Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique International en "

Notre client est un Groupe international, acteur majeur du secteur industriel. En tant que Directeur Financier Site, vous analysez les données financières et donnez des orientations correctrices pour atteindre les résultats fixés.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Accompagner la direction sur les sujets financiers ;Identifier et animer les indicateurs financiers pertinents ;Contrôler les flux financiers et optimiser le cash-flow ;Contrôler et valider les données financières ;Travailler sur le réel, le prévisionnel et les niveaux budgétaires ainsi que les résultats prévisionnels ;Définir et mettre en oeuvre les plans d'action pour optimiser la performance et piloter les actions correctrices ;S'assurer de la solidité des prévisions de trésorerie ;Assurer la collecte, la consolidation, l'analyse et la validation des données financières ;Gérer des équipes fonctionnelles et opérationnelles s'occupant du contrôle financier.Vous êtes en lien constant avec les équipes finances Groupe et participez à la transformation du site sous votre responsabilité.Votre anglais est impérativement professionnel.

L'entreprise - Description de l'offre Contexte de la mission :Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail.Dans le cadre de nos priorités stratégiques Supply Chain, nous cherchons un Scrum Master pour animer deux produits :Replenishment Tool Instore, une application qui permet aux magasins de consulter ou modifier les demandes de réapprovisionnement. L'équipe est composée d'1 PO, 1 Teach Lead et 3 Dev.GATEWAY, une application qui oriente l'ensemble des flux associés aux commandes fournisseurs. L'équipe est composée d'1 PO, 1 Teach Lead, 1 incident manager, 1 BA et 3 Dev.Vos missions et responsabilités :Au service des équipes Scrum, vous vous assurez que la méthode Scrum est comprise et mise en oeuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles.Vos missions :- Accompagner les parties externes à comprendre quelles interactions avec l'équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas ;- Accompagner toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum ;- S'assurer que les équipes Scrum ont l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier ;- Assurer l'amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité, coopération). Profil recherché Profil recherché :- De formation Bac +4/5, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum et une première expérience dans un contexte international ;- Une première expérience réussie dans la gestion de plusieurs équipes est fortement appréciée ;- Vous avez des connaissances dans le secteur du Retail ;- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ;- Vous savez faire preuve d'empathie et d'humilité, vous êtes un bon communicant et un vrai Team Player.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport international, recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable affrètement international en CDI, à proximité de Mouscron.Vous êtes en charge d'une équipe de 4 personnes. Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'agence, vos missions sont diverses : Le contrôle de rentabilité et de productivité de votre service.Le développement stratégique de votre service, en concertation avec le Directeur d'agence.Les relations opérationnelles et commerciales avec les partenaires - clients - locatiers - transporteurs.La gestion des questions opérationnelles et/ou administratives importantes qui ne peuvent être traitées / solutionnées par vos collaborateurs.Le contrôle de la qualité des prestations.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People recherche pour l'un de ses clients un Oxycoupeur -  H-F. Votre mission consiste a :  - Travailler à partir des imbrications, modes opératoires et plans préparé par le service méthode et en respectant les priorités du responsable hiérarchique.- Réaliser les différentes opérations de préparation : pose de tôle, contrôle dimensionnel, réglages machine- Grenaillage des pièces ou tôles, meule des pièces, réaliser les opérations de pliage simple-Effectuer des contrôles d'aspect et dimensionnel à l'aide des instruments de mesure et de contrôle des éléments fabriqués: détecte et signale les incidents de production- Renseignement du système informatique : temps, quantitatif, mise à jour emplacement des chutes, les documents et anomalies.-Manutention et conditionnement de pièces selon les consignes- Entretien et maintenance de 1er niveau- Réalisation de la découpe à l'oxycoupage, plasma, laser ou pliage Profil recherché Vous disposez des compétences suivantes :  -       Lecture et interprétation des documents techniques et plans-       Connaissance des systèmes de réglages et conduite de machines à commande numérique-       Maitrise des outils de mesure et de contrôle : mètre, équerre, rapporteur, pied à coulisse....-       Connaissance des process et des équipements de production-       Connaissance des bases de la maintenance-       Communication écrite et orale-       Rendre compte de son activité : pointage informatique, dysfonctionnements, anomalies…-       Connaissance et respect des règles QHSE  Travail en 2*8 / base 39 heures + taux horaire + primes Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre RESPONSABLE DE CONDUITE CHAUFFERIE BIOMASSE Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Garantir de la fonctionnalité en continue de la chaudière être responsable de la bonne conduite des installations° Rendre compte des activités de l'équipe de quart - Diriger l'équipe de quarto Organiser les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils selon les procédures-consignes en vigueur et les besoins de la conduite- Conduire et optimiser des fours selon : guide de conduite, directives des cahiers de quartet de consigne - Assurer la surveillance générale des installations- Assurer la surveillance et optimisation des feux de la chaudière*Assurer la sécurité des personnes et des biens : prendre toutes les actions urgentes visant au respect de l'hygiène et la sécurité du travail, appliquer et faire appliquer les directives d'E&SST- S'assurer du passage des consignes, évènements, permis de feu en cours, travaux en cours,- Appliquer les directives des fiches d'instructions- Application des consignes des situations d'urgence- Renseigner le cahier de quart : fonctionnement, incidents et faits techniques, renseigner les tableaux de relevés- Centralisation et diffusion des alarmes- Peut être amené à remplacer un Agent de Surveillance Maintenance et de Première intervention - Assurer la formation des ASPI dans leur poste mais également vers la fonction de Responsable de Conduite*ACTIVITE DE MAINTENANCE :- Réalisation des dépannages de première urgence- Renforcer le service maintenance sur certaines interventions-Remonter de toutes anomalies sur le cahier de travaux et/ou la GMAO*AUTRES ACTIVITES :-  Gardiennage de l'usine (contrôle accès site)- Assurer les relations avec les intervenants sur le site- Permanence téléphonique- Assurer le rôle de chargé de sécurité en dehors des heures ouvrables- Assurer la sécurité des personnes et des biens - Réalisation permis de travail Profil recherché Détenteur d’une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, votre mission principale est d’assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens techniques de l’Usine, en termes de qualité, de sécurité et de productivité dans les équipes.Pour cela, vos missions s’articuleront auprès de plusieurs axes :Pilotage de la station d’épuration,Réalisation des analyses des eaux de rejetsGestion et suivi des consommablesPilotage et suivi des sous-traitants dans son périmètreAnalyse en autonomie des problématiques autour de la STEP et force de proposition dans l’amélioration de la STEPRéalisation des rondes sur les Utilités de l’Usine (chaufferie vapeur, air comprimé, groupes froids)Entretien de second œuvre des bâtiments : petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture et vitrage, plomberie, plafonds, serrurerie, VRD, électricité, mobilier…Interventions d’urgence de premier niveau dans les bâtimentsPréparation des espaces et des salles (installation et réglage des appareils, approvisionnement en consommables, etc.)Travaux ponctuels de manutention Profil recherché  Formation : BTS technique (exemple : maintenance industrielle, métiers de l¿eau).Vous possédez une première expérience dans ce domaine?Vous êtes curieux, pragmatique, rigoureux et réactif. Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe. Contrat : CDI, horaires de journée (7h – 16h)Rémunération : en fonction du profilLocalisation : Neuville-en-Ferrain (59) proximité Lille– Véhicule Indispensable Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge les missions suivantes : Lecture de plan, choisir le bon programme, vérification de l'OF Connaissance des matières à découperChargement et déchargement des plaques à l'aide d'un pont roulantSurveillance du déroulement de la découpe Vérification de la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesureIdentifier les dysfonctionnements des équipementsMaintenance de 1er niveau Manutention manuelle  Horaires de journée Salaire définis selon profil  Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative ou similaire en tant qu'opérateur de découpe ? L'Oxycoupe et le plasma n'ont pas de secret pour vous ? Vous rechercher une entreprise dynamique, avec de vraies valeurs humaines ? Alors ce poste est fait pour toi ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People recherche pour l'un de ses clients un (e) plieur (se) H-F. en CDI Votre mission consiste à -       Travailler à partir des programmes, modes opératoires et plans préparé par le service méthode et en respectant les priorités du responsable hiérarchique-       Réaliser les différentes opérations de préparation : Pose de tôle, contrôle dimensionnel, réglages machine-       Réaliser et maitriser le pliage, réaliser des programmes simples-       Effectuer des contrôles d’aspect et dimensionnel à l’aide des instruments de mesure et de contrôler des éléments fabriqués : détecte et signale les incidents de production-       Renseigner le système informatique : temps, quantitatif, les documents : rendre compte de son activité (anomalies..)-       Manutentionner et déplacer les pièces à l’aide d’un pont roulant, potence, chariot élévateur ( sous obtention des caces et autorisation interne) ou manuellement  Profil recherché Vous disposez des compétences suivantes :  -       Lecture et interprétation des documents techniques et plans-       Connaissance des systèmes de réglages et conduite de machines à commande numérique-       Maitrise des outils de mesure et de contrôle : mètre, équerre, rapporteur, pied à coulisse....-       Connaissance des process et des équipements de production-       Permis pont roulant R484 obligatoire, Caces R489-       Connaissance des bases de la maintenance-       Communication écrite et orale-       Rendre compte de son activité : pointage informatique, dysfonctionnements, anomalies…-       Connaissance et respect des règles QHSE Travail en 2*8 / base 39 heures + taux horaire + primes Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People recherche pour l'un de ses clients un Opérateur CN -  H-F. Votre mission consiste a :  - Travailler à partir des imbrications, modes opératoires et plans préparé par le service méthode et en respectant les priorités du responsable hiérarchique.- Réaliser les différentes opérations de préparation : pose de tôle, contrôle dimensionnel, réglages machine- Grenaillage des pièces ou tôles, meule des pièces, réaliser les opérations de pliage simple-Effectuer des contrôles d'aspect et dimensionnel à l'aide des instruments de mesure et de contrôle des éléments fabriqués: détecte et signale les incidents de production- Renseignement du système informatique : temps, quantitatif, mise à jour emplacement des chutes, les documents et anomalies.-Manutention et conditionnement de pièces selon les consignes- Entretien et maintenance de 1er niveau- Réalisation de la découpe à l'oxycoupage, plasma, laser ou pliage Profil recherché Vous disposez des compétences suivantes :  -       Lecture et interprétation des documents techniques et plans-       Connaissance des systèmes de réglages et conduite de machines à commande numérique-       Maitrise des outils de mesure et de contrôle : mètre, équerre, rapporteur, pied à coulisse....-       Connaissance des process et des équipements de production-       Connaissance des bases de la maintenance-       Communication écrite et orale-       Rendre compte de son activité : pointage informatique, dysfonctionnements, anomalies…-       Connaissance et respect des règles QHSE  Travail en 2*8 / base 39 heures + taux horaire + primes Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, laboratoire pharmaceutique international, un Chargé d'affaires règlementaires dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir rapidement sur les Hauts-de-France (60).Au sein de la Direction des affaires pharmaceutiques, vous assurez les missions relatives aux affaires réglementaires et au maintien des AMM dont vous avez la charge. Vous êtes rattaché au Pharmacien responsable et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes du service et des autres services (Logistique, Business Units, Dépôt …).En tant que Chargé d'affaires réglementaires, vos missions sont :- Coordonner la constitution, le dépôt et le suivi auprès des autorités de santé des dossiers d'AMM de la gamme de médicaments génériques au format eCTD.- Maintenir la conformité du portefeuille de dossiers d'AMM (renouvellements et variations).- Assurer la conformité réglementaire.- Coordonner le dépôt et le suivi des demandes de prix et remboursement.- Gérer l'interface avec les autorités, les sous-traitants et les sites de fabrication.- Suivre le développement des produits en collaboration avec les Business Units.- Valider les articles de conditionnement en collaboration avec les Business Units (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques).- Etre responsable des tableaux de suivi réglementaires (AMM, variations, renouvellements…) et de la base de données règlementaire.- Assurer la veille réglementaire.- Assurer la validation des éléments promotionnels.- Assurer le suivi et le dépôt des PSURs. Profil recherché Ces sont les raisons pour lesquels nous rechercherons un profil de formation Scientifique supérieure (Pharmacien, Ingénieur ou Master spécialisé en Affaires Réglementaires), avec une expérience significative en Affaires Réglementaires, idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable.Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques et vous avez idéalement des connaissances en publication eCTD.Disposant d'une grande aisance relationnelle, réactif, rigoureux et organisé, vous saurez vous adapter au contexte de croissance de l'entreprise et travailler en mode transverse, avec des équipes pluridisciplinaires.Si le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise - Description de l'offre VOS MISSIONS CONSISTENT A PARTICIPER A LA PREPARATION DES SANDWICHS, DU TRAITEUR SALE, DES PIZZAS, DES PATISSERIESVOUS DEVREZ ETRE RIGOUREUX, ORGANISE DANS VOTRE TRAVAIL ET POLYVALENT. VOUS ETES GARANT DU RESPECT DE REGLES D'HYGIENE ALIMENTAIRE. VOUS AIMEZ TRAVAILLER EN EQUIPE ET AVEC UNE VRAIE CADENCE DE TRAVAIL. Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.ANGE est aujourd'hui LA MEILLEURE CHAINE DE BOULANGERIE 2022 et ca continue en 2023. Nous comptons plus de 230 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international.La Boulangerie de Villeneuve d'Ascq se trouve dans le secteur de la Haute Borne et a ouvert en octobre 23.

Placé sous la responsabilité de Tony, le responsable ingénierie installations générales, vous piloterez les études et les projets confiés, de la phase d'avant-projet, jusqu'à la phase de réalisation et de démarrage des installations. Vous collaborerez avec les chefs de projets et les responsables techniques du bureau d'études.Votre quotidien sera : * Prendre en charge les Plans & Diagrammes de Procédés (P&ID) pour le dimensionnement des équipements et leur disposition dans un bâtiment. * Initier des choix techniques en collaboration avec le chef de projets et le responsable de Discipline. * Effectuer les demandes d'achats, les commandes et le suivi des réceptions techniques. * Mettre en œuvre vos connaissances approfondies dans divers domaines tels que l'installation générale, le génie civil, la structure, les procédés, la tuyauterie, etc. * Se déplacer en France et à l'étranger, dans les usines du groupe et chez les fournisseurs. * Maîtriser les plannings, ainsi que leur mise en forme et leur évolution. * Garantir l'intégration et le respect des normes et contraintes dans les installations, conformément aux standards. * Respecter les normes en matière d'hygiène et de sécurité. * Intégrer les orientations techniques définies au niveau de l'entreprise ainsi que les plans de développement des sites où les installations seront intégrées. * Garantir le suivi des études, la mise en œuvre, et la surveillance des travaux sur le chantier. * Réaliser les appels d'offres pour les équipements et les différents lots de construction, et assurer le suivi des prestataires externes. * Effectuer les essais, tests, mises en service et réceptions. * Gérer les dossiers constructeurs, les notices d'instruction et l'archivage. * Superviser et contrôler le travail des préparateurs travaillant sur le projet. * * Transmettre à l'encadrement les informations nécessaires à la prise de décision. Profil: Vous avez un diplôme de niveau BAC +2 (BTS CPI, BTS Chaudronnerie, DUT GMP), BAC +3 (Licence Pro GPI), ou équivalent.Vous êtes fortement axé sur la sécurité, l'hygiène, la qualité et l'environnement, et vous avez une sensibilité à l'économie d'entreprise, tout en étant en accord avec les valeurs de l'entreprise. Une expérience en installation générale ou équivalente est indispensable. Vous maîtrisez les outils informatiques, tant au niveau bureautique (Pack Office) qu'industriel (AUTOCAD 2D-3D). De plus, vous avez une aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B1). Ce que vous apprécierez chez mon client : * Une rémunération fixe de 43 - 47 K€ brute annuelle, une prime de 13e mois, un intéressement et une participation annuelle aux bénéfices * Un environnement international : avec plus de 45 nationalités présentes dans 100 pays. * Des opportunités constantes d'apprentissage et de développement professionnel. * Vous aurez accès à une mutuelle familiale et à une prévoyance, ainsi qu'à une sur complémentaire retraite financée par l'entreprise. * La restauration sur le site est assurée, et vous pourrez profiter d'avantages offerts par le Comité d'Entreprise (CE). De plus, des installations sportives sont disponibles à proximité du site.Le processus de recrutement ? * Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Pierre VIGOUROUX) * Seconde étape avec la Responsable du recrutement, Charlotte * Dernière étape avec Tony, le responsable ingénierie installations industrielles avec une visite de site.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Support Client & Logistique (F/H)GESTION PORTEFEUILLE DE CONTRATS ET DE COMMANDES CLIENTS (Réparation & PCD)Vous gérez le portefeuille de commandes : revue de contrat, accusé réception, offres, jusqu'à la livraison des commandes clients, facturation.¿ Vous veillez au bon respect des engagements contractuels vis à vis du Client¿ Vous assurez au quotidien, l'interface avec le Client.¿ Vous assurez le suivi du carnet commandes clients, mettez les actions en place pour le livrer (transformations des offres en commandes fermes, paiement d'avance, gestion portefeuille commandes dans le passé, relances client, relances internes...) ¿ Vous préparez les Reportings externes vers les Clients et internes nécessaires au pilotage des encours (suivi carnet de commandes, ...).¿ Vous organisez/participez à des réunions de suivi de la performance hebdomadaire ou périodique avec les clients.¿ Vous rédigez et tenez à jour des fiches de synthèse clients (contrats, spécificités,...) pour faciliter la polyvalence.SUPPORT LOGISTIQUE¿ Vous garantissez la qualité et la fiabilité des informations renseignées dans le système d'information (SAP).¿ Vous participez au processus d'intégration, d'analyse et de consolidation des prévisions relatives aux Pièces de Rechange et Réparations dans le cadre du S&OP.¿ Vous contribuez via vos contacts Clients, à l'identification d'opportunités d'affaires à remonter au service commercial ainsi qu'à l'identification des besoins futurs sur vos comptes.¿ Vous gérez le processus de sous-traitance des engagements.¿ Vous gérez la logistique des retours clients. Profil: Bac + 2 / bac + 5 en commerce international.Interface privilégiée avec les clients, vous devez intégrer la diversité de la typologie clients associée à un niveau d'exigence élevé.Pour cela un bon niveau de communication est nécessaire.Vous avez le sens du résultat. Vous devez également être force de persuasion en interne pour assurer le respect de nosengagements (Qualité, Délais, Coûts).Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Sous la responsabilité de Denis, le Responsable Production Energie et Maintenance Utilités, vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Élaborer les cahiers des charges et les dossiers techniques. * Assurer la bonne utilisation de SAP par l'équipe et les sous-traitants, en garantissant l'intégrité de l'arborescence SAP. * Gérer les dossiers et études, notamment ceux relatifs à la sécurité tels que les dossiers ATEX et de radioprotection. * Préparer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive, en assurant le suivi et la documentation. * Mettre à jour les schémas process en coordination avec les autres services. * Veiller à la sécurité des personnes et des installations. * Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité alimentaire (hygiène - AMR), de sécurité (générales et spécifiques), de qualité (procédures, instructions MCL), ainsi que d'hygiène et d'environnement. * Effectuer les demandes de codification du matériel. * Actualiser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). * Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques. * Localiser et diagnostiquer rapidement les pannes, dérives ou anomalies. Profil: * Vous détenez un diplôme technique de niveau BAC+2/+3 avec une spécialisation en mécanique. * Votre réputation repose sur votre aptitude à raisonner de manière méthodique, soutenue par une expérience significative dans la réalisation d'études de projets. * Vous démontrez une habileté remarquable dans l'analyse et la résolution de problèmes. * Vous avez une compréhension approfondie des processus industriels et êtes capable de rendre compte de vos interventions de manière claire et précise, tant à l'oral qu'à l'écrit.Ce que vous apprécierez chez mon client : * Une rémunération fixe de 40 - 42 K€ brute annuelle sur 13 mois, un intéressement et une participation annuelle aux bénéfices, * Un environnement international : avec plus de 45 nationalités présentes dans 100 pays, * Des opportunités constantes d'apprentissage et de développement professionnel, * Vous aurez accès à une mutuelle familiale et à une prévoyance, ainsi qu'à une surcomplémentaire retraite financée par l'entreprise, * La restauration sur le site est assurée, et vous pourrez profiter d'avantages offerts par le Comité d'Entreprise (CE). De plus, des installations sportives sont disponibles à proximité du site. Le processus de recrutement ? * Première étape avec Fed Engineering si on ne se connait pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Pierre VIGOUROUX), * Seconde étape avec Denis, votre futur manager, couplé à une visite de site, * Dernière étape avec Chloé, la Responsable des Ressources Humaines.

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction des Services aux Entreprises et rattaché(e) au Responsable grandes entreprises et international de Wasquehal, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargés de clientèle, les coordinateurs internationaux et les autres chargés de comptes; et vos missions seront les suivantes:- Réaliser les études (analyses statistiques, étude de risques, montages, rédaction de garanties, présentation client ou prospect...)- Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance- Négocier les placements ou renouvellements de programmes d'assurances, y compris à l'international- Gérer la vie des contrats d'assurances du portefeuille clients dommages qui vous est attribué- Participer aux visites de risques - Assister techniquement les chargés de clientèle dans leurs missions de fidélisation, de saturation et de développement d'affaires nouvelles et participer aux visites de clientèle. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Formation :Titulaire d'un Master ou Master II en Droit des Assurances, ou d'un diplôme équivalent.Expérience :Idéalement 3 ans d'expérience minimum dans le domaine des assurances.Savoir-faire attendus :Excellente connaissance de la branche Dommages aux biens.Bonne connaissance des programmes internationaux .Connaissance de la prévention .Maîtrise de l'anglais à un niveau minimum B1/B2.Savoir être attendus :Esprit d'équipe et collaboration.Envie d'apprendre et de se perfectionner continuellement.Sens du relationnel et aptitude à entretenir des relations positives avec les clients.Goût prononcé pour la satisfaction client et l'excellence du service. Lire la suite

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Rattaché à la Responsable Planning et au sein de l'équipe logistique, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets.Vos missions seront les suivantes :- La prise en charge des relations téléphoniques avec la clientèle,- La planification des tournées et lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,- Le suivi de la réalisation des tournées des chauffeurs,- L'assistance administrative : suivi exploitation, suivi des indicateurs de collecte, saisie des bons de commande. Compétences requises Titulaire d'un Baccalauréat, BTS vous préparez une formation en Transport / Logistique.Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.Bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients.Capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées.A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification).Bon sens d'orientation géographique.La connaissance de la réglementation du transport est un plus.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteLA BASE ITM-LAI D'AVION RECHERCHE SON TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/FRattaché au Responsable technique du site, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et/ou curative de l’entrepôt composé d’un système de mécanisation de tri de colis « produits frais ». Vous veillez également à la maintenance des bâtiments et du matériel de manutention.Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d’assurer la continuité de la production.Organisé, vous suivez le plan de maintenance et effectuez les travaux préventifs nécessaires.Par ailleurs, technicien de terrain responsable, vous collaborez avec différents prestataires extérieurs et gérez votre stock de matériel.Votre travail en 3*8 vous permet de diversifier vos activités et d’être au contact des équipes d’exploitation.QualificationsDe formation Bac + 2 en maintenance (BTS ou DUT), vous bénéficiez d’une expérience minimale d’un an en maintenance de systèmes mécanisés. Rigoureux et impliqué en matière de sécurité, vous maitrisez la réglementation.Autonome, si vous avez le sens du service et aimez analyser puis résoudre les dysfonctionnements techniques ; alors débutez une nouvelle aventure avec nous ! LAIRECRUTEInformations supplémentairesHABILITATIONS ELECTRIQUES B1V-B2V-BR-BV-H1V-H2V-HC

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire : Un Responsable de secteur Agroalimentaire H/FVos missions sont : Assurer la gestion du système et de la conformité au sein de nos différents laboratoiresTravail en étroite collaboration avec les équipes support de l’entrepriseParticiper au processus de recrutement et encadrer une équipe de responsables d’exploitationAssurer la conformité aux procédures et réglementation en vigueurÊtre garant de la conformité réglementairePiloter le suivi des libérations des produits finis, matières premières et emballagesAssurer le suivi du plan d’action QHSE et de la veille réglementairePiloter le suivi et l’évaluation des fournisseurs en partenariat avec le service achatAssurer la gestion administrative des non-conformités internesAssurer la gestion et mise à jour des données conformité dans l’ERPÊtre support dans les projets marketingAssurer la gestion documentaireParticiper aux projets de l’entreprise  Zone d'activité couvrant: Boulogne, Lens, St Quentin, ReimsLes avantages du poste : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable et mutuelle entreprise Profil recherché De formation supérieure, issu(e) idéalement d'un cursus dans le secteur de l’industrie agroalimentaire et diplôme en agroalimentaire requis (BTS/Licence, idéalement diplôme d’ingénieur), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans l'agroalimentaire et en management de proximité.Ayant démontré avec succès votre capacité à appréhender la conformité dans sa globalité, vous ferez preuve d’un relationnel constructif, et saurez apporter des conseils et des propositions de solutions adaptées à notre stratégie.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre  Missions – Responsabilités   1.  Assurer la maintenance préventive du parc de machines de production -   Mettre en œuvre le planning de maintenance préventive établi par le N+1,  -   Améliorer les points sensibles des machines afin d’éviter les pannes,-   Anticiper les besoins en achats de pièces ou consommables.2.  Assurer la maintenance curative du parc de machines de production -   Diagnostiquer la panne (mécanique – pneumatique – hydraulique – automatisme - électrique) et estimer le temps d’intervention nécessaire,-   Démonter les organes de la machine, rechercher les références des pièces défectueuses et dépanner les machines le plus rapidement possible,-   Utiliser les stocks de pièces de rechange ou procéder à la commande des pièces nécessaires (après validation du N+1),-   Rechercher les pièces de remplacement adaptées et actuelles pour les machines ou outils anciens,   -   Assurer le nettoyage des machines (dépoussiérage, ramonage de cheminées, lavage et curage de cuves à eau des tunnels de lavage et des laveuses...).3.  Rédiger le compte rendu des interventions-   Informer le N+1, (viala GMAO), des interventions à réaliser et de l’estimation du temps de dépannage,    -   Prévenir le responsable de production et/ou la maitrise du niveau de gravité des pannes.4.  Assurer l'ouverture et la fermeture du site en respectant la réglementation en vigueur-   Assurer la mise en route de la chaudière et des compresseurs du bâtiment, -   Assurer la gestion et la maintenance du traitement de l'eau et de son approvisionnement selon les règles en vigueur,     -   Assurer l'arrêt et la mise en sécurité de l'usine le soir.    5.  Participer à l’entretien des bâtiments-   Entretenir les abords des bâtiments (notamment enlèvement des déchets),-   Assurer les petits travaux de remise en état ou petit entretien du bâtiment (plomberie, maçonnerie, travail du bois) 6.  Veiller sur les stocks de produits lessiviels et chimiques  -   Prévevir son N+1, en cas de niveau de stock anormal des produits lessiviels et chimiques. 7.  Promouvoir le maintien de la sécurité et de la qualité du site     -   Assurer le bon fonctionnement, le respect et le maintien des dispositifs de sécurité (comme par exemple la visibilité des fiches de données sécurité...), et utiliser les outils qualité groupe (fiches machines, fiches de gestion de stocks…).           Profil recherché Savoir - Savoir-faire - Savoir-être - Pré-requis -       BTS (Electrotechnique de préférence, sinon Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels, Maintenance des Systèmes mécaniques automatisés…).-       Expérience en milieu industriel,-       Connaissances des problématiques de mécanique générale, pneumatique, automatisme, hydraulique, électricité et procédés de soudure,-       Habilitations éventuelles : électrique - conduite de chariots – conduite de chaufferie,  -       Autonomie et esprit d’analyse,-       Rapidité d’exécution et habileté gestuelle,-       Disponibilité, réactivité et résistance au stress,-       Bon sens relationnel. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? MISSIONSLe métier de Business Manager est au coeur du développement du groupe : nous recherchons aujourd'hui les dirigeants de demain.Inscrivez vous dans un parcours de carrière, afin de révéler vos qualités managériales !Ce parcours comprend 3 grands axes :· Le business development : détectez, négociez et concluez la vente de prestations de service technique auprès de grands industriels et d'entreprises technologiques dans le secteur de l'industrie · Le recrutement et le management : Développez et fidélisez une équipe de 20 consultants déjà positionnés sur différentes problématiques techniques chez nos clients· La gestion financière : Pilotez stratégiquement votre centre de profit. Lire la suite Quel est le profil idéal ? PROFIL· Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur· Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l'industrie ou les services· Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique varié tout en prenant de la hauteur sur celui-ci· Vous avez l'âme d'un entrepreneur.Inscrivez vous dans un parcours de carrière afin de révéler votre potentiel !ACCOMPAGNEMENTNotre université interne vous permettra de monter en compétences via :· Des formations collectives pour apprendre les bases du métier (1 semaine toute les 6 semaines)· Un coaching personnalisé réalisé par votre responsable hiérarchique· Un accompagnement individuel RH pour travailler sur votre leadership et les softskills qui vous permettrons de performer.AVANTAGES· Package de 70k· Remboursement des frais kilométriques + déplacements· Evolution rapide en France et à l'international· Programme de formation tout au long de votre carrière pour vous mener à des postes de management, à fortes responsabilités.Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant évoluer rapidement, dans un environnement de haute technologie. Ceci au sein d'un Groupe valorisant la performance et favorisant l'émergence de talents.95% de nos dirigeants ont suivi ce modèle. En ferez vous partie? Lire la suite