Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Achats en "

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est une entreprise industrielle international et leader dans son domaine.Concevoir et examiner les améliorations possibles en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement en concertation avec les cadres et agents de maîtrise qui sont responsables de l'application des consignes environnement et sécurité dans leurs ateliers et services.Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelsÉtablir et faire appliquer toutes les procédures traitant, au moins en partie, d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement (dont le règlement intérieur).Contrôler et assurer, la formation et la sensibilisation du personnel de l'ensemble du site Améliorer et développer les aspects touchant aux questions d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement : travaux, nouveaux projets, achats de machines ou matières dangereuses, Prendre part à l'élaboration des plans de prévention à la demande des donneurs d'ordre, à l'élaboration des protocoles de sécurité et autres documents en vigueur dans l'entrepriseRendre compte à la Direction et la renseigner sur ses obligations en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement, Évaluer les études, propositions commerciales et devis parvenant à l'entreprise et en fournir à la Direction une analyse objective.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est une entreprise industrielle locale leader dans la conception et la fabrication de pièces de précision. Missions :Management de l'équipe qualité (équipe de 5 personnes),Gestion, traitement et suivi des non-conformités (fiches d'incident, 8D),Animation de groupes de résolution de problèmes,Participation au système qualité site,Réalisation d'audits postes et procédés,Formation, habilitation, suivi des délégués qualité,Mission d'avoir le pouvoir de libérer les produits,Établissement et suivi des dérogations,Participation aux résolutions des NC clients,Préparation et participation aux inspections et aux audits client.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés.Nous recrutons, pour notre client, un site industriel, un Responsable Développement Produit. Rattaché au Directeur Développement, nous recherchons un candidat expérimenté dans le management d'une équipe de Chefs de Projet pour gérer un portefeuille de projets de développement et d'amélioration produits sur nos gammes de produits volets roulants.La mission consiste à faire appliquer nos processus au sein de l'équipe avec la volonté permanente d'atteindre les exigences de fiabilité et le respect des dates de mise en service.Chef d'orchestre, il faudra manager son équipe à un niveau hiérarchique et s'investir sur le terrain de nos usines pour débloquer des situations avec les autres services de l'entreprise en particulier les Services Méthodes et Achats.Les responsabilités du service englobent la gestion du projet dans toutes ces phases (cadrage, conception, mise au point, qualification, suivi basculement, clôture) et la bonne gestion des données techniques (3D, 2D, nomenclatures industrielles).Vous réalisez le suivi d'indicateurs hebdomadaires et mensuels avec restitution régulière à la direction.Vous attachez une importance au travail en équipes interdisciplinaires et vous êtes en mesure d'être synthétique dans vos analyses.

Passionné(e) par le design, le graphisme ou dôté(e) d'un véritable talent d'artiste ? Tu es l'as du bricolage et tu souhaites développer ton art auprès d'une belle enseigne ? Poursuis ta lecture, cette offre est pour toi !Pour notre client spécialiste de l’aménagement intérieur nous recherchons un(e) Spécialiste en Visual Merchandising, un amoureux de la maison un(e) passionné(e) de l’aménagement intérieur qui a l’envie d’améliorer le quotidien de tous, avec style et ingéniosité.Le poste en un coup d'œil :Nous recherchons un esprit créatif, un(e) génie de l'organisation et un(e) passionné(e) du service client pour rejoindre une équipe d’agenceurs magasin passionnés. Si tu as une formation ou une expérience en art, en design ou en merchandising visuel, tu es la perle rare que nous cherchons !Ce que tu feras :Aux côtés du Responsable de service, ton objectif est de donner vie aux produits, d’inspirer les clients. A toi de créer des espaces inspirants et dynamiques, d’utiliser chaque recoin pour surprendre et séduire les clients. En collaboration avec les équipes de vente tu transformes les idées en réalité, tout en restant à l'affût des dernières tendances pour garantir un impact maximal.Ce qui t'est offert en retour :En plus d'un salaire attractif, tu feras partie d'une équipe où la créativité est encouragée et récompensée. Prime de 13e mois, rémunération variable, mutuelle de qualité, primes d'ancienneté, congés supplémentaires, déjeuners à prix réduit, et bien sûr, une réduction sur tous les achats en magasin - voilà ce qui t’attend !Profil: Qui recherchons-nous : Véritable artiste ou passionné(e) de déco Si tu as étudié l'art, le design, l'architecture ou le web design, c'est un plus ! Tu sais embellir un objet, créer une ambiance propice à l'achat Concevoir, dessiner un projet te passionneAvoir une perceuse ou un marteau dans les mains ne t'effraie pasTu connais les tendances déco et aménagementTu as le sens du commerce, le goût de la satisfaction client Tu maitrises AutoCad ou RevitL'esprit d'équipe te définit Si tu es prêt(e) à mettre ta passion au service de la maison, à rejoindre une équipe dynamique et à créer des expériences uniques pour nos clients, postule dès maintenant ! Chaque talent est précieux et chaque idée est la bienvenue

Descriptif du poste REGIE DE L'EAU DE METZ METROPOLE - La Régie de l'eau de l'Eurométropole de Metz exploite 4 ressources en eau pour les besoins d'alimentation de ses abonnés. L'une d'entre elles présente depuis 2015 une hausse constante du paramètre nitrate jusqu'à dépasser en automne-hiver la norme pour certaines sources composant ce captage.En réponse, la Régie a mené en 2022-2023 une étude visant à la définition de l'Aire d'Alimentation du Captage de cette ressource, étude qui a débouché sur une cartographie de vulnérabilité et un plan d'actions. Ce plan d'actions, adopté fin 2023 par le Conseil d'Administration et l'ensemble des parties prenantes (CDA57, ARS, AERM, DDT, agriculteurs, mairies), comporte 22 lignes réparties en 3 axes : amélioration de la connaissance ; réduction des pressions azotées et phytosanitaires, pilotage/animation du plan. Les actions envisagées ciblent aussi bien les pratiques agricoles que non agricoles.L'objectif retenu est un abaissement durable du taux de nitrates sur les différentes composantes de la ressource d'ici trois ans et une maîtrise de la pression phytosanitaire.Sous la direction du responsable du Pôle Etudes et Travaux, votre travail s'exerce au sein d'une équipe ayant en charge la mise en oeuvre opérationnelle des études et investissements visant à la préservation de la ressource et à la sécurisation de l'alimentation en eau potable.Vos missions seront les suivantes :- Animation du plan d'actions de l'AAC- Rédaction des cahiers des charges des prestations à externaliser- Suivi des prestataires recrutés (exécution, suivi financier, calendrier)- Prélèvements de terrain en vue d'analyse- Veille technique, juridique et réglementaire- Déploiement de la démarche PGSSE Compétences requises Prérequis techniques :- Connaissances approfondies du milieu agricole, du contexte réglementaire et financier- Notions de principe sur le petit cycle de l'eau- Maîtrise des outils informatiquesPrérequis Savoir-être :- Autonomie - Motivation- Prise d'initiative - Ponctualité- Esprit d'équipe - Discrétion- Sens du service public - Sens du relationnelFormation et habilitations attendues :- Formation agricole ou agronomique ou hydraulique (grand cycle – petit cycle de l'eau)- Permis B

Dans le cadre de cette mission, vous assurerez:- la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons.- le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire- la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles- le suivi du chiffre d'affaire du rayon: marges, pertes, frais de personnel- la gestion des opérations commerciales, des achats et des approvisionnements- le management et la motivation de votre équipe.- la supervision d'un stand de frais emballé sur place.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes determines a trouver THE job qui correspond parfaitement a vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider a realiser vos reves professionnels !Votre agence Temporis de Mulhouse est a la recherche d'un Responsable d'equipe production pour un de ses clients.Vos missions :- Garantir le respect des regles de securite, planifier les formations de securite de vos collaborateurs- Encadrer, coacher et challenger l'equipe d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier a forte technicite- Animer la productivite, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients- Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en repondant aux objectifs de qualite, de quantite et de delai de livraison- Assister les collaborateurs dans leur travail et developpe une polyvalence au sein de l'equipe necessaire au respect des engagements- Participer au suivi de chantiers et de projets d'amelioration continue- S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procedures en places ( gammes de fabrication et de controle )- Coacher les collaborateurs sur la realisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en developpant avec votre equipe une appropriation des moyens- Remplacer le responsable de service en cas d'absenceDe formation technique de Bac-Bac Pro a Bac+2/3, votre parcours professionnel vous a permis de developper de reelles competences manageriales et vous disposez d'une experience confirmee dans un poste similaire (3ans).Faire preuve d'adaptabilite et etre oriente solution.De tres bonnes connaissance en bureautique sont souhaitees.L'anglais est souhaite, l'allemand est un plus.Horaires : poste en equipe 2*8Vous avez les qualifications et l'experience requises ? N'hesitez plus, candidatez directement en ligne !! Expérience : Débutant accepté

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

EmployeurÀ propos de So Sweet :So Sweet est une jeune startup à impact qui révolutionne les ingrédients sucrés à partir de protéines végétales. Plus sucrées que le sucre, mais sans impact sur la glycémie ni le microbiote, elles visent à réduire le sucre et les calories pour des produits plus sains, durables et abordables. So Sweet développe un nouveau procédé d’extraction-purification responsable, rentable et industrialisable, tout en déployant d'importants efforts en R&D pour maîtriser les propriétés sensorielles des protéines produites. Actuellement aux premières phases de la R&D à l'échelle laboratoire, So Sweet est à la recherche d'un.e Responsable Recherche & Développement pour acquérir rapidement du savoir-faire technologique, soutenir le développement du procédé et entamer la montée en échelle jusqu'à l’unité pilote prévue pour fin 2025. L’objectif de la société est de révéler le potentiel des protéines comme alternatives aux sucres et aux édulcorants de synthèse, largement utilisés dans l’industrie agroalimentaire. Avec son positionnement ingrédientiste B2B, So Sweet ambitionne de devenir un leader européen dans le domaine des protéines sucrées.Site web :https://www.linkedin.com/company/sosweetproteins/Poste et missionsMissions et objectifs :So Sweet offre le poste clé de Responsable Recherche et Développement pour assurer 1) la R&D de son procédé innovant en laboratoire, et 2) la montée en échelle jusqu’à l’unité pilote. Dans ce rôle passionnant, vos principales missions seront de :Réaliser une analyse critique de la littérature scientifique pour comprendre les défis techniques et développer le procédé innovant de So Sweet avec une vision industrielle ;Planifier, mettre en œuvre un plan expérimental, exécuter les protocoles expérimentaux complexes en laboratoire, calibrer et manipuler des équipements sensibles et participer aux essais chez nos partenaires techniques ;Analyser les données recueillies, rédiger des rapports scientifiques et contribuer à la protection de la propriété intellectuelle, tout en cherchant continuellement des moyens d'améliorer l’efficacité et la qualité ;Piloter le projet à travers les différentes phases de montée en échelle, depuis les essais en laboratoire jusqu’à l’unité pilote par l’intermédiaire d’un prestataire ;Rédiger le process book détaillé, identifier et évaluer les risques et participer au dimensionnement et à l’élaboration des documents clés avec un cabinet d'ingénierie ;Recruter et manager une équipe de 2 à 3 personnes dès 20242025 et gérer les relations avec les partenaires et les prestataires ;Anticiper les besoins en ressources humaines et financières pour alimenter le business plan et gérer les activités quotidiennes ;Communiquer efficacement pour partager les progrès scientifiques du projet ;Contribuer à l'évaluation financière et à l'analyse du cycle de vie du procédé, en partenariat avec un cabinet d'ingénierie pour garantir la viabilité et la durabilité du projet.So Sweet est une jeune startup en développement, ce qui signifie que le poste est amené à évoluer selon vos résultats et votre implication vers un poste stratégique (direction scientifique) au sein de la startup.  Informations pratiques :Contrat : CDI.Disponibilité : à partir de juin 2024 (au plus tard en septembre).Rémunération et avantages : à discuter selon le profil et l’expérience.Lieu du travail : hébergé au sein du Biotech'InnLab sur le site de l’Unité de Recherche et Développement Agro-Biotechnologies Industrielles (URD ABI) d’AgroParisTech basé au 3 Rue des Rouges-Terres, 51110 Pomacle, à 20km de Reims. Des jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai.Déplacements : le poste de responsable R&D offre une flexibilité géographique, permettant un choix de résidence entre Reims ou Paris. Prévoir des déplacements ponctuels ou réguliers en France selon le lieu de domicile.Équipe : actuellement composée de ses 3 co-fondateurs (2 ingénieurs et 1 profil commercial & finance) et d’un stagiaire, le ou la Responsable R&D sera rattaché.e au CEO de la société. L’équipe est en pleine structuration avec 6 recrutements prévus pour 2024-2025. So Sweet a vocation à créer une équipe multiculturelle.Formation : possibilité de suivre une formation pour acquérir des compétences clés.Mobilité géographique : NationaleTélétravail : PartielDes jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai.ProfilFormation et expérience :Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou d'un doctorat (Bac +8) en Génie des Procédés Séparatifs ou en Génie des Bio-procédés, vous avez idéalement 3 à 6 ans d'expérience, notamment dans la conduite de projets du laboratoire jusqu’à l’unité pilote. Expert en extraction et purification de molécules d’intérêt (technologies de fractionnement de matière végétale, voie sèche et humide, purification), vous maîtrisez les techniques de quantification (HPLC, dosage Kjeldahl, Bradford, etc.) ainsi que les logiciels et les plans d’expériences. Vous possédez une solide connaissance des protéines végétales, des polymères et de l'enzymologie, ainsi qu'une expertise des systèmes de qualité et de sécurité alimentaire. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre maîtrise de l'anglais (écrit et oral) vous destinent à un rôle stratégique dans une startup du secteur agroalimentaire à ambition internationale. Qualités personnelles :Vous êtes naturellement curieux.se et passionné.e par l'innovation, toujours prêt.e à proposer de nouvelles idées. Autonome et bien organisé.e, vous alliez dynamisme et excellentes capacités de travail en équipe. Vous vous adaptez rapidement et êtes capable de vous former en continu. Vous êtes passionné.e par la recherche et avez un intérêt marqué pour la valorisation de la biomasse. Avec un esprit pratique, vous appréciez le travail en laboratoire et excellez dans l'analyse et la synthèse.

En tant que Responsable Études et Développement, vous aurez un rôle central au sein de la DSI composée de 5 collaborateurs.Détenant une double casquette, vos missions seront diverses et variées.D'un côté vous serez le Référent Technique et fonctionnel de l'équipe études et développement composée de 2 Développeurs :Encadrement opérationnel et hiérarchique,Organisation des activités de l'équipe, des objectifs et des contraintes de production,Validation des spécifications fonctionnelles et techniques,Respect des bonnes pratiques et processus,Gestion de la production documentation et de l'enrichissement des bases de connaissances internes,Montée en compétences de l'équipe initialement sur un environnement Cobol vers un environnement plus moderne (une fois la migration réalisée).De l'autre côté, vous aurez une casquette de véritable Chef de Projet Technique :Gestion des projets de refonte et migration de l'environnement technique,Rédaction du cahier des charges, recueil du besoin des métiers,Réflexion sur la mise en place du futur environnement technique.Missions non limitatives.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement et la gestion de projets. Vous avez une bonne maîtrise du langage Cobol, des bases de données Oracle et SQL et des environnements Aix/Linux. Vous avez de bonnes connaissances des différents environnements de développement pour proposer la meilleure migration.Vous êtes volontaire et rigoureux, pragmatique et force de proposition.Vous maîtrisez l'anglais.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'îlot de fabrication (F/H).Votre mission principale sera de coordonner l'activité des équipes pour assurer une production de qualité dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de délai.Vos responsabilités :Superviser et animer les équipes : Motiver et engager les collaborateurs pour atteindre les objectifs.Coordonner les moyens de production : Assurer la disponibilité des ressources (matériels, matières, main d'œuvre).Gérer les effectifs et compétences : Développer les compétences des collaborateurs par des formations et des entretiens professionnels.Assurer la gestion du personnel : Gérer absences et congés, faire respecter les règles et effectuer des rappels si nécessaire.Contrôler l'application des procédures : Respecter les normes de sécurité et de qualité en place.Planifier la production : Établir le planning de production et de personnel.Animer la performance : Conduire les routines d'animation de la performance (réunions hebdomadaires, mensuelles, etc.).Intégrer les nouveaux entrants : Superviser l'accueil et l'intégration (badges, vêtements, formation au poste).Suivre les indicateurs de performance : Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.Animer les groupes d'amélioration : Définir et conduire des groupes de résolution de problèmes.Intégrer les essais dans le planning : Collaborer avec les fonctions support (supply chain, R&D, achats).Participer à la maintenance : Planifier le préventif pour améliorer la fiabilité des équipements.Contrôler les déclarations de production : Vérifier la conformité des données (SAP, gestion des temps).Rapporter l'activité : Fournir des bilans et analyses régulières sur la performance et le personnel.Contribuer aux projets : Participer aux projets de nouveaux produits et équipements.Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine. Profil: Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2 en gestion de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous devez avoir une solide expérience en management d'équipe de production. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Vous êtes organisé, autonome et savez animer une équipe avec une communication claire et motivante. Enfin, vous possédez une grande capacité à travailler en équipe, en collaboration avec différents services.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une Assistant(e) process Achats Stratégiques H/F dans le cadre d'une mission intérim jusqu'à fin 2024 débouchant ensuite sur un poste sur le long terme sur le secteur de Kingersheim.Poste à temps partiel : 60-70%, salaire indiqué pour un 70%.Sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, vous serez en collaboration avec les autres services et les fournisseurs de la société.Dans le cadre de ce poste , vous devrez assurer :- La gestion administrative et documentaire des procédures et tâches propres au process achat- La communication aux fournisseurs, ainsi que l'archivage, l'analyse et le traitement des informations attendues (certificats, documents d'homologation, déclarations d'origine, plans de contrôle, documents qualité, interface avec les prestataires type SRM, LKSG, FMD…)- Le support SAP aux acheteurs sur les tâches administratives- Les suivis/relances des actions attendues de nos fournisseurs- Le traitement d'appels d'offres sur quelques familles de type indirectes- La mise en forme .ppt de différentes présentations Profil: De formation Bac+2 dans le domaine des achats/ logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Communicant et adaptable, vous êtes à l'aise avec le pack office et les outils digitaux.Idéalement vous disposez d'un usage professionnel en anglais et allemand afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs et le siège en Allemagne.Idéalement vous avez une expérience proche des attentes et/ou une bonne connaissance de l'industrie et de la relation client/fournisseur.

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Responsable d'Affaires POSTES HTB- CDI- Metz-H/F. Parce que vous savez gérer le financement et avez un bon contrôle de la gestion alors :Vous développez le chiffre d'affaires et garantissez la rentabilité des affaires.Vous assurez le suivi budgétaire des projets dans une optique de maîtrise des coûts.Vous gérez le suivi des achats, passez ou ferez passer les commandes et approuvez les factures. Parce que vous avez une bonne maitrise du plan commercial et un bon contrôle du service commercial alors :Vous gérez un portefeuille d'affaires existant et développez de nouveaux contrats dans un souci de pérennisation.Vous répondez aux appels d'offres, participez aux études de faisabilité, établissez l'offre commerciale et négociez le contrat dans la limite de ses attributions, le chiffrage pouvant être délégué au bureau d'études ou au responsable commercial.Vous assurez la responsabilité des offres et élaborez auprès des clients, en étudiant et en chiffrant, les appels d'offres.Vous veillez au suivi relationnel des clients acquis.Parce que pour vous le service juridique et fiscal est important alors :Vous gérez d'une part les relations contractuelles auprès des clients, des fournisseurs et des sous-traitants notamment en matière de planning, de délais, de coûts et de qualité d'un point de vue juridique et, d'autre part, les actions de recouvrement.Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :Vous êtes responsable de la réalisation des affaires et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers (planification, suivi) en définissant les moyens matériels nécessaires.Vous coordonnez l'équipe d'études et de réalisation et vous vous assurez de la bonne communication entre les équipes lors de chacune des phases de l'affaire (préparation de chantier, lancement, réalisation, réception et clôture du chantier). Pour ce faire, vous vous impliquez personnellement dans la vie du chantier par une présence effective sur le terrain.Rémunération : 40 à 45k€ annuel brut sur 13 mois selon profil.+ Les petits plus +Le 13ème moisLe Véhicule de fonction La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du CSELes Services Action LogementLa Participation & l'Intéressement… Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !

En qualité de responsable des opérations CI, vous prenez en charge les activités suivantes :- Synthétiser la prévision des ventes avec les commerciaux et le service adv- Planifier la production - Achat matières premières, achat services- Respect des procédures définis par les auditeurs de la norme CE, ISO 9001 et NF- Assurer la production en respectant tous les dosages définis et les formules données- Contrôler la qualité de production- Stocker et transférer les produits finis- Effectuer l'inventaire- Réorganiser le stock selon les besoins définis par la direction- Contrôler l'évolution des stocks- Suivre l'approvisionnement et suivre la livraison de ses approvisionnements pour éviter toute rupture de stock - Maintenir les stocks à jour sur Oxaion- Planifier et Gérer les livraisons, charger les camions- Préparation de commandes- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel ADV- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Logistique- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Production- Planifier les entretiens individuels annuels- Gérer, planifier et suivre les objectifs par personne- Gérer, planifier et suivre les congés par personneContrat à durée indéterminéeRémunération à convenir selon profil

Notre client, une entreprise internationale dans le secteur industriel, est une boîte de plus de 70 ans d'expertise. Secteur de niche dans la fabrication de systèmes de connexion électriques, elle emploie aujourd'hui plus de 500 Collaborateurs présents dans le monde entier. Au sein d'une DSI composée de 5 personnes, vous aurez un rôle central en tant que Responsable Études et Développement. Le poste est situé à Saint-Maurice (94).En tant que Responsable Études et Développement, vous aurez un rôle central au sein de la DSI composée de 5 Collaborateurs. Détenant une double casquette, vos missions seront diverses et variées.D'un côté vous serez le référent technique et fonctionnel de l'équipe études et développement composée de 2 Développeurs :Encadrement opérationnel et hiérarchique, Organisation des activités de l'équipe, des objectifs et des contraintes de production, Validation des spécifications fonctionnelles et techniques, Respect des bonnes pratiques et processus, Gestion de la production documentation et de l'enrichissement des bases de connaissances internes, Montée en compétences de l'équipe initialement sur un environnement Cobol vers un environnement plus moderne (une fois la migration réalisée). De l'autre côté, vous aurez une casquette de véritable chef de projet technique :Gestion des projets de refonte et migration de l'environnement technique, Rédaction du cahier des charge, recueil du besoin des métiers, Réflexion sur la mise en place du futur environnement technique. Missions non limitatives.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une structure tournée vers l'international ? Notre client, l'un des acteurs majeurs de la fabrication de produits laitiers en Europe, recherche pour son usine de transformation de lait en pleine mutation son / sa :Responsable achats - Agroalimentaire (h/f), Meuse / MoselleNotre offreVous bénéficiez d'une rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 13 mois, une participation, un intéressement et une épargne salarialeVous occupez un poste d’encadrement et avez un véhicule de fonctionVous travaillez pour une entreprise performante et d'excellente réputationVous évoluez dans une culture d'entreprise axée sur l'humain et socialement responsableVous profitez de 5 semaines de congés et de 10 jours de repos supplémentaires par anVotre missionRattaché(e) à la Direction Générale de la filiale française (300 salariés), votre mission principale est la gestion stratégique du lait et des matières premières, tout en garantissant les besoins opérationnels :Manager une équipe de 4 personnesAssurer la disponibilité du lait et des matières premières pour l’ensemble des produitsPlanifier les besoins des quantités de lait et matières premières quotidiennes, hebdomadaires et mensuellesNégocier le prix mensuel du lait et des matières premières avec les agriculteurs Participer à l'acquisition de nouveaux fournisseurs locauxFaire avancer le pilotage et le développement de la gestion opérationnelle des matières premières (par ex. digitalisation, optimisation des processus).Représenter les intérêts du Groupe au sein d'organismes et d'associations internationales, nationales et localesGérer de manière optimale les différents flux de matières premières en gardant à l'esprit les besoins et les ventesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeDe formation supérieure en agronomie, technologie alimentaire, ou possédant une qualification comparableVous justifiez d’au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans l'industrie alimentaire ou agricole à un poste d’acheteur ou avec responsabilité managériale Vous parlez français et anglais couramment, de bonnes connaissances en allemand sont un atoutVous disposez d’un bon sens du dialogue et de l'écouteVous disposez de bonnes compétences en négociation et maîtrisez les techniques de venteVous êtes flexible en termes d'horaires de travail, disponible pour des déplacements dans la région et prêt à effectuer des astreintes Avons-nous éveillé votre intérêt ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature en anglais par mail, en indiquant vos disponibilités et vos prétentions salariales à :Caroline Hinnersen​[email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un acteur de l'Industrie en pleine croissance un Responsable Achats Groupe (f/h).Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans la redéfinition de la stratégie du groupe en soutenant le développement de la portée de chaque unité commerciale, l'orientation concernant la sélection des fournisseurs et l'exécution des contrats.A ce titre, vous définissez la stratégie d'achats à long terme et pilotez sa mise en oeuvre. Assurant ainsi une solide compréhension de tous les facteurs internes et externes liés à la demande des unités opérationnelles du groupe. Vous encadrez et orientez les équipes d'achat locales de lu Groupe afin d'assurer leur professionnalisation continue.Vous dirigez les négociations pour les catégories clés à travers l'Europe et assurez les renégociations des contrats cadres.Le suivi des performances des fournisseurs ainsi que le maintien du leadership de la chaîne d'approvisionnement font partie de vos prérogatives.La localisation du poste peut être envisagée à Paris ou au sein de multiple sites en Europe. De nombreux déplacements internationaux sont à prévoir. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'une formation supérieure type Master ou Ecole d'Ingénieur dans le secteur des Achats et / ou de la supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins une dizaine d'années dans la gestion complète des achats groupe au sein d'un environnement industriel ou technique de dimension importante. Une connaissance approfondie des techniques, outils et processus d'approvisionnement est requise, y compris la gestion de projet, la gestion des fournisseurs et la gestion des contrats. Expérience des négociations dans plusieurs pays et compréhension des outils d'approvisionnement disponibles pour les appels d'offres.Anglais courant obligatoire. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en INTERIM sur le secteur de Vannes le Châtel !Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec le responsable de production, vous êtes en charge du recrutement de profils variés en CDD et CDI, de stagiaires et d'apprentis, pour 2 sites industriels en croissance.Au-delà du recrutement, vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z :Sourcing des profils sur différents joboards et CV-thèques Relations avec les cabinets de recrutement partenairesEntretiens téléphoniques et physiquesRédaction et publication des annoncesIdentification des compétences ; Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps. Rémunération : 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation RH/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou société industrielle, de préférence sur des profils ouvriers et ETAM.Au-delà, ce sont vos qualités humaines et relationnelles qui primeront ! Vous savez faire preuve de rigueur dans vos travaux, d'une grande ténacité dans vos recherches, mais aussi de curiosité intellectuelle et vous êtes force de proposition. Lire la suite

Nous recherchons pour notre client un Chargé de projet en bureau d'études.Rattaché au Responsable du bureau d'étude, vos missions sont les suivantes :- Vous réalisez les pré-études techniques en phase de chiffrage et les études d'exécution des commandes clients- En phase de chiffrage :Vous participez à la définition des choix techniques.Vous réalisez les pré-études techniques et budgétaires.- Pour chaque commande client :Vous réalisez les études détaillées d'exécution.Vous réalisez les plans techniques 2D et 3D.- Vous participez :A l'élaboration des dossiers de mise en fabrication.Au choix des achats techniques et au suivi des commandes fournisseurs.Vous établissez les dossiers techniques après-ventes.