Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Réseau Et Télécom en "

Dans ce service et le pôle réseau, vos activités seront dédiées à l'infrastructure de téléphonie VoIP.Cette infrastructure est actuellement déployée sur quatre des huit sites ONERA. Elle repose sur la plate-forme IPOffice d'Avaya, et regroupe environ 1500 postes fixes, DECT, et systèmes d'audioconférence.Une prestation d'infogérance externalisée assure l'installation des terminaux et le support de premier niveau.Dans le cadre du regroupement des implantations des trois sites d'Île-de-France sur le site de Palaiseau, une extension de cette plate-forme en Île-de-France doit être effective dans les trois années à venir et remplacera la solution actuelle basée sur des commutateurs PABX de type Alcatel. Cette extension doublera le nombre de terminaux et implique une réflexion globale sur l'évolution de l'architecture (transition vers une solution de type Avaya Aura ou autre).Dans le pôle réseau, votre mission consistera : À mener le projet d'extension de la téléphonie IP sur le site d'Île-de-France, à commencer par l'équipement des nouveaux bâtiments du site de Palaiseau dont le projet de construction est lancé ; À assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble de l'infrastructure dans un souci constant de garantir la sécurité (équipements de commutation et routage), la disponibilité, et la performance. Vous contribuerez à la coordination des personnes du pôle réseau qui interviennent dans ce périmètre pour partie de leur activité ; À mettre en place les évolutions fonctionnelles de la plate-forme (exemple : mise en place d'une solution de type softphone) ; À interfacer certaines solutions de web-conférence de l'ONERA avec le réseau téléphonique public (SIP) et permettre la convergence entre les solutions de visio-conférence classiques (type Polycom) avec les solutions de web-conférence IP ; À contribuer à la mise en place des outils de supervision, de mesure et des indicateurs de performances ; À assurer ponctuellement le suivi des prestations de câblage physique des sites d'Île-de-France en lien avec les directions des centres et les autres acteurs du pôle réseau.Votre activité vous conduira à vous déplacer autant sur les sites de Châtillon que de Palaiseau. Plus occasionnellement, vous serez amen

Le rôle du service Infrastructures, Systèmes et Réseaux (ISR) est de mettre en place, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux (IP, visio-conférence, VoIP), les socles systèmes (Serveurs Linux et Windows), les calculateurs scientifiques, les moyens de stockage et sauvegarde.Dans ce service, vos activités seront réalisées principalement au profit du pôle « Réseaux, Sécurisation d'accès et Téléphonie VoIP », qui assure le maintien en conditions opérationnelles et la conduite des projets liés à l'infrastructure réseau de l'ONERA :- Réseaux WAN et LAN (commutation, routage, filtrage) des 8 sites de l'ONERA- Infrastructure de téléphonie VoIP en cours de déploiement- Systèmes de visio-conférence- Réseaux Wifi- VPNVos missions consisteront :- À piloter techniquement les projets d'évolution de l'infrastructure sur l'ensemble du périmètre national (intra-site et inter-site). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à échanger avec les utilisateurs pour recueillir les besoins, puis en fonction de la taille du projet :- Soit définir l'architecture, procéder à sa mise en oeuvre et sa mise en production, en lien avec les autres pôles de la DSI et/ou des interlocuteurs externes ;- Soit piloter une nouvelle consultation en lien avec la direction des achats.Sur ces projets vous veillerez à la maîtrise des coûts, des risques, des délais, et apporterez un soin particulier à l'exploitabilité de la future solution. Parmi les projets déjà identifiés figurent :- Le redécoupage du réseau interne en zones sécurisées de sensibilité différente.- La fusion prochaine des trois établissements d'Île-de-France sur un seul site, incluant la création d'un datacenter.- À participer au maintien en condition opérationnelle du périmètre : - Au support de niveau 3 sur l'infrastructure réseaux LAN, WAN, visio-conférence, VoIP, Wifi et VPNVotre activité vous conduira à vous déplacer fréquemment sur les sites d'Île-de-France de l'ONERA et plus occasionnellement sur les centres en région (Toulouse, Modane, Lille, Salon-de-Provence). Un accès au télétravail à concurrence de 2 jours par semaine est envisageable sous condition d'assurer une continuité de service.Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Le Groupe Imerys annonce, le 28 mars 2024, qu'il était entré en négociation avec le Groupe Flacks pour la cession envisagée de ses actifs de production de kaolin, de carbonate de calcium naturel, de carbonate de calcium précipité et de talc.La future société proposera des solutions minérales aux industries du monde entier, servant actuellement principalement les marchés du papier et du carton, avec un CA annuel d'environ 350 millions d'euros en 2023, cette activité emploiera environ 1000 personnes.La société a besoin de renforcer les équipes existantes pour fonctionner en tant qu'organisation autonome, mais aussi pour réaliser ses plans de développement ambitieux. Vos missions en tant qu'Ingénieur Réseau Senior sont :Collaborer avec les Architectes de Réseaux pour concevoir et mettre en oeuvre des réseaux d'entreprise fonctionnels,Installer et configurer le matériel réseau,Créer et mettre en oeuvre des mesures de sécurité,Gérer et encadrer le personnel junior d'ingénierie de réseau,Effectuer régulièrement des tests de performances du réseau,Traiter les problèmes de support réseau escaladés et rédiger les rapports sur l'état du réseau.

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Titre de l’offre d’emploi: DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E DU RESEAU DES MEDIATHEQUESlieu de travail : ville + département: MASSY – ESSONNEIntroduction et contexte: Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.Missions: Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du réseau des médiathèques, vous êtes en charge du suivi RH quotidien (congés, plannings…), de l’organisation du service public et du suivi de la qualité de l’accueil dans les deux médiathèques. Membre de l’équipe de direction vous assurez le pilotage transversal du réseau. Vous pouvez être amené.e ponctuellement à assurer l’intérim de direction en l’absence de la directrice du réseau. Vous participez à l’accueil du public (travail un samedi sur deux). Vous êtes en charge de :– Assister la directrice dans le fonctionnement du réseau des médiathèques (Gestion administrative et budgétaire, gestion des espaces internes et publics, etc.)– Assurer l’intérim de direction pendant les absences et congés de la directrice– Membre de l’équipe de direction, il/elle participe à la définition de la stratégie de développement du service et à son pilotage transversal– Collaborer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement– Participer à l’évaluation des projets mis en œuvre et des services au public du réseau des médiathèques– Contribuer au recrutement du personnel et gérer les vacations, superviser le parcours d’intégration des nouveaux agents.– Assurer le suivi du temps de travail du personnel (relevés de pointage, gestion des récupérations, des congés annuels et exceptionnels)– Gérer et assurer le suivi des demandes de formation et du parcours professionnel du personnel– Assurer le suivi des stages– Coordonner l’organisation du travail des agents participant à la fonction d’accueil du public : organisation et répartition des tâches entre les agents dans les espaces des médiathèques (accueil, inscriptions, renseignements, etc.), établissement des plannings « Accueil du public», « périodes estivales », « fermetures exceptionnelles des médiathèques », etc.– Garantit un accueil de qualité dans les deux médiathèques par un travail sur les postures d’accueil du personnel et la formation des agents (en lien avec le responsable numérique, innovation et suivi des projets), la cohérence des règles et des pratiques liées à l’accueil du public ; l’aménagement général des espaces et leur adéquation aux besoins du public ; le développement et l’actualisation de la signalétique.– Superviser le travail d’un assistant (à temps partiel sur ce poste) et de deux médiateurs– Piloter des groupes de travail sur les projets de développement des services ou des espaces au public (rénovation ou réaménagement d’espaces, mise en place de nouveaux équipements, supports, etc.)– Gérer les demandes et réclamations des usagers, collabore avec le/la responsable Développement des publics et Communication pour concevoir des supports d’information mis à disposition du public– Participer à l’accueil du public Profil recherché: Expérience (management et/ou conduite de projets)Sens des relations humaines, du contact avec différents publics, diplomatie,Sens du service public, disponibilité horaire,Capacité de coordination et de travail en équipe,Capacité d’encadrement et de management (motivation des agents),Expérience dans l’élaboration de tableaux de bords, plannings, rapports, notes etc. La connaissance de la culture sourde et/ou de la Langue des Signes Française serait un plusModalités de recrutement: Statutaire ou contractuelContacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, à [email protected] de contrat: CDD

Description:L’agence Télécom d’ENEDIS Paris est l’opérateur d’un réseau industriel Télécom privé et œuvre dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux de communication afin d’améliorer la qualité de fourniture de l’électricité et satisfaire les clients parisiens. Elle a pour principale ambition de garantir, sécuriser, développer, optimiser, moderniser les réseaux télécom sur le territoire de Paris.Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'Agence Télécom, une structure agile regroupant 30 experts passionnés. Nous sommes le fer de lance des télécommunications au cœur d'Enedis Paris, le pilier du réseau électrique national.En tant que Technicien(ne) Télécommunications, vous serez au cœur de l'action, participant activement à des projets innovants dans le domaine des télécommunications.Missions :Votre mission consistera à mettre en place et optimiser des systèmes de transmission de données essentiels au bon fonctionnement du réseau électrique.Vous serez également responsable de la maintenance et de la configuration des outils de téléconduite (automate), assurant ainsi la fiabilité et l'efficacité opérationnelle de nos infrastructures.Votre impact ira au-delà de la simple exécution des tâches techniques. Vous aurez l'opportunité unique de contribuer au développement de nouveaux outils et technologies qui façonneront l'avenir de notre entreprise.Votre expertise sera un moteur essentiel dans notre quête constante d'amélioration, mettant la satisfaction et la qualité de service client au premier plan de nos préoccupations.Nous vous proposons d’intégrer un collectif où bienveillance, autonomie, confiance et responsabilisation sont les maîtres mots pour que chacun puisse s’épanouir et exploiter pleinement son potentiel.Nous accueillons les débutant(e)s et les encourageons à développer leurs compétences avec nous. Chez Enedis, nous investissons dans la formation continue de nos équipes, en mettant à votre disposition nos ressources internes pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Que vous veniez d'une formation initiale ou que vous souhaitiez vous spécialiser dans les télécommunications, nous vous offrons les outils nécessaires pour réussir et progresser dans votre carrière.Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) avec une volonté d’apprendre, de la curiosité et le sens du collectif.Diplôme :Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en Télécommunications, Électrotechnique ou équivalent (DUT RESEAU TELECOM, BUT GE2II (génie électrique et informatique Industrielle), BTS SN (Système Numérique),  BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques), BTS ELECTRONIQUE OU ELECTROTECHNIQUE, BTS ATI (Assistance technique d'ingénieur),..).Profil :Des connaissances en téléphonie, radio et systèmes de postes sources seront des atouts précieux pour ce poste.La rigueur, un sens aigu de l'organisation et un engagement envers les normes de Qualité, Sécurité et Environnement sont des qualités essentielles.La maîtrise des outils bureautiques est également requise pour ce poste.Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à faire partie intégrante d'une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe au sein d'Enedis.Enedis valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration despersonnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sousréserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : PARIS

L'entreprise - Description de l'offre Dans le cadre du renforcement de l'équipe commerciale, nous recherchons un Ingénieur Commercial. Vous êtes responsable de votre portefeuille clients prospects (industrie et service) sur le secteur du 78 et Paris afin de développer le business autour des solutions NXO infrastructure réseau, cybersécurité, système de communication et outils de collaboration. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le développement commercial sur votre secteur - Être le point de contact commercial privilégié des comptes qui sont affectés - Mettre en oeuvre des actions de ciblage de la prospection, de détection de nouvelles opportunités et de négociation d'offres - Assurer la promotion de l'offre NXO en respectant les règles du Système de Management de l'entreprise, notamment en termes de revues et de délégations - Piloter les réponses aux consultations en collaboration avec nos équipes d'Avant-Ventes - Mettre en oeuvre toutes les actions d'activité commerciale vous permettant la réalisation de vos objectifs de volume de commande, de valeur ajoutée, de marge et de croissance du parc de contrats MCO (maintien en condition opérationnelle) - Garantir les informations permettant l'enregistrement des dossiers commandes et contrats clients - Contribuer à la résolution des litiges clients d'origine commerciale

EmployeurA propos de Saint-GobainLeader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance.L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».47,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 160 000 collaborateurs, présence dans 76 pays Engagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, Visitez http://www.saint-gobain.com et suivez-nous sur X @saintgobain.Saint-Gobain Research Paris est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain. Basé en région parisienne, ses grands domaines de recherche sont liés au verre, aux couches et revêtements de surface, aux matériaux de construction et à l’habitat en général. Préparer le futur en imaginant les produits et procédés de demain autour de l’habitat, l’énergie et l’environnement, tel est le quotidien de ses équipes de recherche.Pour en savoir plus : www.sgr-paris.saint-gobain.com/Site web :http://www.sgr-paris.saint-gobain.com/Poste et missionsLe groupe de Thermique des Produits et Systèmes recherche une personne talentueuse et enthousiaste, prête à relever les défis associés au développement de produits et services durables pour les marchés de l'habitat, de la mobilité et de l'industrie. Vous rejoindrez une équipe R&D de 20 personnes spécialisée dans les transferts thermiques, la physique du bâtiment et la métrologie.Vous travaillerez sur le développement de matériaux, produits et systèmes dans le cadre de projets d'innovation menés pour différentes unités opérationnelles de Saint-Gobain.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Élaborer et proposer à vos clients une démarche scientifique pertinente permettant de résoudre efficacement les problématiques identifiées, associant de manière pragmatique travaux théoriques, numériques et expérimentaux.Conduire de manière efficace et rigoureuse les projets R&D qui vous seront confiés et être garant de leur qualité et de leur réalisation selon le planning convenu avec les parties prenantes concernées.Rédiger des rapports techniques synthétiques résumant vos travaux dans le but de capitaliser la démarche mise en œuvre et les résultats obtenus.Mettre en place et suivre des collaborations scientifiques (thèses, postdocs) avec des laboratoires académiques en France et à l'international.Mobilité géographique : NationaleProfilDoctorat dans l’un des domaines suivants : mécanique et énergétique, mécanique des fluides, physique, calcul scientifique.Profil débutant ou avec une première expérience à l'issue du doctorat.Approche scientifique pragmatique, innovante et fortement axée sur les résultats.Excellente communication orale et écrite, en français comme en anglais.

Descriptif du poste CAUE 94 - Présentation de la structureLe Conseil architecture urbanisme environnement (CAUE) du Val-De-Marne, est une association à but non lucratif dont la mission principale, est une délégation de service public qui consiste en la promotion de la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement dans le territoire départemental au travers des missions de conseil, de sensibilisation, de formation et d'information. Il intervient aussi bien auprès des collectivités territoriales que des particuliers, en délivrant un conseil gratuit, neutre et indépendant. Il développe également un programme de formation, de sensibilisation et d'information à destination des élus, des professionnels, du grand public et du jeune public. Soucieux de s'inscrire dans une démarche de prise en compte des préoccupations de qualité environnementale et de développement durable dans le bâti et dans l'aménagement urbain, le CAUE 94 a créé, en 2007, un pôle « Agence de l'Énergie » qui a pour vocation d'encourager la réduction des consommations d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre, liées à la conception et à l'usage des bâtiments ainsi que de promouvoir les énergies renouvelables. L'Agence de l'énergie du CAUE 94 fait partie du réseau des espaces conseils France Rénov'. L'Agence de l'énergie est présente sur les territoires du Grand Paris Sud Est Avenir (16 communes) et le territoire du Grand Orly Seine Bièvre (24 communes).Pour plus d'informations : - Site internet du CAUE du Val-de-Marne et de son pôle « Agence de l'Énergie » : www.caue94.fr- Site internet du service public : https://france-renov.gouv.fr/ MissionsAccompagnement dans la rénovation énergétique des logements- Informer et conseiller les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (habitat individuel et copropriétés). Ce conseil est délivré par soit téléphone (permanences téléphoniques au CAUE 94), soit en RDV physique (permanences dans les communes des deux territoires d'intervention de l'Agence de l'énergie)- Accompagner les ménages dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique : réaliser un état des lieux du logement lors d'une visite technique ; réaliser le cas échéant une évaluation énergétique ; aider à la comparaison de devis ; aider les ménages à mobiliser les aides financières disponibles- Accompagner les copropriétés dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique : participer aux réunions d'informations et aux assemblées générales avec les copropriétaires ; aider les syndics et/ou conseils syndicaux à la comparaison de devis ; aider la copropriété à mobiliser les aides financières disponibles- Assurer le reporting des conseils et accompagnements sur les plateformes de suiviAnimations territoriales - Assurer en binôme avec la référente précarité énergétique, le suivi-animation du dispositif départemental de Service local d'intervention pour la maîtrise de l'énergie (SLIME). Cette mission peut parfois amener à accompagner des ménages en situation de précarité énergétique (visites à domicile, conseils pour réduire les factures d'énergie et d'eau…)- Animer des stands et ateliers auprès du grand public et des scolaires sur les écogestes, les travaux de rénovation énergétique et les énergies renouvelables- Participer à la communication des évènementsAccompagnement des collectivités - Formation des services techniques et des élus, sur la rénovation énergétique, la qualité environnementale du bâtiment et les énergies renouvelables- Accompagner les collectivités dans leurs actions de transition énergétique (agendas 2030, PCAET...)En sus de ces différentes missions, participer au fonctionnement du CAUE 94 (réunions d'équipe, réunions com, etc..). La petite taille de l'association implique la polyvalence de chaque membre de l'équipe, amené à intervenir dans plusieurs domaines et dans plusieurs champs de compétences. Compétences requises Formation - Formation de niveau BAC+5 (école d'ingénieur, architecture, master 2 ou équivalent) comprenant une spécialisation en performance énergétique dans la construction et la prise en compte des démarches de transition écologique et énergétique.- Expérience sur des actions de conseil, d'animation, de formation, d'accompagnement de porteurs de projets de rénovation énergétique Compétences- Connaissance du contexte national de la rénovation énergétique de l'habitat individuel et de la copropriété (réseau national France Rénov') ; et de ses acteurs (Anah, Ademe…)- Capacité d'analyse et maîtrise du processus d'un projet de rénovation énergétique- Compétences en thermique, performances énergétiques des bâtiments et utilisation des énergies renouvelables- Connaissance des réglementations appliquées à la construction durable et des démarches de qualité environnementaleQualités- Capacité à travailler en autonomie et en équipe- Pédagogie et qualités relationnelles- Aptitude pour le travail polyvalent- Bonne expression orale et rédactionnelle- Goût pour l'animation- Sensibilité à l'identité des territoires et à l'architecture d'aujourd'huiConditions et candidature- Poste en CDI avec une mobilité régulière sur le département du Val-de-Marne et ponctuellement en région IDF- Tickets restaurant pris en charge à 60%, Pass Navigo pris en charge à 50% Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à :CAUE du Val-de-Marneà Madame Sabine PATOUX, Présidente - Date souhaitée de réponse : avant le 30 juin 2024- Prise de poste souhaitée 1er septembre2024

Quelles sont les missions ? Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul !Intervenez au sein d'un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien...) et accompagnez nos clients dans leur transformation agile. Au-delà de nos missions, la communauté offre un rayonnement de CGI à travers différents évènements tels que l'Agile'Xperience ou encore la participation aux Agile Tour.Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Défense et accompagner les plus grands acteurs de l'Energie, Télécom, Environnement, Médias et Sport, cette annonce est susceptible de vous intéresser.Nous cherchons des Scrum Master F/HFonctions et responsabilités :- Définir l'organisation agile du projet confié,- Mettre en place la méthodologie Agile adaptée et suivre sa bonne application,- Accompagner nos équipes Agiles dans l'amélioration continue et dans le développement de leurs compétences,- Garantir et animer l'ensemble des cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, Daily scrum, revue de sprint, rétrospective),- Soutenir les Product Owners dans l'écriture et la mise à jour de leurs User Stories,- Animer des formations sur le thème de l'agilité au sein de notre Business Unit,- Sensibiliser nos clients à l'apport des méthodes Agiles et les conseiller sur les pratiques à mettre en place.En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac+5, Universitaire ou Ingénieur généraliste grandes écoles avec des expériences professionnelles significatives d'au moins 4 ans dans le domaine de l'agilité et du développementVous avez les compétences techniques suivantes :XP, SCRUM, Kanban, Lean, test driven requirement et l' intégration continue.Vous avez une maîtrise de l'informatique, vous possédez des certifications Agiles (Scrum Master, SaFe, Product Owner).Vous êtes :- passionné(e),- rigoureux(se)/Organisé(e)- Un(e) bon(ne) communicant(e)La maîtrise de l'anglais serait un atout : Niveau B2 à C1.CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Skills :SCRUMScrum MasterCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rejoignez l'équipe Pilotage Des Flux et des Ressources Opérationnelles de la Direction Performance Omnicanale et Transformation composé de 8 collaborateurs.Notre objectif : Piloter et améliorer la performance de la Relation Client des directions métiers de la Direction du Développement et de la Direction Indemnisation. Dans votre quotidien vous :- vous pilotez les actions et effectuez un suivi régulier et consolidé,- vous participez aux instances projet (Comités de bascule + Comité IT) et assurez la relation avec les équipes MOE,- vous intégrez les nouveaux besoins, le cas échéant, et étudiez les impacts en fonction des évolutions de décisions du comité de pilotage et des adhérences avec les autres projets en cours et à venir,- vous assurez le déploiement des différents chantiers opérationnels ainsi que leur documentation- vous assurez le suivi post-déploiement,- vous contribuez aux interventions planifiées de livraison selon le chronogramme établi- vous assurez du feedback vis-à-vis de la ligne managériale et des collaborateurs du serviceEt concrètement ? Vos activités principales :- vous apportez à l'ensemble de l'équipe composée de chargés d'études Gestion et Pilotage votre expertise technique sur les projets " Architecture Téléphonique " complexes et systèmes périphériques associés à fort enjeux pour la Relation Client dans un contexte d'Omnicanalité- vous prenez en charge les projets associés à la refonte de l'architecture téléphonique et systèmes périphériques de la Direction du Développement et de la Direction Indemnisation.- vous êtes force de proposition, fournissez les éléments d'aide à la décision et assurez la coordination entre les différents acteurs concernés (DTSI, Directions métier, prestataires externes, ..).- vous fournissez les éléments et le reporting nécessaire à la prise de décisions à votre ligne managériale et de votre direction- vous pouvez également être amené à mettre en oeuvre le paramétrage ad hoc sur les différents outils de paramétrage des architectures techniques en fonction de la situation.Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer au sein du Groupe ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil Ingénieur dans les technologies télécom, informatique, réseau et nouvelles technologies (Softphonie, VoiceBot, SVI, Chatbot, ...).Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.- Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies- Vous souhaitez travailler dans un groupe majeur du monde de l'assurance- Vous aimez les challenges et les échangesVos compétences :- Fortes compétences au niveau des plateformes téléphoniques tant au niveau technique (Genesys notamment) et fonctionnel,- Capacité de travail en équipe et en transverse avec les autres entités du groupe (DTSI, Directions métiers, ...),- Capacité à documenter et à former les équipes métiers ou en interne service- Agilité en termes de choix techniques et opérationnels,- Capacité de compréhension sur des domaines techniques pointus pour les adapter aux besoins métier,- Appétence pour les statistiques temps réel et temps différé pour fiabiliser et optimiser la distribution des différents flux- Appétence aux nouvelles technologies (Softphonie, VoiceBot, SVI, Chatbot, ...),- Capacité d'analyse, d'organisation, de modélisation,- Capacité de synthèse et rédactionnelle,- Capacité d'adaptation et de communication,- Capacité à concevoir des solutions et à les mettre en oeuvre avec les différents acteurs. Lire la suite

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en informatique et vous avez une expérience significative dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmes Vous êtes un(e) leader prêt(e) à engager et à développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantes Vous êtes responsable et faites preuve d'un grand sens de l'initiative  Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve)  Vous aimez être impliqué(e) avec le client  Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes un(e) bon(ne) communicant(e)  Vous aimez gérer la complexité COMPÉTENCES :  Vous êtes conscient(e) de la description du concept opérationnel Vous avez une connaissance approfondie du domaine et de sa stratégie technique  Vous êtes familier(ère) avec l'analyse opérationnelle  Vous êtes capable de travailler en co-ingénierie (Lean Thinking, Obeya...)  Vous savez établir une vision des différent(e)s acteur(ice)s impliqué(e)s dans le projet et êtes capable de contextualiser et changer la perspective (politique, économique, sociale, technique, environnementale, légale...)  Vous êtes familier(ère) avec les outils de Concept, Design, Expérimentation et Simulation, ainsi que les outils de modélisation (NATO Architecture Framework V4, CAMEO). Vous avez déjà l'expérience de l'intégration, la vérification, la validation, la qualification (IVVQ) et des méthodes Agile Le domaine du contrôle des opérations aériennes vous est familier et vous pourrez vous appuyer sur vos connaissances en Radar, Surveillance, Air Mission Control, Liaison de données tactiques L16/JRE (Joint Range Extension)), télécom (radio, antennes, SATCOM, ...), supervision, planification de mission, génie civil, SSI, systèmes d'armes, ... Vous savez travailler dans un contexte multi-industriels à l'international nécessitant du leadership et la maitrise de la langue anglaise L'idée... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.    Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour le compte d'un client spécialisé dans la production, la distribution et les services énergétiques nous recherchons un un chargé d'étude réseau de chaleur. Les premières missions identifiées sont les suivantes : -Dimensionnement technique des équipements de production et de distributionde réseaux chaleur et de froid.-Identification des prospects, quantification des besoins en énergies et en puissances.-Traçage et dimensionnement hydraulique du réseau de distribution.-Réalisation des bilans thermiques, électriques, rejets atmosphériques. -Modélisation des appels thermiques et détermination de la courbe monotone pour déterminer le mix énergétique. -Détermination des puissances unitaires des équipements entenant compte des hypothèses retenues.-Rédaction des mémoires techniques relatifs aux simulations réalisées.-Consultation des fournisseurs et des prestataires.-Participation aux réunions avec les Bureaux d'Etudes externes ainsi qu'aux réunions de négociation avec les autorités délégantes.-Chiffrage des investissements en concertation avec le Chef de Projet.-Préparation sur le fond et la forme des supports de présentation. Rémunération : 30K€ - 50K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu d'une formation en énergétique, en génie climatique, génie des procédés ou équivalent, BAC+5. Idéalement avec 1 ou 2 ans d'expérience dans le monde des réseaux de chaleur.-Très bonne pratique d'EXCEL et du pack office en général.-Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'analyse, de curiosité, d'imagination et d'initiative dans les solutions quevous proposez.-Bon communiquant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez travailler en équipe et en mode projet.-La pratique de l'anglais est occasionnelle mais nécessaire.-Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels en France et à l'étranger.-Une fibre environnementale est indispensable pour mener à bien cette fonction. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Sur le secteur IDF Est (93 Sud, 77, 94 Nord), au sein de l'agence de Bussy-Saint-Martin, auprès d'une clientèle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA " installations sur mesure " de sûreté électronique. Notre métier n'est pas celui d'être un distributeur d'équipements ; mais au contraire celui de concevoir, vendre, installer et maintenir des projets globaux de sûreté électronique (Détection Intrusion, Contrôle & Gestion d'accès, vidéosurveillance/vidéoprotection) auprès de clients finaux utilisateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre :Cibles Clients : clientèle professionnelle / B2B composée d'utilisateurs finaux :Public : Administrations, ERP, Hôpitaux, Ephad, Universités ...Privé : acteurs de la distribution/retail, Transport & logistique, Industries, agro-alimentaire, immeubles tertiaires ... Offre Commerciale 360° :Conception de projets & installations sur mesure : Détection Intrusion, Contrôle & Gestion d'accès, vidéosurveillance/vidéoprotection (équipes techniques internes en phase d'installations)Service : Maintenance préventive, Maintenance curative /SAV (équipes techniques internes)Télésurveillance : prise en charge de la Télésurveillance grâce aux centres internalisés de TélésurveillanceObjectifs :Prospecter et identifier les projets en amont sur un secteur géographique donné.Animer un réseau de prescripteurs : Bureaux d'études, architectes, FMer ...Réaliser les offres techniques et chiffrage en coopération avec une équipe technique d'avant-venteAssurer le développement et le suivi du portefeuille clients.Réaliser son objectif annuel de C.A Installation et C.A ServiceMargeReportings et rapports d'activité. Nous vous offrons :Lors de votre intégration : une formation complète à la dimension technique de notre métier et interlocuteursUn plan d'accompagnement & développement personnaliséLa possibilité de rejoindre un acteur leader du secteur : Installateur multimarques & Indépendant de tout fabricantUn variable garanti sur votre première année cumulatif à votre commissionnementUn plan d'objectifs réaliste et réalisableUne part Variable non plafonnéeVéhicule de fonction Rémunération : 25K€ - 70K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation commerciale ou Technique (Bac, Bac+2 minimum), vous disposez de 2 années d'expérience minimum réussie dans un poste similaire :Vente de solutions et/ou services électronique, informatique, réseaux, Télécom ... auprès de clients professionnels (B2B) utilisateurs Votre parcours vous a familiarisé avec l'univers de Sécurité Incendie, Commercialisation de solutions ou d'équipements des bâtiments, GTB, Facility Management, distribution de matériel électrique ou industriel ...Votre expérience vous permet de bénéficier d'un réseau d'apporteurs d'affaires (Bureaux d'études, architectes, MOA, MOE ... entreprises générales) et vous conduit à mener de la détection de projets, environner les affairesIdéalement, vous maîtriser déjà le secteur de la sûreté électronique : vente de projets clefs en main chez l'un des acteurs du marché. Votre talent commercial se caractérise, à la fois, par un esprit et une personnalité :De " Chasseur " : prospection terrain, négociation de nouveaux contrats, rechercher des projets/affairesD'" éleveur " : fidélisation et développement d'un parc clients existants, renégociationDe " prescripteur " : proposer, recommander une offre technique en amont des phases de constructionCurieux : en étant opportuniste, en détectant les affaires et projets, en se créant un réseau d'apporteurs d'affaires Lire la suite

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Vous intégrerez le Département SYSTEME « Systèmes Electriques et Marchés des Energies » qui intervient notamment dans le domaine des réseaux de distribution électriques et contribue à l'industrialisation des SmartGrids, sur les aspects électrotechniques, SI et contrôle-commande-conduite avec ses solutions de télécommunication associées) dans le Groupe "Comptage, Mobilité Electrique, Télécom pour les Réseaux Electriques Intelligents".Vous rejoignez une équipe composée de 25 personnes, vous serez sous la responsabilité du chef de groupe et encadré par l’ingénieur chercheur.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Développer des solutions d’Edge computing embarquée dans un équipement réseau.? Evaluer des applicatifs existants et développer/coder des nouvelles applications embarquées, puis réaliser des essais afin de vérifier les performances et la fiabilité des solutions.? Contribuer aux différentes parties du cycle de développement : la spécification fonctionnelle et technique à établir avec le chef de projet, la prise en main de l’environnement, le développement et la phase de test de l’applicatif.? Collaborer avec des partenaires externes, avec qui vous serez amené à échanger pour la partie technique.? Produire une documentation et réaliser des démonstrations.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Vous intégrez une équipe au sein du département SYSTEME, et aurez l’opportunité d’acquérir des compétences sur ces domaines tout en produisant des résultats utiles à la recherche d’EDF.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un Bac+3/4, et vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur ou un master sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées :Travail en équipe et adaptabilitéExpérience avec des protocoles de communication et les problématiques de cyber-sécurité seront appréciéesDéveloppement logiciel dans un environnement d’Edge ou Cloud computing.Bon niveau rédactionnel en françaisBon niveau d’anglais, lu et parlé : documentation, contact avec le support techniqueCe qu’EDF peut vous offrir ? AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transportMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : SACLAY

Quelles sont les missions ? Vos missions :Au sein du département Infrastructures Informatiques de la DSI Groupe, le Responsable met en application la stratégie Télécoms & Réseaux définie dans le cadre du Schéma Directeur informatique. Il définit les besoins ainsi que les standards Télécoms & Réseaux du Groupe Tereos. Il pilote le bon fonctionnement des réseaux WAN, LAN et des dispositifs de télécommunications. Il pilote les ressources mises en oeuvre sur son périmètre que ce soient des ressources internes, externes, des contrats opérateurs ou de prestations. Il assure au niveau Groupe la coordination des experts Réseaux et Télécom. Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le CIO, en partageant ses connaissances et propositions. Au quotidien :Dans le cadre de la stratégie SI définie par le Groupe, le responsable Réseaux et Télécom : Est responsable de l'exploitation et de l'administration des réseaux et services de télécommunication, en pilotant les contrats la qualité du service des prestations,Participe à la définition d'une politique de " faire ou faire faire " et la met en oeuvre,Définit la roadmap d'évolution réseau,Communique, conseille et assite les directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité, comme au sein de l'entreprise,Fournit support et assistance dans l'utilisation des services de communication voix et données,Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines,Conduit les analyses de risque relatives à ses domaines de responsabilité,Établit et suit les tableaux de bord,Coordonne, gère et anime le personnel de son entité : à ce titre, il répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité,Oriente et organise la veille technologique,Contribue aux achats, négociation, renouvellements et contractualisations réalisés avec le service des achats, le service juridique et la finance,Participe à l'élaboration du budget Telecoms et Réseaux. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil :Diplômé de l'enseignement supérieur ingénieur ou université (Telecoms et/ou informatique).Expérience de plus de 7 ans, avec une dimension managériale.Anglais professionnel (échanges réguliers). * Très bonnes connaissances des technologies réseaux WAN, SD/WAN et LAN, CISCO, des contraintes de sécurité, des technologies Fortinet, Cisco, Palo Alto, F5, systèmes d'exploitation des serveurs et postes de travail, * Capacité à coordonner et animer une équipe, * Bonne compréhension du système d'information de l'entreprise, de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnement, * Capacité à gérer des opérateurs et prestataires. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant qu'Ingénieur Support Applicatif, vous serez responsable du support technique de nos applications logicielles. Vous interviendrez auprès de nos clients pour résoudre les incidents applicatifs et assurer le bon fonctionnement de nos solutions. Vos principales responsabilités incluront :- Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les applications logicielles auprès des clients.- Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs en collaboration avec les équipes de développement.- Analyser les logs et les données pour identifier les causes profondes des problèmes.- Gérer les demandes de support via notre système de gestion des tickets.- Documenter les problèmes rencontrés et les solutions apportées dans la base de connaissances.- Participer à l'amélioration continue des applications et des processus de support.- Former les utilisateurs finaux à l'utilisation optimale de nos solutions applicatives. Rémunération : 37K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une équivalence (Bac+5), spécialisé en informatique, vous possédez au moins un an d'expérience en support applicatif ou en développement logiciel. Vous disposez de bonnes compétences en langages de programmation et en bases de données (SQL). Proactif et doté d'une grande autonomie, vous possédez également un fort esprit d'équipe.Vous êtes une personne rigoureuse avec une forte capacité d'adaptation ?Vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement exigeant mais stimulant ?Vous souhaitez bénéficier de formation sur le terrain, monter en compétences et participer à la réalisation d'un projet ambitieux alors embarquez pour l'aventure ALTEN ! Lire la suite

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong).Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT DEVICE, En tant qu'ingénieur EDR / EPP. Vous assurez le BUILD et le MCO/MCS de logiciels EPP et/ou EDR, au profit de nos clients grands comptes (de 10.000 à 150.000 endpoints) :Vos rôles et missions MOE/AMOE de nouvelles solutions d’EPP/EDR au sein d’un SI clientVous Gerez des incidents L2/L3Troubleshooting orVous participez à la veille techno EPP/EDRVous réalisez des études comparativesVous réalisez des expertises EPP/EDRCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans l’administration des Systèmes et Réseaux.Vous avez une expérience dans l'administration système Windows et Linux et réseau Vous avez géré la partie technique de produits de sécurité (déploiement, configuration, gestion des incidents…) : débutantVous avez une polyvalence technique : débutantVous avez pratiqué les outils de ticketingVous avez des connaissances sur ITIL (seraient appréciées)Vous Comprenez les enjeux businessVous avez la capacité de travailler en équipe (in situ et à distance)Vous avez une communication avec des partenaires externes (clients, éditeurs)Vous êtes Rigoureux , autonome, curieuxVous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Company DescriptionSopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.The world is how we shape it.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frJob DescriptionVotre futur environnement de travail :Vous intégrez une équipe CCoE répartie sur l'ensemble de la France. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans l'accompagnement des Verticaux Métiers sur de l'Expertise Cloud Privé dans tout le processus de vente d'un Projet de Transformation Cloud et de Lancement de Projet ; ainsi qu'au travers de prestations où vous êtes directement intégré(e) à des équipes délivrant le projet auprès du client final en tant qu'Expert cloud privé / Native / Hybride / OVH.Votre rôle et missions :Définition d'écosystème Cloud lors d'opérations de MoveToCloud et accompagnement de nos clientsArchitecture de solutions Cloud à destination des projets Sopra Steria (Cloud souverain, Cloud déconnecté, ...)Conceptions des infrastructure cloud ( l, le réseau virtualisation sécurité)Implication dans les opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisationParticipation aux phases d'intégration, de déploiement, de migration et de transfert aux équipes de productionVeille technologique pour les évolutions des Cloud existantsPartage et transmission des connaissances auprès de l'équipe d'expertise CloudQualificationsTitulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine du développement/architecture applicative/infrastructure avec une approche orientée métier.Vous maitrisez les technologies Cloud public (hyperscaler américain public) et privé (Solutions d’éditeur type VMWare Tanzu, RedHat Openshift/OPenStack/Ceph … ou l’offre des fournisseurs cloud français OVHCloud, Outscale …) et possédez déjà de bonnes connaissances sur les Supply Chain DevSecOps, ainsi que sur la maintenance et l'optimisation d'un cloud.Additional InformationEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil: