Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Achats Et Approvisionnement en "

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Descriptif du poste REGIE DE L'EAU DE METZ METROPOLE - La Régie de l'eau de l'Eurométropole de Metz exploite 4 ressources en eau pour les besoins d'alimentation de ses abonnés. L'une d'entre elles présente depuis 2015 une hausse constante du paramètre nitrate jusqu'à dépasser en automne-hiver la norme pour certaines sources composant ce captage.En réponse, la Régie a mené en 2022-2023 une étude visant à la définition de l'Aire d'Alimentation du Captage de cette ressource, étude qui a débouché sur une cartographie de vulnérabilité et un plan d'actions. Ce plan d'actions, adopté fin 2023 par le Conseil d'Administration et l'ensemble des parties prenantes (CDA57, ARS, AERM, DDT, agriculteurs, mairies), comporte 22 lignes réparties en 3 axes : amélioration de la connaissance ; réduction des pressions azotées et phytosanitaires, pilotage/animation du plan. Les actions envisagées ciblent aussi bien les pratiques agricoles que non agricoles.L'objectif retenu est un abaissement durable du taux de nitrates sur les différentes composantes de la ressource d'ici trois ans et une maîtrise de la pression phytosanitaire.Sous la direction du responsable du Pôle Etudes et Travaux, votre travail s'exerce au sein d'une équipe ayant en charge la mise en oeuvre opérationnelle des études et investissements visant à la préservation de la ressource et à la sécurisation de l'alimentation en eau potable.Vos missions seront les suivantes :- Animation du plan d'actions de l'AAC- Rédaction des cahiers des charges des prestations à externaliser- Suivi des prestataires recrutés (exécution, suivi financier, calendrier)- Prélèvements de terrain en vue d'analyse- Veille technique, juridique et réglementaire- Déploiement de la démarche PGSSE Compétences requises Prérequis techniques :- Connaissances approfondies du milieu agricole, du contexte réglementaire et financier- Notions de principe sur le petit cycle de l'eau- Maîtrise des outils informatiquesPrérequis Savoir-être :- Autonomie - Motivation- Prise d'initiative - Ponctualité- Esprit d'équipe - Discrétion- Sens du service public - Sens du relationnelFormation et habilitations attendues :- Formation agricole ou agronomique ou hydraulique (grand cycle – petit cycle de l'eau)- Permis B

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager uneéquipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.Vous êtes responsable del'activité et de la performance des rayons de votre périmètres (PGC, Alimentaires métiers)Soyez force de propositions pour développer l'activité de votrerayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votrecréativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application dela politique commerciale du magasin (achats, tarifs).Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notrecommerce responsable.Vous garantissez l'attractivitédu rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits,événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect desrègles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matièred'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, derangement et de facing.Vous gérez votre rayon et vousdynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétenceset les savoir-faire de vos collaborateurs !En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe auquotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un espritd'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de latransmission des informations, de la bonne réalisation du planning et del'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambianceconviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et desécurité.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager uneéquipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.Vous êtes responsable del'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie,parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votrerayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votrecréativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application dela politique commerciale du magasin (achats, tarifs).Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notrecommerce responsable.Vous garantissez l'attractivitédu rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits,événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect desrègles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matièred'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, derangement et de facing.Vous gérez votre rayon et vousdynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétenceset les savoir-faire de vos collaborateurs !En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe auquotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un espritd'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de latransmission des informations, de la bonne réalisation du planning et del'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambianceconviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et desécurité.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

L'entreprise - Description de l'offre Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Chargé d'affaires en électricité tertiaire H/F - Opportunité en CDI Complément RH recherche pour notre client, une PME familiale reconnue dans le domaine du génie électrique, de l'IRVE et du photovoltaïque. Intervenant principalement dans les secteurs tertiaire et industriel, cette entreprise est renommée pour sa proximité managériale et son approche humaine. Avec une excellente réputation en Alsace, notre client s'engage à offrir des conditions de travail optimales. Après quelques jours d'intégration pour découvrir les différents services, la culture et les outils de l'entreprise ainsi que la découverte des affaires en cours. Vous prendrez en charge les affaires pour les lots CFO/CFA sur le secteur du 67. Missions : Rattaché au Responsable du service tertiaire, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations électriques tertiaires qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilité couvrira tous les aspects techniques du chantier, la gestion économique des affaires, la gestion commerciale de votre portefeuille clients, le management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Entrepreneur, spécialiste en électricité Courants Forts et Faibles dans le domaine du tertiaire, vous participez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité tertiaire de l'agence auprès des clients existants et des prospects. Rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de l'expérience professionnelle, complété par un véhicule de fonction et des primes attractives. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien avec une personne du service RH et le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide et efficace. Avis du recruteur : Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler, appréciée pour sa considération envers les équipes et dotée de moyens techniques modernes. Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Si vous appréciez le challenge, vos missions principales sont les suivantes :Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects,Établir une véritable collaboration avec les partenaires techniques (notamment fournisseurs de matériel informatique),Rédiger des propositions commerciales,Garantir la satisfaction du client,Établir un reporting régulier auprès de votre Responsable.formation Bac +5 minimum en informatique ou dans la vente de Service IT. vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire (au moins 3 ans). Idéalement, vous avez une bonne connaissance des domaines de l'infrastructure informatique et du tissu économique de votre région 57.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de stock F/H.Sous la supervision du Responsable Supply Chain, vous assurez l'approvisionnement des matières premières nécessaires aux activités de l'entreprise pour couvrir les besoins clients aux bons délais, tout en respectant les objectifs définis : qualité, quantité, stocks, contrats, poids maxi bobines, taux de chutes, taux de couverture et de rotationA ce titre, vous serez amené à : - Maitriser le processus d'approvisionnement matières premières afin d'assurer la couverture des besoins clients (commandes fermes, contrats cadres, prévisions et plans de stockages) ;- Etudier et paramétrer l'automatisation des tâches- Garantir la prise en compte des commandes d'achats par les fournisseurs, mettre à jour les Accusés de Réception Commandes et les informations de suivi dans l'ERP- Respecter le niveau d'allocations défini pour son périmètre- Piloter le processus de relance fournisseurs afin de prioriser les commandes urgentes, d'anticiper la mise à disposition de la matière dans les temps, et demander les expéditions prioritaires pour garantir le service client- Définir des modèles de spécifications d'achat et spot (Request For Quotation)- Alerter le Responsable Approvisionnements sur les dérives et retards majeurs des fournisseurs- Communiquer avec le Customer Service pour aligner le niveau d'information- Suivre les routines et KPI mis à disposition pour la bonne réalisation des approvisionnements- Rechercher les dépannages sur l'ensemble des stocks de la BD Europe- Être force de proposition pour les réaffectations de stocks et pour les reclassements des slowmovers- Etudier les dérogations poids et largeurs fournisseurs afin qu'elles soient en cohérence avec le cahier des charges client- Réaliser des revues de contrats avec le Customer Service afin d'optimiser les largeurs et poids bobines- Prévenir les anomalies ou dysfonctionnements, contrôler et proposer des solutions- Mettre à jour et suivre les plans de stockages clients- Participer aux inventaires annuels- Gérer les flux spécifiques (sous-traitance, travail à façon, délestage …)Profil recherché :Pour réussir dans ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède une expérience significative dans la supply chain. ( Maitrise des ERP, pack OfficeUne expérience dans l'industrie est appréciée. Profil: Une expérience significative dans la supply chain est demandée (approvisionnement et gestion de stocks)La maîtrise des ERP, pack Office est nécessaire.Une connaissance en anglais est un plus.Qualités attendues :Autonomie, réactivité, rigueur et disponibilité.Capacité d'anticipation et de résolution de problème.Aisance relationnelle, sens du service et bonne communication.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Un salaire de 2100€ à 2333 € brut mensuel (versé sur 12 mois)Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat),Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 RH au minimum à Master RH et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

En qualité de responsable des opérations CI, vous prenez en charge les activités suivantes :- Synthétiser la prévision des ventes avec les commerciaux et le service adv- Planifier la production - Achat matières premières, achat services- Respect des procédures définis par les auditeurs de la norme CE, ISO 9001 et NF- Assurer la production en respectant tous les dosages définis et les formules données- Contrôler la qualité de production- Stocker et transférer les produits finis- Effectuer l'inventaire- Réorganiser le stock selon les besoins définis par la direction- Contrôler l'évolution des stocks- Suivre l'approvisionnement et suivre la livraison de ses approvisionnements pour éviter toute rupture de stock - Maintenir les stocks à jour sur Oxaion- Planifier et Gérer les livraisons, charger les camions- Préparation de commandes- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel ADV- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Logistique- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Production- Planifier les entretiens individuels annuels- Gérer, planifier et suivre les objectifs par personne- Gérer, planifier et suivre les congés par personneContrat à durée indéterminéeRémunération à convenir selon profil

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un acteur de l'Industrie en pleine croissance un Responsable Achats Groupe (f/h).Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans la redéfinition de la stratégie du groupe en soutenant le développement de la portée de chaque unité commerciale, l'orientation concernant la sélection des fournisseurs et l'exécution des contrats.A ce titre, vous définissez la stratégie d'achats à long terme et pilotez sa mise en oeuvre. Assurant ainsi une solide compréhension de tous les facteurs internes et externes liés à la demande des unités opérationnelles du groupe. Vous encadrez et orientez les équipes d'achat locales de lu Groupe afin d'assurer leur professionnalisation continue.Vous dirigez les négociations pour les catégories clés à travers l'Europe et assurez les renégociations des contrats cadres.Le suivi des performances des fournisseurs ainsi que le maintien du leadership de la chaîne d'approvisionnement font partie de vos prérogatives.La localisation du poste peut être envisagée à Paris ou au sein de multiple sites en Europe. De nombreux déplacements internationaux sont à prévoir. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'une formation supérieure type Master ou Ecole d'Ingénieur dans le secteur des Achats et / ou de la supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins une dizaine d'années dans la gestion complète des achats groupe au sein d'un environnement industriel ou technique de dimension importante. Une connaissance approfondie des techniques, outils et processus d'approvisionnement est requise, y compris la gestion de projet, la gestion des fournisseurs et la gestion des contrats. Expérience des négociations dans plusieurs pays et compréhension des outils d'approvisionnement disponibles pour les appels d'offres.Anglais courant obligatoire. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise international,  un Property Manager Junior H/F en CDI basé à Nancy (54).Contexte : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d'un Client. Vous réalisez :· Le pilotage des contrats et prestations de FM,· L'accompagnement de la prise en charge et de la montée en compétences des nouveaux Fournisseurs du Client à l'occasion du renouvellement des marchés cadres de FM,· Le pilotage des travaux d'exploitation· La gestion immobilière des sites pris à bail (réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, contrôle des charges...),· La gestion de la relation avec les Bailleurs,· La réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil achats mis à disposition par l'Entreprise.Contrat : CDIStatut : CadreRémunération et avantages :- Fixe : 35 000EUR- Variable 10%- Véhicule de Service (évolutif Fonction) + carte essence- Tickets Restaurants- Plan d'Epargne Entreprise- PC/ Smartphone/ Tablette- Télétravail 2j/semaineDéplacements à prévoir sur les départements suivants : 54/57/55/51/21/58/68/67/39/52/89Prise de poste à partir de Septembre 2024 ! Rémunération : 35K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure de type Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 année dans le secteur du Facility Management ou Property Management où vous avez été en charge de services à l'immobilier et/ou leurs occupants.Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et possédez de bonnes qualités relationnelles. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en INTERIM sur le secteur de Vannes le Châtel !Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec le responsable de production, vous êtes en charge du recrutement de profils variés en CDD et CDI, de stagiaires et d'apprentis, pour 2 sites industriels en croissance.Au-delà du recrutement, vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z :Sourcing des profils sur différents joboards et CV-thèques Relations avec les cabinets de recrutement partenairesEntretiens téléphoniques et physiquesRédaction et publication des annoncesIdentification des compétences ; Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps. Rémunération : 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation RH/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou société industrielle, de préférence sur des profils ouvriers et ETAM.Au-delà, ce sont vos qualités humaines et relationnelles qui primeront ! Vous savez faire preuve de rigueur dans vos travaux, d'une grande ténacité dans vos recherches, mais aussi de curiosité intellectuelle et vous êtes force de proposition. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé Etude Robotique et Automatisation (f/h)Vous voulez participer aux succès et vivre une expérience humaine enrichissante au sein d'une équipe, vos missions seront :Définir le cahier des charges et les spécifications des équipements robotiques, déterminer le matériel nécessaire et lancer les appels d'offre; Réaliser les plans de montage, mettre en place le système. Vérifier l'installation par des tests. Programmer les automates et les robots de nos équipements. Etablir et suivre une planification détaillée de la réalisation des équipements robotique dans le respect des attentes liées au process global et suivre la réalisation des équipements chez les fournisseurs. Constituer l'équipe projet interne en communiquant avec les responsables concernées pour avoir les ressources automatismes, électrique. Réaliser les revues de projets et revue de mise en production assemblage.Valider les modifications successives des installations robotique et suivre la mise à jour des dossiers. Formaliser et valider les supports de formation, notice d'utilisation destinés aux utilisateurs et faire évoluer les notices techniques, les procédures et participer à la formation des utilisateurs. Conduire des projets d'optimisation : action amélioration qualité sur produits, expertises produits/process, productivité, SMED… et travailler sur l'ergonomie des postes.Intégrer la notion de sécurité sur les conceptions des équipements robotiques, et participer en lien avec le responsable EHS au revue avec le CSSCT relatif à la sécurité. Effectuer ou faire effectuer l'entretien et le contrôle de la machine : nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site. Analyser et résoudre les problèmes rencontrés et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur. Participer aux décisions de modification et/ou correction et mettre en œuvre les propositions d'amélioration. Profil: Titulaire d'une formation Bac+4/5 ingénieur (spécialité automatisation/ robotisation), vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception et fabrication de machines ou ilots robotisés.Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue et outils de résolution de problème.Vous avez capitalisé des compétences en conception, électricité et automatismes. L'anglais lu et écrit est requis pour le poste.

Nous recherchons pour notre client un Chargé de projet en bureau d'études.Rattaché au Responsable du bureau d'étude, vos missions sont les suivantes :- Vous réalisez les pré-études techniques en phase de chiffrage et les études d'exécution des commandes clients- En phase de chiffrage :Vous participez à la définition des choix techniques.Vous réalisez les pré-études techniques et budgétaires.- Pour chaque commande client :Vous réalisez les études détaillées d'exécution.Vous réalisez les plans techniques 2D et 3D.- Vous participez :A l'élaboration des dossiers de mise en fabrication.Au choix des achats techniques et au suivi des commandes fournisseurs.Vous établissez les dossiers techniques après-ventes.

Quelles sont les missions ? KS énergie recrute un Chargé d'affaires Electricité (H/F)Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière !Vos missions :Rattaché(e) au gérant de la filiale KS énergie, vous serez en charge du développement de notre activité en Alsace et serez le garant de la bonne réalisation de vos affaires au niveau commercial, technique, financier et managérial. En ce sens, vous serez en charge des missions suivantes :Les relations commerciales : Vous menez des actions commerciales afin de développer le fonds de commerce. Vous prospectez pour conquérir de nouveaux clients.Les activités opérationnelles : Vous pilotez vos projets, de la remise des prix, à la négociation finale (participation à l'établissement des devis et cahiers des charges).Vous suivez et coordonnez la réalisation des affaires, de l'étude à la livraison client. Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.La gestion : Vous assurez la permanente optimisation et la rentabilité des affaires. Vous assurez le reporting inhérent à votre activité.Le management : Vous supervisez les chefs de chantier qui vous seront rattachés. Vous accompagnez les équipes sur le chantier en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité ...).LieuLe poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67)Chantiers essentiellement régionaux.ContratCe poste est en CDI à temps completStatut Cadre.Les raisons de nous rejoindre !- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap- Un management de proximité avec des équipes dynamiques- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition- Des équipements informatiques mis à disposition : 1 smartphone + 1 ordinateur portable- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...- Des possibilités de mobilités intra-groupe- Un package de rémunération attractif selon l'expérience et compétences avec des avantages : participation, intéressement, titres restaurant 9EUR, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie)Pour en savoir +, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS groupe Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil nous intéresse !Vous travaillez dans le domaine du bâtiment ? Vous avez plus de 5 ans d'expérience en chargé d'affaires ?Vous êtes titulaires d'un bac +2 minimum dans le domaine du génie électrique.Vous maîtrisez le métier de " Responsable d'affaires " dans toutes ses dimensions (technique, commerciale, managériale et financière).Vous avez une excellente connaissance du tissu économique local.Vous êtes préconisateur d'optimisations techniques et financières.Vous êtes autonome.Vous êtes dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet.Votre sens de l'analyse, votre précision, votre esprit d'équipe et votre capacité à trouver des solutions innovantes sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour une entreprise située sur :- METZ - 57050Un profil de :- Responsable magasinier (H/F)L'entreprise, spécialisée dans les domaines de l'énergie et de l'environnement, est à la recherche d'une personne afin de renforcer ses équipes.L'objectif étant d'intégrer la personne retenue aux équipes fixes au terme d'une période en intérim.Vos principales missions seront :- Tenir à jour le stock de pièces de rechange identifiées comme critiques au regard de la production, afin de garantir le taux de disponibilité requis de l'usine.- Pilotage de l'activité du magasin et suivi des indicateurs mensuels (nombre de sorties de stock, réintégration, commande, rupture de stock, taux d'inventaire, valeur du stock)- Gestion du cycle d'approvisionnement du matériel dans la GMAO (création et rattachement des codes articles ; demandes d'achats ; demandes de prix ; commandes ; réception, mouvements (sorties, entrées, ré intégrations, inventaires)- Management du magasinier (planning, absences, objectifs)- Gestion des relations avec les différents services (direction, chefs de service, techniciens de maintenance)- Gestion des relations avec les fournisseurs (téléphoniques, livraison, suivi des délais de fourniture)- Organisation et gestion du magasin (nettoyage, propreté, rangement des livraisons, préparation des demandes de sortie magasin, gestion de l'outillage collectif, gestion des expédition, distributions des dotations d'EPI)- Veille au respect et à l'application par tous, au sein du magasin, des procédures en matière d'hygiène et de sécuritéTemps plein du lundi au vendredi ; horaires de journéeRémunération sur 13 mois + chèques déjeunerUn accueil et un tutorat pour vous donner les clés de la réussite sur ce poste. Profil recherché Autonomie, rigueur, organisation, gestion des priorités, motivation et sens de la sécurité seront vos atouts pour mener à bien les missions confiées.Vous disposez de bonnes connaissances techniques variées permettant le contrôle du matériel livré (mécanique, électricité, instrumentation...)Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique vous permettant la mise à jour de la GMAO, le lancement des commandes, la réception du matériel... BTS / DUT en maintenance ou logistique avec une première expérience réussie dans un poste similaire.

Notre client situé à SCHILTIGHEIM est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise en croissance offre des défis excitants et une stabilité solide. Sa mentalité axée sur la réussite et les valeurs de collaboration font d'elle un choix idéal pour les professionnels ambitieux.Notre client recherche un chargé d'affaires / commercial itinérant BtoB F/H avec un accent particulier sur la prospection téléphonique et la fidélisation. - Conduire des actions de prospection téléphonique auprès des entreprises cibles - Être responsable de la fidélisation des clients existants au sein du portefeuille - Organiser et conduire des rencontres avec les clients - Élaborer des devis en fonction des besoins des clients - Gérer un portefeuille regroupant des entreprises de moins de 20 salariés situées dans la zone du 67.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: CDI- Salaire: 30000-33000 euros /an fixe + variable sur objectifs (entre 10000 et 20000 euros /an)Vous aurez également accès aux avantages suivants :- Avantages CSE- Ordinateur et téléphone professionnels- 22 RTT- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires B to B (F/H), expérimenté(e) en prospection téléphonique et fidélisation de clients BtoB au sein d'un portefeuille d'entreprises.- Idéalement, maîtrise du développement et de la gestion d'un portefeuille BtoB dans le domaine des assurances- Expertise en prospection téléphonique et fidélisation client- Aisance dans l'élaboration de devis techniques et commerciaux- Titulaire d'un diplôme dans le commerce ou un domaine connexe avec au moins 2 ans d'expérience- Une première expérience dans le domaine des assurances ou de la banque serait un réel plus.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Mulhouse un Acheteur technique trilingue H/F.L'acheteur technique, sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, s'occupe, en collaboration avec les autres services de la société de la sélection et la qualification de son panel de fournisseurs (sur le périmètre défini) pour les attributions de nouveaux produits (Achats directs principalement) en cours de développement. Interlocuteur principal du fournisseur sur les aspects commerciaux (appels d'offres, négociations), il participe grâce à ses connaissances techniques et ses compétences commerciales à la définition et l'optimisation du produit/process dans la recherche du meilleur compromis coût/Qualité/Délai de l'appel d'offre jusqu'à la validation des échantillons et la mise en série.Missions :· Le pilotage des audits nécessaires chez les fournisseurs· La gestion des litiges avec les fournisseurs· Le support à la production et au service approvisionnement pour éviter toute rupture de livraison dans le cadre d'une démarche kanban à 100% pour la vie série. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Idéalement de formation technique (Ingénieur mécanique ou mécatronique - Périmètre d'attribution achats à affiner selon profil) avec une expérience de plusieurs années réussies idéalement dans les achats, ou dans les projets/BE avec une forte composante fournisseurs et un goût prononcé pour la relation commerciale. Ou spécialisation achats si associée à une formation technique très significative et éprouvée.Trilingue Allemand/Français/Anglais nécessaire pour les relations avec les fournisseurs internationaux et les relations avec le groupe en Allemagne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rattaché·e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer les achats de produits, services, investissements et gros entretiens, en négociant les meilleures conditions (qualité, prix, délais et services après-vente). Une fonction de plus en plus stratégique dans le contexte économique actuel.Plus particulièrement, vous aurez en charge les missions et responsabilités suivantes :-Assurer l'identification et la prospection des fournisseurs et des sous-traitants, ainsi que leur homologation -Initialiser les qualifications nécessaires avec les nouveaux fournisseurs et sous-traitants-S'assurer de la tenue à jour des fichiers fournisseurs/sous-traitants et participer à leur cotation -Négocier des marchés avec les fournisseurs ou sous-traitants et mettre en place les contrats en veillant à la tenue des objectifs fixés par le site et le groupe -Passer les commandes, suivre l'exécution des délais d'approvisionnement et contrôler les procédures d'achats -Traiter les anomalies en provenance du contrôle facture -Mener des actions d'amélioration quand cela est nécessaire et assurer un reporting régulier de l'activité à sa hiérarchie-Participer aux audits clients ou de certification Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure technique ou achats, vous justifiez d'une expérience similaire en environnement industriel et faites preuve d'une appétence pour le terrain.Votre niveau d'anglais opérationnel (au moins un niveau B1) vous permet d'être à l'aise avec des fournisseurs anglophones et vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : bon négociateur et communiquant, aisance relationnelle et esprit d'équipe, souplesse et affirmation, rigueur et autonomie, présence et ténacité, sens de l'organisation, curiosité et sensibilité technique, engagement et implicationNous proposons un cadre de travail stimulant, des missions à la hauteur de vos ambitions et des perspectives d'évolution sur nos différents sites en France comme à l'international. Mobilité, progression et liens durables sont des éléments clés de notre culture. Le poste fournit également le support nécessaire à la bonne implémentation et appropriation des outils et méthodes par les usines.Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur porteur, en perpétuel mouvement et où le capital humain est la clé du succès. Lire la suite