Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Assurance Collective en "

Notre client, un des premiers groupes bancaires de France, situé à Maisons-Alfort, recherche 2 Gestionnaires back office dans le cadre d'un contrat d'intérim de plusieurs mois.Au sein du département sinistres assurance, vous intégrez une équipe de 10 personnes. Vous prenez en charge les sinistres en incapacité de travail/ perte d'emploi, les décès, les pertes d'autonomie ainsi que les sinistres IARD (MRH…). Après vérification des garanties, vous instruisez le dossier et procédez à l'indemnisation.

Au sein du épargne individuelle et collective, et sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge le suivi et la gestion des opérations courantes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous gérez les rachats, les arbitrages, les transferts etc. ; - Vous établissez les modifications administratives et contractuelles ; - Vous prenez en charge l'individualisation des cotisations, les régularisations et l'établissement des états de compte ; - Vous gérez les réclamations ; - Vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés : clients, commerciaux, directions transverses etc. Ainsi, vous prenez en charge leurs demandes en respectant les délais d'engagements et les procédures en vigueur. Profil: De formation supérieure en Assurance, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de contrats en épargne. Vous possédez en outre, le goût des chiffres et vous êtes à l'aise en informatique (Excel, Word). Vous êtes réactif et vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail. Votre sens du relationnel et votre technicité contribuent à élever la qualité du service rendu. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante… Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle de 32K€ bruts, 20% d'intéressement, un CSE actifs, des TR, des horaires variables et un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail etc... Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues… Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Nous recherchons pour le compte de notre client un CONSEILLER EN GESTION DE COMPTES ASSURANCES DE PERSONNES (H/F)Rattaché(e) à la Direction Assurances de Personnes, vous nous rejoindrez en qualité de Gestionnaire Cotisations ADP au sein d'une équipe de 25 collaborateurs.Le département Souscription de la Direction Assurances de Personnes a notamment la responsabilité de la gestion des cotisations et le suivi des comptes clients.Pour ce faire, vous serez en charge de :- Réaliser des traitements en lien avec l'intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)- Réaliser les ajustements comptables en vérifiant et validant les cotisations ;- Fiabiliser les données de tenue de comptes des entreprises clientes ;- Accompagner et conseiller les entreprises clientes sur le suivi de la gestion de leur dossier.Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à Paris 8e Profil: Vous souhaitez évoluer au cœur de l'activité assurances de personnes.Vous êtes rigoureux et réactif, êtes à l'aise avec la manipulation de chiffres, et disposer d'un esprit d'équipe pour intégrer un pôle d'experts. Votre dynamisme vous permet d'être efficace dans le traitement quotidien de la gestion des dossiers.Vous maîtrisez la partie DSN.De formation BAC+2 en comptabilité et ou gestion, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la gestion en assurances de personnes (santé ou prévoyance collective).

Quelles sont les missions ? Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris Saint Lazare : Un Gestionnaire Assurance Vie H/F Mon client est un acteur spécialiste de l'Assurance de Vie qui compte près de 200 collaborateurs qui évoluent dans un cadre de travail idéal, des espaces lumineux et chaleureux pensés pour une coopération et une convivialité optimale entre les équipes. Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !Au sein du épargne individuelle et collective, et sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge le suivi et la gestion des opérations courantes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous gérez les rachats, les arbitrages, les transferts etc. ; - Vous établissez les modifications administratives et contractuelles ; - Vous prenez en charge l'individualisation des cotisations, les régularisations et l'établissement des états de compte ; - Vous gérez les réclamations ; - Vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés : clients, commerciaux, directions transverses etc. Ainsi, vous prenez en charge leurs demandes en respectant les délais d'engagements et les procédures en vigueur. Rémunération : 30K€ - 32K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure en Assurance, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de contrats en épargne. Vous possédez en outre, le goût des chiffres et vous êtes à l'aise en informatique (Excel, Word). Vous êtes réactif et vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail. Votre sens du relationnel et votre technicité contribuent à élever la qualité du service rendu. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante... Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle de 32KEUR bruts, 20% d'intéressement, un CSE actifs, des TR, des horaires variables et un modèle de travail hybride, jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail etc... Des possibilités d'évolutions et un parcours de formations initiales et continues... Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En rejoignant l'équipe projets marketing vous rejoignez une équipe jeune, dynamique, à forte cohésion collective, et accéderez à un métier pluridisciplinaire qui vous permettra d'aborder tous les métiers du mix marketing avec une spécialisation sur les parcours clients. Vous aurez accès à de véritables responsabilités sur les projets qui vous seront confiés.Vous participerez aux projets et missions des chefs de projets métier marketing en :Analysant le marché, les attentes et les comportements clients, en travaillant sur les parcours / UX de souscription (benchmarkt, test de parcours etc...)Contribuant à la réalisation des reportings nécessaires à la veille et au pilotage de l'activité ;Participant à la conduite de projets liés à la mise en place de nouvelles offres, leurs évolutions ou à l'optimisation des processus de distribution/parcours clients en réseaux physiques et sur le digital (recette utilisateurs/ diagnostic et recommandations UX/UI)Assistant les chefs de projets sur des missions transverses (aide à la conception de supports à destination de la force de vente, conception de supports de communications clients liés au process et parcours client, newsletter mensuelle de l'équipe) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous recherchez une alternance valorisant(e) avec des missions variées et enrichissantes ?Vos qualités sont :Connaissance techniques marketingSens de la relation clientConduite de projetLa connaissance de secteur bancaire, assurance ou des services financiers est un plus Méthode rigueur et organisationForce de proposition et créativitéEsprit d'analyse et de synthèseFacilités de présentation écrite et oraleFiabilité et sérieuxVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,Poste basé à Saint-DenisVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service Offres et MOA vos missions seront notamment les suivantes : Création et optimisation des produits Assurance Vie et Retraite- Vous intervenez sur toute la chaine de valeur de l'offre afin d'identifier les nouveaux leviers de développement de l'Assurance Vie et Retraite individuelle compte tenu des enjeux de transformation et des contraintes du marché.- Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la gamme en interne mais également en externe pour la distribution de nos produits en marque blanche. Vous êtes en mesure d'apporter des réponses adaptées à nos clients internes et externes : lancement de contrats innovants, intégration de nouveaux modèles de gestion financière, référencement de supports financiers, opportunités d'intégration de garanties et de services additionnels, application de la réglementation et sécurisation du devoir de conseil.- Vous participez à la mise en place d'opérations commerciales en définissant avec les différents réseaux les cibles souhaitées et en prenant en charge la rédaction des expressions de besoin associées.Gestion de Projet et mise en oeuvre des évolutions produits - Vous travaillez en mode projet (Agile ou cycle en V) avec différentes équipes (réseaux commerciaux, marketing, direction financière, actuariat, juridique et conformité, maîtrise d'ouvrage/IT) pour définir toutes les caractéristiques du produit et coordonner les travaux de développement et de lancement. Vous veillez à respecter les engagements de délais et de qualité.- Vous effectuez les études post-lancement ainsi que la revue périodique des produits commercialisés.- Vous êtes responsable des projets d'évolution des parcours clients dans les outils d'aide à la vente à destination des réseaux, espace client ou applications digitales, et réalisez des tests de recette.- Vous assurez une veille de marché constante de notre positionnement concurrentiel et prise en compte des évolutions juridiques et règlementaires. Vous êtes en capacité d'intervenir dans les groupes de travail du secteur (France Assureurs, ACPR, etc.).Suivi des offres en portefeuille- Vous assurez le suivi dans le temps des produits d'épargne individuelle : aménagements, suivis d'activité, rentabilité, maintenance de la documentation marketing, etc.- Vous répondez aux diverses sollicitations relatives à la vie des produits, offres et services dont vous avez la charge, y compris s'agissant de l'analyse des dérogations commerciales. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? De formation supérieure type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une expérience en Banque ou assurances, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement combinée à une expérience au sein d'une équipe de gestion et/ou en proximité avec des commerciaux.Vous avez de solides connaissances métier en Assurance Vie et Retraite.Rigoureux et autonome, vous maîtrisez l'approche client, la conduite de projet et faites preuve de qualités relationnelles.Une expérience dans le lancement de produits en distribution externe est fortement apprécié pour ce poste.Votre solide esprit d'analyse, de synthèse (parfaite maîtrise de PowerPoint pour la réalisation de supports de présentation), et votre capacité d'animation sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes :Participer à la qualité de gestion des contrats Retraite CollectiveContrôle et enregistrement de l'encaissement des cotisationsInstruction des demandes de prestations : vérification des conditions de recevabilité, calcul, ordonnancement et règlement des prestationsAssurer la logistique du service avec notamment l'enregistrement des flux entrantsContribuer au bon fonctionnement de l'activité du service et garantir la qualité de service Rémunération : 25K€ - 30K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion back-office ou dans service d'assurance collective et vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac+2 (BTS assurances). Vous êtes réactif, agile et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions,Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques.Vous avez le service client et la volonté de bien faire ? Ce sont des qualités indispensables pour ce poste. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Directions Collectives, vous occuperez le poste de Souscripteur en Retraite Collective en alternance.Le souscripteur répond aux appels d'offres retraite collective en collaboration avec l'équipe d'inspection/agents, assure la mise en oeuvre opérationnelle des contrats (y compris étude de rentabilité) et contrôle l'émission des contrats.A ce titre, vos missions seront les suivantes :MISSION 1 - SOUSCRIPTION RETRAITE COLLECTIVE.Réaliser des études, Comprendre et appliquer la politique de souscription.Expliquer les hypothèses techniques utilisées et apporter le conseil nécessaire aux réseaux de distribution lors des réponses aux cahiers de chargesElaborer, négocier et assurer le suivi de contrats de retraite collective.Analyser le besoin et évaluer les risques à assurer, propose une offre de souscription avec tarification et conditions contractuelles, puis participe à la finalisation du contrat.Définir les conditions de souscription dans lesquelles les risques peuvent être assurés (tarification, allocation financière,...)MISSION 2 - SUIVI DES CONTRATS GRANDS COMPTESSuivre la mise en oeuvre opérationnelle des contrats, d'analyser leur rentabilité et de procéder, si nécessaire, aux ajustements de la tarification en fonction de nouveaux paramètres.Assurer un suivi régulier des clients en portefeuille, établir les comptes clients.S'assurer du respect de l'application des conditions contractuelles et de documenter les fiches contrats sur mesure.MISSION 3 - ACTIVITES DIVERSESRéaliser le calcul des passifs sociaux conformément à la norme IAS 19 des entités du groupeParticiper au développement de nouveaux contrats ou produits en définissant la tarificationApporter assistance et conseils techniques au réseau commercial et aux services de gestion.Entretenir et développer les liens commerciaux avec les réseaux du Groupe.Mise en place de programme SAS (interrogation des bases de données) nécessaires au suivi des comptes clients.Participer à la cartographie complète du portefeuille Retraite Groupama. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous préparez un diplôme de type BAC +4 / BAC +5 en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Mathématiques ou Statistiques et/ou Actuariat.Vous avez une réelle appétence pour la manipulation de données et à contrôler les résultats.Vous êtes curieux, rigoureux et avez un esprit de synthèse.Vous avez un sens de la négociation et de bonnes capacités rédactionnelles Lire la suite

Quelles sont les missions ? Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes :- Participer à la qualité de gestion des contrats Retraite Collective- Contrôle et enregistrement de l'encaissement des cotisations- Instruction des demandes de prestations : vérification des conditions de recevabilité, calcul, ordonnancement et règlement des prestations- Assurer la logistique du service avec notamment l'enregistrement des flux entrants- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité du service et garantir la qualité de service Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion back-office ou dans service d'assurance collective et vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac+2 (BTS assurances). Vous êtes réactif, agile et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions,Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques.Vous avez le service client et la volonté de bien faire ? Ce sont des qualités indispensables pour ce poste. Lire la suite

Votre mission : Vous intégrez une équipe au sein du département Gestion de la Direction de la Souscription. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : *Vous participez activement à la gestion du renouvellement et suivi des affaires ; *Vous assistez le(s) souscripteur(s) des zones dont vous aurez la charge ; *Vous maîtrisez les outils internes de gestion ; *Vous gérez une partie des sinistres ; *Vous pourrez avoir d'autre missions, cette liste n'est pas exhaustive. *Vous parlez couramment allemand et anglais Profil: Votre profil : Vous êtes de formation supérieure Bac +2/3 avec une bonne connaissance des techniques de réassurance. Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur assurantiel,. Débutants accepté si formation initiale en dommage. Vous parlez couramment allemand et anglais. Nous vous proposons : d'intégrer une belle entreprise mondial reconnue. Mais aussi de nombreux avantages : -Une rémunération entre 40k et 50k selon profil -Un bonus basé sur les objectifs 10% -Une formation à l'arrivée -Des tickets restaurants -Prêt de l'équipement IT pour le télétravail -Des locaux très agréables -Intéressement et participation -Plan épargne entreprise -Prise en charge des transports Télétravail : un modèle de travail hybride, jusqu'à 3 jours par semaine de télétravail après la période d'essai. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez- vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de retraite.Salaire: 32keTechniciens entreprises (retraite complémentaire) H/F/NMissions / Activités :- Etre polyvalent sur la totalité des activités de votre périmètre : gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients…- Analyser les situations complexes et être force de proposition pour apporter les solutions nécessaires àleur résolution- Réaliser les vérifications et contrôles nécessaires aux opérations courantes- Contribuer à l'élaboration des modes opératoires et participer à la rédaction des procédures du service- Participer à des chantiers transverses Profil: Profil recherché :BAC +4 minimum en gestion administration/comptabilité/droit, vous avez de fortes capacités d'assimilation, de bonnes capacités d'analyse et de logique, le sens du service client et de bonnes capacités d'expression écrite et orale, une appétence pour les chiffres et vous êtes rigoureux(se) et fiable.- Maitrise excel (TCD, Recherche V, concaténation, …)- Qualités relationnelles- Rédactionnel- Esprit logiqueL'objectif est de recruter des candidat(e)s ayant un potentiel d'évolution pour être formés et évoluer dans la maîtrise du métier de conseil aux entreprises, à terme sur une fonction de cadre technique.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de la missionLe pôle BFA (Banque - Finance - Assurance) de la branche Application Services du groupe INETUM recherche des Business Analyst Santé/Retraite/Prévoyance (H/F) afin d'intervenir auprès de clients grands comptes au sein des marchés bancaires et de l'assurance.Vous serez l’interface entre le métier et l’IT au sein d’une équipe agile et dans un contexte fonctionnel transverse.Votre mission sera de :Contribuer à la clarification et la qualification du besoin métierRédaction des User Stories en lien avec le besoin métier exprimé.Assister le Product Owner dans la gestion quotidienne du backlogParticiper au cycle de vie du BacklogParticiper aux choix des options techniquesPréparer les plans de test d’intégration et de performanceAssister l’équipe de développement dans l’implémentation de l’architecture technique. Vous évoluerez, avec une forte autonomie, dans un environnement bienveillant où vous pourrez échanger, partager et grandir à travers des missions variées (nature des projets, en IDF ou en régions, accès à des formations auprès d’organismes, de nos partenaires ou sur notre plateforme de e-learning …).ProfilIssue d'une formation d'ingénieur / Bac+5 en InformatiqueExpérience de plus de 5 ans en tant que Business Analyst dans le domaine de la gestion des contrats et des prestations en Santé individuelle et collectiveConnaissance des tendances, des normes et des enjeux numériquesVous avez une très bonne connaissance et pratique des méthodologies agiles, en particulier des pratiques de rédaction et de priorisation.Solides connaissances en assurance Santé, notamment du domaine des prestations aux assurés et du tiers-payant (prise en charge, remboursement, échanges EDI, etc.)Vous maitrisez SQL (Base de données et langage).Vous savez évaluer les besoins opérationnels et trouver des solutions.Anglais obligatoire Profil recherché Bac + 5 et plus

Pour le compte de l'un de nos partenaires, cabinet de courtage basé à la Défense, nous recrutons un Gestionnaire Production Assurance Entreprises H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Au sein de l'équipe production spécialisée sur les risques entreprises, vos missions principales seront : - Souscription :Recueillir et analyser les besoins du client en relation avec les chargés d'affaires.Rechercher auprès des compagnies la solution la plus adaptée à ses besoins et aux meilleures conditions de garanties et de prixEtablir les propositions d'assurance, les devis et les transmettre aux clientsEtablir le contrat et veiller à la conformité du dossier dès réception des pièces contractuelles signées.- FidélisationSe tenir constamment informé des évolutions des produits des différentes compagnies et de nos intercalaires afin de les proposer aux assurés.Informer les clients des nouvelles dispositions en respectant les procédures mises en place au sein de l'entreprise- Gestion de la production :Adapter le contrat suivant les instructions du clientRépondre aux demandes formulées par les assurés, gérer les anomalies et les quittances manquantesDéfendre les intérêts du client auprès des assureurs notamment lorsque le contrat est en surveillance portefeuille auprès de la compagnie et proposer des mises à jour de garanties.Etablir et analyser les statistiques Sinistres pour contrôler et négocier les majorations non contractuelles appliquées par les compagnies.Suivre les quittances impayées et relancer les clients