospects et développer le chiffre d'affaire sur la zone attribuée, Développer et entretenir un portefeuille de clients, ce sont essentiellement des distributeurs et négoces de matériaux professionnels (Point P, Gedimat...), des couvreurs et des installateurs (70% de prospection - 30% de fidelisation),Négocier et conclure des ventes pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires,Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées,Fournir des conseils techniques sur les produits auprès de nos réseaux de revendeurs et clients finaux,Rendre compte de l'activité commerciale via des rapports réguliers. Le candidat idéal pour le poste de Technico Commercial - Négoce de Matériaux possède au moins une solide expérience en prospection, animation de réseau de distribution et négociation. Il doit avoir une connaissance approfondie des matériaux de construction. Une excellente capacité de communication est essentielle, afin de pouvoir présenter et expliquer les produits de manière claire et convaincante.Il est indispensable que le candidat détienne un permis de conduire et soit prêt à se déplacer fréquemment.L'autonomie et l'efficacité dans la gestion du temps et des priorités sont cruciales. Des découchages sont à prévoir dans la zone donnée.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Technico-commercial itinérant (H/F) Notre client est spécialisé dans la location de matériels de fournitures d'énergie basé à Pontcharra (38).Rattaché au Responsable d'agence : Voici un aperçu de vos missions :- Animer le portefeuille client de l'agence sur son secteur géographique.- Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de son agence.- Développer une vraie démarche commerciale auprès de ses clients professionnels : prospection physique, identification des nouveaux décideurs, visites chantiers, réalisation et relance de devis, relance de services, remise de tarifs négociés, prise de commandes, suivi de chantiers, etc- Agir de manière permanente pour la satisfaction durable du client.- Gérer la prise en charge personnalisée et globale de la relation client.- Analyser le besoin, connaître les produits, les techniques de vente et les procédures, convaincre le client du meilleur choix afin de le fidéliser.- Être acteur de la bonne proactivité client : relance matériel, relance devis, réservations, suivi des chantiers.- Identifier les nouvelles cibles et assurer la promotion de la société, des produits et des services.- Participer à des actions de prospection téléphonique.- Agir dans le respect des politiques de prix, de marge et d'encours fixées par le Directeur d'Agence compte tenu du contexte concurrentiel.- Négocier les conditions tarifaires et les conditions de règlement dans ce cadre.- Analyser les pertes d'affaires ainsi que les réussites commerciales.- Participer aux challenges commerciaux.- Participer à la facturation.- Contribuer à la bonne gestion de l'encours client (gestion de litiges, évaluation financière des clients, relance d'encaissement, etc.).- Renseigner le CRM suite à ses contacts commerciaux, physiques ou téléphoniques. Rémunération : 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 en technico-commercial / commerce.Idéalement, une première expérience similaire (y compris en alternance ou en stage).Qualités requises :- Autonome- Motivé- Organisé- Bon communicant- Bon relationnel- Fibre commercialeInformations sur le poste :- Poste basé à Pontcharra (38).- Zone d'intervention : Isère, Savoie et Haute-Savoie.Salaire et Avantages :- Salaire de base : 2 300 EUR brut sur 12 mois- Variable plafonné à 500 EUR- Véhicule de service : voiture électrique- Mutuelle obligatoire- Ticket restaurants- Prime de participation trimestrielle- Prime de participation annuelle Lire la suite

En tant que Responsable Commercial Collectivités, vos principales missions seront les suivantes :Assurer le développement commercial des produits/offres de services collectivités/bailleurs (actions d'avant-vente),Assurer la vente de produits/contrats de services collectivités dans sa zone géographique (prescription),Gérer la relation contractuelle avec les clients existants (fidélisation) ou nouveaux clients (développement/conquête) : Actions de vie du contrat, de renouvellement, de gestion des échus, gestion des litiges,Assurer le pilotage administratif de votre activité (PAC, CRM, PIC usines et négoce...),Participer au développement des offres avec le Service Marketing. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et l'expérience de réponse aux appels d'offre publics.Vous avez une expérience de vente d'au moins 3 ans auprès des collectivités locales sur un territoire stratégique.Vous avez une capacité à développer le réseau de prescripteurs institutionnels et bureaux d'études auprès des collectivités.Vous savez gérer des dossiers complexes et techniques dans un cycle de vente long.Vous savez travailler vos dossiers en amont en collaboration avec les Services Support sur les montages financiers et techniques.Ce poste est rattaché au Directeur des Ventes Régionales.

Quelles sont les missions ? Rattaché au Responsable Commercial Figaro Immobilier et Propriétés Le Figaro, vous assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients (professionnels de l'immobilier) en région Rhône-Alpes, avec notamment des déplacements réguliers sur les secteurs montagne.L'objectif est de commercialiser notre offre de produits et services Web et Print afin d'accompagner vos prospects et clients dans leur stratégie de développement. Vous gérez le processus commercial dans sa globalité, depuis la vente (détection du besoin, recommandations, négociations, contrat) jusqu'à la mise en place des prestations. Pour convaincre et fidéliser une clientèle exigeante, vous menez une démarche de conseil adaptée à vos interlocuteurs et à leurs besoins en proposant des plans médias complets. Rémunération : 30K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Commercial BtoB, idéalement dans un dans un domaine proche du nôtre (web, médias, immobilier...).Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital et la connaissance du secteur de l'immobilier serait un plus.Vous souhaitez vous investir et participer au développement d'une activité en forte croissance dans un environnement challengeant.Les contacts clients et le terrain vous animent au quotidien. Doté d'un très bon relationnel, vous aimez échanger et partager avec les équipes en interne tout comme en externe avec vos prospects et clients.¿Autonome dans votre organisation, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers sur votre zone.Un cadre de travail privilégié et de nombreux avantages :-Rémunération 32k? fixe + 25k? variable déplafonné -Une voiture de fonction-Une organisation autonome en home office -Une journée d'intégration avec un Escape Game au siège à Paris -Une carte Ticket Restaurant de 10.5 ?/jour, 10 RTT/an, une mutuelle, un CE, une prime de vacances, une subvention voyage et sport/culture ...Toute la team Figaro Classifieds a hâte de te rencontrer !Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.¿Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.¿L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients.Nous recrutons :Des Réceptionnaires H/F avec CACES 1Rattaché(e) au Responsable Réception, votre mission principale consiste à garantir la conformité des colis livrés dans le respect des procédures de travail.A cet effet, vous vérifiez la quantité et la qualité des produits réceptionnés (date, intégrité des emballages, nom et code du produit).Garant(e) de l'image de l'Entreprise, vous êtes le premier interlocuteur des chauffeurs.Vous déchargez la marchandise et procédez au tri des produits. A ce titre, vous savez conduire les engins de manutention en toute sécurité. Soucieux(se) de la qualité de votre environnement de travail, vous vous assurez de la propreté de la zone réception.Vous effectuez quotidiennement des saisies sur le logiciel de gestion de l'entrepôt (witron/infolog) et vous émettez les éventuelles réserves en cas d'anomalies.QualificationsCe métier est accessible sans formation ou expérience professionnelle particulière, excepté pour le CACES 1.Votre sens des priorités est essentiel et vous appréciez le travail en équipe.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter un cahier des charges et suivre une procédure.Vous êtes à l'aise avec l'informatique.Votre sens du service est reconnu, le nôtre aussi! Rejoignez-nous et adhérez aux Valeurs Mousquetaires!LAIRECRUTEInformations supplémentaires Profil:

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : Ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients.Nous recherchons desPréparateurs de commandes H/FVous aimez le travail collectif? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe? sous la responsabilité de votre chez d'équipe, votre principale mission est de préparer les colis/produits commandés(frais, sec, surgelé, fruits et légumes) par les points de vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.A cet effet vous:- Prélevez la marchandise en vous assurant de :la référence (afin d’éviter les inversions),la quantité (afin d’éviter les manquants et les surplus),la qualité (afin d’éviter les retours points de vente).- Positionnez les colis préparés sur les supports adaptés (picking) ou définis (éclatement).- Assurez la stabilité et la qualité du support avant expédition.- Conditionnez les supports (filmer, injecter, sangler, etc.).- Vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu : mettre les supports à quai ou en zone d'attente. - Isolez la casse et la déclarez auprès de votre responsable hiérarchique.QualificationsOrganisé(e), efficace, dynamique : nous pouvons compter sur vous!LAIRECRUTEInformations supplémentaires Profil: