Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Qualité De Vente en "

Description du poste Au sein du bureau d'études mécanique, vous serez en charge de gérer et suivre les projets à fortes valeurs ajoutées mécanique:Piloter techniquement les projets sur l'axe mécanique,Être l'interlocuteur avec le client (Satisfaction - Ecoute - Exigence - Qualité),Avoir une vision d'ensemble des processus du client et plus particulièrement des processus physique et logique du client,Réaliser les études nécessaires en s'assurant que la solution choisie s'intègre au besoin, élaborer le cahier des charges, rédiger l'analyse fonctionnelle, produire la documentation utilisation et de maintenance,Etablir la liste des données d'entrée contractuelles pour l'établissement du besoin client,Consulter, sélectionner et passer commande des fournitures et prestations nécessaires à la réalisation des prestations vendues dans les respects de la délégation,Donner les Instructions aux différents intervenants de réalisation sur les aspects mécaniques,Coordonner les phases de réalisation et informer régulièrement le responsable d'affaire ou le Chef de ProjetsParticiper activement à la phase études, de conception et de mise en service par une production propreÊtre à l'écoute du marché et des technologies (Satisfaire et anticiper les besoins, veille technologique)Assurer la maintenance et/ou le service après-vente des projets Profil recherché Compétences requises et savoir être:De formation BAC + 2/ 5 en mécanique,Vous avez des bases solides sur les outils de conception mécanique type Solidworks et Autoca,Environnement de travail: entre bureau d'études et atelier,Horaires de journée,Salaire suivant profil, CDIPoste à pourvoir dès que possible 

Domino RH, votre partenaire en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de sport , un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F pour son magasin situé à Annecy.En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin et directement rattaché(e) au responsable de rayons, vous serez le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Vos missions, seront les suivantes :- Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client avec enthousiasme et professionnalisme. - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix pour lui offrir une expérience d'achat unique. - Concrétiser les ventes avec dynamisme et efficacité. - Mettre en valeur les produits par une présentation soignée et une mise en situation attractive. - Entretenir et approvisionner le rayon pour garantir une offre produit optimale. - Proposer des choix de produits, des réimplantations pour améliorer constamment l'attractivité du rayon. - Participer à la préparation d'opérations commerciales pour dynamiser les ventes. - Véhiculer une bonne image de l'entreprise en incarnant ses valeurs.Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure humaine !

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr)  Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Nicolas et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend :  Animer les équipes commerce/pose- Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) enl'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion- Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV...- Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente- Vous participez à l'animation et au développement de la performance- Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils- Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers paschez nous afin de garantir leur réussiteOffrir un service d'exception à chacun de nos clients- En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé auxclients qui entrent en magasin.- Vous analysez leur besoin à travers une écoute active.- Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes etcontraintes.- Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant desa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi descommandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Nicolas - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou- Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives- Vous participez à l'animation des rituels managériaux- Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluerCe que nous vous proposons :- Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process,connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services- Une formation managériale- Une rémunération valorisée par votre performance- Une ambiance conviviale dans un environnement à taille humaine- Tous les a

SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??)  Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de David et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend : ?? Animer les équipes commercialesVous dynamiser et faites progresser vos équipes en les accompagnant au quotidien sur la surface de venteVous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous pour garantir leur réussiteVous participez à la progression du CA du magasinVous mettez en place des rituels managériaux ?Offrir un service d'exception à chacun de nos clients En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin.Vous analysez leur besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes.Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).Être le bras droit de DavidVous veillez à l'attractivité du magasin et a la bonne disponibilité de l'offre Saint MaclouVous secondez le Responsable de Magasin dans les missions d'ordre administratives Vous serez amené à gérer les litiges clients et le SAV Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites grandir 

Notre client, acteur reconnu qui intervient dans l'industrie de la plasturgie, recherche son Responsable Qualité Développement dans le cadre d'un CDI, poste basé dans le Jura.Missions :Managez votre équipe,Participez aux revues de spécifications produit avec les équipes projets et commerciales, qui vous permettront d'intégrer ensuite les exigences clients en production,Participez à la définition des moyens et méthodes de contrôle applicables en vie série,Assurez le reporting de l'équipe Qualité Développement lors des réunions de suivi de projets, le but étant de faire un point sur les jalons projets, de remonter les difficultés et prioriser les actions,Pilotez les analyses de risques, AMDEC, auprès des équipes développement,Réalisez les dossiers d'assurance qualité pour l'ensemble du groupe en intégrant les exigences clients, références normatives ainsi que les standards Groupe,Assurez avec l'équipe Qualité Développement la formation des équipes opérationnelles du groupe en charge d'assurer le contrôle qualité en production,Accompagnez les Chefs de Projets, l'équipe développement chez les clients ou sur les filiales du Groupe,Communiquez avec les clients dans le cadre d'un engagement qualité produits,Collaborez avec les équipes en formalisant les enregistrements nécessaires aux exigences normatives sur la conception produit,Participez aux audits clients et audits de certifications,Créez la documentation du système qualité de vote domaine d'activité.

Votre rôle sera de développer et optimiser les résultats de votre périmètre tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles.MANAGEMENT D'ÉQUIPE - Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs - Responsabiliser les membres de son équipe, et garantir le développement de leurs compétences - Etablir les plannings- Gérer les priorités et mettre en oeuvre la transversalité des activités afin d'assurer en toute circonstance un service client de qualité- Expliquer, communiquer, accompagner les évolutions et promouvoir l'amélioration des méthodes et outils de travail- Suivre et faire suivre les process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituelsPILOTAGE DE L'ACTIVITÉ- Participer à la définition de la stratégie, la décliner en plans d'actions, et les mettre en oeuvre- Communiquer et associer les équipes au pilotage de l'activité- Réaliser et suivre les indicateurs et mettre en place les mesures correctives ou d'optimisation- Planifier de façon optimal les ressources pour la bonne réalisation des objectifsPRODUITS / SERVICES- Superviser la bonne tenue des rayons, la mise en place du merchandising et s'assurer de la disponibilité des produits de son univers en collaboration avec l'équipe flux- Animer sa surface de vente et être force de proposition pour mettre en avant les assortiments de son univers- Savoir valoriser et promouvoir l'offre omnicanale, produits/services - Respecter et faire respecter scrupuleusement les règles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualitéCOMMERCE- Comprendre et identifier rapidement le besoin du client (interne ou externe) pour ajuster, adapter sa posture et ses actions - Garantir au client une expérience d'achat de qualité (fluidité, disponibilité produit, expertise) et insuffler cette dynamique auprès de ses équipes- Organiser les animations commerciales pour renforcer la relation partenariale

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Vous intervenez au sein de l'agence SME, filiale de Paprec Group. Rattaché(e) au Directeur, vous développez, suivez et accompagnez le déploiement de clients dans le secteur de la Savoie et Haute-Savoie. En tant que véritable spécialiste de la vente de prestations aux entreprises, vous serez responsable du développement de vos parts de marchés. Vous travaillez un secteur large et varié, avec savoir-faire et une puissante envie de développer votre « fonds de commerce ». Notre offre : la collecte, le tri et le recyclage des déchets de nos clients. Nos clients sont des entreprises locales / multisites ou des sites industriels majeurs de nos régions. Basé à Culoz, en périphérie d'Aix-les-Bains, la Société Métallurgique d'Epernay (S.M.E.), fondée en 1965 et filiale depuis fin 2023 du Groupe PAPREC, est une société à taille humaine experte dans les travaux de désamiantage, la démolition de matériel ferroviaire et militaire réformé et la récupération de déchets métalliques.Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs industriels locaux, le leader ferroviaire national et la Défense. Nous disposons de matériel moderne qui permet la démolition de matériel roulant et non roulant, aéronefs, charpentes métalliques et toutes autres pièces confiées.Vos missions en qualité de responsable commercial régional : * De prospecter et répondre aux appels d'offres avec le soutien d'un bureau d'études, * Fidéliser les clients existants, * Définir l'offre commerciale de gestion globale des déchets auprès des industriels générateurs de déchets non dangereux et dangereux, D3E, déchets de chantiers, ferrailles et métaux, * Négocier et contractualiser la gestion globale de leurs déchets, de la collecte interne au traitement en passant par le regroupement et le recyclage de certains d'entre-deux, * Evaluer les rentabilités des solutions proposées ou des contrats existants, * Suivre ces contrats, animer les réunions clients et établir des plans de progrès, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Compétences requises De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités de négociation et notamment la prospection, vous saurez convaincre vos interlocuteurs.Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement vous permettront de réussir dans vos missions. Un véhicule sera mis à votre disposition.

Au sein de l'Intermarché de Blanzat, vous êtes en charge de la gestion administrative du point de vente.Vous êtes en constante relation avec, la direction du magasin, les opérationnels terrains et la comptabilité, ainsi que les bases du Groupement Intermarché et les fournisseurs directs.Vous êtes en charge de la gestion administrative des flux de marchandises du point de vente :Les procédures de retrait rappel et le suivi de leur remboursement,Les litiges qualité fournisseurs et le suivi de leur remboursement,L'enregistrement des livraisons et leur valorisation comptable,Les bordereaux de retours des invendus et le suivi de leur remboursement,La participation aux inventaires.Vous êtes en charge de la gestion tarifaire du point de vente :Le traitement des référentiels nationaux articles,La création des produits locaux,La gestion des problèmes de passage des prix en caisse,L'import et l'export de fichiers Excel pour la mise à jour des données,Le contrôle des PLU des balances des rayons traditionnels (mentions légales)Vous êtes en charge de la communication sur le point de vente :Les diaporamas sur les écrans publicitaires,L'impression des stop-rayons,La mise en place des affiches des opérations commerciales,Les publications facebook.Vous participez activement à la vie du magasin. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ensemble des outils informatiques du point de vente.

Responsable d'une équipe de neuf personnes, vous assurerez ensemble la rentabilité du rayon ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - Gestion des achats et des stocks : Définir une gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise et des tendances du marché, Superviser les réceptions de marchandises... - Pilotage et animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage... - Encadrement d'une équipe commerciale : Dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe autour des divers projets, veiller à la qualité du service, garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, coordination des activités au quotidien... - Suivi des résultats et des objectifs de vente : Piloter le compte d'exploitation mensuel, Identifier et analyser les indicateurs de performance... Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Maîtrise des techniques de gestion de rayon, commandes et stocks. - Connaissance des produits du rayon. - Maîtrise de techniques de management d'équipe. - Connaissances en gestion du compte d'exploitation. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Poste à pourvoir immédiatement!

En tant que Responsable de Caisse, vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer et former l'équipe de caisse - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Garantir le respect des procédures - Comptabilité caisse, compte client, - Accueil client - Gestion des retours et des réclamations - Prise de ligne téléphoniques - Pilotage et animation de la ligne de caisse - Gestion qualité relation client - Gestion flux financier - Optimisation du passage en caisse pilotage - Pilotage de la performance de votre équipe Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire, en management ou en hôte (-esse) de caisse ou en vente. Formation assurée en interne. Prise de poste au plus tôt. réactivité et dynamisme demandés.

Au sein de ce point de vente dynamique et agréable, vous êtes garant(e) de la performance du rayon Boulangerie Pâtisserie en libre-service .Vous organisez votre activité dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de traçabilité en vigueur.Vous organisez et participez aux tâches courantes nécessaires à la cuisson du pain et de la viennoiserie (précuit), à la préparation de la pâtisserie (décongélation, finitions, etc Vous êtes garant(e) de la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service, et de la mise en place et la présentation marchande des produits en rayon. .)Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Margencel un/une Manager de Rayon Non Alimentaire.Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons, en collaboration avec votre équipe, et sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous participerez à la vente et veillerez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animerez et encadrerez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur.Vous serez garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motiverez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.r, en visant la meilleure satisfaction clients.Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (5 à 7 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement, 11% de remise sur vos achats dans les magasin Provencia ,Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente.Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et êtes soucieux de leur bien-être au travail.La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au cœur de vos priorités. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins.Garant de l'efficacité de vos rayons, vous suivez et animez l'ensemble des indicateurs de gestion (marge, stocks, approvisionnement) afin d'atteindre vos objectifs commerciaux.Vous êtes également garant de l'attractivité de vos rayons : vous offrez des espaces bien achalandés et des mises en scène de qualité (opérations commerciales et merchandising)Vous êtes force de proposition dans tous les aspects de votre métier (parcours clients, gestion, commerce et management).vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipeType : CDI

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Temporis Experts & Cadres Valence, une team impliquee, professionnelle et super dynamique !Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour integrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'epanouir !Aujourd'hui, pour l'un de nos clients, nous sommes a la recherche d'un.e Coordinateur.trice qualite H/F.Tes missions :o Mettre a jour l'analyse des risques et le plan HACCPo Assurer les prelevements d'hygiene associes (controle des surfaces et des produits finis),o Assurer la mise a jour des plans de nettoyage, procedures et fiches techniqueso Participer a la mise a jour des documents Qualite et assurer leur diffusion sur le terraino Superviser les mises a jour de l'etiquetage des produits finis et communiquer aupres des clientso Participer aux projets d'informatisation des controles qualiteTon profil:Tu as un bac+3 a bac+5 specialisation en qualite et tu as une premiere experience reussie a un poste similaire.La connaissance de la norme IFS sera un atout !Ce poste t'interesse ? L'equipe de Temporis Experts & Cadres Valence, (agence d'emploi, d'interim et de recrutement) attend ta candidature ! Expérience : 2 ans

Nous vous proposons un poste de Responsable Adjoint de Résidence H/F en CDI au sein de la Résidence Mixte St-Nicolas située à Lyon, (144 appartements étudiants Les Estudines & 65 appartements hôtelier Séjours & Affaires). Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre futur Responsable de Résidence, vos missions sont variées : * Gérer l'administratif et la gestion locative de la résidence (rédiger les baux, gérer les réservations, réaliser les états des lieux) * Ajuster l'offre de services aux évolutions de la clientèle * Manager, encadrer et contrôler le travail des équipes * Evaluer les besoins en formation nécessaires à la qualité du service * Assurer le suivi technique de l'établissement * Vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidence * Gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitants * Assurer la gestion des débiteurs et la gestion des factures 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Animé par la passion du service et orienté satisfaction client, * Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une expérience de 2 ans ou une expérience dans la gestion locative * Maitrise des outils informatiques (la connaissance d'un logiciel hôtelier serait un plus). * Anglais parlé et écrit courant

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : Ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients. Nous recherchons Un/Une Responsable d'Exploitation H/F en horaires de NuitExpérimenté(e) et passionné(e) de logistique, vous accompagnez et contribuez à la transformation et à la modernisation de nos entrepôts.Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes membre du Comité de Direction élargi et partenaire des autres services du site et de la Région.Homme ou femme de terrain, vous pilotez l'ensemble des activités frais & sec en binôme avec un second REX de nuit en garantissant la meilleure qualité de service à nos clients, les points de vente.Agile et réactif(ve), vous vous épanouissez dans la réussite de votre budget et de vos projets.En vous appuyant sur votre encadrement, vous accompagnez au quotidien vos collaborateurs avec bienveillance.Doté(e) d’un leadership naturel, vous écoutez et partagez avec vos équipes dans le but de révéler leurs talents. Vous aimez également les challenges et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.LAIRECRUTEQualificationsDe formation supérieure (Bac +4/5 management logistique ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en logistique ou agroalimentaire. Véritable meneur(se) d’hommes, vous avez dirigé des équipes de taille importante. Vous maîtrisez les techniques budgétaires et le suivi des indicateurs de performance.Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos équipes autour d’un projet commun et votre sens du service client sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.LAIRECRUTEInformations supplémentaires

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?  Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l’élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l’ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l’activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : – production de viande hachée, – saucisses, – brochettes, – paupiettes… Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé.Description du posteRattaché au Responsable Production, le responsable Approvisionnement et Réception Consommables est en charge de la gestion des approvisionnements et des stocks en consommables : de la commande à la livraison ; de la gestion des stocks (Contrôle des stocks, inventaire) et du management de l’équipe.Vos missions sont les suivantes :- Veiller à ce que l’ensemble des produits réceptionnés soient conformes- Planifier les approvisionnements, en évitant d’éventuelles ruptures, et en ayant défini des stocks de sécurité- Mettre à disposition les consommables pour alimenter la production- Gérer les stocks (contrôles de stocks hebdomadaires et optimisation de l’obsolescence de gammes)- Gérer les écarts d'inventaireQualificationsVous êtes rigoureux et organisé, vous avez une bonne aptitude relationnelle. Vous avez une forte capacité d’analyseInformations supplémentairesAvantages divers : ticket restaurant, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, intéressement, prime de samedi.

Vous êtes passionné(e) par l’univers de la coiffure et de la beauté ?Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Notre client, spécialiste reconnu dans la distribution de produits de coiffure et d'esthétique, cherche son prochain Responsable de magasin H/F sur Oullins. Après une formation complète sur les process et les produits de l’enseigne, vous serez à la tête de votre magasin, pour satisfaire une clientèle composée à la fois de particuliers et de professionnels.Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin :Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin.Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures.Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale :Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne.Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire).3. Management d'équipe :Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin.Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences.Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales.4. Accompagnement et satisfation client  :Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés.Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser.Plusieurs postes de responsable de magasin sont à pourvoir sur différentes communes ! Profil: Vous êtes issu(e) du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil)Primes sur objectifsTarifs préférentiels sur le catalogue  Le descriptif vous parle ? N'hésitez plusPostulez !

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION de Saint-Quentin-Fallavier (Isère) recrute!Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique, laquelle assure à nos 550 collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : Ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité, management, professionnalisation des métiers ; pour conduire nos équipes à un niveau de qualité et de performance au service de nos clients. Nous recherchons Un/Une Responsable d'Exploitation H/F en horaires de NuitExpérimenté(e) et passionné(e) de logistique, vous accompagnez et contribuez à la transformation et à la modernisation de nos entrepôts.Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous êtes membre du Comité de Direction élargi et partenaire des autres services du site et de la Région.Homme ou femme de terrain, vous pilotez l'ensemble des activités frais & sec en binôme avec un second REX de nuit en garantissant la meilleure qualité de service à nos clients, les points de vente.Agile et réactif(ve), vous vous épanouissez dans la réussite de votre budget et de vos projets.En vous appuyant sur votre encadrement, vous accompagnez au quotidien vos collaborateurs avec bienveillance.Doté(e) d’un leadership naturel, vous écoutez et partagez avec vos équipes dans le but de révéler leurs talents. Vous aimez également les challenges et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.LAIRECRUTEQualificationsDe formation supérieure (Bac +4/5 management logistique ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en logistique ou agroalimentaire. Véritable meneur(se) d’hommes, vous avez dirigé des équipes de taille importante. Vous maîtrisez les techniques budgétaires et le suivi des indicateurs de performance.Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos équipes autour d’un projet commun et votre sens du service client sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.LAIRECRUTEInformations supplémentaires Profil:

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?  Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l’élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l’ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l’activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes : – production de viande hachée, – saucisses, – brochettes, – paupiettes… Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé.Description du posteRattaché au Responsable Production, le responsable Approvisionnement et Réception Consommables est en charge de la gestion des approvisionnements et des stocks en consommables : de la commande à la livraison ; de la gestion des stocks (Contrôle des stocks, inventaire) et du management de l’équipe.Vos missions sont les suivantes :- Veiller à ce que l’ensemble des produits réceptionnés soient conformes- Planifier les approvisionnements, en évitant d’éventuelles ruptures, et en ayant défini des stocks de sécurité- Mettre à disposition les consommables pour alimenter la production- Gérer les stocks (contrôles de stocks hebdomadaires et optimisation de l’obsolescence de gammes)- Gérer les écarts d'inventaireQualificationsVous êtes rigoureux et organisé, vous avez une bonne aptitude relationnelle. Vous avez une forte capacité d’analyseInformations supplémentairesAvantages divers : ticket restaurant, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, intéressement, prime de samedi. Profil: