Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Ventes Europe en "

Le CHU de Clermont-Ferrand est le Pôle de référence hospitalo-universitaire de l'ex région Auvergne au sein de la région Auvergne Rhône Alpes (ARA). Il se compose de 3 sites : Hôpital Gabriel Montpied, situé sur le plateau Saint-Jacques qui comprend également le Centre Médico-Psychologique et le siège du SAMU 63, l'Hôpital Estaing situé dans le sud de Clermont-Ferrand et l'Hôpital Louise Michel à Cébazat. Les sites regroupent 15 pôles (imagerie, pharmacie, laboratoires…). Le CHU assure des missions de soins, d'enseignement et de recherche et innovation. L'effectif se compose de 8 579 professionnels.Missions :Participer à l'élaboration du programme d'équipement médical du CHU de Clermont-Ferrand, en cohérence avec le projet d'établissement et le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) en lien avec la Commission des Equipements Biomédicaux dont il est membre,Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec les Ingénieurs Biomédicaux de site, et en assurer le reporting auprès du Directeur des Achats et le bureau de la Commission des Equipements Biomédicaux,Coordonner les procédures d'achat et en conduire certaines (investissement et exploitation) en cohérence avec la stratégie d'achat d'équipement biomédical et du GHT,Animer le groupe expert biomédical du GHT,Définir la politique de maintenance biomédicale, interne et externe ; en assurer l'évaluation périodique (efficience ; qualité de service) et le reporting financier,Coordonner la gestion du parc biomédical avec les objectifs permanents d'adaptions aux besoins médicaux et à l'activité, de qualité de service, d'optimisation économique, de sécurité et de respect de la réglementation,Assurer la cohérence de l'inventaire des dispositifs médicaux dans le système d'information,Assurer l'interface avec la DSI, les secteurs des travaux et services techniques,Participer pour son domaine d'activité aux procédures de certification HAS.

Nous recherchons pour le compte client, SPRINTE spécialisé dans la conception et la fabrication des armoires électriques de contrôle pour ascenseurs, en France et à l'international, un(e) Technicien Tests et Essais (F/H).Sprinte fabrique environ 1300 parties électriques chaque année. Celles-ci sont installées en France, en Europe mais aussi à l'international. Les ventes à l'export représentent 30% du Chiffre d'Affaires.Sous la direction du Responsable de fabrication auprès duquel vous prendrez connaissances des consignes et priorités, vous serez chargé de lui remonter les anomalies.Vos principales missions sont :- Essai et contrôle des produits finis- Saisie de la traçabilité- Remplir les dossiers clients- Traiter les non conformités relatives à la productionVos demandes d'approvisionnement seront faites auprès du Coordinateur Logistique. En ce qui concerne vos demandes d'information ou de formation de nouveaux produits, vous vous rapprocherez du service Achat et BE.Vous aurez pour responsabilités :- Respect du planning de production- Garantir la qualité des produits en sortie- Garantie et respect du dossier de production et faire remonter toutes anomalies- Respect des règles et consignes de sécurité de l'entreprise- Signaler tous dysfonctionnements aux personnes du SST, au responsable de service et à la Direction Profil: Vous avez des connaissances opérationnelles en électrotechnique ainsi que de l'environnement ascenseurs et des normes,Vous maîtrisez la lecture des plans et des schémas et savez réaliser des connexions électriques sous tensions,Habilitation électrique nécessaireVous êtes autonome et organisé,Ce poste est fait pour vous !Contrat : CDIHoraires : 35h/semaine du lundi au vendredi8h-12h / 13h-16h flexible le matin et le soirRémunération selon profil : de 2 333 € à 2 600 € brut mensuel soit de 1 820 € à 2 028 € net mensuelAvantages : Primes annuelles selon les réussites de l'entreprise, pouvant représenter un 13e mois / Tickets Restaurant à partir d'un an d'ancienneté

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour l'un de ses partenaires basé aux Ancizes (63770), un Responsable technique de zone (H/F) en CDI.Leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe depuis plus de 100 ans sur les marchés de l'aéronautique, du spatial, de l'énergie, de la défense, du sport automobile et de la santé.Dans un contexte de renforcement des équipes en place, vous rejoindrez notre partenaire en tant que Responsable technique de zone. Votre principale mission consistera à garantir le maintien à l'état standard ainsi que la performance des outils de votre zone, en collaboration directe avec le responsable Pole Technique.Vos principales missions seront :- Mettre en oeuvre et faire progresser les Instructions Techniques de Maintenance Préventive (ITMP) sur votre zone.- Préparer, planifier, coordonner et réceptionner les arrêts programmés sur votre zone.- Piloter les analyses d'incidents et les plans d'actions associés.- Gérer les dossiers machines (plans, fiches de vie, spécifications, etc.) sur votre zone.- Piloter les Entretiens Courants Annuels (ECA) et les Gros Entretiens Industriels (GEI).- Assurer le suivi de la codification, de la réparation et de l'approvisionnement des pièces de rechange. Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Formation BAC+2/3 dans les domaines de la méthode de maintenance ou de la technique, ou une expérience significative en maintenance industrielle.- Expérience préalable en tant que technicien de maintenance ( 5 ans).- Capacité à travailler de manière transversale et non hiérarchique avec plusieurs interlocuteurs.- Animation de réunions de coordination.- Précision, méthodologie et persévérance.- Ouverture d'esprit et écoute.Avantages :- RTT.- Primes.- Prime de transport.- Indemnité kilométrique.- Participation.- Mutuelle.La date de début du contrat sera déterminée lors des entretiens.Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le cabinet de recrutement LHH Recruitment Solutions, suivi d'un entretien sur site de l'entreprise.Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez le groupe EDF à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Engagez-vous à nos côtés en faveur de la décarbonatation et de la sécurité énergétique. En rejoignant NUWARD, vous contribuerez également à un projet majeur œuvrant pour l'avenir de l'industrie et l'énergie européenne.NUWARD est la filiale du groupe EDF dédiée au développement de NUWARD SMR (Small Modular Reactor), centrale composée de deux réacteurs modulaires de faible puissance (340MWe). Dans un contexte de forte demande mondiale, NUWARD_SMR vient compléter la gamme du groupe EDF, offrant une production d’électricité pilotable et décarbonée. NUWARD SMR intègre des innovations de pointe développées grâce aux connaissances et savoir-faire approfondis des meilleurs partenaires industriels en France (CEA, TechnicAtome, Framatome, Naval Group) et en Europe (Tractebel). Notre objectif est de devenir leSMR européen de référence. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure !Vos missions ?Vous reporterez auprès du Responsable de pôle Équipements Sous Pression Nucléaire - Référentiels Normatifs et Techniques (ESPN-RNT) du projet NUWARD_SMR et aurez en charge les activités liées aux ESPN. Le projet s’appuie sur de nombreuses innovations (Générateurs de Vapeur à plaques, pénétrations de cuve électriques, enceinte métallique de confinement, …) dans l’objectif de simplifier la conception et de réduire le coût spécifique d’investissement. Ces innovations peuvent être soumises à la règlementation ESPN. Plus généralement, la réglementation ESPN / ESP est à prendre en compte sur le modèle NUWARD SMR.A ce titre, vos missions seront de :Proposer et piloter la stratégie de déclinaison ESPN / ESP (sur les innovations soumises à l’ESPN et plus globalement sur l’ensemble de l’installation) ;Définir les adaptations du référentiel permettant d’assurer la compatibilité aux contextes exports ;Piloter et organiser la mise en œuvre des documents supports à la déclinaison de la réglementation ESPN ;Piloter les échanges avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) pour parvenir à la reconnaissance de la stratégie ESPN sur les équipements NUWARD SMR ;Piloter et surveiller les prestations techniques des partenaires ;Réaliser et organiser les réunions et revues nécessaires aux activités ;Identifier les risques et piloter les actions de mitigation.La localisation ?LYON avec des déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites NUWARD (Paris, Tours, Aix-en-Provence) et chez les ingénieries partenaires (TechnicAtome à Aix-en-Provence, Naval Group à Nantes, CEA à Cadarache, Framatome à Lyon).Votre profil ?Vous avez une solide expérience :Réglementation ESPN / ESP ;Codes et Normes (contexte France et International) ;Matériaux & Soudage ;Processus d’ingénierie de conception ;Procédés de fabrication de composants.Anglais lu, écrit et parlé requis.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : LYONLangue / Niveau : Anglais : C2 - Utilisateur expérimenté

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailVous intégrez la Direction du Système d’Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l’ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE, …, et ce sur l’ensemble des entités du Groupe.Gérant un portfolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l’urbanisation du Système d’Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l’intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe.Vous rejoignez ainsi une équipe de vingt personnes, constituée d’ingénieurs IT. Vous interagissez aussi avec l’ensemble des experts de la DSI (infrastructure, projet, développeurs, …)Votre rôle et vos missions Vous contribuez au Run fonctionnel des applications du système d'information (SI). Vous participez à des projets innovants, sur l’ensemble des domaines métiers (RH, Finance, Procurement…) et ce dans un contexte international.En tant que testeur(euse) fonctionnel, vos missions consistent à :Vérifier la conformité des applications (tests end-to-end, validation de l'intégration dans le SI du groupe, vérification de l'exploitabilité)Préparer les jeux de données et rédiger les cahiers de testsVeiller au respect et à l’application des procédures de tests et de qualification (plan de tests, scenarios, etc.)Assurer l’exécution des tests fonctionnels et des tests de non-régressionCommuniquer sur les dysfonctionnements constatés et les anomalies détectées auprès de l’équipe de développeurs et des Product OwnersParticiper aux mises en production d’évolutions ou de nouvelles applicationsParamétrer et déployer les applicationsAcquérir des compétences sur les métiers et processus opérationnels clés du groupeEnvironnement technique riche, varié et en constante évolution : Cloud / SaaS, développement spécifiques MVC, .net, API, Power Plateforme, …Ce que nous vous offronsÊtre au cœur de la transformation et la modernisation du SI d’un Groupe de près de 56 000 personnesDévelopper vos capacités de communication et de coordination dans un contexte international et multiculturelIntégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et des directions fonctionnelles et opérationnelles du GroupeQualificationsAppréciant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez vous adapter à une grande diversité d’interlocuteurs. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos activités au quotidien.Vous êtes à l’aise dans la communication en anglais à l’oral comme à l’écrit.Vous disposez d’au moins une première expérience dans le domaine du test. Vous avez ainsi acquis un savoir-faire fonctionnel et technique vous permettant de comprendre les solutions mises en œuvre au sein de la DSI.Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente.Une connaissance des métiers de la finance est un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailVous intégrez la Direction du Système d’Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l’ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE,…, et ce sur l’ensemble des entités du Groupe.Gérant un portefolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l’urbanisation du Système d’Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l’intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe.Vous rejoignez ainsi une équipe de vingt personnes constituée d’ingénieurs IT. Vous interagissez aussi avec l’ensemble des experts de la DSI (infrastructure, projet, développeurs, …)Votre rôle et vos missionsVous contribuez au Run fonctionnel des applications du système d'information (SI). Vous participez à des projets innovants, sur l’ensemble des domaines métiers (RH, Finance, Procurement…) et ce dans un contexte international.En tant qu’expert fonctionnel, vos missions consistent à :Vérifier la conformité des applications (tests end-to-end, validation de l'intégration dans le SI du groupe, vérification de l'exploitabilité) Participer aux mises en production d’évolutions ou de nouvelles applicationsParamétrer et déployer les applications Superviser les applications Suivre les incidents de production en coordination avec les équipes de la DSI Suivre l’activité opérationnelle du groupe : fusions/acquisitionsAcquérir des compétences sur les métiers et processus opérationnels clés du groupeEnvironnement technique riche, varié et en constante évolution : Cloud / SaaS, développement spécifiques MVC, .net, API, Power Plateforme, …Ce que nous vous offronsÊtre au cœur de la transformation et la modernisation du SI d’un Groupe de près de 56 000 personnesDévelopper vos capacités de communication et de coordination dans un contexte international et multiculturelIntégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et des directions fonctionnelles et opérationnelles du GroupeQualificationsAppréciant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez vous adapter à une grande diversité d’interlocuteurs. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos activités au quotidien.Vous êtes à l’aise dans la communication en anglais à l’oral comme à l’écrit.Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst(e), Ingénieur(e) Testing ou encore Project Owner. Grâce à vos expériences, vous avez acquis un savoir-faire fonctionnel et technique vous permettant de comprendre les solutions mises en œuvre au sein de la DSI. Vous maitrisez notamment les requêtes SQL.Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente.Une connaissance des métiers de la finance est un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous êtes un(e) Commercial(e) expérimenté(e) ?La dimension intenationale vous stimule ?Vous appréciez l'environnement de la plasturgie ? Une PME spécialisée dans l'industrie technique (injection et extrusion) recherche un Responsable Grands Comptes H/F pour rejoindre son équipe ! Vous avez pour mission principale de gérer un portefeuille clients grands compte existant, fidéliser les clients et contribuer au développement du chiffre d'affaires tant en France qu'à l'export. Pour cela, vos missions sont les suivantes : 1. Analyser et conseiller : Analyser techniquement et commercialement les demandes des clients, Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins spécifiques,Adapter l'offre en fonction de leurs besoins. 2. Rédiger des offres et négocier : Rédiger des offres commerciales personnalisées.Mener des négociations avec les clients pour aboutir à des accords satisfaisants. 3. Fidéliser et suivre les commandes : Assurer la fidélisation des clients en les accompagnant tout au long du processus.Saisir et suivre les commandes. Veiller à la conformité des commandes et au respect des délais de fabrication. Informer les clients sur les délais de livraison et gérer les éventuels retards. Collaborer avec le service qualité pour suivre et traiter les éventuels litiges. 4. Prospecter et développer : Prospecter de nouveaux clients en évaluant la faisabilité et la rentabilité des dossiers.Répondre aux appels téléphoniques des clients et leur fournir les informations demandées. Collaborer avec les services financiers pour évaluer la solvabilité et les encours des clients. 5. Effectuer le reporting : Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Commerce (ou équivalent). Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans la relation client impérativement dans un contexte industriel lié à la plasturgie (injection ou extrusion). Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.) est indispensable. La maîtrise de l'allemand est indispensable. (Clientèle basée en Allemagne et Europe)Des qualités telles que le dynamisme, l'organisation, la rigueur et la curiosité seront fortement appréciées. Informations complémentaires : ParticipationIntéressementPrime de partage de valeurStatut CadreRémunération selon profil avec variable sur objectifs commerciaux. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ?Alors n'hésitez plus !