Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique Production en "

Le client est une société logistique internationale, sa mission est de proposer un Service Logistique spécialisé pour les produits pharmaceutiques auprès de ses clients pour gagner en fluidité. Le Pharmacien Responsable de Site :Supervise et coordonne l'activité logistique,Est le garant du bon fonctionnement des activités techniques et financières,Est responsable de la gestion des ressources, des indicateurs de performance et des aspects sécuritaires des biens et marchandises, tout comme des collaborateurs,Assure l'ensemble du management de l'équipe du site qui lui est confié,Veille au respect des exigences réglementaires pharmaceutiques sur l'ensemble de la chaîne de production, depuis la réception jusqu'à l'expédition des produits, de la préparation des commandes de médicaments et de composants pharmaceutiques,Est le garant du respect de la qualité pharmaceutique ainsi que du respect de la réglementation et des aspects sécuritaires des lots délivrés.

Winsearch recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Saint-Quentin un Responsable logistique H/F.Planification de la chaîne d'approvisionnement :Sur la base du Plan Industriel et Commercial, mettre en place et suivre le PDA (Plan Directeur d'Approvisionnement),Réduire les coûts et minimiser les délais tout en maintenant la qualité et la performance,Elaborer les plans stratégiques en relation avec le responsable usine et le responsable achats. Gestion des stocks :Superviser, avec l'approvisionneur, les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et minimiser les coûts de stockage,Piloter le stock de produits finis.Planification de la production :En collaboration avec le technicien planning et ordonnancement, réaliser et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) et l'ordonnancement de la production du site industriel.Mettre en oeuvre puis superviser l'organisation des flux au sein du site industriel,Superviser l'administration des ventes et le responsable transport pour garantir la livraison des produits aux clients avec un taux de service optimal.Encadrer et mobiliser son équipe, développer leurs compétences, définir les objectifs et évaluer les performances,Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la productivité.

Winsearch recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Compiègne un Responsable logistique H/F.Planification de la chaîne d'approvisionnement :Sur la base du Plan Industriel et Commercial, mettre en place et suivre le PDA (Plan Directeur d'Approvisionnement),Réduire les coûts et minimiser les délais tout en maintenant la qualité et la performance,Elaborer les plans stratégiques en relation avec le responsable usine et le responsable achats. Gestion des stocks :Superviser, avec l'approvisionneur, les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et minimiser les coûts de stockage,Piloter le stock de produits finis.Planification de la production :En collaboration avec le technicien planning et ordonnancement, réaliser et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) et l'ordonnancement de la production du site industriel.Mettre en oeuvre puis superviser l'organisation des flux au sein du site industriel,Superviser l'administration des ventes et le responsable transport pour garantir la livraison des produits aux clients avec un taux de service optimal.Encadrer et mobiliser son équipe, développer leurs compétences, définir les objectifs et évaluer les performances,Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la productivité.

Notre client est un fabricant et leader sur le marché des produits ménagers et nettoyants.Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Développement Produits Votre mission:Basé(e) sur le site Français du Groupe, vous avez la charge d’assurer le développement et le lancement de produits pour notre gamme Essuyage et Récurage, et de coordonner les projets de cette gamme jusqu’au lancement en production. Vos tâches : Vous apportez du support aux équipes commerciales et marketing pour l’élaboration de la stratégie commerciale ;Vous êtes partie prenante lors des réponses aux appels d’offre ;Vous êtes en charge de la rédaction du cahier des charges ;Vous assurez le suivi des différents projets et le lancement des produits;Vous êtes force de proposition sur les caractéristiques de nos produits afin de répondre aux besoins du marché et des clients ;

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge les missions suivantes : Lecture de plan, choisir le bon programme, vérification de l'OF Connaissance des matières à découperChargement et déchargement des plaques à l'aide d'un pont roulantSurveillance du déroulement de la découpe Vérification de la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesureIdentifier les dysfonctionnements des équipementsMaintenance de 1er niveau Manutention manuelle  Horaires de journée Salaire définis selon profil  Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative ou similaire en tant qu'opérateur de découpe ? L'Oxycoupe et le plasma n'ont pas de secret pour vous ? Vous rechercher une entreprise dynamique, avec de vraies valeurs humaines ? Alors ce poste est fait pour toi ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Nord Ouest, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H, basé sur le CNPE de Gravelines.A ce tire, vous aurez pour principales missions:Gestion des ressources : la responsabilité de l'équipe en place (RH, moyens, pièces de rechange etc.) et validez les besoins en moyens techniques pour la réalisation des prestations,Exploitation : valider les interventions de maintenance, et vous vous assurez de la bonne gestion de la coactivité avec les sous-traitants,Reporting : l’interface avec le Client pour les échanges techniques et préparez les comptes rendus hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de vos activités,Levée des réserves (anomalies) : analyser les dérives pour la remontée des écarts au niveau de l’équipe de pilotage pour mettre en place des mesures correctives,Contrôle des coûts : responsable de la performance économique de vos activités sur site et mettez en œuvre les leviers d'optimisation de coûts nécessaires,Qualité Sûreté Sécurité Environnement (QSSE) : vous portez la politique SSE de l'entreprise au plus prêt du terrain. Vous signalez les éventuels écarts au responsable QHSE de l’équipe de pilotage et assurez l’application des mesures correctives décidées,Plan de progrès : proposer des améliorations techniques pour validation et mise en œuvre après accord du client,Arrêts techniques : vous êtes en relation étroite avec le pôle méthodes et planification pour la gestion des arrêts de tranches nucléaires.Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.La liste des missions est non exhaustive.Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Thermique et/ou Climatique et/ou Électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes techniques et de management en environnement nucléaire civil.Vous êtes reconnus pour votre : sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, leadership et adaptabilité.Méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et avez la capacité à rendre compte et à gérer une crise.Vous pratiquez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Gmail) et applicatifs métier.Habilitations requises : SCN2 - CSQ - RP2 - B0 - M0- HN3.AVANTAGES: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d’ancienneté) + Véhicule de fonctionPlan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Ville : gravelines

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Boulogne sur Mer, recrute un Agent de Production Agroalimentaire H/F en Intérim.Nous recherchons un Agent de Production Agroalimentaire H/F pour une entreprise dont la renommée n'est plus à faire dans ce secteur.Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de contribuer à la fabrication de produits de qualité dans le respect des normes et des délais.Vos missionsChez notre client, connu et reconnu dans l'industrie agroalimentaire, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe et vos tâches principales seront les suivantes :Suivre les directives fournies par le chef d'équipe pour effectuer les tâches de production.Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des activités et maintenir la qualité des produits finis.Superviser l'approvisionnement en matériaux et en produits nécessaires au bon fonctionnement des machines.Participer activement au processus de conditionnement et d'emballage des produits alimentaires.Respecter strictement les délais de production afin d'atteindre les objectifs fixés.Effectuer des contrôles méticuleux pour garantir les respect des normes de qualité établies.Maintenir un environnement de travail propre et organisé en effectuant régulièrement le nettoyage et en rangeant les équipements et les zones de travail.Ces responsabilités revêtent une importance capitale pour garantir le bon fonctionnement des opérations de production dans le domaine agroalimentaire, où la précision et la conformité aux normes sont essentielles.Pré-requisUne première expérience dans le domaine est un plus.Si vous êtes motivé à rejoindre nos équipes et à participer à notre processus de production, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !Rejoignez Aquila RH et profitez d'une multitude d'avantages :Recevez des acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis.Bénéficiez d'une indemnité de fin de mission et d'une indemnité de congés payés, toutes deux équivalentes à 10% de votre rémunération.Accédez à des avances de trésorerie pouvant couvrir jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés.Faites fructifier votre épargne avec un taux de rémunération de 5% par an en 2024.Recevez une prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025.Profitez dès la première heure de mission des avantages de notre partenaire Couleur CE (billetterie, parcs de loisirs, arts et culture, etc.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur la location de véhicules, accès prioritaire aux services de garde d'enfants, etc.Profil recherchéNous cherchons des candidats :Dynamiques, motivés et dotés d'un souci du détail.Capables de travailler en collaboration au sein d'une équipe et de suivre les consignes.Ayant une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure Profil recherché Agent de production agroalimentaire

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et recherchez une expérience enrichissante en intérim ?Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur et situé à Outreau, en tant qu'Agent de Production Agroalimentaire H/F.Vos missionsAssurer les opérations de production sur les lignes de fabricationContrôler la qualité des produits fabriquésRéaliser des opérations de conditionnement et d'emballageRespecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueurParticiper aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipementsPré-requisDisponibilité pour travailler en équipe en horaires décalésRespect des règles d'hygiène et de sécuritéCapacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeantEn choisissant Aquila RH, vous bénéficierez d'avantages exceptionnels, tels que des acomptes deux fois par semaine pour une meilleure gestion de votre trésorerie, des indemnités de fin de mission et congés payés majorées, des avances de trésorerie avantageuses, une épargne rémunérée, une prime de fidélité, un accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et l'accès au FASTT pour bénéficier de formations et de réductions exclusives. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et des opportunités de développement !Profil recherchéNous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux et motivés, ayant un attrait particulier pour le secteur agroalimentaire.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure Profil recherché Agent de production agroalimentaire

En tant que Responsable d'équipe vous serez rattaché au Responsable logistique et vos enjeux seront les suivants : - Manager une équipe de Caristes, Manutentionnaires, Conditionneurs, - Identifier les opportunités d'optimisation des processus logistiques - Piloter l'adéquation charge/capacité et contrôler sa réalisation, - Assurer la gestion des stocks - Garantir la performance de l'équipe et déployer le plan d'action nécessaire à la réalisation des objectifs du site - Gérer les flux réception, préparation et expédition, - Faire le suivi des KPI et le reporting. - Participer à des projets d'amélioration sur le fonctionnement et l'organisation du site logistique. - Participer à la mise à jour, au suivi et à l’analyse des indicateurs et tableaux de bord Profil: De formation supérieure, vous avez une expérience réussie en gestion d'équipes logistique ou production. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et d'écoute. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de diplomatie. Vous avez une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre leadership et savez animer, motiver, fédérer votre équipe et faire adhérer à vos décisions. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, anticipation, force de proposition, esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un (e) Superviseur logistique (F/H).En tant que Superviseur Logistique, vous superviserez toutes les activités nécessaires pour répondre aux besoins du programme d'expédition. Organisant l'activité du magasinage, vous serez également responsable de l'approvisionnement des lignes de production.Dans ce cadre voici vos missions :Assister le Responsable Logistique dans la gestion quotidienne des activités.Participer activement à la communication ascendante et descendante au sein de l'équipe.Superviser toutes les activités pour répondre aux besoins du programme d'expédition.Organiser l'activité du magasinage et l'approvisionnement des lignes de production.Gérer une équipe de 30 opérateurs logistiques.Assurer le respect des ordres de travail, des plannings d'activité, des consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, et d'énergie.Mettre en place des initiatives d'amélioration continue et gérer les changements techniques.Participer au suivi des besoins des clients en collaboration avec les Responsables Production et Logistique.Analyser les prévisions des clients pour établir le plan de production le plus adapté et assurer les expéditions.Ce poste, basé à WASQUEHAL est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années en logistique industrielle.Vous maîtrisez le LEAN Manufacturing et possédez un bon niveau d'anglais.Leadership, organisation, sens aigu de la gestion et du courage managérial seront des qualités clés de réussite à ce poste.Si vous êtes passionné(e) par la logistique, doté(e) d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique, postulez dès aujourd'hui !

Quelles sont les missions ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 35 à 41KEUR.Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Chef d'Equipe), avant d'intégrer une fonction intermédiaire (Responsable Opérationnel) vous permettant d'appréhender la relation client pour, à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable de Production. A terme, vos missions couvriront 4 axes : * Le management d'équipes de 50 à 100 collaborateurs. * La gestion opérationnelle d'un dossier de co-packing : organisation des équipes, amélioration continue des prestations, actions liées à la sécurité et la qualité. * La gestion de la relation commerciale avec le client. * La gestion financière de votre activité : rentabilité et productivité via le suivi de votre compte d'exploitation et d'indicateurs de performance.Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel. Rémunération : 35K€ - 41K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de management ou en logistique/Supply Chain, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience dans un environnement logistique, industriel ou en grande distribution (Jobs d'été, stage, alternance). Et/ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience en management d'équipe Lire la suite

Quelles sont les missions ? Je suis Bachir, Manager au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Supply Chain, je recherche pour mon client, une entreprise spécialisé dans le conception de packaging pour l'Industrie Agro et les collectivités, site de 150 personnes : Un Responsable Supply Chain H/F en CDI.Au sein du Service Supply Chain, vous êtes rattaché au DG, vos enjeux seront de piloter le service Supply et en améliorer sa performance. Votre équipe sera composée : D'un responsable planification, deux Gestionnaires planifications, Un Gestionnaire approvisionnement, deux Assistantes ADV et un responsable d'équipe logistique vos missions : - Mettre en place et piloter la stratégie Supply Chain du site - Manager, former et monter en compétence votre équipe - Piloter la stratégie Appros --> Définition des besoins et du plan d'approvisionnement en MP et consommables - Travailler en coordination avec le commerce pour les prévisions de ventes et les volumes - Définir le PDP et la charge VS capacité avec la production et votre Responsable planification - Gestion du service client --> Taux de service client + taux de satisfaction client - Construction et pilotage du budget Supply Chain - Pilotage du transport --> Définition des cahier des charges, Appels d'offres, négociation avec les transporteurs, contractualisation, mise en place du Transport - Assurer le suivi des stocks (de toute nature) par la mise à jour d'un indicateur adapté et sa diffusion - Mise en place et pilotage des KPIS - Pilotage des inventaires + stratégie de stockages ect - Piloter la performance globale du service Rémunération : 65K€ - 85K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie. Connaissances de SAP est un + La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament entreprenant, votre autonomie, votre réactivité, votre dynamisme et sens collaboratif pour mener à bien les dossiers. En outre, vous avez un bon sens relationnel et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre une structure située dans de beaux locaux à DOUAI, reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisant au sein d'une activité stimulante et dynamique. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute entre 60K et 85K annuelle +TR + Participation +mutuelle familiale prise en charge à 75% + retraite supplémentaire prise à 100% par l'entreprise + 12 jours d'RTT Poste évolutif sur un poste de Directeur Supply Chain Groupe à court moyen terme, les profils évolutifs seront appréciés. Flexibilité : Le télétravail peut être accordé en fonction des contraintes personnelles mais n'est pas systématisé. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Responsable Logistique chez Elysis, vous serez au coeur de la gestion et de la coordination des flux logistiques de notre client. Notre client s'implantant sur le littoral, vous piloterez les activités de transport, d'approvisionnement, d'ordonnancement et de coordination des flux afin de garantir l'efficacité et la fluidité des opérations.Vos principales missions :Pilotage des transports : Supervision des opérations de transport, sélection et gestion des transporteurs, optimisation des coûts et des délais de livraison.Approvisionnement : Gestion des stocks, planification des approvisionnements en fonction des besoins, relations avec les fournisseurs.Ordonnancement : Élaboration et suivi des plannings de production, coordination avec les différents départements pour assurer le respect des délais.Coordination des flux : Suivi des flux de marchandises, mise en place de processus d'amélioration continue pour optimiser les flux logistiques.Gestion des outils : Utilisation avancée d'Excel pour l'analyse et la gestion des données logistiques. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Compétences linguistiques : Anglais bilingue obligatoire.Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel indispensable.Qualités personnelles : Rigoureux, organisé, bon communicant, avec un excellent sens de la coordination et de la gestion des priorités. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons pour notre client un Animateur Logistique Textile H/F en CDI à temps plein.Vous dirigerez une équipe de dix personnes sous la supervision du responsable logistique.Votre rôle principal sera de coordonner la ligne de production, en assurant la réception des tissus selon les normes de qualité et de quantité, en collaboration avec le service qualité.Vous animerez l'équipe d'opérateurs de découpe et répartirez les tâches efficacement.Vous programmerez les machines selon les types de tissus et découpes, nécessitant une bonne connaissance des textiles et des équipements de découpe.Vous serez également responsable du contrôle qualité et du suivi après-vente pour garantir la satisfaction des clients.Ce poste exige une excellente organisation, une capacité à travailler en équipe et une rigueur sans faille.Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée pour atteindre ensemble les objectifs fixés.Les horaires de travail : 7h à 15h avec coupure le midiRémunération entre 2000 et 2200 euros mensuel + prime trimestrielle Lire la suite Quel est le profil idéal ? Notre client recherche un Animateur logistique textile H/F doté d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste requiert une expertise approfondie dans le secteur du textile ainsi qu'une solide expérience en logistique.Le candidat idéal pour ce poste aurait de bonnes compétences en matière de résolution de problèmes et serait capable de gérer efficacement une équipe. Il devra faire preuve d'un leadership fort, avec la capacité de motiver son équipe et de favoriser une atmosphère de collaboration et de productivité.Si vous êtes un leader passionné par la logistique et que vous avez une expérience significative dans le textile, nous attendons votre candidature avec impatience. Venez faire partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir du secteur textile. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Seclin (59113), en CDI un Chef de centre Transport/logistique (H/F).Votre rôle principal consistera à :- Superviser et optimiser le fonctionnement de l'exploitation du centre:- Coordonner et superviser les plannings du site d'exploitation, du personnel, du parc de véhicules et la régulation du trafic tout en s'assurant de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles- Mettre en oeuvre les solutions adéquates aux aléas d'exploitation- Assurer le traitement des billets collectifs dans l'outil d'exploitation, la mise en production et le reporting associé- Veiller à la gestion des Trames selon la réglementation en vigueur et s'assurer de l'exactitude des variables de paie- Assurer le suivi des tableaux de bord de l'exploitation : unités d'oeuvres, sorties réalisées, absentéisme...- Management de l'exploitation:- Organiser le travail, animer et développer les compétences des équipes de conducteurs- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (Entretiens professionnels, appui au recrutement...)- Réaliser des entretiens disciplinaires de 1er niveau et veiller à la remontée des informations- Animer des points réguliers avec les équipes de conduite sur l'excellence opérationnelle et les résultats du centre- Développer la qualité de service et animer une relation commerciale de proximité avec les clients:- Répondre aux réclamations- Développer la qualité de service auprès des équipes de conduite- Entretenir et développer une relation commerciale avec nos clients et donneurs d'ordre- Assurer le suivi de la propreté des véhicules (intérieur / extérieur)- Sécurité:- Veiller au respect des règles de sécurité, sensibiliser les collaborateurs sur l'ensemble des sujets relatifs à la sécurité- Assurer le suivi de l'accidentologie du centre (Analyse des faits, actions correctives, communication aux autres conducteurs...)- Veiller à l'entretien des véhicules et à la gestion des immobilisations véhicules. A ce titre, vous assurez des réunions hebdomadaires avec les équipes maintenance pour planifier les véhicules à réparer, remonter les dysfonctionnements... Rémunération : 35K€ - 50K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil :- BAC + 2 dans le domaine du transport ou logistique - 5 ans d'expérience minimum requis- Impliqué, organisé, rigoureux et dynamique- Réactif et à l'écoute- Une première expérience en management et une connaissance du territoire sont appréciées- Idéalement, vous avez le permis D.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la logistique, recherche un responsable d'entrepôt automatisé H/F pour le lancement de sa nouvelle unité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur le dunkerquois. Les missionsDans un premier temps, le responsable d'entrepôt automatisé intégrera l'équipe projet afin d'être associé au déploiement de la nouvelle unité logistique, avant de prendre en main la responsabilité opérationnelle de ce nouvel entrepôt. Les missions principales du poste sont les suivantes : -Sur la phase projet, accompagner le déploiement du nouvel entrepôt, proposer les ajustements pertinents en vue d'une mise en oeuvre efficace.-Accompagner l'installation des équipements automatisés de la nouvelle unité (maîtriser les process associés dans le cadre de la mise en oeuvre de convoyeurs, shuttle...)-Former les équipes qui seront chargées de gérer la partie opérationnelle de l'activité aux process de fonctionnementEn phase de lancement opérationnel : -Gérer l'activité quotidienne de l'entrepôt automatisé (température dirigée) : gestion des flux, réceptions, préparation de commandes, expéditions.-Manager l'équipe de collaborateurs (10 à 15 personnes)-Assurer le fonctionnement des équipements automatisés par une compréhension des aspects techniques-Être en mesure d'identifier les problématiques techniques de premier niveauL'entreprise étant en pleine croissance, d'autres projets notamment de modernisation des entrepôts existants (robotisation) pourront être menés à moyen terme. Ce poste est l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance et de contribuer à sa modernisation. La maîtrise de l'anglais minimum niveau B2 est indispensable pour ce poste. Rémunération : 40K€ - 50K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? L'expérience recherchéeProfil ingénieur en industrie, génie industriel, industrialisation, logistique, ou autre spécialisation en production/technique. Niveau Bac +5.Une expérience en entrepôt automatisé est indispensable pour mener à bien les missions du poste. Expérience souhaitée en gestion opérationnelle logistique avec management d'équipe.Connaissance du secteur agroalimentaire.Les compétences techniques Maîtrise d'un ERP/WMSMaîtrise du pack officeMaîtrise des process logistiquesCompréhension du langage technique lié à la maintenance des automatesMaîtrise des interventions techniques de premier niveauAnglais minimum niveau B2Les savoir-être Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens relationnel et d'une bonne communication afin d'échanger aisément avec les équipes internes et contacts externes. Il devra faire preuve de réactivité afin de solutionner les problématiques quotidiennes et se montrer pro-actif dans la prise de décision.Enfin, l'entreprise étant en pleine croissance, il devra être capable de s'adapter à un environnement évolutif. Le candidat devra avoir la capacité d'innover dans une démarche d'amélioration continue. Les conditions d'emploiPoste maîtrise ou cadre selon profil et expérience. Forfait jours (218 jours + RTT).Rémunération brute annuelle entre 40 et 50 KEUR. Envoi des CV via notre site internet www.lhh.com. Lire la suite

En tant que Responsable Qualité Site et membre du CoDir, vous assurez la qualité des produits et faites appliquer les standards qualité du Groupe au sein du site.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous établissez un système qualité fidèle aux standards de l'entreprise et vous assurez qu'il soit appliqué sur l'ensemble du site,Vous assurez la qualité des produits conformément aux exigences clients,Vous pilotez la qualité système et assurez le renouvellement des audits et des certifications,Vous participez à l'intégration et au suivi des nouveaux projets de développement au sein de l'usine,Vous accompagnez une équipe d'une quinzaine de Collaborateurs dans leur montée en compétences et assurez un véritable rôle de coach au quotidien,Vous participez activement aux réunions du comité de direction et apportez votre expertise sur les sujets transverses au site de production. Pour ce poste de Responsable Qualité Site vous êtes issu d'une formation Ingénieur minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire dans le secteur automobile.Vous maîtrisez les process de fabrication automobiles et avez une belle connaissance de ce secteur, vous maîtrisez également les outils d'amélioration continue. Vous avez déjà managé l'ensemble de l'activité qualité d'un site et vous maîtrisez les standards de l'automobile.Vous êtes une personne de terrain, vous savez vous adapter et aimez le travail en équipe. Votre réactivité, ténacité et proximité avec le terrain vous permettront de mener à bien toutes vos missions.Vous parlez anglais.

Nous recherchons pour notre client, belle industrie agroalimentaire sur le secteur du Valenciennois, son futur Chef d'équipe de production. Le poste est à pourvoir en 3*8.Rattaché au Responsable de production et fabrication, vous gérez et animez l'équipe de production. Les missions sont les suivantes :Assurer le suivi de l'outil de production et de la production dans ses dimensions qualitative et quantitative.Accompagner votre équipe au quotidien par votre présence terrain, votre forte dimension opérationnelle et garantir ainsi la bonne gestion des flux. En cas de dysfonctionnement, mettre en place les modifications nécessaires en lien avec les autres services (maintenance, logistique, SQE, RH, administratif).Encadrer le personnel de production.Assurer la planification, faire appliquer les consignes en veillant particulièrement à la sécurité.Animer et motiver le personnel notamment en cas de non-conformité des analyses ou de qualité dégradée des collectes.Assurer le suivi managérial des équipes, constituées de salariés en CDI.Evaluer périodiquement les personnes selon les objectifs définis.Détecter le potentiel et les compétences des salariésAssurer le reporting.Remonter les informations concernant les aspects techniques, qualité, sécurité et humain...

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, belle industrie agroalimentaire sur le secteur du Valenciennois, son futur Chef d'équipe de production. Le poste est à pourvoir en 3*8.Rattaché au Responsable de production et fabrication, vous gérez et animez l'équipe de production.Les missions sont les suivantes :Assurer le suivi de l'outil de production et de la production dans ses dimensions qualitative et quantitative.Accompagner votre équipe au quotidien par votre présence terrain, votre forte dimension opérationnelle et garantir ainsi la bonne gestion des flux. En cas de dysfonctionnement, mettre en place les modifications nécessaires en lien avec les autres services (maintenance, logistique, SQE, RH, administratif).Encadrer le personnel de production.Assurer la planification, faire appliquer les consignes en veillant particulièrement à la sécurité.Animer et motiver le personnel notamment en cas de non-conformité des analyses ou de qualité dégradée des collectes.Assurer le suivi managérial des équipes, constituées de salariés en CDI.Evaluer périodiquement les personnes selon les objectifs définis.Détecter le potentiel et les compétences des salariésAssurer le reporting.Remonter les informations concernant les aspects techniques, qualité, sécurité et humain... Profil recherché Nous recherchons un Chef d'équipe de production expérimenté (minimum cinq ans) doté de compétences techniques et une bonne compréhension de la logique de process. De bonnes compétences managériales sont attendues tant à l'égard de l'encadrement au travail que de l'accompagnement et du développement professionnel. Une première expérience en agroalimentaire est un plus. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Quelles sont les missions ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 à 50 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.- Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.- Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.- Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients.- Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes. Rémunération : 35K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici :- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier- Un salaire fixe + un variable lié à vos objectifs- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).Si vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté(e) d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution : direction ELIS ! Lire la suite