Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Coordination Logistique en "

Avec plus de 110 000 hospitalisations, plus de 510 000 consultations par an et un budget d'exploitation de plus de 680 M€, le CHU d'Angers compte parmi les grands établissements de santé français. Sa gouvernance et ses instances sont celles d'un grand établissement public qui a une histoire longue de 8 siècles :202 358 patients,3 881 naissances,1 745 lits et places,5 624 personnels hospitaliers non médicaux,1 280 personnels médicaux et pharmaceutiques,32,2 M€ d'investissement,683,2 M€ de dépenses d'exploitation (budget global).Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers recrute un Ingénieur Logistique pour superviser l'ensemble des processus de la chaîne logistique (supply chain), de l'approvisionnement fournisseurs jusqu'à la logistique au sein des unités de soins.Le Responsable Logistique contribue à la conception et à la mise en oeuvre des projets logistiques et des projets stratégiques de l'établissement, dans le cadre du schéma Directeur Immobilier. Il participe à ce titre à plusieurs projets d'ampleur, dont le grand projet architectural « convergences » ou encore la construction d'une nouvelle plateforme logistique hospitalière.Dans les grandes lignes :Ingénierie logistique et stratégie (expertise stratégique et contribution aux divers projets institutionnels...Veille technologique, convergence des bonnes pratiques logistiques du GHT, etc.),Pilotage de la fonction logistique de l'établissement (coordination de l'ensemble des prestations logistiques du CHU, animation de la démarche qualité, reporting auprès du Directeur des Prestations Hôtelières et de la Logistique...),Management des ressources humaines du Service Logistique (encadrement de 59 ETP, supervision des recrutements, développement des compétences, plan de formation, etc.).

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Boulogne sur Mer, recrute un Agent de Production Agroalimentaire H/F en Intérim.Nous recherchons un Agent de Production Agroalimentaire H/F pour une entreprise dont la renommée n'est plus à faire dans ce secteur.Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production et de contribuer à la fabrication de produits de qualité dans le respect des normes et des délais.Vos missionsChez notre client, connu et reconnu dans l'industrie agroalimentaire, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe et vos tâches principales seront les suivantes :Suivre les directives fournies par le chef d'équipe pour effectuer les tâches de production.Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des activités et maintenir la qualité des produits finis.Superviser l'approvisionnement en matériaux et en produits nécessaires au bon fonctionnement des machines.Participer activement au processus de conditionnement et d'emballage des produits alimentaires.Respecter strictement les délais de production afin d'atteindre les objectifs fixés.Effectuer des contrôles méticuleux pour garantir les respect des normes de qualité établies.Maintenir un environnement de travail propre et organisé en effectuant régulièrement le nettoyage et en rangeant les équipements et les zones de travail.Ces responsabilités revêtent une importance capitale pour garantir le bon fonctionnement des opérations de production dans le domaine agroalimentaire, où la précision et la conformité aux normes sont essentielles.Pré-requisUne première expérience dans le domaine est un plus.Si vous êtes motivé à rejoindre nos équipes et à participer à notre processus de production, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !Rejoignez Aquila RH et profitez d'une multitude d'avantages :Recevez des acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis.Bénéficiez d'une indemnité de fin de mission et d'une indemnité de congés payés, toutes deux équivalentes à 10% de votre rémunération.Accédez à des avances de trésorerie pouvant couvrir jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés.Faites fructifier votre épargne avec un taux de rémunération de 5% par an en 2024.Recevez une prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025.Profitez dès la première heure de mission des avantages de notre partenaire Couleur CE (billetterie, parcs de loisirs, arts et culture, etc.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur la location de véhicules, accès prioritaire aux services de garde d'enfants, etc.Profil recherchéNous cherchons des candidats :Dynamiques, motivés et dotés d'un souci du détail.Capables de travailler en collaboration au sein d'une équipe et de suivre les consignes.Ayant une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure Profil recherché Agent de production agroalimentaire

Nous recherchons pour le compte de notre client groupe de transport de dimension internationale, un Gestionnaire Administratif Transport F/HEn tant que Gestionnaire Administratif Transport, vous êtes responsable de la coordination et de l'exécution des tâches administratives liéesau transport de marchandises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les transporteurs afin de garantir une gestion efficace et fluide des flux de marchandises.Dans ce cadre, voici vos missions :- Coordination des opérations administratives liées au transport de marchandises, y compris la gestion des documents d'expédition, des bons de livraison, des factures et des dossiers de transport.- Communication régulière avec les transporteurs pour s'assurer du respect des délais de livraison, de la disponibilité des équipements et de la résolution des problèmes éventuels.- Suivi des expéditions et mise à jour des systèmes informatiques de suivi des transports pour assurer une visibilité et une traçabilité optimales.- Gestion des litiges et des réclamations liées au transport, en collaboration avec les équipes concernées.- Gestion des relations avec les clients internes et externes pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes de manière efficace.- Participation à l'optimisation des processus administratifs et à l'amélioration continue des opérations de transport.Ce poste, basé à LESQUIN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en transport ou logistique vous justifiez d'une expérience de 3 années sur le mVous avez une bonne connaissance des procédures et des réglementations liées au transport. Autonome, vous appréciez néanmoins le travail en équipe. Bon communicant, vous savez aussi gérer les priorités travailler dans un environnement dynamique.Vous avez enfin un niveau d'anglais B2 minimum et maitrisez parfaitement les outils IT et TMS.

BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Pour être le champion de l’organisation et satisfaire pleinement nos clients, vous orchestrez avec brio l'activité du dépôt. La gestion des flux de marchandises, l'optimisation des espaces et la coordination des déplacements entre le dépôt, le magasin et le parking sont au cœur de votre quotidien. Et votre priorité absolue ? LA SÉCURITÉ bien sûr.Vous pilotez avec une efficacité maximale la gestion des stocks, des arrivages et des expéditions en veillant au respect des délais. Prêt(e) à relever le challenge ? On vous donne les clés du dépôt, c’est à vous de jouer ! Profil: Une première expérience dans le domaine est un vrai plus ! Organisé(e), et rigoureux(se), vous avez l’art de manier souplesse et fermeté pour que chaque opération se déroule avec fluidité et que chaque personne soit concentrée sur sa mission !Qualités managériales, sens des responsabilités et diplomatie, c’est tout vous !Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.Être chef de dépôt chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Quelles sont les missions ? Je suis Bachir, Manager au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Supply Chain, je recherche pour mon client, une entreprise spécialisé dans le conception de packaging pour l'Industrie Agro et les collectivités, site de 150 personnes : Un Responsable Supply Chain H/F en CDI.Au sein du Service Supply Chain, vous êtes rattaché au DG, vos enjeux seront de piloter le service Supply et en améliorer sa performance. Votre équipe sera composée : D'un responsable planification, deux Gestionnaires planifications, Un Gestionnaire approvisionnement, deux Assistantes ADV et un responsable d'équipe logistique vos missions : - Mettre en place et piloter la stratégie Supply Chain du site - Manager, former et monter en compétence votre équipe - Piloter la stratégie Appros --> Définition des besoins et du plan d'approvisionnement en MP et consommables - Travailler en coordination avec le commerce pour les prévisions de ventes et les volumes - Définir le PDP et la charge VS capacité avec la production et votre Responsable planification - Gestion du service client --> Taux de service client + taux de satisfaction client - Construction et pilotage du budget Supply Chain - Pilotage du transport --> Définition des cahier des charges, Appels d'offres, négociation avec les transporteurs, contractualisation, mise en place du Transport - Assurer le suivi des stocks (de toute nature) par la mise à jour d'un indicateur adapté et sa diffusion - Mise en place et pilotage des KPIS - Pilotage des inventaires + stratégie de stockages ect - Piloter la performance globale du service Rémunération : 65K€ - 85K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie. Connaissances de SAP est un + La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament entreprenant, votre autonomie, votre réactivité, votre dynamisme et sens collaboratif pour mener à bien les dossiers. En outre, vous avez un bon sens relationnel et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre une structure située dans de beaux locaux à DOUAI, reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisant au sein d'une activité stimulante et dynamique. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute entre 60K et 85K annuelle +TR + Participation +mutuelle familiale prise en charge à 75% + retraite supplémentaire prise à 100% par l'entreprise + 12 jours d'RTT Poste évolutif sur un poste de Directeur Supply Chain Groupe à court moyen terme, les profils évolutifs seront appréciés. Flexibilité : Le télétravail peut être accordé en fonction des contraintes personnelles mais n'est pas systématisé. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que Responsable Logistique chez Elysis, vous serez au coeur de la gestion et de la coordination des flux logistiques de notre client. Notre client s'implantant sur le littoral, vous piloterez les activités de transport, d'approvisionnement, d'ordonnancement et de coordination des flux afin de garantir l'efficacité et la fluidité des opérations.Vos principales missions :Pilotage des transports : Supervision des opérations de transport, sélection et gestion des transporteurs, optimisation des coûts et des délais de livraison.Approvisionnement : Gestion des stocks, planification des approvisionnements en fonction des besoins, relations avec les fournisseurs.Ordonnancement : Élaboration et suivi des plannings de production, coordination avec les différents départements pour assurer le respect des délais.Coordination des flux : Suivi des flux de marchandises, mise en place de processus d'amélioration continue pour optimiser les flux logistiques.Gestion des outils : Utilisation avancée d'Excel pour l'analyse et la gestion des données logistiques. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Compétences linguistiques : Anglais bilingue obligatoire.Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel indispensable.Qualités personnelles : Rigoureux, organisé, bon communicant, avec un excellent sens de la coordination et de la gestion des priorités. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons notre futur (e) Responsable du Centre matériel IRD F/H-MAAF de Lille en CDI.Une équipe d'encadrement composée de 4 Managers de proximité, 2 Chargés de Conseil et Animation Relation Client (Référents techniques) est également présente sur le Centre (ces derniers sont rattachés à la Manager du Pool des référents IRD) vous accompagnera pour relever les défis quotidiens.Vos misions :Assure l'animation, le pilotage, la coordination et l'encadrement de l'équipe de ces managers intermédiaires, placés sous sa responsabilité.Optimise l'organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.Et concrètement ?Décline et explique les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité,Pilote les activités de son entité et de ses managers, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service,Veille au respect des règles et des process interne,Assure le suivi et la réalisation du plan d'actions, évalue les résultats au regard des objectifs fixés et arbitre si nécessaire,Adapte, optimise l'organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue,Conseille, oriente ses managers, aide au développement de leurs compétences et les accompagne dans leur quotidien,Crée les conditions d'adhésion dans les différents projets centres et service,Il est à l'écoute, en veille, en proximité de chacun pour garantir un climat de confiance et de sérénité sur le centre,Construit et organise les coopérations interservices Lire la suite Quel est le profil idéal ? Une expérience réussie en management d'équipes est indispensable et idéalement en qualité de Manager de managers.La connaissance de l'environnement de l'indemnisation serait facilitatrice.Vous pourrez de plus vous appuyer sur votre sens affirmé de l'adaptation, et une forte agilité dans l'organisation quotidienne.Vous avez en outre, de l'ambition, de l'envie et de l'énergie. Vous voulez du rythme, de la diversité et beaucoup d'agilité, rejoignez-nous pour vivre l'expérience de l'IRD.Compétences comportementalesCapacité à accompagner les changements,Sens de la communication et esprit de coopération,Excellente capacité d'analyse et de synthèse,Prise de décision,Planification / organisation,Développement des compétences (population managériale en particulier),Piloter et animer la performance,Créer et entretenir une dynamique d'équipe, à l'échelle d'un Centre. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 à 50 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.- Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.- Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.- Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients.- Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes. Rémunération : 35K€ - 40K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici :- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier- Un salaire fixe + un variable lié à vos objectifs- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).Si vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté(e) d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution : direction ELIS ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous avez de l'expérience dans le monde de la maintenance mécanique industrielle ? Vous aimez participer à la préparation et l'organisation d'un chantier ?Alors j'ai le poste parfait pour vous !Notre agence Friedlander, basée à Douvrin, recherche un(e) Préparateur en Mécanique pour l'accompagner dans le développement de son activité.OK, mais ça consiste en quoi Préparateur ?A ce poste, vous assurez, dans le respect de la sécurité et de la qualité, l'établissement du dossier de préparation d'une intervention en tenant compte des documents et éléments techniques nécessaires à l'exploitation pour réaliser les travaux.A ce titre, vous devrez : - Récupérer les éléments techniques nécessaires à la préparation des travaux ( plans, fiches techniques...) ; - Etablir et suivre le planning des affaires dont il a la charge en définissant et en proposant les priorités ; - Relever sur le site les informations complémentaires nécessaires à la préparation et la coordination des travaux : métiers connexes nécessaires, environnement de travail, règles de sécurité... - Saisir et suivre les KPI quotidiennement afin de s'assurer de la bonne réalisation des travaux ; - Veiller au recueil des éléments de fin de chantier et établir le dossier de clôture à remettre au client.En résumé, vous êtes l'interlocuteur Friedlander du client sur site en charge de s'assurer du bon déroulé du chantier. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous recherchons une personne issue d'un diplôme technique possédant plusieurs années d'expériences en préparation de chantier ou sur le terrain.Des habilitations dans le secteur industriel type N2 ou Chef de Manoeuvre seraient un plus.Concrètement, nous proposons :- un contrat en CDI- Prime de 13ème mois- Panier + déplacement- Prime Vacances- IntéressementPrêt(e) à faire parti de l'aventure ? Envoyez nous votre CV Lire la suite

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 à 50 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.- Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.- Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.- Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients.- Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.

Notre consultant spécialisé sur les métiers de la santé, Kévin Snauwaert, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, Centre Hospitalier à taille humaine, un Cadre de Pôle MCO H/F. Sous la responsabilité de la Coordination générale des soins et de la Direction, vos missions sont les suivantes :Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales :- Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales- Assurer la continuité et la coordination des prises en charge- Suivre les prestations de maintenance et de logistique- Concevoir et adapter les procédures et protocolesManagement et animation de l'encadrement :- Encadrement de proximité, gestion et développement du personnel- Piloter et animer les équipes- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles- Manager l'équipe d'encadrement de proximitéDéveloppement d'une politique RH :- Validation de l'adéquation des plannings selon les règles RH- Evaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs- Etablir et suivre le plan de formation en fonction des besoinsGestion des projets :- Monter et suivre les projets - Planifier la réalisation du projet et des ressources- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donnéGestion économique et financière :- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle- Etablir, évaluer et optimiser le budget du pôleRecherche/ Innovation :- Développer les partenariats et travailler sur l'adaptation de l'offre de soins- Participer aux activités transversales de l'établissementCommunication et information :- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence et de cohésion- Elaborer et rédiger des rapports d'activité- Accueillir et organiser l'encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels.- Collaborer avec les différentes directions, les médecins et cadres de votre équipe- Participer aux activités transversales de l'établissementAvantages liés au poste- CDI, Temps plein- Prime de Pôle- Prime d'encadrement- Poste en 39h/semaine- 20 RTT

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire ADV (f/h)Vos principales missions :Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail, portails clients ou outils informatiques )Enregistrement des commandes via un ERPCoordination et communication des délais de livraisons et pdp au client en lien avec la productionPlanification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply ChainEdition des BL, transmission au clientCréation et suivi de la facturationTraitement et résolution des litiges Élaboration de tableaux de bord de suivi de KPI pour garantir la satisfaction clients Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques sont vos atouts pour le poste .Du lundi au vendredi

Quelles sont les missions ? En tant que Responsable Logistique (Production Control & Logistic Manager en interne) vous devez gérer le contrôle de la production et les activités logistiques de l'usine au moindre coût avec le meilleur service, déployer les processus PC&L (Production Control & Logistic) et améliorer continuellement leur efficacité et leur durabilité. Vous êtes responsable de la réalisation du budget PC&L de l'usine (inventaires, transport, frais d'usine et effectif PC&L) et de l'exécution des processus standard PC&L liés à la gestion des clients, des fournisseurs, des livraisons, de la planification de la production, de la gestion des flux internes et externes.   Vos missions: Planification d'entreprise et entrepreneuriat : Construire et s'engager sur le budget PC&L, conformément à la stratégie PC&L Division / Business Group (inventaires, transports, outils numériques, périmètre de service partagé, etc.). Assurer une dotation, une formation et un développement adéquats des membres de l'équipe. Diriger l'équipe logistique et définir les objectifs PC&L en fonction de l'appropriation / responsabilité des membres de l'équipe PC&L Convenir du coût de recharge des services partagés selon le modèle économique Mesurer et communiquer les résultats de manière transparente. Standardisation et développement de processus : Assurer la satisfaction des clients: anticiper les besoins des clients et entretenir de bonnes relations, gérer le lancement de nouveaux programmes au sein de l'usine, superviser les activités quotidiennes. Suivre les processus logistiques: De la planification à long terme à la supervision des activités quotidiennes : préparer et proposer le plan commercial et opérationnel (PIC) au comité de direction de l'usine, assurer la responsabilité du plan du Master Scheduler (PDP) avec le responsable d'unité autonomie de production (RUAP), améliorer les performances et les relations des fournisseurs Suivre les performances logistiques et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires en coordination avec les autres fonctions de l'usine (Qualité, Système d'Excellence Faurecia, IT...). Participer au développement du réseau Division / BG PC&L. Assurer le respect du budget du département. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation de niveau Bac +5 (logistique, gestion)5 ans minimum d'expérience sur du management d'équipe avec un fort potentiel de Leadership Une expérience dans les fonctions d'approvisionnement ou logistique sur un site industriel est exigée et de préférence dans le secteur automobile Bonnes connaissances de l'organisation des flux logistiques ; Disposer d'une bonne culture financière et économique ; Très bonne capacité d'analyse ; Anglais obligatoire Lire la suite