Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Achats Sur Production en "

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est une entreprise industrielle international et leader dans son domaine.Concevoir et examiner les améliorations possibles en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement en concertation avec les cadres et agents de maîtrise qui sont responsables de l'application des consignes environnement et sécurité dans leurs ateliers et services.Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelsÉtablir et faire appliquer toutes les procédures traitant, au moins en partie, d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement (dont le règlement intérieur).Contrôler et assurer, la formation et la sensibilisation du personnel de l'ensemble du site Améliorer et développer les aspects touchant aux questions d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d'environnement : travaux, nouveaux projets, achats de machines ou matières dangereuses, Prendre part à l'élaboration des plans de prévention à la demande des donneurs d'ordre, à l'élaboration des protocoles de sécurité et autres documents en vigueur dans l'entrepriseRendre compte à la Direction et la renseigner sur ses obligations en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement, Évaluer les études, propositions commerciales et devis parvenant à l'entreprise et en fournir à la Direction une analyse objective.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est une entreprise industrielle locale leader dans la conception et la fabrication de pièces de précision. Missions :Management de l'équipe qualité (équipe de 5 personnes),Gestion, traitement et suivi des non-conformités (fiches d'incident, 8D),Animation de groupes de résolution de problèmes,Participation au système qualité site,Réalisation d'audits postes et procédés,Formation, habilitation, suivi des délégués qualité,Mission d'avoir le pouvoir de libérer les produits,Établissement et suivi des dérogations,Participation aux résolutions des NC clients,Préparation et participation aux inspections et aux audits client.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés.Nous recrutons, pour notre client, un site industriel, un Responsable Développement Produit. Rattaché au Directeur Développement, nous recherchons un candidat expérimenté dans le management d'une équipe de Chefs de Projet pour gérer un portefeuille de projets de développement et d'amélioration produits sur nos gammes de produits volets roulants.La mission consiste à faire appliquer nos processus au sein de l'équipe avec la volonté permanente d'atteindre les exigences de fiabilité et le respect des dates de mise en service.Chef d'orchestre, il faudra manager son équipe à un niveau hiérarchique et s'investir sur le terrain de nos usines pour débloquer des situations avec les autres services de l'entreprise en particulier les Services Méthodes et Achats.Les responsabilités du service englobent la gestion du projet dans toutes ces phases (cadrage, conception, mise au point, qualification, suivi basculement, clôture) et la bonne gestion des données techniques (3D, 2D, nomenclatures industrielles).Vous réalisez le suivi d'indicateurs hebdomadaires et mensuels avec restitution régulière à la direction.Vous attachez une importance au travail en équipes interdisciplinaires et vous êtes en mesure d'être synthétique dans vos analyses.

Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre rigueur ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel motivant ? Alors vous êtes le Comptable (H/F) en entreprise que recherche mon client sur le secteur de Strasbourg (67) Au sein d'un groupe familial dynamique et reconnu sur son secteur d'activité, rejoignez l'équipe de collaborateurs engagés de notre client. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vos missions sont les suivantes : Importer et intégrer les données (écritures de banque, ventes, opérations de caisse,...)Saisir des factures d'achats,Pointer les différents encaissements relatifs à ce domaine d'activitéProcéder au lettrage des comptes de tiersGérer les déclarations fiscales courantes,Préparer les clôtures trimestrielles, annuelles,Assurer la tenue rigoureuse des dossiers, des différents postes du compte de résultat ainsi que leurs justificatifs. Entreprise en plein essor, nous attendons un accompagnement aux différents projets de dévelloppement.Poste en CDI 39H avec les avantages listés ci-dessous :Une rémunération sur 13 moisPrime d'interessement 6 semaines de congés payés2 jours de télétravail par semaineTickets restaurant (prise en charge à 60%)Mutuelle famille (prise en charge à 70%)CSEProfil: De formation comptable (BTS ou DCG), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet.Vous disposez d'une bonne connaissance de l'outil Excel et êtes parfaitement à l'aise avec la production de tableaux de bord à des fin d'analyse comptable et financière.Rigoureux, dynamique et méthodique, vous savez organiser et travailler de façon autonome.Vous avez un très bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique et coopératif, en sachant s'adapter aux imprévus et aux changements. Ne passer pas à côté de cette belle opportunitéPostulez !

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE / RESPONSABLE RAYON BVP (H/F) sur le département de la Marne.Poste en CDI.Vous intégrez un Hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Vous encadrez votre équipe (10 personnes).Vous supervisez la production des produits en Boulangerie, Pâtisserie et Viennoiserie.En charge des achats, des gammes produits, des tarifsMise en place des opérations commercialesTraçabilité, normes d'hygièneGestion du compte d'exploitation

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Électrotechnicien pour intervenir depuis le secteur de Colmar.Rattaché au Responsable d'Équipe, vous serez le garant du fonctionnement du parc machines (outils et installations) de l'ensemble du site.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Effectuer les dépannages électriques, électroniques et mécaniques de l'ensemble de l'unité de production,Rédiger des rapports d'intervention,Gérer les actions liées à la maintenance préventive,Assister les monteurs extérieurs,Préparer et réaliser des préventifs.Le poste est à pourvoir en équipe : 2*8. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 dans le domaine électrotechnique (de type BTS Électrotechnique, Automatisme minimum).

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes determines a trouver THE job qui correspond parfaitement a vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider a realiser vos reves professionnels !Votre agence Temporis de Mulhouse est a la recherche d'un Responsable d'equipe production pour un de ses clients.Vos missions :- Garantir le respect des regles de securite, planifier les formations de securite de vos collaborateurs- Encadrer, coacher et challenger l'equipe d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier a forte technicite- Animer la productivite, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients- Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en repondant aux objectifs de qualite, de quantite et de delai de livraison- Assister les collaborateurs dans leur travail et developpe une polyvalence au sein de l'equipe necessaire au respect des engagements- Participer au suivi de chantiers et de projets d'amelioration continue- S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procedures en places ( gammes de fabrication et de controle )- Coacher les collaborateurs sur la realisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en developpant avec votre equipe une appropriation des moyens- Remplacer le responsable de service en cas d'absenceDe formation technique de Bac-Bac Pro a Bac+2/3, votre parcours professionnel vous a permis de developper de reelles competences manageriales et vous disposez d'une experience confirmee dans un poste similaire (3ans).Faire preuve d'adaptabilite et etre oriente solution.De tres bonnes connaissance en bureautique sont souhaitees.L'anglais est souhaite, l'allemand est un plus.Horaires : poste en equipe 2*8Vous avez les qualifications et l'experience requises ? N'hesitez plus, candidatez directement en ligne !! Expérience : Débutant accepté

En tant que Responsable Études et Développement, vous aurez un rôle central au sein de la DSI composée de 5 collaborateurs.Détenant une double casquette, vos missions seront diverses et variées.D'un côté vous serez le Référent Technique et fonctionnel de l'équipe études et développement composée de 2 Développeurs :Encadrement opérationnel et hiérarchique,Organisation des activités de l'équipe, des objectifs et des contraintes de production,Validation des spécifications fonctionnelles et techniques,Respect des bonnes pratiques et processus,Gestion de la production documentation et de l'enrichissement des bases de connaissances internes,Montée en compétences de l'équipe initialement sur un environnement Cobol vers un environnement plus moderne (une fois la migration réalisée).De l'autre côté, vous aurez une casquette de véritable Chef de Projet Technique :Gestion des projets de refonte et migration de l'environnement technique,Rédaction du cahier des charges, recueil du besoin des métiers,Réflexion sur la mise en place du futur environnement technique.Missions non limitatives.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement et la gestion de projets. Vous avez une bonne maîtrise du langage Cobol, des bases de données Oracle et SQL et des environnements Aix/Linux. Vous avez de bonnes connaissances des différents environnements de développement pour proposer la meilleure migration.Vous êtes volontaire et rigoureux, pragmatique et force de proposition.Vous maîtrisez l'anglais.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'îlot de fabrication (F/H).Votre mission principale sera de coordonner l'activité des équipes pour assurer une production de qualité dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de délai.Vos responsabilités :Superviser et animer les équipes : Motiver et engager les collaborateurs pour atteindre les objectifs.Coordonner les moyens de production : Assurer la disponibilité des ressources (matériels, matières, main d'œuvre).Gérer les effectifs et compétences : Développer les compétences des collaborateurs par des formations et des entretiens professionnels.Assurer la gestion du personnel : Gérer absences et congés, faire respecter les règles et effectuer des rappels si nécessaire.Contrôler l'application des procédures : Respecter les normes de sécurité et de qualité en place.Planifier la production : Établir le planning de production et de personnel.Animer la performance : Conduire les routines d'animation de la performance (réunions hebdomadaires, mensuelles, etc.).Intégrer les nouveaux entrants : Superviser l'accueil et l'intégration (badges, vêtements, formation au poste).Suivre les indicateurs de performance : Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.Animer les groupes d'amélioration : Définir et conduire des groupes de résolution de problèmes.Intégrer les essais dans le planning : Collaborer avec les fonctions support (supply chain, R&D, achats).Participer à la maintenance : Planifier le préventif pour améliorer la fiabilité des équipements.Contrôler les déclarations de production : Vérifier la conformité des données (SAP, gestion des temps).Rapporter l'activité : Fournir des bilans et analyses régulières sur la performance et le personnel.Contribuer aux projets : Participer aux projets de nouveaux produits et équipements.Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine. Profil: Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2 en gestion de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous devez avoir une solide expérience en management d'équipe de production. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Vous êtes organisé, autonome et savez animer une équipe avec une communication claire et motivante. Enfin, vous possédez une grande capacité à travailler en équipe, en collaboration avec différents services.

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est labellisée Best Workplace (entreprises où il fait bon travailler) par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant qu' Assistant(e) comptable confirmé(e) : Rattaché(e) à votre futur Responsable de dossiers au sein de l'agence de Reims, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activité variés, sous la supervision de votre supérieur.Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de vos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle sur toutes les étapes de production.Vous avez pour missions principales :- Saisie comptable, numérisation,- Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS...),- Participation à l'élaboration des bilansVous aimez le contact avec la clientèle ? c'est parfait, nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner au mieux dans leur développement.  N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en toute autonomie tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.La proximité avec vos clients vous amènera également à effectuer des déplacements réguliers pour aller à leur rencontre.... et de ce qu'in Extenso peut vous offrir : -          un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros-          un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante-          des outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien-          un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)-          des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe-          un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire-          un salaire évolutif selon profil-          un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8EUR l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation, prime d'intéressement...-          des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz... # Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous... Lire la suite

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous :1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.Et le plus ? In Extenso est labellisée Best Workplace (entreprises où il fait bon travailler) par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant qu' Assistant(e) comptable confirmé(e) : Rattaché(e) à votre futur Responsable de dossiers au sein de l'agence de Charleville-Mézières, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activité variés, sous la supervision de votre supérieur.Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de vos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle sur toutes les étapes de production.Vous avez pour missions principales :- Saisie comptable, numérisation,- Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS...),- Participation à l'élaboration des bilansVous aimez le contact avec la clientèle ? c'est parfait, nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner au mieux dans leur développement.  N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en toute autonomie tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.La proximité avec vos clients vous amènera également à effectuer des déplacements réguliers pour aller à leur rencontre.... et de ce qu'in Extenso peut vous offrir : -          un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros-          un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante-          des outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien-          un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)-          des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe-          un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire-          un salaire évolutif selon profil-          un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8EUR l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation, prime d'intéressement...-          des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz... # Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC !Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous... Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nos ingénieur(e)s en méthodes et industrialisation pilotent les activités de " support d'exploitation & distribution ".Nous prenons en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines tels que la pharmacie, la e-santé, l'automobile, ou encore le nucléaire.Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :- Production optimization & industrial facilities- Methods, maintenance & metrology- Supply chain & distribution- Quality controlVos responsabilités métierPour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :· Piloter techniquement les dossiers d'industrialisation· Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l'ERP· Rédiger les modes opératoires· Participer au développement et la mise au point de machines prototypes· Coordonner l'ensemble des services (programme, R&D, achats, production, qualité...)· Gérer les sous-traitants travaillant sur la ligne produit· Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe· Rédiger les plans de contrôle et les dossiers FAI en collaboration avec le service Qualité· Piloter la réalisation des actions d'amélioration et mettre à jour l'analyse de risques (AMDEC)· Participer à la résolution des NC récurrentes en phase d'industrialisation· S'assurer auprès de la qualité de la validation des qualifications· Être le garant du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais· Assurer le reporting auprès du Responsable Bureau d'EtudesAfin de résoudre les problèmes de production, de nombreuses compétences d'enquête et d'analyse, ainsi que des études sur le terrain sont sollicitées.Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.Vos atouts pour réussir· Vous êtes agile avec les ERP· Vous êtes bon communicant et possédez des qualités rédactionnelles· Vous avez des connaissances sur un des outils de CAO Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation Bac+5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en méthodes et/ou industrialisation, vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur ces fonctionsVous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets et des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains. Vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Lire la suite

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Le Groupe compte plus de 6 000 Collaborateurs à travers le monde. Il est parmi les leaders de son activité. Le site de production, basé près de Mulhouse représente plus de 200 salariés. Soucieuse de la préservation de l'environnement, le Groupe dispose d'un centre de R&D engagé dans la diminution de la pollution et la transition énergétique.En tant que Technicien Informatique, vous aurez pour principales missions de :Participer à l'amélioration des performances du Service IT dans le but de satisfaire les exigences clients,S'assurer du bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques de production basés sur les différents sites (à distance ou sur site). Effectuer le déplacement sur les différents sites dès que nécessaire pour dépanner au plus vite en cas de panne afin d'éviter tout arrêt de production,Mener les projets informatiques dont vous avez la responsabilité, sous la direction du Responsable InformatiqueAssurer le helpdesk (support utilisateur de niveau 2 ou plus, résolution des problèmes utilisateurs en communication directe ou à distance en cas de passage au niveau 2 par les prestataires),Gérer les différents équipements : Installation, configuration, maintenance et support client et de production, ordinateurs et mobiles,Veiller au bon fonctionnement de l'infrastructure et de la gestion réseau,Participer activement à l'élaboration des documentations IT, systèmes, de service, des procédures et des logiciels,Participer aux activités de gestion des sauvegardes : Activités de sauvegarde/restauration,Assister votre Responsable dans les projets informatiques européens du Groupe,Assurer les formations utilisateurs. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins une première expérience comme Technicien Informatique.Connaissance des outils d'Active Directory requise.Bonne maîtrise de l'anglais car l'environnement est international et vous aurez à collaborer régulièrement avec les Services IT des autres pays : Parlé, lu, écrit.

En qualité de responsable des opérations CI, vous prenez en charge les activités suivantes :- Synthétiser la prévision des ventes avec les commerciaux et le service adv- Planifier la production - Achat matières premières, achat services- Respect des procédures définis par les auditeurs de la norme CE, ISO 9001 et NF- Assurer la production en respectant tous les dosages définis et les formules données- Contrôler la qualité de production- Stocker et transférer les produits finis- Effectuer l'inventaire- Réorganiser le stock selon les besoins définis par la direction- Contrôler l'évolution des stocks- Suivre l'approvisionnement et suivre la livraison de ses approvisionnements pour éviter toute rupture de stock - Maintenir les stocks à jour sur Oxaion- Planifier et Gérer les livraisons, charger les camions- Préparation de commandes- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel ADV- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Logistique- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Production- Planifier les entretiens individuels annuels- Gérer, planifier et suivre les objectifs par personne- Gérer, planifier et suivre les congés par personneContrat à durée indéterminéeRémunération à convenir selon profil

Notre client, une entreprise internationale dans le secteur industriel, est une boîte de plus de 70 ans d'expertise. Secteur de niche dans la fabrication de systèmes de connexion électriques, elle emploie aujourd'hui plus de 500 Collaborateurs présents dans le monde entier. Au sein d'une DSI composée de 5 personnes, vous aurez un rôle central en tant que Responsable Études et Développement. Le poste est situé à Saint-Maurice (94).En tant que Responsable Études et Développement, vous aurez un rôle central au sein de la DSI composée de 5 Collaborateurs. Détenant une double casquette, vos missions seront diverses et variées.D'un côté vous serez le référent technique et fonctionnel de l'équipe études et développement composée de 2 Développeurs :Encadrement opérationnel et hiérarchique, Organisation des activités de l'équipe, des objectifs et des contraintes de production, Validation des spécifications fonctionnelles et techniques, Respect des bonnes pratiques et processus, Gestion de la production documentation et de l'enrichissement des bases de connaissances internes, Montée en compétences de l'équipe initialement sur un environnement Cobol vers un environnement plus moderne (une fois la migration réalisée). De l'autre côté, vous aurez une casquette de véritable chef de projet technique :Gestion des projets de refonte et migration de l'environnement technique, Rédaction du cahier des charge, recueil du besoin des métiers, Réflexion sur la mise en place du futur environnement technique. Missions non limitatives.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une structure tournée vers l'international ? Notre client, l'un des acteurs majeurs de la fabrication de produits laitiers en Europe, recherche pour son usine de transformation de lait en pleine mutation son / sa :Responsable achats - Agroalimentaire (h/f), Meuse / MoselleNotre offreVous bénéficiez d'une rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 13 mois, une participation, un intéressement et une épargne salarialeVous occupez un poste d’encadrement et avez un véhicule de fonctionVous travaillez pour une entreprise performante et d'excellente réputationVous évoluez dans une culture d'entreprise axée sur l'humain et socialement responsableVous profitez de 5 semaines de congés et de 10 jours de repos supplémentaires par anVotre missionRattaché(e) à la Direction Générale de la filiale française (300 salariés), votre mission principale est la gestion stratégique du lait et des matières premières, tout en garantissant les besoins opérationnels :Manager une équipe de 4 personnesAssurer la disponibilité du lait et des matières premières pour l’ensemble des produitsPlanifier les besoins des quantités de lait et matières premières quotidiennes, hebdomadaires et mensuellesNégocier le prix mensuel du lait et des matières premières avec les agriculteurs Participer à l'acquisition de nouveaux fournisseurs locauxFaire avancer le pilotage et le développement de la gestion opérationnelle des matières premières (par ex. digitalisation, optimisation des processus).Représenter les intérêts du Groupe au sein d'organismes et d'associations internationales, nationales et localesGérer de manière optimale les différents flux de matières premières en gardant à l'esprit les besoins et les ventesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeDe formation supérieure en agronomie, technologie alimentaire, ou possédant une qualification comparableVous justifiez d’au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans l'industrie alimentaire ou agricole à un poste d’acheteur ou avec responsabilité managériale Vous parlez français et anglais couramment, de bonnes connaissances en allemand sont un atoutVous disposez d’un bon sens du dialogue et de l'écouteVous disposez de bonnes compétences en négociation et maîtrisez les techniques de venteVous êtes flexible en termes d'horaires de travail, disponible pour des déplacements dans la région et prêt à effectuer des astreintes Avons-nous éveillé votre intérêt ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature en anglais par mail, en indiquant vos disponibilités et vos prétentions salariales à :Caroline Hinnersen​[email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en INTERIM sur le secteur de Vannes le Châtel !Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec le responsable de production, vous êtes en charge du recrutement de profils variés en CDD et CDI, de stagiaires et d'apprentis, pour 2 sites industriels en croissance.Au-delà du recrutement, vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z :Sourcing des profils sur différents joboards et CV-thèques Relations avec les cabinets de recrutement partenairesEntretiens téléphoniques et physiquesRédaction et publication des annoncesIdentification des compétences ; Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps. Rémunération : 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation RH/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou société industrielle, de préférence sur des profils ouvriers et ETAM.Au-delà, ce sont vos qualités humaines et relationnelles qui primeront ! Vous savez faire preuve de rigueur dans vos travaux, d'une grande ténacité dans vos recherches, mais aussi de curiosité intellectuelle et vous êtes force de proposition. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé Etude Robotique et Automatisation (f/h)Vous voulez participer aux succès et vivre une expérience humaine enrichissante au sein d'une équipe, vos missions seront :Définir le cahier des charges et les spécifications des équipements robotiques, déterminer le matériel nécessaire et lancer les appels d'offre; Réaliser les plans de montage, mettre en place le système. Vérifier l'installation par des tests. Programmer les automates et les robots de nos équipements. Etablir et suivre une planification détaillée de la réalisation des équipements robotique dans le respect des attentes liées au process global et suivre la réalisation des équipements chez les fournisseurs. Constituer l'équipe projet interne en communiquant avec les responsables concernées pour avoir les ressources automatismes, électrique. Réaliser les revues de projets et revue de mise en production assemblage.Valider les modifications successives des installations robotique et suivre la mise à jour des dossiers. Formaliser et valider les supports de formation, notice d'utilisation destinés aux utilisateurs et faire évoluer les notices techniques, les procédures et participer à la formation des utilisateurs. Conduire des projets d'optimisation : action amélioration qualité sur produits, expertises produits/process, productivité, SMED… et travailler sur l'ergonomie des postes.Intégrer la notion de sécurité sur les conceptions des équipements robotiques, et participer en lien avec le responsable EHS au revue avec le CSSCT relatif à la sécurité. Effectuer ou faire effectuer l'entretien et le contrôle de la machine : nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site. Analyser et résoudre les problèmes rencontrés et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur. Participer aux décisions de modification et/ou correction et mettre en œuvre les propositions d'amélioration. Profil: Titulaire d'une formation Bac+4/5 ingénieur (spécialité automatisation/ robotisation), vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception et fabrication de machines ou ilots robotisés.Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue et outils de résolution de problème.Vous avez capitalisé des compétences en conception, électricité et automatismes. L'anglais lu et écrit est requis pour le poste.

Quelles sont les missions ? KS énergie recrute un Chargé d'affaires Electricité (H/F)Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière !Vos missions :Rattaché(e) au gérant de la filiale KS énergie, vous serez en charge du développement de notre activité en Alsace et serez le garant de la bonne réalisation de vos affaires au niveau commercial, technique, financier et managérial. En ce sens, vous serez en charge des missions suivantes :Les relations commerciales : Vous menez des actions commerciales afin de développer le fonds de commerce. Vous prospectez pour conquérir de nouveaux clients.Les activités opérationnelles : Vous pilotez vos projets, de la remise des prix, à la négociation finale (participation à l'établissement des devis et cahiers des charges).Vous suivez et coordonnez la réalisation des affaires, de l'étude à la livraison client. Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.La gestion : Vous assurez la permanente optimisation et la rentabilité des affaires. Vous assurez le reporting inhérent à votre activité.Le management : Vous supervisez les chefs de chantier qui vous seront rattachés. Vous accompagnez les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité ...).LieuLe poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67)Chantiers essentiellement régionaux.ContratCe poste est en CDI à temps completStatut Cadre.Les raisons de nous rejoindre !- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap- Un management de proximité avec des équipes dynamiques- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition- Des équipements informatiques mis à disposition : 1 smartphone + 1 ordinateur portable- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...- Des possibilités de mobilités intra-groupe- Un package de rémunération attractif selon l'expérience et compétences avec des avantages : participation, intéressement, titres restaurant 9EUR, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie)Pour en savoir +, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS groupe Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil nous intéresse !Vous travaillez dans le domaine du bâtiment ? Vous avez plus de 5 ans d'expérience en chargé d'affaires ?Vous êtes titulaires d'un bac +2 minimum dans le domaine du génie électrique.Vous maîtrisez le métier de " Responsable d'affaires " dans toutes ses dimensions (technique, commerciale, managériale et financière).Vous avez une excellente connaissance du tissu économique local.Vous êtes préconisateur d'optimisations techniques et financières.Vous êtes autonome.Vous êtes dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet.Votre sens de l'analyse, votre précision, votre esprit d'équipe et votre capacité à trouver des solutions innovantes sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Responsable Ordonnancement H/F, vous serez chargé(e) de l'établissement, de la coordination et du contrôle du planning de production et des stocks au sein de notre pôle Production.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production, achats, logistique et commercial pour garantir une gestion efficace et optimale des processus de production.Vos responsabilités  :·       Établissement du planning de production : Coordination et contrôle du planning de production et des stocks.·       Suivi de la production et des stocks : Surveillance continue des niveaux de stock et des bilans de production.·       Coordination : Négociation avec les services achats, logistique et commercial.·       Amélioration des systèmes : Définition et mise en oeuvre des améliorations des systèmes de gestion de production. ·       Gestion des ressources : Suivi de l'adéquation des moyens et des ressources aux besoins de production.Conditions de travail  :·       CDI 35h·       Statut Agent de maîtrise·       Salaire : entre 30kEUR et 45kEUR selon profil Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le poste requiert un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la gestion de production ou similaire, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire.Vous maîtrisez les outils et processus de production avec une connaissance approfondi des parcs de machines et des matières premières.Votre capacité à négocier efficacement est primordial afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Votre aisance à communiquer clairement est un atout majeur à ce poste.Vous êtes par ailleurs doté d'une grande capacité à planifier et de vous projeter sur plusieurs semaines, en prenant des décisions stratégiques et opérationnelles importantes.Vous êtes force de proposition en apportant des idées nouvelles et innovantes. Votre adaptabilité, flexibilité et capacité à vous adapter rapidement aux changements sont cruciales.Vous devez être disponible et réactif(ve) en cas de besoin, sachant réagir rapidement aux imprévus et prendre des décisions efficaces.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez contribuer au succès de notre client ?Contactez-moi... Je suis Lionel PROST, Recruteur Indépendant du Mercato de l'Emploi. Lire la suite