Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique Sites en "

Notre client, acteur leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Adjoint responsable logistique et emballage en CDI, à proximité de Dunkerque.En tant qu'Adjoint Responsable logistique et emballage, vos missions sont diverses : - Mise en place et suivi des KPI,- Travailler avec l'ingénieur amélioration continue et les équipes au bon fonctionnement de l'atelier (emb, 2D et LOG) et à l'amélioration des performances,- Gestion et traitement des plaintes internes et externes avec élaboration des plans d'action,- Gestion de l'emballage : Appro des palettes vides / folies / cartons en relation avec le magasin 2D et le service achat,Gestion du planning de personnel (congés / maladies / besoins intérimaires…) en relation avec le service RH,Suivi du planning de réserve, des passages d'octabines, des repasses de fonds de palette…,Suivi des scans stocks folie / carton en zone de préparation (SAP).- Suivi de la formation du personnel (en relation avec le service RH) : suivi de la formation du personnel (en relation avec le service RH) :Plans de formation,Matrice des compétences,Rédaction et mise à jour des procédures. - Gestion des stocks de consommables et autres :Matériel de bureau (feuilles pour impression étiquette…),Support divers (balais...),Organisation de l'atelier.

Descriptif du poste Communauté d'Agglomération Amiens Métropole - Sous la responsabilité du Chef d'Unité Production Eau : - Vous garantissez l'exploitation et la maintenance des ouvrages de captages, adductions et réservoirs de production.- Vous pilotez le programme de maintenance, d'entretien et de contrôle des installations d'eau potable - Participez aux études et à la création des nouveaux ouvrages et décidez des mesures à prendre en temps de crise. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pilotage des activités en régie et management : - Vous planifiez les activités, déléguez les responsabilités et mobilisez les compétences autour d'un projet. - Vous pilotez et contrôlez les activités à travers les outils et logiciels de suivi et régulez les conflits et problématiques.- Vous adaptez votre management aux situations et aux agents, veillez à la montée en compétences et participez à l'élaboration du plan annuel de formation.- Vous organisez et mettez en œuvre les processus d'exploitation d'eau potable et veillez aux règles de sécurité. - Vous pilotez la conception des réalisations mécaniques et veillez au lancement et au fonctionnement des équipements. Mise en œuvre et pilotage de l'exploitation et de la maintenance des ouvrages d'eau potable :- Vous définissez le programme d'intervention et répartissez entre les travaux neufs et l'entretien en lien avec le programme travaux neufs ainsi que les besoins de travaux d'entretien et répartissez le plan de charge entre l'activité de l'atelier mécanique et le recours à des prestataires. Maîtrise d'œuvre de travaux et études : - Vous définissez et suivez les études d'optimisation de l'exploitation en interne ou en ayant recours à des prestataires. - Vous mettez en place le programme de diagnostic des ouvrages et pilotez les interventions des prestataires. - Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux et vous vous assurez de la réception des documents afférents. Vous vous assurez de la mise en service, de la réception des travaux neufs et de la garantie de parfait achèvement avec le Responsable des Travaux d'Ouvrages d'Eau concernant : - l'application des normes règlementaires en vigueur en matière de sécurisation des ouvrages,- l'application des guides de bonnes pratiques relatifs à la sécurité sanitaire sur les installations d'eau potable,- l'application des recommandations de l'ARS à la suite des audits menés sur les sites. Exploitation des installations de production : - Vous êtes garant du fonctionnement technique et de l'entretien des infrastructures d'exploitation et suivez la performance de l'exploitation de production d'eau potable. - Vous intervenez lors des pannes et incidents de production et informez les élus et abonnés en amont des interventions. - Vous veillez aux choix techniques et au déploiement des équipements et à la mise en place des solutions. Gestion administrative et financière et démarches qualité : - Vous supervisez l'exécution budgétaire et garantissez la bonne application des procédures (RH, financières et techniques). - Vous rédigez les protocoles, procédures, plans de prévention et organisez les contrôles réglementaires des équipements. - Vous sensibilisez et responsabilisez les acteurs et suivez la réalisation du plan annuel et ponctuel de prévention. Compétences requises - Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (de préférence avec une spécialité en mécanique, hydraulique, maintenance industrielle) ainsi que du Permis B. - Vous détenez de solides compétences dans la maintenance en production industrielle et dans le traitement de l'eau. Par ailleurs, des compétences en électromécanique seraient appréciées. - Vous justifiez de connaissances techniques dans le BTP ainsi que dans les procédures de marchés publics. - Justifier d'expériences en production industrielle ou poste similaire sera apprécié. - Une expérience en gestion de process serait un plus. - Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour le management d'équipe. - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Nord Ouest, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H, basé sur le CNPE de Gravelines.A ce tire, vous aurez pour principales missions:Gestion des ressources : la responsabilité de l'équipe en place (RH, moyens, pièces de rechange etc.) et validez les besoins en moyens techniques pour la réalisation des prestations,Exploitation : valider les interventions de maintenance, et vous vous assurez de la bonne gestion de la coactivité avec les sous-traitants,Reporting : l’interface avec le Client pour les échanges techniques et préparez les comptes rendus hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de vos activités,Levée des réserves (anomalies) : analyser les dérives pour la remontée des écarts au niveau de l’équipe de pilotage pour mettre en place des mesures correctives,Contrôle des coûts : responsable de la performance économique de vos activités sur site et mettez en œuvre les leviers d'optimisation de coûts nécessaires,Qualité Sûreté Sécurité Environnement (QSSE) : vous portez la politique SSE de l'entreprise au plus prêt du terrain. Vous signalez les éventuels écarts au responsable QHSE de l’équipe de pilotage et assurez l’application des mesures correctives décidées,Plan de progrès : proposer des améliorations techniques pour validation et mise en œuvre après accord du client,Arrêts techniques : vous êtes en relation étroite avec le pôle méthodes et planification pour la gestion des arrêts de tranches nucléaires.Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.La liste des missions est non exhaustive.Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Thermique et/ou Climatique et/ou Électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes techniques et de management en environnement nucléaire civil.Vous êtes reconnus pour votre : sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, leadership et adaptabilité.Méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et avez la capacité à rendre compte et à gérer une crise.Vous pratiquez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Gmail) et applicatifs métier.Habilitations requises : SCN2 - CSQ - RP2 - B0 - M0- HN3.AVANTAGES: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d’ancienneté) + Véhicule de fonctionPlan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Ville : gravelines

Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60). Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60).Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs. Profil recherché Ces sont les raisons pour lesquels nous rechercherons un profil de formation Scientifique supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou Master spécialisé en Affaires Réglementaires), avec une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable.Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et vous avez idéalement des connaissances en publication eCTD.Disposant d'une grande aisance relationnelle, réactif, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter au contexte de croissance de l'entreprise et travailler en mode transverse, avec des équipes pluridisciplinaires.Si le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI sur Lille.Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions:- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ;- participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

Placé sous la responsabilité de Tony, le responsable ingénierie installations générales, vous piloterez les études et les projets confiés, de la phase d'avant-projet, jusqu'à la phase de réalisation et de démarrage des installations. Vous collaborerez avec les chefs de projets et les responsables techniques du bureau d'études.Votre quotidien sera : * Prendre en charge les Plans & Diagrammes de Procédés (P&ID) pour le dimensionnement des équipements et leur disposition dans un bâtiment. * Initier des choix techniques en collaboration avec le chef de projets et le responsable de Discipline. * Effectuer les demandes d'achats, les commandes et le suivi des réceptions techniques. * Mettre en œuvre vos connaissances approfondies dans divers domaines tels que l'installation générale, le génie civil, la structure, les procédés, la tuyauterie, etc. * Se déplacer en France et à l'étranger, dans les usines du groupe et chez les fournisseurs. * Maîtriser les plannings, ainsi que leur mise en forme et leur évolution. * Garantir l'intégration et le respect des normes et contraintes dans les installations, conformément aux standards. * Respecter les normes en matière d'hygiène et de sécurité. * Intégrer les orientations techniques définies au niveau de l'entreprise ainsi que les plans de développement des sites où les installations seront intégrées. * Garantir le suivi des études, la mise en œuvre, et la surveillance des travaux sur le chantier. * Réaliser les appels d'offres pour les équipements et les différents lots de construction, et assurer le suivi des prestataires externes. * Effectuer les essais, tests, mises en service et réceptions. * Gérer les dossiers constructeurs, les notices d'instruction et l'archivage. * Superviser et contrôler le travail des préparateurs travaillant sur le projet. * * Transmettre à l'encadrement les informations nécessaires à la prise de décision. Profil: Vous avez un diplôme de niveau BAC +2 (BTS CPI, BTS Chaudronnerie, DUT GMP), BAC +3 (Licence Pro GPI), ou équivalent.Vous êtes fortement axé sur la sécurité, l'hygiène, la qualité et l'environnement, et vous avez une sensibilité à l'économie d'entreprise, tout en étant en accord avec les valeurs de l'entreprise. Une expérience en installation générale ou équivalente est indispensable. Vous maîtrisez les outils informatiques, tant au niveau bureautique (Pack Office) qu'industriel (AUTOCAD 2D-3D). De plus, vous avez une aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B1). Ce que vous apprécierez chez mon client : * Une rémunération fixe de 43 - 47 K€ brute annuelle, une prime de 13e mois, un intéressement et une participation annuelle aux bénéfices * Un environnement international : avec plus de 45 nationalités présentes dans 100 pays. * Des opportunités constantes d'apprentissage et de développement professionnel. * Vous aurez accès à une mutuelle familiale et à une prévoyance, ainsi qu'à une sur complémentaire retraite financée par l'entreprise. * La restauration sur le site est assurée, et vous pourrez profiter d'avantages offerts par le Comité d'Entreprise (CE). De plus, des installations sportives sont disponibles à proximité du site.Le processus de recrutement ? * Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Pierre VIGOUROUX) * Seconde étape avec la Responsable du recrutement, Charlotte * Dernière étape avec Tony, le responsable ingénierie installations industrielles avec une visite de site.

Rattaché à l'équipe des Ressources Humaines composée d'une dizaine de collaborateurs et sous le management direct de la Directrice des Ressources Humaines, et vos missions sont les suivantes : - Déployer la politique RH : vous accompagnez les collaborateurs et managers sur leur problématiques RH quotidiennes - Suivre le collaborateur de son entrée à sa sortie : vous réalisez les démarches administratives relative à la vie du collaborateur (contrats, gestion des temps, avenants). - Contrôler les informations issues du logiciel de GTA et réaliser la bascule en paie - Contribuer au bon climat social de l'entreprise : vous assurez une présence quotidienne sur le terrain, vous préparez et co animez les réunions CSSCT et CSE, prenez part à la négociation d'accords collectifs. - Développer les talents : vous contribuez au développement des talents de votre périmètre, mettre en œuvre la mobilité interne, les entretiens annuels et professionnels, recueillez les besoins en formation et réalisez le plan de développement des compétences avec l'appui du service formation. - Définir la politique de recrutement : vous mettez en place le plan annuel de recrutement, coordonnez les actions avec le service recrutement, anticiper les besoins auprès de votre périmètre. - Vous participez à différents groupes de travail. Vous êtes l'interlocuteur principal du directeur des opérations et êtes son référent RH sur tous les sujets RH pour son périmètre. Votre périmètre se compose de plusieurs sites logistiques représentants près de 250 collaborateurs que vous accompagnez directement sur site logistique. Profil: De formation Ressources Humaines, de niveau Bac +5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (RRH / Chargé de missions RH/ Chargé de développement RH …) Vous avez de solides connaissances généraliste RH, une première expérience réussie dans la préparation et la co-animation de réunions CSE ainsi qu'une dimension projet. Idéalement êtes issues de la logistique, du transport, de l'industrie. Vous êtes à l'écoute, savez analyser les situations RH, avez à cœur de solutionner et d'accompagner les managers opérationnels. Véritable pilier et interlocuteur de proximité, vous représentez la politique RH de l'entreprise auprès des opérationnels. Vous êtes pro actif et créer du lien est indispensable pour vous : vous n'avez pas peur d'aller en déplacement sur les autres sites, à hauteur de deux fois par mois. Enfin, vous êtes autonome, aimez travailler en lien vos homologues RRH des autres périmètres du Groupe et êtes forces de proposition. Les avantages groupes : - Vous avez le statut cadre et travaillez sur une base de 39h/ semaines. - Vous avez 7 RTT en plus de 25 Congés Payés annuels - Un package qui reprend la participation, une prime sur les objectifs annuels à hauteur de 10% ainsi qu'une prime vacance. - Possibilité de faire du télé travail. Alors, vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N'hésitez pas et postulez !

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable de Production. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier de co-packing : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe projets sur site, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :· Le renforcement et le renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens.· Les extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients. La réalisation de ce type d'ouvrage est imposée par le respect de la date de mise en service du ou des clients.· La dissimulation de réseaux, les déplacements d'ouvragesTaches à réaliser :- Coordination :Planification des études et travaux afin de tenir la date de MEEX- Etudes :Commande de prestation d'étudesSuivi de réalisation de la prestationContrôle des rendus et du RC- Travaux :Commande de prestations travauxSuivi de réalisations de prestationsContrôle des rendus et du RC- Réception :Piloter les demandes de mise en serviceContrôle et envoie des dossiers cartographieEditer et faire valider les CREIArchiver l'affaire Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation BAC + 2 ou BAC + 3 minimum dans le domaine de l'électricité, du génie civil ou du bâtiment, vous avez des connaissances sur le secteur de l'électricité.Vous avez une connaissance approfondie des normes électriques et des bonnes pratiques de gestion de sous-traitance, êtes capable d'assurer des audits et êtes expert en évaluation/analyse/proposition de solutions sur sites dangereux, évaluation des risques, enquête sur les incidents et analyse des causesVous êtes capable d'élaborer, mettre en oeuvre des processus et des procédures et savez gérer des relations avec les sous-traitants, incluant la mobilisation la démobilisation, les exigences en termes de préqualification et d'évaluation à posteriori du projetVous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Nous recherchons un Technicien Fibre Optique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. Responsabilités:- Installer et raccorder les câbles de fibre optique- Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du signal- Réparer les pannes et les dysfonctionnements du réseau- Assurer le suivi administratif des interventions effectuées- Fournir un service clientèle de haute qualité Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Affréteur / Exploitant), avant d'intégrer une fonction en support des opérations (méthodes process, amélioration continue, expertise IT), pour à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Cellule 4PL. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes * La gestion opérationnelle de dossiers transport : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec les clients. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 avec une spécialisation Supply Chain / Transport, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience en Transport et idéalement une expérience en management. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Affréteur / Exploitant), avant d'intégrer une fonction en support des opérations (méthodes process, amélioration continue, expertise IT), pour à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Cellule 4PL. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes * La gestion opérationnelle de dossiers transport : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec les clients. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL : De formation Bac + 5 avec une spécialisation Supply Chain / Transport, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience en Transport et idéalement une expérience en management. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs Responsables QHSE dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction opérationnelle (Animateur QHSE), avant d'intégrer une fonction au sein de la Direction en support des opérations, pour à l'issus du parcours être nommé sur la fonction cible de Responsable QHSE. A terme, vos missions couvriront les axes suivants : * Animer et appliquer la démarche QHSE * Faire vivre l'analyse des risques professionnels relatifs à la sécurité et santé des collaborateurs * Accompagner les actions mises en place dans le cadre de la prévention des accidents du travail * Coordonner le respect des exigences relatives à la réglementation dans les domaines spécifiques à l'activité (exemple : ICPE, Transport Matières Dangereuses, manutention, stockage et co-packing...) * Garantir la maîtrise de la qualité par une analyse de risques basée sur les exigences clients * Planifier, réaliser et suivre les audits internes et externes, et les revues de processus Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement logistique ou industriel. Vous maîtrisez les normes qualité ISO ou plus largement des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier logistique : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS).Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? VOS MISSIONS : Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France. Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR. Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier logistique : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance. Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS). Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL : De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? VOS MISSIONS : Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France. Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR. Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier logistique : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance. Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS). Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL : De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? Reportant au Directeur General, vous vous déplacez au sein des sites clients en France entière, et aurez les missions suivantes : - Piloter le diagnostic de la performance d'une entité de fabrication (atelier, département, usine)- Construire des plans d'actions et accompagner leur réalisation dans les sites industriels, y compris à l'international- Analyser, rédiger et faire appliquer les outils d'excellence opérationnelle auprès des clients- Coacher les managers dans la mise en oeuvre de nouveaux process- Réduire les coûts et délais de production- Améliorer la qualité et le niveau de service- Mettre en place une démarche d'amélioration continue- Construire et accompagner la performance des projets industriels Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est paslimitativeCaractéristiques du posteRémunération : Selon Expérience et profil Localisation : Déplacements en 100% / France et étranger.Profil peut être basé partout en France, proche d'un hub logistique Rémunération : 40K€ - 85K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Formation : Bac+5, formation Grandes Ecoles d'Ingénieur ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience, dans une fonction similaire en Production. Une expérience dans l'industrie automobile ou chez un équipementier est un atout.Qualités requises : Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre excellent sens relationnel, et votre réactivité seront des atouts clefs afin d'entretenir une relation de confiance avec nos clients. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Simplicité dans la communication, pédagogie et force de conviction sont des qualités recherchées. Lire la suite

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché à la Responsable Planning et au sein de l'équipe logistique, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets.Vos missions seront les suivantes :- La prise en charge des relations téléphoniques avec la clientèle,- La planification des tournées et lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,- Le suivi de la réalisation des tournées des chauffeurs,- L'assistance administrative : suivi exploitation, suivi des indicateurs de collecte, saisie des bons de commande. Compétences requises Titulaire d'un Baccalauréat, BTS vous préparez une formation en Transport / Logistique.Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients.Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées.A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification).Bon sens d'orientation géographique.La connaissance de la réglementation du transport est un plus.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par La Logistique Alimentaire Intermarché. Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs répartis sur 33 sites logistiques. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nous sommes fiers de livrer près d'un milliard de colis.Description du posteNous recrutons pour notre Direction transport de la région Nord Est (200 collaborateurs) regroupant plusieurs activités, notre futur :Responsable Ressources Humaines H/F.Véritable business Partner, vous accompagnez les managers dans un environnement multi sites, dans le développement et la résolution des thématiques ressources humaines. Vos missions riches et variées sont les suivantes :- Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement Transport (entretiens d'évaluation, entretiens professionnels, gestion des compétences, formation, ...)- Piloter le recrutement, l’intégration, la mobilité interne des collaborateurs (conducteurs routiers, exploitants, formateurs, responsables camionnage, etc.).- Déployer les politiques, projets et processus RH de l'Entreprise dans un contexte de développement et de croissance.- Gérer les relations individuelles du travail- Garantir la gestion administrative du personnel- Maintenir un climat social sereinMembre du CODIR, vous êtes force de proposition dans les démarches transverses animées par la Direction.Le poste requiert des déplacements réguliers sur nos 5 sites logistiques de la Région Nord EstQualificationsDe formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines, idéalement acquise dans le secteur du transport routier ou de la logistique.Organisé et réactif, vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous appréciez les challenges et souhaitez vous investir dans différents projets transverses.Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans la mission.Poste basé sur notre nouvelle plateforme logistique d'AVION (62).Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette nouvelle aventure vous attire, rejoignez-nous LAIRECRUTE !Nous vous proposons une rémunération fixe sur 13 mois, une prime variable et la mise à disposition d'un véhicule de service.Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction de Directrice/Directeur de projet au sein de notre équipe Lilloise, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous : * Assurer le pilotage des engagements en termes de budget, coûts, délais, qualité et risques, tout en respectant les processus et méthodes des systèmes de delivery et qualité de Capgemini. * Gérer le sourcing, le management et l'encadrement des équipes internes et externes réparties sur plusieurs sites géographiques (onshore, nearshore, offshore). * Assurer le suivi des phases du projet, notamment la conception, le développement et l'intégration. * Gérer et assurer le suivi de la relation client, en répondant à leurs besoins et en maintenant une communication efficace. * Gérer et communiquer le reporting opérationnel et managérial, tant en interne qu'en externe, pour assurer la transparence et la clarté des informations. * Identifier de nouvelles opportunités en développant les comptes clients existants en synergie avec les responsables commerciaux, afin de stimuler la croissance et l'expansion.