Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique Sites en "

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDD sur Hénin-Beaumont.Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions:- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ;- participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Nord Ouest, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H, basé sur le CNPE de Gravelines.A ce tire, vous aurez pour principales missions:Gestion des ressources : la responsabilité de l'équipe en place (RH, moyens, pièces de rechange etc.) et validez les besoins en moyens techniques pour la réalisation des prestations,Exploitation : valider les interventions de maintenance, et vous vous assurez de la bonne gestion de la coactivité avec les sous-traitants,Reporting : l’interface avec le Client pour les échanges techniques et préparez les comptes rendus hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de vos activités,Levée des réserves (anomalies) : analyser les dérives pour la remontée des écarts au niveau de l’équipe de pilotage pour mettre en place des mesures correctives,Contrôle des coûts : responsable de la performance économique de vos activités sur site et mettez en œuvre les leviers d'optimisation de coûts nécessaires,Qualité Sûreté Sécurité Environnement (QSSE) : vous portez la politique SSE de l'entreprise au plus prêt du terrain. Vous signalez les éventuels écarts au responsable QHSE de l’équipe de pilotage et assurez l’application des mesures correctives décidées,Plan de progrès : proposer des améliorations techniques pour validation et mise en œuvre après accord du client,Arrêts techniques : vous êtes en relation étroite avec le pôle méthodes et planification pour la gestion des arrêts de tranches nucléaires.Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.La liste des missions est non exhaustive.Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Thermique et/ou Climatique et/ou Électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes techniques et de management en environnement nucléaire civil.Vous êtes reconnus pour votre : sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, leadership et adaptabilité.Méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et avez la capacité à rendre compte et à gérer une crise.Vous pratiquez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Gmail) et applicatifs métier.Habilitations requises : SCN2 - CSQ - RP2 - B0 - M0- HN3.AVANTAGES: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d’ancienneté) + Véhicule de fonctionPlan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Ville : gravelines

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60).Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs. Profil recherché Ces sont les raisons pour lesquels nous rechercherons un profil de formation Scientifique supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou Master spécialisé en Affaires Réglementaires), avec une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable.Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et vous avez idéalement des connaissances en publication eCTD.Disposant d'une grande aisance relationnelle, réactif, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter au contexte de croissance de l'entreprise et travailler en mode transverse, avec des équipes pluridisciplinaires.Si le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l’embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l’embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI sur Lille.Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions:- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ;- participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;- mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

Placé sous la responsabilité de Tony, le responsable ingénierie installations générales, vous piloterez les études et les projets confiés, de la phase d'avant-projet, jusqu'à la phase de réalisation et de démarrage des installations. Vous collaborerez avec les chefs de projets et les responsables techniques du bureau d'études.Votre quotidien sera : * Prendre en charge les Plans & Diagrammes de Procédés (P&ID) pour le dimensionnement des équipements et leur disposition dans un bâtiment. * Initier des choix techniques en collaboration avec le chef de projets et le responsable de Discipline. * Effectuer les demandes d'achats, les commandes et le suivi des réceptions techniques. * Mettre en œuvre vos connaissances approfondies dans divers domaines tels que l'installation générale, le génie civil, la structure, les procédés, la tuyauterie, etc. * Se déplacer en France et à l'étranger, dans les usines du groupe et chez les fournisseurs. * Maîtriser les plannings, ainsi que leur mise en forme et leur évolution. * Garantir l'intégration et le respect des normes et contraintes dans les installations, conformément aux standards. * Respecter les normes en matière d'hygiène et de sécurité. * Intégrer les orientations techniques définies au niveau de l'entreprise ainsi que les plans de développement des sites où les installations seront intégrées. * Garantir le suivi des études, la mise en œuvre, et la surveillance des travaux sur le chantier. * Réaliser les appels d'offres pour les équipements et les différents lots de construction, et assurer le suivi des prestataires externes. * Effectuer les essais, tests, mises en service et réceptions. * Gérer les dossiers constructeurs, les notices d'instruction et l'archivage. * Superviser et contrôler le travail des préparateurs travaillant sur le projet. * * Transmettre à l'encadrement les informations nécessaires à la prise de décision. Profil: Vous avez un diplôme de niveau BAC +2 (BTS CPI, BTS Chaudronnerie, DUT GMP), BAC +3 (Licence Pro GPI), ou équivalent.Vous êtes fortement axé sur la sécurité, l'hygiène, la qualité et l'environnement, et vous avez une sensibilité à l'économie d'entreprise, tout en étant en accord avec les valeurs de l'entreprise. Une expérience en installation générale ou équivalente est indispensable. Vous maîtrisez les outils informatiques, tant au niveau bureautique (Pack Office) qu'industriel (AUTOCAD 2D-3D). De plus, vous avez une aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B1). Ce que vous apprécierez chez mon client : * Une rémunération fixe de 43 - 47 K€ brute annuelle, une prime de 13e mois, un intéressement et une participation annuelle aux bénéfices * Un environnement international : avec plus de 45 nationalités présentes dans 100 pays. * Des opportunités constantes d'apprentissage et de développement professionnel. * Vous aurez accès à une mutuelle familiale et à une prévoyance, ainsi qu'à une sur complémentaire retraite financée par l'entreprise. * La restauration sur le site est assurée, et vous pourrez profiter d'avantages offerts par le Comité d'Entreprise (CE). De plus, des installations sportives sont disponibles à proximité du site.Le processus de recrutement ? * Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Pierre VIGOUROUX) * Seconde étape avec la Responsable du recrutement, Charlotte * Dernière étape avec Tony, le responsable ingénierie installations industrielles avec une visite de site.

Rattaché à l'équipe des Ressources Humaines composée d'une dizaine de collaborateurs et sous le management direct de la Directrice des Ressources Humaines, et vos missions sont les suivantes : - Déployer la politique RH : vous accompagnez les collaborateurs et managers sur leur problématiques RH quotidiennes - Suivre le collaborateur de son entrée à sa sortie : vous réalisez les démarches administratives relative à la vie du collaborateur (contrats, gestion des temps, avenants). - Contrôler les informations issues du logiciel de GTA et réaliser la bascule en paie - Contribuer au bon climat social de l'entreprise : vous assurez une présence quotidienne sur le terrain, vous préparez et co animez les réunions CSSCT et CSE, prenez part à la négociation d'accords collectifs. - Développer les talents : vous contribuez au développement des talents de votre périmètre, mettre en œuvre la mobilité interne, les entretiens annuels et professionnels, recueillez les besoins en formation et réalisez le plan de développement des compétences avec l'appui du service formation. - Définir la politique de recrutement : vous mettez en place le plan annuel de recrutement, coordonnez les actions avec le service recrutement, anticiper les besoins auprès de votre périmètre. - Vous participez à différents groupes de travail. Vous êtes l'interlocuteur principal du directeur des opérations et êtes son référent RH sur tous les sujets RH pour son périmètre. Votre périmètre se compose de plusieurs sites logistiques représentants près de 250 collaborateurs que vous accompagnez directement sur site logistique. Profil: De formation Ressources Humaines, de niveau Bac +5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (RRH / Chargé de missions RH/ Chargé de développement RH …) Vous avez de solides connaissances généraliste RH, une première expérience réussie dans la préparation et la co-animation de réunions CSE ainsi qu'une dimension projet. Idéalement êtes issues de la logistique, du transport, de l'industrie. Vous êtes à l'écoute, savez analyser les situations RH, avez à cœur de solutionner et d'accompagner les managers opérationnels. Véritable pilier et interlocuteur de proximité, vous représentez la politique RH de l'entreprise auprès des opérationnels. Vous êtes pro actif et créer du lien est indispensable pour vous : vous n'avez pas peur d'aller en déplacement sur les autres sites, à hauteur de deux fois par mois. Enfin, vous êtes autonome, aimez travailler en lien vos homologues RRH des autres périmètres du Groupe et êtes forces de proposition. Les avantages groupes : - Vous avez le statut cadre et travaillez sur une base de 39h/ semaines. - Vous avez 7 RTT en plus de 25 Congés Payés annuels - Un package qui reprend la participation, une prime sur les objectifs annuels à hauteur de 10% ainsi qu'une prime vacance. - Possibilité de faire du télé travail. Alors, vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N'hésitez pas et postulez !

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable de Production. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier de co-packing : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe projets sur site, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :· Le renforcement et le renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens.· Les extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients. La réalisation de ce type d'ouvrage est imposée par le respect de la date de mise en service du ou des clients.· La dissimulation de réseaux, les déplacements d'ouvragesTaches à réaliser :- Coordination :Planification des études et travaux afin de tenir la date de MEEX- Etudes :Commande de prestation d'étudesSuivi de réalisation de la prestationContrôle des rendus et du RC- Travaux :Commande de prestations travauxSuivi de réalisations de prestationsContrôle des rendus et du RC- Réception :Piloter les demandes de mise en serviceContrôle et envoie des dossiers cartographieEditer et faire valider les CREIArchiver l'affaire Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation BAC + 2 ou BAC + 3 minimum dans le domaine de l'électricité, du génie civil ou du bâtiment, vous avez des connaissances sur le secteur de l'électricité.Vous avez une connaissance approfondie des normes électriques et des bonnes pratiques de gestion de sous-traitance, êtes capable d'assurer des audits et êtes expert en évaluation/analyse/proposition de solutions sur sites dangereux, évaluation des risques, enquête sur les incidents et analyse des causesVous êtes capable d'élaborer, mettre en oeuvre des processus et des procédures et savez gérer des relations avec les sous-traitants, incluant la mobilisation la démobilisation, les exigences en termes de préqualification et d'évaluation à posteriori du projetVous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Nous recherchons un Technicien Fibre Optique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. Responsabilités:- Installer et raccorder les câbles de fibre optique- Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du signal- Réparer les pannes et les dysfonctionnements du réseau- Assurer le suivi administratif des interventions effectuées- Fournir un service clientèle de haute qualité Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Affréteur / Exploitant), avant d'intégrer une fonction en support des opérations (méthodes process, amélioration continue, expertise IT), pour à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Cellule 4PL. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes * La gestion opérationnelle de dossiers transport : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec les clients. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 avec une spécialisation Supply Chain / Transport, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience en Transport et idéalement une expérience en management. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Affréteur / Exploitant), avant d'intégrer une fonction en support des opérations (méthodes process, amélioration continue, expertise IT), pour à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Cellule 4PL. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes * La gestion opérationnelle de dossiers transport : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec les clients. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL : De formation Bac + 5 avec une spécialisation Supply Chain / Transport, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience en Transport et idéalement une expérience en management. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs Responsables QHSE dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction opérationnelle (Animateur QHSE), avant d'intégrer une fonction au sein de la Direction en support des opérations, pour à l'issus du parcours être nommé sur la fonction cible de Responsable QHSE. A terme, vos missions couvriront les axes suivants : * Animer et appliquer la démarche QHSE * Faire vivre l'analyse des risques professionnels relatifs à la sécurité et santé des collaborateurs * Accompagner les actions mises en place dans le cadre de la prévention des accidents du travail * Coordonner le respect des exigences relatives à la réglementation dans les domaines spécifiques à l'activité (exemple : ICPE, Transport Matières Dangereuses, manutention, stockage et co-packing...) * Garantir la maîtrise de la qualité par une analyse de risques basée sur les exigences clients * Planifier, réaliser et suivre les audits internes et externes, et les revues de processus Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement logistique ou industriel. Vous maîtrisez les normes qualité ISO ou plus largement des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier logistique : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS).Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? VOS MISSIONS : Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France. Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR. Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier logistique : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance. Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS). Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL : De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? VOS MISSIONS : Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France. Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR. Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Logistique. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier logistique : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance. Vous pouvez également être orienté vers des postes en support des opérations (méthodes & process, amélioration continue, expertise WMS). Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOTRE PROFIL : De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché à la Responsable Planning et au sein de l'équipe logistique, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets.Vos missions seront les suivantes :- La prise en charge des relations téléphoniques avec la clientèle,- La planification des tournées et lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,- Le suivi de la réalisation des tournées des chauffeurs,- L'assistance administrative : suivi exploitation, suivi des indicateurs de collecte, saisie des bons de commande. Compétences requises Titulaire d'un Baccalauréat, BTS vous préparez une formation en Transport / Logistique.Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients.Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées.A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification).Bon sens d'orientation géographique.La connaissance de la réglementation du transport est un plus.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56), au Parc de Tréville et à Bondoufle (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 6 pôles.Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France. Description du posteNous recherchons :Un Technico-Commercial (H/F)Poste à pourvoir en CDI, basé en région Nord Rattaché(e) au Responsable régional des ventes de la filière traditionnelle, vous garantissez le développement d’un portefeuille de magasins Intermarché et Netto répartis sur 3 départements : (62.80.60)Vous assurez la vente de produits carnés (bœuf, porc, veau, agneau) auprès d’un circuit GMS et indépendants. En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) direct(e) avec vos clients, votre bon esprit relationnel vous permettra d’être le/la représentant(e) de la société.Vos missions principales seront les suivantes :Gérer et développer votre portefeuille (points de vente) : suivi des performances, commandes, litigesAssurer le suivi personnalisé des clients (Chefs bouchers, Responsables produits frais) par une forte présence terrain et téléphoniqueProspecter les magasins indépendantsConseiller et aider vos interlocuteurs sur les actions de merchandising : campagnes promotionnelles, implantations des produits en linéaire, etc…Défendre la pertinence des offres dans une optique de valorisation matière et de respect des contraintes techniques des clientsAssurer le suivi des référencements produits et le lancement des nouveaux produitsAssurer la remontée d’information et une veille constante marketing et commercialeQualificationsVous avez :Un CAP à Bac Pro préparateur en Produit Carnés, avec une expérience en tant que Responsable Produits Frais GMS de minimum 3 ans.Une expérience commerciale, idéalement dans la GMSInformations supplémentairesVous devrez :Maîtriser les techniques de prospection et d’audit commercialRéaliser des animations commerciales et marketingMobiliser, donner du sens et solutionner des problématiquesPrendre de la hauteur pour challenger l’existant et accompagner les demandes des clientsÊtre pragmatique, avoir une capacité à aller sur le terrain, à imposer rapidement une réelle légitimité auprès des clientsUne maîtrise du logiciel de gestion commerciale CRM Salesforce serait un plus Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience similaire et réussie en vente de produits traditionnels. A ce titre, vous disposez de solides connaissances en boucherie et en produits carnés, notamment en termes de traçabilité.Conditions contractuelles et avantages :Statut Cadre au forfait joursRTTRémunération sur 13 mois (partie variable selon atteinte des objectifs versée au trimestre)Tickets restaurantsVéhicule de service boîte automatiqueMutuelleEnfin, votre autonomie, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre esprit positif ainsi que votre adaptabilité (et oui rien que ça

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?  Au sein du Pôle mer, nous maîtrisons tout de A à Z. Depuis la pêche ou le sourcing maîtrisé des poissons, jusqu’à leur vente, en passant par le filetage, le fumage, la mise en conserves, la préparation du surimi et tartinables…1er armateur de pêche fraîche de France, nous sommes engagés depuis 2015 dans un processus de pêche durable. Nous revendiquons notre ancrage territorial et le respect d’une gestion durable et responsable de la matière première avec le « Pavillon France » pour la pêche, le label « Patrimoine vivant » pour notre usine de conserverie de sardines, et le label « fumé en France » pour l’usine Moulin de la Marche.Créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et la pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi 4 bases logistiques (BORDEAUX, LORIENT, FRONTIGNAN, BOULOGNE SUR MER ). Description du posteTes missions :Créer un réseau de référents sécurité (missions – animations – moyens – …)Mettre à jour l’évaluation des risques professionnels avec les référents sécurité et les managers,Mettre à jour des fiches de sécurité au poste et déployer le pilotage opérationnel de la SST avec ces fiches.Suivre et assister la responsable sécurité sur les dossiers opérationnels (animation de la sécurité au quotidien – analyses d’événements …)Rattaché(e) à notre Responsable Sécurité, tu l’accompagneras dans la partie opérationnelle.QualificationsTu prépares un diplôme de niveau Bac +2/3 en sécurité.Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés Profil:

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance curative et préventive d'une nouvelle ligne de tri automatisée, intégrant les dernières technologies du recyclage.Vos principales missions sont : * Intervention en maintenance curative et préventive dans tous les domaines de l'usine: mécanique, pneumatique et électricité industrielle (intervention principalement en BT et habilitation en HT). * Entretien courant de maintenance Niveau 1 et 2 à mettre en place au démarrage de la nouvelle ligne de production. * Suivi occasionnel des interventions de sous-traitance et accompagnement des bureaux de contrôle avec levée des réserves. * Savoir gérer correctement le stock de pièces détachées. * Réalisation de certains travaux d'optimisation. * Intervention possible sous forme d'astreinte en dehors des horaires de présence.Respecter les règles QHSE du site lors des interventions internes ou avec les sous-traitants. Compétences requises Titulaire d'un Bac ou Bac+2 à dominante Électrotechnique, Maintenance Industrielle et Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel.Des compétences sont requises en électricité industrielle (avec des notions en automatisme et pilotage de variateurs), en mécanique et en pneumatique.Habilitation à jour en BT et HT (H1-H2-HC/B1-B2-BR-BC).Vous avez des aptitudes à analyser rapidement les problèmes techniques et à rechercher des solutions pragmatiques, vous avez un esprit terrain et d'équipe.Vous faîtes preuve de polyvalence, de rigueur, de réactivité et d'autonomie. Vous savez vous rendre disponible pour les besoins du site.

Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » !Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine Les Moulins de Saint Aubert fabrique toute une gamme de pains surgelés destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto en France et à l’étranger.Description du posteRattaché(e) directement au Responsable Maintenance Opérationnel et en doublon constant avec un technicien de maintenance confirmé, vous contribuez à :Réaliser l'entretien courant, les opérations de réparations, remplacements et de mise au point sur les différentes installations industrielles du siteConsigner et établir des comptes rendus des incidents de fonctionnement, tenir à jour des feuilles d'activités et de suivi de productionVérifier et essayer les équipements et installations, étalonner les instruments de mesure et réguler les machinesProposer et réaliser les améliorations techniques des équipements et des nouvelles installationsQualificationsBTS MEIBTS MSInformations supplémentaires Profil: