Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable National Des Ventes en "

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Chargé d'affaires en tuyauterie industrielle (H/F), en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint-Etienne (42).PosteDans Le cadre du déploiement de l'activité tuyauterie depuis les nouveaux locaux de St Etienne sur les secteurs du 26, 07, 42 et France, l'entreprise souhaite renforcer leur cellule technique avec l’intégration d’un(e) Chargé(e) d’affaires en tuyauterie industrielle.Sous la responsabilité de Baptiste, responsable d’agence, vos missions consisteront à :- La définition des besoins clients pour l’ensemble des chantiers en tuyauterie industrielle- L’étude de faisabilité- La recherche de solution(s) technique(s)- La modélisation des installations en DAO ou CAO- Le chiffrage des chantiers- La gestion des achats et du planning ressources- La réalisation de l’analyse des risques de chaque chantier- La supervision et le suivi des chantiers en lien avec les chefs de chantier- Le management d’équipes techniques (5/15 collaborateurs)- Le pilotage de la rentabilité des affairesPour réussir à optimiser vos affaires/chantiers, vous pouvez compter sur l’appui de notre cellule technique, notre service QSSE, RH et administratif.ProfilIssu d’une formation technique en tuyauterie industrielle, vous justifiez impérativement d’une expérience en chiffrage en agro-alimentaire et autres secteurs, étude et réalisation, management ainsi qu’en supervision de chantier.Ce poste requiert la connaissance du tissu économique régional (42/38/26) voire ponctuellement national, de l’autonomie et de l’organisation.Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité et de toutes autres procédures.Autres informations48K€ à 60K€ B/an (inclus variable) selon votre expertise + avantages (véhicule)

Notre client, Tôlerie Industrielle, se positionne comme une entreprise spécialisée en mécano-soudure, dans la manipulation et la finition métallique haut de gamme. Avec des compétences distinctes dans le traitement des métaux, il offre des services de découpe, d'assemblage ou de revêtement, tout en mettant un fort accent sur la qualité. Il propose aussi des services d'assemblages afin de gérer la production complète de produit.Il recherche son futur Responsable Commercial Tôlerie Industrielle, afin de développer le marché français.Rattaché au Directeur Général, le Responsable Commercial Tôlerie Industrielle sera responsable de la croissance des ventes sur le périmètre national en identifiant et en développant des opportunités commerciales stratégiques.A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale efficace pour le secteur de la tôlerie industrielle, en alignement avec les objectifs de l'entreprise,Identifier de nouvelles opportunités de marché, suivre les tendances de l'industrie et évaluer la concurrence pour positionner l'entreprise de manière compétitive,Négocier et entretenir des relations solides avec les clients existants, assurer leur satisfaction et anticiper leur besoins pour favoriser la fidélisation,Prospecter activement de nouveaux clients potentiels, établir des contacts et développer des partenariats stratégiques pour étendre la base de clients,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de marketing pour garantir une communication fluide et une réponse efficace aux demandes clients,Fixer des objectifs de vente ambitieux, suivre les performances et mettre en oeuvre des actions correctives pour garantir l'atteinte des objectifs.

Rattaché(e) au responsable de l’activité, vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires en TCE.Vous participez à l’élaboration des appels d’offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.Vous gérez l’aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d’équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage...)Vous serez l’interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives…Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiersLa société DESIGN&BUILD, filiale du Groupe Briand, société de 45 personnes, est spécialiste de la conception en tous corps d’états de bâtiment industriels, commerciaux, tertiaires… et intervient sur l’ensemble du territoire national et à l’étranger.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, un producteur de fruits et légumes, son « Chef de Secteur H/F » pour accompagner le développement de la zone sud-est. Dans le cadre de son fort développement national, la société souhaite s'implanter sur le secteur sud-est de la France. (01, 07, 26, 13, 84, 83, 38, 69)Rattaché au responsable grands comptes et en toute autonomie sur votre secteur, vos missions seront les suivantes : Prospection et Développement Commercial (60%) : - Identifier et contacter de nouveaux prospects dans le secteur assigné. (GMS, Primeurs et magasins spécialisés) - Établir des relations solides avec les clients et développer les opportunités commerciales - Mettre en place des actions de promotion et de fidélisation pour augmenter la part de marché - Faire remonter les informations terrains auprès de la direction commerciale ;Merchandising (40%) : - Assurer la présence et la visibilité optimale des produits dans les points de vente. - Négocier et mettre en place des accords de placement en linéaire et en tête de gondole. - Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives le cas échéant. - Assurer la formation des clients sur les produits commercialisés

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Vous intervenez au sein de l'agence SME, filiale de Paprec Group. Rattaché(e) au Directeur, vous développez, suivez et accompagnez le déploiement de clients dans le secteur de la Savoie et Haute-Savoie. En tant que véritable spécialiste de la vente de prestations aux entreprises, vous serez responsable du développement de vos parts de marchés. Vous travaillez un secteur large et varié, avec savoir-faire et une puissante envie de développer votre « fonds de commerce ». Notre offre : la collecte, le tri et le recyclage des déchets de nos clients. Nos clients sont des entreprises locales / multisites ou des sites industriels majeurs de nos régions. Basé à Culoz, en périphérie d'Aix-les-Bains, la Société Métallurgique d'Epernay (S.M.E.), fondée en 1965 et filiale depuis fin 2023 du Groupe PAPREC, est une société à taille humaine experte dans les travaux de désamiantage, la démolition de matériel ferroviaire et militaire réformé et la récupération de déchets métalliques.Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs industriels locaux, le leader ferroviaire national et la Défense. Nous disposons de matériel moderne qui permet la démolition de matériel roulant et non roulant, aéronefs, charpentes métalliques et toutes autres pièces confiées.Vos missions en qualité de responsable commercial régional : * De prospecter et répondre aux appels d'offres avec le soutien d'un bureau d'études, * Fidéliser les clients existants, * Définir l'offre commerciale de gestion globale des déchets auprès des industriels générateurs de déchets non dangereux et dangereux, D3E, déchets de chantiers, ferrailles et métaux, * Négocier et contractualiser la gestion globale de leurs déchets, de la collecte interne au traitement en passant par le regroupement et le recyclage de certains d'entre-deux, * Evaluer les rentabilités des solutions proposées ou des contrats existants, * Suivre ces contrats, animer les réunions clients et établir des plans de progrès, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Compétences requises De formation commerciale Bac +2 à Bac +4, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités de négociation et notamment la prospection, vous saurez convaincre vos interlocuteurs.Votre pugnacité et un véritable intérêt pour l'environnement vous permettront de réussir dans vos missions. Un véhicule sera mis à votre disposition.

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un.e  " Chargé(e) de développement " pour accompagner un contexte de fort développement de nos concepts "vitrage, écomobilités, vente auto". Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des Concepts et  assurerez principalement les missions suivantes  :- Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats aux différents concepts- Rechercher et prospecter les candidats des différents Concepts au niveau national- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.- Leur " vendre " les concepts de l'enseigne.- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contactsPoste à pourvoir en CDI, statut CadreSalaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEEVenez exprimer votre Talent de "chasseur "au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la vente auprès de réseau. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Que ferez-vous et comment le ferez-vous ? - Accueil et service client personnalisés chez OK, on aime votre sourire ! - Conseiller et orienter les clients sur la gamme de produits, avec un service de la plus haute qualité, en transmettant votre savoir. - Gérer efficacement les contrats de location en assurant un processus fluide et simple - Générer des ventes supplémentaires en introduisant des options et des améliorations qui enrichissent l'expérience client - Réaliser les réceptions et expertises des véhicules restitués, garantissant la satisfaction totale du client. Que vous proposons-nous ? - Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du moment où vous nous rejoignez - Salarie Mensuel: 1.833? a 3000? bruts (fixe + variable) - 5 semaines de vacances - Vous ferez partie d'une équipe qui contribue à faciliter la mobilité des personnes et à transformer leurs déplacements en une expérience inoubliable - Nous valorisons un bon environnement de travail et le travail d'équipe. Nous vous offrons un environnement collaboratif où vous pouvez grandir et vous développer aux côtés de personnes engagées et motivées. - L'équipe se compose d'un Responsable d'agence, d'un responsable d'équipe et d'un conseiller en mobilité. - Si vous aimez l'aventure et la mobilité, nous vous offrons la possibilité d'une mobilité géographique au niveau national et international. Vous pourrez explorer de nouveaux lieux et élargir vos horizons professionnels. - Chez OKTeam, nous croyons en la croissance interne. Nous vous offrons la possibilité de faire progresser votre carrière grâce à des postes vacants en interne et de continuer à apprendre et à acquérir de nouvelles connaissances. - Nous vous formerons dès le début aux systèmes, aux produits et à la vente. Nous apprécions votre développement personnel et professionnel. Par conséquent, vous aurez accès à la plateforme GoodHabitz , où vous pourrez continuellement approfondir vos connaissances et accéder à une grande variété de cours et de ressources. - Vous bénéficierez de réductions sur la location de voiture pour vous et vos proches grâce à notre programme Friends & Family. - Faire partie d'OKTeam a ses avantages. Vous obtiendrez des réductions exclusives pour faire partie de notre entreprise. - Nous aimons célébrer et reconnaître vos réalisations. Nous organisons des événements spéciaux et célébrons ensemble des jours importants, créant une atmosphère festive et amusante. Joignez-vous à notre équipe et profitez de tous ces avantages tout en vous épanouissant personnellement et professionnellement dans le monde passionnant de la mobilité ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Qu'est-ce que nous apprécions pour rejoindre la #OKTeam ? -Ton attitude! Proactivité et envie de s'enrichir, ensemble nous formons une super Team ! - Capacité à fournir un excellent service à la clientèle interne et externe - Être impliqué!  Connaître techniquement et fonctionnellement les produits - Des personnes orientées vers l'atteinte d'objectifs et de défis commerciaux. - Orientation vers les résultats - Bonnes capacités de communication et de négociation, ainsi que des compétences numériques pour utiliser nos outils - Personne ayant des compétences en affaires, organisée, flexible, ayant de l'initiative et décisive, capable de travailler en équipe. - Que vous puissiez communiquer sans difficulté en anglais - Permis de conduire (B1) et propre véhicule Lire la suite

Quelles sont les missions ? Que ferez-vous et comment le ferez-vous ? - Accueil et service client personnalisés chez OK, on aime votre sourire ! - Conseiller et orienter les clients sur la gamme de produits, avec un service de la plus haute qualité, en transmettant votre savoir. - Gérer efficacement les contrats de location en assurant un processus fluide et simple - Générer des ventes supplémentaires en introduisant des options et des améliorations qui enrichissent l'expérience client - Réaliser les réceptions et expertises des véhicules restitués, garantissant la satisfaction totale du client. Que vous proposons-nous ? - Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du moment où vous nous rejoignez - Salarie Mensuel: 1.833? a 3000? bruts (fixe + variable) - 5 semaines de vacances - Vous ferez partie d'une équipe qui contribue à faciliter la mobilité des personnes et à transformer leurs déplacements en une expérience inoubliable - Nous valorisons un bon environnement de travail et le travail d'équipe. Nous vous offrons un environnement collaboratif où vous pouvez grandir et vous développer aux côtés de personnes engagées et motivées. - L'équipe se compose d'un Responsable d'agence, d'un responsable d'équipe et d'un conseiller en mobilité. - Si vous aimez l'aventure et la mobilité, nous vous offrons la possibilité d'une mobilité géographique au niveau national et international. Vous pourrez explorer de nouveaux lieux et élargir vos horizons professionnels. - Chez OKTeam, nous croyons en la croissance interne. Nous vous offrons la possibilité de faire progresser votre carrière grâce à des postes vacants en interne et de continuer à apprendre et à acquérir de nouvelles connaissances. - Nous vous formerons dès le début aux systèmes, aux produits et à la vente. Nous apprécions votre développement personnel et professionnel. Par conséquent, vous aurez accès à la plateforme GoodHabitz , où vous pourrez continuellement approfondir vos connaissances et accéder à une grande variété de cours et de ressources. - Vous bénéficierez de réductions sur la location de voiture pour vous et vos proches grâce à notre programme Friends & Family. - Faire partie d'OKTeam a ses avantages. Vous obtiendrez des réductions exclusives pour faire partie de notre entreprise. - Nous aimons célébrer et reconnaître vos réalisations. Nous organisons des événements spéciaux et célébrons ensemble des jours importants, créant une atmosphère festive et amusante. Joignez-vous à notre équipe et profitez de tous ces avantages tout en vous épanouissant personnellement et professionnellement dans le monde passionnant de la mobilité ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Qu'est-ce que nous apprécions pour rejoindre la #OKTeam ? -Ton attitude! Proactivité et envie de s'enrichir, ensemble nous formons une super Team ! - Capacité à fournir un excellent service à la clientèle interne et externe - Être impliqué!  Connaître techniquement et fonctionnellement les produits - Des personnes orientées vers l'atteinte d'objectifs et de défis commerciaux. - Orientation vers les résultats - Bonnes capacités de communication et de négociation, ainsi que des compétences numériques pour utiliser nos outils - Personne ayant des compétences en affaires, organisée, flexible, ayant de l'initiative et décisive, capable de travailler en équipe. - Que vous puissiez communiquer sans difficulté en anglais - Permis de conduire (B1) et propre véhicule Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Commercial :• Préparer les visites prospects et clients• Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels • Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille• Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille• Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national• Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste• Développer la connaissance client : Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents interlocuteurs• Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales• Participer à la remontée d'informations terrain sur la concurrenceAnalyse financière :• Analyser et interpréter les éléments financiers de ses clients• Monter et argumenter les dossiers de crédit (en collaboration avec le back office le cas échéant pour les crédits spécifiques)• Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu'à leur validationRisques et Conformité :• Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille• Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec le Contrôleur des Risques et le manager• Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité• Appliquer rigoureusement les préconisations faites lors des comités risques• Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité• Respecter les règles de sécurité et de déontologie• Assurer le suivi et la maîtrise des risques opérationnels, notamment lors des ouvertures de comptes, et de conformité• Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC) Et si c’était vous : Sur le marché des Professionnels, le chargé d’affaires gère, exploite et développe un portefeuille de clients et de prospects composé de TPE et de professions libérales dont le CA est supérieur à 750 K€, avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques.Il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Descriptif du poste Grand Chambéry - Grand Chambéry est une Communauté d'agglomération qui exerce des compétences pour le compte des 38 communes qui la composent : eaux et assainissement, déchets, transports, urbanisme, habitat, agriculture, développement durable, grands équipements, voiries, gens du voyage, économie, tourisme etc. Le territoire dénombre près de 140 000 habitants répartis sur 52 599 hectares.Au sein de la Direction de l'urbanisme et du développement local, le Service urbanisme, planification et foncier permet un développement cohérent du territoire avec le pilotage du Plan local d'urbanisme intercommunal Habitat et déplacements, ainsi que l'instruction des autorisations d'urbanisme pour les communes adhérentes.Sous l'autorité du Responsable du service Urbanisme, planification et foncier, vous contribuez à la bonne réalisation des activités en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain à travers la gestion du référentiel de l'urbanisme du Système d'information géographique (SIG) et l'exploitation cartographique des données.> ACTIVITÉS1/ Maintenir le référentiel de l'urbanisme du SIG :- Gérer les relations avec les partenaires pour la saisie, la mise à jour et le contrôle des données en vigueur du PLUi HD du territoire- Utiliser les outils géomatiques internes pour la gestion des procédures d'urbanisme- Réaliser des imports / exports de données dans la plate-forme SIG (dont sur le Géoportail de l'urbanisme) et en cohérence avec la règlementation en vigueur - Garantir l'intégrité des données - Outils web : maintenir et proposer des solutions de diffusion de l'information (support web, cartes, tableaux de bord…)2/ Exploiter les données de gestion de l'espace :- Réaliser la mise à jour des données métiers de gestion de l'espace (habitat, agriculture, environnement, foncier)- Elaborer les restitutions cartographiques attendues par la direction (observatoires, cartes thématiques et analyses spatiales) - Exporter les données géographiques issues des outils SIG pour les exploiter dans d'autres supports (rapports de présentation)- Proposer de nouveaux outils et avoir une veille active sur les évolutions du SIG3/ Etre le référent fonctionnel du SIG auprès des agents de la direction :- Promouvoir, en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et du numérique (DSIN), les méthodes et les outils géomatiques de la collectivité et veiller au respect de la charte cartographique existante.- Réaliser l'assistance de premier niveau aux utilisateurs de la direction- Effectuer l'interface technique et fonctionnelle avec la DSIN et participer aux groupes de travail sur la géomatique- Proposer des mesures correctives et d'améliorations des outils exploités Compétences requises > COMPÉTENCESCompréhension de l'environnement et des activités des collectivitésConnaissance des aspects règlementaires d'urbanisme appliqué à la géomatique (procédures, format d'échange en vigueur, sémiologie graphique)Outils SIG et bureautiquesRègles d'analyses statistique et spatiale Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue Rigueur et méthode Force de proposition, initiative et autonomie > PROFIL ATTENDUFormation de technicien supérieur ou équivalent dans le domaine de la géomatiqueExpérience de 3 ans d'expérience minimum en système d'information géographique, idéalement acquises en collectivités ou dans la sphère publique ou parapubliquePermis B> INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Lieu de prise de poste : 191 rue Joseph Fontanet 73026 Chambéry cedexTemps de travail : 37h00 par semaine sur 4.5 jours avec ½ journée fixe par semaine ou 1 journée toutes les 2 semaines ; RTT et congés.Horaires de travail : du lundi au vendredi, horaires à définir entre 8h00 et 18h00,Télétravail possible jusqu'à 1.5 jours par semaineDéplacements occasionnels sur le terrainRémunération statutaire, primes, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, supplément familial le cas échéant,Plan de déplacement entreprise, adhésion au Centre national d'action socialeEléments de candidature obligatoires : CV, lettre de motivationDate limite de dépôt de candidature : le 23 juin 2024 minuitDate des entretiens : le mercredi 3 juillet 2024

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant ,pour notre site basé à Limonest (69), , dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : RESPONSABLE NATIONAL GRANDS COMPTES H/F.Rattaché(e) au Manager Responsable Grands Comptes, vous avez comme mission principale le développement de votre base clients et la gestion d'un portefeuille client grands comptes. En concertation avec votre manager, vous définissez les cibles prioritaires et valorisez les opportunités de business sur votre périmètre Vous définissez votre plan d'action en fonction de votre environnement concurrentiel, participez à la construction de l'offre client en préparant, négociant et en réactualisant les conditions de vente pour répondre au mieux à leurs besoins Vous dirigez ainsi des négociations importantes et stratégiques avec vos clients et êtes l'interlocuteur direct des Directeurs des Opérations ou Directeurs Généraux.En outre vous pilotez les accords nationaux dans les régions, vous communiquez toutes les informations aux services transverses et aux équipes commerciales régionales, afin de maximiser le déploiement des actions pour assurer un service client optimal  Lire la suite Quel est le profil idéal ?  Votre Profil  De formation commerciale supérieure, passionné par l'univers du Food Service et de l'agroalimentaire,vous capitalisez 5 années d'expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la RHF. Votre expérience vous a permis de construire des solutions innovantes chez vos clients et de bâtir un plan stratégique par enseigne. Vous savez mobiliser et motiver des équipes transverses sur un nouveau projet. Votre sens relationnel, capacité d'analyse et votre sens aigu de la négociation seront des atouts pour réussir sur cette fonction.La maitrise des outils bureautiques est indispensable. (Excel et Powerpoint)La maitrise de l'Anglais est également souhaitée. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Consultant fonctionnel Sage 100 H/FCe qui vous séduira dans ce poste ...Rattaché(e) à notre pôle Expertise ERP au sein de la région Rhône-Alpes-Méditerranée, vous contribuez au développement de nos activités d'intégration de la solution Sage 100.Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en oeuvre de la solution Sage 100 au service de leur gestion comptable et commerciale sur des missions à forte valeur ajoutée.Vos missions principales seront les suivantes :-Contribuer à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet (démonstration du logiciel, chiffrage...)-Aider au choix des modules-Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges-Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les -fonctionnalités de la solution-Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites-Tests d'intégration-Formation des utilisateursEn intégrant le poste de consultant fonctionnel, vous êtes accompagné-e pour gagner en expertise sur la solution Sage 100, et vous avez la possibilité de :-Travailler au sein d'une équipe à taille humaine sous le management direct du responsable d'équipe-Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME-Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients-Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles-Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interneDes déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région et au niveau national.Rejoindre ABSYS CYBORG à Dardilly, c'est l'opportunité de : -Bénéficier d'un espace détente avec babyfoots-Participer à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi de babyfoot...)-Intégrer une agence à taille humaine, située en face de l'arrêt de bus E10 " Chemin de la Brocadière "L'ambiance de travail chez Absys Cyborg Lire la suite Quel est le profil idéal ? Ce que nous apprécierons chez vous ...Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil en systèmes d'information autour de problématiques de gestion ou l'implémentation de ce type de solutions.Vous avez plus particulièrement développé des compétences dans les domaines de la gestion commerciale et de la gestion comptable & financière. La maîtrise de Sage 100 est attendue pour ce poste, la connaissance de la GPAO serait un plus.Vous maîtrisez la méthodologie d'implémentation d'une solution de gestion et êtes capable de vous positionner en leader fonctionnel sur un projet. Doté-e de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre forte capacité à travailler en équipe. La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #MoreThanAJobNos avantages-Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté-Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg-Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg-Prime de participation et Plan d'épargne entreprise-Prime vacances-Charte de télétravail-Temps partiel possible-Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue-Un programme d'intégration et de formation adapté-Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Notre process Recrutement Lire la suite

Participer activement à l'élaboration de stratégies d'approvisionnement et contribuer à la planification à moyen terme : * Diriger et encadrer une équipe. * Piloter la gestion des contrats d'approvisionnement, incluant la création et la mise à jour des fournisseurs, le suivi en temps réel des contrats pour une planification optimale, la réception des marchandises, le règlement et la facturation. * Assurer une documentation précise et à jour pour les importations et exportations conforme aux réglementations internationales. * Elaborer les documents d'expédition et en assurant le suivi logistique. * Gérer les importations de marchandises la conformité des documents requis pour une réception dans les délais, tant au niveau national qu'international. * Maintenir et harmoniser les processus actuels pour faciliter la Planification des Opérations et des Ventes (S&OP). * Développer des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord pertinents pour une gestion efficace de l'activité, fournissant des données fiables pour le S&OP et le reporting. * Analyser les KPI et diriger des projets d'amélioration continue en collaboration avec d'autres départements. Profil: * Expérience requise : Au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une expérience appréciée dans un contexte international. * Fortes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe, doublés d'excellentes capacités de communication. * Axé sur le client et doté d'une sensibilité interculturelle. * Adaptable, autonome et proactif, démontrant un sens aigu de l'organisation et une capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions. * Maîtrise des applications bureautiques, en particulier Excel, ainsi qu'une connaissance approfondie des ERP et des bases de données. * Maîtrise de l'anglais à un niveau courant. Des navettes de la gare de Valence sont mises en place pour les salariés venant de Lyon. Vos avantages et votre environnement de travail * Environnement international et interculturel * Bonus & Participation aux résultats * Politique de Télétravail * Ticket restaurant & Restaurant d'entreprise * Assurance maladie familiale - Pension complémentaire * Avantages CSE