Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Test Télécom en "

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution ? Nous avons ce qu’il vous faut, à deux pas de Paris, dans le département des Yvelines.Notre client développe, produit et commercialise des outils et appareils de diagnostic pour le secteur automobile. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e :Développeur Full Stack - français / anglais (h/f/d), Versailles Télétravail partielVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousConception de l’architecture d’un projet informatiqueDéveloppement du Frontend et Backend des applicationsConfiguration et entretien des serveurs d’hébergementsRédaction de documentation techniqueTest et intégration des solutions webOptimisation de l’expérience utilisateurGestion des bases de donnéesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeAptitudes relationnelles : vous êtes rigoureux, méthodique, autonome. Vous vous adaptez à de nouvelles situations et vous faites preuve d’une grande curiosité technique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en mesure d’être à l’écoute des clients de l’entreprise.Compétences techniques :Connaissances des architectures MicroservicesMaîtrise d’un langage orienté objet (C#, Java, C++...) et d’un framework Frontend (Vue JS, React, Angular…)Connaissance des bases de données relationnelles / SQL Forte appétence méthodologique : UML/DDD/TDD/SOLIDVos plus : Sécurité web, CICD/Docker/Kubernetes connaissance du Scrum ou autres méthodes Agiles NoSQL Idéalement ingénieur informatique Vous maitrisez l’anglaisNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreStabilité et avenir : Une entreprise à forte croissance, équipée des dernières technologies ; De nombreuses perspectives d’évolution interne Une ambiance agréable : Hiérarchie plate, équipes à taille humaine, locaux accueillants, postes transversaux, suivis de projets de a à z.Un package à la hauteur de vos talents : Salaire attractif, 13ème mois, congés supplémentaires avec ancienneté, carte restaurant, mutuelle, Prévoyance, CET, PEE, Contrat cadrePossibilité de télétravail : 2 jours par semaine après la période de formationAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message à l'adresse suivante : Marion [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Avec ses 2 sites, en France (aux environs de Paris) et en Allemagne (Ulm) et ses bureaux de ventes aux États-Unis et en Asie, United Monolithic Semiconductors (UMS), filiale de Airbus et Thales, conçoit, fabrique et commercialise des produits et des solutions de pointe basés sur des circuits microondes et Radio Fréquences pour la défense et la sécurité, l'espace, les télécommunications, l'automobile et l'industrie (capteurs et instrumentation médicale et de test). Au service de clients très exigeants dans le monde entier, UMS est définitivement reconnue dans l'industrie des semi-conducteurs pour son excellence technologique, ses normes élevées de qualité, son offre complète de produits et de solutions basées sur les technologies GaAs, GaN et SiGe et sa participation active à de nombreux développements innovants et collaboratifs européens. Forte de 430 collaborateurs très motivés qui sont à l'origine de son succès permanent, UMS a à cœur d'attirer et de révéler les meilleurs talents. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement international et dynamique, pour contribuer par vos talents et votre passion à trouver des solutions innovantes pour des clients du monde entier, et si vous êtes à la recherche de défis et d'opportunités sans cesse renouvelés pour vous développer : rejoignez-nous et construisez votre avenir avec UMS !Nous recherchons pour notre établissement de VILLEBON (RER - MASSY-PALAISEAU) un(e) :INGENIEUR DEVELOPPEMENT BANCS DE TESTS RF - F/HQUI ETES VOUS ?Issu(e) d'une formation d'ingénieur en Electronique et/ou Electronique embarquée, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction similaire et vous avez développé des compétences en développement logiciel et hyperfréquence.Vous avez de bonnes connaissances dans plusieurs des technologies suivantes :•Bancs de test et mesures (analogique, numérique, hyperfréquences), automatisation (GPIB, USB, LAN, COM, Active X, PXI), instrumentation, fiabilité des composants (Méthodes opérationnelles), tests sous pointes sur prober•Techniques de mesure: Bruit, IP3, Puissance, Bruit de Phase, ...•Electronique•Logiciel de test TestStand•Environnement (Windows)Créatif, vous êtes reconnu pour votre curiosité technique et votre sens de l'innovation.Autonome et organisé, vous êtes force de proposition.Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel vous permettront de vous intégrer parfaitement au sein de l'équipe.CE QUE POUVONS NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE :- Développement de bancs de tests et des séquences de test associées- Travailler en immersion dans les laboratoires- A partir d'un cahier des charges, assurer la réalisation des moyens de test : setup, calibrage, débuggage et rédaction des fiches techniques de banc.- Définir les méthodes de test innovantes sur la base des exigences produit en collaboration avec les chefs de projet- Capitaliser sur les moyens de test et les développements logiciels et garantir la bonne exécution des développements- Assurer le support technique aux équipes de production- Contribuer à l'amélioration continue en atelier- Faciliter la montée en compétence des techniciens de test- Transférer les développements aux équipes en réalisant les formations nécessaires- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'analyseInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Quelles sont les missions ? Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul !Intervenez au sein d'un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien...) et accompagnez nos clients dans leur transformation agile. Au-delà de nos missions, la communauté offre un rayonnement de CGI à travers différents évènements tels que l'Agile'Xperience ou encore la participation aux Agile Tour.Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Défense et accompagner les plus grands acteurs de l'Energie, Télécom, Environnement, Médias et Sport, cette annonce est susceptible de vous intéresser.Nous cherchons des Scrum Master F/HFonctions et responsabilités :- Définir l'organisation agile du projet confié,- Mettre en place la méthodologie Agile adaptée et suivre sa bonne application,- Accompagner nos équipes Agiles dans l'amélioration continue et dans le développement de leurs compétences,- Garantir et animer l'ensemble des cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, Daily scrum, revue de sprint, rétrospective),- Soutenir les Product Owners dans l'écriture et la mise à jour de leurs User Stories,- Animer des formations sur le thème de l'agilité au sein de notre Business Unit,- Sensibiliser nos clients à l'apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place.En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac+5, Universitaire ou Ingénieur généraliste grandes écoles avec des expériences professionnelles significatives d'au moins 4 ans dans le domaine de l'agilité et du développementVous avez les compétences techniques suivantes :XP, SCRUM, Kanban, Lean, test driven requirement et l' intégration continue.Vous avez une maîtrise de l'informatique, vous possédez des certifications Agiles (Scrum Master, SaFe, Product Owner).Vous êtes :- passionné(e),- rigoureux(se)/Organisé(e)- Un(e) bon(ne) communicant(e)La maîtrise de l'anglais serait un atout : Niveau B2 à C1.CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Skills :SCRUMScrum MasterCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer. Avec ses 2 sites, en France (aux environs de Paris) et en Allemagne (Ulm) et ses bureaux de ventes aux États-Unis et en Asie, United Monolithic Semiconductors (UMS), filiale de Airbus et Thales, conçoit, fabrique et commercialise des produits et des solutions de pointe basés sur des circuits microondes et Radio Fréquences pour la défense et la sécurité, l'espace, les télécommunications, l'automobile et l'industrie (capteurs et instrumentation médicale et de test). Au service de clients très exigeants dans le monde entier, UMS est définitivement reconnue dans l'industrie des semi-conducteurs pour son excellence technologique, ses normes élevées de qualité, son offre complète de produits et de solutions basées sur les technologies GaAs, GaN et SiGe et sa participation active à de nombreux développements innovants et collaboratifs européens. Forte de 430 collaborateurs très motivés qui sont à l'origine de son succès permanent, UMS a à coeur d'attirer et de révéler les meilleurs talents. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement international et dynamique, pour contribuer par vos talents et votre passion à trouver des solutions innovantes pour des clients du monde entier, et si vous êtes à la recherche de défis et d'opportunités sans cesse renouvelés pour vous développer : rejoignez-nous et construisez votre avenir avec UMS ! Nous recherchons pour notre établissement de VILLEBON (RER - MASSY-PALAISEAU) un(e) : INGENIEUR DEVELOPPEMENT BANCS DE TESTS RF - F/H CE QUE POUVONS NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE :- Développement de bancs de tests et des séquences de test associées- Travailler en immersion dans les laboratoires- A partir d'un cahier des charges, assurer la réalisation des moyens de test : setup, calibrage, débuggage et rédaction des fiches techniques de banc.- Définir les méthodes de test innovantes sur la base des exigences produit en collaboration avec les chefs de projet- Capitaliser sur les moyens de test et les développements logiciels et garantir la bonne exécution des développements- Assurer le support technique aux équipes de production- Contribuer à l'amélioration continue en atelier- Faciliter la montée en compétence des techniciens de test- Transférer les développements aux équipes en réalisant les formations nécessaires- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'analyse Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation d'ingénieur en Electronique et/ou Electronique embarquée, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction similaire et vous avez développé des compétences en développement logiciel et hyperfréquence.Vous avez de bonnes connaissances dans plusieurs des technologies suivantes :Bancs de test et mesures (analogique, numérique, hyperfréquences), automatisation (GPIB, USB, LAN, COM, Active X, PXI), instrumentation, fiabilité des composants (Méthodes opérationnelles), tests sous pointes sur proberTechniques de mesure: Bruit, IP3, Puissance, Bruit de Phase, ...ElectroniqueLogiciel de test TestStandEnvironnement (Windows)Créatif, vous êtes reconnu pour votre curiosité technique et votre sens de l'innovation.Autonome et organisé, vous êtes force de proposition.Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel vous permettront de vous intégrer parfaitement au sein de l'équipe. Lire la suite

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !?        Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !?        Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Vous intégrerez le Département SYSTEME « Systèmes Electriques et Marchés des Energies » qui intervient notamment dans le domaine des réseaux de distribution électriques et contribue à l'industrialisation des SmartGrids, sur les aspects électrotechniques, SI et contrôle-commande-conduite avec ses solutions de télécommunication associées) dans le Groupe "Comptage, Mobilité Electrique, Télécom pour les Réseaux Electriques Intelligents". Vous intégrez une équipe de 20 personnes et serez encadré par l’Ingénieur R&D.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Développer et implémenter les futurs protocoles de communication dans une maquette de développement permettant la simulation d’une borne de charge intelligente? Evaluer des applicatifs existants et développer/coder des nouvelles applications et services, puis réaliser des essais afin de vérifier les performances et la fiabilité des solutions? Contribuer aux différentes parties du cycle de développement : la spécification fonctionnelle et technique à établir avec le chef de projet, la prise en main de l’environnement, le développement et la phase de test de l’applicatifCette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC+2/3, et vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur ou une formation universitaire équivalente sur 2 ou 3 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées :·       Vous faites preuve d’autonomie sur les sujets confiés·       Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et bonne capacité de vulgarisation·       Vous disposez d’une bonne communication et d’une aisance relationnelle·       Vous disposez de connaissances en Java et Python·       Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l’accomplissement de vos tâchesCe qu’EDF peut vous offrir ? Avantages :?        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.?        Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.?        Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.?        Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transportMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : SACLAY

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Vous intégrerez le Département SYSTEME « Systèmes Electriques et Marchés des Energies » qui intervient notamment dans le domaine des réseaux de distribution électriques et contribue à l'industrialisation des SmartGrids, sur les aspects électrotechniques, SI et contrôle-commande-conduite avec ses solutions de télécommunication associées) dans le Groupe "Comptage, Mobilité Electrique, Télécom pour les Réseaux Electriques Intelligents".Vous rejoignez une équipe composée de 25 personnes, vous serez sous la responsabilité du chef de groupe et encadré par l’ingénieur chercheur.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Développer des solutions d’Edge computing embarquée dans un équipement réseau.? Evaluer des applicatifs existants et développer/coder des nouvelles applications embarquées, puis réaliser des essais afin de vérifier les performances et la fiabilité des solutions.? Contribuer aux différentes parties du cycle de développement : la spécification fonctionnelle et technique à établir avec le chef de projet, la prise en main de l’environnement, le développement et la phase de test de l’applicatif.? Collaborer avec des partenaires externes, avec qui vous serez amené à échanger pour la partie technique.? Produire une documentation et réaliser des démonstrations.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Vous intégrez une équipe au sein du département SYSTEME, et aurez l’opportunité d’acquérir des compétences sur ces domaines tout en produisant des résultats utiles à la recherche d’EDF.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un Bac+3/4, et vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur ou un master sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées :Travail en équipe et adaptabilitéExpérience avec des protocoles de communication et les problématiques de cyber-sécurité seront appréciéesDéveloppement logiciel dans un environnement d’Edge ou Cloud computing.Bon niveau rédactionnel en françaisBon niveau d’anglais, lu et parlé : documentation, contact avec le support techniqueCe qu’EDF peut vous offrir ? AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transportMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : SACLAY

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Leader sur le marché européen du paiement, Galitt accompagne depuis plus de 30 ans les établissements financiers, les grands commerçants, les acteurs de l'industrie du paiement et les Fintechs dans la transformation des services des paiements. Nous intervenons auprès de nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets avec un ensemble de métiers et de savoir-faire complémentaires et reconnus, pour guider leurs choix stratégiques, les accompagner dans le cadrage, la mise en œuvre et le déploiement des projets paiements, ou encore développer des applications, solutions ou services innovants. Galitt est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique.Vous êtes intégré au sein de l'équipe Testing Solutions de l'Agence Platforms. Dans le cadre du développement de logiciels sur étagère ou spécifiques au client, vous participez à la personnalisation des outils de tests mondialement reconnus, KaNest et VisuCard, qui sont spécialisés dans la validation des solutions de paiement.Aujourd'hui, l'industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l'opportunité d'être acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.Rejoindre Galitt, c'est participer à une véritable aventure humaine au sein d'un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Ce que nous vous proposons- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine selon vos missions.- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.- Des opportunités de carrières multiples.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi».- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Vous intervenez sur la conception et l'implémentation des plans de tests et des suites de tests sur les produits des gammes KaNest et VisuCard. A ce titre, votre rôle consiste notamment à :Analyser et comprendre les protocoles de paiement et les plans de test fournis par les schémas de paiement (Visa, Mastercard, Cartes Bancaires…),Concevoir et définir des solutions de test en fonction des spécifications fournies par les clients de Galitt,Personnaliser les outils KaNest et Visucard, dans un langage de script propriétaire, afin d'implémenter les environnements et les suites de test correspondants aux protocoles et plans de test fournis,Définir des stratégies et des moyens à mettre en œuvre pour valider les implémentations réalisées sur les produits,Assurer la conformité des outils vis-à-vis des schémas de paiement en suivant leurs processus d'homologation,Participer à la formation de nos clients français et internationaux à l'utilisation des logiciels,Maintenir les suites de tests en fonction des retours des clients.En complément, vous participez avec l'équipe à l'amélioration des produits et des processus. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes :Proposer des améliorations des processus de personnalisation des produits,Implémenter des librairies logicielles complémentaires permettant d'automatiser les développements et les validationsDiplômé(e) d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le domaine des moyens de paiement, des télécommunications ou de la carte à puce.Vous maîtrisez un langage de scripting type Perl, Python (…) et vous êtes capable de vous adapter à un langage de script propriétaire.Vous connaissez le Visual Basic et MS Access, les outils GIT et JIRA.Vous avez une expérience dans le métier du test (certifié ISTQB serait un plus).La maitrise des protocoles ISO 8583, ISO 20022 (XML/JSON) et Norme ISO 7816 est également appréciée.Votre appétence pour les systèmes de paiement et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste.Vos capacités d'adaptation, d'analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international. Chez Sopra Steria & Galitt, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements. Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : MissionRejoignez BFA, l’entité spécialisée en Banque/Finance/Assurancedu groupe Inetum.Vous êtes curieux, optimiste et avez un sens aigu de l’analyse ?Alors, intégrez notre équipe en tant que Business Analyst Risques de Crédit.Au sein d'une équipe dédiée à la conduite de projets majeurs de transformation des SI, vous intervenez sur les problématiques réglementaires Risques de Crédit et aussi sur la montée de version de l’outil Risk Authority de Moody's. Vos missions : - Analyser l'existant et recueillir les besoins métiers- Elaborer les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)- Animer les Ateliers/réunions DSI et Métier- Réaliser / Superviser les phases de test et recette- Assurer le support de niveau 3Compétences requises :- Connaissances Risques de crédit- Maitrise du SQL- Connaissance souhaitée de l’outil Risk Authority (Moody's) / Fermat - Méthodologie Agile/Scrum- Gestion de projet- Anglais ProfilDe formation Ingénieur ou équivalent (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en qualité de Business Analyst. Une expérience confirmée en environnement Risques de crédit/contrepartie - Bale 2/3 est indispensable. Vos compétences fonctionnelles/métiers en Risque de crédit/Contrepartie, complétées par une expérience en SI bancaire et une réelle maitrise du SQL, constituent les atouts essentiels pour ce poste Votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer le stress sont des qualités indispensables pour répondre aux exigences de ce poste.OrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise SQUAD recherche activement des profils pour le poste suivant : Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps.Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands­ comptes clients dans de nombreux secteurs.De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence Toulousaine, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F.Responsabilités :Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement).Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements.Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité.Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients,Compétences requises :Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructure,Être certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer ! Profil recherché Bac + 5 et plus

Les objectifs de Group IT Global Applications sont de soutenir les entreprises et de travailler en partenariat avec elles pour leur permettre d'être à la fois efficaces et rentables.  Nous mettons en œuvre des normes mondiales et intégrons toutes les unités opérationnelles dans un modèle de services informatiques unifiés. La fonction qualifie, par le biais de chartes de projet, les exigences de l'entreprise et la défend dans ses relations avec les fonctions informatiques du groupe mondial.En tant que Data Scientist, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de projets de data science, de l'analyse de grands ensembles de données complexes et de la promotion de la prise de décision basée sur les données au sein de l'organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en data science, en apprentissage automatique et en analyse statistique.Responsabilités : * Développer et mettre en œuvre des projets de data science, y compris des modèles d'apprentissage automatique, des analyses statistiques et des visualisations de données * Analyser de grands ensembles de données complexes pour identifier des tendances, des insights et des opportunités * Collaborer avec des équipes transversales pour comprendre les besoins en données et les traduire en solutions de data science * Assurer la qualité et l'exactitude des données en mettant en œuvre des processus de validation, de test et de surveillance des données * Se tenir à jour des dernières tendances et technologies en data science * Contribuer au développement de solutions et de produits basés sur les données * Présenter les résultats et les recommandations de la data science aux parties prenantes Profil: Your Profil * Plus de 2 ans d'expérience en data science, avec un Master ou un doctorat dans un domaine connexe * Solide connaissance des outils et technologies d'apprentissage automatique, d'analyse statistique et de visualisation de données * Expérience avec des cadres de traitement de données volumineuses, tels que Spark ou Hadoop * Compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées, avec la capacité d'analyser des ensembles de données complexes et d'identifier des tendances et des insights * Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler avec des équipes transversales et des parties prenantes * Solide connaissance et expérience en sécurité et confidentialité des données * Expérience avec les méthodologies de développement agile est un plus3 raisons de nous rejoindre:Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.A propos de CapgeminiCapgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez