Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Spécialiste Télécom en "

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous êtes spécialiste du développement de logiciel embarqué ? Votre expertise est recherchée !Notre client développe, produit et commercialise des outils et appareils de diagnostic pour le secteur automobile. Nous recherchons dans les Yvelines :Ingénieur Développeur Logiciel C/C++ embarqué - français / anglais (h/f), Versailles (Télétravail partiel)Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous élaborez, développez et intégrez les solutions numériques aux équipements de l’organisation.Définir l’architecture d’un logiciel embarqué en fonction des spécifications internes et externesDévelopper, maintenir, déployer et intégrer un logiciel embarquéMettre en oeuvre des tests unitaires, de vérification et de validation des livrablesRédiger le plan de tests et effectuer le passage des testsApporter un appui technique aux différents servicesVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeDe formation Bac+5Connaissance et appétence en électroniqueLangage de programmation C/C++Connaissance du processus CI-CDVous êtes ouvert d'esprit et d’une grande curiosité technique.Vous aimez travailler en équipe, vous savez être à l’écoute du client et des équipes.Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreUne rémunération motivante + avantages sociauxStatut cadre2 jours de télétravailUn environnement stimulant avec une hiérarchie plateUn contrat à durée indéterminéeUne équipe motivée et harmonieuseUne responsabilité variée, très intéressante et stimulanteAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Titre de l’offre d’emploi: DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E DU RESEAU DES MEDIATHEQUESlieu de travail : ville + département: MASSY – ESSONNEIntroduction et contexte: Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.Missions: Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du réseau des médiathèques, vous êtes en charge du suivi RH quotidien (congés, plannings…), de l’organisation du service public et du suivi de la qualité de l’accueil dans les deux médiathèques. Membre de l’équipe de direction vous assurez le pilotage transversal du réseau. Vous pouvez être amené.e ponctuellement à assurer l’intérim de direction en l’absence de la directrice du réseau. Vous participez à l’accueil du public (travail un samedi sur deux). Vous êtes en charge de :– Assister la directrice dans le fonctionnement du réseau des médiathèques (Gestion administrative et budgétaire, gestion des espaces internes et publics, etc.)– Assurer l’intérim de direction pendant les absences et congés de la directrice– Membre de l’équipe de direction, il/elle participe à la définition de la stratégie de développement du service et à son pilotage transversal– Collaborer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement– Participer à l’évaluation des projets mis en œuvre et des services au public du réseau des médiathèques– Contribuer au recrutement du personnel et gérer les vacations, superviser le parcours d’intégration des nouveaux agents.– Assurer le suivi du temps de travail du personnel (relevés de pointage, gestion des récupérations, des congés annuels et exceptionnels)– Gérer et assurer le suivi des demandes de formation et du parcours professionnel du personnel– Assurer le suivi des stages– Coordonner l’organisation du travail des agents participant à la fonction d’accueil du public : organisation et répartition des tâches entre les agents dans les espaces des médiathèques (accueil, inscriptions, renseignements, etc.), établissement des plannings « Accueil du public», « périodes estivales », « fermetures exceptionnelles des médiathèques », etc.– Garantit un accueil de qualité dans les deux médiathèques par un travail sur les postures d’accueil du personnel et la formation des agents (en lien avec le responsable numérique, innovation et suivi des projets), la cohérence des règles et des pratiques liées à l’accueil du public ; l’aménagement général des espaces et leur adéquation aux besoins du public ; le développement et l’actualisation de la signalétique.– Superviser le travail d’un assistant (à temps partiel sur ce poste) et de deux médiateurs– Piloter des groupes de travail sur les projets de développement des services ou des espaces au public (rénovation ou réaménagement d’espaces, mise en place de nouveaux équipements, supports, etc.)– Gérer les demandes et réclamations des usagers, collabore avec le/la responsable Développement des publics et Communication pour concevoir des supports d’information mis à disposition du public– Participer à l’accueil du public Profil recherché: Expérience (management et/ou conduite de projets)Sens des relations humaines, du contact avec différents publics, diplomatie,Sens du service public, disponibilité horaire,Capacité de coordination et de travail en équipe,Capacité d’encadrement et de management (motivation des agents),Expérience dans l’élaboration de tableaux de bords, plannings, rapports, notes etc. La connaissance de la culture sourde et/ou de la Langue des Signes Française serait un plusModalités de recrutement: Statutaire ou contractuelContacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, à [email protected] de contrat: CDD

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.Votre rôle et missions En tant qu’Architecte IAM, vous réalisez des missions stratégiques. Vous êtes responsable de l’accompagnement d’une équipe, et de l’encadrement techniquement des projets variés sur différents sujets.Fort(e) d'une solide culture projet, vous avez une bonne connaissance générale des acteurs économiques du marché de la sécurité, mais aussi des environnements de production. Vous apportez une réelle valeur ajoutée sur le domaine de la sécurité du Système d'Information mise au service d'une méthodologie et d'un relationnel client développé. Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser les missions suivantes : Vous apportez votre expertise et support sécurité sur le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès pour les projets clients. Vous avez la charge de la rédaction de standards de sécurité sur les domaines définis précédemment. Vous portez la conception de l’architecture des solutions encadrant l’IAM et participer aux phases d’intégration lors des projets.Vous devez intervenir dans le rédactionnel d'exigences de sécurité et la définition de l'architecture afin de valider les aspects de sécurité des projets Vous participez à des études de cadrage ou des missions de conseil en étant leader sur les problématiques d’architecture technique, de stratégies de déploiement, de définition de cibles et trajectoiresVous accompagnez à la stratégie du pôle Identity Ce que nous vous proposons • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord• d’intéressement, des primes vacances et cooptation.• Un accompagnement individualisé avec un mentor.• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès. Vous êtes habitué(e) aux suivis de projets, vous savez exploiter et analyser des résultats afin d'apporter du support technique de niveau expertise en sécurité Votre approche pragmatique et votre qualité rédactionnelle seront utilisées pour la rédaction de guides ou de manuels de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une curiosité technique (veille..), et vous faites preuve d'autonomie.Compétences techniques et fonctionnelles clés : Méthodologie AGILE, SAFe Certification ITIL Gestion des accès à privilèges, de l’IAM et de l’identité au sens large de la cybersécurité  Connaissance des éditeurs : BeyondTrust, Cyberark, Wallix, Ping federate, Okta, Ilex  Environnement Cloud : AWS, Azure AD, Google…Composants d’infrastructure MS AD, bases de données, annuaires LDAP  Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Manage Detect Response, en tant que de PM Adjoint(e) du produit Vulnerability Management, vous rejoignez une équipe d'Experts Techniques dans le domaine de la gestion des vulnérabilités, sur tout leur cycle de vie, et suppléez le Product Manager au sein du produit.Votre rôle et vos missionsVous gérez une ou plusieurs services et solutions couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l’offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réalise les analyses de marché, définit le plan produit et la stratégie produit, définit la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribue à la définition de prix, pilote la relation client, prépare et coordonne les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes, définit la communication produit, pilote la mise en place du plan de formation produitVous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexesVous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product management Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent , vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez un niveau technique (confirmée/expert) pour comprendre et expliquer la vulnérabilité tant d'un point de vue réseau et système à des équipes métiers.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous êtes en mesure de partager votre expertise technico-fonctionnelle en prenant part aux différentes activités et projets de recherche et développement du « Vulnerability Management » Vous avez également une expérience dans le pilotage de campagne de scans de vulnérabilités au sein d’OIV/OSEVous maitrisez l’analyse et de surveillance des vulnérabilités, l’évaluation de l'exploitabilité, la priorisation de la criticitéVous accompagnez les équipes sur la rédaction de rapports de vulnérabilités et de synthèses orientées risquesVous maitrisez les environnements techniques suivants : (Rapid7, Qualys, Tenable, Cyberwatch, etc..)Vous accompagnez la stratégie de neutralisation et de plans de remédiation.Vous savez modéliser une surface d'attaque au regard de notre pôle Threat Intelligence qui investiguent à partir de diverses sources (OSINT, etc...)Vous pilotez les tests de vulnérabilités (Analyse & Reproduction des vulnérabilités les plus critiques dans un environnement dédié de type "Lab/Sandbox", Kali, etc.)Vous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écriteVotre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oralInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT, et aux côtés du PM en place vous prenez en charge le développement du produit Protect By design. Le produit Protect By Design a pour objectifs :De fournir des Architectures résilientes pour nos clients, définies pour réduire les risques, assurer la conformité règlement et mettre en oeuvre des éléments de défense dynamique face aux menaces.Apporter du conseil d'expertise cyber sur différentes thématiques dans le but de réduire les surfaces d'attaques et d'augmenter les éléments de protectionVotre rôle et missions :Vous gérez une ou plusieurs solutions et services couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réaliser les analyses de marché, définir le plan produit et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantesVous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribuer à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexesVous établissez des partenariats : initier et établir des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product managementCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent en tant que Product Owner, et vous avez une forte culture cyber.Compétences fonctionnelles clés :Vous maîtrisez la définition de cas d'usage métier et la réalisation de spécificationsVous travaillez en gestion de projetConnaître les principes de l'agilitéVous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écriteVotre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.Vous connaissez un ou plusieurs environnements technologiques :Approches des Framework NISTArchitectures SASEConcept Zero TrustMatrice MITRECloud Security AllianceSopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Notre groupe est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vous intervenez au sein du produit Protect By design qui fournit une expertise standardisée sur la révision Cybersécurité ou la création de dossier d’architecture en appliquant des contre-mesures : En fonction de scénario d'attaque à l'aide de MITRE Attack. En fonction du contexte réglementaire Orienté réduction du risque Votre rôle et missions En tant qu’Architecte Cybersécurité Transverse au sein du produit Protect By Design, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en relation directe avec les projets et les métiers afin de comprendre leurs besoins. Vous assurez une expertise et un support cybersécurité sur l’ensemble des domaines constituant les architectures.   Vous fournissez une expertise Cyber sur des environnements technologiques de type IT classique, Cloud ou environnement Hybrid, fournir les bonnes pratiques alignées à la stratégie globale et permettant la mise en place d’éléments de protection et de défense dynamique au regard du paysage de la menace. Vous analysez des dossiers d’exigences, revoir et challenger les dossiers d’architecture des projets, mais aussi contribuer sur la création de ces dossiers d’architectures sur les domaines cyber.  Vous rédigez des exigences de sécurité support sécurité à la définition de l’architecture afin de valider les aspects de sécurité des projets en suivant des méthodologies standardisées basé sur des scénarios d’attaque. Vous échangez de manière continue avec le CERT Sopra Steria pour identifier les nouveaux scénarios d’attaques, les modus operandi des assaillants et fournir les éléments d’architecture sécurisé réduisant permettant d’améliorer la cyber résilience des services. Vous proposez des solutions pour couvrir / réduire les risques Cyber Vous réalisez des audits de sécurité, et fournissez les rapports de remédiation associés  Ce que nous vous proposons • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.• Un accompagnement individualisé avec un mentor.• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité et vous avez une bonne vision transverse des activités cybersécurité. Une connaissance pratique des domaines suivants sera un atout supplémentaire : Private Cloud IaaS platform based on VMware, Red Hat and Windows Server  Kubernetes, Openshift, Docker containers  Relational DBs such as Microsoft SQL Server, Oracle DB, PostgreSQL, MariaDB or non-relational DBs such as MongoDB, GraphDB  Identity and Access Management (IAM) technologies (e.g. Active Directory, SiteMinder, Ping Federate)  CISCO, Checkpoint (Firewall), NDR, NAC, VPN (SSL/IPSec), Reverse Proxy, BlueCoat, SourceFire, FireEye, PALO ALTO, Tufin, Per-App Access/SDP  Environnement Public Cloud tells qu’AWS, Microsoft Azure, Microsoft 365, Google Cloud Plateform ou G-Suite Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center PREVENT et prenez en charge le développement du produit Compliance sous toutes ses dimensions (conformité technique et règlementaire). L’objectif du produit Compliance est d’assurer la conformité du système d’information de nos clients grands comptes à la règlementation (DORA, NIS2, RGPD, LPM, Secret défense…) et aux référentiels applicables (PSSI, GHI, CIS…) en mettant en œuvre les outils et méthodologies permettant d’en évaluer le niveau, d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre opérationnelle de la conformité afin d’opérer leurs activités métiers tout en réduisant les risques.Vous rejoignez une équipe soudée qui a un rôle majeur pour la sécurité de nos clients.Votre rôle et missionsVous gérez un ou plusieurs services ou solutions couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre Compliance ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction client et contribuer aux missions ou contrats stratégiques du produit ComplianceVous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres et des missions sous votre responsabilité (investissement, recettes, rentabilité)Vous gérez l'encadrement, les compétences, le plan de formation et l'accompagnement des consultants de l’équipe vous appuyant sur les managers de l’équipeVous définissez la stratégie produit : définir la vision, connaitre le marché, élaborer l’offre de services, définir et piloter la feuille de route, le plan de mise sur le marchéVous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en vous appuyant sur les différentes parties prenantes (AVV, commerce, fonctions support)Vous apportez votre support à la vente : contribuer aux d'avant-vente de la division pour le produit ComplianceVous établissez des partenariats : initier et établir des relations partenaires dans la duréeCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'un Master 2 juridique ou d’une école d'ingénieurs, vous avez au moins 7 ans d'expérience dans la conformité sur le domaine des systèmes d’information. Vous avez une expérience significative sur un poste équivalent, une bonne connaissance juridique et une forte culture cybersécurité.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous travaillez en mode projet et vous savez coordonner des équipes, et optimiser les processus de conformitéVous connaissez les réglementations applicables au SI telles que RGPD, Secret de la défense, NIS/LPM, Dora, Part IS, Contrôle aux exportations …Vous maîtrisez les référentiels sécurité tels que GHI, RGS, CIS, ISO 27002Vous savez appliquer les principes de sécurité à différents environnements technologiques et métiersVous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écriteVotre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l’équipe Avant-Vente. Votre rôle est d’accompagner la stratégie de développement commercial en répondant aux appels d’offres majeurs de la division.En collaboration avec les équipes commerciales, juridique et production, le Bid Manager pilote la réponse à appel d’offres, élabore la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construit le modèle financier et dirige la soutenance orale.Votre rôle et vos missions :Au sein de l’équipe Avant-Vente, vos activités s’articulent autour des sujets suivants :Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction.Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse.Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés.Vous participez à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché.Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts.Vous animez et entrainez les participants aux soutenance.Vous accompagnez les forces commerciales jusqu’à la signature du contrat et assurez une transition avec le chef de projet pour un départ lancé.Ce que nous vous proposons :Un accompagnement individualisé avec un mentor.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 5 ans dans la cybersécurité.Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice), vous adressez chaque dossier comme un nouveau défi.Vous avez un sens de rigueur, un esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation ;Vous avez le bon sens de l’organisation et vous appréciez la polyvalence et la pluralité des missions ;Vous avez la capacité à appréhender le contexte et les interlocuteurs du client (sponsors, décisionnaire, etc.) Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, est un plus.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM Mobilité a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos 2 enseignes complémentaires. Roady entretient, répare et équipe l’automobile, là où Rapid Pare-Brise effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto.Avec plus de 300 centres en France, Rapid Pare-Brise fait partie des leaders du marché de la réparation et du remplacement de vitrage automobile.Description du posteNous recherchons un Animateur Réseau H/F avec une vraie expertise sur le vitrage automobile. Votre mission consistera à visiter les points de vente de notre réseau afin d’apporter vos connaissances et votre expertise sous forme de conseils auprès des franchisés, tout en respectant la stratégie qualité et commerciale de l’enseigne RAPID PARE-BRISE.Vous formerez aux montages des pares brises lors des ouvertures de point de vente. En détail de quoi s'agit-il ?Organiser ses visites de centres et prodiguer ses conseils sur les activations et animations commerciales suivant les stratégies et principes nationaux ; S’assurer de la mise en avant des offres commerciales notamment pour celles définies par l’enseigne nationale ;Former les responsables de centres sur la gestion administrative, technique et commerciale de leur établissement ; S’assurer du bon respect des procédures techniques et méthodes préconisées par le franchiseur ainsi que les fournisseurs référencés ; Assister au démarrage et à la formation des nouveaux franchisés ; Relayer et accompagner la communication vers les franchisésParticiper aux réunions nationales et remonter les informations de son réseau Organiser et animer des réunions régionales et locales selon les thèmes fournis par sa directionRéaliser des audits ponctuels et suivre le niveau de satisfaction clientsEffectuer un reporting régulier à sa direction et remonter les alertes si nécessaire.Vous couvrirez la région Sud et Ouest de la France et habitez idéalement dans ce périmètre.Vous êtes en déplacement du lundi au jeudi et en télétravail le vendredi.QualificationsVous avez 3/4 ans d'expérience minimum en animation commerciale dans le secteur automobile.Vous avez des qualités relationnelles, la fibre commerciale et êtes force de proposition.Informations supplémentairesEt vous dans tout ça ? Vous avez une expérience significative dans le vitrage automobile ?Vous avez des compétences dans le montage de pare-brise ?Vous souhaitez évoluer et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle ?Alors rejoignez notre équipe d’animateurs réseau ! Et les plus ? Avantages : Prime d’intéressement, RTT, télétravail, véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone... Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT. Aux côtés du Product Manager en place, vous prenez en charge le développement du produit Protect Device, dont les objectifs sont les suivants :En centre de services ou via nos collaborateurs placés en assistance technique, assurer la protection des Endpoints permettant l’accès aux SI de nos clients grands comptes (workstations, serveurs, OT, smartphones et tablettes, IoT).En lien avec d’autres équipes de la division Cyber Sopra Steria, apporter du conseil et de l'expertise cyber sur la thématique des Endpoints, depuis la protection « By Design » et la couverture du risque lié aux menaces connues, jusqu’à la détection de signaux faibles et la remédiation d’attaques utilisant les Endpoints afin d’atteindre leur objectif.Votre rôle et missions :Vous gérez un ou plusieurs services (ou solutions) couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue ;Vous définissez la stratégie produit : réaliser les analyses de marché, définir le plan produit et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versions ;Vous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction client ;Vous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes ;Vous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité) ;Vous apportez votre support à la vente : contribuer à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexes ;Vous établissez des partenariats : initier et maintenir des relations partenariales dans la durée ;Vous participez à l'encadrement, la formation et l'accompagnement de la trentaine de collaborateurs composant l’équipe Protect Device (Paris – Toulouse – Inde - Canada).Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 7 années d'expérience sur un poste de Product Owner ou Product Manager, et vous disposez d’une forte culture cyber.Compétences fonctionnelles clés :Vous maitrisez le management d’équipes distribuées ;Vous êtes habitué à la gestion de budget ;Vous avez une culture orientée service (une connaissance d’ITIL serait appréciée) ;Vous savez convaincre et emporter l’adhésion ;Vous disposez d’une aisance naturelle à l’oral ;Vous savez vous adapter à votre auditoire (jusqu’au niveau Codir) ;Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).Compétences techniques :Au moins une technologie parmi les suivantes : Endpoint Protection Platform (EPP – Antivirus Next-Gen), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD) – Niveau : Expert ;Frameworks Cyber (MITRE, CIS, NIST, CVE…) – Niveau : Avancé ;Architecture d’un SI – Niveau : intermédiaire ;Administration système (Windows, Linux) – Niveau : intermédiaire.Concept Zero Trust – Niveau : connaissances de base ;Agilité – Niveau : connaissances de base.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

En tant que Business Analyste, vos missions sont :  * Etudier et analyser les besoins client en étant l’interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes d’intégration des SI * Cadrer et étudier la faisabilité des solutions proposées en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins exprimés par le client * Conduire des ateliers avec le client pour déterminer la meilleure façon de répondre à son besoin * Concevoir et la rédiger des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles, * Intervenir sur du support fonctionnel aux développeurs * Préparer des campagnes de tests visant à s’assurer de l’adéquation des réalisations aux besoins * Anticiper en permanence sur les besoins du client pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée et l'accompagner dans la transformation de ses SI Profil: Votre profil- Formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire- Bénéficier d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un établissement bancaire sur des activités retail (crédits, tenue de compte, épargne..)- Idéalement, connaître une solution de core banking- Être un(e) passionné(e) du secteur bancaire et curieux d’être acteur de son évolution- Disposer d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite- Être team- player3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.À propos de Capgemini :Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre:Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Devenez un·e acteur·rice clé chez ORCOM !Rejoignez notre client, le Cabinet d’expertise comptable ORCOM, et participez activement au déploiement de sa stratégie commerciale. Vous aurez l’occasion de détecter de nouvelles opportunités et d’agir comme un véritable facilitateur·rice d’affaires.Pourquoi rejoindre ORCOM ?Une aventure entrepreneuriale : ORCOM est né d’une aventure humaine qui lui a permis de devenir un acteur majeur du marché français de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil.Esprit d’innovation : En s’associant avec les jeunes créateurs de la start-up Evoliz, ORCOM a développé un outil de gestion en ligne qui simplifie le flux d’information entre ses clients et ses collaborateurs.Proximité et conseil : Proche de ses clients, ORCOM prend soin de leur apporter le meilleur conseil.  Les collaborateur·rice·s établissent un lien fort avec chaque client où la qualité est au rendez-vous de chaque interaction.  Expertise à 360 degrés : De l’expertise comptable, à l’accompagnement en ressources humaines, en passant par le conseil en droit social et des sociétés, ainsi que les finances et gestion de patrimoine, ORCOM propose un panel de service complet à ses clients. Avantages chez ORCOM :Statut CadreRémunération fixe selon profil + variable sur objectifsIntéressement (individuel et collectif)Tickets restaurantsCharte interne de télétravailLocaux à Paris 13ème arrondissement ou Orléans quartier GareDéplacements nationaux à prévoirVéhicule de fonction catégorie CL’équipe animation commerciale recherche un·e :Animateur·trice de réseauHORECACDI – Paris ou Orléans En tant qu’Animateur·rice de Réseau HORECA, vous serez rattaché·e au responsable de pôle et aurez pour mission de booster le développement commercial et d’animer le réseau interne et externe dans les régions Centre Val de Loire et Ile de France.Chez ORCOM le rôle d’un·e animateur·trice de réseau c’est être un·e : Détecteur·euse d’Opportunités : Identifier les opportunités du pôle HORECA sur le territoire Centre Val de Loire et Ile de France.Développeur·euse d’Affaires : Accroître la clientèle avec des actions ciblées (emailing, prospection téléphonique et physique, ….).Réseau Social Humain : Étendre votre réseau d’interlocuteur·rice·s (fédérations, groupements d’entreprises, syndicats).Ambassadeur·rice d’Événements : Participer et briller lors d’événements professionnels (salons, déjeuners business, forums, …).Organisateur·rice Extraordinaire : Mettre en place des événements intra et inter-entreprises.Promoteur·rice Passionné·e : Promouvoir les prestations du groupe auprès du réseau constitué.Gardien·ne de la Relation Client : Assurer le suivi des prospects et la fidélisation des clients avec l’équipe d’experts-comptables.Reporteur·rice : Réaliser un reporting périodique auprès de la Direction.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?La Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO) est l'opérateur de services internes du Groupe EDF ; elle regroupe des expertises mutualisées et des centres de production de services (RH, Informatique et Télécom, Comptabilité…).La direction IT-Opération assure l'exploitation des SI métiers d'EDF SA. Il conçoit également les services d'infrastructure mutualisés transverses aux différents SI.En tant qu’ingénieur en efficacité énergétique et environnemental pour les Datacenters, vous faites référence sur votre périmètre technique au sein de la Direction ITO.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ·       Préparation des audits annuels ISO 50.001 et 14.001 des datacenters·       Suivi de l’amélioration continue de la performances des installations techniques (onduleur, CVC, …)·       Mettre à jour et améliorer les documents du système de management (revue énergétique et environnementale, plan d’action énergie, …)·       Réalisation des études de potentiels de gains énergétique·       Challenger l’exploitant des sites pour répondre aux attentes de l’entreprise·       Développement de la trajectoire carbone, calcul des bilans carbones·       Dans un 2e temps, modéliser les systèmes de refroidissement des datacenters (simulation CFD via code_saturne et simulation par code zonaux via OpenModelica)·       Porter des dossiers afin de faire valider des projets·       Effectuer une veille technologique active afin de détecter les évolutions et ruptures dans le domaine·       Porter la vision EDF dans des salons ou rencontres d’échanges, aller prendre connaissance de bonnes pratiques et les partager au sein d’EDF·       Sensibiliser les personnes sur l’ISO 14.001 et 50.001, la trajectoire carbone, et communiquer sur les projets associésDes déplacements réguliers en Normandie sont à prévoir.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ?A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac +5 de type Ecole d’ingénieur ou Master universitaire en énergie ou électricité, sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Vous avez des connaissances générales sur l’énergie, en particulier sur la thermodynamique.Vous avez une spécialisation en électricité.Vous avez un niveau d'anglais correct à l'écrit et à l'oral.Compétences et qualités recherchées :·       Consciencieux, pragmatique, autonome·       Esprit d’initiative et de persévérance·       Esprit d’équipe et de partage·      Qualités relationnellesCe qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Nanterre

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : MissionLe pôle BFA (Banque - Finance - Assurance) de la branche Application Services du groupe INETUM recherche des Designer RPA (H/F) afin de rejoindre notre communauté.Forte de plus d’une centaine de contributeurs, appartenir à la Communauté RPA d’inetum, c’est : Bénéficier du support de Technical Leader ; Réutiliser des bonnes pratiques ; Participer à l’animation également de sessions courtes (44 Minutes Chrono !!!) faites par nos consultants où chacun(e) est sollicité(e) à tour de rôle pour animer, échanger des idées, partager des REX, avec un but unique, faire bénéficier la communauté de ses expériences.Votre mission est de :Participer aux choix des différentscomposants, en décrit les interactions et en assure l’assemblage, en collaboration avec l’architecte technique.Rédiger les User StoriesAssurer la conception des spécifications techniques détaillées sur la base d’une analyse des besoins des utilisateurs ainsi que les plans de tests d’intégration et deperformance.Participer à la conception technique dans Confluence / JiraAutomatiser des processus Métier / ITMonitorer l’activité des robots via les outils de supervisionAssurer le déploiement des robots en environnement de ProductionPrendre en compte la maintenance évolutive et correctiveSuivre le stock des incidents et faire le reportingParticiper aux phases de conception, de développement et de tests desprogrammes.Assister l’équipe de développement dans l’implémentation de l’architecturetechniqueExploiter les meilleures pratiques sur la méthodologie Agile ScrumConnaitre le « ReFrameWork » d’UiPath et l’appliquer pour le développement des robotsProfilIssue d'une formation d'ingénieur / Bac+5 en InformatiqueDoté d'une expérience d'au moins 2 ans dans le RPAUne expérience au sein d'un environnement agile (Scrum) indispensableVous maîtrisez impérativement l’outil RPA UIPath.Vous êtes curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se) et autonome.Anglais obligatoireOrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : MissionDans le cadre de son développement, Inetum infrastructure services recrute un ingénieur système linux.Vous êtes en charge de la gestion des incidents de production et des demandes de service sur les postes de travail.L'équipe assure l'administration et l'industrialisation de plusieurs socles techniques. La maîtrise des environnements et technologies suivantes sont nécessaires: Linux, RedHat, CentOs, Debian, Docker, Ansible, Openstack, Python, ShellUne bonne connaissance des architecture de type PaaS, IaaS seront très appréciés.Vos missions :Industrialiser l'administration des socles techniques LinuxSuivi des évolutions des environnements LinuxContribution à l'enrichissement de nos environnements Open sourceLa rédaction et la mise à jour des procédures d'exploitation et documents d'architectureSupport technique des socles autour des plates-formes géréesLa résolution des incidents et problèmes.Connaissance approfondie de Linux et du monde et outils open sourcesCapacité à diagnostiquer et orienter les analysesTrès bonne connaissances en outils Open sources et langages de programmationProfilDiplômé d'un Bac + 4/5, cursus universitaire ou école d'ingénieur, vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.Dynamique, sens du service, curieux, vous aurez la possibilité d'évoluer à travers des missions de grandes envergures et des formations certifiantes au sein du groupe Gfi.OrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 4

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : MissionAu sein de la Direction Performance & Transformation de la Branche Infrastructure Services , vous évoluerez dans un environnement de haut niveau d'architecture, et d'expertise technique au service de nos clients, majoritairement Grands Comptes et accompagnerez la croissance forte de nos activités de conseil, d'expertise, d'architecture et d'intégration. Vous collaborerez activement avec les équipes de la Branche Infrastructure Services, ainsi qu'avec les Branches du Groupe Gfi : Outsourcing services, Applications Services, Consulting. Vous apporterez votre maturité en expertise sur les solutions du poste de travail, ainsi que vos compétences sur le domaine de la performance et de l'optimisation des architectures de nos clients. Vous interviendrez en Conseil et en Expertise auprès de nos Client. Vous participerez à des phases de prototypage, à des réponses d’avant-vente, à des missions de conseil, à des missions d’architecture ou de pilotage sur les grands projets de nos clients.Expert technique des solutions Citrix de virtualisation avec une expérience d’architecte, vous participerez à :Prendre en charge et assurer l’accompagnement de projets de mise en œuvre, d’évolution ou de transformation d’architecture Citrix XenApp et XenDesktopAssurer le Conseil/Expertise technique et participer à la définition d'architecture, chez les clients GFI, dans le respect des bonnes pratiques.Vérifier et analyser l'impact technique des nouvelles solutions Citrix sur les infrastructures de nos clientsMaintenir et enrichir l’offre de service Citrix existante de Gfi en intégrant une équipe d’expert sur ces technologiesProfilDe formation informatique ou scientifique, vous justifiez d'une expérience d'au mois 5 ans dans un poste similaire. Vous possédez une certification sur les technologies suivantes, ou vous souhaitez vous certifier : Citrix XenApp et XenDesktopVous possédez ces fortes compétences :Technologie Citrix de virtualisation XenApp et XenDesktopArchitecture et dimensionnement des infrastructures (On-Premise et Cloud)Consolidation, Rationalisation,Migration et déploiement (en mode projet)Organisation de la mise en production et de l’exploitation, contrat de service, SLAExpérience réelle équivalente à du niveau N3 sur la technologie Citrix, en mode projetUne bonne connaissance des architectures/technologies complémentaires et transverses de l’écosystème CitrixLa nature des missions nécessite une bonne maîtrise des domaines suivants :Démarche Expertise/ ConseilConception architecture CitrixGestion de projetsRelation/communication avec nos commerciaux et clientsAccompagnement sur sites clients pour soutenir une proposition, présenter une architecture et/ou valider une démarche de transformation/évolution d’un existantPrésentation orale devant un public (français et anglais)Analyse des coûts, ROI, TCO OrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 4

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : MissionDans le cadre de son développement, la branche Applications Service du groupe INETUM recrute un Product Owner :Porter la vision du produit vis-à-vis d'InetumContribuer à la réalisation de la Roadmap et encadrer les projets en veillant à leur réalisationCréer et maintenir le Product BacklogPrioriser le Product Backlog : s’assurer de prioriser les objectifs, en fonction des besoins exprimés par les utilisateursCollaborer avec l’UX/UI designer pour concevoir de nouvelles fonctionnalitésRédiger les Users Stories et les process metierS’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budgetVous serez amené(e) également à coordonner des équipes projet, à assurer l’organisation et l'animation d'ateliers, à accompagner la recette métier du produit et assurer le déploiement et la conduite du changement. Nos ambitions ? Encore plus de croissance! Une trajectoire de carrière personnalisée & adaptée à vos souhaits d'évolutionDes formations cibléesDes partenariats technologiques prestigieuxUne mobilité nationale & internationale ProfilVous maîtrisez la méthode agile Scrum. Doté d’un bon niveau relationnel et d’une bonne communication hiérarchique et transverse, vous savez animer les différentes cérémonies Scrum et vous avez des compétences rédactionnelles indéniables. Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service et d'une forte capacité d'adaptation. Qu’attendons-nous ?Une formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, master MIAGE)Sens de la négociation et de l’organisationPrise de recul, diplomatie et pédagogieUne expérience d’au moins 3/4 ans sur ce type posteOrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 4

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Inetum recherche activement des profils pour le poste suivant : MissionRejoignez BFA, l’entité spécialisée en Banque/Finance/Assurancedu groupe Inetum.Vous êtes curieux, optimiste et avez un sens aigu de l’analyse ?Alors, intégrez notre équipe en tant que Business Analyst Risques de Crédit.Au sein d'une équipe dédiée à la conduite de projets majeurs de transformation des SI, vous intervenez sur les problématiques réglementaires Risques de Crédit et aussi sur la montée de version de l’outil Risk Authority de Moody's. Vos missions : - Analyser l'existant et recueillir les besoins métiers- Elaborer les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)- Animer les Ateliers/réunions DSI et Métier- Réaliser / Superviser les phases de test et recette- Assurer le support de niveau 3Compétences requises :- Connaissances Risques de crédit- Maitrise du SQL- Connaissance souhaitée de l’outil Risk Authority (Moody's) / Fermat - Méthodologie Agile/Scrum- Gestion de projet- Anglais ProfilDe formation Ingénieur ou équivalent (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en qualité de Business Analyst. Une expérience confirmée en environnement Risques de crédit/contrepartie - Bale 2/3 est indispensable. Vos compétences fonctionnelles/métiers en Risque de crédit/Contrepartie, complétées par une expérience en SI bancaire et une réelle maitrise du SQL, constituent les atouts essentiels pour ce poste Votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer le stress sont des qualités indispensables pour répondre aux exigences de ce poste.OrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 5 et plus