Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Pôle Achats en "

Au sein du Département Infrastructures, vous intégrez l’équipe dynamique du pôle Maintenance Bâtiments et vous êtes directement rattaché à la Responsable du pôle.Aux côtés de vos 5 collègues Chargés d’Opérations de Maintenance, vous suivez les demandes d’intervention. Vous pilotez les sous-traitants opérant pour le compte de l’Aéroport, les marchés à bon de commande et vous suivez les projets de travaux d’adaptation, d’entretien et de maintenance. Vous gérez également les sinistres, administrativement et techniquement.Le poste est proposé en CDI à temps plein 35h, aux horaires de bureau et occasionnellement de nuit.Vos missions principales ·         Etablir des plans de maintenance et participer au reporting de l’activité de maintenance·         Piloter les travaux de maintenance et d’entretien curatifs issus des demandes d’intervention de la GMAO·         Développer la qualité de service pour nos clients de la plateforme·         Organiser le suivi des chantiers / travaux et des contrats des sous-traitants·         Piloter des travaux d’adaptation ainsi que des plans de maintenance préventifs y compris reporting·         Gérer administrativement, techniquement et financièrement les contrats de travaux·         Réaliser les marchés de maintenance à bons de commande, comprenant la rédaction des pièces de consultation techniques et administratives dans le respect des procédures d’achats de l’Aéroport·         Gérer administrativement et techniquement les sinistres, les actions du document unique et les contrôles règlementaires

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

Descriptif du poste SOCOTEC - Le Chargé d'Affaires rejoindra l'équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine éolien avec près de 5 000 éoliennes inspectées deux fois par an à l'onshore et à l'offshore et dispose donc d'une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d'intervention rapide. Vous réalisez des missions inhérentes à votre spécialité autour de la région Bordelaise. Vous rapporterez directement au Chef de groupe de l'agence EPE.Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes :Etudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet (Connaissance 15-100/13-100/13-200/15-712-1/2/3)Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement  (Centrale photo/ éolienne/Poste HTB..)Réaliser la vérification pour mise sous tension du projet (CONSUEL)Réaliser la vérification initiale électrique : partie « code du travail arrêté du 30 aout 2010 ou assistance technique»Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clientsAssurer la réalisation technique des missions :Travailler en collaboration avec les autres chargé(e)s d'affaires, de la conception d'un projet à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail...).Vous contribuez au développement de l'activité :Vous réalisez des propositions aux chefs de chantiers/ MOE pour des missions complémentaires.Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires :Vous signalez les évènements opérationnels (externes et internes) qui pourraient modifier le plan de contrôle et la rentabilité de l'affaire.Vous respectez les procédures internes :Vous réalisez l'ensemble de ses missions en respectant les procédures internes établies et en utilisant les outils dédiés à vos missions.Vous respectez les conditions de prévention et de sécurité liées à vos missions.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS/Licence en Electricité. Vous avez des compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtimentSavoir-être : Sens de l'organisation, rigueur dans la gestion et le suivi de ses chantiers, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l'aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.Une bonne connaissance du monde de l'éolien est requis pour ce poste. 

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE / RESPONSABLE RAYON BVP (H/F) sur le département de la Marne.Poste en CDI.Vous intégrez un Hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Vous encadrez votre équipe (10 personnes).Vous supervisez la production des produits en Boulangerie, Pâtisserie et Viennoiserie.En charge des achats, des gammes produits, des tarifsMise en place des opérations commercialesTraçabilité, normes d'hygièneGestion du compte d'exploitation

Descriptif du poste REGIE DE L'EAU DE METZ METROPOLE - La Régie de l'eau de l'Eurométropole de Metz exploite 4 ressources en eau pour les besoins d'alimentation de ses abonnés. L'une d'entre elles présente depuis 2015 une hausse constante du paramètre nitrate jusqu'à dépasser en automne-hiver la norme pour certaines sources composant ce captage.En réponse, la Régie a mené en 2022-2023 une étude visant à la définition de l'Aire d'Alimentation du Captage de cette ressource, étude qui a débouché sur une cartographie de vulnérabilité et un plan d'actions. Ce plan d'actions, adopté fin 2023 par le Conseil d'Administration et l'ensemble des parties prenantes (CDA57, ARS, AERM, DDT, agriculteurs, mairies), comporte 22 lignes réparties en 3 axes : amélioration de la connaissance ; réduction des pressions azotées et phytosanitaires, pilotage/animation du plan. Les actions envisagées ciblent aussi bien les pratiques agricoles que non agricoles.L'objectif retenu est un abaissement durable du taux de nitrates sur les différentes composantes de la ressource d'ici trois ans et une maîtrise de la pression phytosanitaire.Sous la direction du responsable du Pôle Etudes et Travaux, votre travail s'exerce au sein d'une équipe ayant en charge la mise en oeuvre opérationnelle des études et investissements visant à la préservation de la ressource et à la sécurisation de l'alimentation en eau potable.Vos missions seront les suivantes :- Animation du plan d'actions de l'AAC- Rédaction des cahiers des charges des prestations à externaliser- Suivi des prestataires recrutés (exécution, suivi financier, calendrier)- Prélèvements de terrain en vue d'analyse- Veille technique, juridique et réglementaire- Déploiement de la démarche PGSSE Compétences requises Prérequis techniques :- Connaissances approfondies du milieu agricole, du contexte réglementaire et financier- Notions de principe sur le petit cycle de l'eau- Maîtrise des outils informatiquesPrérequis Savoir-être :- Autonomie - Motivation- Prise d'initiative - Ponctualité- Esprit d'équipe - Discrétion- Sens du service public - Sens du relationnelFormation et habilitations attendues :- Formation agricole ou agronomique ou hydraulique (grand cycle – petit cycle de l'eau)- Permis B

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager uneéquipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.Vous êtes responsable del'activité et de la performance des rayons de votre périmètres (PGC, Alimentaires métiers)Soyez force de propositions pour développer l'activité de votrerayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votrecréativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application dela politique commerciale du magasin (achats, tarifs).Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notrecommerce responsable.Vous garantissez l'attractivitédu rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits,événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect desrègles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matièred'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, derangement et de facing.Vous gérez votre rayon et vousdynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétenceset les savoir-faire de vos collaborateurs !En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe auquotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un espritd'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de latransmission des informations, de la bonne réalisation du planning et del'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambianceconviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et desécurité.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Dans le cadre de cette mission, vous assurerez:- la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons.- le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire- la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles- le suivi du chiffre d'affaire du rayon: marges, pertes, frais de personnel- la gestion des opérations commerciales, des achats et des approvisionnements- le management et la motivation de votre équipe.- la supervision d'un stand de frais emballé sur place.

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager uneéquipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers.Vous êtes responsable del'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie,parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votrerayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votrecréativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application dela politique commerciale du magasin (achats, tarifs).Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation clientsont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notrecommerce responsable.Vous garantissez l'attractivitédu rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits,événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect desrègles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matièred'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, derangement et de facing.Vous gérez votre rayon et vousdynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétenceset les savoir-faire de vos collaborateurs !En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe auquotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un espritd'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de latransmission des informations, de la bonne réalisation du planning et del'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambianceconviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et desécurité.Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Devenez le prochain manager produits de la mer de notre magasin U.Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.Vous êtes responsable du respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Sociable, vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre ouverture d'esprit, et vous mettez chaque jour en avant les valeurs humaines qui font notre différence.Vous assurez la gestion de votre rayon tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin : achats, tarifs...Contrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : IndifférentNiveau d'étude : Indifférent

L'entreprise - Description de l'offre ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Assurer la préparation et fabrication des produits Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit…), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse… Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits…), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

L'entreprise - Description de l'offre Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Chargé d'affaires en électricité tertiaire H/F - Opportunité en CDI Complément RH recherche pour notre client, une PME familiale reconnue dans le domaine du génie électrique, de l'IRVE et du photovoltaïque. Intervenant principalement dans les secteurs tertiaire et industriel, cette entreprise est renommée pour sa proximité managériale et son approche humaine. Avec une excellente réputation en Alsace, notre client s'engage à offrir des conditions de travail optimales. Après quelques jours d'intégration pour découvrir les différents services, la culture et les outils de l'entreprise ainsi que la découverte des affaires en cours. Vous prendrez en charge les affaires pour les lots CFO/CFA sur le secteur du 67. Missions : Rattaché au Responsable du service tertiaire, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations électriques tertiaires qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilité couvrira tous les aspects techniques du chantier, la gestion économique des affaires, la gestion commerciale de votre portefeuille clients, le management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Entrepreneur, spécialiste en électricité Courants Forts et Faibles dans le domaine du tertiaire, vous participez par votre dynamisme commercial au développement de l'activité tertiaire de l'agence auprès des clients existants et des prospects. Rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de l'expérience professionnelle, complété par un véhicule de fonction et des primes attractives. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien avec une personne du service RH et le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide et efficace. Avis du recruteur : Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler, appréciée pour sa considération envers les équipes et dotée de moyens techniques modernes. Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

EmployeurÀ propos de So Sweet :So Sweet est une jeune startup à impact qui révolutionne les ingrédients sucrés à partir de protéines végétales. Plus sucrées que le sucre, mais sans impact sur la glycémie ni le microbiote, elles visent à réduire le sucre et les calories pour des produits plus sains, durables et abordables. So Sweet développe un nouveau procédé d’extraction-purification responsable, rentable et industrialisable, tout en déployant d'importants efforts en R&D pour maîtriser les propriétés sensorielles des protéines produites. Actuellement aux premières phases de la R&D à l'échelle laboratoire, So Sweet est à la recherche d'un.e Responsable Recherche & Développement pour acquérir rapidement du savoir-faire technologique, soutenir le développement du procédé et entamer la montée en échelle jusqu'à l’unité pilote prévue pour fin 2025. L’objectif de la société est de révéler le potentiel des protéines comme alternatives aux sucres et aux édulcorants de synthèse, largement utilisés dans l’industrie agroalimentaire. Avec son positionnement ingrédientiste B2B, So Sweet ambitionne de devenir un leader européen dans le domaine des protéines sucrées.Site web :https://www.linkedin.com/company/sosweetproteins/Poste et missionsMissions et objectifs :So Sweet offre le poste clé de Responsable Recherche et Développement pour assurer 1) la R&D de son procédé innovant en laboratoire, et 2) la montée en échelle jusqu’à l’unité pilote. Dans ce rôle passionnant, vos principales missions seront de :Réaliser une analyse critique de la littérature scientifique pour comprendre les défis techniques et développer le procédé innovant de So Sweet avec une vision industrielle ;Planifier, mettre en œuvre un plan expérimental, exécuter les protocoles expérimentaux complexes en laboratoire, calibrer et manipuler des équipements sensibles et participer aux essais chez nos partenaires techniques ;Analyser les données recueillies, rédiger des rapports scientifiques et contribuer à la protection de la propriété intellectuelle, tout en cherchant continuellement des moyens d'améliorer l’efficacité et la qualité ;Piloter le projet à travers les différentes phases de montée en échelle, depuis les essais en laboratoire jusqu’à l’unité pilote par l’intermédiaire d’un prestataire ;Rédiger le process book détaillé, identifier et évaluer les risques et participer au dimensionnement et à l’élaboration des documents clés avec un cabinet d'ingénierie ;Recruter et manager une équipe de 2 à 3 personnes dès 20242025 et gérer les relations avec les partenaires et les prestataires ;Anticiper les besoins en ressources humaines et financières pour alimenter le business plan et gérer les activités quotidiennes ;Communiquer efficacement pour partager les progrès scientifiques du projet ;Contribuer à l'évaluation financière et à l'analyse du cycle de vie du procédé, en partenariat avec un cabinet d'ingénierie pour garantir la viabilité et la durabilité du projet.So Sweet est une jeune startup en développement, ce qui signifie que le poste est amené à évoluer selon vos résultats et votre implication vers un poste stratégique (direction scientifique) au sein de la startup.  Informations pratiques :Contrat : CDI.Disponibilité : à partir de juin 2024 (au plus tard en septembre).Rémunération et avantages : à discuter selon le profil et l’expérience.Lieu du travail : hébergé au sein du Biotech'InnLab sur le site de l’Unité de Recherche et Développement Agro-Biotechnologies Industrielles (URD ABI) d’AgroParisTech basé au 3 Rue des Rouges-Terres, 51110 Pomacle, à 20km de Reims. Des jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai.Déplacements : le poste de responsable R&D offre une flexibilité géographique, permettant un choix de résidence entre Reims ou Paris. Prévoir des déplacements ponctuels ou réguliers en France selon le lieu de domicile.Équipe : actuellement composée de ses 3 co-fondateurs (2 ingénieurs et 1 profil commercial & finance) et d’un stagiaire, le ou la Responsable R&D sera rattaché.e au CEO de la société. L’équipe est en pleine structuration avec 6 recrutements prévus pour 2024-2025. So Sweet a vocation à créer une équipe multiculturelle.Formation : possibilité de suivre une formation pour acquérir des compétences clés.Mobilité géographique : NationaleTélétravail : PartielDes jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai.ProfilFormation et expérience :Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou d'un doctorat (Bac +8) en Génie des Procédés Séparatifs ou en Génie des Bio-procédés, vous avez idéalement 3 à 6 ans d'expérience, notamment dans la conduite de projets du laboratoire jusqu’à l’unité pilote. Expert en extraction et purification de molécules d’intérêt (technologies de fractionnement de matière végétale, voie sèche et humide, purification), vous maîtrisez les techniques de quantification (HPLC, dosage Kjeldahl, Bradford, etc.) ainsi que les logiciels et les plans d’expériences. Vous possédez une solide connaissance des protéines végétales, des polymères et de l'enzymologie, ainsi qu'une expertise des systèmes de qualité et de sécurité alimentaire. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre maîtrise de l'anglais (écrit et oral) vous destinent à un rôle stratégique dans une startup du secteur agroalimentaire à ambition internationale. Qualités personnelles :Vous êtes naturellement curieux.se et passionné.e par l'innovation, toujours prêt.e à proposer de nouvelles idées. Autonome et bien organisé.e, vous alliez dynamisme et excellentes capacités de travail en équipe. Vous vous adaptez rapidement et êtes capable de vous former en continu. Vous êtes passionné.e par la recherche et avez un intérêt marqué pour la valorisation de la biomasse. Avec un esprit pratique, vous appréciez le travail en laboratoire et excellez dans l'analyse et la synthèse.

L'entreprise - Description de l'offre ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon boulangerie / pâtisserie. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit…), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse… Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits…), Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de stock F/H.Sous la supervision du Responsable Supply Chain, vous assurez l'approvisionnement des matières premières nécessaires aux activités de l'entreprise pour couvrir les besoins clients aux bons délais, tout en respectant les objectifs définis : qualité, quantité, stocks, contrats, poids maxi bobines, taux de chutes, taux de couverture et de rotationA ce titre, vous serez amené à : - Maitriser le processus d'approvisionnement matières premières afin d'assurer la couverture des besoins clients (commandes fermes, contrats cadres, prévisions et plans de stockages) ;- Etudier et paramétrer l'automatisation des tâches- Garantir la prise en compte des commandes d'achats par les fournisseurs, mettre à jour les Accusés de Réception Commandes et les informations de suivi dans l'ERP- Respecter le niveau d'allocations défini pour son périmètre- Piloter le processus de relance fournisseurs afin de prioriser les commandes urgentes, d'anticiper la mise à disposition de la matière dans les temps, et demander les expéditions prioritaires pour garantir le service client- Définir des modèles de spécifications d'achat et spot (Request For Quotation)- Alerter le Responsable Approvisionnements sur les dérives et retards majeurs des fournisseurs- Communiquer avec le Customer Service pour aligner le niveau d'information- Suivre les routines et KPI mis à disposition pour la bonne réalisation des approvisionnements- Rechercher les dépannages sur l'ensemble des stocks de la BD Europe- Être force de proposition pour les réaffectations de stocks et pour les reclassements des slowmovers- Etudier les dérogations poids et largeurs fournisseurs afin qu'elles soient en cohérence avec le cahier des charges client- Réaliser des revues de contrats avec le Customer Service afin d'optimiser les largeurs et poids bobines- Prévenir les anomalies ou dysfonctionnements, contrôler et proposer des solutions- Mettre à jour et suivre les plans de stockages clients- Participer aux inventaires annuels- Gérer les flux spécifiques (sous-traitance, travail à façon, délestage …)Profil recherché :Pour réussir dans ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède une expérience significative dans la supply chain. ( Maitrise des ERP, pack OfficeUne expérience dans l'industrie est appréciée. Profil: Une expérience significative dans la supply chain est demandée (approvisionnement et gestion de stocks)La maîtrise des ERP, pack Office est nécessaire.Une connaissance en anglais est un plus.Qualités attendues :Autonomie, réactivité, rigueur et disponibilité.Capacité d'anticipation et de résolution de problème.Aisance relationnelle, sens du service et bonne communication.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Le Groupe compte plus de 6 000 Collaborateurs à travers le monde. Il est parmi les leaders de son activité. Le site de production, basé près de Mulhouse représente plus de 200 salariés. Soucieuse de la préservation de l'environnement, le Groupe dispose d'un centre de R&D engagé dans la diminution de la pollution et la transition énergétique.En tant que Technicien Informatique, vous aurez pour principales missions de :Participer à l'amélioration des performances du Service IT dans le but de satisfaire les exigences clients,S'assurer du bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques de production basés sur les différents sites (à distance ou sur site). Effectuer le déplacement sur les différents sites dès que nécessaire pour dépanner au plus vite en cas de panne afin d'éviter tout arrêt de production,Mener les projets informatiques dont vous avez la responsabilité, sous la direction du Responsable InformatiqueAssurer le helpdesk (support utilisateur de niveau 2 ou plus, résolution des problèmes utilisateurs en communication directe ou à distance en cas de passage au niveau 2 par les prestataires),Gérer les différents équipements : Installation, configuration, maintenance et support client et de production, ordinateurs et mobiles,Veiller au bon fonctionnement de l'infrastructure et de la gestion réseau,Participer activement à l'élaboration des documentations IT, systèmes, de service, des procédures et des logiciels,Participer aux activités de gestion des sauvegardes : Activités de sauvegarde/restauration,Assister votre Responsable dans les projets informatiques européens du Groupe,Assurer les formations utilisateurs. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins une première expérience comme Technicien Informatique.Connaissance des outils d'Active Directory requise.Bonne maîtrise de l'anglais car l'environnement est international et vous aurez à collaborer régulièrement avec les Services IT des autres pays : Parlé, lu, écrit.

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Responsable d'Affaires POSTES HTB- CDI- Metz-H/F. Parce que vous savez gérer le financement et avez un bon contrôle de la gestion alors :Vous développez le chiffre d'affaires et garantissez la rentabilité des affaires.Vous assurez le suivi budgétaire des projets dans une optique de maîtrise des coûts.Vous gérez le suivi des achats, passez ou ferez passer les commandes et approuvez les factures. Parce que vous avez une bonne maitrise du plan commercial et un bon contrôle du service commercial alors :Vous gérez un portefeuille d'affaires existant et développez de nouveaux contrats dans un souci de pérennisation.Vous répondez aux appels d'offres, participez aux études de faisabilité, établissez l'offre commerciale et négociez le contrat dans la limite de ses attributions, le chiffrage pouvant être délégué au bureau d'études ou au responsable commercial.Vous assurez la responsabilité des offres et élaborez auprès des clients, en étudiant et en chiffrant, les appels d'offres.Vous veillez au suivi relationnel des clients acquis.Parce que pour vous le service juridique et fiscal est important alors :Vous gérez d'une part les relations contractuelles auprès des clients, des fournisseurs et des sous-traitants notamment en matière de planning, de délais, de coûts et de qualité d'un point de vue juridique et, d'autre part, les actions de recouvrement.Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :Vous êtes responsable de la réalisation des affaires et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers (planification, suivi) en définissant les moyens matériels nécessaires.Vous coordonnez l'équipe d'études et de réalisation et vous vous assurez de la bonne communication entre les équipes lors de chacune des phases de l'affaire (préparation de chantier, lancement, réalisation, réception et clôture du chantier). Pour ce faire, vous vous impliquez personnellement dans la vie du chantier par une présence effective sur le terrain.Rémunération : 40 à 45k€ annuel brut sur 13 mois selon profil.+ Les petits plus +Le 13ème moisLe Véhicule de fonction La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du CSELes Services Action LogementLa Participation & l'Intéressement… Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !

Quelles sont les missions ? En tant que Responsable Ordonnancement H/F, vous serez chargé(e) de l'établissement, de la coordination et du contrôle du planning de production et des stocks au sein de notre pôle Production.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production, achats, logistique et commercial pour garantir une gestion efficace et optimale des processus de production.Vos responsabilités  :·       Établissement du planning de production : Coordination et contrôle du planning de production et des stocks.·       Suivi de la production et des stocks : Surveillance continue des niveaux de stock et des bilans de production.·       Coordination : Négociation avec les services achats, logistique et commercial.·       Amélioration des systèmes : Définition et mise en oeuvre des améliorations des systèmes de gestion de production. ·       Gestion des ressources : Suivi de l'adéquation des moyens et des ressources aux besoins de production.Conditions de travail  :·       CDI 35h·       Statut Agent de maîtrise·       Salaire : entre 30kEUR et 45kEUR selon profil Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le poste requiert un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la gestion de production ou similaire, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire.Vous maîtrisez les outils et processus de production avec une connaissance approfondi des parcs de machines et des matières premières.Votre capacité à négocier efficacement est primordial afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Votre aisance à communiquer clairement est un atout majeur à ce poste.Vous êtes par ailleurs doté d'une grande capacité à planifier et de vous projeter sur plusieurs semaines, en prenant des décisions stratégiques et opérationnelles importantes.Vous êtes force de proposition en apportant des idées nouvelles et innovantes. Votre adaptabilité, flexibilité et capacité à vous adapter rapidement aux changements sont cruciales.Vous devez être disponible et réactif(ve) en cas de besoin, sachant réagir rapidement aux imprévus et prendre des décisions efficaces.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez contribuer au succès de notre client ?Contactez-moi... Je suis Lionel PROST, Recruteur Indépendant du Mercato de l'Emploi. Lire la suite

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour une entreprise située sur :- METZ - 57050Un profil de :- Responsable magasinier (H/F)L'entreprise, spécialisée dans les domaines de l'énergie et de l'environnement, est à la recherche d'une personne afin de renforcer ses équipes.L'objectif étant d'intégrer la personne retenue aux équipes fixes au terme d'une période en intérim.Vos principales missions seront :- Tenir à jour le stock de pièces de rechange identifiées comme critiques au regard de la production, afin de garantir le taux de disponibilité requis de l'usine.- Pilotage de l'activité du magasin et suivi des indicateurs mensuels (nombre de sorties de stock, réintégration, commande, rupture de stock, taux d'inventaire, valeur du stock)- Gestion du cycle d'approvisionnement du matériel dans la GMAO (création et rattachement des codes articles ; demandes d'achats ; demandes de prix ; commandes ; réception, mouvements (sorties, entrées, ré intégrations, inventaires)- Management du magasinier (planning, absences, objectifs)- Gestion des relations avec les différents services (direction, chefs de service, techniciens de maintenance)- Gestion des relations avec les fournisseurs (téléphoniques, livraison, suivi des délais de fourniture)- Organisation et gestion du magasin (nettoyage, propreté, rangement des livraisons, préparation des demandes de sortie magasin, gestion de l'outillage collectif, gestion des expédition, distributions des dotations d'EPI)- Veille au respect et à l'application par tous, au sein du magasin, des procédures en matière d'hygiène et de sécuritéTemps plein du lundi au vendredi ; horaires de journéeRémunération sur 13 mois + chèques déjeunerUn accueil et un tutorat pour vous donner les clés de la réussite sur ce poste. Profil recherché Autonomie, rigueur, organisation, gestion des priorités, motivation et sens de la sécurité seront vos atouts pour mener à bien les missions confiées.Vous disposez de bonnes connaissances techniques variées permettant le contrôle du matériel livré (mécanique, électricité, instrumentation...)Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique vous permettant la mise à jour de la GMAO, le lancement des commandes, la réception du matériel... BTS / DUT en maintenance ou logistique avec une première expérience réussie dans un poste similaire.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Mulhouse un Acheteur technique trilingue H/F.L'acheteur technique, sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, s'occupe, en collaboration avec les autres services de la société de la sélection et la qualification de son panel de fournisseurs (sur le périmètre défini) pour les attributions de nouveaux produits (Achats directs principalement) en cours de développement. Interlocuteur principal du fournisseur sur les aspects commerciaux (appels d'offres, négociations), il participe grâce à ses connaissances techniques et ses compétences commerciales à la définition et l'optimisation du produit/process dans la recherche du meilleur compromis coût/Qualité/Délai de l'appel d'offre jusqu'à la validation des échantillons et la mise en série.Missions :· Le pilotage des audits nécessaires chez les fournisseurs· La gestion des litiges avec les fournisseurs· Le support à la production et au service approvisionnement pour éviter toute rupture de livraison dans le cadre d'une démarche kanban à 100% pour la vie série. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Idéalement de formation technique (Ingénieur mécanique ou mécatronique - Périmètre d'attribution achats à affiner selon profil) avec une expérience de plusieurs années réussies idéalement dans les achats, ou dans les projets/BE avec une forte composante fournisseurs et un goût prononcé pour la relation commerciale. Ou spécialisation achats si associée à une formation technique très significative et éprouvée.Trilingue Allemand/Français/Anglais nécessaire pour les relations avec les fournisseurs internationaux et les relations avec le groupe en Allemagne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur majeur sur son segment dans le domaine agroalimentaire, un Responsable Commercial GMS (h/f) pour un poste en CDI, de préférence basé dans le Grand Est. Rattaché à la direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale GMS en France. Votre rôle est de :- Participer à la définition de la stratégie commerciale et tarifaire sur le réseau grande distribution en France,- Piloter les négociations commerciales avec les centrales d'achats. Pour ce faire, vous créez et entretenez de bonnes relations avec les fonctions amont/aval de l'entreprise (marketing, logistique...),- Travailler de façon rapprochée avec les commerciaux en région pour coordonner les actions, fixer des commerciaux, en accord avec les directeurs régionaux.- Suivre et analyser les résultats en termes d'objectifs et de budgets, en étant responsable du P&L,- Analyser les tendances du marché pour être force de proposition,- Proposer des plans d'action à la Direction,- Développer un relationnel de confiance avec les clients et les collaborateurs de la société,- Représenter la société sur les salons professionnels et travailler en étroite collaboration avec les services Marketing, R&D etc. Rémunération : 65K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure minimum Bac +2, universitaire ou de type Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en GMS. Vous vous appuyez au quotidien sur un large réseau professionnel.Pour ce poste, vous vous déplacez régulièrement sur le territoire national.La maîtrise de l'anglais est souhaitée pour les échanges avec le groupe.Rémunération envisagée : 65-75KEUR fixes bruts sur 13 mois + variable 25% (basé sur des performances individuelles et collectives) + véhicule de fonction. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine pour relever les défis de demain ? N'attendez plus, postulez ! Lire la suite