Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Qualité Achats en "

Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets ambitieux ? Rejoignez notre client et devenez le/la chef (fe) d'orchestre dans son entreprise !Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de l'éclairage recrute son/sa futur(e) Chef(fe ) de Projet Fonderie. Vous intégrerez un bureau d’études composé d’une dizaine de personnes.Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous aurez les missions suivantes pour le marché Nord-Américain (Canada, Etats-Unis) : Principales Activités :Concevoir ou améliorer l'esthétique et la fonctionnalité de produits d’éclairage selon l'image de l'entreprise, les contraintes (techniques, économiques, de production...).Respecter les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique.Réalisation de la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet.Rédiger des cahiers des charges de nouveaux produits en collaboration avec le marketingCréer et développer des nouvelles conceptions innovantes en respectant les délais et budgets alloués.Réaliser les analyses de conception et revues inter-servicePiloter des projets mais aussi coordonner en inter-service les achats/fournisseurs, méthodes, production,Compétences professionnelles :Maitrise des outils de CAO 3D (idéalement SolidWorks), de la gestion des données CAO (PDM), du dimensionnement mécanique (Simulation éléments finis, RDM, notes de calcul), des procédés de fabrication (fonderie, plasturgie, pliage, soudure, usinage).Aisance rédactionnelle et relationnelle en français et en anglais (B2)Anglais technique indispensable.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).Historique prouvé de livraison de projets complexes dans les délais et budgets alloués.Profil: Connaissances et compétences attendues :Titulaire d’un BAC+2/3 (BTS CPI, DUT Génie mécanique, Licence en conception mécanique) spécialisé en conception mécanique et/ou produits industriels.Une expérience dans le même domaine ou domaine proche de 3 années minimum.Une expérience significative dans le domaine de la fonderie, de préférence en tant que chef de projet ou dans un rôle similaire.D'excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la coordination.De fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.Orientation vers les résultats et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.Connaissance des normes de qualité et de sécurité applicables à l'industrie de la fonderie.Rémunération :De 30 à 37k€ selon expérienceStatut non-cadre.Ce que mon client vous propose et qui pourrait vous plaire :Complémentaire santé et prévoyance prises en charge intégralement par l’entreprise (Contrat type « famille » càd couvrant les conjoints et les enfants du salarié).Carte CSE fournie par la société donnant accès à de nombreux avantages toute l’année (courses au supermarché, loisirs, restaurants, vacances, etc…).Temps de travail réparti du lundi au vendredi midi (le vendredi après-midi libre).Contrat d’intéressement à destination des salariés.Généralement, versement d’une prime de partage de la valeur en décembre (prime non contractuelle dépendant du résultat de l’entreprise).Si pour vous chaque défi est une opportunité de croissance, alors saisissez votre chance !Postulez ou alors contactez-moi directement au 07 88 92 46 41 /prudence@alphéa-conseil.fr

Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets ambitieux ? Rejoignez notre client et devenez le/la chef (fe) d'orchestre dans son entreprise !Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de l'éclairage recrute son/sa futur(e) Chef(fe ) de Projet Fonderie. Vous intégrerez un bureau d’études composé d’une dizaine de personnes.Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous aurez les missions suivantes pour le marché Nord-Américain (Canada, Etats-Unis) : Principales Activités :Concevoir ou améliorer l'esthétique et la fonctionnalité de produits d’éclairage selon l'image de l'entreprise, les contraintes (techniques, économiques, de production...).Respecter les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique.Réalisation de la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet.Rédiger des cahiers des charges de nouveaux produits en collaboration avec le marketingCréer et développer des nouvelles conceptions innovantes en respectant les délais et budgets alloués.Réaliser les analyses de conception et revues inter-servicePiloter des projets mais aussi coordonner en inter-service les achats/fournisseurs, méthodes, production,Compétences professionnelles :Maitrise des outils de CAO 3D (idéalement SolidWorks), de la gestion des données CAO (PDM), du dimensionnement mécanique (Simulation éléments finis, RDM, notes de calcul), des procédés de fabrication (fonderie, plasturgie, pliage, soudure, usinage).Aisance rédactionnelle et relationnelle en français et en anglais (B2)Anglais technique indispensable.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).Historique prouvé de livraison de projets complexes dans les délais et budgets alloués.Profil: Connaissances et compétences attendues :Titulaire d’un BAC+2/3 (BTS CPI, DUT Génie mécanique, Licence en conception mécanique) spécialisé en conception mécanique et/ou produits industriels.Une expérience dans le même domaine ou domaine proche de 3 années minimum.Une expérience significative dans le domaine de la fonderie, de préférence en tant que chef de projet ou dans un rôle similaire.D'excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la coordination.De fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.Orientation vers les résultats et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.Connaissance des normes de qualité et de sécurité applicables à l'industrie de la fonderie.Rémunération :De 30 à 37k€ selon expérienceStatut non-cadre.Ce que mon client vous propose et qui pourrait vous plaire :Complémentaire santé et prévoyance prises en charge intégralement par l’entreprise (Contrat type « famille » càd couvrant les conjoints et les enfants du salarié).Carte CSE fournie par la société donnant accès à de nombreux avantages toute l’année (courses au supermarché, loisirs, restaurants, vacances, etc…).Temps de travail réparti du lundi au vendredi midi (le vendredi après-midi libre).Contrat d’intéressement à destination des salariés.Généralement, versement d’une prime de partage de la valeur en décembre (prime non contractuelle dépendant du résultat de l’entreprise).Si pour vous chaque défi est une opportunité de croissance, alors saisissez votre chance !Postulez ou alors contactez-moi directement au 07 88 92 46 41 /prudence@alphéa-conseil.fr

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.Notre client est une entreprise industrielle locale leader dans la conception et la fabrication de pièces de précision. Missions :Management de l'équipe qualité (équipe de 5 personnes),Gestion, traitement et suivi des non-conformités (fiches d'incident, 8D),Animation de groupes de résolution de problèmes,Participation au système qualité site,Réalisation d'audits postes et procédés,Formation, habilitation, suivi des délégués qualité,Mission d'avoir le pouvoir de libérer les produits,Établissement et suivi des dérogations,Participation aux résolutions des NC clients,Préparation et participation aux inspections et aux audits client.

Passionné(e) par le design, le graphisme ou dôté(e) d'un véritable talent d'artiste ? Tu es l'as du bricolage et tu souhaites développer ton art auprès d'une belle enseigne ? Poursuis ta lecture, cette offre est pour toi !Pour notre client spécialiste de l’aménagement intérieur nous recherchons un(e) Spécialiste en Visual Merchandising, un amoureux de la maison un(e) passionné(e) de l’aménagement intérieur qui a l’envie d’améliorer le quotidien de tous, avec style et ingéniosité.Le poste en un coup d'œil :Nous recherchons un esprit créatif, un(e) génie de l'organisation et un(e) passionné(e) du service client pour rejoindre une équipe d’agenceurs magasin passionnés. Si tu as une formation ou une expérience en art, en design ou en merchandising visuel, tu es la perle rare que nous cherchons !Ce que tu feras :Aux côtés du Responsable de service, ton objectif est de donner vie aux produits, d’inspirer les clients. A toi de créer des espaces inspirants et dynamiques, d’utiliser chaque recoin pour surprendre et séduire les clients. En collaboration avec les équipes de vente tu transformes les idées en réalité, tout en restant à l'affût des dernières tendances pour garantir un impact maximal.Ce qui t'est offert en retour :En plus d'un salaire attractif, tu feras partie d'une équipe où la créativité est encouragée et récompensée. Prime de 13e mois, rémunération variable, mutuelle de qualité, primes d'ancienneté, congés supplémentaires, déjeuners à prix réduit, et bien sûr, une réduction sur tous les achats en magasin - voilà ce qui t’attend !Profil: Qui recherchons-nous : Véritable artiste ou passionné(e) de déco Si tu as étudié l'art, le design, l'architecture ou le web design, c'est un plus ! Tu sais embellir un objet, créer une ambiance propice à l'achat Concevoir, dessiner un projet te passionneAvoir une perceuse ou un marteau dans les mains ne t'effraie pasTu connais les tendances déco et aménagementTu as le sens du commerce, le goût de la satisfaction client Tu maitrises AutoCad ou RevitL'esprit d'équipe te définit Si tu es prêt(e) à mettre ta passion au service de la maison, à rejoindre une équipe dynamique et à créer des expériences uniques pour nos clients, postule dès maintenant ! Chaque talent est précieux et chaque idée est la bienvenue

Notre client est un groupe industriel mondial spécialisé dans l'industrie chimique. Dans le cadre de leurs nouveaux projets de développement stratégique, la société cherche à renforcer ses équipes achats internes et recrute un Acheteur indirect MRO Capex en CDI.Rattaché au Responsable achats multisites, vous intégrez une équipe composée de plusieurs acheteurs et prenez en charge les familles d'achats de fournitures industrielles et prestations de services associées (maintenance, équipements…) pour un volume d'achats d'environ 5M€. En qualité de garant du processus achats, vous menez les activités achats pour les projets d'investissements en collaboration avec les équipes projet respectives. Pour atteindre les objectifs fixés, vous vous assurez du bon établissement des contrats dans le respect des procédures internes de l'entreprise en veillant à maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes internes (service qualité, maintenance, production…) et externes (fournisseurs) grâce à une communication régulière. Vous gérez dans le même temps un portefeuille d'achats indirects (prestations de services techniques) en développant les stratégies achats groupe en étroite collaboration avec les autres acheteurs du groupe en mode réseau pour répondre à leurs besoins. La gestion des litiges fournisseurs, des contrats locaux, du processus de commandes d'achat et des données dans l'ERP font partie intégrante de vos missions. Enfin, vous soutenez les clients internes dans le suivi des fournisseurs (qualité, coûts, délais, sécurité…) ainsi que dans le suivi des performances globales. Des déplacements ponctuels à l'échelle nationale et internationale sont à prévoir dans le cadre des projets.

Notre client est une entreprise alsacienne au rayonnement mondial, spécialisée dans l'industrie du transport au sein d'un grand groupe industriel. Leader sur leur marché, le groupe répond aux besoins de ses clients sur des projets stratégiques et confidentiels. Dans le cadre de leur développement, l'entreprise recherche un Acheteur industriel en CDI.Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge la stratégie achats élaborée par l'entreprise en étroite collaboration avec les divers services (BE, Qualité, Projet…). Votre portefeuille est composé d'achats directs (pièces mécaniques (forgeage, usinage, moulage…), sous-ensembles techniques…) et indirects (prestations de services) de différentes dimensions en fonction de la demande client représentant une volumétrie d'environ 10M€. Le panel à gérer est composé d'une cinquantaine de fournisseurs internationaux que vous consultez régulièrement pour passer commandes en fonction du besoin initial établi. Des évaluations, audits à des fins de contractualisation cadre et de performances font partie de vos missions. Votre objectif est de vous assurer de la bonne exécution des contrats au niveau des délais et de la qualité en étroite collaboration avec les services internes pour suivre les avancements des projets. Pour cela, vous suivez attentivement les flux logistiques pour respecter le cahier des charges en informant régulièrement les équipes projets (chef de projet, organismes de certifications…).

Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développementsur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défidu management et devenez le prochain Manager de Département de notremagasin U. En collaboration avec le pdg, vous encadrezl'équipe de managers des rayons de votre secteur. Vous favorisez leurépanouissement en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une Enseigneresponsable et ancrée dans la vie locale. En véritable leader, vousrépartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe.Vous êtes force de propositionsur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offrecommerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vousmettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de lagestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politiquecommerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relationsde proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U.Vous êtes garant d'une bonneambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et desécurité. Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, )Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

L'entreprise - Description de l'offre ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Assurer la préparation et fabrication des produits Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit…), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse… Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits…), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

L'entreprise - Description de l'offre Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Chargé d'affaires en électricité tertiaire H/F - Opportunité en CDI Complément RH recherche pour notre client, une PME familiale reconnue dans le domaine du génie électrique, de l'IRVE et du photovoltaïque. Intervenant principalement dans les secteurs tertiaire et industriel, cette entreprise est renommée pour sa proximité managériale et son approche humaine. Avec une excellente réputation en Alsace, notre client s'engage à offrir des conditions de travail optimales. Après quelques jours d'intégration pour découvrir les différents services, la culture et les outils de l'entreprise ainsi que la découverte des affaires en cours. Vous prendrez en charge les affaires pour les lots CFO/CFA sur le secteur du 67. Missions : Rattaché au Responsable du service tertiaire, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations électriques tertiaires qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilité couvrira tous les aspects techniques du chantier, la gestion économique des affaires, la gestion commerciale de votre portefeuille clients, le management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Entrepreneur, spécialiste en électricité Courants Forts et Faibles dans le domaine du tertiaire, vous participez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité tertiaire de l'agence auprès des clients existants et des prospects. Rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de l'expérience professionnelle, complété par un véhicule de fonction et des primes attractives. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien avec une personne du service RH et le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide et efficace. Avis du recruteur : Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler, appréciée pour sa considération envers les équipes et dotée de moyens techniques modernes. Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

EmployeurÀ propos de So Sweet :So Sweet est une jeune startup à impact qui révolutionne les ingrédients sucrés à partir de protéines végétales. Plus sucrées que le sucre, mais sans impact sur la glycémie ni le microbiote, elles visent à réduire le sucre et les calories pour des produits plus sains, durables et abordables. So Sweet développe un nouveau procédé d’extraction-purification responsable, rentable et industrialisable, tout en déployant d'importants efforts en R&D pour maîtriser les propriétés sensorielles des protéines produites. Actuellement aux premières phases de la R&D à l'échelle laboratoire, So Sweet est à la recherche d'un.e Responsable Recherche & Développement pour acquérir rapidement du savoir-faire technologique, soutenir le développement du procédé et entamer la montée en échelle jusqu'à l’unité pilote prévue pour fin 2025. L’objectif de la société est de révéler le potentiel des protéines comme alternatives aux sucres et aux édulcorants de synthèse, largement utilisés dans l’industrie agroalimentaire. Avec son positionnement ingrédientiste B2B, So Sweet ambitionne de devenir un leader européen dans le domaine des protéines sucrées.Site web :https://www.linkedin.com/company/sosweetproteins/Poste et missionsMissions et objectifs :So Sweet offre le poste clé de Responsable Recherche et Développement pour assurer 1) la R&D de son procédé innovant en laboratoire, et 2) la montée en échelle jusqu’à l’unité pilote. Dans ce rôle passionnant, vos principales missions seront de :Réaliser une analyse critique de la littérature scientifique pour comprendre les défis techniques et développer le procédé innovant de So Sweet avec une vision industrielle ;Planifier, mettre en œuvre un plan expérimental, exécuter les protocoles expérimentaux complexes en laboratoire, calibrer et manipuler des équipements sensibles et participer aux essais chez nos partenaires techniques ;Analyser les données recueillies, rédiger des rapports scientifiques et contribuer à la protection de la propriété intellectuelle, tout en cherchant continuellement des moyens d'améliorer l’efficacité et la qualité ;Piloter le projet à travers les différentes phases de montée en échelle, depuis les essais en laboratoire jusqu’à l’unité pilote par l’intermédiaire d’un prestataire ;Rédiger le process book détaillé, identifier et évaluer les risques et participer au dimensionnement et à l’élaboration des documents clés avec un cabinet d'ingénierie ;Recruter et manager une équipe de 2 à 3 personnes dès 20242025 et gérer les relations avec les partenaires et les prestataires ;Anticiper les besoins en ressources humaines et financières pour alimenter le business plan et gérer les activités quotidiennes ;Communiquer efficacement pour partager les progrès scientifiques du projet ;Contribuer à l'évaluation financière et à l'analyse du cycle de vie du procédé, en partenariat avec un cabinet d'ingénierie pour garantir la viabilité et la durabilité du projet.So Sweet est une jeune startup en développement, ce qui signifie que le poste est amené à évoluer selon vos résultats et votre implication vers un poste stratégique (direction scientifique) au sein de la startup.  Informations pratiques :Contrat : CDI.Disponibilité : à partir de juin 2024 (au plus tard en septembre).Rémunération et avantages : à discuter selon le profil et l’expérience.Lieu du travail : hébergé au sein du Biotech'InnLab sur le site de l’Unité de Recherche et Développement Agro-Biotechnologies Industrielles (URD ABI) d’AgroParisTech basé au 3 Rue des Rouges-Terres, 51110 Pomacle, à 20km de Reims. Des jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai.Déplacements : le poste de responsable R&D offre une flexibilité géographique, permettant un choix de résidence entre Reims ou Paris. Prévoir des déplacements ponctuels ou réguliers en France selon le lieu de domicile.Équipe : actuellement composée de ses 3 co-fondateurs (2 ingénieurs et 1 profil commercial & finance) et d’un stagiaire, le ou la Responsable R&D sera rattaché.e au CEO de la société. L’équipe est en pleine structuration avec 6 recrutements prévus pour 2024-2025. So Sweet a vocation à créer une équipe multiculturelle.Formation : possibilité de suivre une formation pour acquérir des compétences clés.Mobilité géographique : NationaleTélétravail : PartielDes jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai.ProfilFormation et expérience :Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou d'un doctorat (Bac +8) en Génie des Procédés Séparatifs ou en Génie des Bio-procédés, vous avez idéalement 3 à 6 ans d'expérience, notamment dans la conduite de projets du laboratoire jusqu’à l’unité pilote. Expert en extraction et purification de molécules d’intérêt (technologies de fractionnement de matière végétale, voie sèche et humide, purification), vous maîtrisez les techniques de quantification (HPLC, dosage Kjeldahl, Bradford, etc.) ainsi que les logiciels et les plans d’expériences. Vous possédez une solide connaissance des protéines végétales, des polymères et de l'enzymologie, ainsi qu'une expertise des systèmes de qualité et de sécurité alimentaire. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre maîtrise de l'anglais (écrit et oral) vous destinent à un rôle stratégique dans une startup du secteur agroalimentaire à ambition internationale. Qualités personnelles :Vous êtes naturellement curieux.se et passionné.e par l'innovation, toujours prêt.e à proposer de nouvelles idées. Autonome et bien organisé.e, vous alliez dynamisme et excellentes capacités de travail en équipe. Vous vous adaptez rapidement et êtes capable de vous former en continu. Vous êtes passionné.e par la recherche et avez un intérêt marqué pour la valorisation de la biomasse. Avec un esprit pratique, vous appréciez le travail en laboratoire et excellez dans l'analyse et la synthèse.

L'entreprise - Description de l'offre ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon boulangerie / pâtisserie. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit…), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse… Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits…), Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'îlot de fabrication (F/H).Votre mission principale sera de coordonner l'activité des équipes pour assurer une production de qualité dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de délai.Vos responsabilités :Superviser et animer les équipes : Motiver et engager les collaborateurs pour atteindre les objectifs.Coordonner les moyens de production : Assurer la disponibilité des ressources (matériels, matières, main d'œuvre).Gérer les effectifs et compétences : Développer les compétences des collaborateurs par des formations et des entretiens professionnels.Assurer la gestion du personnel : Gérer absences et congés, faire respecter les règles et effectuer des rappels si nécessaire.Contrôler l'application des procédures : Respecter les normes de sécurité et de qualité en place.Planifier la production : Établir le planning de production et de personnel.Animer la performance : Conduire les routines d'animation de la performance (réunions hebdomadaires, mensuelles, etc.).Intégrer les nouveaux entrants : Superviser l'accueil et l'intégration (badges, vêtements, formation au poste).Suivre les indicateurs de performance : Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.Animer les groupes d'amélioration : Définir et conduire des groupes de résolution de problèmes.Intégrer les essais dans le planning : Collaborer avec les fonctions support (supply chain, R&D, achats).Participer à la maintenance : Planifier le préventif pour améliorer la fiabilité des équipements.Contrôler les déclarations de production : Vérifier la conformité des données (SAP, gestion des temps).Rapporter l'activité : Fournir des bilans et analyses régulières sur la performance et le personnel.Contribuer aux projets : Participer aux projets de nouveaux produits et équipements.Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine. Profil: Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2 en gestion de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous devez avoir une solide expérience en management d'équipe de production. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à prendre des décisions rapides et efficaces. Vous êtes organisé, autonome et savez animer une équipe avec une communication claire et motivante. Enfin, vous possédez une grande capacité à travailler en équipe, en collaboration avec différents services.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une Assistant(e) process Achats Stratégiques H/F dans le cadre d'une mission intérim jusqu'à fin 2024 débouchant ensuite sur un poste sur le long terme sur le secteur de Kingersheim.Poste à temps partiel : 60-70%, salaire indiqué pour un 70%.Sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, vous serez en collaboration avec les autres services et les fournisseurs de la société.Dans le cadre de ce poste , vous devrez assurer :- La gestion administrative et documentaire des procédures et tâches propres au process achat- La communication aux fournisseurs, ainsi que l'archivage, l'analyse et le traitement des informations attendues (certificats, documents d'homologation, déclarations d'origine, plans de contrôle, documents qualité, interface avec les prestataires type SRM, LKSG, FMD…)- Le support SAP aux acheteurs sur les tâches administratives- Les suivis/relances des actions attendues de nos fournisseurs- Le traitement d'appels d'offres sur quelques familles de type indirectes- La mise en forme .ppt de différentes présentations Profil: De formation Bac+2 dans le domaine des achats/ logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Communicant et adaptable, vous êtes à l'aise avec le pack office et les outils digitaux.Idéalement vous disposez d'un usage professionnel en anglais et allemand afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs et le siège en Allemagne.Idéalement vous avez une expérience proche des attentes et/ou une bonne connaissance de l'industrie et de la relation client/fournisseur.

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Responsable d'Affaires POSTES HTB- CDI- Metz-H/F. Parce que vous savez gérer le financement et avez un bon contrôle de la gestion alors :Vous développez le chiffre d'affaires et garantissez la rentabilité des affaires.Vous assurez le suivi budgétaire des projets dans une optique de maîtrise des coûts.Vous gérez le suivi des achats, passez ou ferez passer les commandes et approuvez les factures. Parce que vous avez une bonne maitrise du plan commercial et un bon contrôle du service commercial alors :Vous gérez un portefeuille d'affaires existant et développez de nouveaux contrats dans un souci de pérennisation.Vous répondez aux appels d'offres, participez aux études de faisabilité, établissez l'offre commerciale et négociez le contrat dans la limite de ses attributions, le chiffrage pouvant être délégué au bureau d'études ou au responsable commercial.Vous assurez la responsabilité des offres et élaborez auprès des clients, en étudiant et en chiffrant, les appels d'offres.Vous veillez au suivi relationnel des clients acquis.Parce que pour vous le service juridique et fiscal est important alors :Vous gérez d'une part les relations contractuelles auprès des clients, des fournisseurs et des sous-traitants notamment en matière de planning, de délais, de coûts et de qualité d'un point de vue juridique et, d'autre part, les actions de recouvrement.Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :Vous êtes responsable de la réalisation des affaires et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers (planification, suivi) en définissant les moyens matériels nécessaires.Vous coordonnez l'équipe d'études et de réalisation et vous vous assurez de la bonne communication entre les équipes lors de chacune des phases de l'affaire (préparation de chantier, lancement, réalisation, réception et clôture du chantier). Pour ce faire, vous vous impliquez personnellement dans la vie du chantier par une présence effective sur le terrain.Rémunération : 40 à 45k€ annuel brut sur 13 mois selon profil.+ Les petits plus +Le 13ème moisLe Véhicule de fonction La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du CSELes Services Action LogementLa Participation & l'Intéressement… Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !

En qualité de responsable des opérations CI, vous prenez en charge les activités suivantes :- Synthétiser la prévision des ventes avec les commerciaux et le service adv- Planifier la production - Achat matières premières, achat services- Respect des procédures définis par les auditeurs de la norme CE, ISO 9001 et NF- Assurer la production en respectant tous les dosages définis et les formules données- Contrôler la qualité de production- Stocker et transférer les produits finis- Effectuer l'inventaire- Réorganiser le stock selon les besoins définis par la direction- Contrôler l'évolution des stocks- Suivre l'approvisionnement et suivre la livraison de ses approvisionnements pour éviter toute rupture de stock - Maintenir les stocks à jour sur Oxaion- Planifier et Gérer les livraisons, charger les camions- Préparation de commandes- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel ADV- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Logistique- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Production- Planifier les entretiens individuels annuels- Gérer, planifier et suivre les objectifs par personne- Gérer, planifier et suivre les congés par personneContrat à durée indéterminéeRémunération à convenir selon profil

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en INTERIM sur le secteur de Vannes le Châtel !Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec le responsable de production, vous êtes en charge du recrutement de profils variés en CDD et CDI, de stagiaires et d'apprentis, pour 2 sites industriels en croissance.Au-delà du recrutement, vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z :Sourcing des profils sur différents joboards et CV-thèques Relations avec les cabinets de recrutement partenairesEntretiens téléphoniques et physiquesRédaction et publication des annoncesIdentification des compétences ; Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps. Rémunération : 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation RH/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou société industrielle, de préférence sur des profils ouvriers et ETAM.Au-delà, ce sont vos qualités humaines et relationnelles qui primeront ! Vous savez faire preuve de rigueur dans vos travaux, d'une grande ténacité dans vos recherches, mais aussi de curiosité intellectuelle et vous êtes force de proposition. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé Etude Robotique et Automatisation (f/h)Vous voulez participer aux succès et vivre une expérience humaine enrichissante au sein d'une équipe, vos missions seront :Définir le cahier des charges et les spécifications des équipements robotiques, déterminer le matériel nécessaire et lancer les appels d'offre; Réaliser les plans de montage, mettre en place le système. Vérifier l'installation par des tests. Programmer les automates et les robots de nos équipements. Etablir et suivre une planification détaillée de la réalisation des équipements robotique dans le respect des attentes liées au process global et suivre la réalisation des équipements chez les fournisseurs. Constituer l'équipe projet interne en communiquant avec les responsables concernées pour avoir les ressources automatismes, électrique. Réaliser les revues de projets et revue de mise en production assemblage.Valider les modifications successives des installations robotique et suivre la mise à jour des dossiers. Formaliser et valider les supports de formation, notice d'utilisation destinés aux utilisateurs et faire évoluer les notices techniques, les procédures et participer à la formation des utilisateurs. Conduire des projets d'optimisation : action amélioration qualité sur produits, expertises produits/process, productivité, SMED… et travailler sur l'ergonomie des postes.Intégrer la notion de sécurité sur les conceptions des équipements robotiques, et participer en lien avec le responsable EHS au revue avec le CSSCT relatif à la sécurité. Effectuer ou faire effectuer l'entretien et le contrôle de la machine : nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site. Analyser et résoudre les problèmes rencontrés et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur. Participer aux décisions de modification et/ou correction et mettre en œuvre les propositions d'amélioration. Profil: Titulaire d'une formation Bac+4/5 ingénieur (spécialité automatisation/ robotisation), vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception et fabrication de machines ou ilots robotisés.Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue et outils de résolution de problème.Vous avez capitalisé des compétences en conception, électricité et automatismes. L'anglais lu et écrit est requis pour le poste.