Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable De Site Logistique en "

Le monde de la logistique vous passionne ?Le management et l'organisation sont des compétences que vous maîtrisez ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur d'Arras, un(e) Responsable d'exploitation.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez les chefs d'équipes dans le respect des flux logistiques et des engagements clients, vous êtes l'acteur principale du site, au service du résultats et de la performance ! Pour cela, vos missions sont :  Vous pilotez l'exploitation : Vous définissez et supervisez les priorités d'exploitation, vous êtes garant de la productivité et de la rentabilité de votre périmètre. Vous supervisez les indicateurs de performance et garantissez des investissements rentables. De ce fait, vous mesurez et analysez les écarts pour mettre en place des solutions. Vous assurez aussi la coordination et le bon fonctionnement des services (facturation, comptabilité, rh, etc...) pour satisfaire les demandes clients. Vous estimez aussi les besoin en ressources internes ou externes (relation avec les sous traitants, les fournisseurs, les prestataires...) Vous supervisez les équipes : Vous participez au maintien du bon climat social en place, vous gérez les entretiens managériaux et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous prenez aussi en charge les procédures disciplinaire en collaboration avec le RH et vous êtes en étroite relation avec les partenaires sociaux. Vous analysez les données d'activités : Que ce soit sur la partie qualité où vous veillez à un service optimum ou  sur la partie chiffrée, vous suivez les indicateurs de performances ainsi que l'élaboration du budget et vous pilotez le comptes le compte de résultat de votre périmètre. Vous êtes garant de la sécurité : Vous veillez au respect des règles de sécurité, ainsi qu'aux mesures de prévention et au réglement intérieur. Vous améliorez la sécurité du travail au quotidien en visant le 0 accident. Pour cela, vous veillez au repérage des non conformités et la constatation de ces dernières, vous mettez donc en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives. Statut Cadre.Profil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable d'exploitation.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt. Vous être reconnu pour votre capacité managériale ? Vous avez le goût de la performance et savez transmettre ce dernier ? Vous êtes un homme ou une femme de terrain, qui connaît le quotidien de ses équipes et les comprend ? Vous êtes une personne agile en capacité de co-construire sur des nouvelles idées ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Le monde de la logistique vous passionne ?Le management et l'organisation sont des compétences que vous maîtrisez ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Lens, un(e) Responsable d'exploitation.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez les chefs d'équipes dans le respect des flux logistiques et des engagements clients, vous êtes l'acteur principale du site, au service du résultats et de la performance ! Pour cela, vos missions sont :  Vous pilotez l'exploitation : Vous définissez et supervisez les priorités d'exploitation, vous êtes garant de la productivité et de la rentabilité de votre périmètre. Vous supervisez les indicateurs de performance et garantissez des investissements rentables. De ce fait, vous mesurez et analysez les écarts pour mettre en place des solutions. Vous assurez aussi la coordination et le bon fonctionnement des services (facturation, comptabilité, rh, etc...) pour satisfaire les demandes clients. Vous estimez aussi les besoin en ressources internes ou externes (relation avec les sous traitants, les fournisseurs, les prestataires...) Vous supervisez les équipes : Vous participez au maintien du bon climat social en place, vous gérez les entretiens managériaux et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous prenez aussi en charge les procédures disciplinaire en collaboration avec le RH et vous êtes en étroite relation avec les partenaires sociaux. Vous analysez les données d'activités : Que ce soit sur la partie qualité où vous veillez à un service optimum ou  sur la partie chiffrée, vous suivez les indicateurs de performances ainsi que l'élaboration du budget et vous pilotez le compte de résultat de votre périmètre. Vous êtes garant de la sécurité : Vous veillez au respect des règles de sécurité, ainsi qu'aux mesures de prévention et au réglement intérieur. Vous améliorez la sécurité du travail au quotidien en visant le 0 accident. Pour cela, vous veillez au repérage des non conformités et la constatation de ces dernières, vous mettez donc en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives. Statut Cadre.Profil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable d'exploitation.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt. Vous être reconnu pour votre capacité managériale ? Vous avez le goût de la performance et savez transmettre ce dernier ? Vous êtes un homme ou une femme de terrain, qui connaît le quotidien de ses équipes et les comprend ? Vous êtes une personne agile en capacité de co-construire sur des nouvelles idées ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Notre client est un Groupe international, acteur majeur du secteur industriel. En tant que Directeur Financier Site, vous analysez les données financières et donnez des orientations correctrices pour atteindre les résultats fixés.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Accompagner la direction sur les sujets financiers ;Identifier et animer les indicateurs financiers pertinents ;Contrôler les flux financiers et optimiser le cash-flow ;Contrôler et valider les données financières ;Travailler sur le réel, le prévisionnel et les niveaux budgétaires ainsi que les résultats prévisionnels ;Définir et mettre en oeuvre les plans d'action pour optimiser la performance et piloter les actions correctrices ;S'assurer de la solidité des prévisions de trésorerie ;Assurer la collecte, la consolidation, l'analyse et la validation des données financières ;Gérer des équipes fonctionnelles et opérationnelles s'occupant du contrôle financier.Vous êtes en lien constant avec les équipes finances Groupe et participez à la transformation du site sous votre responsabilité.Votre anglais est impérativement professionnel.

Le client est une société logistique internationale, sa mission est de proposer un Service Logistique spécialisé pour les produits pharmaceutiques auprès de ses clients pour gagner en fluidité. Le Pharmacien Responsable de Site :Supervise et coordonne l'activité logistique,Est le garant du bon fonctionnement des activités techniques et financières,Est responsable de la gestion des ressources, des indicateurs de performance et des aspects sécuritaires des biens et marchandises, tout comme des collaborateurs,Assure l'ensemble du management de l'équipe du site qui lui est confié,Veille au respect des exigences réglementaires pharmaceutiques sur l'ensemble de la chaîne de production, depuis la réception jusqu'à l'expédition des produits, de la préparation des commandes de médicaments et de composants pharmaceutiques,Est le garant du respect de la qualité pharmaceutique ainsi que du respect de la réglementation et des aspects sécuritaires des lots délivrés.

Winsearch recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Saint-Quentin un Responsable logistique H/F.Planification de la chaîne d'approvisionnement :Sur la base du Plan Industriel et Commercial, mettre en place et suivre le PDA (Plan Directeur d'Approvisionnement),Réduire les coûts et minimiser les délais tout en maintenant la qualité et la performance,Elaborer les plans stratégiques en relation avec le responsable usine et le responsable achats. Gestion des stocks :Superviser, avec l'approvisionneur, les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et minimiser les coûts de stockage,Piloter le stock de produits finis.Planification de la production :En collaboration avec le technicien planning et ordonnancement, réaliser et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) et l'ordonnancement de la production du site industriel.Mettre en oeuvre puis superviser l'organisation des flux au sein du site industriel,Superviser l'administration des ventes et le responsable transport pour garantir la livraison des produits aux clients avec un taux de service optimal.Encadrer et mobiliser son équipe, développer leurs compétences, définir les objectifs et évaluer les performances,Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la productivité.

Winsearch recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Compiègne un Responsable logistique H/F.Planification de la chaîne d'approvisionnement :Sur la base du Plan Industriel et Commercial, mettre en place et suivre le PDA (Plan Directeur d'Approvisionnement),Réduire les coûts et minimiser les délais tout en maintenant la qualité et la performance,Elaborer les plans stratégiques en relation avec le responsable usine et le responsable achats. Gestion des stocks :Superviser, avec l'approvisionneur, les niveaux de stocks pour éviter les ruptures et minimiser les coûts de stockage,Piloter le stock de produits finis.Planification de la production :En collaboration avec le technicien planning et ordonnancement, réaliser et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) et l'ordonnancement de la production du site industriel.Mettre en oeuvre puis superviser l'organisation des flux au sein du site industriel,Superviser l'administration des ventes et le responsable transport pour garantir la livraison des produits aux clients avec un taux de service optimal.Encadrer et mobiliser son équipe, développer leurs compétences, définir les objectifs et évaluer les performances,Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la productivité.

En tant que Responsable Customer Service, vos missions sont les suivantes :Garantir l'application du cahier des charges et la mise en place des modes opératoires nécessaires à la réalisation du contrat,S'assurer de l'implémentation des outils et méthodes logistiques validées avec le client afin de garantir le meilleur taux de service,Porter la voix du client au sein de l'entreprise, en assurant une excellente communication avec le client, et en relayant les informations auprès des équipes du site,Suivre les indicateurs partagés avec le client et animer les plans d'actions correctives avec les équipes du site,Suivre les litiges et relayer les réclamations clients auprès des opérationnels,Être force de proposition sur la productivité (organisation interne, plan de transport, etc.),Établir/Contrôler et assurer le suivi des éléments budgétaires et de facturation auprès du client. Élaborer l'ensemble des reportings internes et externes en lien avec l'activité et la performance pour chacun d'entre eux,Dans le cadre de l'intégration des nouveaux clients : Formaliser les SOPs, participer à la rédaction des fonctionnalités IT, réaliser les tests internes et des tests « end-to-end » avec le client,Maîtriser les systèmes d'information (WMS notamment).De formation supérieure en logistique/transport, à ce poste de Responsable Customer Service, vous justifiez d'au moins une première expérience acquise dans des fonctions similaires au sein d'un prestataire logistique.Vous maîtrisez les process logistiques ainsi que les outils de WMS et TMS.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.Proche du terrain, vous bénéficiez d'une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes. Vous êtes reconnu pour votre sens commercial et êtes animé par la satisfaction clients.

Notre client est un fabricant et leader sur le marché des produits ménagers et nettoyants.Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Développement Produits Votre mission:Basé(e) sur le site Français du Groupe, vous avez la charge d’assurer le développement et le lancement de produits pour notre gamme Essuyage et Récurage, et de coordonner les projets de cette gamme jusqu’au lancement en production. Vos tâches : Vous apportez du support aux équipes commerciales et marketing pour l’élaboration de la stratégie commerciale ;Vous êtes partie prenante lors des réponses aux appels d’offre ;Vous êtes en charge de la rédaction du cahier des charges ;Vous assurez le suivi des différents projets et le lancement des produits;Vous êtes force de proposition sur les caractéristiques de nos produits afin de répondre aux besoins du marché et des clients ;

Belle entreprise internationale, fleuron de la logistique sur mesure et automatisée. Toujours en expansion et en recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transition. Poste près de Lens.Rattaché au Directeur du site et au Directeur Technique France, à ce poste de Responsable Maintenance et avec une belle équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions sont les suivantes :Manager l'équipe de maintenance, les Chefs d'Equipes et les Techniciens. Participer au développement des compétences et de la polyvalence du service,Gérer le préventif et curatif. Centraliser les informations. Collaborer avec les fournisseurs français et étrangers et les sous-traitants. Rédiger les rapports d'interventions dans le système GMAO ainsi que la mise à jour du stock de pièces de rechange. Assurer l'entretien (préventif) et le dépannage (curatif) des installations électromécaniques, électrotechniques, automatiques et frigorifiques,Être en charge de la maintenance des deux bâtiments, des utilités, machines et du process spécifique ainsi que du matériel en usage,Maintenir les budgets CAPEX et OPEX. Etre force de persuasion pour débloquer des budgets hors scope,Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, remplir des plans de prévention,Effectuer des formations sur le cas échéant.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre RESPONSABLE DE CONDUITE CHAUFFERIE BIOMASSE Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Garantir de la fonctionnalité en continue de la chaudière être responsable de la bonne conduite des installations° Rendre compte des activités de l'équipe de quart - Diriger l'équipe de quarto Organiser les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils selon les procédures-consignes en vigueur et les besoins de la conduite- Conduire et optimiser des fours selon : guide de conduite, directives des cahiers de quartet de consigne - Assurer la surveillance générale des installations- Assurer la surveillance et optimisation des feux de la chaudière*Assurer la sécurité des personnes et des biens : prendre toutes les actions urgentes visant au respect de l'hygiène et la sécurité du travail, appliquer et faire appliquer les directives d'E&SST- S'assurer du passage des consignes, évènements, permis de feu en cours, travaux en cours,- Appliquer les directives des fiches d'instructions- Application des consignes des situations d'urgence- Renseigner le cahier de quart : fonctionnement, incidents et faits techniques, renseigner les tableaux de relevés- Centralisation et diffusion des alarmes- Peut être amené à remplacer un Agent de Surveillance Maintenance et de Première intervention - Assurer la formation des ASPI dans leur poste mais également vers la fonction de Responsable de Conduite*ACTIVITE DE MAINTENANCE :- Réalisation des dépannages de première urgence- Renforcer le service maintenance sur certaines interventions-Remonter de toutes anomalies sur le cahier de travaux et/ou la GMAO*AUTRES ACTIVITES :-  Gardiennage de l'usine (contrôle accès site)- Assurer les relations avec les intervenants sur le site- Permanence téléphonique- Assurer le rôle de chargé de sécurité en dehors des heures ouvrables- Assurer la sécurité des personnes et des biens - Réalisation permis de travail Profil recherché Détenteur d’une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de zone Nord Ouest, nous recrutons notre futur Responsable de site F/H, basé sur le CNPE de Gravelines.A ce tire, vous aurez pour principales missions:Gestion des ressources : la responsabilité de l'équipe en place (RH, moyens, pièces de rechange etc.) et validez les besoins en moyens techniques pour la réalisation des prestations,Exploitation : valider les interventions de maintenance, et vous vous assurez de la bonne gestion de la coactivité avec les sous-traitants,Reporting : l’interface avec le Client pour les échanges techniques et préparez les comptes rendus hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de vos activités,Levée des réserves (anomalies) : analyser les dérives pour la remontée des écarts au niveau de l’équipe de pilotage pour mettre en place des mesures correctives,Contrôle des coûts : responsable de la performance économique de vos activités sur site et mettez en œuvre les leviers d'optimisation de coûts nécessaires,Qualité Sûreté Sécurité Environnement (QSSE) : vous portez la politique SSE de l'entreprise au plus prêt du terrain. Vous signalez les éventuels écarts au responsable QHSE de l’équipe de pilotage et assurez l’application des mesures correctives décidées,Plan de progrès : proposer des améliorations techniques pour validation et mise en œuvre après accord du client,Arrêts techniques : vous êtes en relation étroite avec le pôle méthodes et planification pour la gestion des arrêts de tranches nucléaires.Vous veillez à votre sécurité et celle de vos collaborateurs. Vous accompagnez, si nécessaire, les sous-traitants éventuels ou les fonctions expertes internes supports aux exploitations.La liste des missions est non exhaustive.Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Thermique et/ou Climatique et/ou Électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur des postes techniques et de management en environnement nucléaire civil.Vous êtes reconnus pour votre : sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, leadership et adaptabilité.Méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et avez la capacité à rendre compte et à gérer une crise.Vous pratiquez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Gmail) et applicatifs métier.Habilitations requises : SCN2 - CSQ - RP2 - B0 - M0- HN3.AVANTAGES: Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon conditions d’ancienneté) + Véhicule de fonctionPlan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Ville : gravelines

Nous recherchons pour notre client, industriel à forte valeur ajoutée, un Responsable Supply Chain dans le cadre d'une mission stratégique de type projet. Rattaché au Directeur de Site, vous intervenez en tant que Responsable Supply Chain sur un site industriel de la région.Vos missions seront les suivantes :Accompagner et dynamiser une équipe composée des Services Logistique, Service Client et Ordonnancement,Mettre en place une communication efficace entre les différents services du site,Mettre en place les actions nécessaires afin de garantir une satisfaction client à la hauteur des objectifs du Groupe,Assurer le suivi des objectifs en termes de coût, qualité, délais et assurer un reporting régulier,Être le garant de la politique de performance du Groupe.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l’embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l’embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre L'equipe de Temporis Experts & Cadres est a la recherche d'un ou d'une " Coordinateur Administratif / Logistique de Formation H/F" pour l'un de ses clients situe a Lille !Le poste a temps partiel est a pouvoir des que possible en interim durant 3 mois avec une embauche possible en CDI.Vous avez pour activite principale d'accueillir les clients, de prendre en charge la logistique formations, l'entretien du batiment.Vous etes un veritable soutien pour l'equipe et les formateurs.Vos missions sont reparties de la facon suivante :Accueil clients :- Accueillir et orienter les differents publics au sein du centre de formation : formateurs, stagiaires en formation, prestataires, fournisseurs ....,- Assurer l'accueil telephonique du site.Logistique formations :- Prendre en charge l'organisation logistique des formations dispensees : gestion des reservations de salles, mise a disposition du materiel pour les formateurs et stagiaires ....- Gerer les repas pour les dejeuners des stagiaires (commande des plateaux repas, reservations en restaurant ...)- Assurer la mise a disposition de cafes pour les pauses formation- Anticiper au mieux les dysfonctionnements dans un souci de service client.- garantir la planification des salles pour les formations,- Anticiper, prevenir et trouver des solutions lors de dysfonctionnementsEntretien batiment :- Prendre en charge l'entretien du batiment : suivi des differents contrats de maintenance et de prestations, gestion des petites reparations en faisant appel aux interlocuteurs concernes ....- Jouer un role d'alerte en cas de besoin,- Verifier periodiquement afin d'anticiper les dysfonctionnements.Administratif :- Rediger, envoyer et suivre les invitations pour les stagiaires et formateurs, effectuer le suivi des absences,- Realiser les attestations de formation pour les stagiaires en fin de formation,- Mettre a disposition aupres des formateurs le dossier formation : feuille d'emargement, questionnaire de satisfaction, bilan de l'intervenant ....et receptionner les differents documents en fin de formation,- Effectuer la redaction des conventions de formation a partir des devis realises,- Organiser les deplacements des formateurs,- Realiser les comptes rendus de reunion d'equipe.- Developper et suivre le reseau de fournisseurs,Evenementiels :- Prendre en charge la realisation des evenements pour nos clients ( journees d'integration, ateliers, conferences, cocktails ....).Profil recherche :Tres polyvalent (e ), vous etes a la fois rigoureux-se, organise (e ) et responsable dans la realisation de vos missions. Dynamique, vous aimez le travail en equipe, avez l'esprit ouvert et curieux.Vous faites preuve d'un excellent relationnel pour developper une relation de qualite avec nos interlocuteurs divers et varies (collaborateurs en formation continue, etudiants, clients, prestataires...) et d'un tres bon sens du service client.Vous etes le premier interlocuteur du centre de formation et avez a coeur de trouver des solutions pour toujours mieux servir nos clients internes et externes.Vous etes a l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word et idealement les outils de PAO).Vous vous reconnaissez dans cet offre ? Alors n'hesitez plus et postulez en ligne directement.L'equipe de Temporis Experts & Cadres a hate de vous rencontrer ! Expérience : Débutant accepté

Nous recherchons pour le compte de notre client prestataire logistique leader sur son marché, un Responsable entrepôt (F/H)Véritable bras droit du Directeur de Site, vous avez en charge le pilotage opérationnel de l'entrepôt comprenant environ 75 salariés en CDI.Activités principales :Pilotage opérationnel de l'entrepôt (optimisation de l'activité, assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes, garantir le respect des procédures) et suivi de la performance (maîtrise et optimisation des coûts),Management de l'encadrement et des collaborateurs (accompagnement du développement des équipes),Gestion de la relation avec les clients (satisfaction client) et les fournisseurs (respect des normes et règlementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire),Force de proposition en amélioration continue du fonctionnement de l'entrepôt, optimisation des process, suivi des coûts d'exploitation etc.Ce poste, basé à BEAUVAIS est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle qui comprend un véhicule de fonction est à négocier selon votre expérience. Profil: Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans minimum à un poste similaire, en environnement agroalimentaire ou de distribution,Vous avez de solides compétences en management, développement d'équipes.Orienté(e) terrain et doté(e) d'un bon leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre esprit de fédération.Organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et d'anticipation.Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez également vous montrer à l'écoute de vos interlocuteurs.Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec l'environnement informatique.

Rattaché à l'équipe des Ressources Humaines composée d'une dizaine de collaborateurs et sous le management direct de la Directrice des Ressources Humaines, et vos missions sont les suivantes : - Déployer la politique RH : vous accompagnez les collaborateurs et managers sur leur problématiques RH quotidiennes - Suivre le collaborateur de son entrée à sa sortie : vous réalisez les démarches administratives relative à la vie du collaborateur (contrats, gestion des temps, avenants). - Contrôler les informations issues du logiciel de GTA et réaliser la bascule en paie - Contribuer au bon climat social de l'entreprise : vous assurez une présence quotidienne sur le terrain, vous préparez et co animez les réunions CSSCT et CSE, prenez part à la négociation d'accords collectifs. - Développer les talents : vous contribuez au développement des talents de votre périmètre, mettre en œuvre la mobilité interne, les entretiens annuels et professionnels, recueillez les besoins en formation et réalisez le plan de développement des compétences avec l'appui du service formation. - Définir la politique de recrutement : vous mettez en place le plan annuel de recrutement, coordonnez les actions avec le service recrutement, anticiper les besoins auprès de votre périmètre. - Vous participez à différents groupes de travail. Vous êtes l'interlocuteur principal du directeur des opérations et êtes son référent RH sur tous les sujets RH pour son périmètre. Votre périmètre se compose de plusieurs sites logistiques représentants près de 250 collaborateurs que vous accompagnez directement sur site logistique. Profil: De formation Ressources Humaines, de niveau Bac +5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (RRH / Chargé de missions RH/ Chargé de développement RH …) Vous avez de solides connaissances généraliste RH, une première expérience réussie dans la préparation et la co-animation de réunions CSE ainsi qu'une dimension projet. Idéalement êtes issues de la logistique, du transport, de l'industrie. Vous êtes à l'écoute, savez analyser les situations RH, avez à cœur de solutionner et d'accompagner les managers opérationnels. Véritable pilier et interlocuteur de proximité, vous représentez la politique RH de l'entreprise auprès des opérationnels. Vous êtes pro actif et créer du lien est indispensable pour vous : vous n'avez pas peur d'aller en déplacement sur les autres sites, à hauteur de deux fois par mois. Enfin, vous êtes autonome, aimez travailler en lien vos homologues RRH des autres périmètres du Groupe et êtes forces de proposition. Les avantages groupes : - Vous avez le statut cadre et travaillez sur une base de 39h/ semaines. - Vous avez 7 RTT en plus de 25 Congés Payés annuels - Un package qui reprend la participation, une prime sur les objectifs annuels à hauteur de 10% ainsi qu'une prime vacance. - Possibilité de faire du télé travail. Alors, vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N'hésitez pas et postulez !

Quelles sont les missions ? Je suis Bachir, Manager au sein du Cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Supply Chain, je recherche pour mon client, une entreprise spécialisé dans le conception de packaging pour l'Industrie Agro et les collectivités, site de 150 personnes : Un Responsable Supply Chain H/F en CDI.Au sein du Service Supply Chain, vous êtes rattaché au DG, vos enjeux seront de piloter le service Supply et en améliorer sa performance. Votre équipe sera composée : D'un responsable planification, deux Gestionnaires planifications, Un Gestionnaire approvisionnement, deux Assistantes ADV et un responsable d'équipe logistique vos missions : - Mettre en place et piloter la stratégie Supply Chain du site - Manager, former et monter en compétence votre équipe - Piloter la stratégie Appros --> Définition des besoins et du plan d'approvisionnement en MP et consommables - Travailler en coordination avec le commerce pour les prévisions de ventes et les volumes - Définir le PDP et la charge VS capacité avec la production et votre Responsable planification - Gestion du service client --> Taux de service client + taux de satisfaction client - Construction et pilotage du budget Supply Chain - Pilotage du transport --> Définition des cahier des charges, Appels d'offres, négociation avec les transporteurs, contractualisation, mise en place du Transport - Assurer le suivi des stocks (de toute nature) par la mise à jour d'un indicateur adapté et sa diffusion - Mise en place et pilotage des KPIS - Pilotage des inventaires + stratégie de stockages ect - Piloter la performance globale du service Rémunération : 65K€ - 85K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie. Connaissances de SAP est un + La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament entreprenant, votre autonomie, votre réactivité, votre dynamisme et sens collaboratif pour mener à bien les dossiers. En outre, vous avez un bon sens relationnel et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre une structure située dans de beaux locaux à DOUAI, reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisant au sein d'une activité stimulante et dynamique. Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute entre 60K et 85K annuelle +TR + Participation +mutuelle familiale prise en charge à 75% + retraite supplémentaire prise à 100% par l'entreprise + 12 jours d'RTT Poste évolutif sur un poste de Directeur Supply Chain Groupe à court moyen terme, les profils évolutifs seront appréciés. Flexibilité : Le télétravail peut être accordé en fonction des contraintes personnelles mais n'est pas systématisé. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Seclin (59113), en CDI un Chef de centre Transport/logistique (H/F).Votre rôle principal consistera à :- Superviser et optimiser le fonctionnement de l'exploitation du centre:- Coordonner et superviser les plannings du site d'exploitation, du personnel, du parc de véhicules et la régulation du trafic tout en s'assurant de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles- Mettre en oeuvre les solutions adéquates aux aléas d'exploitation- Assurer le traitement des billets collectifs dans l'outil d'exploitation, la mise en production et le reporting associé- Veiller à la gestion des Trames selon la réglementation en vigueur et s'assurer de l'exactitude des variables de paie- Assurer le suivi des tableaux de bord de l'exploitation : unités d'oeuvres, sorties réalisées, absentéisme...- Management de l'exploitation:- Organiser le travail, animer et développer les compétences des équipes de conducteurs- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines (Entretiens professionnels, appui au recrutement...)- Réaliser des entretiens disciplinaires de 1er niveau et veiller à la remontée des informations- Animer des points réguliers avec les équipes de conduite sur l'excellence opérationnelle et les résultats du centre- Développer la qualité de service et animer une relation commerciale de proximité avec les clients:- Répondre aux réclamations- Développer la qualité de service auprès des équipes de conduite- Entretenir et développer une relation commerciale avec nos clients et donneurs d'ordre- Assurer le suivi de la propreté des véhicules (intérieur / extérieur)- Sécurité:- Veiller au respect des règles de sécurité, sensibiliser les collaborateurs sur l'ensemble des sujets relatifs à la sécurité- Assurer le suivi de l'accidentologie du centre (Analyse des faits, actions correctives, communication aux autres conducteurs...)- Veiller à l'entretien des véhicules et à la gestion des immobilisations véhicules. A ce titre, vous assurez des réunions hebdomadaires avec les équipes maintenance pour planifier les véhicules à réparer, remonter les dysfonctionnements... Rémunération : 35K€ - 50K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil :- BAC + 2 dans le domaine du transport ou logistique - 5 ans d'expérience minimum requis- Impliqué, organisé, rigoureux et dynamique- Réactif et à l'écoute- Une première expérience en management et une connaissance du territoire sont appréciées- Idéalement, vous avez le permis D.LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste de la logistique, recherche un responsable d'entrepôt automatisé H/F pour le lancement de sa nouvelle unité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur le dunkerquois. Les missionsDans un premier temps, le responsable d'entrepôt automatisé intégrera l'équipe projet afin d'être associé au déploiement de la nouvelle unité logistique, avant de prendre en main la responsabilité opérationnelle de ce nouvel entrepôt. Les missions principales du poste sont les suivantes : -Sur la phase projet, accompagner le déploiement du nouvel entrepôt, proposer les ajustements pertinents en vue d'une mise en oeuvre efficace.-Accompagner l'installation des équipements automatisés de la nouvelle unité (maîtriser les process associés dans le cadre de la mise en oeuvre de convoyeurs, shuttle...)-Former les équipes qui seront chargées de gérer la partie opérationnelle de l'activité aux process de fonctionnementEn phase de lancement opérationnel : -Gérer l'activité quotidienne de l'entrepôt automatisé (température dirigée) : gestion des flux, réceptions, préparation de commandes, expéditions.-Manager l'équipe de collaborateurs (10 à 15 personnes)-Assurer le fonctionnement des équipements automatisés par une compréhension des aspects techniques-Être en mesure d'identifier les problématiques techniques de premier niveauL'entreprise étant en pleine croissance, d'autres projets notamment de modernisation des entrepôts existants (robotisation) pourront être menés à moyen terme. Ce poste est l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance et de contribuer à sa modernisation. La maîtrise de l'anglais minimum niveau B2 est indispensable pour ce poste. Rémunération : 40K€ - 50K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? L'expérience recherchéeProfil ingénieur en industrie, génie industriel, industrialisation, logistique, ou autre spécialisation en production/technique. Niveau Bac +5.Une expérience en entrepôt automatisé est indispensable pour mener à bien les missions du poste. Expérience souhaitée en gestion opérationnelle logistique avec management d'équipe.Connaissance du secteur agroalimentaire.Les compétences techniques Maîtrise d'un ERP/WMSMaîtrise du pack officeMaîtrise des process logistiquesCompréhension du langage technique lié à la maintenance des automatesMaîtrise des interventions techniques de premier niveauAnglais minimum niveau B2Les savoir-être Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens relationnel et d'une bonne communication afin d'échanger aisément avec les équipes internes et contacts externes. Il devra faire preuve de réactivité afin de solutionner les problématiques quotidiennes et se montrer pro-actif dans la prise de décision.Enfin, l'entreprise étant en pleine croissance, il devra être capable de s'adapter à un environnement évolutif. Le candidat devra avoir la capacité d'innover dans une démarche d'amélioration continue. Les conditions d'emploiPoste maîtrise ou cadre selon profil et expérience. Forfait jours (218 jours + RTT).Rémunération brute annuelle entre 40 et 50 KEUR. Envoi des CV via notre site internet www.lhh.com. Lire la suite

En tant que Responsable Qualité Site et membre du CoDir, vous assurez la qualité des produits et faites appliquer les standards qualité du Groupe au sein du site.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous établissez un système qualité fidèle aux standards de l'entreprise et vous assurez qu'il soit appliqué sur l'ensemble du site,Vous assurez la qualité des produits conformément aux exigences clients,Vous pilotez la qualité système et assurez le renouvellement des audits et des certifications,Vous participez à l'intégration et au suivi des nouveaux projets de développement au sein de l'usine,Vous accompagnez une équipe d'une quinzaine de Collaborateurs dans leur montée en compétences et assurez un véritable rôle de coach au quotidien,Vous participez activement aux réunions du comité de direction et apportez votre expertise sur les sujets transverses au site de production. Pour ce poste de Responsable Qualité Site vous êtes issu d'une formation Ingénieur minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire dans le secteur automobile.Vous maîtrisez les process de fabrication automobiles et avez une belle connaissance de ce secteur, vous maîtrisez également les outils d'amélioration continue. Vous avez déjà managé l'ensemble de l'activité qualité d'un site et vous maîtrisez les standards de l'automobile.Vous êtes une personne de terrain, vous savez vous adapter et aimez le travail en équipe. Votre réactivité, ténacité et proximité avec le terrain vous permettront de mener à bien toutes vos missions.Vous parlez anglais.