Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Sous-chef en France"

EntrepriseCONNECTT, agence de travail temporaire et de placement CDD –CDI présente dans les métiers du BTP, du TRANSPORT de L’INDUSTRIE et LOGISTIQUEet les métiers TERTIAIRES, INFORMATIQUE, FINANCE et SANTÉ. InformationsVille: BORDEAUXCode postal: 33000Contrat: CTT - Contrat de travail temporaireRémunération: 2200€/mois - 2500€/moisDébut de la mission: 03/01/2022 MissionNotre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'unclient spécialisé dans les travaux publics, un Chef d’équipe VRD (H/F).  Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtesle garant(e) sur le terrain de la bonne exécution de l’ouvrage, dans lerespect des impératifs de l’entreprise et des attentes du client.Vosprincipales missions sont de : - Contrôleret valider le dossier de chantier (approvisionnements, autorisations, plans).- Gérer la planificationdu chantier hebdomadaire et quotidienne- Vérifieret corriger les plans d'exécution en lien avec le conducteur de travaux.- Effectuerle suivi et la relation avec les intervenants extérieurs (clients,fournisseurs, tiers…).- Faire le suiviadministratif du chantier avec remise des rapports.- Animer leséquipes (3 à 6 ouvriers) : organisation, coordination des tâches, cohésion. - Partager lesavoir-faire et l'expérience afin de faire évoluer les compétences de l'équipe.- Contrôlerla bonne application des consignes de sécurité et du respect des normesenvironnementales. Profil recherchéVous justifiezd’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similairesur des chantiers en VRD ou adduction d’eau, assainissement, pluvial etéventuellement réseaux secs.Meneur d'Hommes, et passionné(e) par votre métier, vous savez encadrer uneéquipe sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée.Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous êtes parfaitement responsable etimpliqué(e) dans les chantiers que vous gérez. Permis B etAIPR exigésCaces minipelle souhaitéRémunérationselon expérience + Panier + Trajet + Transport + 10% IFM + 10% CPPoste à pourvoir au plus viteIntéressé(e) ? Ne perdez pas de temps, envoyez-nous votre candidature.AgenceCONNECTT Aquitaine

le challenge qui vous tend les bras En véritable meneur(se) d’hommes et de femmes, sous l’autorité du/ de la Conducteur(trice) de travaux, vous êtes chargé(e) de l’organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés.Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes, …).Vous transmettez à votre équipe les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier.Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier.Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques, climatiques ou humains.Vous avez l’ambition de vous investir au sein d’une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Collaborateur(trice) de terrain, polyvalent(e), passionné(e) par votre métier, vous savez vous adapter rapidement.Vos atouts clés pour vous épanouir : rigueur, prise d’initiative, dynamisme et votre goût pour le collectif.Idéalement vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des Travaux Publics (Bac Pro, BTS ou DUT TP), vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, vous êtes chef(fe) d’équipe expérimenté avec l’envie d’évoluer, votre profil nous intéresse. mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1700 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil, Aménagements Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. CHARIER Routes et Travaux Urbains construit pour ses clients publics, privés ou particuliers des infrastructures routières, plateformes commerciales ou industrielles. CHARIER maîtrise toute la chaîne de production, dispose d’un parc matériel adapté et propose aujourd’hui une large gamme de produits innovants.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

votre missionAtlantis RH cherche pour un client,, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Chef de Chantier Gros Oeuvre (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Vous gérez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier.  Vous gérez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier. votre profilVous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste de chef de chantier GO construction/rénovation. Vous possédez les connaissances techniques de l’exécution des travaux, la lecture et analyse des plans obligatoires.

À propos de nous Notre client est une entreprise de Bâtiment qui réalise des travaux dans les domaines de la plomberie- sanitaire, de la fumisterie, des installations thermiques et des conduits aérauliques. Description du poste Nous recherchons un Chef de Chantier CVC / PB - H/FVous avez la charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers dans le respect des objectifs fixés Vous animez une équipe d'installateurs en CVC-PB en optimisant les coûts, les délais, la qualité de prestation tout en veillant à la sécurité des intervenants et la protection de l'environnement.Vos missions sont les suivantes :Répartir les tâches à exécuter en fonction de la compétence des intervenants et des planningsDiffuser et faire respecter les consignes de travail et l'organisation,Assurer les approvisionnements et la réception des équipements,Contrôler les interventions, réaliser les essais, mise en service et formationRendre compte aux chargés d'affaires de l'avancement et des besoins spécifiquesManager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité...),Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité. Conditions du poste :Statut et Rémunération : Selon profil et expérience.Déplacements : 50 km autour de l'entrepriseVéhicule de service et téléphone fourni Horaires : Du Lundi au Vendredi Profil recherché Profil :Vous possédez une très bonne connaissance des travaux en CVC-PB, de leurs environnements et de leurs contraintes,Vous êtes méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches inhérentes à votre poste,Vous savez anticiper et analyser les actions et planifier le travail d'une équipe,Vous avez un bon contact relationnel,Vous avez déjà une expérience réussie sur des tâches similaires (5 ans minimum),Vous êtes titulaire du permis de conduire.  Expérience: chef de chantier cvc / pbPermis/certificat: formation CVC / plomberie

 Âboro recrute pour son client, une société de services informatiques, un CHEF DE PROJET MOA / MOE (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes :oSupport avant-vente grands comptes :Réponse aux appels d’offresVeille digitale sur les besoins des clientsRelations avec les partenairesoResponsable de projets :Rôle de chef de projets (gestion PAQ, PAS, organisation des comités)Suivi contractuel des marchés (Lancement, VABF, VSR, garantie)Gestion financière des projets (backlog, Cash-flow, suivi jalons, recettes)Relation contractuelle avec les sous-traitants et partenairesoSuivi financier de la facturation client : contrats en régie, contrats forfaitaires, contrats de Tierce Maintenance Applicative.oDomaine métier :Finances Publiques, Télécom opérateur, Bancaire, Energie, …Profil recherché:  Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac +5 type école d’ingénieur et justifiez d’une expérience de 5 ans réussie à un poste similaire. Vous êtes titulaire idéalement d’une certification PMI.Vous connaissez le code des marchés publics.Vous possédez un bon niveau d’anglais.Aptitudes requises :oTrès bonne communication et aisance relationnelleoAutonomie et bonne gestion du stressoRigueur et professionnalisme sur la partie administrativeoA l’écoute des clients et apporteur de solutionsCe poste, basé à Nouméa, est à pourvoir en CDI.

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 50 agences d'emploi dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches d'emploi en CDD ou CDI.Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, dans un groupe reconnu en France et à l'international !Notre agence de Neuville-Aux-Bois recherche, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, un chef comptable (F/H). Dans le cadre du déploiement et de la mise en place du nouvel ERP, vous prendrez le relai du chef comptable actuel, qui sera dédié au projet.Sous la hiérarchie du Directeur Financier France vos missions seront les suivantes : - Accompagner et manager une équipe comptable de 5 personnes (comptabilité tiers)- Assurer la tenue de la comptabilité générale, des opérations fiscales et des reportings- Garantir le respect des procédures comptables et fiscales ainsi que des délais de clôtures- Assurer la production comptable dans sa totalité, jusqu'aux bilans et comptes de résultats ainsi que l'élaboration des reportings mensuels- Assurer la production des déclarations comptables et fiscales (liasses, annexes, TVA, DEB, DADS, etc?)- Etablir les états financiers (annexe et rapport de gestion) avec les commissaires aux comptes- Gérer les immobilisations ainsi les opérations groupe en multidevises et les comptabilisations sur les titres de participationEt si vous deveniez le nouveau héros de votre réussite et de celle de notre client- partenaire ?Votre rémunération et vos avantages :- Un brut annuel fixe entre 36K€ et 42K€ sur 12 mois- Une gratification annuelle pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel brutProfil candidatQuels sont les critères de sélection importants pour rejoindre l'aventure ?- Votre manager, vos collègues, et votre entourage reconnaissent et apprécient votre sens de l'écoute approfondie- Vous vous engagez avec passion dans chaque nouveau défi, et vous aimez vous adapter à chaque situation nouvelle- Vous maitrisez l'anglais, au moins à l'écrit- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre discrétion et êtes force de proposition.

Notre client est un restaurant de la région de Molsheim qui bénéficie d'une forte notoriété qui assure une fréquentation constante de son établissement par une clientèle aussi bien régionale, nationale, qu'internationale.Soucieux de toujours vouloir offrir à ses clients une belle expérience gustative, il recrute son sous-chef de cuisine (F/H) en CDI.En collaboration avec le chef de cuisine, vous élaborez les menus, coordonnez les différents chefs de partie, animez la brigade que vous montez en compétences et participez activement au service. Enfin, au quotidien, vous vous assurez du strict respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. Profil: Issu d'un cursus école hôtelière, cuisine ou restauration, vous bénéficiez avant tout d'une expérience d'au moins 8 ans acquise en restaurants étoilés ou en brasseries haut de gamme vous permettant de maîtriser la préparation de l'ensemble des menus (entrées, plats, desserts), le management d'une brigade et le cadre réglementaire en matières d'hygiène et de normes sanitaires.Curieux, ouvert d'esprit et créatif, vous avez l'amour du métier et aimez le faire partager ? Notre client saura le valoriser par un package salarial attractif et à la hauteur de votre expertise, et un rythme de travail respectueux de la vie familiale.Si vous habitez dans une autre région, voire dans un autre pays, vous pourrez également bénéficier de solutions de logement avantageuses pour vous et votre famille...... La carte vous plait ? Alors postulez pour pouvoir la découvrir de manière concrète !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôtel 4 étoiles de renommé sur Antibes, un Sous Chef de cuisine (F/H).Véritable institution du bassin méditerranéen, cet établissement compte plus de 200 chambres.En tant que Second du chef de cuisine, vous l'accompagnez dans de nombreuses missions :- prises de décision concernant l'organisation et le fonctionnement du service.- mise en place et contrôle de l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.- répartition de l'ensemble des préparations de cuisine aux Chefs de Parties, aux Commis selon leur qualification et contrôle de leur réalisation. Préparation autonome des plats relevant de votre qualification.- participation à l'élaboration des fiches techniques des différents plats et veille à leur application.- vérification et suivi du "food-cost", (références, prix, coût, marges brutes, inventaires mensuels)Disponibilité du lundi au dimanche selon planning communiqué (2 jours de CP consécutifs, aucune coupure)- Avantages CSE, parking gratuit, prime de 13eme mois Profil: De formation hôtelière vous possédez une solide expérience sur un poste similaire, la communication n'a pas de secret pour vous, vous êtes rigoureux discret et sociable. Une expérience en banqueting est nécessaire sur ce poste.Compétences au niveau commerciale, RH, administratives et techniques.Vous aimez le travail d'équipe et avez le goût du challenge ? Nous attendons votre candidature !

L'entreprise - Description de l'offre Pour l'un de nos restaurants scolaires, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée destinée à étonner chaque jour vos convives.Vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Le contrat de prestation et la réglementation sanitaire vous guideront pour la bonne réalisation de vos fonctions. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Pourquoi nous rejoindre- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une participation aux bénéfices, une épargne retraite avec abondement de l'entreprise et un 13ème mois,- Le repas offert lors du service,- Un accès au CSE groupe et ses nombreux avantages (vacances, billets loisirs, offres cosmétiques, abonnements sportifs...),- Une mutuelle et un système de prévoyance,- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management.Information complémentaire :- Lundi au vendredi ;- Poste à pourvoir dès le 25/03/2024 ; Profil recherché Passionné(e) par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et idéalement gastronomique/semi-gastronomique.Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise.Vous êtes concerné(e) Votre place est avec nous !La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

- Superviser et coordonner les équipes de travail sur le terrain pour assurer la réalisation efficace et sécurisée des travaux.- Planifier et organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires pour chaque projet.- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers.- Assurer la qualité des travaux réalisés et garantir la satisfaction des clients.- Rapporter régulièrement l'avancement des projets et résoudre les problèmes éventuels de manière proactive.- Expérience significative dans les travaux de réseau GAZ, en particulier dans le VRD et les canalisations gaz.- Capacité à gérer et à motiver une équipe de travailleurs sur le terrain.- Bonne connaissance des normes de sécurité et des règlements en vigueur dans le secteur du BTP.- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.- Permis de conduire valide.

Entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Description du poste : Vos missions, sous la responsabilité de notre Chef - Encadrement des équipes de cuisine avec la distribution des missions pour les différents postes. - Superviser l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. - Participation à l'élaboration des menus et des cartes. - Assurer la bonne mise en place du service, la bonne utilisation et la pérennité des outils de travail tout en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité fixées par le Chef Exécutif et la Direction. - Contrôler le suivi et la gestion des approvisionnements et des stocks. - Assurer la conformité entre la production et les demandes clients, tout en garantissant un niveau de satisfaction client conforme aux normes qualité. Description du profil : Nous recherchons un(e) 1er sous-chef (H/F) avec de l'expérience en cuisine et en encadrement. Diplômé(e) en cuisine ou avec une expérience vous ayant permis d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.

Pour l'un de nos restaurants scolaires, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée destinée à étonner chaque jour vos convives.Vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Le contrat de prestation et la réglementation sanitaire vous guideront pour la bonne réalisation de vos fonctions. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Pourquoi nous rejoindre - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une participation aux bénéfices, une épargne retraite avec abondement de l'entreprise et un 13ème mois,- Le repas offert lors du service,- Un accès au CSE groupe et ses nombreux avantages (vacances, billets loisirs, offres cosmétiques, abonnements sportifs...),- Une mutuelle et un système de prévoyance,- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management.Information complémentaire : - Lundi au vendredi ;- Poste à pourvoir dès le 25/03/2024 ;

Titre de l’offre d’emploi: Chef.fe de la cellule communication externe Offre d’emploi d’Université de Paris, Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées/Cellule Communication externelieu de travail : ville + département: Campus Saint-Germain 45 rue des Saints Pères 75006 PARISIntroduction et contexte: REJOINDRE UNIVERSITÉ DE PARISAncrée au cœur de la capitale, Université de Paris (UP) figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.Labellisée IdEx depuis mars 2018, Université de Paris s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université de Paris a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.Elle compte aujourd’hui 63 000 étudiants, 7 500 personnels, 126 unités de recherche, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences, Société et Humanités, et de l’institut de physique du globe de Paris.Rejoindre Université de Paris c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes, celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.RÉSUMÉ DU POSTEAu sein de la Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées (DGDBM), la/le chef.fe de la cellule communication externe définit et met en œuvre, avec les agents de la cellule qu’elle/il pilote, l’ensemble de la communication externe de la DGDBM.PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D’ACCUEIL DU POSTESous l’égide du Directeur général des services d’Université de Paris (UP), la DGDBM (Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées) met en œuvre la stratégie d’Université de Paris en matière de bibliothèques, archives scientifiques et musées :⎯ sur le plan de la diffusion des savoirs, un engagement fort en matière de Science ouverte et de dialogue sciences-société⎯ une attention particulière portée à la valorisation du patrimoine et de la production scientifiques d’UP, éléments d’excellence d’Université de Paris, et enjeux de rayonnement international⎯ une politique innovante de service conçue en co-design avec les usagers, qui implique le développement d’une culture de l’évaluationIssue de la fusion de la BIU santé (bibliothèque interuniversitaire de santé) et des SCD des universités fondatrices Paris Descartes et Paris Diderot, la DGDBM d’Université de Paris se compose de 18 bibliothèques intégrées et un musée, collaborant avec 4 bibliothèques associées. Son action s’appuie sur 279 agents permanents et un budget annuel de plus de 8 M€.Missions de la Cellule Communication externePlacée sous l’autorité directe de la Directrice générale déléguée adjointe de la structure, la Cellule Communication externe (3 personnes) a pour mission la mise en œuvre de la stratégie de communication de la DGDBM en direction de l’ensemble de ses usagers, en lien étroit avec la DGDCom (Direction générale déléguée à la Communication) de l’établissement : étudiants, enseignants, chercheurs, professionnels de santé, grand public, usagers des autres services de l’établissement, équipes constitutives des différents niveaux de gouvernance (Présidence, Facultés, composantes).Missions: MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE• Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de communication de la DGDBM (environ 60% du temps)• Encadrement et pilotage de la cellule (environ 20% du temps)• Participation aux services aux publics (environ 20% du temps)EncadrementEncadrement hiérarchique d’un agent de catégorie B (1 ETP) et encadrement fonctionnel d’un agent de catégorie A (0,4 ETP)Activités principalesPilotage et mise en œuvre de la stratégie de communication de la DGDBM :Concevoir la stratégie de communication et la faire validerDécliner cette stratégie en plans et campagnes de communicationSuperviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation des supportsDéfinir la politique éditoriale de la DGDBM sur les différents vecteurs de communication externe de la DGDBM : sites web (portail des bibliothèques, portail du Musée d’histoire de la médecine, portail des thèses, portail de la Science ouverte) et réseaux sociaux en particulierDéfinir et mettre en œuvre la communication de la DGDBM sur les différents vecteurs de communication externe d’Université de Paris (sites web, réseaux sociaux, newsletter etc.) et sur les réseaux externes à Université de Paris le cas échantConseiller les acteurs de la DGDBM en matière de communication, préconiser et mettre en œuvre des réponses adaptéesEntretenir et développer les relations avec la DGDComAnticiper et gérer la communication de criseOrganiser des manifestations événementiellesEncadrement et pilotage de la cellule (environ 20% du temps)Piloter et coordonner les équipes chargées de la communication externeEtablir et gérer le budget dévolu aux actions de communicationSélectionner les prestataires appropriés, suivre les réalisationsEvaluer les actions de communicationParticipation aux services aux publics (environ 20% du temps)Site et modalités à définirProfil recherché: Compétences et aptitudes professionnelles requisesConnaissances :Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publiqueModes de fonctionnement des administrations publiquesCadre légal et déontologique de l’activitéSciences de l’information et de la communicationTechniques de communicationOutils et technologies de communication et multimédiaCulture internetEnvironnement et réseaux professionnelsSavoir-faire :Savoir traduire des orientations stratégiques en plan d’actionsCompétences en management de projetCompétences rédactionnelles confirmées : rédaction de messages/supports adaptés aux différents publics et médias, très bonne maîtrise du français écrit (syntaxe, orthographe)Compétences affirmées en matière d’organisation et suivi événementielExpliciter les besoins et les prioriserMaîtrise de l’ensemble des techniques de l’information et de la communication et leur mise en œuvreAisance à l’oral, et adaptation du niveau de langue aux interlocuteursSavoir-être :Sens relationnel et sens du travail en équipeCuriosité intellectuelle et sens critiqueCréativitéPolyvalenceFormation et expérience nécessairesExpérience dans le domaine de la communication en bibliothèqueBonne connaissance des problématiques actuelles des bibliothèques académiques et de l’information scientifique et technique (IST) appréciéeConditions particulières d’exerciceVariabilité éventuelle des horaires de travailDéplacements sur les différents sites d’Université de ParisModalités de recrutement: Cadre de l’offre d’emploiCatégorie A, Conservateur de bibliothèquePoste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.Contacts pour candidater: Pour proposer votre candidature, envoyez votre dossier complet (CV et lettre de motivation), en rappelant la référence de l’offre, par mail à [email protected] de contrat: CDD

Le Restaurant Beefbar de Monaco, première Restaurant de la chaine Beefbar du groupe Monégasque Giraudi, élué meilleur Steakhouse au monde, recherche un Sous-Chef à intégrer à l'équipe de Cuisine.  Une expérience de minimum 3 ans dans le même rôle est exigée. Les horaires sont deux continus et trois coupure midi et soir par semaine, 2 jour de repos attachés. Les conditions et le salaire seront discuté au cours de l'entretien. Pour plus de renseignements, merci de contacter Madame Martina Oddo, Chargée de Recrutement du Giraudi Group Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité d'un Chef des Ventes Régional, vous prospectez et activez sur votre secteur un réseau de points de vente composé exclusivement de débitants de Tabac. Vous participez au lancement et à la formation sur notre outil. Vous développez également un portefeuille de clients existants et vous les accompagnez dans leur montée en charge. Vous gérez un périmètre de 7 départements avec un gros potentiel d'évolution. Vous coordonnez des actions marketing et merchandising dans le but d'accroitre notre présence chez nos clients buralistes. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience commerciale terrain d'au moins un an, idéalement acquise dans l'univers de la grande consommation (CHR, GMS, GSS…). Vous avez impérativement le permis de conduire et maîtrisez l'outil informatique.Votre ténacité, votre sens de la négociation, votre implication et votre fort relationnel sont vos qualités premières pour bâtir une relation de confiance entre notre groupe et nos clients professionnels. Vous souhaitez développer vos compétences et recherchez un poste dans un environnement motivant, convivial et en forte transformation.Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le www.aspenrh.fr

L’équipe de Bertrand de WITTE, chasseur de têtes spécialisé sur les métiers et l'univers de la Boulangerie - pâtisserie et Restauration - Snacking, est à la recherche d'un-e :Adjoint Chef Snacking - Traiteur (H/F)Paris 9ème - Bld Haussmann.Employeur : entreprise artisanale, avec 5 magasins - restaurants, filiale française d'un grand groupe de la boulangerie pâtisserie et snacking - restauration à la française.VOTRE RÔLE Garantir l'atteinte des résultats économiques budgétés de ses 5 boutiques, au moyen de l'animation des équipes de production, du développement du chiffre d'affaires ainsi que du pilotage de l'activité.Garantir les fondamentaux de l’entreprise et de ses 5 magasins - restaurants, le respect des normes de l'entreprise, des règles et des process internes.VOS MISSIONS : Production / Développement de la gamme Boulangerie Être le garant de la production quotidienne et de son organisation, en respectant et en faisant respecter précisément les process de fabrication, de stockage et de distribution des produits.Fabrication et contribution à la réalisation de produits de qualité.Contrôle/vérification régulière de chaque étape du processus de fabricationAvec votre N+1 participation à la R&D de recettes selon les process internes établis pour le groupe.Création / Rédaction / Correction des fiches recettes pour l’ensemble de la gamme et toutes nouvelles recettes.CommerceContribuer au développement du chiffre d’affaires et à la rentabilité de son secteur.Participer et organiser la préparation des livraisons entre les 5 sites ou clients extérieurs.Valoriser l’image, le concept et les produits de l’entreprise par un discours et une attitude cohérente et motivante auprès des interlocuteurs internes et de la clientèle.ManagementManagement de la production Snacking/Traiteur. Animation de l’équipe de production en fixant des objectifs précis.Responsabilité de gestion et d’organisation du laboratoireRéaliser, contrôler et modifier les plannings du personnel de fabrication en l’absence du ChefApplication des règles légales en matière de droit du travail et des procédures internes de la société dans la gestion humaine dont le respect de la pause obligatoire de 30 minutes pour tout poste d’au moins 6 heures, à appliquer et à faire appliquer.GestionGarantir physiquement ou par délégation l’ouverture et la fermeture du laboratoire dans le respect des normes et règles internes.Garantir l’approvisionnement du laboratoire en denrées et produits alimentaires, ainsi que la réception et le stockage des marchandises livrées conformément aux règles en vigueur au sein de l’entreprise.Garantir le respect des normes internes dans tous les domaines de l’exploitation liés à son poste.En fonction des résultats économiques, proposer des actions correctives nécessaires au bon fonctionnement de son secteur.Organisation et participation régulières aux opérations d’inventaire.Assurer le suivi de la production en complétant notamment la fiche suivie de production quotidienne.Gestion des plannings de productionGérer la facturation clients liée au laboratoire (Horeto par exemple).Gérer les commandes fournisseursRemonter les informations nécessaires au service comptabilitéHygiène et sécuritéVeiller aux conditions de sécurité de son laboratoire ainsi qu’à l’application des normes HACCP et remonter les dysfonctionnements et anomalies à son N+1.Contribuer à l’entretien courant des appareils et installations et garantir la propreté absolue des locaux, du matériel du laboratoire.Garantir la sécurité des denrées alimentaires au sein de son secteur dans le cadre de la législation en vigueur, des directives et des délégations de l’entreprise ainsi que des audits internes.AUTRESParticipation et mise en place des directives marketing (Shooting, tournages, présentation de nouvelles cartes - menus…)Formations des équipesProfil: Expérience similaire indispensable dans la cuisine, traiteur - restauration à la française, ou en boulangerie.Volonté de s’inscrire dans l’organisation interne et sur du long terme.Disponible rapidement.OFFRECDIContrat cadre forfait jourSalaire  : selon expérience (35-42k€  / annuel)Pass NAVIGO pris en charge par à 50%

Client Nous recherchons le/la futur(e) Chef Pâtissier(e) d’un restaurant étoilé classé parmi les meilleurs restaurants du monde.Poste Les missions :Manager et former l’équipeCoordonner le travail des ½ Chefs de Partie Pâtisserie dans la réalisation des dessertsTransmettre les compétences clés à toute son équipede façon apprenante, progressive et fermeCréer et élaborer des dessertsConcevoir et préparer des desserts et d’autres produits sucrés qui complètent le menu du jour sous la supervision du Chef ou du Second du ChefSuperviser la production de pâtisseries et de desserts pour s'assurer que chacun répond aux normes de goût et de qualité du restaurantGarantir les stocks, l’hygiène et la propretéGérer les stocks de matières premièresS'assurer que la cuisine et l'équipement de pâtisserie sont maintenus propres et en bon état de fonctionnementAssurer le nettoyage et veiller à la propreté des postes de travail suivant les règles imposées par le chef et la directionAssurer le serviceS’assurer que les desserts soient prêts en respectant les impératifs en cuisine et en salleProfilDiplôme ou niveau de formation requis (CAP/BEP Cuisine, BTS Hôtellerie-Restauration, Bac Professionnel Restauration)Minimum trois ans d’expérience en qualité de Pâtissier en restauration gastronomiqueQualités managérialesCréativitéOrganisation

Sous-Chef Pâtissier (H/F)sur le secteur de Paris - Puteaux /  La Défense !Employeur : entreprise artisanale, avec 5 magasins, filiale française d'un grand groupe de la boulangerie pâtisserie et snacking.VOTRE RÔLE : En qualité de Sous-Chef pâtisserie, vous assurez la création ainsi que la production hebdomadaire des desserts tout en gardant une qualité continue dans les prestations.Vous organisez le travail de l’équipe pâtisserie (6 personnes réparties en 2 équipes, matin-soir). Vous coordonnez le travail de façon à assurer la qualité, la fluidité de la journée, dans le respect des normes d’hygiène.VOS MISSIONS :Vous êtes le garant de la bonne tenue du laboratoire de pâtisserie.Vous remplacez la cheffe-pâtissière lors de ses absences en appliquant le programme de production et vous lui rapporterez ce qui s’est passé sous votre totale responsabilité. Programmer et gérer la production des différentes pâtisseries, gâteaux de voyages, viennoiseries, glaces, macarons etc…Effectuer la préparation, la décoration des produits accompagnant les recettes en fonctions des programmes définis ou des demandes particulièresGérer et contrôler l’approvisionnement des produits et la mise en place.Effectuer le conditionnement des produits en total respect avec les processus de conservation, de sécurité et d’hygiène alimentaire applicableVeiller à la bonne application des normes d’hygiène alimentaire, de conditionnement et de sécurité (HACCP)Contrôler la qualité de confection et de conservation des produits préparésContrôler et/ou effectuer les opérations de nettoyage pour le respect des normes d’hygiène des installations, des équipements et des outils de travail.Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentairesEffectuer l’inventaire mensuelParticiper à la formation des apprentis de l’ensemble de l’équipe.Participer au processus de nouvelle recette de pâtisserie, individuellement ou en relation avec votre supérieur, en fonction des préférences des clients ou des tendances du marché.Profil: Vous avez une solide expérience en pâtisserie Vous avez une expérience significative en tant que sous-chef d’une équipe de 6 à 10 personnes ou chef d’une petite équipe, dans une structure au business "boutiques - restaurants".Vous avez une expérience en gestion des stocks, gestion des coûts matières et calcul de ratio. Vous êtes intransigeant sur la sécurité alimentaire et l’hygiène. Vous êtes communiquant, pédagogue et avez de l’autorité naturelle.Vous êtes structuré, organisé et vous savez déléguer clairement des tâches.OFFRE : Salaire : 40K€ brut /an, selon profil.Statut : cadre, forfait jour11-13 RTT (selon expérience)Organisation : à s’arranger avec la chef-pâtissière.PASS NAVIGO pris en charge à 50%.

Sous-Chef Pâtissier (H/F)sur le secteur de Paris - Puteaux /  La Défense !Employeur : entreprise artisanale, avec 5 magasins, filiale française d'un grand groupe de la boulangerie pâtisserie et snacking.VOTRE RÔLE : En qualité de Sous-Chef pâtisserie, vous assurez la création ainsi que la production hebdomadaire des desserts tout en gardant une qualité continue dans les prestations.Vous organisez le travail de l’équipe pâtisserie (6 personnes réparties en 2 équipes, matin-soir). Vous coordonnez le travail de façon à assurer la qualité, la fluidité de la journée, dans le respect des normes d’hygiène.VOS MISSIONS :Vous êtes le garant de la bonne tenue du laboratoire de pâtisserie.Vous remplacez la cheffe-pâtissière lors de ses absences en appliquant le programme de production et vous lui rapporterez ce qui s’est passé sous votre totale responsabilité. Programmer et gérer la production des différentes pâtisseries, gâteaux de voyages, viennoiseries, glaces, macarons etc…Effectuer la préparation, la décoration des produits accompagnant les recettes en fonctions des programmes définis ou des demandes particulièresGérer et contrôler l’approvisionnement des produits et la mise en place.Effectuer le conditionnement des produits en total respect avec les processus de conservation, de sécurité et d’hygiène alimentaire applicableVeiller à la bonne application des normes d’hygiène alimentaire, de conditionnement et de sécurité (HACCP)Contrôler la qualité de confection et de conservation des produits préparésContrôler et/ou effectuer les opérations de nettoyage pour le respect des normes d’hygiène des installations, des équipements et des outils de travail.Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentairesEffectuer l’inventaire mensuelParticiper à la formation des apprentis de l’ensemble de l’équipe.Participer au processus de nouvelle recette de pâtisserie, individuellement ou en relation avec votre supérieur, en fonction des préférences des clients ou des tendances du marché.Profil: Vous avez une solide expérience en pâtisserie Vous avez une expérience significative en tant que sous-chef d’une équipe de 6 à 10 personnes ou chef d’une petite équipe, dans un business "boutique".Vous avez une expérience en gestion des stocks, gestion des coûts matières et calcul de ratio. Vous êtes intransigeant sur la sécurité alimentaire et l’hygiène. Vous êtes communiquant, pédagogue et avez de l’autorité naturelle.Vous êtes structuré, organisé et vous savez déléguer clairement des tâches.OFFRE : Salaire : 40K€ brut /an, selon profil.Statut : cadre, forfait jour11-13 RTT (selon expérience)Organisation : à s’arranger avec la chef-pâtissière.PASS NAVIGO pris en charge à 50%.

Sous la responsabilité du DAF, vous pilotez l'ensemble des travaux de la comptabilité de Toit et Joie et de ses filiales : Comptabilité haut de bilan, il pilote la gestion des cycles immobilisations, dette et subvention de Toit et Joie et ses filiales ainsi que la fiscalité propre au secteur HLM. Vous apportez votre expertise métier dans notre secteur d'activité auprès du Responsable de Service et des équipes du siège et des filiales.Vous pilotez également la comptabilité auxiliaire sous l'autorité d'un Responsable. Vos missions principales sont de :Piloter la comptabilisation du prix de revient des opérations locatives et d'accession à la propriété :Piloter la gestion des emprunts,Piloter la gestion des subventions,Veiller au respect de la fiscalité en vigueur,Assurer les actions relatives à la comptabilité générale dans le cadre de la clôture comptable,Gérer la comptabilité auxiliaire.Le Chef Comptable s'assure du bon fonctionnement de la comptabilité auxiliaire sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Auxiliaire. Ses missions sont :D'accompagner le Groupe dans son évolution,De participer aux budgets et PMT,De mettre en place et maintenir les procédures administratives et comptables,De gérer de la trésorerie et les rapprochements bancaires.Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire ainsi que des techniques comptables.Expérience en matière de veille juridique et fiscale.Maîtrise des outils informatiques requis : Salvia, Ulis et Agresso, Visial.Très bonne connaissance du secteur d'activité logement social.