Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Test Télécom en "

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution ? Nous avons ce qu’il vous faut, à deux pas de Paris, dans le département des Yvelines.Notre client développe, produit et commercialise des outils et appareils de diagnostic pour le secteur automobile. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/e :Développeur Full Stack - français / anglais (h/f/d), Versailles Télétravail partielVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousConception de l’architecture d’un projet informatiqueDéveloppement du Frontend et Backend des applicationsConfiguration et entretien des serveurs d’hébergementsRédaction de documentation techniqueTest et intégration des solutions webOptimisation de l’expérience utilisateurGestion des bases de donnéesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeAptitudes relationnelles : vous êtes rigoureux, méthodique, autonome. Vous vous adaptez à de nouvelles situations et vous faites preuve d’une grande curiosité technique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en mesure d’être à l’écoute des clients de l’entreprise.Compétences techniques :Connaissances des architectures MicroservicesMaîtrise d’un langage orienté objet (C#, Java, C++...) et d’un framework Frontend (Vue JS, React, Angular…)Connaissance des bases de données relationnelles / SQL Forte appétence méthodologique : UML/DDD/TDD/SOLIDVos plus : Sécurité web, CICD/Docker/Kubernetes connaissance du Scrum ou autres méthodes Agiles NoSQL Idéalement ingénieur informatique Vous maitrisez l’anglaisNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreStabilité et avenir : Une entreprise à forte croissance, équipée des dernières technologies ; De nombreuses perspectives d’évolution interne Une ambiance agréable : Hiérarchie plate, équipes à taille humaine, locaux accueillants, postes transversaux, suivis de projets de a à z.Un package à la hauteur de vos talents : Salaire attractif, 13ème mois, congés supplémentaires avec ancienneté, carte restaurant, mutuelle, Prévoyance, CET, PEE, Contrat cadrePossibilité de télétravail : 2 jours par semaine après la période de formationAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message à l'adresse suivante : Marion [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?Le contexteDans un contexte de très forte croissance des volumes à traiter (multiplication par 10 à l’horizon 2030), Transatel cherche à renforcer ses équipes techniques de profils expérimentés afin d’accélérer une migration vers Kubernetes déjà en cours, de mener la refonte des outils d’observabilité ainsi que l’automatisation complète des chaines d’intégration et de déploiement.L’environnement technique est technologiquement riche, avec des exigences de haute disponibilité très fortes, sur un parc de plus de 2000 serveurs physiques et virtuels, qui supportent environ 100 applications IT et 50 types de composants télécom, pour fournir nos services à forte criticité à nos clients.L'équipeAu sein de notre DTSI (Direction Télécom et Systèmes d’Information), vous êtes rattaché(e) au Responsable Infrastructure. Arrivé en fin d’année 2023, il a plus de 20 années d’expérience dans la construction et la gestion d’infrastructures critiques et presque autant dans le management des équipes de build et de run d’Infrastructure, dans des contextes web et télécom. Il dirige une équipe d’une douzaine de personnes sur les périmètres Systèmes, Bases de Données et Monitoring.Chacun de ces trois pôles intègre un leader technique, responsable de la cohérence et de la pertinence de nos choix techniques. Les autres ingénieurs infrastructure des équipes participent au think/build/run sur leurs périmètres respectifs.L’organisation de l’équipe se veut agile, reposant sur des personnes autonomes et responsables. L’entraide et le partage de connaissance sont des moteurs importants de l’évolution de l’équipe et des individus.Votre missionLes ingénieurs systèmes ont la charge du build et du run de l’ensemble des systèmes d’exploitation des serveurs physiques et virtuels, de nos clusters Kubernetes et d’un ensemble de composants de type middleware (proxys/reverse proxys HTTP, rabbitMQ, serveurs web, …). Sur la partie build, ils se basent de plus en plus sur une approche Infrastructure as Code au profit de Ansible et Kubernetes. En run, ils sont garants du maintien en condition opérationnel de ce même périmètre couvrant à la fois la production et les autres environnements (intégration, préproduction…).Ils participent dans un esprit DevOps, aux côtés des équipes de développement, à l’évolution de nos plates-formes IT (backoffice client et systèmes de gestion) et collaborent avec les équipes de build télécom à l’intégration des solutions de nos fournisseurs de briques opérateurs logicielles et matérielles.Enfin, ils soutiennent et accompagnent la montée en compétences des équipes Opérations sur leur périmètre. Ils assurent également une astreinte sur les systèmes dont ils ont la charge.Vous êtes donc rattaché(e) à l’équipe Systèmes, en tant que membre Senior de cette équipe.Vous proposez et prenez en charge des projets d’évolution de nos infrastructures, en lien avec notre Tech Lead. Voici quelques exemples de projets engagés en ce début d’année :Observabilité : généralisation de Prometheus, bascule de InfluxDB vers Mimir, généralisation de nos plateformes ELK ;Kubernetes : Évolution de nos clusters on premise (remplacement du CNI en particulier), implémentation des politiques de sécurité, bascule des middlewares vers nos cluster Kubernetes ou migration des applications, en lien avec les équipes de développementVous participez aux opérations quotidiennes ainsi qu’aux astreintes aux côtés des autres membres de l’équipe.Par votre séniorité, vous participez à l’amélioration continue de la qualité des services, des processus et des rituels et épaulez les membres plus juniors de l’équipe.Votre profilDe niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des postes similaires (Sysadmin, SRE, DevOps, platform engineer…), idéalement sur des environnements à très forte contrainte de disponibilité.Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur système Linux et vous n’envisagez plus de travailler sans Ansible, git, Jenkins/gitlab-ci… (et autres outils Infrastructure as Code)Vous connaissez les environnements on premise dans leurs dimensions hardware (x86), systèmes (Linux, principalement Debian et une pincée de Windows) et virtualisation (Xen et marginalement VMWare) et avez pour objectif de les rendre plus simple à utiliser pour les développeurs que le cloud, dans une approche Platform Engineering.Vous connaissez Kubernetes, à la fois dans son utilisation mais aussi dans l’exploitation du cluster (bonus : vous avez déjà exploité un cluster on premise).Vous avez déjà exploité des middleware et/ou serveurs applicatifs (Apache, RabbitMQ, Kafka, …), si possible dans un contexte Web.Bonus : vous avez un attrait pour l’observabilité et l’expérience de leurs déploiement : Monitoring avec Prometheus/Grafana, gestion des logs avec ELK/EFK, …Bonus : vous avez un intérêt pour la sécurité et son implémentation au niveau systèmes Linux ou Kubernetes : gestion d’identité et d’accès (FreeIPA), gestion des secrets (Vault, Kubernetes), Network Policies dans Kubernetes, …Les conditions de réussiteVous êtes curieux, avide de résoudre des problèmes concrets en contribuant à une vision long terme de l’évolution des infrastructures on premise basée sur Kubernetes.Vous savez naviguer dans des contextes techniques complexes et manquant parfois de documentation afin de rationaliser et simplifier l’existant voire le moderniser.Vous appréciez le travail en équipe, la transmission de vos savoirs vers vos pairs et en particulier les plus juniors.Vous parlez un anglais technique qui permet de collaborer sur tout type de projet avec nos nombreux collègues non francophones (plus de 35 nationalités représentées).Notre process de recrutementChez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).Voici les différentes étapes du processus de recrutement 1ière prise de contact RH par téléphoneEntretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)Un test de personnalité en ligneUn appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mailAccueil & parcours d’intégrationPackage salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)Comités de salaire tous les 6 moisJusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offertsCSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durableLes avantagesPour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https:///fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?Le poste ?Contexte : Intégré(e) aux équipes client, dans un contexte automobile international et en mutation technologique.Tes missions · Analyser les spécifications puis proposer des architectures de solutions· Effectuer les simulations électroniques· Réaliser les conceptions électroniques (schémas), le dimensionnement des composants et l'analyse théorique des scénarios· Créer les schémas sur le logiciel de CAO· Suivre le routage et le placement· Transmettre les designs en production et réceptionner les prototypes· Rédiger des plans de test et les exécuter· Assurer le débug des cartes électroniquesToi ?· Tu es de formation Ingénieur en Électronique de Puissance / Numérique / Analogique avec plus de 2 ans d'expérience dans la conception électronique, idéalement dans le domaine automobile· Tu as de bonnes connaissances sur les convertisseurs de puissance, le bus de communication CAN ainsi que les sur les logiciels de conception (idéalement Cadence ou à défaut Eagle, Proteus, Kicad)· Et si tu parles anglais et as la volonté de progresser au quotidien, avec de bonnes capacités de prise de recule, alors ...Ce poste est fait pour toi !Tu intègres une dynamique locale et contribues à l’évolution de ton agence en ayant la possibilité de :Rejoindre nos communautés internes et devenir notre ambassadeur dans les évènements techs locaux et nationaux,Participer au recrutement et au mentoring de tes futurs collègues,T’investir dans la vie d’agence !Et la suite ?Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages JTu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !Pour en savoir plus à www.apside.comDes bonnes raisons de rejoindre Apside ?Accord télétravailAccompagnement de carrière : Référent suivi de carrière, catalogue de formation Academy by Apside, professeurs d’anglais internes, aide à la mobilité géographiqueUn groupe avec un management bienveillantPrimes de cooptation et apport d’affaires attractives, tickets restaurant, avantages CSE, PERECOLVie d’entreprise : soirées trimestrielles, soirée annuelle, déjeuners sur site…Une entreprise engagée : mission handicap, forte orientation RSE

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.Un poste Ingénieur Electronique Puissance/Analogique (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence & Space à Elancourt.Vous participerez à la conception et au développement des nouvelles générations d'équipements électroniques spatiaux avec le support de l'équipe d'électronique de analogique/puissance constituées d'experts et d'ingénieurs expérimentés.Vous serez amené(e) à travailler sur des alimentations à découpage DC/DC, des commandes de moteurs, des fonctions analogiques pour diverses applications : alimentation satellite, propulsion électrique, communication optique, gyroscopes, ordinateurs de bord, mémoires de bord …Ce poste vous permettra d'approfondir et de développer vos compétences en électronique de puissance et analogique ainsi que dans d'autres domaines d'ingénierie (mécanique, thermique …) sur des équipements complexes. Vous pourrez développer votre potentiel en encadrement technique et gestion de projet ainsi qu'en connaissance du monde spatial.En intégrant notre équipe vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Tâches et responsabilités :En tant qu'ingénieur(e) électronique de puissance / électronique analogique , vous serez en charge des activités suivantes :Compréhension, analyse et retranscription des besoins client.Définition de l'architecture de cartes / d'équipements électroniques spatiaux : choix de la topologie, prise en compte des modes de panne (protection, redondance, reconfiguration).Conception détaillée des fonctions électroniques : spécifications de fonctions, sélection et dimensionnement des composants, saisie de schéma, simulation, prise en compte de l'environnement radiatif, rédactions de plans de tests.Analyse et justification de la robustesse du design : analyse pire-cas, analyse part stress, analyse des modes de défaillances.Prototypage et réalisation de maquettes pour les fonctions critiques.Réalisation des cartes des équipements de vol : placement, routage.Mise au point et caractérisation des cartes et des équipements électroniques.Support lors de la phase de qualification et de production des équipements : définition des critères de test, analyse et investigation des anomalies détectées en test.Amélioration continue des méthodes de travail et mise en place d'outils au sein du département d'analogique/puissance.Encadrement techniqueVous évoluerez au sein d'une équipe projet multi-métiers : électronique numérique, test, mécanique, thermique, radiation, production.Vous serez responsable du pilotage de vos designs / produits / cartes ainsi que de la maîtrise des coûts et des plannings pour vos activités. Vous serez amené(e) à piloter plusieurs activités en parallèle, potentiellement dans différents métiers d'ingénierie.Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.Compétences requisesVous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :Vous êtes ingénieur en électronique de puissance ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées,Vous avez au minimum 10 ans d'experience similaire ou bien dans le domaine de l''électronique.Vous avez un vif intérêt pour la technique et plus particulièrement l'électronique analogique/puissanceVous justifiez d'une ou plusieurs expériences de design et développement de carte électronique complexe à dominante analogique & puissance.Vous avez des connaissances solides en alimentation à découpage à base de composants discrets, circuit à transistors bipolaires, circuit à amplificateur opérationnel, automatique, magnétismeVous avez des connaissances sur des logiciels de simulation électrique type SPICE (LTspice, Pspice, Simetrix/Simplis) et sur les appareils de mesure en laboratoire tel que les oscilloscopes, analyseur de réseau, analyseur de spectreVous avez des notions de codage : VBA, PythonNiveau négociation en français et avancé en anglaisCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Defence and Space SASType de contrat :CDI-------Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Elec.Electron.&Electromag,Optique&Optron En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.Le Secteur Multi Fonctions radar (MFR) recherche un.e Ingénieur.e IVV (H/F) basé.e sur le site de Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Pont de Sèvres, Vélizy, Massy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines, Saint-Rémy-lès-Chevreuse).QUI ETES-VOUS ?De formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieur ou universitaire vous êtes spécialisé(e) en traitement du signal, électrotechnique, informatique et/ou RF ?Vous avez une expériences confirmée en IVVQ (Intégration, vérification, validation et qualification) ?Vous maitrisez l'environnement Linux sur les PC Outillages et l'environnement Matlab pour exploiter les données opérationnelles et internes de chaque équipement ?Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez des facilités d'adaptation dans le cas de situations complexes techniquement.Une connaissance du domaine radar serait un plus.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En nous rejoignant au sein du service IVVQ, vous participez aux activités d'intégration, vérification, validation, et qualification des radars SF500.Les radars SF500 sont des systèmes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates.Vous souhaitez en savoir plus sur le radar SF500 ? Voici une vidéo qui vous aidera à en savoir plus :https://www.youtube.com/watch?v=T7UCkkYN8i4Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :Rédaction des documents d'IVVQ cahier de procédures d'acceptation, de résultats de tests, fiches de qualification,En phase de vérification, dans le cadre de la stratégie définie par le Test Manager : définition, mise au point et déroulement des procédures et scénarii de tests, exploitation d'enregistrements avec les outils métier, rédaction des documents d'analyse / preuves, en s'appuyant sur les expertises techniques des différentes équipes,Analyse et formalisation sous forme de faits techniques des anomalies Hardware ou Software rencontrées (non respect des spécifications, régressions). Gestion active des faits techniques concernés : proposition de solutions et validation ensuite des corrections,Maîtrise de la configuration des logiciels et matériels testés,Participation aux acceptations (usine ou site client) ou validations en présence du client ou de ses représentants,Contribution au reporting périodique des activités d'IVVQ vers le management technique du projet et la hiérarchie,Contribution à la définition et au développement des outils et des moyens d'essais.Des déplacements fréquents sont à prévoir.Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez iciLa perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Quelles sont les missions ? Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul !Intervenez au sein d'un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien...) et accompagnez nos clients dans leur transformation agile. Au-delà de nos missions, la communauté offre un rayonnement de CGI à travers différents évènements tels que l'Agile'Xperience ou encore la participation aux Agile Tour.Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Défense et accompagner les plus grands acteurs de l'Energie, Télécom, Environnement, Médias et Sport, cette annonce est susceptible de vous intéresser.Nous cherchons des Scrum Master F/HFonctions et responsabilités :- Définir l'organisation agile du projet confié,- Mettre en place la méthodologie Agile adaptée et suivre sa bonne application,- Accompagner nos équipes Agiles dans l'amélioration continue et dans le développement de leurs compétences,- Garantir et animer l'ensemble des cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, Daily scrum, revue de sprint, rétrospective),- Soutenir les Product Owners dans l'écriture et la mise à jour de leurs User Stories,- Animer des formations sur le thème de l'agilité au sein de notre Business Unit,- Sensibiliser nos clients à l'apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place.En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac+5, Universitaire ou Ingénieur généraliste grandes écoles avec des expériences professionnelles significatives d'au moins 4 ans dans le domaine de l'agilité et du développementVous avez les compétences techniques suivantes :XP, SCRUM, Kanban, Lean, test driven requirement et l' intégration continue.Vous avez une maîtrise de l'informatique, vous possédez des certifications Agiles (Scrum Master, SaFe, Product Owner).Vous êtes :- passionné(e),- rigoureux(se)/Organisé(e)- Un(e) bon(ne) communicant(e)La maîtrise de l'anglais serait un atout : Niveau B2 à C1.CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Skills :SCRUMScrum MasterCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer. Avec ses 2 sites, en France (aux environs de Paris) et en Allemagne (Ulm) et ses bureaux de ventes aux États-Unis et en Asie, United Monolithic Semiconductors (UMS), filiale de Airbus et Thales, conçoit, fabrique et commercialise des produits et des solutions de pointe basés sur des circuits microondes et Radio Fréquences pour la défense et la sécurité, l'espace, les télécommunications, l'automobile et l'industrie (capteurs et instrumentation médicale et de test). Au service de clients très exigeants dans le monde entier, UMS est définitivement reconnue dans l'industrie des semi-conducteurs pour son excellence technologique, ses normes élevées de qualité, son offre complète de produits et de solutions basées sur les technologies GaAs, GaN et SiGe et sa participation active à de nombreux développements innovants et collaboratifs européens. Forte de 430 collaborateurs très motivés qui sont à l'origine de son succès permanent, UMS a à coeur d'attirer et de révéler les meilleurs talents. Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement international et dynamique, pour contribuer par vos talents et votre passion à trouver des solutions innovantes pour des clients du monde entier, et si vous êtes à la recherche de défis et d'opportunités sans cesse renouvelés pour vous développer : rejoignez-nous et construisez votre avenir avec UMS ! Nous recherchons pour notre établissement de VILLEBON (RER - MASSY-PALAISEAU) un(e) : INGENIEUR DEVELOPPEMENT BANCS DE TESTS RF - F/H CE QUE POUVONS NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE :- Développement de bancs de tests et des séquences de test associées- Travailler en immersion dans les laboratoires- A partir d'un cahier des charges, assurer la réalisation des moyens de test : setup, calibrage, débuggage et rédaction des fiches techniques de banc.- Définir les méthodes de test innovantes sur la base des exigences produit en collaboration avec les chefs de projet- Capitaliser sur les moyens de test et les développements logiciels et garantir la bonne exécution des développements- Assurer le support technique aux équipes de production- Contribuer à l'amélioration continue en atelier- Faciliter la montée en compétence des techniciens de test- Transférer les développements aux équipes en réalisant les formations nécessaires- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'analyse Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation d'ingénieur en Electronique et/ou Electronique embarquée, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction similaire et vous avez développé des compétences en développement logiciel et hyperfréquence.Vous avez de bonnes connaissances dans plusieurs des technologies suivantes :Bancs de test et mesures (analogique, numérique, hyperfréquences), automatisation (GPIB, USB, LAN, COM, Active X, PXI), instrumentation, fiabilité des composants (Méthodes opérationnelles), tests sous pointes sur proberTechniques de mesure: Bruit, IP3, Puissance, Bruit de Phase, ...ElectroniqueLogiciel de test TestStandEnvironnement (Windows)Créatif, vous êtes reconnu pour votre curiosité technique et votre sens de l'innovation.Autonome et organisé, vous êtes force de proposition.Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel vous permettront de vous intégrer parfaitement au sein de l'équipe. Lire la suite

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !?        Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !?        Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Vous intégrerez le Département SYSTEME « Systèmes Electriques et Marchés des Energies » qui intervient notamment dans le domaine des réseaux de distribution électriques et contribue à l'industrialisation des SmartGrids, sur les aspects électrotechniques, SI et contrôle-commande-conduite avec ses solutions de télécommunication associées) dans le Groupe "Comptage, Mobilité Electrique, Télécom pour les Réseaux Electriques Intelligents". Vous intégrez une équipe de 20 personnes et serez encadré par l’Ingénieur R&D.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Développer et implémenter les futurs protocoles de communication dans une maquette de développement permettant la simulation d’une borne de charge intelligente? Evaluer des applicatifs existants et développer/coder des nouvelles applications et services, puis réaliser des essais afin de vérifier les performances et la fiabilité des solutions? Contribuer aux différentes parties du cycle de développement : la spécification fonctionnelle et technique à établir avec le chef de projet, la prise en main de l’environnement, le développement et la phase de test de l’applicatifCette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un BAC+2/3, et vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur ou une formation universitaire équivalente sur 2 ou 3 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées :·       Vous faites preuve d’autonomie sur les sujets confiés·       Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et bonne capacité de vulgarisation·       Vous disposez d’une bonne communication et d’une aisance relationnelle·       Vous disposez de connaissances en Java et Python·       Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l’accomplissement de vos tâchesCe qu’EDF peut vous offrir ? Avantages :?        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.?        Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.?        Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.?        Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transportMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : SACLAY

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Vous intégrerez le Département SYSTEME « Systèmes Electriques et Marchés des Energies » qui intervient notamment dans le domaine des réseaux de distribution électriques et contribue à l'industrialisation des SmartGrids, sur les aspects électrotechniques, SI et contrôle-commande-conduite avec ses solutions de télécommunication associées) dans le Groupe "Comptage, Mobilité Electrique, Télécom pour les Réseaux Electriques Intelligents".Vous rejoignez une équipe composée de 25 personnes, vous serez sous la responsabilité du chef de groupe et encadré par l’ingénieur chercheur.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Développer des solutions d’Edge computing embarquée dans un équipement réseau.? Evaluer des applicatifs existants et développer/coder des nouvelles applications embarquées, puis réaliser des essais afin de vérifier les performances et la fiabilité des solutions.? Contribuer aux différentes parties du cycle de développement : la spécification fonctionnelle et technique à établir avec le chef de projet, la prise en main de l’environnement, le développement et la phase de test de l’applicatif.? Collaborer avec des partenaires externes, avec qui vous serez amené à échanger pour la partie technique.? Produire une documentation et réaliser des démonstrations.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Vous intégrez une équipe au sein du département SYSTEME, et aurez l’opportunité d’acquérir des compétences sur ces domaines tout en produisant des résultats utiles à la recherche d’EDF.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un Bac+3/4, et vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur ou un master sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées :Travail en équipe et adaptabilitéExpérience avec des protocoles de communication et les problématiques de cyber-sécurité seront appréciéesDéveloppement logiciel dans un environnement d’Edge ou Cloud computing.Bon niveau rédactionnel en françaisBon niveau d’anglais, lu et parlé : documentation, contact avec le support techniqueCe qu’EDF peut vous offrir ? AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transportMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : SACLAY

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVotre futur environnement de travail : Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque, Assurances Protection Sociale, Retail & Automotive, Service Public et Santé Social et Emploi, et bien d’autres.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle & vos missions : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Techlead DevOps.Vos missions sont les suivantes : Release management ; Gestion des environnements hors production : Vous êtes responsable et/ou coordonnez le plan d’occupation des environnements par les différentes squads, en lien avec les RTE et squads intégration des autres tribus ;Vous vous assurez que les environnements soient opérationnels (disponibilité, intégrité, données) et inter-connectés (legacy) ;Vous définissez et/ou coordonnez avec les socles la mise en place des évolutions techniques nécessaires (infra, réseau, …) ;Vous concevez, coordonnez et/ou exécutez les tests d’intégration techniques et système (SIT).Gestion des environnements production :Vous préparez la réalisation de la mise en production ;Vous analysez et résolvez les incidents ;Vous surveillez la production ;Vous êtes en support performance.Vous participez à la mise en place, la maintenance et l’optimisation des pipelines d’intégration continue d’applications Java.Vous proposez de nouvelles solutions pour optimiser la chaine de production logicielle ( intégration continu, tests, déploiement, monitoring, suivi des performances, …).Le périmètre technique est le suivant :Environnement de développement : Java, Eclipse, Maven ;Gestion de code source : Git, SVN ;Intégration continue, test et qualité du code : Jenkins, Groovy, Nexus, Sonarqube ;Runtime : Tomcat, Docker , Openshift ,EKS, Websphere ;Release management : Jira, XL Release ;Monitoring : Splunk, Dynatrace.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).QualificationsVotre profil :De formation Master 1 ou 2 école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez plusieurs années d'expériences sur un poste d'Ingénieur de production et êtes monté ou souhaitez monter en compétences sur un poste de Techlead. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs "métier" ou "technique". Vous avez un excellent rédactionnel tant en français qu'en anglais.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées.Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil: