Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Achat Industriel en "

Notre client est un groupe industriel mondial spécialisé dans l'industrie chimique. Dans le cadre de leurs nouveaux projets de développement stratégique, la société cherche à renforcer ses équipes achats internes et recrute un Acheteur indirect MRO Capex en CDI.Rattaché au Responsable achats multisites, vous intégrez une équipe composée de plusieurs acheteurs et prenez en charge les familles d'achats de fournitures industrielles et prestations de services associées (maintenance, équipements…) pour un volume d'achats d'environ 5M€. En qualité de garant du processus achats, vous menez les activités achats pour les projets d'investissements en collaboration avec les équipes projet respectives. Pour atteindre les objectifs fixés, vous vous assurez du bon établissement des contrats dans le respect des procédures internes de l'entreprise en veillant à maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes internes (service qualité, maintenance, production…) et externes (fournisseurs) grâce à une communication régulière. Vous gérez dans le même temps un portefeuille d'achats indirects (prestations de services techniques) en développant les stratégies achats groupe en étroite collaboration avec les autres acheteurs du groupe en mode réseau pour répondre à leurs besoins. La gestion des litiges fournisseurs, des contrats locaux, du processus de commandes d'achat et des données dans l'ERP font partie intégrante de vos missions. Enfin, vous soutenez les clients internes dans le suivi des fournisseurs (qualité, coûts, délais, sécurité…) ainsi que dans le suivi des performances globales. Des déplacements ponctuels à l'échelle nationale et internationale sont à prévoir dans le cadre des projets.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel solide et reconnu mondialement dans le secteur des systèmes de traitement pour les marchés du chauffage et de la ventilation, son Responsable commercial.Rattaché au Directeur commercial Europe basé en Angleterre, votre rôle est de développer les parts de marché de l'entreprise sur un périmètre Est de la France et région parisienne, zone de développement dont vous assurez le management commercial (communication et promotion de l'offre, animation réseau, gestion relation client, prospection, gestion des offres, etc.). Vos missions sont :- Prospection commerciale et négociation de nouveaux contrats, fidélisation de la clientèle existante.- Prospecter et identifier sur le terrain et auprès des distributeurs du secteur de la construction, les opportunités de croissance pour l'ensemble des marchés/applications (clients ou réseaux de revendeurs distributeurs et/ou agents dans le secteur de la construction - logement collectif, tertiaire ou industriel).- Définition et pilotage de la stratégie commerciale : élaborer, proposer puis mettre en place la stratégie commerciale sur la zone.- Etudes de marché et veille concurrentielle.- Procéder à des études de marché (analyse des tendances d'évolution, identification des prospects, de la concurrence, analyse du marché).- Identifier les opportunités et les besoins du marché, en effectuant une veille de marché permanente. Profil recherché De formation supérieure commerciale ou technique dans les environnements HVAC, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire chez un fabricant ou un distributeur spécialité et obligatoirement dans un environnement technique en lien avec la mécanique ou l'hydraulique.Vous faites preuve de capacités d'autonomie, de facultés d'organisation et de gestion des priorités, vous permettant d'avoir un impact clair et durable sur le développement commercial complet d'une structure en pleine croissance.Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais technique et commercial. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une Assistant(e) process Achats Stratégiques H/F dans le cadre d'une mission intérim jusqu'à fin 2024 débouchant ensuite sur un poste sur le long terme sur le secteur de Kingersheim.Poste à temps partiel : 60-70%, salaire indiqué pour un 70%.Sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, vous serez en collaboration avec les autres services et les fournisseurs de la société.Dans le cadre de ce poste , vous devrez assurer :- La gestion administrative et documentaire des procédures et tâches propres au process achat- La communication aux fournisseurs, ainsi que l'archivage, l'analyse et le traitement des informations attendues (certificats, documents d'homologation, déclarations d'origine, plans de contrôle, documents qualité, interface avec les prestataires type SRM, LKSG, FMD…)- Le support SAP aux acheteurs sur les tâches administratives- Les suivis/relances des actions attendues de nos fournisseurs- Le traitement d'appels d'offres sur quelques familles de type indirectes- La mise en forme .ppt de différentes présentations Profil: De formation Bac+2 dans le domaine des achats/ logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Communicant et adaptable, vous êtes à l'aise avec le pack office et les outils digitaux.Idéalement vous disposez d'un usage professionnel en anglais et allemand afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs et le siège en Allemagne.Idéalement vous avez une expérience proche des attentes et/ou une bonne connaissance de l'industrie et de la relation client/fournisseur.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Administrateur Systèmes et réseaux informatique (FH)Rattaché au Responsable Infrastructures & Technologies, vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 personnes.Vos missions seront d'assurer le support des utilisateurs de l'entreprise tout en étant garant de la bonne application des procédures. Vous contribuerez au maintien en condition opérationnelle des systèmes et du réseau. Vous pourrez aussi participer aux projets informatiques liés aux infrastructures, aux réseaux et aux postes de travail.Vos missions principales seront :1) L'assistance aux utilisateurs :-Assurer la prise en charge de la hotline informatique et solutionner les problèmes techniques-Assurer un support utilisateur de qualité à l'aide des procédures et des indicateurs utilisés dans l'outil helpdesk GLPI-Rédiger de nouvelles procédures informatiques et alimenter celle déjà existante-Anticiper les évolutions en mettant à jour le parc informatique (achat, installation, maintenance, …)-Garantir un parc informatique en respectant la politique et les standards définis par le Groupe-Se déplacer sur les sites distants plusieurs fois par an pour établir un support de proximité2) Le maintien en condition opérationnelle du système et du réseau :-Anticiper les pannes réseaux et serveurs en s'appuyant sur les outils et alertes de supervision en place.-Assurer le bon déroulement des sauvegardes locales et son externalisation3) La participation à des projets techniques :-Déployer les outils et le matériel dans le respect des bonnes pratiques-Assurer le reporting de son activité auprès de son manager et du DOSI-Communiquer par oral ou par écrit avec des prestataires informatiquesRémunération selon profil et expérience. Profil: De formation Bac+2 à Bac+3 en filière informatique, vous justifiiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel.Vous avez le sens de l'écoute et être proactif et dynamique.Vos qualités de communicant et votre aisance relationnelle vous permettront de gérer des situations variées.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, le Groupe contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement déploie les technologies de pointe développées par sa R&D au cœur des territoires, dans plus de 120 implantations dans 16 pays, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de plus de 6100 salariés dont plus de 2900 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d’affaires en 2023, dont 26% à l’international.Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !Nous recherchons pour notre filiale SENERVAL, Unité de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels, située à Strasbourg un(e) :CDIStrasbourg (67)Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous prenez en charge le management des équipes Exploitation, Maintenance et Energie (environ 60 Collaborateurs). Véritable relais opérationnel, proche du terrain et des équipes, vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’usine et êtes garant(e) du respect de la réglementation liée à l’exploitation des installations.Management & développement des équipesManagement direct du Responsable d’Exploitation et du Responsable MaintenanceSupervision des services Exploitation et Maintenance (60 Personnes)Mangement du Responsable Energie en assurant le suivi et application de la stratégie de valorisationDévelopper la polyvalence des collaborateursPilotage & optimisation des activités du service ExploitationParticiper à la formation et au développement du service ExploitationProposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration du service ExploitationGarantir les performances techniques attenduesRédiger les rapports/reportings d’exploitationSuivre et piloter l’ensemble des KPIPilotage & optimisation des activités du service MaintenanceParticiper aux études et propositions d’améliorations, d’extensions, travaux neufs, du cahier des charges à la réalisationParticiper à l’élaboration du planning de réalisation des travaux et des arrêts techniquesContrôle et suivi de la réalisation des travauxSuivre et piloter l’ensemble des KPIManagement de la Qualité, Sécurité, Environnement et Energie Garantir le respect de l’Arrêté PréfectoralVeillez à la mise à jour, à la diffusion et au respect des procédures qualité des services Exploitation et Maintenance du siteGarant du respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et EnergieVeiller à la prise en compte de la performance énergétique (conception ou modification d’installations, achats d’équipements et/ou de services, …)Pilote du processus Achat en lien avec la Direction Achat du groupeProfil recherché Vous avez une formation supérieure (Ingénieur, Master, ou équivalent) et bénéficiez d’une expérience significative en management d’équipes opérationnelles (exploitation, production, maintenance, …) dans le secteur de l’industrie. Une expérience dans le domaine de l’incinération serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre leadership, votre sens de l'organisation et votre relationnel. Vous êtes force de propositions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l’usine. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

En qualité de responsable des opérations CI, vous prenez en charge les activités suivantes :- Synthétiser la prévision des ventes avec les commerciaux et le service adv- Planifier la production - Achat matières premières, achat services- Respect des procédures définis par les auditeurs de la norme CE, ISO 9001 et NF- Assurer la production en respectant tous les dosages définis et les formules données- Contrôler la qualité de production- Stocker et transférer les produits finis- Effectuer l'inventaire- Réorganiser le stock selon les besoins définis par la direction- Contrôler l'évolution des stocks- Suivre l'approvisionnement et suivre la livraison de ses approvisionnements pour éviter toute rupture de stock - Maintenir les stocks à jour sur Oxaion- Planifier et Gérer les livraisons, charger les camions- Préparation de commandes- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel ADV- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Logistique- Suivre, coordonner et gérer le service et le personnel Production- Planifier les entretiens individuels annuels- Gérer, planifier et suivre les objectifs par personne- Gérer, planifier et suivre les congés par personneContrat à durée indéterminéeRémunération à convenir selon profil

Notre client, une entreprise internationale dans le secteur industriel, est une boîte de plus de 70 ans d'expertise. Secteur de niche dans la fabrication de systèmes de connexion électriques, elle emploie aujourd'hui plus de 500 Collaborateurs présents dans le monde entier. Au sein d'une DSI composée de 5 personnes, vous aurez un rôle central en tant que Responsable Études et Développement. Le poste est situé à Saint-Maurice (94).En tant que Responsable Études et Développement, vous aurez un rôle central au sein de la DSI composée de 5 Collaborateurs. Détenant une double casquette, vos missions seront diverses et variées.D'un côté vous serez le référent technique et fonctionnel de l'équipe études et développement composée de 2 Développeurs :Encadrement opérationnel et hiérarchique, Organisation des activités de l'équipe, des objectifs et des contraintes de production, Validation des spécifications fonctionnelles et techniques, Respect des bonnes pratiques et processus, Gestion de la production documentation et de l'enrichissement des bases de connaissances internes, Montée en compétences de l'équipe initialement sur un environnement Cobol vers un environnement plus moderne (une fois la migration réalisée). De l'autre côté, vous aurez une casquette de véritable chef de projet technique :Gestion des projets de refonte et migration de l'environnement technique, Rédaction du cahier des charge, recueil du besoin des métiers, Réflexion sur la mise en place du futur environnement technique. Missions non limitatives.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un acteur de l'Industrie en pleine croissance un Responsable Achats Groupe (f/h).Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans la redéfinition de la stratégie du groupe en soutenant le développement de la portée de chaque unité commerciale, l'orientation concernant la sélection des fournisseurs et l'exécution des contrats.A ce titre, vous définissez la stratégie d'achats à long terme et pilotez sa mise en oeuvre. Assurant ainsi une solide compréhension de tous les facteurs internes et externes liés à la demande des unités opérationnelles du groupe. Vous encadrez et orientez les équipes d'achat locales de lu Groupe afin d'assurer leur professionnalisation continue.Vous dirigez les négociations pour les catégories clés à travers l'Europe et assurez les renégociations des contrats cadres.Le suivi des performances des fournisseurs ainsi que le maintien du leadership de la chaîne d'approvisionnement font partie de vos prérogatives.La localisation du poste peut être envisagée à Paris ou au sein de multiple sites en Europe. De nombreux déplacements internationaux sont à prévoir. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'une formation supérieure type Master ou Ecole d'Ingénieur dans le secteur des Achats et / ou de la supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins une dizaine d'années dans la gestion complète des achats groupe au sein d'un environnement industriel ou technique de dimension importante. Une connaissance approfondie des techniques, outils et processus d'approvisionnement est requise, y compris la gestion de projet, la gestion des fournisseurs et la gestion des contrats. Expérience des négociations dans plusieurs pays et compréhension des outils d'approvisionnement disponibles pour les appels d'offres.Anglais courant obligatoire. Lire la suite

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre L'agence de recrutement Temporis Selestat (67600) recherche pour un de ses clients, leader dans le domaine de la securite, ce groupe developpe des solutions dediees a la protection des entreprises, des services publics, des commerces pour faire face aux risques les plus courants jusqu'aux extremes. Cette societe mobilise sa creativite et son expertise pour que ses clients puissent vivre en toute securite.Veritable opportunite de vous engager au sein d'une entreprise leader qui se developpe grace a son expertise.Nous recherchons 1 ACHETEUR H/F en CDIAu sein de notre usine, rattache(e) au Responsable des achats, vous pilotez et coordonnez les achats pour un produit ou un projet en liaison avec les equipes. Vous gerez la relation clients/fournisseurs pour acheter et sourcer les produits tout en respectant les objectifs.Vos missions :- Vous integrez les besoins du marche en specifiant les evolutions au travers du cahier des charges- Vous animez et gerez des projets, communiquez avec les departements de l'entreprise pour identifier les plans d'action, la gestion des previsionnels, le cadencement et la negociation en phase projet avec les fournisseurs en lien avec le service achats, les usines et le BE.- Vous redigez les contrats en collaboration avec le service juridique- Vous recensez et evaluez les fournisseurs en fonction des objectifs de qualite, de couts et de delais- Vous gerez les litiges- Vous lancez les appels d'offres aupres des fournisseurs et vous selectionnez ceux qui repondent aux besoins de l'entreprise- Vous negociez les conditions d'achats- Vous preparez le budget achat en lien avec votre N+1- Vous realisez une veille technologique- Reporting, suivi des indicateurs d'entreprise, mise en place d'indicateurs pertinents sur vos perimetres d'achats.Votre profil :- Vous avez une formation Bac+ 5 dans le domaine des achats- Une premiere experience reussie dans le domaine industriel- Vous maitrisez la conduite du projet- Vous avez une bonne connaissance juridique pour la redaction des contrats en partenariat avec le service juridique- Vous parlez anglais couramment.Informations :Horaires de journeePostes a pourvoir de suiteSalaire : A negocier selon profil+ 13eme mois + deplacement + tickets restaurant + IFM et ICPSelestat, Erstein, Benfeld, Markolsheim, Strasbourg, Fegersheim, EschauCette offre vous interesse ? merci de creer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/Vous pouvez egalement nous faire parvenir rapidement votre candidature a l'adresse suivante : [email protected] reseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons a tous nos clients interimaires et entreprises :- L'implication et la reactivite d'independants locaux- Les outils d'un reseauBienvenue dans l'emploi nouvelle generation !Expérience : 1 an

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ordonnanceur / Planificateur de Production (h/f) pour une mission de 12 mois minimum.Vous êtes rattaché au Responsable de Production, vous participez à la planification de production.Vos missions :- Analyser régulièrement les plans de commandes et les délais critiques de l'opération de vente - S'assurer du respect des ressources respectives, et des stocks disponibles (matériaux, pièces et composants)- Contribuer à la conception et à la planification du programme de production mensuel ou hebdomadaire afin de satisfaire la demande client - Calculer des plans de production à court et à moyen termes pour les ressources de production affectées- Garantir le suivi des ordres de fabrication et la conformité des parties du processus (consommation des composants, nomenclature, clôture des ordres de fabrication, etc.) - Interagir avec l'administration des ventes, la logistique et l'achat opérationnel (source)- Calculer des séquences de livraison optimisées afin de respecter les attendus en termes de qualité, couts et délais - Adapter le plan de production et le planning de réparation en fonction des commandes et des aléas le cas échéant - Saisir et maintenir à jour les données de base liées à la planification dans les systèmes informatiques (SAP)- Contribuer à la démarche d'amélioration continue Rémunération : 30K€ - 35K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en supply chain ou gestion de production- Vous possédez une première expérience dans le domaine industriel.- Vous avez de bonnes connaissances sur l'utilisation d'un ERP, dans l'idéal SAP.- Vous êtes organisé, communicatif et savez travailler en équipe.- Vous maîtrisez l'Anglais, l'Allemand est un plus.Secteur : HaguenauRémunération : à partir de 30kEUR brut par an + avantagesPour faire la différence : www.lhh.com ! Lire la suite

L'entreprise Agence de travail temporaire régionale Description de l'offre JUBIL INTERIM STRASBOURG recherche pour son client spécialisé dans l'industrie métallurgique, un(e) Acheteur Industriel (H/F)Rattaché(e) au Responsable Achats, vous recherchez et sélectionnez les biens et services dépendant de votre périmètre en veillant à optimiser le rapport qualité/prix/délais et en tenant compte des normes en vigueur, des procédés de fabrication mis en oeuvre et des quantités nécessaires en lien avec les objectifs fixés par la Direction générale.ACTIVITES PRINCIPALES :Analyser les demandes et rechercher les meilleures conditions d'achats pour les projets industriels et les frais générauxParticiper à la pré-étude du produit, comprendre le besoin technique afin d'orienter le choix du fournisseurRechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction des informations données par les clients internesNégocier les meilleures conditions d'achats en tenant compte des objectifs techniques et financiersPrendre en charge la non garantie des fournisseursAnalyser et gérer le risque fournisseur (fiabilité, solvabilité, réputation, localisation)Établir les contrats d'achats en prenant en compte toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessairesProcéder aux différents audits fournisseurAnalyser les tendances du marché ainsi que les évolutions technologiques pertinentes pour identifier de nouvelles opportunités d'achat et d'amélioration continue des processus. Profil recherché De formation technique (minimum Bac + 3/4), vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la négociation de contrats d'achats. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une appétence pour le secteur industriel.En très bon communicant, vous êtes ouvert(e) d'esprit, engagé(e) et agile au quotidien pour répondre aux problématiques posées.Vous parlez couramment l'anglais, et maîtrisez idéalement une autre langue.Poste secteur VigieCDI

Quelles sont les missions ? Missions : * Organiser hebdomadairement des réunions d'analyse de charge avec les Commerciaux, la direction et les acteurs de l'atelier, * Lancer les ordres de production aux unités de production, * Élaborer avec ses équipes le planning de production, * Participer à l'élaboration du budget annuel et effectuer son actualisation, * Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme, * Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production, * Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents, * Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...), * Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées, * Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...), * Superviser les relations avec les sous-traitants industriels, * Alerter des dérives de fabrication, * Assurer la mise en place de décision rapide à son service, * Assurer les mises à jour des paramètres logistiques du système informatique, * Alerter les autres services en cas de dérives sur certaines données, * Faire des commandes d'achat et de sous-traitance afin d'assurer les besoins de productions. Rémunération : 60K€ - 70K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? * Capable de travailler dans un environnement industriel, * Au moins une expérience dans le management et pilotage d'un Service de Logistique, * Réactivité, esprit d'analyse, capacités d'organisation et de planification, * Sens de la communication (dialogue avec les partenaires extérieurs et différents services de l'entreprise), * Procédures et modes opératoires affectés à son emploi et à son environnement de travail et aux équipements confiés, * Maîtrise de l'anglais, * Maîtrise de l'outil informatique, de planification et de gestion des stocks, * Connaissance des fondamentaux du process de la fonderie. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vos missions :Au sein de l'Etablissement de Conanntre (165 Salariés permanents - 90 Saisonniers) vous participer à la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines par un accompagnement des équipes et des managers. Au quotidien :Au sein de l'équipe RH de l'établissement composée d'un Responsable et de 2 chargés de missions RH, vos principales missions seront les suivantes : En collaboration avec le RRH accompagner les managers de l'établissement dans le rôle d'encadrant (développement des équipes, optimisation des effectifs, gestion du disciplinaire)Participer à l'animation des relations sociales de l'Etablissement en collaboration avec le RRH de l'établissement (Préparation des instances, co animation des commissions) Contribuer au développement des collaborateurs via un suivi et/ou accompagnementCoordonner la conduite des entretiens annuels et exploiter les données de sortie pour élaborer un Plan Emploi sur site, Assurer la gestion des carrières Etre formateur interne pour les sujets RH et développement du personnelPiloter l'activité QVT sur siteElaborer les tableaux de bord et les différents rapports obligatoires (bilan social, Suivi des accords, suivi des effectifs...).Assurer un suivi de la masse salarialeParticiper aux différentes activités du service RH de l'établissement avec les membres de l'équipe (formation, Administration du Personnel etc...)Participer aux projets RH du Cluster Sud Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil :- Niveau Bac + 3, Ressources Humaines avec très bonnes connaissances en droit social - Qualités relationnelles Les raisons de nous rejoindre :Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Lire la suite

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une filiale d'un groupe industriel international, dont la structure locale à l'esprit familial est située dans le bassin d'Haguenau. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son futur Ingénieur EHS en CDI.Directement rattaché au Responsable Environnement, Hygiène et Sécurité du site et membre d'une équipe de trois personnes, vous prenez en charge la gestion à 360° du périmètre EHS au sein d'un site industriel sensible (ISO 9001, 140001, Atex, etc). Au quotidien, vous déployez des projets visant à faire évoluer les procédures et règles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous relayez et animez la politique EHS par une présence terrain soutenue, une communication régulière avec les collaborateurs en production et par une sensibilisation continue des différents managers de services du site. Vous veillez à la mise à jour des documents en matière de conformité réglementaire (dossiers de formation, permis spécifiques, procédures écrites, procédures liées aux risques d'explosion, AZOP…) et apportez votre soutien au Responsable EHS en proposant et adaptant les mesures de prévention en place.Orienté résultat, vous organisez et animez des actions de formation en accord avec les services concernés. Vous êtes moteur de l'amélioration continue, vous accompagnez la stratégie du site vers un mode préventif de gestion de la sécurité, en accord avec un modèle de modernisation des outils du groupe et en lien avec l'ensemble des niveaux de l'organisation. Profil recherché Idéalement, vous êtes issu d'une formation supérieure de type Ingénieur spécialisé dans les domaines de la santé, sécurité et l'environnement et justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'agroalimentaire, la chimie ou la pharmaceutique.A ce poste, vous serez en contact quotidien avec des partenaires étrangers, un niveau B2 minimum en anglais est donc nécessaire.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de polyvalence et d'une aisance relationnelle avérée. Il s'agit d'un poste en transversal avec de nombreux services internes et externes, ainsi, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre pédagogie. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. 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