Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Avant-vente Télécommunications en "

Quelles sont les missions ? Description du poste :SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez !Rejoindre notre communauté SAP, c'est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d'application, en services d'hébergement et en services d'opération HANA.Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans plusieurs secteurs (Energie, Télécom, Luxe, Santé, Gaz, Média...)Fonctions et responsabilités :Vous intervenez sur des projets d'intégration, de migration ou sur des évolutions dans le cadre de la Maintenance en Condition Opérationnelle. Votre rôle s'articulera autour de 3 volets :Volet Opérationnel :- Participer aux missions en amont des projets- Participer à des phases de conception fonctionnelle- Être référent Finance/Contrôle de gestion sur les projets sur lesquels vous intervenez- Encadrer une équipe de profils fonctionnels ou techniques juniors, pour délivrer les évolutions souhaitéesVolet Business / Avant-vente :- Réaliser ou faire réaliser le chiffrage des évolutions- Participer à la présentation (SAP ou S/4HANA) ou la soutenance auprès du client sur votre domaine de compétenceVolet Leadership et capitalisation :- Animer la communauté à travers des retours d'expérience, des présentations de notre savoir-faire- Mettre en place des formations internes ou des supports de formation pour les consultantsEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation Bac + 5 avec plus de 4 ans d'expérience sur SAP.Vous avez une première expériences dans les secteurs du Luxe et Cosmétiques / Energie & Utilities / Communications / RetailVous maîtrisez les compétences techniques suivantes :- Maîtrise des domaines SAP Finance/Contrôle de gestion et des processus métiers associés- Connaissance Métier- Connaissances techniques sur SAP (idéalement une expérience de développement ABAP, connaissance des outils techniques, capacité à debugger)Vous êtes :- Rigoureux- Organisé- Anglais niveau C1CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :SAP FICOCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? La Direction du Développement Commercial est une équipe de business développement qui accompagne les Business Unit ALTEN sur 2 axes : la coanimation commerciale des secteurs & comptes clients majeurs et le support au business au travers d'analyses stratégiques et de pilotage des avant-ventes majeures (référencement et appels d'offre). Vous portez l'avant-vente auprès de nos clients, principalement dans le domaine des télécommunications. Relais entre la direction commerciale et la direction technique, votre principale mission est la coordination et l'élaboration de réponses à appels d'offre performantes et innovantes jusqu'à décision client. VOS MISSIONS * Organiser la phase de réponse en termes de planning, de tâches et d'intervenants. * Piloter le groupe de réponse (technique, commercial, juridique, qualité, partenaires). * Participer à la qualification du besoin client et des enjeux associés au projet objet de la consultation. * Accompagner les interlocuteurs sur la définition de la stratégie de réponse et challenger les solutions. * Suivre l'avancement des tâches et la qualité des éléments produits. * Contribuer à la production de la réponse technique et financière. * Se porter garant de l'exhaustivité de la réponse et du respect du process interne d'avant-vente. * Préparer et présenter les dossiers de soutenance. * Mener des travaux de capitalisation et de retour d'expérience. Votre expertise vous permettra également de travailler sur les sujets suivants : * Apport d'innovation et veille concurrentielle afin de différencier l'offre. * Participation à la construction des nouvelles offres. * Passage de relais aux équipes de production. * Accompagnement de la direction commerciale chez nos clients pour détecter et qualifier les opportunités. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou d'une école de commerce, vous avez une expérience préalable en avant-vente ou sur un poste similaire, de préférence en société d'ingénierie et conseil en technologies. Une très bonne connaissance des enjeux Télécom est indispensable pour ce poste Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne expression orale et écrite en français et en anglais. Vous avez une forte capacité d'analyse, et êtes force de proposition pour créer des solutions innovantes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre qualité d'écoute, votre esprit de synthèse et votre réactivité. La maitrise des outils bureautiques ainsi qu'un sens du commerce et du marketing sont indispensables. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour notre Direction SI, Réseaux et Télécommunications, nous recrutons un Chef de projets afin de piloter des solutions de services IT (Build, Transformation digitale, TMA,...). Vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : * Estimer les charges et délais de réalisation * Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets * Organiser et animer les instances de pilotage * Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe * Contribuer à la gestion financière de ses projets * En appui de Chefs de projets junior, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 30 et 80 ingénieurs selon profil) * Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : * Participer à l'élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d'Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets. * Être référent pour des projets à forte complexité technique * Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dont une première expérience, idéalement dans la gestion de projets à engagement de résultats.Vous avez l'expérience des projets en mode agile et cycle en V sur du développement logiciel. Des connaissances en environnement digital sont indispensables (Data, Cloud, Web API, etc.) de même qu'une expérience réussie en animation d'équipe de plus de 5 personnes.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, dans les phases d'avant-vente et de Delivery, auprès des clients internes et externes de l'entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l'entreprise. * Déplacements à l'étranger ponctuels. * La maîtrise de l'anglais est un plus. Les + * Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. * Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), changer de domaine technique, contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction international et opérations (DIO), intégré au département de solutions numériques pour assurer la conception des solutions internet au profit des armées sur le territoire national et à l'étranger, puis en conduire l'exécution et le suivi technique. Il assure une veille technologique et est un expert technique qui conseille son manager et le directeur de la DIO pour les évolutions et les solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...). Il assure un rôle de support (sécurité, qualité, méthode, ...) au sein de sa direction. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et pourra être amené à encadrer une équipe.Communication, création, innovation et recherche-Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions-Concevoir et animer une démarche d'innovation-Créer une documentation technique-Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques-Gérer une base de données numériquesGestion projets IT-Piloter un projet technique dans le domaine des réseaux internet-Conduire un projet et déployer la comitologie associée-Piloter un dialogue compétitif et les sociétés retenues-Comprendre et paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs-Concevoir, développer et déployer un logiciel, un système d'informations, une application-Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées-Intégrer des outils IA/Data Science-Gérer des données massives-Contrôler la conformité des données ou des documents-Expliquer et faire respecter les règles et procédures Développement commercial et relation client-Recueillir et analyser les besoins client-Construire une offre et piloter un projet en coordonnant des sociétés conseils ou en pilotant des dialogues compétitifs-Apporter une assistance technique-Présenter et valoriser un produit ou un service-Assurer un rôle de support avant-vente-Répondre à un appel d'offre-Piloter une activité-Concevoir et gérer un projet-Suivre et analyser les données techniques de nos fournisseurs-Contrôler techniquement nos fournisseurs et en assurer le pilotage Rémunération : 60K€ - 70K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Formation/expérience : Ingénieur en systèmes d'information et/ou niveau équivalent acquis par une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.Connaissances : - Gestion budgétaire- Technologie des fibres optiques- Technologies analogiques- Technologies et protocoles réseaux- Technologies radiofréquences- Architecture réseau- Modélisation et simulation- Systèmes électroniques Cloud / IoT- Plateformes de service- Réseaux de localisation - Réseaux de télécommunication- Anglais techniqueAptitudes : - Organisé- Structuré et synthétique- Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Faire preuve de leadership- Faire preuve d'autonomie- S'adapter aux changements- Faire preuve de créativité, d'inventivité Lire la suite

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteDans le cadre de ses activités de Bureau de Calcul en Mécanique au sein de la Business Unit Industrie, et plus précisément de la Business Line Simulation Numérique, CS GROUP recherche des ingénieurs intéressés par le domaine du spatial et ayant une très bonne maîtrise du calcul de structures en vue de contribuer au dimensionnement et à la justification de lanceurs. La mission comprend plusieurs types d’études d’analyses couplées thermiques et d’ablation.La mission proposée sera réalisée dans un contexte projet avec engagement de résultat, intégré dans une équipe au sein d’un bureau de calcul dans nos locaux, ou dans ceux du client. Ce projet sera placé sous la responsabilité d’un directeur de projet.Le candidat pourra progressivement évoluer vers des missions plus transverses de type avant-vente, expertise, ou management.La mission consiste à réaliser les tâches suivantes :analyse de plans, reprise, modification ou simplification de fichiers CAO,choix pertinent de modélisation suivants type d’analyse,élaboration ou modification de maillages,bases modales, analyses dynamiques, analyses couplées, mises en données,suivi et mise au point des calculs,dépouillement, exploitation et analyse des résultats,éventuellement préparation et suivi d'essai,rédaction de notes de synthèse,QualificationsDe formation ingénieur(e) ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Vous êtes intéressés par le domaine du Spatial et avez une bonne maîtrise du calcul des structures. Vous connaissez les logiciels SHERPA et ESATAN. La connaissance des outils suivants serait un plus : PROMETHER, LOGIAT, SISTER, THERMICA Vous êtes curieux(se), vous avez un esprit critique et de synthèse, une bonne élocution et vous aimez travailler en équipe? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons!A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesQui sommes-nous ?La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).Pourquoi choisir CS ?- Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.- Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.- La suite des événements :Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CSGROUP #hiring #ingénieur #thermomécanique #lanceurEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteMission / Projet : Responsable d’offre résilence des sites stratégiques et sensiblesLa Business Unit Défense et Sécurité de CS GROUP-France, portée par 650 collaborateurs répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, de Toulouse, d’Aix-en-Provence et de Toulon, conçoit, propose, et intègre des systèmes complexes et critiques à destination de ses clients Grands comptes industriels ou Grandes entités étatiques du secteur de la défense.Au sein de cette BU, la Business Line C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.La BL C2SO recherche un responsable d’offre afin de renforcer son activité de surete afin de répondre aux enjeux de plus en plus prégnant sur la résilience des entités critiques.Les missions du Bidmanager/responsable d’offre sont les suivantes :Recherche active de nouveaux prospectsLe pilotage de réponses à appel d’offreIdentifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...)Le montage et la négociation des budgetsLa rédaction de documents ainsi que des tâches récurrentes de suivi, de relancesL’accompagnement de l’équipe commerciale pendant tout le processus d’avant-venteLe pilotage des offres, l’analyse des cahiers des charges, l’identification des critères de faisabilité et de rentabilitéL’animation de la relation client et l’identification de besoins complémentairesLes langues des projets sont le Français et l’Anglais en option.QualificationsFormation : BAC + 5 / Ingénieur . Option télécommunications / électronique.Nombre d’années d’expérience : > 10 ans Compétences Techniques : Maîtrise des marchés publicsContract managerBon bagage technique généralIntégration de systèmes informatiques et électroniquesLes expériences dans les domaines suivants seraient un atout :Sureté cybersécuriséRéseaux IPConnaissance des projets de MCO Compétences Managériales : Organisation du travail d’une équipe pluridisciplinairesGestion de planning, de risques,Gestion de contratReportingAnticipationSens de la communication Compétences Comportementales : Ecoute activeBon potentiel, capacité d’adaptationTravail en équipe / autonomieBonne capacité d’analyse / synthèseRigueur, organisationPrise d’initiatives Compétences linguistiques : maitrise du Françaisautre langue constitue un atout (non impératif) Informations supplémentairesQui sommes-nous ? Au sein de notre groupe, basé à Bordeaux, Toulouse ou au Plessis-Robinson , au cœur du pôle Défense et Sécurité, notre entité dédiée à la messagerie militaire concentre ses efforts sur le développement de produits et de solutions de pointe. Composée d'une équipe dynamique regroupant des ingénieurs, spécialistes métier et équipes de support, notre division se positionne comme un acteur majeur dans le domaine de la communication sécurisée pour les forces armées. Pourquoi choisir CS GROUP ? Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc. Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation attirant, la complémentaire santé, les RTT. N’attendez plus, partagez votre CV et mettons nos talents en commun ! #Ingénieur #BidManager #Bid #Avantvente #sûreté #DéfenseEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteNous recrutons un/une Chef de Projet pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes Opérationnels et Interopérabilité "SOI" qui se concentre essentiellement sur le Systèmes de Commandement et de Conduite des Opérations Aérospatiales (SCCOA) du Ministère des Armées et d’autres activités de communications militaires.Votre mission :Sous la responsabilité du Directeur du département Communications militaires de la BU Défense et Sécurité, le Chef de projet anime le projet dont il a la charge. Il est l’interlocuteur privilégié du client étatique pour tous les aspects contractuels et a la responsabilité du bon fonctionnement des équipes internes qui réalisent les travaux.Les missions du Chef de projet sont les suivantes :Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la recette client et le déploiementGérer la relation ClientManager le contrat et garantir le respect des engagements de CSPiloter la réalisation du projet (besoin client, Spécification Système, lotissements, livrables, critères de réception…) dans un objectif de respect des coûts et délaisOrganiser et Animer l’équipe projetÊtre responsable de la qualité de son projet et, plus spécifiquement, être responsable de la maîtrise des moyens de production / développement / industrialisation (outils, bancs de test, gestion de configuration, etc.)Évaluer et faire progresser les membres de l’équipe projetÊtre le garant du respect des processus Qualité CS et du bon respect du formalisme lié aux exigences d’assurance qualité LogicielÊtre responsable du développement des activités liées à l’environnement du projet,Produire et soutenir les propositions financières liées aux évolutions et réaliser le dossier d’avant-vente associéSuivre des consommés/reste à faire sur les différentes activités du projetAssurer un reporting au Directeur du Département Communications militaires L’environnement technique :Connaissance et pratique de contrats étatiques (CCAG-MI, marchés publics, CAC DGA), idéalement avec la DGACapacités rédactionnelles de courriers et autres documents contractuels avec l’assistance de la direction juridiqueConnaissance de systèmes complexes militairesGestion financière de projets (suivi des engagements, estimation du reste à engager, suivi et prévision de la facturation,Analyse de risques : identification, évaluation en coût et délai, définition du plan de mitigation avec les équipes techniquesParticipations aux travaux d’avant-vente : chiffrage, rédaction de propositions techniques, rédaction et négociation de CCTPUne expérience réussie de conduite de projets dans le monde du VCS ou de la voix sur IP serait un plus.QualificationsQui êtes-vous ?De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en télécommunications et/ou électronique, en maintenance ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire de contractualisation, de pilotage de sous-traitants ou de gestion projets complexes.En capacité d'organiser le travail d'une équipe pluridisciplinaire : gestion de planning, des risques et de contrat. Vous savez réaliser des reportings réguliers et anticiper les actions.Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous avez une bonne capacité à prendre des initiatives. Vous avez un niveau d'anglais technique. Vous souhaitez travailler dans un environnement technique exigent qui vous permettra de vous dépasser? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ?Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 700 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CS GROUP #hiring #LI-JS1 #Chef de Projet #Systèmes complexes #Télécommunications #DéfenseInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils Profil:

Description de l'entrepriseLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Description du posteNous recrutons un/une Responsable de Lot Systèmes de Télécommunications pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI) qui se concentre essentiellement sur le Systèmes de Commandement et de Conduite des Opérations Aérospatiales (SCCOA) du Ministère des Armées et d’autres activités de communications militaires.Votre mission :Dans le cadre de grands projets du contrôle aérien pluri architectures, en relation étroite avec le responsable technique et le chef de projet, le responsable de lot aura pour mission de participer aux activités suivantes :Définir un lot de travaux : périmètre technique, planning, budget,Produire du mémo de cadrage des travauxPlanification et participer aux travaux d’intégration et de validation système en usine, sur démonstrateur et en environnement opérationnelPiloter les activités de gestion de configuration et d’intégration des produitsRédiger des procédures d’installation et de maintenance du systèmePiloter et participer à la réalisation des campagnes de tests de bout en bout, de la gestion des exigences jusqu'aux essais terrainPiloter et participer à la mise en place de démonstrateursAnalyser les faits techniques logicielsDévelopper des outils internes d’analyseAssurer le suivi et le pilotage financier du lot ainsi que l'actualisation du planningOptimiser les process internesL’environnement technique :Environnements LinuxGestion de configuration gitScripts (shell / python/ perl)Outil de gestion de faits techniquesConnaissances réseau, chiffreurs, techniques VoIP, radiocommunication, VLAN, Supervision indispensablesConnaissances techniques en SSI seraient appréciéesConnaissance d’outil de suivi de tests et anomalies : testlink, GForge, …QualificationsQui êtes-vous ?De formation Bac+5, d'une école d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, télécommunications et/ou électronique. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur des projets de déploiement de systèmes de communications militaires au profit du Ministère des Armées. La connaissance de systèmes de communication et de contrôle aérien militaire complexes serait un plus.Vos très bonnes capacités d’écoute, de communication, de travail collaboratif, associées à vos capacités d’organisation et votre rigueur, seront la base de votre réussite !!Vous souhaitez travailler dans un environnement technique exigent qui vous poussera à vous dépasser ?Vos collaborateurs disent de vous que vous êtes développeur de talents et que votre écoute et sens pédagogique sont précieux. Vous donnez de la vision et votre enthousiasme galvanise vos équipes au quotidien.Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités? Vous êtes à l'écoute, organisé et avez le sens de la relation client qui vous permet d’assurer le suivi d’un projet ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 650 collaborateurs, propose à ses clients (l’aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.Pourquoi choisir CS GROUP ? Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CSGROUP #Hiring #LI-JS1 #Responsable de Lot #Système #TélécommunicationsInformations supplémentaires Profil:

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM Mobilité a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos 2 enseignes complémentaires. Roady entretient, répare et équipe l’automobile, là où Rapid Pare-Brise effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto.Avec plus de 300 centres en France, Rapid Pare-Brise fait partie des leaders du marché de la réparation et du remplacement de vitrage automobile.Description du posteNous recherchons un Animateur Réseau H/F avec une vraie expertise sur le vitrage automobile. Votre mission consistera à visiter les points de vente de notre réseau afin d’apporter vos connaissances et votre expertise sous forme de conseils auprès des franchisés, tout en respectant la stratégie qualité et commerciale de l’enseigne RAPID PARE-BRISE.Vous formerez aux montages des pares brises lors des ouvertures de point de vente. En détail de quoi s'agit-il ?Organiser ses visites de centres et prodiguer ses conseils sur les activations et animations commerciales suivant les stratégies et principes nationaux ; S’assurer de la mise en avant des offres commerciales notamment pour celles définies par l’enseigne nationale ;Former les responsables de centres sur la gestion administrative, technique et commerciale de leur établissement ; S’assurer du bon respect des procédures techniques et méthodes préconisées par le franchiseur ainsi que les fournisseurs référencés ; Assister au démarrage et à la formation des nouveaux franchisés ; Relayer et accompagner la communication vers les franchisésParticiper aux réunions nationales et remonter les informations de son réseau Organiser et animer des réunions régionales et locales selon les thèmes fournis par sa directionRéaliser des audits ponctuels et suivre le niveau de satisfaction clientsEffectuer un reporting régulier à sa direction et remonter les alertes si nécessaire.Vous couvrirez la région Sud et Ouest de la France et habitez idéalement dans ce périmètre.Vous êtes en déplacement du lundi au jeudi et en télétravail le vendredi.QualificationsVous avez 3/4 ans d'expérience minimum en animation commerciale dans le secteur automobile.Vous avez des qualités relationnelles, la fibre commerciale et êtes force de proposition.Informations supplémentairesEt vous dans tout ça ? Vous avez une expérience significative dans le vitrage automobile ?Vous avez des compétences dans le montage de pare-brise ?Vous souhaitez évoluer et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle ?Alors rejoignez notre équipe d’animateurs réseau ! Et les plus ? Avantages : Prime d’intéressement, RTT, télétravail, véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone... Profil:

Description de l'offre RESPONSABILITÉS :Pour accélérer son développement, Econocom recherche pour son activité « Workplace Infra Innovation » un Ingénieur d'Affaires IT confirmé pour l'Ile de France.En collaboration étroite avec votre Directeur d'Agence, vous devrez mettre en œuvre la stratégie commerciale pour adresser les clients et prospects de votre secteur.Différents secteurs d'activité sont à adresser : Services, Retail, Transport et TélécomsVotre mission consistera à identifier, analyser et comprendre les problématiques liées à la gestion des Infrastructures Informatiques de nos clients grands comptes et/ou prospects en leur proposant les services d'infogérance d'Econocom.Vous assurerez le développement du chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux clients et le développement des comptes existants.Vous travaillerez en collaboration directe avec les équipes techniques et d'avant-vente afin de qualifier les besoins et de répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées.PROFIL RECHERCHÉ :De formation supérieure, Ecole de Commerce, avec une expérience réussie de 5 à 7 ans dans la vente de services et/ou solutions informatiques.Une première connaissance du domaine des infrastructures et des architectures informatiques et/ou processus IT serait un plus.Votre pugnacité commerciale, votre sens de l'écoute ainsi que votre attrait pour les mutations technologiques des métiers des infrastructures informatiques, vous permettront de rencontrer des challenges, d'évoluer en suivant les nouveaux axes de développement d'Econocom.L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.Anabèle de CastroResponsable Recrutement ServicesEconocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques. Profil recherché Experience : Expérience exigée