Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Vente Zone en "

Basé sur la zone Techlid, notre client, une concession multimarque proposant une formation interne et de belles opportunités d'évolution interne, recherche un receptionnaire après vente H/F pour la partie carrosserie.Membre du réseau des franchisés Mistertemp’ Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d’emploi, l’ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l’automobile, de la logistique et de l’administratif. Vos missionsRattaché au responsable de service après vente, vous travaillez au coté des 7 autres receptionnaires et êtes l'interlocuteur direct des clients. Vos missions consistent à:- l'accueillir et comprendre son besoin- faire le tour du véhicule et constater les travaux à effectuer- imprimer les ordres de réparation- proposer et vendre des services additionnelsA terme, vous pourrez évoluer vers l'etablissement de devis et la facturation. Pré-requispermis B Profil recherchéDoté d'un excellent relationnel, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire au sein d'une concession et/ou de connaissance en carrosserie.La passion pour le secteur de l'automobile, votre sens du service client et votre motivation pourront être des armes incontournables à votre réussite.Le poste recquiert d'être à l'aise sur l'outil informatique. Une formation interne sera assurée pour vous permettre de prendre facilement la main sur les outils et les logiciels.Horaires variables selon planning entre 7h30 et 19h et tournants pour les samedis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Plus la peine de rêver d’un décor de carte postale. Désormais, vous pourrez vivre et travailler en permanence dans un décor naturel fabuleux et dans un cadre de vie unique et préservé. Votre nouveau challenge en tant que technico-commercial se trouve à Annecy en Haute-Savoie. Notre client, un des leaders dans le domaine du décolletage et de l’usinage de pièces mécaniques, reconnu à l’international pour son expertise et son offre sur mesure recherche un/e :Technico-commercial Allemagne / Autriche / Suisse - Industrie du décolletage en usinage (h/f), AnnecyNotre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreAu sein d’une équipe dynamique et sympathique, vous serez responsable en tant que Technico-Commercial Allemagne/Autriche/Suisse du développement du Chiffre d’Affaires sur votre zone. (nouveaux marchés, nouveaux clients)Vous travaillerez en CDI au siège de l’entreprise à Annecy, en open space spacieux avec des déplacements réguliers et regroupés de l’ordre de 30 % de votre temps de travail (Allemagne / Autriche / Suisse et participation à des salons en tant qu’exposant ou visiteur)Votre rémunération sera composée d’un fixe sur 13 mois auquel s’ajouteront intéressement / primes / abondement très avantageux, / mutuelle / tickets restaurant.Vous serez autonome dans votre travail tout en privilégiant un excellent esprit d’équipeVotre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous serez chargé de la prospection de nouveaux clients et de nouveaux marchésVous serez responsable de la gestion des demandes et des offres clients, de la gestion des devis fournisseur et de la négociation de contrats,Vous aurez un rôle de supervision des commandes, en vente et en achat, en collaboration avec le support de l’ADV,La coordination de la réalisation des pièces chez les fournisseurs sera sous votre responsabilité, dans le respect du planning,Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeTrès bon niveau en allemand (C1 / C2) à l’oral comme à l’écrit, français (B2 et plus) et anglais (B1 et plus) Très bonne connaissance de la culture germanophone.Bonne fibre technique pour pouvoir échanger directement avec les clients et les fournisseurs.Des connaissances en mécanique industrielle seraient un plus, idéalement dans le domaine de l’usinage/décolletage, et une connaissance des matériaux métalliques.Vous êtes communicant et entreprenant et vous valorisez la rigueur, l'organisation, la persévérance et le respectAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Pierre [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, un producteur de fruits et légumes, son « Chef de Secteur H/F » pour accompagner le développement de la zone sud-est. Dans le cadre de son fort développement national, la société souhaite s'implanter sur le secteur sud-est de la France. (01, 07, 26, 13, 84, 83, 38, 69)Rattaché au responsable grands comptes et en toute autonomie sur votre secteur, vos missions seront les suivantes : Prospection et Développement Commercial (60%) : - Identifier et contacter de nouveaux prospects dans le secteur assigné. (GMS, Primeurs et magasins spécialisés) - Établir des relations solides avec les clients et développer les opportunités commerciales - Mettre en place des actions de promotion et de fidélisation pour augmenter la part de marché - Faire remonter les informations terrains auprès de la direction commerciale ;Merchandising (40%) : - Assurer la présence et la visibilité optimale des produits dans les points de vente. - Négocier et mettre en place des accords de placement en linéaire et en tête de gondole. - Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives le cas échéant. - Assurer la formation des clients sur les produits commercialisés

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre L’entité France d’Hitachi Rail renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire SAV de sous-ensembles électroniques H/F en CDI, pour son site de Riom (63).A propos de nous Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 38 pays, et comptons 14 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie et management des projetsRiom (Auvergne) : site industriel de production et logistiqueParis (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATPRejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ERTMS. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons Au sein du service après-vente de Hitachi Rail France, vous gérez les opérations de retour, de suivi et de remise à disposition des matériels en réparation, pour plusieurs clients/projets et selon un mode opératoire établi. Vos principales missions incluent :La gestion du processus de Retour des Matériels en Réparation (RMA)L’enregistrement et l’attribution des tickets de réparationLa coordination de l’ensemble des acteurs internes et externes intervenant dans le processus de réparation (service réparation, clients, fournisseurs, logistique, achats, projets, etc.)La gestion des opérations de remise à disposition des matériels réparésLa gestion des commandes fournisseurs et des mouvements de stockLa gestion d’une relation client contractuelle en assurant une interface technique de premier niveau et logistique, pour le processus de réparationLe suivi et la présentation de comptes rendus réguliers de l’activitéModalités de travail Temps completLocalisation du poste Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom SudAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9En train depuis la gare Riom - Châtel-GuyonDe formation Bac+2, technique. Ce poste requiert Un minimum de 5 ans d'expérience dans la maintenance des sous-ensembles électroniques ou équivalentUne bonne culture technique (industrielle, électronique)La maitrise des outils informatiques et de bureautique (Word, Excel)Une bonne communication orale et écriteOrientation client, esprit de service et réactivitéOrganisation personnelle, forte polyvalence et autonomieUn niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturelSpécificités du poste Environnement technique et internationalManutention des matériels à prévoirDéplacements possiblesCependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècleEvoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicapIntégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privéeRejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024Bénéficier d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnelNos autres avantages Prise en charge partielle du titre de transportParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEPour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant :Comment postuler ?Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.Maintenant c’est à vous de jouer !Bonne chance !

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Basé sur la zone Techlid, notre client, une concession multimarque proposant une formation interne et de belles opportunités d'évolution interne, recherche un receptionnaire après vente H/F pour la partie carrosserie.Membre du réseau des franchisés Mistertemp’ Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d’emploi, l’ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l’automobile, de la logistique et de l’administratif.Vos missionsRattaché au responsable de service après vente, vous travaillez au coté des 7 autres receptionnaires et êtes l'interlocuteur direct des clients. Vos missions consistent à:- l'accueillir et comprendre son besoin- faire le tour du véhicule et constater les travaux à effectuer- imprimer les ordres de réparation- proposer et vendre des services additionnelsA terme, vous pourrez évoluer vers l'etablissement de devis et la facturation.Pré-requispermis BProfil recherchéDoté d'un excellent relationnel, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur un poste similaire au sein d'une concession et/ou de connaissance en carrosserie.La passion pour le secteur de l'automobile, votre sens du service client et votre motivation pourront être des armes incontournables à votre réussite.Le poste recquiert d'être à l'aise sur l'outil informatique. Une formation interne sera assurée pour vous permettre de prendre facilement la main sur les outils et les logiciels.Horaires variables selon planning entre 7h30 et 19h et tournants pour les samedis.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois Profil recherché Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client fabricant et distributeur de machines spéciales à destination de l'industrie, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable commercial export zone Amérique latine.Sous la responsabilité du Directeur commercial, les missions sont : Une semaine de déplacement par mois en Amérique latine ;Visiter et fidéliser les clients existants ;Etudier le cahier des charges des clients ;Apporter des solutions sur la faisabilité avec le client, échanges techniques ;Développer le portefeuille clients. Profil recherché Vous parlez anglais et espagnol, vous disposez d'un diplôme technique en (électrotechnique ou mécanique). Vous possédez une expérience commerciale de minimum 5 ans et avez déjà commercialisé des machines spéciales.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industrie agroalimentaire située au sud de Lyon, en forte réussite, recherche pour accompagner sa croissance, un Conducteur de ligne week-end.Vous êtes rattaché au Responsable de production et êtes en charge de :- Configurer, préparer et régler ses équipements, selon les standards- Assurer les changements de formats- Démarrer les installations et alimenter les machines de la zone en consommables- Détecter et décrire les dysfonctionnements des équipements de la zone, alerter son encadrement- Arrêter installations dans le respect des procédures internes- Piloter d'autres installations selon les habilitations et pouvoir assurer le remplacement de collègues pendant son poste- Effectuer la maintenance de premier niveau Profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste dans le domaine industriel. Une connaissance du secteur de l'agroalimentaire est un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Présent sur Marseille, Avignon et Lyon, LM5P est un cabinet de recrutement indépendant et spécialisé opérant sur toute la France.Nous recherchons pour notre client, un.e chef de secteur, basé.e en AUVERGNE (poste en CDI).Pourquoi rejoindre cette prairie ? Car c'est une marque pionnière sur son marché (fabrication d'appareils et de consommables) et qui a une culture d'entreprise très forte !POSTE :Responsable de votre secteur, vous assurez le développement et la fidélisation de votre portefeuille client sur la zone suivante : 63-03-23-19-15-43-(18-36-87-24-46-12-48-42-58 partiels)Vous reporterez au chef des ventes régional et vos missions sont les suivantes :- Référencer et optimiser la présence des produits de vente pour accroître leur visibilité et éviter les ruptures en magasin.- Effectuer le lancement des innovations et l’animation des points de vente.- Effectuer du merchandising et de de l'implantation chez les clients.- Proposer des plans d’actions permettant de développer la croissance du secteur.- Faire un suivi administratif de votre portefeuille et réaliser un reporting régulier.MODALITES ET AVANTAGES :- Poste en CDI, rémunération fixe (28/32K€ selon profil) + 12K€ de variable + Intéressement/Participation.- Véhicule de fonction 5 places, paniers repas, frais de vie.- Un parcours d'intégration et de formation très complet. - La possibilité d'évoluer en responsabilité. - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs de bienveillance, le tout soupoudré de pétillant !  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

A PROPOS DE PROXITY - Préférons la vie locale !Proxity propose des solutions pour dynamiser commercialement un territoire, en associant tous les acteurs : collectivité, consommateurs, commerçants, l’objectif étant de valoriser la consommation locale. Nous soutenons les consommateurs mais surtout les commerçants à qui nous offrons des solutions d’accompagnement digitales et physiques clé en main.La raison d’être de l’entreprise est de contribuer au cercle vertueux d’une consommation locale et de tisser des liens sociaux et solidaires entre tous les acteurs.Proxity est une filiale du groupe EDF, premier producteur et fournisseur d’électricité en France et en Europe, et acteur majeur de la transition énergétique. La filiale a été créée en 2020 : c’est une petite entreprise en développement, offrant la possibilité d’évoluer dans une atmosphère entrepreneuriale et dynamique.Plus d’informations sur Proxity sur notre site : Préférons la vie locale - ProxityPOSTEAfin d’accélérer sa croissance, Proxity recherche un Responsable du développement commercial (H/F) pour la zone Centre (AuRa / BFC). Celui-ci a un rôle clé dans le développement et l’image de Proxity auprès des clients collectivités et des associations de commerçants. Rattaché au directeur général, il prospecte au quotidien les futurs clients et assure le rayonnement de l’entreprise sur le territoire.Type de contrat : CDI, forfait cadre jour 218 jours/an, convention SYNTECLocalisation : Lyon 6ème, à 5mn à pied des Brotteaux et Gare Part DieuRémunération : selon qualifications et expériencesAvantages : Accès à un bureau partagé, télétravail 2 à 3 jours par semaine, tickets restaurant, parking au sous-sol du bâtiment.  MISSIONSLes principales missions sont les suivantes : 1. Assurer le développement commercial sur la zone Centre Périmètre géographique : petites villes et villes moyennes des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté.- Développer le pipe de prospects commerciaux pour maximiser le nombre de signatures de nouveaux territoires- Assurer le suivi du pipe commercial via le CRM- Développer le CA des territoires existants- Tisser des liens avec les acteurs commerciaux locaux du groupe EDF - Présenter un reporting régulier de l’activité commerciale2. Développer un maillage territorial fin pour lancer de nouveaux territoires en développant son réseau professionnel avec les décideurs locaux : élus, managers de centre-ville et présidents d’associations de commerçants3. Assurer le rayonnement de Proxity à l’échelle du territoire- Participer aux salons et évènements locaux- Mailler les acteurs institutionnels du territoire : CCI, Banque des Territoires- Augmenter la notoriété de l’entreprise4. Réaliser un travail de veille sur le territoire (concurrents, acteurs influents, …)5. Contribuer à l’amélioration continue collective- Analyser et faire remonter les besoins des clients et prospectsFormation : école de commerce ou équivalent. Au-delà du parcours académique, nous recherchons des personnes avec un véritable potentiel ainsi qu’une motivation marquée pour les enjeux de société que nous défendons.Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le domaine du développement commercial, de préférence en lien avec des collectivités locales et/ou les associations de commerçants.Compétences techniques et personnelles :Fort intérêt pour l’économie locale et le commerce de proximité : les solutions vendues répondent à un réel enjeu de société pour la dynamique des territoiresGoût du challenge et esprit de "chasseur" : sens du résultat et de la performance dans une région où tout ou presque est à construire Connaissance des techniques de vente et de négociation Sens client : à l’écoute et empathique pour comprendre et répondre aux demandes des clientsGrande aisance relationnelle, forte capacité d’adaptation à des acteurs de tous horizons (institutionnels, élus – maires / adjoints, DGS, commerçants…) y compris de haut niveau : capacité à construire un réseau relationnel fortConnaissance du fonctionnement des structures d’animations commerciales de centre-ville (unions commerçantes, manager de centre-ville, office du commerce) et du commerce de proximitéAutonome et dynamique : envie de créer concrètement de la valeur sur un territoireProactif et force de proposition : compte-tenu de la petite taille de la structure, chacun doit contribuer afin de progresser collectivementTrès bonnes facultés de communication écrites et oralesMaîtrise des outils office, en particulier powerpoint et excelGoût du travail en équipe : on doit pouvoir compter les uns sur les autres pour avancer !Nombreux déplacements à prévoir.Prérequis : être véhiculé et en possession du permis de conduire depuis plus de 2 ans, remboursement selon barème kilométrique en vigueur.Ville : Lyon

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et les métiers de l'alimentation basée sur la zone d'activité Techlid, un Assistant administratif et aide au service formation H/F.Membre du réseau des franchisés Mistertemp’ Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d’emploi, l’ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l’automobile, de la logistique et de l’administratif. Vos missions- mise à jour de documents (contrat pédagogique, attestations, courrier de rentrée, )- saisie sur logiciel de production (inscription, contractualisation, saisie des heures réalisées)- accueil premier niveau (tél, physique)- classement, archivage Pré-requisPour être éligible à ce poste, les prérequis suivants sont obligatoires :Disponibilité immédiate pour un remplacement asap jusqu'au 19 juillet.Reprise du 19 août jusqu'au début septembre (tenant compte des trois semaines de fermeture).Maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel et Word. Profil recherchéNous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :Bac+2 minimum requis selon la grille salariale.Expérience minimale de deux ans en tant qu'assistant administratif.Excellente expression écrite et orale, avec une orthographe irréprochable.Capacité à travailler efficacement dans un environnement scolaire.Aucune expérience en formation n'est demandée. C'est vos expériences administratives qui primerons. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1950 € - 2000 € par mois

Responsable d'une équipe de neuf personnes, vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - Gestion des achats et des stocks : Définir une gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise et des tendances du marché, Superviser les réceptions de marchandises... - Pilotage et animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage... - Encadrement d'une équipe commerciale : Dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour des divers projets, veiller à la qualité du service, garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, coordination des activités au quotidien... - Suivi des résultats et des objectifs de vente : Piloter le compte d'exploitation mensuel, Identifier et analyser les indicateurs de performance... Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. - Maîtrise de techniques de management d'équipe. - Connaissances en gestion du compte d'exploitation. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Poste à pourvoir immédiatement!

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est spécialisé dans le secteur agroalimentaire. Afin d'accompagner son développement, il recherche un Conducteur machine avec des horaires en 1*8 (6h-13h).Vous êtes rattaché au Responsable de production et êtes en charge de :Configurer, préparer et régler ses équipements, selon les standards.Assurer les changements de formats.Régler la machine.Démarrer les installations et alimenter les machines de la zone en consommables.Détecter et décrire les dysfonctionnements des équipements, alerter son encadrement.Effectuer la maintenance de premier niveau. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste dans le domaine industriel. Une connaissance du secteur de l'agroalimentaire est un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH, recrute pour son client un, Zone Manager Itinérant H/F en CDI à Lyon (69000).Notre client est une entreprise engagée dans l'économie circulaire et qui souhaite agir pour relever les défis environnementaux propres au monde industriel. A ce titre, l'une des activités phare du groupe est le Recyclage et la Valorisation de Véhicules Hors d'Usage (VHU).Rattaché(e) à un Responsable d'activité et dans le cadre des procédures en vigueur, vous aurez pour mission d'appliquer un cahier des charges lié aux systèmes individuels et aux éco-organismes de la filière des véhicules hors d'usage. (VHU)Pour ce faire, vos missions seront :-Développer les activités de récupération et de recyclage par le biais d'une prospection multicanal-Elaborer et suivre un plan d'action correctif et/ou d'amélioration continue-Organiser et développer des relations commerciales avec les partenaires de la filière-Proposer un plan de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture des établissements et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec la direction-Pérenniser la relation avec les fournisseurs existants en répondant à leurs sollicitations tout en favorisant un accroissement d'activité-Collecter les appels d'offres pour les fournisseurs et prospects, les traiter dans le respect des directives commerciales-Effectuer l'analyse de préfaisabilité technique et économique en accord avec votre hiérarchie-Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec la direction-Respecter les consignes commerciales ainsi que les tarifs, clauses et conditions générales d'achat établis par la société et/ou pour les établissements recourant à vos services-Veiller à la traçabilité des contacts et de toute action mise en oeuvre-Effectuer des visites dans le cadre de contrôles liés au cahier des charges des systèmes individuels et éco-organismes et mettre en place et suivre des plans d'actions en lien avec les contrôles effectués-Traiter les plaintes ou réclamations des clients et/ou des fournisseurs correspondantsConditions du poste :-Poste en itinérance, en effet, le poste à pourvoir nécessitera des déplacements multirégionaux en France-Véhicule de fonction mis à disposition pour les besoins de l'activité-Salaire annuel brut de référence à partir de 45K€ bruts hors avantages Profil recherché Issu d'une formation supérieure type Bac+2 à minima, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans le monde Automobile.Vous avez une expérience qui allie expertise technique et commerciale et vous disposez d'une bonne connaissance de la filière du Recyclage de Véhicules Hors d'Usage (VHU). Vous faites preuve avant tout de curiosité. A ce titre, vous aurez à coeur de maitriser de nouveaux process de vente.Vous savez traduire un besoin technique auprès de clients et fournisseurs tout en étant capable de côtoyer des interlocuteurs complètement différents.Vous souhaitez agir sur un poste opérationnel au sein d'un environnement innovant ?!N'hésitez plus, Postulez ! nous serons ravis d'échanger avec vous.

Pour le compte de notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur des groupes électrogènes en France, nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Diéséliste Itinérant (F/H) en CDI, basé à Chassieu.En qualité de Technicien, votre mission consiste à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les sites de nos clients, intervenant sur divers types de groupes électrogènes. Vous êtes responsable du maintien en état de fonctionnement et de la conformité des installations, tout en réalisant les travaux nécessaires associés.Vos responsabilités principales englobent :- Effectuer des visites préventives pour contrôler les installations conformément aux procédures établies et aux réglementations en vigueur,- Assurer la maintenance corrective des installations en identifiant les sources de dysfonctionnement lors des interventions,- Rédiger des rapports d'intervention détaillés,- Fournir des conseils avisés aux clients,- Gérer la vente de produits complémentaires ou de contrats additionnels pour les installations existantes.Zone d'intervention Rhône-Alpes : 01/ 07/ 21/ 26 / 38/ 69/ 71Voici ce que nous vous offrons :- Une rémunération adaptée à votre profil,- Un contrat de 39 h/semaine,- Un panier repas de 15€ par jour. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en mécanique ou équivalent ou alors vous avez au moins 3 années d'expérience dans ce domaine.Vous êtes un(e) professionnel(le) opérationnel(le), autonome et réactif(ve) avec une forte orientation client. Vous possédez des connaissances en moteur diesel, notamment dans les secteurs des poids lourds, de l'agriculture ou des travaux publics.

Assurer la gestion administrative et commerciale de l'exportation des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vous êtes le Back Office des Responsables de Zone œuvrant sur le terrain. Vos missions principales sont : - accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés, - traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie), - établir et renseigner les documents de suivi d'activité (tableaux de bord, stocks…), - suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale, - mettre en œuvre et suivre les plans d'actions décidés par la direction commerciale, - contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement…), - Gérer les expéditions Export et Grand Export (EUR1, Packing-list… ) contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients. - traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales, - effectuer le suivi retour et après-vente, - Etroite collaboration avec le service recouvrement, relances clients pour les impayés - vérifier et mettre à jour les fichiers clients, - communiquer aux services concernés les éléments relatifs au traitement des commandes et au respect des dates de livraison. Profil: Vous pratiquez aisément l'Anglais à l'oral à l'écrit. Sur un plan technique, vous avez une bonne maîtrise d'Excel Sur un plan humain, vous faites preuve de rigueur, vous êtes organisé (e), et réactif (ve) Vous aimez le travail en équipe. Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journéeTélétravail possible sur le poste 1 à 2 jours / semaine

L'entreprise - Description de l'offre Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable de point de vente F/H avec une mobilité géographique sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction !Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :Performance commerciale :- Définir et animer la politique commerciale de son point de vente- Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans- Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place- Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise- Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service- Traiter l'ensemble des SAV.Gestion de centre de profits :- Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente- Garantir la fiabilité et la gestion du stock- Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs- Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires...).Reporting :- Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège- Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads...).A noter :Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché - Véritable entrepreneur et de nature exemplaire, vous aimez relever des challenges en équipe. - Vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le management d'équipe et la performance commerciale.- Permis B obligatoire.Vos avantages:- A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation et de l'accompagnement d'un mentor.- Voiture de fonction- Tickets restaurants- Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable !- Repos le dimanche assuré

Quelles sont les missions ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe tourné vers l'international ?Vous recherchez un poste dans un milieu industriel et technique ?Vous êtes bon négociateur ?Alors devenez Acheteur stratégique business unit (f/h) !Vous managez un portefeuille de fournisseurs industriels stratégiques (moteurs et électronique) liés à nos produits de ventilation et climatisation (centrales de traitement d'air, protection incendie, composants ...)Vous gérez le panel de fournisseurs : sourcing amont, contrats, négociations annuelles / projets,Vous assurez la veille technologique et concurrentiel sur votre portefeuilleVous intervenez en amont dans les développements projets afin d'apporter votre expertise sur votre panel fournisseurVous assurez la génération et l'implémentation des idées de réduction de coûts (resourcing, value engineering)Vous évaluez la performance des fournisseurs, faites des audits,Vous coordonnez les activités avec nos autres sites afin de mener des négociations communesVous êtes amené à vous déplacer principalement en Europe et Turquie. Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIDe formation supérieure, vous avez une expérience confirmée (minimum 7 ans) en achats dans le milieu industriel.Vous avez une appétence pour les produits techniques et l'industrie.Vous travaillez en équipe, vous aimez participer à des projets internes et représenter votre métier.Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes amené à échanger avec des interlocuteurs internationaux, la pratique de l'anglais est indispensable.REJOIGNEZ-NOUS !Vous travaillez avec différents services (R&D, logistique...) sur le site de Meyzieu mais aussi vos homologues sur les différents sites du GROUPE ATLANTIC.Le site industriel de Meyzieu, un site du GROUPE ATLANTIC en plein essor qui, conçoit, fabrique et distribue des produits de pompe à chaleur air / air et de traitement de l'air pour répondre aux défis de confort thermique et de décarbonationUn ensemble de 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe !Accessible par tramway T3, bus, piste cyclable et voie rapide (rocade est),.Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi : Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.ET PLUS ENCORE ?Contrat : CDIPoste à pourvoir dès que possibleParticipation employeur aux repas (5.50€) : livraison de repas sur site / restaurant inter-entreprisesAvantages : Participation, intéressement, rémunération sur 13 mois,Accord télétravailRemboursement transport en commun à hauteur de 75%Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.   Lire la suite

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable de point de vente F/H avec une mobilité géographique sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction !Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :Performance commerciale :- Définir et animer la politique commerciale de son point de vente- Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans- Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place- Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l'entreprise- Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service- Traiter l'ensemble des SAV.Gestion de centre de profits :- Veiller au respect des coûts d'exploitation du point de vente- Garantir la fiabilité et la gestion du stock- Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs- Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l'entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires...).Reporting :- Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège- Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads...).A noter :Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : Ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients.Nous recherchons : Un Chef d'Equipe H/F Le domaine de la Logistique vous passionne, alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Rattaché(e) à votre Responsable d’exploitation, vous coordonnez votre activité et managez votre équipe de collaborateurs.Organisé(e) et réactif(ve), vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail.Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d’optimisation.Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l’écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs.QualificationsDe formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d’équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel).Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux imprévus au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution.Exemplaire et bon(ne) communiquant(e), vous savez également arbitrer et prendre des décisions.Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. LAIRECRUTEInformations supplémentaires

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteNotre base logistique de Donzère recherche pour son activité mécanisée de préparation de commandes de produits frais, un Chef d'Equipe (H/F).Le domaine de la Logistique vous passionne, alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Rattaché à votre responsable d’exploitation, votre mission consiste à piloter et organiser l’activité préparation de commandes en flux mécanisé confiée à votre équipe. Vous devrez piloter et organiser l’activité en veillant à la productivité et à la qualité de travail de votre équipe.Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail.Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d’optimisation.Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l’écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs.Nous recrutons sur nos 3 shifts :Equipe du Matin = 05h30 - 13h30 (du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine)Equipe d'Après-Midi = 14h - 22h00 (du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine)Equipe de Nuit = 21h30 - 05h30 (du dimanche soir au samedi matin avec un jour de repos tournant dans la semaine)QualificationsDe formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d’équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel).Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution.Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions.Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.LAIRECRUTEInformations supplémentairesPoste AGM, Salaire 26.5/29.5 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressementVous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique, souriante et soudée et apprendre un métier au contact de professionnels.Vous disposez de toutes ces qualités et souhaitez accroître vos compétences au sein d’une entreprise en pleine transformation ?Alors vous avez l'esprit Mousquetaires. N’hésitez plus pour postuler !