Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant Ingénieur Télécom en "

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Titre de l’offre d’emploi: DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E DU RESEAU DES MEDIATHEQUESlieu de travail : ville + département: MASSY – ESSONNEIntroduction et contexte: Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.Missions: Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du réseau des médiathèques, vous êtes en charge du suivi RH quotidien (congés, plannings…), de l’organisation du service public et du suivi de la qualité de l’accueil dans les deux médiathèques. Membre de l’équipe de direction vous assurez le pilotage transversal du réseau. Vous pouvez être amené.e ponctuellement à assurer l’intérim de direction en l’absence de la directrice du réseau. Vous participez à l’accueil du public (travail un samedi sur deux). Vous êtes en charge de :– Assister la directrice dans le fonctionnement du réseau des médiathèques (Gestion administrative et budgétaire, gestion des espaces internes et publics, etc.)– Assurer l’intérim de direction pendant les absences et congés de la directrice– Membre de l’équipe de direction, il/elle participe à la définition de la stratégie de développement du service et à son pilotage transversal– Collaborer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement– Participer à l’évaluation des projets mis en œuvre et des services au public du réseau des médiathèques– Contribuer au recrutement du personnel et gérer les vacations, superviser le parcours d’intégration des nouveaux agents.– Assurer le suivi du temps de travail du personnel (relevés de pointage, gestion des récupérations, des congés annuels et exceptionnels)– Gérer et assurer le suivi des demandes de formation et du parcours professionnel du personnel– Assurer le suivi des stages– Coordonner l’organisation du travail des agents participant à la fonction d’accueil du public : organisation et répartition des tâches entre les agents dans les espaces des médiathèques (accueil, inscriptions, renseignements, etc.), établissement des plannings « Accueil du public», « périodes estivales », « fermetures exceptionnelles des médiathèques », etc.– Garantit un accueil de qualité dans les deux médiathèques par un travail sur les postures d’accueil du personnel et la formation des agents (en lien avec le responsable numérique, innovation et suivi des projets), la cohérence des règles et des pratiques liées à l’accueil du public ; l’aménagement général des espaces et leur adéquation aux besoins du public ; le développement et l’actualisation de la signalétique.– Superviser le travail d’un assistant (à temps partiel sur ce poste) et de deux médiateurs– Piloter des groupes de travail sur les projets de développement des services ou des espaces au public (rénovation ou réaménagement d’espaces, mise en place de nouveaux équipements, supports, etc.)– Gérer les demandes et réclamations des usagers, collabore avec le/la responsable Développement des publics et Communication pour concevoir des supports d’information mis à disposition du public– Participer à l’accueil du public Profil recherché: Expérience (management et/ou conduite de projets)Sens des relations humaines, du contact avec différents publics, diplomatie,Sens du service public, disponibilité horaire,Capacité de coordination et de travail en équipe,Capacité d’encadrement et de management (motivation des agents),Expérience dans l’élaboration de tableaux de bords, plannings, rapports, notes etc. La connaissance de la culture sourde et/ou de la Langue des Signes Française serait un plusModalités de recrutement: Statutaire ou contractuelContacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, à [email protected] de contrat: CDD

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.PROFIL :Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en informatique et vous avez une expérience significative dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmesVous êtes un(e) leader prêt(e) à engager et à développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantesVous êtes responsable et faites preuve d'un grand sens de l'initiative Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve) Vous aimez être impliqué(e) avec le client Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes un(e) bon(ne) communicant(e) Vous aimez gérer la complexitéCOMPÉTENCES : Vous êtes conscient(e) de la description du concept opérationnelVous avez une connaissance approfondie du domaine et de sa stratégie technique Vous êtes familier(ère) avec l'analyse opérationnelle Vous êtes capable de travailler en co-ingénierie (Lean Thinking, Obeya...) Vous savez établir une vision des différent(e)s acteur(ice)s impliqué(e)s dans le projet et êtes capable de contextualiser et changer la perspective (politique, économique, sociale, technique, environnementale, légale...) Vous êtes familier(ère) avec les outils de Concept, Design, Expérimentation et Simulation, ainsi que les outils de modélisation (NATO Architecture Framework V4, CAMEO).Vous avez déjà l'expérience de l'intégration, la vérification, la validation, la qualification (IVVQ) et des méthodes AgileLe domaine du contrôle des opérations aériennes vous est familier et vous pourrez vous appuyer sur vos connaissances en Radar, Surveillance, Air Mission Control, Liaison de données tactiques L16/JRE (Joint Range Extension)), télécom (radio, antennes, SATCOM, …), supervision, planification de mission, génie civil, SSI, systèmes d'armes, …Vous savez travailler dans un contexte multi-industriels à l'international nécessitant du leadership et la maitrise de la langue anglaiseL'idée de définir nos futurs systèmes à un horizon de 20 ans vous anime.CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :Leader mondial des solutions de surveillance et d'opérations aériennes depuis plus de 50 ans, la Business Line Integrated Airspace Protection Systems (IAS) permet aux Nations de garantir la souveraineté de leur espace aérien. Nos équipes sont au cœur de projets complexes qui soutiennent les Forces Armées dans leur mission de protection des populations et des infrastructures, contre tout type de menace aérienne.En tant que "System and Solution Architecture Etudes amonts" chez Thales, vous serez en charge de :Définir et préconiser les architectures à un niveau donné (solution ou élément de solution) afin de satisfaire les attentes des parties prenantes, conformément aux normes et aux politiques de réutilisation, à la feuille de route technologique et à la stratégie d'entrepriseEffectuer des ajustements entre les attentes des parties prenantes, les solutions techniques et technologiques et les coûts, ainsi que les risques et le délaiRédiger les documents associés (justification de l'architecture dans le dossier de conception et de justification, structure de découpage du produit, document de conception du système/segment) et valider les caractéristiques de niveau inférieur qui en résultent (internes ou externes)Cette mission nécessitera des déplacements en France et à l'étranger.VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALESDifférentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :Explorez un espace attentif au développement personnelDéveloppez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexeChoisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadershipConstruisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier plan.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

EmployeurMembre du premier opérateur privé français d'enseignement supérieur, OMNES Education (www.omneseducation.com), l’ECE (www.ece.fr), Grande Ecole de l’ingénierie numérique, est une école d’ingénieurs française classée par la presse spécialisée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs post-bac.  Fondée en 1919 au cœur de Paris, l’ECE se donne comme mission de former les ingénieurs et les experts des technologies du 21ème siècle à même de relever les défis de la double révolution numérique et environnementale : ingénierie des systèmes complexes, logiciel, réseaux, systèmes embarqués, cybersécurité, big data et IA, objets connectés, blockchain, informatique quantique, etc. Accréditée par l’Etat français à délivrer le diplôme d'ingénieurs via la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur), membre de la CGE (Conférence des Grandes Écoles), de l’UGEI (Union des Grandes Ecoles Indépendantes) et de la CDEFI (Conférence des Directeurs d’Ecoles Françaises d’Ingénieurs), l’ECE forme ses futurs diplômés aux différents métiers de l’ingénierie numérique: Data engineer, Ingénieur IA, Ingénieur Cybersecurité, Software engineer, Ingénieur Cloud computing, Chef de projet Transition énergétique, Ingénieur simulation de systèmes industriels, Ingénieur systèmes de défense, Ingénieur systèmes embarqués, Product manager, Consultant en systèmes d’information, Architecte système, etc. Pour l’année universitaire 2023-2024, l’ECE accueille plus de 4.000 étudiants sur ses 4 campus de centre-ville à Paris, Lyon, Bordeaux et Rennes. Le centre de recherche de l’ECE, le LyRIDS (Laboratory of Research in Interdisciplinary Digital Engineering & Sciences www.ece.fr/lecole-2/le-centre-de-recherche), a ses travaux de recherche alignés avec les disciplines enseignées à l’école. La faculté de l’ECE compte près de 200 enseignants et enseignants-chercheurs permanents, ainsi que plus de 300 intervenants professionnels issus du monde de l’entreprise.Les axes pédagogiques et scientifiques privilégiés par l’Ecole permettent de renforcer l’impact de la recherche, des expertises et des contributions intellectuelles de sa faculté sur la pédagogie et apporte aux étudiants un éclairage au sens large sur les enjeux scientifiques et les questions sociétales et environnementales.La personne recrutée bénéficiera du soutien des équipes pédagogiques de l’ECE, du centre de recherche de l’ECE ainsi que de celui du Research Center & Faculty Groupe (www.omneseducation.com/enseignants-recherche/) qui rassemble tous les enseignants permanents et enseignants-chercheurs d’OMNES Education.Site web :https://www.ece.fr/Poste et missionsMissions : Charge d'enseignement Le ou la candidat ( e ) doit démontrer un savoir-faire et un intérêt en matière d’engagement et d’innovation pédagogiques, tant au niveau de l’actualisation systématique des contenus que de l’expérience apprenante offerte aux étudiants, pour des formations allant du BAC+1 à BAC+5. Le ou la candidat ( e ) retenu ( e ) devra dispenser un enseignement de haute qualité sur des sujets liés à son domaine d’expertise, éventuellement en collaboration avec d'autres membres du département auquel il ou elle sera rattaché ( e ).Il ou elle devra, de plus, prouver sa capacité à répondre au standard professionnel minimum exigé aujourd’hui en matière d’outils numériques : mise à disposition des syllabi, pratique des plateformes numériques pour l’enseignement. Ses missions en enseignement consisteront à :Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, etc.),Assurer des heures d’enseignement (200 heures de face à face pédagogique par an). Ces heures seront réparties chaque année par la Direction Pédagogique entre cours magistraux, cours interactifs, travaux dirigés ou pratiques, revues de projets,Assurer les évaluations des élèves relatives aux enseignements dispensés : devoirs, projets, oraux, soutenances… en accord avec le règlement des études et les processus d’évaluation de l’école,Accompagner et encadrer un ou plusieurs étudiants de l’école (eg tutorat de stage, d’alternance).Activités annexesReprésenter l'École lors de manifestations et réunions,Valoriser l’image de l’École à l’échelle locale, nationale, et internationale. Mise en œuvre des Majeures « Cloud Engineering » et « Défense et Technologie »Le ou la candidat ( e ) sera chargé de la mise en œuvre de ces deux programmes de formation, en particulier : Assurer la planification de ces deux formations en lien avec la direction des études, le service planification et les responsables respectifs de chaque Majeure,Veiller à la cohérence pédagogique de ces formations conformément aux orientations fixées dans les syllabi respectifs de chaque Majeure, Assurer un lien régulier avec les différents intervenants de chaque Majeure et veiller au respect des syllabi respectifs de chaque Majeure (contenus de cours, des travaux dirigés, des travaux pratiques, des enseignements en elearning, des évaluations, etc),Produire et fournir un compterendu mensuel avec les points saillants à chaque responsable de Majeure, Assurer une présence à l’ECE à Paris tous les matins du mardi au vendredi afin de pouvoir interagir autant que de besoin avec les étudiants qui suivent la Majeure Cloud Engineering ou bien la Majeur Défense et Technologie.En matière de contributions intellectuellesIl ou elle devra montrer dans quelle mesure ses travaux et son expertise s’inscrivent dans la structuration scientifique évoquée ci-dessus pour :Assurer une cohérence en matière d’innovation pédagogique.Participer à la diffusion scientifique (ateliers et séminaires, articles de vulgarisation, organisation de conférences grand public)Participer au rayonnement de l’écoleS’impliquer dans la vie scientifique de l’ECE et du groupe OMNES EducationMobilité géographique : Pas de déplacementTélétravail : OccasionnelPrise de fonction : 26/08/2024ProfilLa priorité sera donnée aux candidats respectant les conditions suivantes :Le ou la candidat (e) sera titulaire d’un diplôme de type doctorat/Ph.D., avec au moins une expérience en enseignement,Démonstration de l’excellence en matière d’enseignement à différents niveaux (de la 1ere année post-bac à un niveau bac+5),Les candidats doivent être en mesure d’assurer certains enseignements en informatique. Les différentes disciplines possibles sont : développement d’applications (Front End et/ou Back End), technologies Web, systèmes d’exploitation, réseaux informatiques, DevOps, bases de donnée, machine learning, deep learning, cybersécurité, sécurité des SI, sécurité des réseaux, sécurité des logiciels et des bases de données, gestion des risques et incidents, administration des réseaux, scripting, cloud computing, théorie des graphes, Démonstration d’une capacité d’intégration et de collaboration avec une équipe pédagogique et de recherche dynamique au sein de l’Ecole et avec ses collègues des autres établissements accrédités d’Omnes Education Research Center & Faculty.  ObjectifsAu bout d’un mois, le/la personne recrutée sera pleinement autonome pour assurer la coordination générale entre les intervenants et les services de l’école concourant à la mise en œuvre des Majeures « Cloud Engineering » et « Défense et Technologie ». Au bout de trois mois, le/la personne recrutée aura assure a minima un module de formation en informatique au profit d’étudiants de l’ECE. Au bout de six mois, le/la personne recrutée sera en mesure de proposer aux responsables des Majeures « Cloud Engineering » et « Défense et Technologie » des évolutions des contenus de formation en fonction des retours de intervenants et des étudiants.

EmployeurA propos de Saint-GobainLeader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance.L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».47,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 160 000 collaborateurs, présence dans 76 pays Engagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, Visitez http://www.saint-gobain.com et suivez-nous sur X @saintgobain.Saint-Gobain Research Paris est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain. Basé en région parisienne, ses grands domaines de recherche sont liés au verre, aux couches et revêtements de surface, aux matériaux de construction et à l’habitat en général. Préparer le futur en imaginant les produits et procédés de demain autour de l’habitat, l’énergie et l’environnement, tel est le quotidien de ses équipes de recherche.Pour en savoir plus : www.sgr-paris.saint-gobain.com/Site web :http://www.sgr-paris.saint-gobain.com/Poste et missionsLe groupe de Thermique des Produits et Systèmes recherche une personne talentueuse et enthousiaste, prête à relever les défis associés au développement de produits et services durables pour les marchés de l'habitat, de la mobilité et de l'industrie. Vous rejoindrez une équipe R&D de 20 personnes spécialisée dans les transferts thermiques, la physique du bâtiment et la métrologie.Vous travaillerez sur le développement de matériaux, produits et systèmes dans le cadre de projets d'innovation menés pour différentes unités opérationnelles de Saint-Gobain.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Élaborer et proposer à vos clients une démarche scientifique pertinente permettant de résoudre efficacement les problématiques identifiées, associant de manière pragmatique travaux théoriques, numériques et expérimentaux.Conduire de manière efficace et rigoureuse les projets R&D qui vous seront confiés et être garant de leur qualité et de leur réalisation selon le planning convenu avec les parties prenantes concernées.Rédiger des rapports techniques synthétiques résumant vos travaux dans le but de capitaliser la démarche mise en œuvre et les résultats obtenus.Mettre en place et suivre des collaborations scientifiques (thèses, postdocs) avec des laboratoires académiques en France et à l'international.Mobilité géographique : NationaleProfilDoctorat dans l’un des domaines suivants : mécanique et énergétique, mécanique des fluides, physique, calcul scientifique.Profil débutant ou avec une première expérience à l'issue du doctorat.Approche scientifique pragmatique, innovante et fortement axée sur les résultats.Excellente communication orale et écrite, en français comme en anglais.

Mission"Le marché wholesale désigne les services que les opérateurs télécoms fournissent à d'autres opérateurs ou aux acteurs de l'internet. Au sein du département, vous participez à la transformation de nos clients, qu'il s'agisse d'entités Orange ou d'opérateurs télécoms non concurrents d'Orange " [Stephane, responsable du département wholesale]- Vous accompagnez nos clients opérateurs dans leurs programmes d'accélération et de transformation business wholesale - Vous travaillez sur des projets de conception et de performance opérationnelle des services wholesale de nos clients- Vous soutenez des projets qui requièrent à la fois une approche opérationnelle et une réflexion stratégique - Vous pouvez intervenir dans d'autres domaines (distribution, B2B, expérience client, transformation digitale...) - Vous contribuez à l'animation et au développement de l'activité du département - Vous participez par vos retours d'expérience au développement des compétences des collaborateurs de SofrecomCompétences"Le métier de consultant requiert méthode et rigueur. Vous possédez une capacité d'adaptation et une aptitude à travailler sur des projets variés pour des clients tout aussi variés. Sofrecom vous apporte les éléments de méthodologie nécessaires à l'exercice du métier. " [Stéphane, responsable du département wholesale ]- Vous êtes diplômé-e d'un bac + 5 (grande école d'ingénieur, de commerce ou université) - Vous avez au moins deux années d'expériences en environnement télécom (cabinet de conseil ou opérateurs en France ou à l'étranger) - Vous maîtrisez la suite Microsoft - Vous savez travailler au quotidien en anglaisBonus- Une expérience dans le domaine du wholesale est la bienvenue

Quelles sont les missions ? Description du poste :SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez !Rejoindre notre communauté SAP, c'est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d'application, en services d'hébergement et en services d'opération HANA.Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans plusieurs secteurs (Energie, Télécom, Luxe, Santé, Gaz, Média...)Fonctions et responsabilités :Vous intervenez sur des projets d'intégration, de migration ou sur des évolutions dans le cadre de la Maintenance en Condition Opérationnelle. Votre rôle s'articulera autour de 3 volets :Volet Opérationnel :- Participer aux missions en amont des projets- Participer à des phases de conception fonctionnelle- Être référent Finance/Contrôle de gestion sur les projets sur lesquels vous intervenez- Encadrer une équipe de profils fonctionnels ou techniques juniors, pour délivrer les évolutions souhaitéesVolet Business / Avant-vente :- Réaliser ou faire réaliser le chiffrage des évolutions- Participer à la présentation (SAP ou S/4HANA) ou la soutenance auprès du client sur votre domaine de compétenceVolet Leadership et capitalisation :- Animer la communauté à travers des retours d'expérience, des présentations de notre savoir-faire- Mettre en place des formations internes ou des supports de formation pour les consultantsEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation Bac + 5 avec plus de 4 ans d'expérience sur SAP.Vous avez une première expériences dans les secteurs du Luxe et Cosmétiques / Energie & Utilities / Communications / RetailVous maîtrisez les compétences techniques suivantes :- Maîtrise des domaines SAP Finance/Contrôle de gestion et des processus métiers associés- Connaissance Métier- Connaissances techniques sur SAP (idéalement une expérience de développement ABAP, connaissance des outils techniques, capacité à debugger)Vous êtes :- Rigoureux- Organisé- Anglais niveau C1CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :SAP FICOCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en informatique et vous avez une expérience significative dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmes Vous êtes un(e) leader prêt(e) à engager et à développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantes Vous êtes responsable et faites preuve d'un grand sens de l'initiative  Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve)  Vous aimez être impliqué(e) avec le client  Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes un(e) bon(ne) communicant(e)  Vous aimez gérer la complexité COMPÉTENCES :  Vous êtes conscient(e) de la description du concept opérationnel Vous avez une connaissance approfondie du domaine et de sa stratégie technique  Vous êtes familier(ère) avec l'analyse opérationnelle  Vous êtes capable de travailler en co-ingénierie (Lean Thinking, Obeya...)  Vous savez établir une vision des différent(e)s acteur(ice)s impliqué(e)s dans le projet et êtes capable de contextualiser et changer la perspective (politique, économique, sociale, technique, environnementale, légale...)  Vous êtes familier(ère) avec les outils de Concept, Design, Expérimentation et Simulation, ainsi que les outils de modélisation (NATO Architecture Framework V4, CAMEO). Vous avez déjà l'expérience de l'intégration, la vérification, la validation, la qualification (IVVQ) et des méthodes Agile Le domaine du contrôle des opérations aériennes vous est familier et vous pourrez vous appuyer sur vos connaissances en Radar, Surveillance, Air Mission Control, Liaison de données tactiques L16/JRE (Joint Range Extension)), télécom (radio, antennes, SATCOM, ...), supervision, planification de mission, génie civil, SSI, systèmes d'armes, ... Vous savez travailler dans un contexte multi-industriels à l'international nécessitant du leadership et la maitrise de la langue anglaise L'idée... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.    Lire la suite

Quelles sont les missions ? MissionsRattaché(e) au Directeur du Département syndical et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous avez pour mission principale d'accompagner le réseau dans le développement et la structuration de son activité. Vous assurez en outre le lien entre la FNSEA et son réseau et vous participez activement aux projets transversaux internes et au déploiement de la stratégie du réseau FNSEA. Vos principales missions seront : - Accompagner la stratégique des FDSEA et FRSEA : A la demande des structures ou de celle de la FNSEA, vous intervenez directement à leurs côtés et les accompagnez dans la durée, au développement et à la structuration de leur activité. - Animer le réseau FNSEA : aux côtés des 3 autres référents syndicaux vous êtes l'interlocuteur dédié des FDSEA, FRSEA des régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Centre-Val-de-Loire et Associations spécialisées. En lien avec ls directeurs des structures, vous assurez la remontée, la descente et le partage de l'information. - Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie syndicale : vous participez aux côtés des Secrétaires généraux de la FNSEA à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie syndicale. - Gérer l'actualité et suivre les dossiers nationaux : vous avez en charge le suivi et l'animation de dossiers thématiques nationaux, en collaboration avec le réseau et les autres services de la FNSEA.Vous aurez également l'animation de la Section Nationale des Anciens Exploitants : - Accompagnement des élus sur le plan technique en lien avec les services de la FNSEA et politique. - Organisation de la vie statutaire (Conseils d'Administration, Assemblées Générales, rencontres officielles et Journées des Présidents et Présidentes). - Participation active à l'animation du réseau départemental et régional. Rémunération : 35K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Formation et profil souhaité- Formation BAC+5- 3 à 4 ans d'expérience au sein d'une organisation professionnelle agricole et d'animation de réseau- Bonnes connaissances des enjeux agricoles et du réseau départemental et régional de la FNSEA- Compétence en animation de groupes de travail- Ecoute et force de conviction- Qualités d'analyse et aisance relationnelleConditions du poste - CDI statut cadre (contrat forfait 210 jours)- Rémunération sur 13 mois : salaire selon profil et expérience- Poste basé à Paris (siège FNSEA dans le 8ème) ou en région (prioritairement Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté ou Centre-Val-de-Loire)- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine après une bonne prise de poste- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap- Poste à pourvoir dès que possible Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein d'une équipe Agile officiant pour un grand client du domaine des télécoms basé en île de france : - Gérer des projets complexes WAN, LAN- Piloter l'activité d'une équipe de technicien réseaux- S'assurer que la cohérence entre les coûts et les budgets soient respectés- Accompagner le client et les ingénieurs de l'équipe dans la conception- Enseigner à son équipe le déploiement d'une infrastructure réseaux Rémunération : 35K€ - 50K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez idéalement de l'expérience sur une ou plusieurs de ses technologies :- Expérience en réseaux LAN / WAN et VLAN- Configuration d'équipements réseaux (switch, routeur, firewall, ...)- Connaissance de protocoles de routageVous êtes diplômé(e) Ingénieur ou Bac+5 ?Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.Nous recherchons un candidat avec un bel esprit d'équipe et vous êtes force de propositions. Lire la suite

En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash-management  :- Cadrage et pilotage du projet-  Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, aux spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories- Intégration technique et fonctionnelle de plateformes de paiement dans le SI de nos clients Profil: Votre profil : - Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks)- Bonnes capacités d’adaptation et de communication- Maitrise du français et de l'anglais3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.À propos de Capgemini :Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.Votre rôle et missions En tant qu’Architecte IAM, vous réalisez des missions stratégiques. Vous êtes responsable de l’accompagnement d’une équipe, et de l’encadrement techniquement des projets variés sur différents sujets.Fort(e) d'une solide culture projet, vous avez une bonne connaissance générale des acteurs économiques du marché de la sécurité, mais aussi des environnements de production. Vous apportez une réelle valeur ajoutée sur le domaine de la sécurité du Système d'Information mise au service d'une méthodologie et d'un relationnel client développé. Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser les missions suivantes : Vous apportez votre expertise et support sécurité sur le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès pour les projets clients. Vous avez la charge de la rédaction de standards de sécurité sur les domaines définis précédemment. Vous portez la conception de l’architecture des solutions encadrant l’IAM et participer aux phases d’intégration lors des projets.Vous devez intervenir dans le rédactionnel d'exigences de sécurité et la définition de l'architecture afin de valider les aspects de sécurité des projets Vous participez à des études de cadrage ou des missions de conseil en étant leader sur les problématiques d’architecture technique, de stratégies de déploiement, de définition de cibles et trajectoiresVous accompagnez à la stratégie du pôle Identity Ce que nous vous proposons • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord• d’intéressement, des primes vacances et cooptation.• Un accompagnement individualisé avec un mentor.• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès. Vous êtes habitué(e) aux suivis de projets, vous savez exploiter et analyser des résultats afin d'apporter du support technique de niveau expertise en sécurité Votre approche pragmatique et votre qualité rédactionnelle seront utilisées pour la rédaction de guides ou de manuels de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une curiosité technique (veille..), et vous faites preuve d'autonomie.Compétences techniques et fonctionnelles clés : Méthodologie AGILE, SAFe Certification ITIL Gestion des accès à privilèges, de l’IAM et de l’identité au sens large de la cybersécurité  Connaissance des éditeurs : BeyondTrust, Cyberark, Wallix, Ping federate, Okta, Ilex  Environnement Cloud : AWS, Azure AD, Google…Composants d’infrastructure MS AD, bases de données, annuaires LDAP  Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde.Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros.Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du posteLes missions du stage Dans ce contexte, en tant qu’Ingénieur études et développement, vous participerez à l’intégration d'un progiciel dans le SI (Système d’Information) d'une grande banque française. Vous participerez aux activités d’un Centre d’EXPertise (CEXP) et contribuerez :à la conception (étudier et spécifier les personnalisations)à l’intégration du progiciel ainsi qu’au développement de modules spécifiques autour du progicielà la qualification (réalisation et déroulement des cas d'utilisation)à l’industrialisation des processUn parcours de montée en compétence rapide sur le domaine des Paiements accompagnera votre évolution pour intervenir progressivement en tant que « Product Expert ».Les apports du stageDécouvrir les métiers de la banque et préparer une prise de responsabilité en tant qu’Expert dans le domaine des PaiementsComprendre l’organisation d’un Editeur de logiciel de dimension internationale et les relations avec ses clients stratégiquesAcquérir ou développer vos compétences en développementTravailler dans une équipe AgileTechnologies utilisées : Unix, Java/J2EE, Cobol, Bases de données (Oracle, Postgres, …), Git.QualificationsVous êtes en dernière année d'école d'Ingénieurs ou M2 informatique. Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un réel sens de la communication qui vous permettra d'intervenir de manière pertinente, rapide et efficace sur les projets de nos clients. Vous souhaitez acquérir un socle de compétence technique minimum pour vous projeter ensuite rapidement vers un rôle d’Expert ou de consultant.La maîtrise de l'anglais est souhaitable et la connaissance des outils suivants un plus : Unix, Java/J2EE, Cobol, Bases de données (Oracle, Postgres, …), Git.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : des titres restaurants, transports ...La possibilité de s’engager après de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stageEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Manage Detect Response, en tant que de PM Adjoint(e) du produit Vulnerability Management, vous rejoignez une équipe d'Experts Techniques dans le domaine de la gestion des vulnérabilités, sur tout leur cycle de vie, et suppléez le Product Manager au sein du produit.Votre rôle et vos missionsVous gérez une ou plusieurs services et solutions couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l’offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réalise les analyses de marché, définit le plan produit et la stratégie produit, définit la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribue à la définition de prix, pilote la relation client, prépare et coordonne les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantes, définit la communication produit, pilote la mise en place du plan de formation produitVous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexesVous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product management Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent , vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez un niveau technique (confirmée/expert) pour comprendre et expliquer la vulnérabilité tant d'un point de vue réseau et système à des équipes métiers.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous êtes en mesure de partager votre expertise technico-fonctionnelle en prenant part aux différentes activités et projets de recherche et développement du « Vulnerability Management » Vous avez également une expérience dans le pilotage de campagne de scans de vulnérabilités au sein d’OIV/OSEVous maitrisez l’analyse et de surveillance des vulnérabilités, l’évaluation de l'exploitabilité, la priorisation de la criticitéVous accompagnez les équipes sur la rédaction de rapports de vulnérabilités et de synthèses orientées risquesVous maitrisez les environnements techniques suivants : (Rapid7, Qualys, Tenable, Cyberwatch, etc..)Vous accompagnez la stratégie de neutralisation et de plans de remédiation.Vous savez modéliser une surface d'attaque au regard de notre pôle Threat Intelligence qui investiguent à partir de diverses sources (OSINT, etc...)Vous pilotez les tests de vulnérabilités (Analyse & Reproduction des vulnérabilités les plus critiques dans un environnement dédié de type "Lab/Sandbox", Kali, etc.)Vous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écriteVotre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oralInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent sur notre site de Paris. Vous intervenez en tant que Consultant(e) Sécurité des SI plus particulièrement autour de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité.Vos rôles et missions :Vous intégrez les équipes du périmètre Gouvernance, Risques et Conformité en tant que Consultant(e) en Sécurité des SI / GRC confirmé(e).Dans votre quotidien :Vous assistez le RSSI ;Vous pilotez et mettez en place de la gouvernance sécurité (ISO27001) ;Vous rédigez des politiques de sécurité et chartes utilisateurs ;Vous réalisez des analyses de risques (ISO27005, EBIOS, …) ;Vous gérez la sécurité dans les projets ;Vous faites de l'intégration de la sécurité dans les processus ;Vous accompagnez à la mise en conformité : ISO27001, PCI-DSS, hébergement données de santé … ;Vous assurez la production d’indicateurs, tableaux de bord sécurité et présentation à la direction ;Vous sensibilisez des utilisateurs à la sécurité des SI.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information.Vous êtes doté(e) :D'un bon relationnel et d’excellentes qualités communicationnelles, nécessairement en français et en anglais (car missions internationales) ;D'un sens de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'une capacité de vulgarisation ;D'un bon sens de l’organisation et vous appréciez la polyvalence et la pluralité des missions.D’une grande autonomie et vous êtes à l’écoute des besoins des clients, pour apporter un service de qualité.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un esprit de synthèse pour conseiller au mieux les clients.Votre aisance relationnelle et capacité de restitution vous permettent d’animer des ateliers de travail, leader des réunions, et d’être à l’aise avec les clients.Sont un plus des certifications comme : ISO2700X, CISSP, CISM, Risk Manager etc.Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.Sopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Notre groupe est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT, et aux côtés du PM en place vous prenez en charge le développement du produit Protect By design. Le produit Protect By Design a pour objectifs :De fournir des Architectures résilientes pour nos clients, définies pour réduire les risques, assurer la conformité règlement et mettre en oeuvre des éléments de défense dynamique face aux menaces.Apporter du conseil d'expertise cyber sur différentes thématiques dans le but de réduire les surfaces d'attaques et d'augmenter les éléments de protectionVotre rôle et missions :Vous gérez une ou plusieurs solutions et services couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réaliser les analyses de marché, définir le plan produit et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantesVous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribuer à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexesVous établissez des partenariats : initier et établir des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product managementCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste équivalent en tant que Product Owner, et vous avez une forte culture cyber.Compétences fonctionnelles clés :Vous maîtrisez la définition de cas d'usage métier et la réalisation de spécificationsVous travaillez en gestion de projetConnaître les principes de l'agilitéVous maîtrisez toutes les arcanes de la communication orale et écriteVotre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.Vous connaissez un ou plusieurs environnements technologiques :Approches des Framework NISTArchitectures SASEConcept Zero TrustMatrice MITRECloud Security AllianceSopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Notre groupe est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vous intervenez au sein du produit Protect By design qui fournit une expertise standardisée sur la révision Cybersécurité ou la création de dossier d’architecture en appliquant des contre-mesures : En fonction de scénario d'attaque à l'aide de MITRE Attack. En fonction du contexte réglementaire Orienté réduction du risque Votre rôle et missions En tant qu’Architecte Cybersécurité Transverse au sein du produit Protect By Design, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en relation directe avec les projets et les métiers afin de comprendre leurs besoins. Vous assurez une expertise et un support cybersécurité sur l’ensemble des domaines constituant les architectures.   Vous fournissez une expertise Cyber sur des environnements technologiques de type IT classique, Cloud ou environnement Hybrid, fournir les bonnes pratiques alignées à la stratégie globale et permettant la mise en place d’éléments de protection et de défense dynamique au regard du paysage de la menace. Vous analysez des dossiers d’exigences, revoir et challenger les dossiers d’architecture des projets, mais aussi contribuer sur la création de ces dossiers d’architectures sur les domaines cyber.  Vous rédigez des exigences de sécurité support sécurité à la définition de l’architecture afin de valider les aspects de sécurité des projets en suivant des méthodologies standardisées basé sur des scénarios d’attaque. Vous échangez de manière continue avec le CERT Sopra Steria pour identifier les nouveaux scénarios d’attaques, les modus operandi des assaillants et fournir les éléments d’architecture sécurisé réduisant permettant d’améliorer la cyber résilience des services. Vous proposez des solutions pour couvrir / réduire les risques Cyber Vous réalisez des audits de sécurité, et fournissez les rapports de remédiation associés  Ce que nous vous proposons • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.• Un accompagnement individualisé avec un mentor.• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité et vous avez une bonne vision transverse des activités cybersécurité. Une connaissance pratique des domaines suivants sera un atout supplémentaire : Private Cloud IaaS platform based on VMware, Red Hat and Windows Server  Kubernetes, Openshift, Docker containers  Relational DBs such as Microsoft SQL Server, Oracle DB, PostgreSQL, MariaDB or non-relational DBs such as MongoDB, GraphDB  Identity and Access Management (IAM) technologies (e.g. Active Directory, SiteMinder, Ping Federate)  CISCO, Checkpoint (Firewall), NDR, NAC, VPN (SSL/IPSec), Reverse Proxy, BlueCoat, SourceFire, FireEye, PALO ALTO, Tufin, Per-App Access/SDP  Environnement Public Cloud tells qu’AWS, Microsoft Azure, Microsoft 365, Google Cloud Plateform ou G-Suite Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLe Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cœur de l’accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur d’un socle industriel évolutif et durable, construit pour répondre aux enjeux buisness, nous travaillons sur toute la chaine afin d’apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO…) en lien avec nos équipes conseils et delivery.Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d’usage d’IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise. Environnement de travail En tant que Consultant Data vous intégrerez notre centre d’excellence Data, ce qui vous permettra d’intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d’activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l’ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appuis des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d’avant-vente et de réalisation des projets.Vous travaillerez en priorité sur les sujets de gouvernance de la data (Référentiel, qualité, catalogue,…) tout en intégrant les concepts d’architecture data, d’Analytics & d’industrialisation IA .Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu’avec les hyperscaler. Vos missionsCadrer et mettre en œuvre la gouvernance des donnéesOptimiser l'organisation, les méthodes et les processus DataParticiper à l'audit de l'existant Data (usages, données, capacités)Expertise sur des activités de qualités des donnéesExpertise sur des activités de référentiels de données, implémentation d’outil de type MDMDéployer une démarche de « cataloguing » des données via outil de data catalogue (éditeur ou non)Connaissance du marché et des éditeurs leader sur les activités Data GouvernanceParticipation à des ateliers clients de conception et de conseilCadrage/AVV, comprendre un RFP, construire une réponse adaptée afin de la soutenir face à un auditoire métier et/ou ITContribuer au rayonnement de nos activités à travers des recrutements et des évènementsParticiper à l’évolution de nos offres Data Suite à votre prise de poste, vous serez potentiellement amené(e) à réaliser de l’encadrement d’équipe et/ou intervenir sur le delivery de solution (à titre d’expertise).QualificationsDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste d’Architecte Data vous ayant permis d’acquérir de solides compétences.Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des donnée, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge.A l’aise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d’architecture.Pour finir, vous disposez d’un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l’étrangers.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagementsEmployeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent sur notre site de Paris. Vous serez en charge d’accompagner les RSSIs et autres responsables dans la réalisation des analyses de maturité cyber, la création de benchmarks et l’élaboration des schémas directeurs.Parmi nos secteurs d’activité, vous trouverez l’aéronautique, l’industrie, le secteur publique et la banque/assurance.Vos rôles et missions Intégré(e) au sein de l’équipe Stratégie, vous effectuez les tâches suivantes :Vous élaborez le plan projet et présentation lors du KickOffVous préparez et menez la conduite d'entretiens et workshops, la prise de notes et l'élaboration des CRsVous assurez la collecte et revue des documentsVous réalisez l'analyse et synthèse d'informations techniques et organisationnelles en utilisant les standards et référentiels de marché (à minima, ISO 27001, CMMI, NIST, MITRE, CIS)Vous faites de la veille sur le marchéVous vous occupez de la gestion des fournisseurs, le cas échéantVous garantissez la qualité du travail et de l’équipe projetVous faites du suivi de projet, anticipez les risques et assurez la communication aux parties pertinentesEn complément, vous avez en charge :La réalisation de propositions commerciales et de missions clientsL’encadrement en fonction de la complexité des sujetsLa contribution de manière proactive à la capitalisation et maturité des connaissances de l’équipeLe respect les procédures internes en temps et qualitéCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord• d’intéressement, des primes vacances et cooptation.• Un accompagnement individualisé avec un mentor.• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans des activités de stratégie IT et cybersécurité.Vous avez une bonne connaissance des référentiels relatifs à la sécurité et vous êtes familiarisé(e) avec les normes / standards plus habituels de nos secteurs d’activité.Vos aptitudes rédactionnelles vous permettent de rédiger de rapports d’analyse de maturité cyber et de formuler des recommandations, des schémas directeurs, et vous savez cadrer des benchmarks.Vous faites preuve des bonnes capacités de communication écrite et orale, en maîtrisant les outils Office (Microsoft et Google) pour transmettre de manière adéquat les messages lors des meetings clients.Vous êtes autonome, pugnace, force de proposition et avez le sens de l’écoute. Vous faites preuve d’un fort esprit de synthèse, de rigueur, d’un sens de l’organisation, de proactivité et d’une appétence naturelle pour construire et améliorer de manière continue.Curieux/se, vous vous tenez informé(e) de la situation du marché, des nouveautés dans les secteurs d’activité, et vous essayez de les intégrer dans votre quotidien.Vous avez un bon sens relationnel, grâce auquel vous établissez des rapports de confiance et respect avec les clients et les équipes internes. Vous aimez la cohésion, le travail en équipe et le partage de connaissances.La certification ISO 27001 Lead Implementer ainsi qu’une expérience technique sont un plus.Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.Sopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Notre groupe est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil: