Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Vente Adjoint en "

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)  Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Nicolas et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend :  Animer les équipes commerce/pose- Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) enl'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion- Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV...- Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente- Vous participez à l'animation et au développement de la performance- Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils- Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers paschez nous afin de garantir leur réussiteOffrir un service d'exception à chacun de nos clients- En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé auxclients qui entrent en magasin.- Vous analysez leur besoin à travers une écoute active.- Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes etcontraintes.- Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant desa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi descommandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Nicolas - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou- Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives- Vous participez à l'animation des rituels managériaux- Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluerCe que nous vous proposons :- Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process,connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services- Une formation managériale- Une rémunération valorisée par votre performance- Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine- Tous les a

Notreentreprise, reconnue dans le secteur de la construction métallique, rechercheactivement un(e) Responsable Achats spécialisé(e) dans le bâtiment. À la tête duservice Achats avec encadrement et pilotage de 2 collaborateurs, vous serez en chargede superviser et de gérer efficacement l'ensemble du processus Achats de notre entreprise.Vos missionsprincipales seront les suivantes : · Consulter l’ensemble des fournisseurspotentiels, évaluer leurs offres et négocier les prix et les conditionscontractuelles pour les prestations de services et les produits.· Contrôler et confirmer les commandes passées auxfournisseurs ou aux prestataires de services, en s’assurant de leur conformitéaux exigences de qualité, quantité, délais et coûts.· Être le garant de la conformité auxréglementations des contrats.· Attester la vérification de la cohérence desfactures reçues avec les commandes émises et assurer leur validation pourpaiement.· Assurer le suivi des commandes en s’assurant queles prestations fournies correspondent rigoureusement au cahier des charges établies.· Traiter efficacement les éventuels litiges avecles fournisseurs, en trouvant des solutions adaptées et en préservant lesintérêts de l'entreprise.

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??)  Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de David et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend : ?? Animer les équipes commercialesVous dynamiser et faites progresser vos équipes en les accompagnant au quotidien sur la surface de venteVous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous pour garantir leur réussiteVous participez à la progression du CA du magasinVous mettez en place des rituels managériaux ?Offrir un service d'exception à chacun de nos clients En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin.Vous analysez leur besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes.Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).Être le bras droit de DavidVous veillez à l'attractivité du magasin et a la bonne disponibilité de l'offre Saint MaclouVous secondez le Responsable de Magasin dans les missions d'ordre administratives Vous serez amené à gérer les litiges clients et le SAV Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites grandir 

Votre rôle sera de développer et garantir la satisfaction des clients ; assurer le développement du chiffre d'affaires tout en encadrant, en animant et en faisant monter en compétence votre équipe.Vos missions s'articulent autour de 5 pôles : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE- Suivre les KPI's et garantir la mise en oeuvre d'actions concluantes- Planifier de façon optimale les ressources pour la bonne réalisation des objectifs- Participer activement à la montée en compétence de l'équipe DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT- Garantir au client une expérience d'achat omnicanale et de qualité- Créer une relation commerciale basée sur la proximité et le conseil- Assurer la présence et la lisibilité de l'offre de l'enseigne DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE- Assurer le développement du CA et l'atteinte des objectifs économiques- Analyser les KPI's et mettre en place des plans d'actions adaptés- Assurer la posture TAC de ses équipes et garantir les animations commerciales afin d'augmenter la visibilité des produits- Favoriser l'initiative individuelle et collective DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES- Piloter et développer l'expertise produit - Respecter et faire appliquer les règles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité - Garantir le respect des process MANAGEMENT D'EQUIPE ET COOPÉRATION- Manager et développer les compétences pour mener vers la performance et la réussite collective- Animer les rituels managériaux et s'assurer de leur diffusion- Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes- Participer activement au fonctionnement du CODIR de son Entrepôt et/ou du Bassin- Collaborer avec l'ensemble de son écosystème interne

Vous recherchez un poste d'adjoint responsable caisse dans un supermarché de proximité (4 caisses + 2 caisses auto pour une équipe de 7 personnes). La liste non exhaustive de vos fonctions sera la suivante, il est de votre ressort de :- Accueillir les clients, gérer les attentes de nos clients et s'assurer de leur satisfaction, traiter et régler les litiges,- Favoriser par votre management la bonne ambiance au sein du secteur caisse- Réaliser les opérations d'encaissement selon les procédures en vigueur- Participer activement dans la lutte anti démarque avec votre équipe- Identifier et suivre les erreurs prix- Veiller à la propreté du magasin- Vérifier le bon fonctionnement des outils- Promouvoir avec votre équipe la carte de fidélité et les opérations promotionnelles- Vérifier l'affichage légal concernant les retraits sanitaires de produits- Organiser le travail de l'équipe- Effectuer de la formation corrective permanente auprès des collaborateurs du secteur caisse dans les domaines de l'accueil, du service et de la technique de caisse- Veiller au bon déroulement des opérations de caisse suivantes : ouverture fermeture, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, annulations, retours et encaissement des commandes- Effectuer les opérations de comptage de caisse : élaboration des remises en banque (chèques, espèces), inventorier et gérer les autres moyens de paiement en amont de la comptabilité, contrôler les justificatifs de l'équipe, facturer les crédits clients, suivre le coffreVous êtes impliqué(e) dans la vie du magasin afin de comprendre le fonctionnement et d'assister au mieux la direction au quotidien.Vous êtes commerçant(e), à l'aise avec un ordinateur, dynamique et exigeant(e).Vous serez amené(e) à travailler le week end et les jours fériés.CDI à temps complet 36h45. Statut employé niveau 4. La rémunération mensuelle BRUTE est de 1 770.66 € avec un 13 ième mois.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre responsable. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez en second la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous veillerez également au bon déroulement des opérations de caisse ainsi qu'à la relation client. 

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez garant de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.Mais également les connaissances du métier de la mise en rayon et de l'encaissement client.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Assurer la gestion d'un programme avion pour l'établissement, et la coordination en interne et avec les autres directions de la société ainsi que certains clients et fournisseurs.- Organiser la programmation des charges industrielles de programme(s), pour la filière Commandes de Vol, et s'assurer de leur déclinaison auprès de la DGA pour les parties externalisées. Ceci inclut les charges pour les besoins de production d'équipements en phase de développement, série, chantiers et rechanges.- S'assurer de la disponibilité des ressources DGOI, DGT et DGA nécessaires à l'exécution industrielle du programme.- Bâtir puis coordonner le planning d'industrialisation et de préparation à la production, par déclinaison du planning programme avion. Ce planning précisera les dates de besoin des moyens industriels nécessaires au ramp-up pour la phase de développement puis de production.- Gérer les risques, aléas et imprévus impactant la continuité de production du programme. Assurer le suivi des problèmes industriels y compris auprès des principaux sous-traitants.- Piloter la réalisation et la présentation au(x) client(s) des livrables contractuels,- Représenter la filière commandes de vol auprès du(des) Client(s) et de la Direction de programme lors des revues programmes.Rendre compte des performances QCD et de la maîtrise des risques à la DGOI et à la Direction de Programme.Être le correspondant du Responsable Industriel de Programme (RIP) et de la Direction de programme Société.Réaliser les devis des projets nécessaires à la production du(des) programme(s), assurer le suivi budgétaire et calendaire du programme et mettre en place les actions nécessaires à la tenue de ces budgets et des délais, pour les phases d'industrialisation et de production.Étudier la faisabilité technique des modifications du produit ainsi que leur pertinence industrielle (chiffrage, planning), négocier leurs conditions d'application vis-à-vis de la Direction de programme et coordonner leur mise en production.- Mettre en place la gestion de configuration (part "industrielle").- Établir les chiffrages RC/NRC associés aux modifications, piloter jusqu'à la décision d'application et son financement. Décliner la modification en production et en sous-traitance et piloter les rétrofits de production pouvant être demandés par la direction de programme.Description du profil Ingénieur ou Master supply chain industrielle avec première expérience dans un poste similaire.• Analyser la faisabilité industrielle du produit, réaliser des chiffrages, proposer des améliorations du produit permettant une diminution du coût de fabrication et une amélioration de la qualité• Suivre des courbes d'engagement et réaliser des prévisions de dépenses à terminaison• Coordonner des projets et en assurer la réussite en termes de coûts, qualité et délai• Maîtriser une langue étrangère, notamment l'anglais• Suivre des processus méthodologiques rigoureux• Prévoir, anticiper, communiquer et convaincre

Nous vous proposons un poste de Responsable Adjoint de Résidence H/F en CDI au sein de la Résidence Mixte St-Nicolas située à Lyon, (144 appartements étudiants Les Estudines & 65 appartements hôtelier Séjours & Affaires). Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre futur Responsable de Résidence, vos missions sont variées : * Gérer l'administratif et la gestion locative de la résidence (rédiger les baux, gérer les réservations, réaliser les états des lieux) * Ajuster l'offre de services aux évolutions de la clientèle * Manager, encadrer et contrôler le travail des équipes * Evaluer les besoins en formation nécessaires à la qualité du service * Assurer le suivi technique de l'établissement * Vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidence * Gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitants * Assurer la gestion des débiteurs et la gestion des factures 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Animé par la passion du service et orienté satisfaction client, * Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une expérience de 2 ans ou une expérience dans la gestion locative * Maitrise des outils informatiques (la connaissance d'un logiciel hôtelier serait un plus). * Anglais parlé et écrit courant

Nous recherchons pour le compte de notre client, centre d'affaires basé à Lyon, un adjoint (e) de la responsable hébergement(H/F°Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable capable de gérer diverses tâches administratives, commerciales, opérationnelles et de communication. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Responsabilités :Accueil :Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel pour nos clients et visiteurs.Gérer la réception et la distribution des courriers et colis.Effectuer l'affranchissement du courrier.Commercial :Prendre en charge les visites prospects sur site et le suivi des dossiers en l'absence du Responsable de centre.Gérer le cycle complet de commercialisation des produits de domiciliation et de location de salles de réunion.Assurer les relances commerciales et la gestion des contrats.Opérationnel / Salles de réunion :Gérer le planning des salles de réunion.Préparer et aménager les salles selon les demandes des clients.Gérer les commandes fournisseurs liées aux salles de réunion.Organiser les réservations de restaurant et préparer les pauses selon les procédures établies.Communication-Marketing :Contribuer à la création de supports commerciaux et marketing locaux.Participer à la mise en place des actions de communication externe.Assurer la tenue et la mise à jour du dossier de presse ainsi que de l'E-annuaire.Réseaux informatique et de téléphonie :Gérer les connexions aux réseaux informatiques et de téléphonie.Installer et configurer les postes téléphoniques et informatiques.Assurer la gestion des photocopieurs.Comptabilité :Gérer la facturation et les relances clients.Effectuer le passage des factures de vente et la tenue du journal de caisse.Assurer la gestion des encaissements clients et la préparation des remises de chèques.Administratif :Effectuer les déclarations auprès des services des impôts, du greffe, de l'URSSAF, et assurer le suivi Tracfin.Traiter le courrier et réaliser divers documents administratifs. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Formation en administration, gestion ou domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services.Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vos missions principales au sein du rayon Frais sont les suivantes : La gestion commerciale de votre rayon : commandes, stocks, ruptures, inventaires et rotations, L'approvisionnement de votre rayon, L'animation commerciale (théâtralisation, dégustations, animations, promotions...) pour développer les ventes, La mise en rayon, l'hygiène et le nettoyage de vos linéaires, Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de politique commerciales/légales, Le soutien du Responsable de rayon dans ses missions. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe, Rigoureux et organisé, Une personne fiable et vous faites preuve d'engagement, Intéressé par l'univers de l'alimentation bio, des produits frais (crémerie, boucherie, charcuterie, etc.), et/ou du développement durable. Nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2100€ bruts/mois pour 38h/semaine sur 12 mois, Une prime individuelle pouvant atteindre jusqu'à 200€ bruts/mois, Une prime de « vie chère » de 100 € bruts/mois, Une remise sur les produits commercialisés par l'entreprise.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Vous êtes responsable de votre magasin et de l'équipe. Votre rôle est d'atteindre les objectifs de développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Comment ? En étant positif, pour motiver vos équipes. Exigeant, pour que la satisfaction client soit au rendez-vous. Humain, pour coacher votre équipe avec bienveillance et fun, car chez SoCoo'c, on tient à travailler dans une ambiance sympa ! Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :Accompagner les kitcheners en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétencesRecruter et former votre équipeAnimer les rituels managériaux, individuels et collectifsPiloter les indicateurs de performance du magasinGérer l'après-vente, de la commande jusqu'à la pose, ainsi que les SAV si nécessaireVendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrainAssurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs SoCoo'c Pour assurer vos missions, vous bénéficiez du soutien du directeur de région.Postulez sur concepteur-vendeur.frTous niveaux d'expérience

Quelles sont les missions ? Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Vente :Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement.Organisationnel :Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin,Gérer les stocks et les commandes produits,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ...),Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin.Développement commercial :Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin,Contribuer au développement de la vente BtoB,Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.Votre organisation, votre proactivité et votre personnalité ne sont plus à démontrer ?Vous avez une première expérience en gestion de magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire) ?Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les outils digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges.Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Envie de rejoindre une entreprise leader dans les services énergétiques et dont son activité répond aux enjeux climatiques ? Vous avez une expérience en Gestion de projets de Conception/Réalisation d'installations de production d'énergie et de réseaux de chaleur ?Bonne nouvelle : nous recrutons pour notre Direction Technique et Grands Projets Dalkia Centre Est , groupe EDF, un Responsable Adjoint Service Travaux H/FEn tant que véritable bras droit du Responsable Travaux à qui vous serez rattaché/e, vous intervenez en tant que soutien dans l'animation d'une équipe composée de 10 personnes H/F.Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines :Le management : vous  animez une équipe de 10 personnes et assurez leur montée en compétenceVous assurez le rôle de modèle en réalisant les différentes tâches nécessaires à l'activité et vous intervenez en véritable coach par votre expertise dans la réalisation des études de conception des projets de travaux d'installations de production d'énergie de type Vapeur/ES/EC/Froid (chaufferie bois/gaz, récupération de chaleur fatale, pompe à chaleur...), des réseaux de distribution et postes de livraison associésVous veillez aux obtentions des autorisations administratives relatives aux projets (subventions, CEE, dossiers réglementaires, permis de construire, autorisations...)Vous supervisez les consultations/contractualisations des marchés de services, fournitures et travauxVous avez en charge la réalisation des travaux jusqu'à la mise en service des installationsVous assurez le suivi et reporting des projets dans l'ensemble de leurs dimensions (techniques, administratifs, financiers et de planning)La gestion du service Vous suivez les conventions de financement (subventions)Vous déployez le process interne de récupération des CEEVous suivez les plans de développement de réseaux et analyser leur rentabilitéVous consolidez les prévisions financières annuelles et à moyen termes de l'activité du serviceVous améliorez les procédures et les dossiers de consultation standardisés pour optimiser les marchés de services, fournitures et travauxVous organisez le REX sur les problématiques rencontrées sur les projets pour prise en compte en avant-venteVous êtes en charge de la formation des nouveaux collaborateurs. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Envie de rejoindre une entreprise leader dans les services énergétiques et dont son activité répond aux enjeux climatiques ?   Bonne nouvelle : nous recrutons pour notre Direction Financière Dalkia Centre Est , groupe EDF, un Adjoint Responsable Gestion ContractuelleH/FEn tant que véritable bras droit de la Responsable Gestion Contractuelle à qui vous serez rattaché/e, vous intervenez en tant que soutien dans l'animation d'une équipe composée de 10 gestionnaires de contrats / 700 millions de Chiffre d'Affaires et dans l'animation de la filière au sein de la Direction Financière. Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines :  En relation permanente avec la Direction Commerciale, les Opérations, le contrôle de gestion, la comptabilité et le service recouvrement, vous assurez:- la sécurisation et le contrôle des directives en vigueur au sein du groupe, dans la bonne compréhension des clauses contractuelles tarifaires et autres formules de révision.- l'accompagnement des équipes de la région, avec un rôle de formation aux outils et de conseil dans la rédaction contractuelle des différentes typologies de contrats. - l'animation de la production du budget des ventes - un rôle de conseil auprès de nos clients et de leurs bureaux d'études- des missions transverses, telles que le pilotage des indicateurs de performance de la filière, la mise en oeuvre des nouvelles règlementations, la participation à l'évolution des outils, Outre ces missions, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients: - analyse, codification et facturation.- mise à jour et vérification de l'échéancier de facturation.- fiabilisation des clôtures mensuelles en liaison avec le service contrôle de gestion. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable d'Atelier ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.En intégrant la Division LAOP & Terroir sur notre site de Riom-ès-Montagnes (15), spécialisé dans la fabrication de Bleu d'Auvergne et de Cantal, vous pilotez la performance de votre atelier Fabrication, en lien avec Eleonore, Responsable d'atelier.Après une période d'intégration de plusieurs semaines, vous:Managez et assurez la montée en compétences de l'équipe de fabrication, dont 2 chefs d'équipeAnimez la performance (sécurité, qualité, productivité, environnement) de votre atelier avec une prise de décision au plus près du terrainParticipez, en soutien de votre responsable, à l'amélioration continue et aux projets de votre atelierElaborez le planning de votre équipe en tenant compte des contraintes de production, des compétences et des attentes de vos collaborateursCe poste est à pourvoir en CDI.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers !Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vos atoutsFort d'une première expérience managériale en industrie, votre proximité avec les équipes terrain et votre capacité à analyser votre environnement vous permettront de réussir dans vos nouvelles missions.Révélez votre potentiel dans un environnement " apprenant " ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Lire la suite