Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Sinistres Assurances en "

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons, pour le compte de notre client un Gestionnaire sinistre dans le cadre d'une mission en travail temporaire pour une durée de trois à six mois sur le secteur de Lille.Vous êtes responsable de la gestion efficace et professionnelle des sinistres automobiles, assurant un service client de haute qualité et respectant les procédures internes. Responsabilités :Recevoir et traiter les déclarations de sinistres,Analyser et évaluer les dommages subis par les véhicules,Coordonner avec les experts, les réparateurs et les autres intervenants pour le traitement des dossiers,Informer et conseiller les assurés sur le processus de gestion de sinistre,Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à leur clôture,Respecter les délais et les procédures internes,Rédiger les rapports de sinistres et des correspondances aux assurés et aux partenaires.

Quelles sont les missions ? Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59650) à pourvoir en CDD de 12 mois. Dans ce cadre, la Direction Indemnisation recherche un(e) Gestionnaire sinistre auto matériel. En tant que conseiller indemnisation, vos missions seront de : - Assurer l'ouverture et le suivi du sinistre auto :accueil, ouverture, prise de mesures conservatoires, analyse des garanties et responsabilités, provisionnement, indemnisation.- Apprécier les garanties, étudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause- Echanger avec les différents interlocuteurs du dossier (expert, garage...)- Orienter les missions vers nos prestataires agréés- Traiter et suivre les réclamations , participer à la détection des recours et des dossiers sensibles- Détecter et en signaler toute suspicion de fraude- Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion et garantir les engagements qualité du service Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BTS assurances ou première expérience en gestion de sinistres IARD.A l'aise avec les outils informatiques.Excellentes qualités rédactionnelles.Aisance relationnelle et goût du contact téléphonique.Sensibilité au Service Client.Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Même si vous ne correspondez pas au profil ci-dessus, les candidatures atypiques sont les bienvenues. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59650) à pourvoir en CDI. La Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche un(e) Gestionnaire sinistre auto matériel. En tant que conseiller indemnisation, vos missions seront de : - Assurer l'ouverture et le suivi du sinistre auto :accueil, ouverture, prise de mesures conservatoires, analyse des garanties et responsabilités, provisionnement, indemnisation.- Apprécier les garanties, étudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause- Echanger avec les différents interlocuteurs du dossier (expert, garage...)- Orienter les missions vers nos prestataires agréés- Traiter et suivre les réclamations , participer à la détection des recours et des dossiers sensibles- Détecter et en signaler toute suspicion de fraude- Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion et garantir les engagements qualité du service En nous rejoignant, vous serez formé aux métiers de l'assurance et à nos produits. Les +- Télétravail 2 jours par semaine- 21 RTT/an, CET, un équilibre vie pro/vie privée- Prime intéressement avec abondement- Mutuelle avantageuse, Aides au logement, 1% patronale, Crèche d'entreprise, Forfait de Mobilités Durables Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BTS assurances ou première expérience en gestion de sinistres IARD.A l'aise avec les outils informatiques.Excellentes qualités rédactionnelles.Aisance relationnelle et goût du contact téléphonique.Sensibilité au Service Client.Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Même si vous ne correspondez pas au profil ci-dessus, les candidatures atypiques sont les bienvenues. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Lire la suite

Nous recrutons pour notre client, acteur régional reconnu dans la gestion d'actifs immobiliers tertiaires, un Assistant de gestion immobilier tertiaire en CDI pour étoffer ses équipes.L'Assistant de gestion intervient en support des équipes du service gestion. Il a la charge du suivi des sinistres et de la relation avec les fournisseurs. De plus, il assiste également les Gestionnaires pour l'ensemble des tâches du quotidien à travers les missions suivantes : - Relation avec les fournisseurs : demander les mises à jour d'informations diverses, envoyer les demandes OS et les devis validés par les Gestionnaires aux fournisseurs, résilier les contrats fournisseurs et piloter en l'absence des Gestionnaires les interventions.- Relation avec les clients (locataires, copropriétaires et mandants) : réceptionner les demandes clients via les différents canaux de communication et transmettre l'information aux Gestionnaires et aux Comptables si nécessaire. Le cas échéant, traiter la demande, informer les occupants des interventions diverses.- Tâches copropriétés : préparer et envoyer les convocations en lien avec le syndic, envoyer les PV d'AG, assister le syndic à sa demande aux Assemblées générales, assurer la formalisation des états datés en lien avec le syndic, suivre et mettre à jour le registre des mandats de copropriété.- Tâches administratives : gérer les demandes téléphoniques et l'adresse e-mail générique (contact, rédiger les différents courriers à la demande des Gestionnaires et récupérer les attestations d'assurance), vérifications réglementaires annuelles auprès des locataires, récupérer les attestations d'assurances décennales et/ou biennales, de vigilance des fournisseurs, suivre et mettre à jour les registres des mandats et scanner, archiver (numérique et physique) tout document nécessaire au bon suivi des dossiers.- Suivi des sinistres : déclarer les sinistres en lien avec le Gestionnaire et en fonction de la franchise appliquée, assurer la régulation, le suivi des sinistres en cours et transmettre l'information aux Gestionnaires (date d'expertise, rapports, etc), veiller à prévenir l'ensemble des tiers pour assister aux expertises, transmettre l'information entre les services gestion et comptabilité pour faciliter le rattachement des paiements, être l'interlocuteur privilégié avec le courtier d'assurances et tenir des points d'étape avec le Courtier et les Gestionnaires.

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes CREDIT de la filière Financement aux Particuliers (FIP) dont les principales activités sont : Assurer la mise en place des crédits immobiliers de la clientèle de particuliers : analyse, émission des offres, gestion des assurances et sûretés, qualification, décaissement. Traiter les événements de gestion du crédit et alertes associées (remboursement, renégociation…) et des sûretés (modification, mainlevée…etc.). Effectuer le contrôle de conformité des dossiers de crédit à la consommation. Assurer le traitement des avances patrimoniales et assimilés, ainsi que les cautions émises Assurer la gestion courante des sinistres Et si c’était vous : Diplômé d’une Licence Pro Banque Assurance, vous justifiez d’une première expérience de traitement des prêts immobiliers au sein d'un réseau de banque de détail en France, en back office bancaire ou assurance et avez développé les compétences suivantes :- Connaissance de l’offre commerciale- Montage des prêts immobiliers- Processus de traitement des opérations- Maîtrise du risque opérationnel - Bureautique- Respect des procédures- Maîtrise des Financements et des garantiesAutonome et rigoureux, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de curiosité et êtes orientés satisfaction client. Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT      additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...  Comment nous rejoindre ?   Vous candidatez et passez nos tests de sélection  Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel  Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Vos missions au quotidien : Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes CREDIT de la filière Financement aux Particuliers (FIP) dont les principales activités sont : Assurer la mise en place des crédits immobiliers de la clientèle de particuliers : analyse, émission des offres, gestion des assurances et sûretés, qualification, décaissement. Traiter les événements de gestion du crédit et alertes associées (remboursement, renégociation…) et des sûretés (modification, mainlevée…etc.). Effectuer le contrôle de conformité des dossiers de crédit à la consommation. Assurer le traitement des avances patrimoniales et assimilés, ainsi que les cautions émises Assurer la gestion courante des sinistres Et si c’était vous : Diplômé d’une Licence Pro Banque Assurance, vous justifiez d’une première expérience de traitement des prêts immobiliers au sein d'un réseau de banque de détail en France, en back office bancaire ou assurance et avez développé les compétences suivantes :- Connaissance de l’offre commerciale- Montage des prêts immobiliers- Processus de traitement des opérations- Maîtrise du risque opérationnel - Bureautique- Respect des procédures- Maîtrise des Financements et des garantiesAutonome et rigoureux, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de curiosité et êtes orientés satisfaction client. Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT      additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...  Comment nous rejoindre ?   Vous candidatez et passez nos tests de sélection  Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel  Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil: