Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Bird intérim Saint Symphorien d’Ozon recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans les fruits & légumes un préparateur de commandes H/F.-Port de charges-Préparation manuelHoraires du matin : 3h – 13h environ

le challenge qui vous tend les bras Vous êtes chargé de la réalisation des travaux spécifiques de maçonnerie liés à la construction et l’entretien des routes et à l’aménagement urbain (pose de bordures, construction et enduit d’ouvrages VRD, raccordement assainissement, réseaux secs enterrés), depuis les travaux préliminaires jusqu’à la mise en propreté des chantiers réalisés.Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession.Vous avez l’ambition de vous investir au sein d’une agence familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Vous êtes volontaire et motivé(e) par l’activité Travaux Publics. Vous aimez le terrain, le travail en extérieur ne vous fait pas peur.Polyvalent(e), vous savez vous adapter rapidement. Vos atouts clés pour intégrer nos équipes : rigueur, curiosité, dynamisme et goût pour le collectif.Idéalement vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des Travaux Publics (CAP/BEP) et/ou d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité ou vous êtes débutant, votre profil nous intéresse. Vous êtes titulaire du permis B. mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 124 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1450 collaborateurs sont répartis dans 52 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 278 millions d’euros en 2020 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil.Aménagement Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. En plus d’un siècle d’efforts, de courage, mais aussi d’audace et d’imagination, nombreux sont les femmes et les hommes qui ont emboité les pas de la famille CHARIER avec confiance et générosité, pour façonner ensemble cette Entreprise.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, acteur du service public, un Chargé de Mission Performance Energétique (H/F) sur Dardilly. Veille à la bonne déclinaison exécution de la Démarche Performancielle Eclairage Public  :Etudes et dimensionnement des luminaires de rénovationEtudes et dimensionnement des systèmes de télégestion des installationsPrescription des travaux à mettre en œuvrePrésentation aux élus des travaux proposésSuivi de l’exécution des travaux avec les prestataires externes Participation à la définition globale des orientations stratégiquesContribution à la définition des orientations de la collectivité en matière d’évolution de l’éclairage public et de ses usagesAssistance du/de la DSTA au pilotage du pôle maintenance/exploitation EP et du pôle travaux sur la partie éclairage publicReprésentation de la collectivité par délégation de la direction du service techniqueAccompagnement à l’innovation et à la transition énergétiqueAnalyse préalable et prescription des choix techniques de fournitures et de mise en œuvre, en particulier en éclairage publicMise en place et veille du catalogue des fournitures liées à l’éclairage publicVeille sur tous les nouveaux dispositifs œuvrant à la transition énergétique et des dispositifs existants et à venir contribuant à l’intelligence territorialeAide à l’ingénierie de projet en lien avec les activités/compétences de l’acteur du service publicSuivi de la démarche performancielle de la transition éclairagiste et numérique Marchés publicsParticipation à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics relatifs à l’activité éclairage publicElaboration des dossiers de consultation des entreprisesAnalyse des offresSuivi de la bonne exécution des marchés publics en lien avec le/la Responsable du service technique, son/sa DSTA sur la partie technique liée à l’éclairage public Aide à l’animation et pilotage du serviceAnimation et formation des équipes de cadres et d’expertsvotre profilIngénieur de formation – Compétences avérées en éclairage public (photométrie et électricité) – Maitrise de Dialux EVO et/ou ReluxMaitrise la suite Office – Bonne connaissance du marché de l’éclairage (produits, fournisseurs, supports, normes)

votre mission – Conception et dimensionnement des lots fluides CVCD/PLB pour logements, écoles, et ce pour les phases ESQ à GPA • Élaboration des pièces graphiques (autocad/autofluid/revit Mep) • Interaction avec les ingénieurs chefs de projets ; • Rédaction des spécifications techniques (CCTP, DPGF, Notices) ; • Elaboration des estimations financières relatives aux lots CFO et CFA traités, compris gestion des limites de prestation ; • Analyse des devis et négociation avec les entreprises. • Gestion des interfaces avec les autres lots architecturaux et techniques pour synthèse du projet.– Suivi de chantier sur les lots THERMIQUE ET CVCD/PLB • Réalisation des VISA de plans sur les lots CVCD et Avis sur les éléments thermiques des différents corps d’état.votre profil• Les textes réglementaires et méthodes de calcul, dimensionnement. • Les logiciels Autocad, Pléiade Comfie, Revit (optionnel)… • Autonomie, capacité d’analyse et synthèse, qualité de rédaction. • Intérêt pour l’efficacité énergétique et les EnR • Interaction forte avec l’équipe • Rigueur/Sens des priorités

À propos de nous Fabrication et pose de menuiserie aluminium Description du poste MENUISIER ALU junior, h/fPrincipales missions: Fabrication en menuiserie alu : Lecture de plansMontageAssemblageDébitVissagePerçageContrôleFinitionsConditionnement...Environnement de travail : Travail en atelier sur CHAPONOST Horaire : Horaires de journée du lundi au vendrediLundi - jeudi : 8h-12h et 12h45-16h45Vendredi : 8h-12h35h/semaine Profil recherché Compétences requises et Savoir-être Etre manuel et polyvalent.Travail sur machines.Utilisation d'outilsEnvie d'apprendre et de s'investir sur le long terme. Formation : Formation en menuiserie serait un plusFormation sur un métier manuel

À propos de nous Notre client est une société spécialisée en négoce de matériaux de construction pour le neuf et la rénovation (carrelage, outillage, menuiserie, isolation, sanitaire, salle de bain). Description du poste Au sein du secteur Aménagement extérieur/ carrelage, vous serez en charge de :- Accueil et conseil de la clientèle (particulier et professionnel du bâtiment),- Etablissement et gestion des devis,- Saisie des commandes,- Gestion des stocks (approvisionnement),- Etablissement les bons de commande, d'enlèvement et/ou livraison ainsi que les factures- Gestion de la caisse Profil recherché Compétences requises et savoir-être : Une expérience en vente est fortement appréciée,Des connaissances dans l'aménagement extérieur et ou carrelage ou dans le BTP seraient un plus,Vous êtes rigoureux, organisé,Vous disposez d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service et le goût des contacts.Environnement de travail: au sein du magasin Horaires de journée: amplitude horaire 7h 18h, travail 1 samedi matin sur 2 planning variable d'une semaine à l'autreSalaire: 1900€ brut mensuels CDI 

MissionVous souhaitez intégrer FIDUCIAL ? C'est possible ! Le groupe recherche un Responsable Contrôle de Gestion, en CDI. Vous travaillerez au sein de la Direction du Budget dans l'équipe dédiée à la Branche Sécurité. Elle est composée de plus de 5 000 personnes Vous serez en charge des missions suivantes :- Prendre la responsabilité du service chiffrage- Animer une équipe de 2 Contrôleurs de Gestion Juniors-  Garantir le respect des seuils de rentabilité définis par la Direction Générale de la Branche-  Trouver et explorer en collaboration avec les opérationnels le pistes d'optimisation possibles-  Suivre, à postériori, la rentabilité réelle des affaires gagnées, en liaison avec le Contrôleur de Gestion Opérationnel de référence-  Corriger les erreurs, imprécisions et omissions si nécessaire.Voici une liste non exhaustive de l'ensemble des missions qui vous attend au sein de FIDUCIAL. ProfilVous êtes diplômé d'un Master en Contrôle de Gestion et une expérience d'une dizaine d'année, idéalement acquise dans le secteur des services aux entreprises / dans le contrôle de gestion commercial.Vous maîtrisez l'outil informatique Excel. Vous aimez la rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités.Vous êtes bon communicant et accordez une importance à la relation entre l'équipe et la direction. Vous êtes curieux et souhaitez vous impliquer au sein du groupe FIDUCIAL. Ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Montélimar.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Êtes-vous un vrai vendeur ? Prêt à prospecter des clients ?Notre client est une entreprise familiale d'un grand groupe de transport international basé au Luxembourg. Il est à la recherche d'un Account Manager pour gérer la région de Nantes.Vous serez responsable de :- Assurer la promotion des solutions de transport proposées- Maintenir et développer les ventes - Assurer la prospection et le suivi des clients- Réaliser des rapports de visite et d'activité- Réaliser des études de prix- Participer à la réponse aux appels d'offres- Participer activement aux réunions commerciales- Réaliser les objectifs fixés en termes d'acquisition, de développement, de nombre de visites et de chiffre d'affaires.Profil: - Vous avez de l'expérience dans le secteur du transport - Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'écoute- Vous êtes organisé, persévérant et adaptable dans votre travail- Vous êtes capable de prendre du recul pour trouver des solutions adaptées à la réalisation des objectifs fixés- Vos qualités relationnelles et votre connaissance du tissu économique local sont un plus- Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.Votre rémunération se compose d'un salaire fixe attractif, de commissions sur les ventes, d'une voiture de société et d'une carte carburant.

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Haute-Savoie (2 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Meythet pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Descriptif du poste ARTELIA - Vos missionsVous interviendrez sur les études de conseil et de stratégie en lien avec l'adaptation au changement climatique, en France et à l'international :Stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique,Évaluation des risques climatiques de projets d'aménagements et d'infrastructures,Élaboration de stratégies d'adaptation,Développement de guides méthodologiques,Assistante techniques « générales », due diligence climatique,Participation à des projets de recherche.Clients principaux : Bailleurs de fonds internationaux, organisations internationales, collectivités territoriales, investisseurs et décideurs publics et/ou privésPrincipales missions :Réalisation et/ou pilotage des études,Suivi contractuel et comptable des missions que vous piloterez,Participation au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, relations clients...),Participation au développement des outils et des méthodologies.Votre équipeL'équipe Résilience au Changement climatique est une équipe en développement, aux profils variés (techniques et généralistes) et dont l'ADN est d'accompagner les décideurs publics et privés dans leurs réflexions stratégiques pour améliorer leur résilience au changement climatique. Construire et décliner une stratégie d'adaptation au changement climatique constitue un exercice complexe qui suppose, entre autres, une connaissance éclairée de contextes sectoriels et / ou géographiques divers, une capacité d'analyse des enjeux et des vulnérabilités croisées, l'application de méthodologies de référence ainsi qu'une capacité à susciter l'adhésion de l'ensemble des acteurs.Nos missions consistent notamment à :Conduire des évaluations des risques liés au changement climatique sur la base des méthodologies internationales de référence, sur un territoire, d'un secteur, d'un aménagement ou d'une infrastructure Identifier des solutions techniques d'adaptation en collaboration avec les experts techniques internes du Groupe ARTELIA Animer, co-construire et décliner une stratégie d'adaptation, destinées à renforcer la résilience des territoires et des projets de nos Clients. Compétences requises De formation initiale BAC+5 (sciences politiques, géographie, développement international, ingénierie), vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur des études ou projets en lien avec la résilience et l'adaptation au changement climatique, auprès d'un bureau de conseil et/ou d'une organisation internationale.Les compétences requises pour ce poste sont :Professionnelles : capacité à comprendre, analyser, synthétiser et restituer les enjeux à l'écrit et à l'oral, expertise technique avérée sur les enjeux climatiques, capacité à se saisir de nouveaux sujets et thématiques techniquesTransverses et comportementales : dynamisme, autonomie, capacités relationnellesContraintes spécifiques : anglais courant, permis B, déplacements à prévoir (France et International)Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

MissionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés.Nous recherchons un Commercial Terrain H/F en CDI. Vous serez en charge du secteur de Valence.Rattaché(e) au Chef des ventes, vos missions seront les suivantes :- Assurer le développement de votre portefeuille clients,- Assurer la conquête de nouveaux clients,- Suivre et fidéliser votre secteur géographique.Une formation vous serez assurée à l'intégration sur nos produits et méthodes de travail.ProfilVous avez idéalement une première expérience dans la vente.Vous êtes volontaire, autonome, organisé, proactif et avez un bon relationnel.Vous êtes titulaire du permis B.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Profil recherché

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Ikami recrute dans 100 villes en France, dont Annonay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Annonay !Et si on vous accompagnait pour changer de vie !Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de l’entraide et de l’esprit d’équipe sont fondamentales.Notre développement National constitué actuellement d’une centaine de conseillers vous permet d’envisager une perspective importante sur la croissance de votre activité.Pourquoi nous rejoindre ?ÉVOLUTIONLe réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier etnous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVEBénéficiez d’une rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission.VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈREi-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONBénéficiez d’un accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels.DES OUTILS DIGITAUX PREMIUMVisite virtuelle 360°, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux etinternationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, d’estimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats.UN APPUI EFFICACEProfitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre serviceadministratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces.Vos missions :Prospecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfil :Débutants ou reconversion acceptésÊtre autonome, dynamique, organisé(e) et disponibleFaire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clientsGoût du challenge et de l’entreprenariatPour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Si l'expérience vous tente, on recherche notre Property manager en CDI.Vos missions principales s'articulent autour de :Assurer la gestion quotidienne de la résidence hôtelière, y compris la coordination des réparations et de l'entretien des espaces.Gérer les finances liées à la résidence, le paiement des factures et la préparation des rapports financiers.Établir et maintenir de bonnes relations avec les propriétaires et les prestataires de services.Être garant de l'accueil et de l'expérience des résidentsExpérience préalable dans la gestion immobilière ou un poste similaire préférée.Excellentes compétences en communication et en négociation.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ?Antarès est né d’un désir, celui de transmettre de l’émotion, d’offrir l’exceptionnel et de créer l’espace-temps propice à l’expérience pleine et entière des vacances, particulièrement des vacances en famille. Nous nous voulons moteur et fabrique de souvenirs.Sur des emplacements rêvés, nous imaginons des Resorts au cachet unique, alliant l’intimité à l’envergure de la nature, prestations haut-de-gamme et services personnalisés. Des lieux authentiques où s’exprime avec élégance notre vision du beau, de l’exigence et de l’art-de-vivre à la française. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Pierrelatte.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUn service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Tertiaire, un Acheteur Turquie & Moyen-Orient (H/F), en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bourg-en-Bresse.PosteNotre client, entreprise en plein développement international, est spécialisé dans la production de gros de système de chauffage. Son expertise et la qualité de ses actions lui permettent de proposer des produits sur mesure à leurs clients.Afin d’agir face aux évolutions et innovations de l’entreprise, nous recherchons un Acheteur (H/F) qui jouera un rôle stratégique et essentiel au bon développement de cette dernière à l’international.Au cœur des projets de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :- Identifier les besoins et élaborer les stratégies de sourcing appropriées- Sourcer les usines de production en Turquie, évaluer et sélectionner les potentiels futurs partenariats fournisseurs- Réaliser des déplacements en Turquie dans le but de visiter les usines de production- Négocier les termes du contrat d’achat pour garantir les meilleures conditions à l’entreprise- Analyser les tendances du marché et les fluctuations de prix afin de détecter les meilleures opportunités- Gérer la relation avec les fournisseurs existants et ré évaluer régulièrement leurs performances en termes de qualité, délais de livraison et serviceProfilDe formation Bac +5 dans les Achats ou le Commerce International, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire, à dimension internationale, idéalement dans le secteur du bricolage ou du bâtiment.Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de négociation et disposez d’une bonne connaissance des tendances du marché actuel.Vous avez une connaissance approfondie des pratiques de sourcing, d’achat et des réglementations.Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les politiques et procédures de l’entreprise.Vous parlez couramment turc.Le poste est à pourvoir à Bourg en Bresse, des déplacements fréquents en Turquie sont également à prévoir (1 semaine tous les 3 mois en moyenne)Autres informationsSalaire : 30 / 45 KB € en fonction du profil

Profil recherché

L'entreprise - Description de l'offre Votre agence INITIAL de Romans recherche pour l'un de ses clients basés à Valence, un(e) COMMIS DE CUISINE.Vos missions sont :- Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples.- Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle.- Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur...Salaires : en fonction de l'expérience Profil recherché Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP Cuisine, vous disposez d'une première expérience dans le domaine.Vous savez :- Appliquer des consignes- Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité- Apporter une réelle valeur ajoutée malgré la simplicité des activités demandées- Apprendre et progresser- Avoir le sens de l'observation...Ce poste est fait pour vous !

Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire,Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin,Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous,Autonome et animé par l’envie d’évoluer avec la marque, tu es force de proposition et souvent à l’initiative de nouvelles idées pour le magasin,Polyvalent et organisé, tu orchestres ta journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre cliente, Si toi aussi tu es convaincu qu’on est plus fort à plusieurs que seul, tu privilégies le travail d’équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons, Tu es un élément essentiel pour l’atteinte des objectifs du magasinProfilEn ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain ! Merci de bien vouloir nous faire parvenir ta candidature en format PDF.