Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Commercial Télécoms en "

Notre client est le plus gros éditeur européen de solutions logicielles couvrant l'ensemble des activités supply chain auprès des grands comptes, des industriels, des acteurs de la distribution, du monde des 3PL, des acteurs des télécoms, de la cosmétique avec une expertise historique dans le monde des produits frais.Il recherche pour renforcer son équipe parisienne un Ingénieur Commercial/d'Affaires pour proposer ses solutions Logistar et AB Value. En tant qu'Ingénieur Commercial/d'Affaires, vous avez notamment pour principales responsabilités :Prospecter et développer un portefeuille de clients du monde de la logistique, de retailers et d'industriels pour leur proposer des solutions WMS/TMS (AB Value et Logistar) optimisant leur analyse, leur rendement et leur performance de leur activité supply chain et entrepôts,Analyser et identifier les objectifs de vos prospects,Elaborer des offres attractives par vos compétences marketing,Déterminer une stratégie spécifique pour chacun d'entre eux en identifiant la valeur ajoutée des solutions,Coordonner avec les équipes internes les projets (rédaction des appels d'offres, présentation des solutions adaptées, négociation et closing),Proposer des produits complémentaires comme en hardware notamment (appareils RFID par exemple),Suivre la réalisation des affaires et créer des liens avec vos interlocuteurs...

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports | Blog la lettre• Offres d’emploi• Actualité• Vous recrutez ?• Revenir sur le site de Vauban Executive SearchDirecteur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transportsImprimer Postulez en un clic Retour Directeur Investissement PE - ENR, Transport, Télécoms Directeur/ Directrice d’Investissements ENR, Télécoms & transports Paris (75)Dans le cadre de son développement et du déploiement de ses fonds en Europe, la société de gestion recherche aujourd’hui un(e) Directeur/ Directrice d’Investissement dans les domaines des énergies renouvelables, des transports et des télécommunications.Il/elle aura pour principales missions l’identification et la réalisation des deals d’investissement à l’international ainsi que de leur gestion, en supervision de son équipe.Chef de projets sur ses opérations, ses missions sont les suivantes L’identification et l’étude des opportunités d’investissement dans tous les pays de l’union européenne (tickets d’investissement supérieurs à 50 millions d’euros sur des deals souvent majoritaires) ;La structuration et l’exécution des dossiers d’investissement : revue financière et stratégique des cibles, revue de business plans, valorisations et simulations financières, gestion des due diligences, établissement de la documentation juridique, montages financiers, structuration et négociation des financements, structuration de la dette, négociations avec les tiers, rédaction de la documentation, etc. ;Le suivi du portefeuille de participations : participation aux organes de gouvernance, aide à la structuration du reporting, refinancement, revue de portefeuille ;Levée de fonds : contribution aux analyses et à la rédaction des éléments de documentation nécessaires à l’équipe dans le cadre de levées de fonds ;Contribuer à la montée en compétences des Analystes et des Associates ;Profil recherché Diplômé d’une Ecole de commerce ou d’ingénieur de premier rang (ou d’un cursus universitaire équivalent), le/la candidat(e) bénéficie d’une expérience réussie de dix à quinze ans dans le domaine de l’investissement, en particulier dans le domaine de l’infrastructure, des transports et des énergies renouvelables, en France et à l’international ;Il/elle peut être issu des univers suivants :Une fonction similaire au sein d’un fonds d’investissement en infrastructures/transport/énergie ;Une fonction similaire au sein d’une société de gestion dans le domaine du private equity (VC, growth) ;Une équipe de Project Finance ou d’Analyse de Risques en banque ;Un cabinet de conseil en finance de premier plan ;Une équipe M&A/investissement d’un acteur de l’infrastructure/ transport/énergie ;Lors de ses expériences professionnelles précédentes, le/la candidat(e) a acquis de solides compétences techniques :Capacité à identifier des opportunités d’investissement (un track record est attendu) ;Capacité d’exécution d’un investissement de A à Z ;Capacité à gérer un portefeuille durant toute la durée de détention ;Compétences démontrées de modélisation et d’analyse financière ;Compétences en matière juridique et de structuration ;Compétences de management d’équipe ;Un niveau de Français et d’Anglais courant est indispensable dans ce poste. La maitrise supplémentaire d’une autre langue européenne serait appréciée ;Un profil international serait un atout ;Radio immo Wikiradio Saooti Nuages de mots clés Actualités Administrateur Asset manager immobilier Chasse de tête immobilier Chasseur de têtes immobilier Direction générale Direction immobiliere Family office Finance Fonds d'investissement Gestion d’actifs Immobilier Commercial Immobilier d'entreprise Immobilier Logistique Immobilier Résidentiel LogementCopyright 2006-2011Vauban Executive Search10 avenue George V75008 ParisAccueil VaubanNous confier votre CVQui sommes-nous?#J-18808-Ljbffr

Mission"Le marché wholesale désigne les services que les opérateurs télécoms fournissent à d'autres opérateurs ou aux acteurs de l'internet. Au sein du département, vous participez à la transformation de nos clients, qu'il s'agisse d'entités Orange ou d'opérateurs télécoms non concurrents d'Orange " [Stephane, responsable du département wholesale]- Vous accompagnez nos clients opérateurs dans leurs programmes d'accélération et de transformation business wholesale - Vous travaillez sur des projets de conception et de performance opérationnelle des services wholesale de nos clients- Vous soutenez des projets qui requièrent à la fois une approche opérationnelle et une réflexion stratégique - Vous pouvez intervenir dans d'autres domaines (distribution, B2B, expérience client, transformation digitale...) - Vous contribuez à l'animation et au développement de l'activité du département - Vous participez par vos retours d'expérience au développement des compétences des collaborateurs de SofrecomCompétences"Le métier de consultant requiert méthode et rigueur. Vous possédez une capacité d'adaptation et une aptitude à travailler sur des projets variés pour des clients tout aussi variés. Sofrecom vous apporte les éléments de méthodologie nécessaires à l'exercice du métier. " [Stéphane, responsable du département wholesale ]- Vous êtes diplômé-e d'un bac + 5 (grande école d'ingénieur, de commerce ou université) - Vous avez au moins deux années d'expériences en environnement télécom (cabinet de conseil ou opérateurs en France ou à l'étranger) - Vous maîtrisez la suite Microsoft - Vous savez travailler au quotidien en anglaisBonus- Une expérience dans le domaine du wholesale est la bienvenue

Quelles sont les missions ? Vos missions :Au sein du département Infrastructures Informatiques de la DSI Groupe, le Responsable met en application la stratégie Télécoms & Réseaux définie dans le cadre du Schéma Directeur informatique. Il définit les besoins ainsi que les standards Télécoms & Réseaux du Groupe Tereos. Il pilote le bon fonctionnement des réseaux WAN, LAN et des dispositifs de télécommunications. Il pilote les ressources mises en oeuvre sur son périmètre que ce soient des ressources internes, externes, des contrats opérateurs ou de prestations. Il assure au niveau Groupe la coordination des experts Réseaux et Télécom. Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le CIO, en partageant ses connaissances et propositions. Au quotidien :Dans le cadre de la stratégie SI définie par le Groupe, le responsable Réseaux et Télécom : Est responsable de l'exploitation et de l'administration des réseaux et services de télécommunication, en pilotant les contrats la qualité du service des prestations,Participe à la définition d'une politique de " faire ou faire faire " et la met en oeuvre,Définit la roadmap d'évolution réseau,Communique, conseille et assite les directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité, comme au sein de l'entreprise,Fournit support et assistance dans l'utilisation des services de communication voix et données,Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines,Conduit les analyses de risque relatives à ses domaines de responsabilité,Établit et suit les tableaux de bord,Coordonne, gère et anime le personnel de son entité : à ce titre, il répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité,Oriente et organise la veille technologique,Contribue aux achats, négociation, renouvellements et contractualisations réalisés avec le service des achats, le service juridique et la finance,Participe à l'élaboration du budget Telecoms et Réseaux. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil :Diplômé de l'enseignement supérieur ingénieur ou université (Telecoms et/ou informatique).Expérience de plus de 7 ans, avec une dimension managériale.Anglais professionnel (échanges réguliers). * Très bonnes connaissances des technologies réseaux WAN, SD/WAN et LAN, CISCO, des contraintes de sécurité, des technologies Fortinet, Cisco, Palo Alto, F5, systèmes d'exploitation des serveurs et postes de travail, * Capacité à coordonner et animer une équipe, * Bonne compréhension du système d'information de l'entreprise, de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnement, * Capacité à gérer des opérateurs et prestataires. Lire la suite

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est l'un des leaders mondiaux des équipements à destination des industries de l'aéronautique, de l'espace, de la défense, de la sécurité et des modes de transport. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante.En tant qu'Ingénieur Logiciels Embarqués, vos missions seront :Programmation en Langage C avec les règles de codage en vigueur pour développer des logiciels embarqués (applicatif et bas niveaux),Débogage sur cible avec émulateurs ou autres outils et bancs,Conception et architecture logicielle,Rédaction et suivi des documents du cycle de vie logiciel. Profil recherché De formation supérieure en informatique industrielle ou télécoms (Bac +5 minimum, école d'Ingénieur), vous possédez au moins une expérience (minimum 3 ans) dans le développement de logiciels embarqués (bas niveau) en environnement temps réel et fortement normé (idéalement aéronautique ou autre industrie similaire).Vous maîtrisez également :* Développement en C,* DOORS & Synergy,* RTOS/FreeRTOS,* Les connaissances des normes DO178 B ou DO178C seraient un plus,* Bon niveau d'anglais ; lu, parlé, écrit.

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteNous recrutons un/une Chef de Projet pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line SCV Systèmes Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes de contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires. Votre mission :Sur la base de notre produit CSoIP (systèmes de communications vocales reliant les contrôleurs aériens aux pilotes et entre eux), vous êtes responsable du développement et du déploiement de l’évolution de ce produit pour un de nos clients majeurs.Pour un ensemble de projets majeurs et long terme, basés sur le produit, en tant que Chef de Projet, vous êtes responsable :D’assurer le pilotage technique et contractuelle avec le clientD'assurer la coordination des équipes de développement, de déploiement et de maintenanceDe piloter les différentes phases du projet : des spécifications du système jusqu’à la validation site puis le maintien en conditions opérationnellesDe garantir les objectifs de planning, de coûts et de qualitéDe garantir la satisfaction du clientL’environnement technique :Ingénierie système : Gestion d’exigences (DOORS, Reqtify, etc.), Architecture et spécification système (équivalent de capella) , TestsLogiciel : Environnement Linux, Réseau TCP/IP, Protocole SIP,Qualité : Norme ED 153 / SWALPilotage : MS Project, ExcelVous serez intégré et accompagné au sein du projet, et travaillerez étroitement avec le directeur de programme.QualificationsQui êtes-vous ?Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'Ingénieur spécialisée dans les domaines de l'aviation civile, de l'informatique et/ou des télécommunications, vous disposez impérativement de minimum 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels critiques et vous avez déjà occupé une fonction de chef de projet. La connaissance du domaine du contrôle aérien ou plus généralement de l’aéronautique est un plus.Vous avez une très bonne expérience des projets de développement de systèmes à logiciel prépondérants et du déploiement de systèmes et disposez de solides compétences en télécommunications.Vos très bonnes capacités d’écoute, de communication, de travail collaboratif, de management d’équipe associées à vos capacités d’organisation et votre rigueur, seront la base de votre réussite !!Vous avez démontré vos capacités à gérer un projet, à construire une relation de confiance avec un client, et à motiver une équipe technique.Vous souhaitez travailler dans un environnement technique exigent qui vous poussera à vous dépasser ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 700 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !#CSGROUP #hiring #LI-JS1 #Chef de Projet #Logiciel #Télécommunication # Systèmes complexesInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

Rattaché au Directeur Commercial France, le Manager Commercial - Distribution Bâtiment H/F est chargé de diriger les activités commerciales dans le but d'atteindre les objectifs de vente et de croissance de l'entreprise.Il est responsable de la gestion des ventes de produits et services auprès des principaux acteurs du secteur des télécoms et bâtiments, en supervisant 3 agences et des commerciaux.En outre, ce rôle implique une transformation de la politique commerciale, en passant d'une approche axée sur les réponses aux appels d'offres à une stratégie de prospection terrain proactive.Il aura pour mission :Encadrer, motiver et guider une équipe de 4 commerciaux répartis sur 3 agences,Fournir un leadership visionnaire pour stimuler la performance individuelle et collective,Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs,Assurer le suivi des indicateurs de performance clés,Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de transformation de la politique commerciale vers une approche proactive de prospection terrain,Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance des ventes,Prendre en charge le développement commercial de la région Île-de-France,Préparer des rapports réguliers.Le candidat justifie d'une expérience significative à un poste de commercial itinérant et au moins une première expérience managériale confirmée, de préférence dans le monde de la distribution professionnelle,La mise en place d'une politique commerciale axée sur le développement est importante,Organisé,Pensée critique et aptitudes à la résolution de problèmes, avec une capacité à travailler de manière proactive et autonome,Excellentes aptitudes relationnelles (communication et présentation),Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps,Humain, fédérateur et proximité avec ses équipes.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise CS GROUP recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteNous recrutons un/une Chef de Projet pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line SCV Systèmes Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes de contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires. Votre mission :Sur la base de notre produit CSoIP (systèmes de communications vocales reliant les contrôleurs aériens aux pilotes et entre eux), vous êtes responsable du développement et du déploiement de l’évolution de ce produit pour un de nos clients majeurs.Pour un ensemble de projets majeurs et long terme, basés sur le produit, en tant que Chef de Projet, vous êtes responsable :D’assurer le pilotage technique et contractuelle avec le clientD'assurer la coordination des équipes de développement, de déploiement et de maintenanceDe piloter les différentes phases du projet : des spécifications du système jusqu’à la validation site puis le maintien en conditions opérationnellesDe garantir les objectifs de planning, de coûts et de qualitéDe garantir la satisfaction du clientL’environnement technique :Ingénierie système : Gestion d’exigences (DOORS, Reqtify, etc.), Architecture et spécification système (équivalent de capella) , TestsLogiciel : Environnement Linux, Réseau TCP/IP, Protocole SIP,Qualité : Norme ED 153 / SWALPilotage : MS Project, ExcelVous serez intégré et accompagné au sein du projet, et travaillerez étroitement avec le directeur de programme.QualificationsQui êtes-vous ?Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'Ingénieur spécialisée dans les domaines de l'aviation civile, de l'informatique et/ou des télécommunications, vous disposez impérativement de minimum 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels critiques et vous avez déjà occupé une fonction de chef de projet. La connaissance du domaine du contrôle aérien ou plus généralement de l’aéronautique est un plus.Vous avez une très bonne expérience des projets de développement de systèmes à logiciel prépondérants et du déploiement de systèmes et disposez de solides compétences en télécommunications.Vos très bonnes capacités d’écoute, de communication, de travail collaboratif, de management d’équipe associées à vos capacités d’organisation et votre rigueur, seront la base de votre réussite !!Vous avez démontré vos capacités à gérer un projet, à construire une relation de confiance avec un client, et à motiver une équipe technique.Vous souhaitez travailler dans un environnement technique exigent qui vous poussera à vous dépasser ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 700 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !#CSGROUP #hiring #LI-JS1 #Chef de Projet #Logiciel #Télécommunication # Systèmes complexesInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Notre client est une ETI internationale spécialisée dans la fourniture d'équipements et de services pour les réseaux de télécommunications. Axée sur l'innovation l'excellence et la qualité, l'entreprise bénéficie d'une présence mondiale et collabore avec des opérateurs et installateurs renommés.Le Groupe compte est en forte croissance et en perpétuelle transformation.Il recherche son futur Manager Commercial - Distribution Bâtiment pour diriger les activités commerciales et développer le marché en Île-de-France. Rattaché au Directeur Commercial France, le Manager Commercial - Distribution Bâtiment H/F est chargé de diriger les activités commerciales dans le but d'atteindre les objectifs de vente et de croissance de l'entreprise.Il est responsable de la gestion des ventes de produits et services auprès des principaux acteurs du secteur des télécoms et bâtiments, en supervisant 3 agences et des commerciaux.En outre, ce rôle implique une transformation de la politique commerciale, en passant d'une approche axée sur les réponses aux appels d'offres à une stratégie de prospection terrain proactive.Il aura pour mission :Encadrer, motiver et guider une équipe de 4 commerciaux répartis sur 3 agences,Fournir un leadership visionnaire pour stimuler la performance individuelle et collective,Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs,Assurer le suivi des indicateurs de performance clés,Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de transformation de la politique commerciale vers une approche proactive de prospection terrain,Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance des ventes,Prendre en charge le développement commercial de la région Île-de-France,Préparer des rapports réguliers.