Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Assistante Assurance Retraite Collective en "

Notre client, un des premiers groupes bancaires de France, situé à Maisons-Alfort, recherche 2 Gestionnaires back office dans le cadre d'un contrat d'intérim de plusieurs mois.Au sein du département sinistres assurance, vous intégrez une équipe de 10 personnes. Vous prenez en charge les sinistres en incapacité de travail/ perte d'emploi, les décès, les pertes d'autonomie ainsi que les sinistres IARD (MRH…). Après vérification des garanties, vous instruisez le dossier et procédez à l'indemnisation.

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service Offres et MOA vos missions seront notamment les suivantes : Création et optimisation des produits Assurance Vie et Retraite- Vous intervenez sur toute la chaine de valeur de l'offre afin d'identifier les nouveaux leviers de développement de l'Assurance Vie et Retraite individuelle compte tenu des enjeux de transformation et des contraintes du marché.- Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la gamme en interne mais également en externe pour la distribution de nos produits en marque blanche. Vous êtes en mesure d'apporter des réponses adaptées à nos clients internes et externes : lancement de contrats innovants, intégration de nouveaux modèles de gestion financière, référencement de supports financiers, opportunités d'intégration de garanties et de services additionnels, application de la réglementation et sécurisation du devoir de conseil.- Vous participez à la mise en place d'opérations commerciales en définissant avec les différents réseaux les cibles souhaitées et en prenant en charge la rédaction des expressions de besoin associées.Gestion de Projet et mise en oeuvre des évolutions produits - Vous travaillez en mode projet (Agile ou cycle en V) avec différentes équipes (réseaux commerciaux, marketing, direction financière, actuariat, juridique et conformité, maîtrise d'ouvrage/IT) pour définir toutes les caractéristiques du produit et coordonner les travaux de développement et de lancement. Vous veillez à respecter les engagements de délais et de qualité.- Vous effectuez les études post-lancement ainsi que la revue périodique des produits commercialisés.- Vous êtes responsable des projets d'évolution des parcours clients dans les outils d'aide à la vente à destination des réseaux, espace client ou applications digitales, et réalisez des tests de recette.- Vous assurez une veille de marché constante de notre positionnement concurrentiel et prise en compte des évolutions juridiques et règlementaires. Vous êtes en capacité d'intervenir dans les groupes de travail du secteur (France Assureurs, ACPR, etc.).Suivi des offres en portefeuille- Vous assurez le suivi dans le temps des produits d'épargne individuelle : aménagements, suivis d'activité, rentabilité, maintenance de la documentation marketing, etc.- Vous répondez aux diverses sollicitations relatives à la vie des produits, offres et services dont vous avez la charge, y compris s'agissant de l'analyse des dérogations commerciales. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? De formation supérieure type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une expérience en Banque ou assurances, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement combinée à une expérience au sein d'une équipe de gestion et/ou en proximité avec des commerciaux.Vous avez de solides connaissances métier en Assurance Vie et Retraite.Rigoureux et autonome, vous maîtrisez l'approche client, la conduite de projet et faites preuve de qualités relationnelles.Une expérience dans le lancement de produits en distribution externe est fortement apprécié pour ce poste.Votre solide esprit d'analyse, de synthèse (parfaite maîtrise de PowerPoint pour la réalisation de supports de présentation), et votre capacité d'animation sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Directions Collectives, vous occuperez le poste de Souscripteur en Retraite Collective en alternance.Le souscripteur répond aux appels d'offres retraite collective en collaboration avec l'équipe d'inspection/agents, assure la mise en oeuvre opérationnelle des contrats (y compris étude de rentabilité) et contrôle l'émission des contrats.A ce titre, vos missions seront les suivantes :MISSION 1 - SOUSCRIPTION RETRAITE COLLECTIVE.Réaliser des études, Comprendre et appliquer la politique de souscription.Expliquer les hypothèses techniques utilisées et apporter le conseil nécessaire aux réseaux de distribution lors des réponses aux cahiers de chargesElaborer, négocier et assurer le suivi de contrats de retraite collective.Analyser le besoin et évaluer les risques à assurer, propose une offre de souscription avec tarification et conditions contractuelles, puis participe à la finalisation du contrat.Définir les conditions de souscription dans lesquelles les risques peuvent être assurés (tarification, allocation financière,...)MISSION 2 - SUIVI DES CONTRATS GRANDS COMPTESSuivre la mise en oeuvre opérationnelle des contrats, d'analyser leur rentabilité et de procéder, si nécessaire, aux ajustements de la tarification en fonction de nouveaux paramètres.Assurer un suivi régulier des clients en portefeuille, établir les comptes clients.S'assurer du respect de l'application des conditions contractuelles et de documenter les fiches contrats sur mesure.MISSION 3 - ACTIVITES DIVERSESRéaliser le calcul des passifs sociaux conformément à la norme IAS 19 des entités du groupeParticiper au développement de nouveaux contrats ou produits en définissant la tarificationApporter assistance et conseils techniques au réseau commercial et aux services de gestion.Entretenir et développer les liens commerciaux avec les réseaux du Groupe.Mise en place de programme SAS (interrogation des bases de données) nécessaires au suivi des comptes clients.Participer à la cartographie complète du portefeuille Retraite Groupama. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous préparez un diplôme de type BAC +4 / BAC +5 en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Mathématiques ou Statistiques et/ou Actuariat.Vous avez une réelle appétence pour la manipulation de données et à contrôler les résultats.Vous êtes curieux, rigoureux et avez un esprit de synthèse.Vous avez un sens de la négociation et de bonnes capacités rédactionnelles Lire la suite

Quelles sont les missions ? Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus précisément du Département Opérations Retraite, nous recherchons un gestionnaire de contrats retraite collectives à qui nous confierons notamment les missions suivantes :- Participer à la qualité de gestion des contrats Retraite Collective- Contrôle et enregistrement de l'encaissement des cotisations- Instruction des demandes de prestations : vérification des conditions de recevabilité, calcul, ordonnancement et règlement des prestations- Assurer la logistique du service avec notamment l'enregistrement des flux entrants- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité du service et garantir la qualité de service Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez envie de faire grandir vos compétences...... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion back-office ou dans service d'assurance collective et vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac+2 (BTS assurances). Vous êtes réactif, agile et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions,Vous avez une aisance avec les outils informatiques et bureautiques.Vous avez le service client et la volonté de bien faire ? Ce sont des qualités indispensables pour ce poste. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de retraite.Salaire: 32keTechniciens entreprises (retraite complémentaire) H/F/NMissions / Activités :- Etre polyvalent sur la totalité des activités de votre périmètre : gestion des déclarations, contentieux et gestion des comptes entreprises en retraite complémentaire : ventilation des cotisations, validation des encaissements, traitements des rejets DSN, fiabilisation des comptes, établissement des notifications des débiteurs, relation clients…- Analyser les situations complexes et être force de proposition pour apporter les solutions nécessaires àleur résolution- Réaliser les vérifications et contrôles nécessaires aux opérations courantes- Contribuer à l'élaboration des modes opératoires et participer à la rédaction des procédures du service- Participer à des chantiers transverses Profil: Profil recherché :BAC +4 minimum en gestion administration/comptabilité/droit, vous avez de fortes capacités d'assimilation, de bonnes capacités d'analyse et de logique, le sens du service client et de bonnes capacités d'expression écrite et orale, une appétence pour les chiffres et vous êtes rigoureux(se) et fiable.- Maitrise excel (TCD, Recherche V, concaténation, …)- Qualités relationnelles- Rédactionnel- Esprit logiqueL'objectif est de recruter des candidat(e)s ayant un potentiel d'évolution pour être formés et évoluer dans la maîtrise du métier de conseil aux entreprises, à terme sur une fonction de cadre technique.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de la missionLe pôle BFA (Banque - Finance - Assurance) de la branche Application Services du groupe INETUM recherche des Business Analyst Santé/Retraite/Prévoyance (H/F) afin d'intervenir auprès de clients grands comptes au sein des marchés bancaires et de l'assurance.Vous serez l’interface entre le métier et l’IT au sein d’une équipe agile et dans un contexte fonctionnel transverse.Votre mission sera de :Contribuer à la clarification et la qualification du besoin métierRédaction des User Stories en lien avec le besoin métier exprimé.Assister le Product Owner dans la gestion quotidienne du backlogParticiper au cycle de vie du BacklogParticiper aux choix des options techniquesPréparer les plans de test d’intégration et de performanceAssister l’équipe de développement dans l’implémentation de l’architecture technique. Vous évoluerez, avec une forte autonomie, dans un environnement bienveillant où vous pourrez échanger, partager et grandir à travers des missions variées (nature des projets, en IDF ou en régions, accès à des formations auprès d’organismes, de nos partenaires ou sur notre plateforme de e-learning …).ProfilIssue d'une formation d'ingénieur / Bac+5 en InformatiqueExpérience de plus de 5 ans en tant que Business Analyst dans le domaine de la gestion des contrats et des prestations en Santé individuelle et collectiveConnaissance des tendances, des normes et des enjeux numériquesVous avez une très bonne connaissance et pratique des méthodologies agiles, en particulier des pratiques de rédaction et de priorisation.Solides connaissances en assurance Santé, notamment du domaine des prestations aux assurés et du tiers-payant (prise en charge, remboursement, échanges EDI, etc.)Vous maitrisez SQL (Base de données et langage).Vous savez évaluer les besoins opérationnels et trouver des solutions.Anglais obligatoire Profil recherché Bac + 5 et plus

Pour le compte de l'un de nos partenaires, cabinet de courtage basé à la Défense, nous recrutons un Gestionnaire Production Assurance Entreprises H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Au sein de l'équipe production spécialisée sur les risques entreprises, vos missions principales seront : - Souscription :Recueillir et analyser les besoins du client en relation avec les chargés d'affaires.Rechercher auprès des compagnies la solution la plus adaptée à ses besoins et aux meilleures conditions de garanties et de prixEtablir les propositions d'assurance, les devis et les transmettre aux clientsEtablir le contrat et veiller à la conformité du dossier dès réception des pièces contractuelles signées.- FidélisationSe tenir constamment informé des évolutions des produits des différentes compagnies et de nos intercalaires afin de les proposer aux assurés.Informer les clients des nouvelles dispositions en respectant les procédures mises en place au sein de l'entreprise- Gestion de la production :Adapter le contrat suivant les instructions du clientRépondre aux demandes formulées par les assurés, gérer les anomalies et les quittances manquantesDéfendre les intérêts du client auprès des assureurs notamment lorsque le contrat est en surveillance portefeuille auprès de la compagnie et proposer des mises à jour de garanties.Etablir et analyser les statistiques Sinistres pour contrôler et négocier les majorations non contractuelles appliquées par les compagnies.Suivre les quittances impayées et relancer les clients