Au sein de notre site de Villeneuve d'Ascq (59) ou Bordeaux (33), nous recrutons deux Gestionnaires Santé Prévoyance dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, en accroissement temporaire d'activité, pour une durée d'environ 6 mois.Rattaché. à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers des prestations de Prévoyance, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l'adhérent/assuré.Vos missions :- Vous réalisez l'indexation et typage des documents dématérialisés,- Vous réalisez la gestion complète des dossiers d'arrêts de travail: de l'instruction du dossier (vérification des droits, les pièces constitutives, réclamation de pièces manquantes) jusqu'au règlement de la prestation,- Vous traitez les demandes des adhérentes et/ou de collectivités (par téléphone ou par mail dans le but d'apporter les réponses adéquates. Profil: De niveau Bac minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance/ Santé/Prévoyance ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue.Vous avez une connaissance des différentes catégories de professionnels de santé/prévoyance. Vous connaissez les procédures et les modes opératoires (Prévoyance).Vous connaissez le risque Incapacité et savez analyser, interpréter un bulletin de salaire.Vous savez également la logique de l'indemnisation d'un complément de salaire.L'utilisation des outils de gestion n'a plus de secret pour vous.Connaitre le statut de la fonction publique serait un atout.Vous êtes dynamique, impliqué(e) et faites preuve de capacité d'analyse ainsi que de rigueur dans les missions que l'on vous confie, vous possédez une expérience dans la gestion de masse.Vous interagissez au sein de votre équipe afin de favoriser le travail en équipe.Une formation sera assurée sur nos produits prévoyance et sur nos outils de gestion.Enfin, votre capacité d'analyse et votre rigueur seront des atouts importants pour réussir sur ce poste.Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis)- Forfait TélétravailQuelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi - Rémunération annuelle brute sur 13,55 mois : entre 25 à 26 K€- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur).Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale.Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNTA compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

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